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PERCENTUAL DE REAJUSTE DO PISO AUMENTO REAL PISO

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BASE INPC SINDICATOS SALÁRIOS NORMATIVOS

SALÁRIO NEGOCIADO

PERCENTUAL DE REAJUSTE DO

PISO

AUMENTO REAL PISO

PERCENTUAL DE REAJUSTE DE ALIMENTAÇÃO

REAJUSTE GERAL

AUMENTO REAL REAJUSTE

GERAL

OBSERVAÇÃO

Condutores de truck equipados ou não com

guindauto e de ônibus

R$ 1.170,00 10,38% 4,56%

Condutores de veíc. c/

cap. de até 1 t.

equipados ou não com guindauto e motociclistas

R$ 940,00 10,59% 4,76%

Condutores de veículos toco equipados ou não

com guindauto

R$ 1.110,00 10,56% 4,73%

Condutores de outros veículos equipados ou não com guindauto,

dentre estes, equipamentos automotores destinados

à movimentação de cargas, conduzidos em

via pública, conforme disposição do artigo 144

do CTB,

R$ 1.050,00 10,53% 4,70%

Condutores de carreta, treminhão e bitrem, equipados ou não com

guindauto

R$ 1.420,00 10,33% 4,52%

Ajudantes de motorista, entendidos estes os que,

com exclusividade e em caráter permanente, auxiliam o motorista em

cargas, descargas e manobras, com ele permanecendo durante o

transporte em viajem:

terão estabelecido o valor mínimo de salário

normativo f

R$ 910,00 10,60% 4,77%

0,00% 0,00%

0,00%

Reajuste geral de acordo com a

categoria preponderante. / Salários referente ao

ano de 2015.

Fiep X Fetropar e

Sitro

(2)

Fiep x Téc.

Segurança

Salário Normativo de

ingresso no valor de R$ 1.522,40 7,29% 1,64% 0,00% 0,00% 0,00%

Reajuste geral de acordo com a

categoria preponderante. / Salários referente ao

ano 2014.

Papel x Trab. de Palmeira

Fica assegurado para todos os trabalhadores abrangidos pela presente

convenção o salário normativo de

R$ 750,00 7,14% 1,50% 0,00% 6,50% 0,89%

Para efeito de fixação do salário normativo, fica estipulado o piso salarial

da categoria no valor de

R$ 845,00 8,77% 3,04%

Servente (todo aquele exerce trab. Braçal sem

responsabilidade sobre equipamento industrial.

R$ 845,00 8,77% 3,04%

Aux. de escritório, marroador, vigia ou guardião, empilhador, e

auxiliar de serviços gerais.Ensacador, operador de britador, operador de moinho,

hidratador, Aux.

Administrativo

R$ 910,00 8,04% 2,35%

Foguista/ forneiro Aux. de manutenção (mecânico e eletricista),

operador de pá carregadeira, operador

de retro-escavadeira, marteleteiro, operador de

perfuratriz e blazte.

R$ 990,00 8,27% 2,57%

Cesta de alimentos

básicos no valor de R$ 160,00 0,00% 0,00%

Bloquista 12 m de

experiência R$ 935,00 10,00% 10,00%

Bloquista 24 m de

experiência R$ 1.001,72 8,00% 8,00%

Cortador 24 m de

experiência R$ 1.668,72 6,50% 6,50%

Cortador 36 m de

experiência R$ 1.816,73 6,50% 6,50%

0,00%

JAN

3,21%

8,95%

Cal PR x Trabalhadores de

Balsa Nova e Campo Largo E

Rio Branco do Sul

5,56%

(3)

Artefinalista 12 m de

experiência R$ 1.050,99 6,50% 6,50%

Artefinalista 24 m de

experiência R$ 1.545,58 6,50% 6,50%

Impressor Máquina de Batida 12 m de

experiência

R$ 940,90 10,00% 10,00%

Impressor Máquina de Batida 24 m de

experiência

R$ 1.145,21 8,00% 8,00%

Impressor de Serigrafia

12 m de experiência R$ 1.129,24 6,50% 6,50%

Impressor de Serigrafia

24 m de experiência R$ 1.383,69 6,50% 6,50%

Compositor Manual 24 m

de experiência R$ 1.023,28 6,50% 6,50%

Compositor Manual 48 m

de experiência R$ 1.770,85 6,50% 6,50%

Compositor Mecânico 24

m de experiência R$ 1.023,28 6,50% 6,50%

Compositor Mecânico

48 m de experiência R$ 1.705,57 6,50% 6,50%

Encadernador Manual ou à Máquina 24 m de

experiência

R$ 1.335,00 6,50% 6,50%

Encadernador Manual ou à Máquina 36 m de

experiência

R$ 1.453,33 6,50% 6,50%

Impressor Provista (analógico) 48 m de

experiência

R$ 1.740,68 6,50% 6,50%

Impressor de Corte e Vinco Manual 36 m de

experiência

R$ 1.668,72 6,50% 6,50%

Impressor de Corte e Vinco Automático 48 m

de experiência

R$ 1.816,73 6,50% 6,50%

Impressor Tipográfico Manual 36 m de

experiência

R$ 1.574,14 6,50% 6,50%

Impressor Tipográfico Manual 48 m de

experiência

R$ 1.770,86 6,50% 6,50%

Impressor Tipográfico Automático 36 m de

experiência

R$ 1.521,70 6,50% 6,50%

Impressor Tipográfico Automático 48 m de

experiência

R$ 1.740,68 6,50% 6,50%

6,50% 0,89%

0,00%

Gráficos Pr x Trab. do Estado do PR e Trab. de

Londrina

(4)

Impressor Off-Set Comercial F-8 12 m de

experiência

R$ 1.668,72 6,50% 6,50%

Impressor Off-Set Comercial F-4 12 m de

experiência

R$ 1.816,73 6,50% 6,50%

Impressor Off-Set Industrial a Cores F-4 48

m de experiência

R$ 2.033,36 6,50% 6,50%

Impressor Off-Set Industrial a Cores F-2 54

m de experiência

R$ 2.111,62 6,50% 6,50%

Impressor Off-Set Industrial a Cores F-1 54

m de experiência

R$ 2.400,09 6,50% 6,50%

As empresas ficam obrigadas, a partir de janeiro/2014, a conceder

uma alimentação diária aos seus trabalhadores ou um vale refeição no

valor de

R$ 9,00 0,00% 0,00%

7,58% 5,85% 0,00% 7,32% 1,66%

para os empregados admitidos no prazo máximo de 90 (noventa)

dias;

R$ 775,00 7,64% 2,13%

para os empregados admitidos no prazo superior a 90 (noventa)

dias;

R$ 810,00 8,00% 2,48%

Nível 1 - Salário inicial sem experiência e menores aprendizes na

forma da lei: salário mínimo federal como piso mínimo à categoria

R$ 724,00 6,78% 1,32%

NÍVEL 2 - AUxiliares e

demais funções R$ 847,00 10,86% 5,19%

NÍVEL 3 - Passador R$ 900,00 10,84% 5,17%

NÍVEL 4 - Costureiros e

cortadores R$ 918,00 10,87% 5,20%

Menor Aprendiz R$ 724,00 6,78% 1,32%

Salário Normativo R$ 1.023,00 13,41% 7,61%

7,00% 1,53%

0,00%

6,00% 0,58%

7,50% 2,00%

Mat. Plástico Norte x Trabalhador

Vestuário do Sudoeste do Paraná x Trab.

Ampere Média

Vidro x Fetiep 0,00%

0,00%

(5)

Pequenas e Micro Empresas, as que em

fevereiro de 2014 contem com até 100

empregados ou faturamento de até R$

12.000.000,00 , o salário normativo de

R$ 1.006,80 9,00% 3,43%

Médias e Grandes Empresas, as que em

fevereiro de 2014 contem com mais de 100

empregados ou faturamento anual

superior a R$

12.000.000,00, o salário normativo de

R$ 1.197,21 9,00% 3,43%

Nível I - Salário inicial sem experiência e menores aprendizes na

forma da lei: salário mínimo federal como piso mínimo à categoria

R$ 724,00 6,78% 1,32%

Nível II - Auxiliares e

demais funções R$ 847,00 10,00% 4,37%

Nivel III - Passador R$ 900,00 9,89% 4,27%

Nivel IV - Costureiros e

Cortadores R$ 918,00 9,94% 4,32%

para os empregados que trabalham como

AUXILIAR DE PRODUÇÃO EM

GERAL, o PISO SALARIAL é de

R$ 800,87 9,00% 3,42%

para os empregados que trabalham como COSTUREIROS(AS) ou OPERADORES(AS) de máquina em geral, o piso

salarial é de

R$ 938,71 9,00% 3,42%

Para os empregados que trabalham na PASSADORIA como

PASSADOR ou PRENSISTA, o PISO

SALARIAL é de

R$ 827,12 9,00% 3,42%

9,22% 3,64% 0,00% 7,42% 1,92%

MAR

Os integrantes da categoria abrangida

pela Convenção Coletiva de Trabalho terão em seus salários

reajustes, a partir de 01/03/2014, mediante

aplicação de 9,00%

para os que recebem até R$ 2.000,00 de 7,00% para os que recebem acima de R$

2.000,01

Média 5,39%

Sinaees x Seletroar

Vestuário do Sudoeste do Paraná x Fetiep

Vestuário PR x Sintivest x Fetiep

salário nominal base de fevereiro de 2014, superior a R$ 5.822,26

, será majorado em valor fixo de R$

524,00, a partir de 1º de março de 2014 3,43%

9,00%

0,00%

0,00% 9,00% 3,43%

0,00% 6,00% 0,58%

(6)

Arte finalista 12 meses R$ 1.146,75 7,00% 1,31%

Arte finalista 24 meses R$ 1.686,39 7,00% 1,31%

Bloquista 12 meses R$ 918,15 7,00% 1,31%

Bloquista 24 meses R$ 1.056,08 7,00% 1,31%

Bloquista 48 meses R$ 1.241,84 7,00% 1,31%

Compositor manual 48

meses R$ 1.809,56 7,00% 1,31%

Compositor mecânico 48

meses R$ 1.809,56 7,00% 1,31%

Cortador 24 meses R$ 1.770,45 7,00% 1,31%

Cortador 36 meses R$ 1.927,43 7,00% 1,31%

Garantia Mínima de

Salário após 06 meses R$ 883,67 7,00% 1,31%

Garantia Mínima de

Salário de 0 a 06 meses R$ 764,28 7,00% 1,31%

Impes. Flexograf. 02 e

03 cores 24 meses R$ 883,67 7,00% 1,31%

Impres. Flexograf. 02 e

03 cores 48 meses R$ 1.135,39 7,00% 1,31%

Impres. Flexograf. 04

cores 24 meses R$ 1.222,70 7,00% 1,31%

Impres. Flexograf. 04

cores 48 meses R$ 1.397,39 7,00% 1,31%

Impres. Flexograf. 05

cores 24 meses R$ 1.397,39 7,00% 1,31%

Impres. Flexograf. 05

cores 48 meses R$ 1.746,73 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Com.

F4 48 meses R$ 2.117,75 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Com.

F4. 12 meses R$ 1.927,48 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Com.

F8 12 meses R$ 1.770,43 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Com.

F8 48 meses R$ 1.947,40 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Ind.

F1. 54 meses R$ 2.546,59 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Ind. F2

48 meses R$ 2.240,64 7,00% 1,31%

Impressor Off-set Ind.

F4. 48 meses R$ 2.157,34 7,00% 1,31%

Impressor Tip.

Automático 48 meses R$ 1.847,00 7,00% 1,31%

Impressor Tip.

Automático. 36 meses R$ 1.614,52 7,00% 1,31%

Impressor Tip. Manual

36 meses R$ 1.668,50 7,00% 1,31%

5,62%

Gráficos (oeste) Cascavel x Trab.

ABR

0,00% 7,00% 1,31%

(7)

Impressor Tip. Manual

48 meses R$ 1.878,87 7,00% 1,31%

Maquina batida 6 meses R$ 883,67 7,00% 1,31%

Rebobinadeira 6 meses R$ 883,67 7,00% 1,31%

Vale-refeição setor

flexografia R$ 170,00 0,00% 0,00%

Vale-refeição demais

setores R$ 170,00 0,00% 0,00%

Impressor de Corte e

Vinco Manual R$ 1.676,56 0,00% 0,00%

Impressor de Corte e

Vinco Automático R$ 1.825,26 0,00% 0,00%

Aos trabalhadores admitidos em funções

não previstas

R$ 800,00 9,29% 3,47%

Aos trabalhadores sem

experiência até 180 dias R$ 800,00 9,29% 3,47%

Apartir de 180 dias, receberão os seguintes salários de acordo com a

função:

R$ - 0,00% 0,00%

CATEGORIA

DIFERENCIADA R$ 875,00 9,65% 3,81%

Cesta básica R$ 140,00 0,00% 0,00%

SETOR DE

ACABAMENTO R$ 845,00 9,74% 3,90%

SETOR DE

IMPRESSÃO R$ 1.120,00 9,48% 3,66%

SETOR DE PRÉ-

IMPRESSÃO R$ 965,00 9,66% 3,82%

normativo de ingresso R$ 860,00 7,50% 1,78%

salário normativo (decorridos 90 dias da

data de admissão)

R$ 890,00 8,54% 2,76%

7,45% 1,73% 0,00% 7,00% 1,31%

Aprendiz R$ 810,00 6,82% 0,95%

Média

Gráficos Maringá x Sitigram

Fiação e Tecelagem Paraná e Fiação

e tecelagem Londrina x Trabalhadores de

Maringá

Álcool Pr x Trab.

Est. Paraná, Colorado, Jussara e

7,00% 1,31%

0,00% 6,00% 0,17%

0,00% 7,00% 1,31%

0,00%

(8)

Piso Salarial R$ 810,00 6,82% 0,95%

Piso Normativo de

Admissão R$ 941,60 10,59% 4,51%

Piso Normativo de

Efetivação R$ 1.161,60 24,24% 17,40%

Auxílio Alimentação R$ 130,00 Piso normativo de

Ingresso R$ 853,60 10,23% 4,16%

Piso nomartivo de

Efetivação R$ 963,60 10,05% 4,00%

Cesta básica de R$ 80,00 Salario normativo de

Ingresso R$ 853,60 10,23% 4,16%

Salario normativo de Efetivação (90 dia ou

mais)

R$ 963,60 10,05% 4,00%

Auxílio Alimentação R$ 80,00 PISO SALARIAL/

Auxiliares de Produção R$ 4,64 7,41% 1,50%

PISO SALARIAL para

JOVENS APRENDIZES R$ 4,32 12,50% 6,31%

Operadores de Produção e Assemelhados

R$ 5,44 7,72% 1,80%

Encarregados R$ 6,35 7,63% 1,71%

Secretário nível médio R$ 1.027,70 7,50% 1,59%

Secretário nível superior R$ 1.884,48 7,50% 1,59%

Fiep X Vendedores

Categoria diferenciada

Piso Salarial R$ 825,00 9,53% 3,50% 0,00% 0,00% 0,00%

Reajuste geral de acordo com a

categoria preponderante.

Auxiliar de Produção R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

Zelador R$ 1.023,00 7,64% 1,72%

Jussara e Jacarezinho

Fiep x Secretárias

Categoria diferenciada FIEP (Vassouras,

Escovas e Pincéis) X Fetraconspar e

Sindicatos Cacau e balas x

Trabalhador de Curitiba e Região

Metropolitana**

Mate PR x FTIA

Mate PR x FEAPAR e Trab.

Curitiba

1,59%

Reajuste geral de acordo com a

categoria preponderante.

1,59%

7,50%

0,00%

7,50%

0,00% 0,00%

0,00% 7,60% 1,68%

1,87%

7,80%

18,18%

6,67%

6,67%

(9)

Porteiro/Vigia/Guardião R$ 1.027,40 7,62% 1,70%

Operador de Lixadeira R$ 1.045,00 7,73% 1,80%

Operador de

Esquadrejadeira R$ 1.045,00 7,73% 1,80%

Operador de Guilhotina R$ 1.045,00 7,73% 1,80%

Operador de Motosserra R$ 1.045,00 7,73% 1,80%

Recepcionista R$ 1.049,40 7,64% 1,72%

Operador de

Empilhadeira R$ 1.064,80 7,59% 1,67%

Auxiliar Administrativo R$ 1.073,60 7,68% 1,76%

Operador de Caldeira R$ 1.108,80 7,77% 1,84%

Operador de Prensa R$ 1.108,80 7,77% 1,84%

Operador de Torno R$ 1.148,40 7,76% 1,83%

Operador de

Carregadeira R$ 1.170,40 7,60% 1,68%

Encarregado de

Produção R$ 1.190,20 7,72% 1,80%

Encarregado

Administrativo R$ 1.210,00 7,60% 1,68%

Gerente de Produção R$ 1.430,00 7,67% 1,75%

JOVENS APRENDIZES R$ 724,00 6,78% 0,91%

Piso Salarial mínimo R$ 1.027,40 8,10% 2,16%

Piso salarial ingresso R$ 979,00 8,54% 2,57%

Piso salarial aprendiz R$ 950,40 11,92% 5,76%

Piso salarial R$ 4,64 7,41% 1,50%

Menor Aprendiz R$ 4,32 12,50% 6,31%

Auxiliar de Produção R$ 4,64 7,41% 1,50%

Madeira Guarapuava x

Trab. ind.de Guarapuava e Fed. trab. nas ind. mobiliário PR Madeira Imbituva x Trabalhadores

Madeira PR x Fetraconspar.

Marceneiros do

8,00% 2,06%

0,00%

0,00% 7,00% 1,12%

0,00% 7,60% 1,68%

(10)

Operador Nível I R$ 4,96 7,13% 1,24%

Operador Nível II R$ 5,41 7,13% 1,24%

Encarregado R$ 6,32 7,12% 1,23%

Piso de Ingresso R$ 950,40 12,50% 6,31%

Piso da Categoria R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

Auxiliar de Produção R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

Meio Profissional ou

Profissional Nível I R$ 1.095,60 7,56% 1,64%

Profissional ou

Profissional Nível II R$ 1.196,80 7,72% 1,80%

Encarregado/Supervisor R$ 1.397,00 7,63% 1,71%

Aprendiz R$ 724,00 6,78% 0,91%

PISO SALARIAL DA

CATEGORIA R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

Piso Salarial PARA OPERADOR DE

MÁQUINAS

R$ 1.131,52 7,60% 1,68%

PISO SALARIAL PARA

APRENDIZ R$ 909,00 7,60% 1,68%

Auxiliar de Produção R$ 1.023,00 7,64% 1,72%

Profissional R$ 1.124,40 7,60% 1,68%

Encarregado de

Produção R$ 1.430,00 7,79% 1,86%

Aprendiz R$ 950,40 11,63% 5,49%

Móveis Rio Negro x Somsjop Marceneiros do Paraná e demais

trabalhadores

7,60% 1,68%

1,68%

0,00%

0,00% 7,00% 1,12%

0,00% 7,60%

7,60%

0,00%

Moveleiro Umuarama e Região x Trab.

Simov x Fetraconspar e Sind. Oficiais e trabalhadores nas

ind. PR

1,68%

(11)

Piso salarial de ingresso

(até 6 meses) R$ 897,00 7,68% 1,76%

Piso salarial da categoria R$ 1.023,00 7,68% 1,76%

Auxiliar R$ 1.023,00 7,68% 1,76%

Oficial R$ 1.125,00 7,66% 1,73%

Chefia R$ 1.228,00 7,72% 1,79%

AUXILIAR GERAL R$ 1.030,00 7,63% 1,71%

MEIO PROFISSIONAL R$ 1.082,00 7,55% 1,64%

PROFISSIONAL R$ 1.167,00 7,56% 1,64%

CHEFE DE SETOR R$ 1.340,00 7,72% 1,79%

o piso salarial mensal

de ingresso de R$ 897,00 7,68% 1,76%

o piso salarial mensal

mínimo de R$ 1.030,00 7,63% 1,71%

piso salarial mensal de

ingresso de R$ 897,00 7,68% 1,76%

o piso salarial mensal

mínimo de R$ 1.022,00 7,58% 1,66%

AUXILIAR GERAL R$ 1.022,00 7,58% 1,66%

MEIO PROFISSIONAL R$ 1.073,00 7,62% 1,70%

PROFISSIONAL R$ 1.160,00 7,61% 1,69%

CHEFE DE SETOR R$ 1.329,00 7,61% 1,69%

Serraria Arapongas x Trab. Arapongas

Serraria Arapongas x Trab. Maringá.

Serraria Arapongas x Trab. Jataizinho e

Ibiporã

0,00%

1,68%

7,60%

0,00%

1,68%

7,60%

0,00%

7,60% 1,68%

(12)

AUXILIAR GERAL R$ 1.030,00 7,63% 1,71%

MEIO PROFISSIONAL R$ 1.082,00 7,55% 1,64%

PROFISSIONAL R$ 1.167,00 7,56% 1,64%

CHEFE DE SETOR R$ 1.340,00 7,72% 1,79%

o piso salarial mensal

de ingresso de R$ 897,00 7,68% 1,76%

o piso salarial mensal

mínimo de R$ 1.030,00 7,63% 1,71%

PISO SALARIAL MENSAL DE

INGRESSO

R$ 897,00 7,68% 1,76%

PISO SALARIAL MENSAL DA CATEGORIA

R$ 1.022,00 7,58% 1,66%

Auxiliar geral R$ 1.022,00 7,58% 1,66%

Meio Profissional R$ 1.073,00 7,62% 1,70%

Profissional R$ 1.160,00 7,61% 1,69%

Chefe de setor R$ 1.329,00 7,61% 1,69%

Auxiliar de Produção R$ 1.021,00 8,04% 2,10%

Operador Nível II R$ 1.091,00 8,01% 2,07%

Operador Nível I R$ 1.135,00 8,10% 2,15%

Supervisor R$ 1.255,00 8,19% 2,24%

a) AUXILIARES DE

PRODUÇÃO R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

MAI

Serrarias Arapongas X

Oficiais Marceneiros

Serraria Fco.

Beltrão (SINDIMADMOV - Sudoeste) x Trab.

Fco. Beltrão Serraria Arapongas x Trab. Londrina

1,68%

7,60%

0,00%

1,87%

7,80%

0,00%

7,60%

0,00%

5,82%

1,68%

(13)

b) OPERADORES

NÍVEL I I R$ 1.055,77 7,60% 1,68%

c) OPERADORES

NÍVEL I R$ 1.077,08 7,60% 1,68%

d) OPERADORES

NÍVEL I-A R$ 1.112,58 7,60% 1,68%

AUXILIAR DE

PRODUÇÃO R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

OPERADOR DE

MÁQUINAS R$ 1.131,52 7,60% 1,68%

SUPERVISOR R$ 1.512,64 7,60% 1,68%

AUXILIAR DE

PRODUÇÃO R$ 1.022,63 7,60% 1,68%

OPERADOR DE

MÁQUINAS R$ 1.131,52 7,60% 1,68%

SUPERVISOR R$ 1.512,64 7,60% 1,68%

AUXILIAR DE

PRODUÇÃO R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

OPERADOR DE

MÁQUINAS R$ 1.131,52 7,60% 1,68%

OPERADORES NÍVEL II R$ 1.055,77 7,60% 1,68%

OPERADORES NÍVEL I R$ 1.077,08 7,60% 1,68%

OPERADORES NÍVEL

I.A R$ 1.159,93 7,60% 1,68%

SUPERVISOR R$ 1.512,64 7,60% 1,68%

NÍVEL 1 R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

NÍVEL 2 R$ 1.097,80 7,78% 1,85%

Serraria Irati X Sind. Trab. Irati

Serraria Irati x Sind. Trab. de União da Vitória

Serraria Irati x Sind. Trab. de Guarapuava (abrangência territorial em

Inácio Martins/PR)

Serraria Telêmaco Borba

x Trab. de Serraria Irati x Sind. Trab. de Guarapuava

0,00%

1,68%

7,60%

0,00%

1,68%

1,68%

7,60%

0,00%

1,68%

7,60%

0,00%

1,68%

7,60%

7,60%

0,00%

(14)

NÍVEL 3 R$ 1.201,20 7,69% 1,77%

NÍVEL 4 R$ 1.531,20 7,74% 1,81%

AUXILIAR DE

PRODUÇÃO R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

OPERADOR DE

MÁQUINAS R$ 1.128,60 7,32% 1,42%

SUPERVISOR R$ 1.509,20 7,36% 1,45%

Vale-alimentação R$ 130,00 0,00% 0,00%

Padeiro, Confeiteiro e

Salgadeiro (admissional) R$ 1.194,60 9,04% 3,04%

Padeiro, Confeiteiro e Salgadeiro (após 90

dias)

R$ 1.247,40 9,04% 3,04%

Zeladora; Officeboy;

Balconista e Auxiliar de Produção (admissional)

R$ 917,40 8,88% 2,89%

Zeladora; Officeboy;

Balconista e Auxiliar de Produção (após 90 dias)

R$ 959,60 9,05% 3,05%

Caixa e operador de

caixa (admissional) R$ 959,60 9,05% 3,05%

Caixa e operador de

caixa (após 90 dias) R$ 1.005,40 9,07% 3,07%

Auxílio Alimentação R$ 150,00 0,00% 0,00%

Salário Normativo de

efetivação (após 90 dias) R$ 924,00 12,00% 5,84%

Salário normativo de

ingresso R$ 880,00 12,10% 5,94%

Após 06 (seis) meses R$ 1.012,00 0,00%

Salário de Normativo de

Ingresso R$ 937,20 0,00% 0,00%

8,00% 2,06%

x Trab. de Telêmaco Borba

e Fetraconspar.

Panificação Oeste x Trab.

Cascavel e Região, Medianeira e região e Marechal

Cândido Rondon e região.

0,00%

Produtos Avícolas x Trab.

Maringá

30,00% 8,50% 2,53%

1,68%

7,60%

Serraria União da Vitória x Trab.

União da Vitória

1,44%

7,34%

3,48%

Os trabalhadores com salários acima de R$

4.531,00 (quatro mil quinhentos e trinta e um reais) terão livre negociação salarial, não se aplicando as bases tratadas no item

Sindilouça x Sindicato dos Trabalhadores Cerâmistas de Campo Largo

9,50%

11,11%

0,00%

(15)

Auxílio Alimentação

Mensal de R$ 95,00 0,00%

SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.009,80 8,51% 2,54%

Auxílio Alimentação

Mensal de R$ 95,00 0,00% 0,00%

SALÁRIO NORMATIVO R$ 1.009,80 8,51% 2,54%

Piso Salarial R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

PROFISSIONAL NIVEL l

- AUXILIAR R$ 1.020,80 7,41% 1,50%

PROFISSIONAL NÍVEL

ll - OPERADOR R$ 1.071,84 12,70% 6,50%

PROFISSIONAL NIVEL

lll- OPERADOR R$ 1.122,88 18,07% 11,58%

I - Nas empresas com até 50 empregados:

Salário normativo de admissão

R$ 855,80 10,20% 4,14%

I - Nas empresas com até 50 empregados: A partir do 91º dia de

trabalho

R$ 926,20 10,21% 4,15%

II - Nas empresas com mais de 50 empregados:

Salário normativo de admissão

R$ 888,80 10,08% 4,03%

II - Nas empresas com mais de 50 empregados:

A partir do 91º dia de trabalho

R$ 1.056,00 10,09% 4,04%

Vale Alimentação: Para as empresas com mais de 130 empregados.

R$ 132,00 0,00% 0,00%

SALÁRIO NORMATIVO R$ 870,00 7,41% 1,50%

35,71%

9,00%

Torrefação do Café x FEAPAR e

sindicatos

Torrefação do Café x Ftia e Sindicato dos Trabalhadores

Os empregados que receberem acima do teto de R$ 4.500,00 , receberão, sobre seu salário, um reajuste igual ao índice INCP,

acumulado nos últimos doze meses,

no percentual de 5,81% .

Para os salários superiores a R$

5.360,00 receberão um valor fixo de R$

482,40 (quatrocentos e oitenta e dois reais e

quarenta centavos).

7,34%

0,00%

3,01%

0,00% 7,00% 1,12%

35,71% 7,80% 1,87%

Fiação e tecelagem PR x Trab. Ctba e Reg.

7,80% 1,87%

Serraria Ponta

Grossa x Trab. 1,44%

9,09%

Extração de

mármore x Fetiep

(16)

cesta básica mensal de

alimentos R$ 150,00 0,00% 0,00%

Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02%

Balconista R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Aux. de produção R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97%

Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98%

Alimentação R$ 115,00

Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02%

Balconista R$ 1.007,60 13,10% 6,88%

Aux. de produção R$ 1.007,60 13,10% 6,88%

Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97%

Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98%

Alimentação R$ 110,00

Serviços de Limpeza R$ 1.001,00 9,01% 3,02%

Balconista R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Aux. de produção R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Balconista-Caixa R$ 1.047,20 8,82% 2,84%

Piso de Caixa R$ 1.080,20 8,96% 2,97%

Padeiro Efetivação R$ 1.225,40 8,98% 2,98%

Alimentação R$ 115,00

Encarregado/Supervisor R$ 1.394,00 7,40% 1,49%

Meio Oficial R$ 1.092,00 7,37% 1,47%

Oficial R$ 1.193,00 7,38% 1,47%

piso salarial (Auxiliar de

produção) R$ 1.020,80 7,45% 1,54%

Para os empregados admitidos durante o

período de até 04 meses, desde que não

tenham trabalhado no ramo da madeira

R$ 950,00 12,45% 6,27%

8,47% 2,51% 17,95% 7,67% 1,75%

Piso de Ingresso R$ 1.036,20 7,53% 1,37%

Madeira e Mobiliário e

Oeste x Sintrimmoc, Mal.

Cdo. Rondon, Medianeira e

Toledo

0,00% 7,00% 1,12%

Média

0,00% 7,34% 1,44%

Os salários superiores a R$ 5.000,01 (cinco

mil reais e um 1,87%

1,87%

1,87%

Panificação Pr X FEAPAR Panificação PR X

Trabalhador Panificação

Curitiba

13,04%

18,18%

13,04%

Panificação Pr X

FTIAPR 7,80%

7,80%

7,80%

mármore x Fetiep

e Trabalhadores

(17)

Após 90 dias R$ 1.139,60 8,16% 1,96%

Auxílio Alimentação R$ 105,00

Contra Mestre R$ 1.975,60 8,19% 1,99%

Meio Profissional R$ 1.073,60 8,20% 2,00%

Mestre de Obras R$ 2.739,00 8,26% 2,06%

Profissional R$ 1.410,20 8,09% 1,90%

Servente R$ 974,60 8,05% 1,86%

Vale Compras R$ 365,00 0,00% 0,00% 9,94%

Abono Natalino R$ 146,00 0,00% 0,00% 8,15%

Contra Mestre R$ 1.801,80 8,05% 1,85%

Meio Oficial R$ 996,60 8,11% 1,92%

Mestre de Obras R$ 2.281,40 8,02% 1,83%

Oficial R$ 1.379,40 8,10% 1,91%

Servente R$ 904,20 8,16% 1,96%

Vale Compras no valor

de R$ 438,00 0,00% 0,00%

NÍVEL I - Ajudante de Cozinha, Contínuo,

Copeiro, Porteiro, Servente, Vigia e zelador

(Piso válido a partir de 1º de junho de 2014 até

31/12/2014.)

R$ 4,95 9,03%

NÍVEL I - Ajudante de Cozinha, Contínuo,

Copeiro, Porteiro, Servente, Vigia e zelador

(Piso válido a partir 01/01/2015)

R$ 4,99 0,81%

8,00%

0,00% 8,00%

mil reais e um centavo) serão

acrescidos da importância fixa de R$ 375,00 (trezentos

e setenta e cinco reais ). A parcela fixa

prevista no item“B ” será incorporada ao salário para efeito de aplicação de reajustes

futuros.

Azeite x FEAPAR 1,34%

Construção Civil Norte x Fetraconspar e

sind. trab.

3,61%

1,81%

1,81%

Construção civil do Noroeste x Fetraconspar e trab de Cianorte,

Maringá, Paranavaí e

Umuarama

7,50%

31,25%

(18)

NÍVEL II – Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista,

Ajudante de Manutenção, Ajudante

de Encanador, Apontador, Borracheiro,

Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal,

Operador de trator de Pneus (Piso válido a partir de 1º de junho de

2014 até 31/12/2014.)

R$ 5,09 8,99%

NÍVEL II – Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista,

Ajudante de Manutenção, Ajudante

de Encanador, Apontador, Borracheiro,

Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal,

Operador de trator de Pneus (Piso válido a partir de 01/01/2015)

R$ 5,14 0,98%

3,76%

(19)

NÍVEL III - Auxiliar Administrativo, Auxiliar

Almoxarifado, Auxiliar Escritório, Auxiliar Laboratório, Auxiliar

Pessoal, Blaster, Calceteiro, Carpinteiro de forma, Escriturário, Gredista, Lubrificador, Motorista de veículo

médio(com rodado simples), Operador Balança,Operador Britagem, Operador Rolo/Compactador, Operador Usina e Operador de Bob Cat (Piso válido a partir de 1º de junho de 2014 até

31/12/2014.)

R$ 5,57 9,00%

NÍVEL II – Abastecedor, Ajudante de Laboratório, Ajudante de Topografia, Ajudante de Latoeiro, Ajudante de Mecânico, Ajudante de Soldador, Ajudante de Torneiro, Ajudante de Eletricista,

Ajudante de Manutenção, Ajudante

de Encanador, Apontador, Borracheiro,

Cancheiro (Pav.de Pedras Irregulares), Cozinheiro, Marteleteiro, Motorista de veículo leve (até 3500 Kg), Operador de Máquina Intercostal,

Operador de trator de Pneus (Piso válido a partir de 01/01/2015)

R$ 5,62 0,90%

Sicepot x

Sintrapav 20,00% 9,00%

3,68%

(20)

NÍVEL IV – Armador, Carpinteiro, Eletricista,

Encanador, Latoeiro, Mecânico da Leve, Motorista de veículo pesado (com rodado duplo ou superior), Operador Acabadora de

Asfalto Operador de Draga, Operador de Escavadeira, Operador de Perfuratriz, Operador

de Retro-escavadeira, Operador Espargidor de

Asfalto, Operador Fora de Estrada, Operador

Moto Niveladora, Operador Motoscraper,

Operador Pá Carregadeira, Operador

Trator de Esteira, Operador de Fresadora, Pedreiro, Soldador (Piso válido a partir de 1º de

junho de 2014 até 31/12/2014.)

R$ 6,75 9,05%

NÍVEL IV – Armador, Carpinteiro, Eletricista,

Encanador, Latoeiro, Mecânico da Leve, Motorista de veículo pesado (com rodado duplo ou superior), Operador Acabadora de

Asfalto Operador de Draga, Operador de Escavadeira, Operador de Perfuratriz, Operador

de Retro-escavadeira, Operador Espargidor de

Asfalto, Operador Fora de Estrada, Operador

Moto Niveladora, Operador Motoscraper,

Operador Pá Carregadeira, Operador

Trator de Esteira, Operador de Fresadora, Pedreiro, Soldador (Piso

válido a partir de 01/01/2015)

R$ 6,81 0,89%

3,71%

(21)

NÍVEL V - Eletricista Industrial, Mecânico da Pesada e Torneiro (Piso

válido a partir de 1º de junho de 2014 até

31/12/2014.)

R$ 7,66 8,96%

NÍVEL V - Eletricista Industrial, Mecânico da Pesada e Torneiro (Piso

válido a partir de 01/01/2015)

R$ 7,73 0,91%

Cesta Básica: 10 Kilos de arroz; 10 kilos de açúcar;05 kilos de trigo especial;03 latas de óleo

de soja; 04 Kilos de feijão; 01 kilo de sal; 01

kilo de fubá; 01 kilo de farinha de mandioca;02

kilos de macarrão;01 kilo de café; 02 latas de extrato de tomate de 340

grs. cada; 02 tubos de creme dental de 90 grs.cada;02 latas de leite

em pó instantâneo de 400 grs;01 kilo de

biscoito;

02 latas de milho verde;

02 pacote de 400 grs de achocolatado;01 pacote de 250g de aveia; 02

latas de ervilha.

R$ 15,00

Piso Salarial R$ 820,00 9,33% 3,07%

Vale-refeição R$ 12,00 0,00% 0,00%

Auxílio Refeição (por dia

trabalhado) R$ 13,00 0,00% 0,00%

Piso Salarial R$ 890,00 8,54% 2,32%

Ajudante Geral R$ 1.020,80 7,41% 1,25%

Encarregado de Setor R$ 1.922,80 8,71% 2,48%

Encarregado Geral R$ 2.492,60 8,63% 2,40%

Meio Profissional R$ 1.394,80 8,75% 2,51%

Mármores e Granitos x Fetraconspar e

Instalações Telefônicas x Trab. De Tel.com.

e operadores de mesa telefônica

8,33% 0,87%

7,00%

Instalações Telefônicas x

Trab. De instalações

telefônicas

0,00%

0,00%

8,50% 2,28%

7,00%

3,66%

0,87%

(22)

Profissional R$ 1.751,20 8,74% 2,51%

Servente R$ 1.313,40 8,74% 2,51%

Auxílio Escolar R$ 48,00 0,00% -5,73%

Ajudante R$ 5,29 9,07% 2,82%

Meio Oficial R$ 5,44 9,02% 2,77%

Apontador R$ 6,07 8,98% 2,73%

Pintor R$ 6,83 8,93% 2,69%

Lixador R$ 6,92 8,98% 2,73%

Isolador R$ 7,15 8,99% 2,75%

Lubrificador R$ 7,16 8,98% 2,73%

Montador R$ 7,16 8,98% 2,73%

Almoxarife R$ 7,19 8,94% 2,70%

Operador de Guindalto R$ 7,58 9,06% 2,81%

Montador de Andaime R$ 7,66 8,96% 2,72%

Operador de

Empilhadeira R$ 7,66 8,96% 2,72%

Eletricista R$ 7,90 8,97% 2,72%

Jatista R$ 7,90 8,97% 2,72%

Maçariqueiro R$ 7,90 8,97% 2,72%

Mecânico Montador R$ 7,90 8,97% 2,72%

Refratarista R$ 7,90 8,97% 2,72%

Rigger R$ 8,00 8,99% 2,74%

Caldeireiro R$ 8,61 8,99% 2,74%

Encanador R$ 8,61 8,99% 2,74%

Funileiro R$ 8,61 8,99% 2,74%

Soldador Chaparia (2f/3f) R$ 8,61 8,99% 2,74%

Operador de Guindaste

18 t R$ 8,72 9,00% 2,75%

Fetraconspar e Trab.

JUN 6,08%

(23)

Técnico de Material R$ 8,96 9,00% 2,75%

Serralheiro R$ 10,00 Eletricista manutenção e

força e cont R$ 10,04 9,01% 2,76%

Mecânico Manutenção R$ 10,04 9,01% 2,76%

Instrumentista/Calibrador R$ 10,19 8,98% 2,74%

Soldador

6G/RX/Carvoeiro R$ 10,19 8,98% 2,74%

Mecânico de

Refrigeração R$ 10,35 Operador Guindaste de

25 t R$ 10,64 9,02% 2,77%

Soldador MIG R$ 10,75 9,03% 2,78%

Encarregado ADM. De

Obras R$ 10,88 9,02% 2,77%

Mecânico Ajustador R$ 11,65 8,98% 2,73%

Tornerio Mecânico

Manutenção R$ 11,65 8,98% 2,73%

Operador Guindaste de

26 a 50 t R$ 11,66 8,97% 2,73%

Soldador TIG R$ 12,60 9,00% 2,75%

Mestre R$ 13,16 9,03% 2,78%

Operador de Guindaste

de 50 a 100 t R$ 13,37 8,96% 2,72%

Operador Guindaste

acima de 100 t R$ 14,72 9,04% 2,79%

Encarregado R$ 15,12 9,01% 2,76%

Auxiliar Adm de Obras R$ 5,61 8,93% 2,69%

Auxiliar de Enfermagem R$ 5,61 8,93% 2,69%

Auxiliar de Escritório R$ 5,61 8,93% 2,69%

Auxiliar de Suprimentos R$ 5,61 8,93% 2,69%

Auxiliar de Planejamento R$ 5,67 9,04% 2,79%

Auxiliar de Topografia R$ 5,67 9,04% 2,79%

Montagem Industrial x Fetraconspar e Trabalhadores

10,64% 9,00% 2,75%

(24)

Observador de

Segurança R$ 5,78 9,06% 2,81%

Assistente Administrativo R$ 6,57 8,96% 2,71%

Mestre de Calderaria R$ 13,16 9,03% 2,78%

Mestre de Elétrica R$ 13,16 9,03% 2,78%

Mestre de

Instrumentação R$ 13,16 9,03% 2,78%

Mestre Montagem R$ 13,16 9,03% 2,78%

Mestre Solda R$ 13,16 9,03% 2,78%

Mestre Tubulação R$ 13,16 9,03% 2,78%

Técnico de Refrigeração R$ 14,17 Encarregado de

Andaime R$ 15,12 9,01% 2,76%

Encarregado de

Isolamento R$ 15,12 9,01% 2,76%

Encarregado de

Mecânica R$ 15,12 9,01% 2,76%

Encarregado de

Montagem R$ 15,12 9,01% 2,76%

Encarregado de Pintura R$ 15,12 9,01% 2,76%

Encarregado de Solda R$ 15,12 9,01% 2,76%

Encarregado de

Tubulação R$ 15,12 9,01% 2,76%

Sup. de Tratamento de

Minério R$ 20,34 As empresas que

prestam serviço dentro das áreas da PETROBRÁS, USINA

DO XISTO/SIX/SÃO MATEUS DO SUL,

PARANAGUÁ e PONTAL DO PARANÁ,

obedecerão os pisos descritos: Caldeireiro qualificado Abraman

R$ 11,79 8,96% 2,72%

(25)

As empresas que prestam serviço dentro

das áreas da PETROBRÁS, USINA

DO XISTO/SIX/SÃO MATEUS DO SUL,

PARANAGUÁ e PONTAL DO PARANÁ,

obedecerão os pisos descritos: Operador de Tratamento de Minério

R$ 11,83 9,03% 2,78%

As empresas que prestam serviço dentro

das áreas da PETROBRÁS, USINA

DO XISTO/SIX/SÃO MATEUS DO SUL,

PARANAGUÁ e PONTAL DO PARANÁ,

obedecerão os pisos descritos: Mecânico de Manutenção qualificado

Abraman

R$ 12,02 8,98% 2,73%

Vale compras R$ 260,00 a) a partir de 1°de junho

de 2013, será de R$ 1.031,80 8,56% 2,34%

b) para os profissionais que exercem as funções

de Torneiro (Ceramista Artesanal ou Oleiro em Torno de Pedal), fica assegurado um salário,

de

R$ 1.238,60 8,69% 2,46%

c) para os profissionais que exercem as funções

de queimadores de material cerâmico), piso

salarial mínimo igual a

R$ 1.342,00 8,54% 2,32%

Ajudante R$ 871,20 8,49% 2,27%

Encarregado A R$ 1.806,20 8,45% 2,24%

Encarregado B R$ 1.911,80 8,49% 2,27%

Encarregado Geral R$ 2.041,60 8,67% 2,44%

Meio Oficial R$ 959,20 8,46% 2,24%

0,00%

8,50%

8,50% 2,28%

2,28%

Olarias e Cerâmicas no

Estado do Paraná, Nova

Santa Rosa, Região Centro do

Sul do PR e Norte do PR x Fetraconspar e

Sindicato dos Trab.

Sineltepar x Fed.

Trab. e demais

(26)

Oficial A R$ 1.205,60 8,51% 2,30%

Oficial B R$ 1.328,80 8,44% 2,22%

Sub-Encarregado R$ 1.460,80 8,50% 2,28%

Vale Mercado R$ 333,00 0,00% 0,00% 11,00%

Vale Refeição R$ 12,52 0,00% 0,00% 8,59%

Auxiliar de Serviços

Gerais R$ 788,10 7,08% 0,94%

Demais cargos R$ 1.071,87 7,08% 0,94%

Leituristas/Entregadores

de Avisos (após 90 dias) R$ 993,70 7,08% 0,94%

Leituristas/Entregadores

de Avisos (até 90 dias) R$ 949,80 7,08% 0,94%

Office Boy R$ 744,20 7,08% 0,94%

Supervisor R$ 1.129,69 7,08% 7,08%

Tíquete Refeição R$ 293,00 0,00% 0,00%

Servente R$ 4,73 6,29% 0,20%

Meio Profissional R$ 5,12 6,22% 0,14%

Profissional R$ 6,67 6,21% 0,12%

Contra Mestre R$ 9,29 6,78% 0,66%

Mestre de Obras R$ 12,88 7,33% 1,18%

Vale Compras no valor

de R$ 326,00 0,00% 0,00%

Auxiliar de Produção R$ 1.007,60 8,02% 1,83%

Contra Mestre R$ 2.057,00 8,22% 2,02%

Meio Oficial R$ 1.062,60 8,05% 1,86%

Mestre de Obras R$ 2.761,00 8,28% 2,08%

Oficial R$ 1.403,60 8,14% 1,94%

Vale Compras R$ 279,00 0,00%

Servente R$ 4,11 8,16%

1,96%

Meio Oficial R$ 4,53 8,11%

1,92%

Oficial R$ 6,27 8,10%

1,91%

Contra Mestre R$ 8,19 8,05%

1,85%

Mestre de Obras R$ 10,37 8,02%

1,83%

Vale Compras R$ 438,00 9,50%

Servente R$ 4,11 8,16%

1,96%

Meio Oficial R$ 4,53 8,11%

1,92%

Oficial R$ 6,27 8,10%

1,91%

Contra Mestre R$ 8,19 8,05%

1,85%

Mestre de Obras R$ 10,37 8,02%

1,83%

Vale Compras R$ 438,00 9,50%

7,08%

Sineltepar x SINEEPRES

8,50%

0,94%

Construção Civil PR x Fetraconspar e

trabalhadores

10,28%

Construção Civil Norte e Construção Civil PR x Trabalhador

Ponta Grossa e outros

Construção Civil Norte e Construção Civil PR x Trabalhador

Londrina

9,50%

9,50%

20,74% 6,08% 0,00%

2,28%

8,00%

1,81%

1,81%

8,00%

8,00% 1,81%

Construção Civil Oeste x Trabalhadores Trab. e demais

trabalhadores

(27)

Auxiliar de Pintor ou de

produção R$ 942,90 7,00%

0,87%

Meio Oficial de Pintor R$ 1.034,30 7,00%

0,87%

Pintor Profissional Nível I R$ 1.304,50 7,00%

0,87%

Pintor Encarregado Nível

II R$ 1.432,32 7,00%

0,87%

Pintor de Cadeirinha e

balancinho R$ 1.432,32 7,00%

0,87%

Pintor Letrista, placas e

painéis R$ 1.432,32 7,00%

0,87%

Gesseiro Colocador de

Placa R$ 1.432,32 7,00%

0,87%

Decorador R$ 1.432,32 7,00%

0,87%

Estucador R$ 1.304,50 7,00%

0,87%

Operador de Banho R$ 1.304,50 7,00%

0,87%

Pintor Jatista Industrial R$ 1.432,32 7,00%

0,87%

Pintor Pistola Industrial R$ 1.432,32 7,00%

0,87%

Pintor à pó industrial I R$ 1.205,70 7,00%

0,87%

Pintor à pó industrial II R$ 1.304,50 7,00%

0,87%

Pintor à pó industrial III R$ 1.432,32 7,04%

0,90%

Pintor Supervisor

Industrial R$ 1.583,40 7,00%

0,87%

Ticket refeição R$ 12,50 8,70%

8,70%

Vale alimentação R$ 80,00 6,67%

6,67%

Auxiliar/Servente

R$ 4,98 7,10%

0,96%

Profissional ou Oficial

R$ 6,72 7,01%

0,87%

Encarregado

R$ 9,56 7,05%

0,92%

Cesta básica interior

R$ 177,00

Cesta básica capital

R$ 150,00

Cesta Natalina

R$ 240,00

Kit Escolar

R$ 40,00

AUXILIAR/SERVENTE

R$ 4,98 7,10%

0,96%

PROFISSIONAL

R$ 6,72 7,01%

0,87%

Cesta básica interior

R$ 177,00

Cesta básica capital

R$ 150,00

Cesta Natalina

R$ 240,00

Ajudante ou Auxiliar R$ 972,40 8,07% 1,87%

Meio Profissional R$ 1.117,60 8,09% 1,89%

Profissional R$ 1.322,20 8,09% 1,90%

Encarregado de setor R$ 1.478,40 8,04% 1,85%

Encarregado Geral R$ 1.982,20 8,03% 1,84%

Vale alimentação R$ 358,00 9,48%

Cesta básica e kit escolar somente quando a empresa descumprir cláusula

convencional 0,87%

7,00%

Produtos de Artefatos de Cimento do PR x

Sintracimento

0,87%

1,81%

8,00%

Pinturas x Trab 7,00%

Cesta básica e kit escolar somente quando a empresa descumprir cláusula

convencional 0,87%

7,00%

7,27%

Produtos de Artefatos de Cimento do PR x

Fetraconspar e Sindicatos

Pré-moldados e Artefatos de Cimento do Norte

do PR x Fetraconspar e

sindicato dos

trabalhadores

(28)

Cesta Natalina R$ 120,00 9,09%

8,09% 2,18% 11,71% 7,75% 1,59%

Salário Normativo da

categoria R$ 940,00 10,59% 4,27%

Marteleteiro R$ 1.060,94 10,59% 4,27%

Cesta básica R$ 90,00

10,59% 4,27% 12,50% 7,50% 1,36%

Piso salarial R$ 1.040,60 7,28% 0,89%

Cesta básica R$ 150,00 11,11% 0,00%

9,19% 0,89% 11,11% 6,50% 0,16%

Salário Normativo R$ 1.089,00 8,32% 1,85%

Cesta básica R$ 135,00

Salário Normativo R$ 1.089,00 8,32% 1,85%

Cesta básica R$ 135,00 Fica assegurado aos

trabalhadores com menos de 6 (seis) meses

de experiência na categoria

798,50

R$ 6,75% 0,38%

Fica assegurado aos trabalhadores que pertençam ou venham a

completar mais de seis meses na categoria piso

salarial de

826,25

R$ 6,75% 0,38%

Fica assegurado aos trabalhadores costureiros

e cortadores com menos de um ano de experiência, o piso

salarial de

877,50

R$ 6,75% 0,38%

Artefatos de Couro x Trab. do Estado do Paraná

A aplicação do reajuste salarial citado está limitado a salários de até R$ 2.860,00.

Acima deste valor é facultada a livre negociação entre

empresa e empregado.

0,38%

6,75%

1,85%

8,32%

12,50%

Arroz,Mandioca e FIEP x FTIA e

Trab.

Média

JUL 6,06%

Extração de Minerais não metálicos Paraná

x Trab.

Média

Indústria de Artefatos de Borracha x FETIEP e Trab.

0,16%

6,50%

11,11%

AGOS 6,33%

Média

Arroz, Mandioca e FIEP x FEAPAR

1,85%

8,32%

12,50%

1,36%

7,50%

12,50%

trabalhadores

(29)

Fica assegurado aos trabalhadores costureiros

e cortadores com mais de um ano na mesma empresa, o piso salarial

de

957,50

R$ 6,74% 0,37%

Piso Admissional R$ 985,60 7,95% 1,51%

Piso Efetivação R$ 1.080,20 7,91% 1,47%

Cesta básica R$ 130,00 8,33% 1,86%

Salário de ingresso R$ 800,73 8,50% 2,02%

Fica assegurado aos trabalhadores que pertençam à categoria profissional a mais de 6

(seis) meses, ou que venham a completar este

prazo durante a vigência desta convenção, o salário correspondente a

872,00

R$ 6,99% 0,61%

Fiação e Tecelagem Paraná x Fiação

Goioerê e FETIEP

Salário Normativo R$ 888,80 13,17% 6,41% 8,00% 1,55%

Para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na

empresa;

849,20

R$ 9,57% 3,03%

Para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na empresa ou que venham

a completá-los na vigência desta

convenção.

983,40

R$ 9,88% 3,32%

Para o Trabalhador Aprendiz, nos termos da

Lei 10.097/2000 e pelo Decreto nº. 5.598, de 01.12.2005, abrangido

por esta Convenção Coletiva de Trabalho

849,20

R$ 9,57% 3,03%

Cesta básica ou vale-

mercado R$ 140,00 Curtimento de

Couro x Trab.

Apucarana

0,25%

6,62%

1,36%

7,80%

8,33%

Cacau e Balas x FTIA

O percentual de 8,0%

(oito por cento) será aplicado sobre a faixa

salarial de até R$

12.000,00 (Doze mil reais) dos salários de

Setembro/2013.

1,55%

8,00%

12,00%

Material Plástico PR x Trab. de

Colorado

(30)

para os empregados com menos de 90 (noventa) dias na

empresa;

849,20

R$ 9,57% 3,03%

para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na empresa ou que venham

a completá-los na vigência desta

convenção.

983,40

R$ 9,88% 3,32%

o Trabalhador Aprendiz, nos termos da Lei 10.097/2000 e pelo Decreto nº. 5.598, de 01.12.2005, abrangido

por esta Convenção Coletiva de Trabalho

849,20

R$ 9,57% 3,03%

cesta básica ou vale-

mercado R$ 140,00 Para os empregados

com menos de 180 (cento e oitenta) dias na

empresa

880,80

R$ 10,10% 3,53%

Para os empregados com mais de 180 (cento

e oitenta) dias na empresa

983,40

R$ 13,45% 6,68%

EMPRESAS DE RECICLAGEM DE PLÁSTICO: para os empregados com menos

de 90 (noventa) dias na empresa

825,00 R$

EMPRESAS DE RECICLAGEM DE PLÁSTICO: para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na

empresa

844,80 R$

para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na empresa ou que venham

a completá-los na vigência desta

convenção.

1.020,80

R$ 7,45% 1,04%

Indústrias Químicas Paraná

X Trabalhadores 12,77% 8,00% 1,55%

Os empregados que em Setembro/2013 percebiam salários superiores à faixa de

R$ 12.000,01 (doze mil reais um centavos), terão reajuste de 6,5%

(seis virgula cinco por 1,55%

8,00%

Material Plástico PR x Trabalhadores

Cascavel e Região Material Plástico

PR x Trab.

Quimicos do PR

12,00% 8,00% 1,55%

(31)

Será assegurado ao menor aprendiz um

salário de

1.020,80

R$ 7,45% 1,04%

cesta básica ou vale-

mercado R$ 265,00 Para os empregados

com menos de 90 (noventa) dias na

empresa

880,80

R$ 10,10% 3,53%

Para os empregados com mais de 90 (noventa) dias na

empresa

983,40

R$ 13,69% 6,90%

Para aqueles trabalhadores que estejam iniciando no primeiro emprego, ou

880,80

R$ 10,10% 3,53%

a título de salário de Ingresso a serem pagos

nos 3 (três) primeiros meses de serviços prestados à empresa

888,70

R$ 13,50% 6,72%

empregado com mais de 90 (Noventa) dias de vínculo empregatício, ou

que venha a completá- los na vigência deste

termo

996,80

R$ 12,00% 5,31%

Cesta básica R$ 229,60

Salário de ingresso, a serem pagos nos 3 (três) primeiros meses de serviços prestados à

empresa.

888,70 R$

1,55%

8,00%

Indústrias Químicas Paraná

X Trabalhadores Colorado e

Maringá

Os empregados que em Setembro/2013 percebiam salários superiores a faixa acima citada, terão reajuste de no mínimo R$ 664,00 (seiscentos e sessenta e quatro reais) nos salários de

Setembro/2014, podendo negociar diretamente com a empresa reajuste na

faixa restante dos salários. Poderá ser

descontado até R$

22,96 do salário dos empregados referente

à Cesta Básica.

1,55%

8,00%

12,00%

X Trabalhadores Paraná

12,77% 8,00% 1,55%

(seis virgula cinco por cento ) em setembro/2014, podendo negociar diretamente com a empresa o reajuste na

faixa restante dos salários.

Indústrias Químicas Paraná

X Trab. Mat.

Plast. Quí.

Cascavel e Reg.

Os empregados que em Setembro/2013 percebiam salários

superiores R$

8.300,00, terão

reajuste de no mínimo

R$ 664,00 (seiscentos

e sessenta e quatro

(32)

Salário para o empregado com mais de

90 (noventa) dias de vínculo empregatício, ou

que venha a completá- los na vigência desta

Convenção.

996,80 R$

Menor Aprendiz R$ 996,80

Cesta básica ou vale-

mercado R$ 229,60 Serviços Gerais (Salário

admissional) R$ 896,00 13,42% 6,65%

Serviços Gerais (Após

90 dias) R$ 935,00 10,00% 3,43%

Balconista,Pizzaiolo

(Salário admissional) R$ 869,00 10,00% 3,43%

Balconista,Pizzaiolo

(Após 90 dias) R$ 935,00 10,00% 3,43%

Balconista caixa (Salário

admissional) R$ 869,00 10,00% 3,43%

Balconista caixa (Após

90 dias) R$ 1.012,00 10,00% 3,43%

Auxiliar de produção

(Salário admissional) R$ 869,00 10,00% 3,43%

Auxiliar de produção

(Após 90 dias) R$ 935,00 10,00% 3,43%

Padeiro/Confeiteiro/Salg adeiro/Cozinheiro (Salário admissional)

968,00

R$ 10,00% 3,43%

Padeiro/Confeiteiro/Salg adeiro/Cozinheiro (Após

90 dias)

1.100,00

R$ 10,00% 3,43%

Mestre de padeiro

(Salário admissional) R$ 1.177,00 10,00% 3,43%

Mestre de padeiro (Após

90 dias) R$ 1.320,00 10,00% 3,43%

Panificação Campos Gerais x

Trab. de Ponta Grossa

7,60% 1,18%

Indústrias Químicas Paraná

X Trab. Fab.

Alcool de Jussara PR

e sessenta e quatro reais) nos salários de

Setembro/2014, podendo negociar diretamente com a empresa reajuste na

faixa restante dos salários. Poderá ser descontados até R$

22.96 (vinte e dois reais e noventa e seis

centavos ) do salário dos seus empregados

referente a Cesta Básica.

1,55%

8,00%

Referências

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