As 10 Competências Essenciais da
LIDERANÇA PESSOAL
Todo Líder de Sucesso possui competências essenciais que o caracterizam e que o tornam diferenciado no mercado.
Essas competências podem ser de Gestão ou de Liderança.
Identificar cada uma delas e poder utilizá-las da melhor forma possível, potencializa os resultados obtidos por este Líder.
• Planejamento
• Tomada de Decisão
• Orientação para Resultados
• Gestão do Tempo
COMPETÊNCIAS DE GESTÃO
Capacidade de perceber a
realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro
e escolher as melhores rotas para conseguir seus objetivos.
Planejamento
Mas como você pode
planejar de forma assertiva e com elos eficazes na
execução?
Planejar requer antecipação.
Detalhar seus projetos, suas metas, organizando sua vida pessoal e profissional são ações determinantes para seu sucesso
Planejamento
Lembre que elaborar metas pessoais claras exige que elas sejam mensuráveis, com datas limites para execução e específicas
Planejamento
Capacidade de
identificar problemas, avaliar soluções alternativas e
tomar decisões eficazes.
Tomada de Decisão
Analise periodicamente o seu poder de
Tomada de Decisão
Identifique os problemas com clareza, considerando todas as
possíveis soluções e listando soluções alternativas
Tomada de Decisão
Você deve agir rapidamente
quando confrontado com novos desafios e situações inesperadas.
Aqui é importante não
confundir agir rápido com agir por impulso.
Tomada de Decisão
Leve sempre em consideração a prioridade e a urgência do
problema, antes de tomar qualquer decisão.
Isso vai te ajudar a tomar uma melhor decisão.
Tomada de Decisão
Capacidade de traçar objetivos e direcionar suas ações a esses
propósitos, planejando
estrategicamente as atividades e o tempo que precisa para
alcançá-los.
Orientação para Resultados
Analise se você trabalha com
Orientação para Resultados
Todos os seus projetos devem ser monitorados com regularidade.
Suas metas devem ser checadas
periodicamente. Só assim você poderá fazer ajustes ao longo do processo,
garantindo, assim, uma execução alinhada ao planejamento.
Orientação para Resultados
Persistir em seus objetivos, mesmo quando aparecem grandes
obstáculos é fundamental.
Não confunda, porém, com insistir em algo que não deu certo.
Orientação para Resultados
Saiba dizer NÃO aos projetos que o afastam das suas metas e
objetivos. Isso é tão, ou mais, importante do que dizer SIM ao que você acha que interessa.
Orientação para Resultados
Capacidade de planejar e executar tarefas controlando o tempo de
forma consciente, com a finalidade de aumentar a efetividade, eficiência ou
produtividade.
Gestão do Tempo
A Gestão do Tempo é
fundamental para obtenção
de resultados.
Você deve monitorar o prazo de execução e de duração do seus projetos, bem como se as metas
foram alcançadas dentro dos prazos estabelecidos.
Gestão do Tempo
Gerenciar o tempo de modo a equilibrar novas demandas com
objetivos já estabelecidos é
fundamental para o crescimento pessoal e profissional.
Gestão do Tempo
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• AutoConfiança
• AutoConhecimento
• AutoEstima
• AutoDesenvolvimento
• Inteligência Emocional e Social
• Comunicação
COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA
Capacidade de confiar em si mesmo e no seu potencial de fazer ou realizar alguma coisa.
AutoConfiança
Expectativas positivas sobre seu futuro facilitarão o caminho para a
conquista de tudo aquilo a que você se dedicar.
AutoConfiança
Quando os outros duvidarem de sua capacidade (e com certeza irão duvidar),
use essa dúvida como combustível para alcançar seus objetivos. Não se trata de
pensamento positivo e sim de
empoderamento voltado à conquista.
AutoConfiança
O objetivo tá parecendo difícil de ser alcançado? Foque-se nele.
Cuidado com as distrações.
AutoConfiança
Capacidade de conhecer a si mesmo, suas características próprias, potenciais, fraquezas,
sentimentos e inclinações.
AutoConhecimento
O AutoConhecimento lhe dá o poder de escolher seus objetivos
pessoais e profissionais com base em seus valores.
AutoConhecimento
Conheça seus pontos fortes, seu potencial, suas capacidades
reais.... Aprimore seus pontos fracos e torne-se espetacular em
algo que você já faz bem.
AutoConhecimento
Conheça suas necessidades e expectativas pessoais. Trabalhe
para satisfazê-las.
AutoConhecimento
Amor próprio, capacidade de aceitar-se como é e de
valorar positivamente sua autoimagem.
AutoEstima
Valorize suas pequenas conquistas.
Isso ajuda a melhorar sua AutoEstima.
AutoEstima
Saiba que receber feedbacks
positivos e negativos fará sempre parte do seu dia a dia. Esteja seguro para filtrá-los e utilizá-los como uma
forma de aprimoramento contínuo.
AutoEstima
Capacidade de assumir seu processo de aprendizado, buscando, por
conta própria, recursos,
conhecimentos e experiências que lhe possibilitem desenvolver seu
potencial e habilidades.
AutoDesenvolvimento
Busque se reciclar, viver novas experiências, ler regularmente e adquirir mais conhecimento. Isso
trará progresso para você.
AutoDesenvolvimento
Converta aprendizado em prática, afinal informação de qualidade
sem utilização é desperdício.
AutoDesenvolvimento
Busque com frequência novos conhecimentos e novos
relacionamentos. Com eles você pode trocar ideias e experiências,
que são essenciais para seu desenvolvimento.
AutoDesenvolvimento
Capacidade de reconhecer e
gerenciar sentimentos e emoções, de se relacionar bem com o outro e
conseguir dele entendimento, cooperação e equilíbrio.
Inteligência
Emocional e Social
Cuide bem de suas emoções para que elas não prejudiquem seus
relacionamentos pessoais e profissionais
Inteligência
Emocional e Social
Receber conselhos, feedbacks e lidar com opiniões contrárias, não
são tarefas fáceis, mas é preciso estar pronto para elas.
Inteligência
Emocional e Social
Saiba sempre estabelecer e
restabelecer o equilíbrio emocional durante seus diálogos,
gerenciando em você e no outro sentimentos e emoções.
Inteligência
Emocional e Social
Capacidade de entender o outro e fazer-se entender, de forma
empática, resultando em
integração, instrução, troca mútua e desenvolvimento.
Comunicação
Identifique os momentos de
falar e os de ouvir. Incentive a troca de ideias e de experiências através
de perguntas.
Comunicação
Você terá que tomar decisões desagradáveis! Então, procure
sempre conversar de maneira clara, franca e honesta.
Comunicação
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