Serviço Público Federal
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS, COMUNICAÇÃO E ARTES ESCOLA TÉCNICA DE ARTES
PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA BOLSISTAS-BOLSA-FORMAÇÃO/PRONATEC
EDITAL Nº 05/2013 – ETA/UFAL
A Escola Técnica de Artes da Universidade Federal de Alagoas, considerando a Lei Federal nº 12.513/2011, alterada pela lei nº 12.816 de junho de 2013 e a portaria SETEC/MEC de nº. 168 de 07 de março de 2013, do Ministério da Educação e Resolução FNDE de Nº 04 de 16 de março de 2012, faz saber aos interessados, que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado de Bolsistas, destinado à seleção para os cargos de apoios acadêmicos, apoios administrativos, orientadores pedagógicos e supervisores de curso para atuar nos cursos Formação Inicial e Continuada - FIC aprovados pela SETEC/MEC, no âmbito da Bolsa Formação PRONATEC/ETA/UFAL.
1 . DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente Processo de Seleção Pública Simplificada destina-se a seleção de profissionais, integrantes ou não integrantes do quadro de servidores da UFAL, que atuarão como supervisor de curso, apoio acadêmico, apoio administrativo e orientador pedagógico, dos cursos ofertados pela Escola Técnica de Artes no âmbito da BOLSA FORMAÇÃO/PRONATEC/ETA/UFAL.
1.2. O pagamento de bolsa aos profissionais que atuarão nos cursos da BF/PRONATEC obedecerá aos parâmetros contidos na Resolução CD/FNDE nº. 04, de 16 de março de 2012 do Ministério da Educação, observado o limite de carga horária de dedicação semanal.
1.3. A concessão de bolsas aos profissionais envolvidos na oferta da BF/PRONATEC dar-se-á conforme o estabelecido pelo art. 9ª Lei Federal nº 12.513/2011, observando as seguintes condições:
I - a carga horária semanal de dedicação ao programa para os profissionais que não pertencem ao quadro de servidores ativos e inativos da UFAL ficará limitada a 20 horas semanais, salvo a função de professor, que ficará limitada a 16 horas (de 60 minutos) semanais;
II - no caso de bolsista servidor ativo ou inativo do quadro permanente da Rede Federal ou de outra rede pública, a bolsa só poderá ser concedida mediante autorização do setor de recursos humanos da instituição à qual o servidor for vinculado;
III - no caso de bolsista servidor da Rede Federal ou de outra rede pública descrito no inciso II deste artigo, a bolsa ficará limitada a um máximo de 20 horas semanais, salvo a função de professor, que ficará limitada a 16 horas (de 60 minutos) semanais;
IV - na função de professor da Bolsa-Formação, o servidor ativo só poderá atuar e receber bolsa no limite da mesma carga horária regular em que desempenha em sala de aula na instituição; V – O número de bolsistas e a carga horária de cada um deverão ser compatíveis com à quantidade de beneficiários da Bolsa-Formação do Pronatec, conforme o § 1º do art.6º desta resolução. Os profissionais não integrantes do quadro de servidores do UFAL e não servidores públicos
municipais, estaduais ou federais poderão receber bolsas no limite previsto pela instituição, descontados os encargos contributivos.
VI - A presente Seleção será regida por este Edital e executada por Comissão Local de Seleção instituída pela Diretora da ETA.
2 . DAS ATRIBUIÇÕES 2.1 Supervisor de curso:
interagir com as áreas acadêmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia Pronatec de Cursos de Formação Inicial e Continuada e o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos;
coordenar a elaboração da proposta de implantação dos cursos, em articulação com as áreas acadêmicas, e sugerir as ações de suporte tecnológico necessárias durante o processo de formação, prestando informações ao coordenador-adjunto;
coordenar o planejamento de ensino;
assegurar a acessibilidade para a plena participação de pessoas com deficiência;
apresentar ao coordenador-adjunto, ao final do curso ofertado, relatório das atividades e do desempenho dos estudantes;
elaborar relatório sobre as atividades de ensino para encaminhar ao coordenador-geral ao final de cada semestre;
ao final do curso, adequar e sugerir modificações na metodologia de ensino adotada, realizar análises e estudos sobre o desempenho do curso;
supervisionar a constante atualização, no SISTEC, dos registros de freqüência e desempenho acadêmico dos beneficiários;
fazer a articulação com a escola de ensino médio para que haja compatibilidade entre os projetos pedagógicos; e
exercer, quando couber, as atribuições de apoio às atividades acadêmicas e administrativas e de orientador.
2.3 Ao orientador caberá:
acompanhar as atividades e a freqüência dos estudantes, atuando em conjunto com os demais profissionais para prevenir a evasão e aplicar estratégias que favoreçam a permanência;
articular as ações de acompanhamento pedagógico relacionadas ao acesso, à permanência, ao êxito e à inserção socioprofissional;
realizar atividades de divulgação junto aos demandantes, apresentando as ofertas da instituição;
promover atividades de sensibilização e integração entre os estudantes e equipes da Bolsa-Formação;
articular ações de inclusão produtiva em parceria com as agências do Serviço Nacional de Emprego (SINE); e
prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência. 2.4 Ao Apoio Acadêmico e Administrativo caberá:
apoiar a gestão acadêmica e administrativa das turmas; acompanhar e subsidiar a atuação dos professores;
auxiliar os professores no registro da freqüência e do desempenho acadêmico dos estudantes no SISTEC;
participar dos encontros de coordenação;
realizar a matrícula dos estudantes, a emissão de certificados e a organização de pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades administrativas e de secretaria determinadas pelos coordenadores geral e adjunto;
prestar apoio técnico em atividades laboratoriais ou de campo; e
prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência.
3 . DO PROCESSO SELETIVO
3.1. A seleção será realizada em duas etapas, de caráter classificatório, mediante análise de currículo, segundo pontuação discriminada no item 5.2 deste Edital e entrevista realizada por comissão nomeada por portaria pela Diretora da Escola Técnica de Artes. Ambas as etapas têm caráter eliminatório. O não cumprimento de uma dessas etapas acarretará na eliminação do candidato.
3.2. O processo seletivo seguirá o seguinte cronograma:
ETAPA SELEÇÃO DATA HORÁRIO
Inscrições Currículo 24 e 25 de julho de 2013 09:00 h às 12:00 h e das 14:00 h às 18:00 h Homologação das inscrições Divulgação 26 de julho de 2013 18:00 h Entrevista Orientador, Supervisor, apoio acadêmico e administrativo 29 de julho de 2013 09:00 h às 12:00 h
Resultado Classificatório 01 de agosto de 2013 18:00 h Chamada dos classificados _____________ 05 de agosto de 2013 08:00 h à 12:00 h
3.4 . Para os cargos de Orientador Pedagógico, supervisor e apoios acadêmicos e administrativos, o número de vagas, cargo, formação e experiência enquanto requisitos mínimos estão discriminados no ANEXO I.
3.5. Para a realização das inscrições serão considerados os locais e horários estabelecidos pela ETA, conforme descriminado acima.
4 . DAS INSCRIÇÕES
4.1. As inscrições são gratuitas e serão realizadas conforme cronograma apresentado no item 3.2, nas dependências da Escola Técnica de Artes na sala da secretaria do Pronatec, Espaço Cultural Universitário, praça sinimbu, 206 Maceió-AL.CEP: 57.020.720.
4.2. A inscrição consiste na entrega da seguinte documentação:
a) Ficha de Inscrição, devidamente preenchida, conforme modelo disponível no ANEXO II. b) Cópia de diplomas/certificados que atendam os requisitos mínimos constantes nas tabelas dispostas no subitem 5.2 e no ANEXO I.
c) Currículo de acordo com cada vaga: Comprovantes de atividades ou experiência para efeitos
de pontuação dos critérios, conforme a função, elencados no item 5.2. d) Cópias de RG, CPF e Comprovante de residência;
4.3. O candidato que não apresentar a documentação obrigatória completa ou deixar de apresentá-la no ato da inscrição não terá sua inscrição homologada.
4.4. Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional, extemporânea ou com documentação incompleta, via procuração, fax-símile ou via Internet.
4.5. Será eliminado do processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que, em qualquer tempo:
cometer falsidade ideológica com prova documental.
utilizar-se de procedimentos ilícitos, devidamente comprovados por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico.
burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital.
4.6. Para efeito de aprovação e classificação serão considerados aptos apenas os candidatos que atendam os requisitos mínimos de cada vaga, constantes no ANEXO I.
5 . DA CLASSIFICAÇÃO
5.1. A classificação do processo seletivo obedecerá à ordem decrescente do total de pontos obtidos na análise do currículo e da esntrevista.
a) Orientador Pedagógico Nº de
ordem
DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO
1 Atuação comprovada em coordenação pedagógica 01 ponto por ano de trabalho
( máximo de 05 pontos)
2 Tempo de serviço em unidade escolar 01 ponto por ano de serviço ( máximo
de 5 pontos)
3 Entrevista Máximo 10 pontos
b) Apoio Administrativo Nº de
ordem
DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO
1 Atuação comprovada com processos
administrativos, orçamentos.
01 ponto por ano de trabalho ( máximo de 05 pontos)
2 Tempo de serviço em atuação com folhas de
pagamentos
01 ponto por ano de serviço ( máximo de 5 pontos)
3 Entrevista Máximo 10 pontos
TOTAL 20 pontos
c) Apoio Acadêmico Nº de
ordem
DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO
1 Atuação comprovada com secretaria escolar,
atendimento a aluno, apoio ao professor.
01 ponto por ano de trabalho ( máximo de 05 pontos)
3 Entrevista Máximo 05 pontos
TOTAL 10 pontos d) Supervisor de curso Nº de ordem DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO
1 Formação mínima exigida no Anexo I.
1 (um) ponto para Graduação; 2 (dois) pontos para Pós-Graduação totalizando um máximo de 3 (três) pontos.
2 Experiência profissional na área de atuação, comprovada por declaração ou cópia de contrato ou CTPS
1 (um) ponto por ano de experiência, totalizando um máximo de 3 (três) pontos
3 Coordenação ou participação em projetos na área de atuação de acordo com o Anexo I.
1 (um) ponto por projeto, totalizando um máximo de 2 (dois) pontos
4 Participação em colegiados, com experiência em elaboração de projetos pedagógicos de acordo com o Anexo I.
0,5 (meio) ponto por evento, totalizando um máximo de 2 (dois) pontos
5 Entrevista 10 pontos
5.3. Em caso de empate, será considerado o critério abaixo:
a) For mais idoso, conforme artigo 27 parágrafo único da Lei nº. 10.741/03. b) ser servidor público.
6 . DO RESULTADO
6.1. O resultado da homologação das inscrições, da análise preliminar do currículo e o resultado final do Processo Seletivo serão divulgados no site da ETA e mural, no endereço de realização das inscrições e conforme o cronograma apresentado no item 3.2.
6.2 . A Comissão de Seleção divulgará os resultados apenas dos candidatos considerados aptos, ou seja, que atendam aos requisitos mínimos.
6.3 Poderão ser classificados candidatos para cadastro de reserva, caso ultrapasse ao número de vagas estabelecido por este edital.
7 . DA CONVCAÇÃO E REMUNERAÇÃO
7.1. A convocação dos candidatos observará rigorosamente a ordem de classificação para cada função e local.
7.2. Para efeitos de implantação da bolsa do programa, o candidato habilitado deverá entregar na Coordenação da BF/PRONATEC os seguintes documentos:
a) cópia do RG, CPF e PIS/PASEP; b) cópia de comprovante de endereço;
c) cópia de documento que conste os dados bancários (banco, número da agência e conta corrente);
d) declaração do RH autorizando o servidor a atuar como bolsista da BF/PRONATEC, caso seja servidor da UFAL.
7.3. Os profissionais atuantes nos cursos da BF/PRONATEC receberão Bolsas no valor de: FUNÇÃO VALOR DA BOLSA
FUNÇÃO VALOR DA BOLSA/HORA TRABALHADA
Orientador Pedagógico 36,00
Supervisor de curso 36,00
Apoio Administrativo 18,00
Apoio Acadêmico 18,00
7.4. Os candidatos classificados e não convocados comporão cadastro de reserva técnica, que poderão extemporaneamente ser convidados a atuar em qualquer vaga e local que haja demanda, desde que atendam aos requisitos mínimos da vaga.
8 . DAS ATIVIDADES
8.1. Os candidatos poderão ser convocados conforme as necessidades dos cursos, no decurso do tempo de validade deste Processo de Seleção Simplificada.
8.2. Os horários, turnos e dias de trabalho, bem como a distribuição da carga horária ficam a critério da Coordenação da BF/PRONATEC de cada campus, ou unidade remota, cabendo ao bolsista acatar integralmente essas definições sob pena de desligamento do Programa.
9 . DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
9.1. A concessão da bolsa está condicionada, à viabilização das turmas conforme número de alunos matriculados, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do processo seletivo.
9.2. O presente Processo de Seleção Pública Simplificada terá validade até dezembro de 2014, prorrogável por um ano ou mais, se for do interesse do programa e do candidato.
9.3. A inexatidão ou irregularidade de informações, ainda que constatadas posteriormente, eliminará o candidato do processo seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrição.
9.4. A inscrição do candidato implicará o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las.
9.5. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação dos resultados das etapas de avaliação.
9.6. Em qualquer etapa do processo seletivo, será excluído o candidato que utilizar meio fraudulento.
9.7. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Local de Seleção e pelo grupo gestor da BF-PRONATEC/ETA/UFAL.
ANEXO I
ITEM CARGO FORMAÇÃO EXPERIÊNCIA VAGA
01 Apoio Acadêmico Nível médio Comprovada em atendimento a aluno e a professores, ao público. 02 02 Apoio Administrativo Graduação em Contabilidade Comprovada em folha de pagamento, orçamentos. 01 03 Apoio Administrativo
Nível médio Atendimento ao público, processos administrativos.
01
04 Supervisor de curso Licenciatura em Letras- Inglês Coordenação de curso, projetos pedagógicos e projetos de extensão. 01 05 Orientador pedagógico Graduação em Pedagogia Em atividades no sistema prisional 01
ANEXO II Ficha de Inscrição Dados de Identificação
Nome completo:
_____________________________________________________________________ Instituição que atua ________________________________________________________ Cargo: __________________________________________________________________ SIAPE (caso servidor público federal):______________ CPF:___________________ RG: ________________________ Data de Nascimento: ___ / ____ / ____ Atuação Profissional Área de atuação: _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Descreva sua Experiência na área de atuação: Período (tempo):
_______________________________________________________________________________ Descrição de Atividades: _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Informações Complementares: Endereço: ______________________________________________________________________ _________________________CEP: _________________Cidade:__________________________ _______________________________________ UF.:___________________________________ Telefones: Resid________________ Com. ___________Celular___________________________
E-mail: ____________________________________________________________________ As informações acima são verdadeiras pelas quais assumo inteira responsabilidade:
Assinatura do candidato:
