Agenda
Cursos, palestras e encontros empresariais. Confira a programação para junho e julho de 2015
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Empresas de diversos setores participam do Projeto BID
Programa Simbiose garante melhor gestão de resíduos e redução de custos
Atendimento especial e menor custo para seguros e certificação ISO
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CAPITALIZAÇÃO NEGÓCIOS PARCERIAS
Gabriel, O Pensador abriu, em maio o evento que segue até setembro, também nas Regionais
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Foto:
mbochiard
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Priscila Silveira
Foto: Alessandro Cardoso
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Alessandro Carvalho
NÚMERO 22 | MAIO A JUNHO 2015
I n f o r m a t i v o
Gestão e Competitividade: compartilhar
Atualização e capacitação para o crescimento
A indústria é, com certeza, por sua capacidade de buscar e antecipar inovações em todos os campos da cadeia produtiva – do alimentício à confecção, construção civil, automobilística a bens de capital – o setor da economia que mais impulsiona o avanço em todas as áreas da atividade econômica.
Esse é um desafio vencido a cada dia, o que exige de nossas empresas estarem sempre à frente do seu tempo, em busca constante do aprimoramento, da efi-ciência, da qualidade. Precisamos estar preparados e atentos para todas as circunstâncias que envolvem a nossa atividade, desde a preparação e atualização da mão de obra, à inovação tecnológica, às demandas do mercado interno e mundial, à variação cambial, enfim a todos os fatores que interagem com a atividade.
Mais que isso, nós empresários, de todos os seto-res do mercado, sabemos da nossa seto-responsabilidade perante a sociedade como dissemi-nadores de inovações, de desenvolvimento e geradores de emprego e renda.
Além de reunir, representar e defender os interesses do setor, sempre com foco na exce-lência dos processos no dia a dia das empresas, entre as muitas iniciativas que o CIEMG promove, temos um papel importante especialmente em momentos de crise.
Nesse cenário, em que todos buscamos saídas para a retomada do crescimento econô-mico, o Gestão e Competitividade, promovido pelo CIEMG nos últimos oito anos, é um ver-dadeiro fórum de conhecimento, atualização, debate, intercâmbio de ideias e experiências e de capacitação empresarial.
De maio a setembro, estão programados workshops, palestras, painéis para discussão de temas políticos e econômicos e cursos de educação empresarial que integram esse evento, aberto pelo artista Gabriel, O Pensador.
São personalidades de renome nacional e internacional, especialistas das mais diversas áreas de atuação, entre empresários, executivos bem-sucedidos que vão interagir e trocar experiências com os participantes.
Fica o nosso convite para esse encontro, aberto aos empresários. Essa é uma valiosa oportunidade para ampliar horizontes nos campos político, econômico, social, de novas tecnologias e tendências.
José Agostinho da Silveira Neto
Presidente do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais
Foto: Sebastião Jacinto Júnior
Conselho Superior
Presidente: Olavo Machado Junior Álvaro Augusto Teixeira da Costa Carlos Lindenberg Spínola Castro
Ellos José Nolli Ermelindo da Rocha Faria José Eduardo de Lima Pereira
Luiz Alberto de Castro Tito Luiz Carlos Motta Costa
Murilo Araújo
Presidente do CIEMG
José Agostinho da Silveira Neto
1º Vice-presidente
Francisco de Assis Guerra Lages
2º Vice-presidente
Arquimedes Wagner Brandão de Oliveira
Vice-presidentes
Dale Dangele Sette Fernandes Fialho Domingos Francisco de Castro
Eduardo Paoliello Emir Cadar Leôncio Corrêa Filho Marco Aurélio Moreira Marcos Antônio Gonçalves Salomão Martha Regina Coelho Teixeira Lassance
Raymundo de Almeida Vianna Rogério Luis da Cunha
Roland Maria Henry Thomas Goblirsch Freiherr von Urban Welington Mumic
1º Diretor-Secretário
Bruno Magalhães Figueiredo
2º Diretor-Secretário
Cira Mara Machado
1º Diretor-Tesoureiro
Roberto de Souza Baeta
2º Diretor-Tesoureiro
Renato Travassos Martins da Silva
Diretores
Alfredo Miranzi Neto Aurélio Marangon Sobrinho
Carlos Alberto Homem Cássio Braga dos Santos
Edilton Pires Bispo Élcio Fortunato do Carmo Fábio Alexandre Sacioto Fabrício Fernandes Freire Fausto Augusto Leomil Silveira
Felipe Palhares Guerra Lages Fernando Meira Ribeiro Dias Frank Sinatra Santos Chaves
Giana Marcellini José Ciro Mota Leomar Pereira Delgado
Leonídio Soares Luciano de Avelar Luiz Custódio Cotta Martins Mário Ferreira Campos Filho
Nagib Galdino Facury Raimundo Luiz Fernandes
Renê Wakil Júnior Rodrigo Palhares Guerra Lages Informativo CIEMG é uma publicação do Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais – Ciemg | Endereço: Av.
Babita Camargos 766 – Praça da Cemig – Cidade Industrial – Contagem/MG – CEP 32210-180 | Presidente: José Agostinho da Silveira Neto | Superintendente: Maria Helena Martins de Sá Guedes | Produção: Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais – CIEMG | Projeto Gráfico: Gerência de Comunicação e Marketing do Sistema Fiemg | Redação e Edição: Angela Labanca | Diagramação: Marília Bochiard | Fale com a Redação: [email protected] | Tiragem: 6 mil exemplares | Distribuição: Gratuita
Associadas integram projeto por melhor desempenho sustentável
Aprimorar a produtividade das empre-sas por meio de gestão comprometida com o desenvolvimento e responsabilida-de social é a proposta do Projeto BID “Condições de trabalho sustentáveis para melhor desempenho de micro e pequenas empresas”, que está sendo executado em Arranjos Produtivos Locais (APLs) e empresas associadas ao CIEMG.
Resultado de convênio entre o SESI e o Banco Interamericano de Desenvolvi-mento – BID, o projeto é desenvolvido pela Gerência de Responsabilidade Social do SESI. Integram o projeto: 17 empresas do setor de móveis, em Ubá e 27 de eletroe-letrônicos, em Santa Rita do Sapucaí.
No CIEMG, o universo atendido pelo pro-jeto é diferente, ao atuar por meio de ações estratégicas em busca de competitividade, solução em negócios e capacitação entre fornecedores e compradores dos mais di-versos setores. Das associadas ao CIEMG, integram o projeto empresas de autopeças,
ligas e metais, ferramentas, de manuten-ção em equipamentos, recursos humanos, panificação, entre outros setores.
Os planos de ação coletivos para as empresas – aliados a consultorias – são definidos a partir de diagnóstico realizado pelo SESI e abrangem sustentabilidade; capacitação; desenvolvimento e treina-mento; apreciação de contexto de merca-do; incentivo à inovação, entre 45 itens.
No mercado há 52 anos, a Máquinas Ra-bello Itabayana, de Contagem, fabrica e
Negócios
0 3 • INFORMATIVO CIEMG Maio a Junho 2015
Plano coletivo de capacitação é executado em micro e pequenas empresas
comercializa pontes e pórticos rolantes. Sócio da empresa, Alexandre Itabayana disse que já obteve excelentes resulta-dos, especialmente com as consultorias de planejamento estratégico e financeira.
Para Thaís Cassiano Silva, da Padaria Marte, de Contagem, “o projeto mudou radicalmente a visão de todos em relação à gestão e também na reestruturação administrativa”.
Da Reval Bombas e Válvulas Manuten-ção Comércio e Indústria, de Betim, Sil-vânia Nascimento Divino, destaca os bons resultados desde a identificação das de-mandas da empresa e considera muito rico esse intercâmbio entre setores.
Associadas ao CIEMG que também estão no Projeto BID: Auto Peças e Acessórios Igarapé, Cardan Minas Indústria e Comér-cio de Auto Peças, Inovar Recursos Huma-nos, Organização Irmãos Rezende, Polime-tal Ligas e Metais, Termotécnica e Tooltech Comércio de Ferramentas.
Foto: Divulgação
Em parceria com a FIEMG, o CIEMG tem prestado atendimento personalizado às em-presas associadas em Rodadas de Negó-cios que procuram atender as demandas de crédito da indústria, por meio de assessoria em financiamentos.
Só em 2014 foi negociado e aprovado o total R$ 1,3 milhão para capital de giro ou fi-nanciamento, para 24 associadas. No mes-mo período, mais de seis mil empresas de vários setores foram atendidas pelos
Pos-CIEMG: em 2014, aprovado crédito de R$ 1,3 milhões para associadas
Parceria facilita o acesso a bancos de fomento para capitalização e financiamento
do seu pedido de crédito para capital de giro: “Foi muito rápido e simples entre o atendimento, o cadastro da empresa no BDMG WEB, e a aprovação. Todo o proces-so durou menos de uma hora, disse”.
As linhas de crédito mais procuradas são para financiamento de máquinas e equipa-mentos e capital de giro. O diferencial das linhas do BNDES e BDMG são as taxas de juros mais baixas e mais longos os prazos para pagamento.
tos FIEMG/BNDES/ BDMG, com a aprova-ção de 2.195 operações de crédito e a libe-ração de R$ 292,5 milhões.
A proposta é facilitar o acesso das micro e pequenas empresas às soluções em fi-nanciamentos dos bancos de desenvolvi-mento, de acordo com a necessidade de cada uma.
Na última Rodada de Negócios, na sede do CIEMG, o empresário Maurício Macha-do, da associada “A Limpex”, teve
aprova-Foto:
Alessandro Carvalho
Palestra de Gabriel, O Pensador abre o “Gestão e Competitividade”
Na empresa e na vida: o convite à reflexão e estímulo à inovação de postura
A palestra de Gabriel, O Pensador abriu o Gestão e Competitividade, iniciativa do CIEMG e Sebrae Minas que promovem, de maio a setembro, uma série de atividades entre wokshops, palestras e uma agenda de cursos de educação empresarial.
O foco da iniciativa é atualizar e debater temas atuais de interesse da indústria, em busca de caminhos e soluções para os de-safios do setor. Palestras, cases e troca de experiências e análises sobre o momento político e econômico no cenário global, sob o ponto de vista da indústria, são algumas atividades programadas.
No mesmo período, além de cursos de educação empresarial sobre temas de gestão como liderança, competitividade, marketing e vendas, o CIEMG leva o evento às Regionais da FIEMG.
Criatividade, inovação e mudança de pos-tura como exemplo de inovação direciona-ram a escolha do rapper, escritor e
compo-sitor para inaugurar o evento, destacou a superintendente do CIEMG, Maria Helena Martins de Sá Guedes. “Simplesmente se indignar ou se conformar não promove mu-danças. A intenção dessa palestra é justa-mente provocar a reflexão e novas posturas em relação aos acontecimentos e ações nas empresas e na vida de cada um”, disse.
Provocar reflexão para a mudanças que podem ser a solução nas empresas e na vida de cada um foi exatamente o tom da palestra do também ativista social, ao mes-clar passagens de seu livro, letras de músi-cas, experiências e influências de pessoas com quem interagiu ao longo de carreira.
Para os empresários, sua experiência de vida, de ousadia, de criatividade, de questio-nar e enfrentar dificuldades até alcançar o sucesso, valem como exemplo sobre desa-fios que limitam as pessoas que, muitas ve-zes, se acomodam a ideias preconcebidas, conceitos e padrões tidos como definitivos.
O setor produtivo, assim como as demais atividades econômicas e toda a sociedade, precisam, não só nesse momento de crise, mas o tempo todo, acompanhar a velocida-de das transformações, buscar novos cami-nhos e soluções, atentos a fatores que blo-queiam a capacidade de se atirar, de mu-dar, sem medo de errar, apontou o composi-tor, em sua palestra.
Numa empresa, posturas equivocadas podem impedir, por exemplo, de se contra-tar um bom profissional. Conformismo, pre-guiça, medo do ridículo ou de não acertar são, com certeza, barreiras que levam à mesmice, até mesmo em questões que exi-gem refletir sobre preconceitos ao feio, à raça, aos tímidos e aos diferentes.
Fora do ambiente da empresa também podem surgir novas ideias e maneiras dife-rentes de avaliar, de enxergar novos ângu-los de conceitos já consolidados para cada um. O compositor considera o convívio, em situações diferentes do dia a dia, enrique-cedor para novas ideias. Muitas vezes cor-riqueiras, essas ocasiões abrem horizon-tes para a mudança de comportamento e para o aprendizado com a experiência e o ponto de vista de outros. “Precisamos manter a mente aberta para receber o que as pessoas de todo o tipo com as quais nos encontramos, nos trazem”.
Vale para os empresários e para cada um, esse ponto destacado pelo composi-tor. Ouvir e aprender com os outros é uma grande lição. Ele considera que “a emo-ção do retorno das pessoas, de suas histó-rias e da influência no trabalho de cada um, seja qual for, para a transformação, para a mudança de atitude”.
Negócios
05 • INFORMATIVO CIEMG Maio a Junho 2015 Foram abertas 513 novas oportunidades de negócios entre associadas ao CIEMG, duran-te o último workshop “Conectando Empresas, Criando Oportunidades”, que integra o Pro-grama Mineiro de Simbiose Industrial (PMSI).
Participam do programa empresas que demandam ou que têm resíduos a ofere-cer, entre outros itens como logística, ca-pacidade técnica, espaço físico, plantas de tratamento de efluentes, água, energia e produtos do processo industrial.
“A ideia é excelente para soluções de
Programa Simbiose Industrial: mais de 500 oportunidades de negócios
empresas dos mais diversos setores”, avaliou a empresária Graça Cacique, da Ambiental Material Recicláveis, que fun-ciona em Contagem. Há 15 anos no merca-do, sua empresa compra materiais e tam-bém atende aquelas que têm ISO 14.000. “Isso significa que a empresa é legalizada para emitir nota fiscal de prestação de ser-viços, o que comprova a destinação corre-ta de todo tipo de material reciclável”.
Fatores como “a redução de custos, a realização de novos negócios e a melhoria
na gestão dos resíduos ampliam os benefí-cios proporcionados por esse programa”, destacou Vírnia Miguel dos Santos, da Bo-reda Alumipack, empresa sediada em Con-tagem que participa dessa iniciativa há mais de 3 anos. Ela avalia que o PMSI nor-teia e incentiva as indústrias para a destina-ção correta de resíduos e, ao mesmo tem-po, estabelece uma conexão entre quem oferece o recurso e quem o procura. Além disso, ela ressalta que “este resíduo pode ser a matéria-prima para um outro setor”.
Workshop no CIEMG reúne empresas para negociação de resíduos e recursos
Em apenas uma quinzena, foram mais de 500 computadores recuperados ou des-montados e seus componentes comerciali-zados por meio do Programa de Reciclagem do COEP Contagem – Comitê de Entidades no Combate à Fome e Pela Vida, o braço de responsabilidade social do CIEMG.
Jovens e adultos em situação de vulnerabilidade social são atendidos por essa iniciativa do COEP em parceria com a Associação Comunitária do Bairro Bela Vista, PUC e o Rotary de Contagem.
Além da redução do impacto ambiental
COEP/CIEMG: projeto social recicla computadores
Cerca de 500 unidades desmontadas, recuperadas e comercializadas em 15 dias
gerado pelo resíduo eletrônico, o programa visa à recuperação da autoestima, a capacitação e oportunidades de trabalho e renda para as famílias.
Itens como plástico, monitores, placas, teclados e metais são comercializados por meio de empresas especializadas e licenciadas com a destinação correta dos resíduos.
A meta, segundo a presidente do COEP, a empresária Martha Lassance é garantir a autossustentabilidade do programa, que
estimula cidadãos, empresários, entidades e instituições para a doação de unidades obsoletas ou inservíveis”.
Para contribuir com esse projeto, que alia o lado social ao ambiental, basta entrar em contato com a Associação Comunitária do Bairro Bela Vista, que funciona na Avenida José Diniz e Souza 351, Bairro Bela Vista, Contagem. Mais informações: Joanízio Jardim, (31) 8536-6181, [email protected] ou (31) 3362-6343.
CIEMG faz parceria com empresa de consultoria para certificação ISO
A Templum Consultoria Ilimitada, empre-sa sediada em Contagem, assinou convê-nio de parceria com o CIEMG para imple-mentação de certificação ISO, a custo di-ferenciado para associadas.
De 2010 até o momento, foram mais de 500 atendimentos, sendo 86% de micro e pequenas, em seis áreas: qualidade, meio ambiente, construção civil, transporte ro-doviário de carga, segurança de alimen-tos e segurança ocupacional.
Essa é mais uma iniciativa do CIEMG que busca estabelecer parcerias estraté-gicas para troca de experiências e cria-ção de ambiente favorável de negócios para as empresas. “Buscamos uma
con-Em outra iniciativa visando contribuir por melhores resultados na gestão e cresci-mento das empresas, o CIEMG estabele-ceu parceria também com a Novra – Solu-ções em Seguros. Essa parceria oferece atendimento e custos diferenciados para todos os seus planos.
O CIEMG firmou mais uma parceria para seguro de vida empresarial que reúne a Re-sende & Coimbra e Unimed Seguros.
Especialmente para as associadas, dis-ponibiliza propostas de seguro de vida em-presarial. Os planos têm preços diferencia-dos; consultoria e atendimento personali-zado e custo reduzido para as empresas. Mais informações (31) 3362-5666.
Mais duas parcerias foram firmadas para seguro de vida empresarial e de proteção de bens
sultoria que atenda de maneira rápida e acessível o universo de micro e pequenas, a grande maioria das nossas associadas, em condições diferenciadas no atendi-mento e custo”, disse a superintendente Maria Helena Martins de Sá Guedes, so-bre essa parceria.
“No mercado desde 1997, a Templum de-senvolveu um novo software e mudou todo o processo, desde o diagnóstico até a cer-tificação. Percebemos que o processo era caro e demorado e quase inacessível para micro e pequenas empresas. Essa mudan-ça nos levou ao posto de líder no país na certificação de normas ISO”, explicou Áti-la Ferreira, diretor comercial, em Minas.
AGENDA
CURSOS | JUNHO
CONTAGEM
1º e 2/6 – 19h às 22h15 – Tobias Kfour – Medidores de performance aplicados à logística de transporte
8 a 10/6 – 19h às 22h15 – Ênio Gonçalves Pimenta –
Administração de contratos
10/6 – 13h45 às 17h – Alexandre Tarcísio Tavares –
Terceirização – desafios e oportunidade para tomadores e prestadores de serviços de atividades meio e fim
15 a 17/6 – 19h às 22h15 – Jony Lan – Pós-venda e atendimento ao cliente
17/6 – 13h45 às 17h – Rafael Luís Mitraud e Paula Emília Azevedo – Classificação fiscal de mercadorias
22 a 25/6 – 19h às 22h15 – Alexsandra Virgínia Rezende
Liderança Assertiva
24/6 – 13h45 às 17h – Lídia Barreto de Melo – As recentes medidas do governo e seus impactos na dinâmica empresarial
29 e 30/6 – 19h às 22h15 – Geraldo Barbosa – Como identificar e gerir gargalos na produção
BELO HORIZONTE
8 a 11/6 – 19h às 22h15 – Maria José D'Alessandro- Sindijoias – Redação de documentos profissionais 15 a 17/6 – 8h30 às 17h30 – Yuri Costa – Sindijoias Líder coach – um novo caminho para superação de desafios 15 e 16/6 – 8h30 às 17h30 – Luís Winther – Ambiotec –
Ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos 22 a 25/6 – 19h às 22h15 – Alexsandra Virgínia Rezende –
Sindijoias – Técnicas de negociação em vendas 29 e 30/6 – 8h30 às 17h30 – Cinthia Dante – Ambiotec –
Gestão por indicadores: como obter resultados e gerenciá-los
CAFÉ EMPRESARIAL –2/6 – 8h às 10h – Ricardo Gonçalves – Alcance melhores resultados em processos PALESTRA – 11/6 – 19h às 20h30 – Ludmila Bravo –
Aumentando o poder do cérebro
GESTÃO E COMPETITIVIDADE –16/6 – 19h às 20h30
– Pedro Janot – FIEMG – Compartilhando experiência –
Liderança participativa
24/6 – 8h às 10h – Eduardo Carmelo – BETIM – Gestão para resultados: a conexão entre estratégia, cultura e liderança
CURSOS | JULHO
CONTAGEM
1º/7 – 13h45 às 17h – Lídia Barreto de Melo – Jornada de trabalho e ponto eletrônico
6 a 9/7 – 19h às 22h15 – Giovana Pessamilio – 4x4 –
Gerindo diversidade de 4 gerações e as transformando em vantagens competitivas
13 a 15/7 – 19h às 22h15 – Cleber Betti – Bloco K no sped fiscal – ajustes fiscais – visão do fisco no controle da produção e dos estoques das mercadorias
20 a 23/7 – 19h às 22h30 – Geraldo Barbosa – Gestão da produção industrial
27 a 31/7 – 19h às 22h15 – Eduardo Furtado – Como evitar a inadimplência em tempos de crise
27 a 30/7 – 19h às 22h15 – Ana Rachel Rezende –
Comunicação assertiva
CURSOS _ BELO HORIZONTE
6 a 10/7 – 19h às 22h15 – Eduardo Furtado – Sindijoias –
Orçamento empresarial
13 e 14/7 – 8h30 às 17h30 – Luís Winther – Ambiotec –
Excel aplicado às finanças
20 a 22/7 – 19h às 22h15 – Maria José D'Alessandro –
Sindijoias – Atendimento presencial e telefônico CAFÉ EMPRESARIAL – 2/7 – 8h às 10h – Ricardo Pimenta
– Mantendo resultados em cenários desafiadores PALESTRA – 7/7 – 19h às 20h30 – Luís Winther –
Esculpindo líderes e treinando águias
GESTÃO E COMPETITIVIDADE – 14/7 – 8h às 10h –
Alfredo Rocha – PUC MINAS – Contagem – Inteligência e competitividade em vendas
CURSOS | JUNHO | REGIONAIS
REGIONAL ALTO PARANAÍBA – 18 e 19/6 – 8h30 às 17h30
– Ana Rachel Rezende – Liderança Assertiva
REGIONAL ZONA DA MATA – 26/6 – 8h às 17h – Viviane Pimenta – Expedição e conferência
CURSOS | JULHO | REGIONAIS
REGIONAL ALTO PARANAÍBA – 28 e 29/7 – 8h30 às 17h30
– Márcio Balbino – Paracatu – Gestão eficaz de micro e empresas de pequeno porte
30 e 31/7 – 8h30 às 17h30 – Márcio Balbino – Patos de Minas – Gestão eficaz de micro e empresas de pequeno porte
GESTÃO E COMPETITIVIDADE | REGIONAIS
