ANÁLISE ERGONÔMICA CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO AMAZONAS. VIGÊNCIA: JULHO DE 2017 à JULHO DE 2018.

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ANÁLISE ERGONÔMICA

CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO

AMAZONAS.

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Análise Ergonômica do

Trabalho

Data: 10/07/2017

ÍNDICE

1. INTRODUÇÃO ... 2

2. DEFINIÇÃO ... 3

3. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ... 4

4. OBJETIVO ... 5

5. REFERENCIAL NORMATIVO... 5

6. ASSISTÊNCIA MÉDICA ... 6

7. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL ... 6

8. QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS:... 6

9. REFERENCIAL TEÓRICO: ... 7

10. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO ... 10

11. METODOLOGIA ... 10

12. RESPONSABILIDADE TÉCNICA ... 12

13. ANÁLISE DOS POSTOS DE TRABALHO...13

14. ANEXOS

a) Plano de Ação

b) Imagens Ilustrativas de Equipamentos

c) Sugestão de Alongamentos

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do Trabalho

Data: 10/07/2017

2 1. INTRODUÇÃO

Em busca de maior produtividade, qualidade, segurança e conforto na

execução de tarefas simples e complexas, a ergonomia vem sendo aplicada cada vez

mais nas indústrias como ferramenta fundamental, solucionando problemas

encontrados nas áreas do processo industrial, administrativa e principalmente

comportamental.

Ergonomia é a ciência que procura o ajuste das condições de trabalho as

pessoas. Ela envolve a aplicação dos conhecimentos sobre as características do ser

humano para beneficiar seu bem-estar e os resultados de seu trabalho e da empresa.

Qualquer atividade industrial pode ser vista como um sistema homem-máquina dentro

de certo ambiente. Qualquer sistema existe para atingir objetivos pela consecução de

certas funções. Exposição a condições de trabalho adversas pode resultar em dores

momentâneas, fadiga e lesões a médio e longo prazo.

Ambientes de trabalho com projetos inadequados contribuem na redução de

eficiência, produção, qualidade e pode provocar o aumento do absenteísmo e os

custos de produção. A ergonomia preocupa-se em fazer a interface homem-máquina

e homem-ambiente tão segura, eficiente e confortável quanto possível,

preocupando-se primeiro com a saúde do trabalhador e sua satisfação pelo trabalho e em preocupando-segundo

com o aumento da lucratividade da empresa.

Além da visão prevencionista que deve nortear o trabalho das empresas, a

Portaria nº 3.214/78, da Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho, do Ministério

do Trabalho e Emprego, estabelece em sua Norma Regulamentadora nº17

–

Ergonomia, parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às

características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um

máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, e que deve ser observada e

implementadas pelos empregadores.

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do Trabalho

Data: 10/07/2017

Atendendo à solicitação da empresa CONSELHO REGIONAL DE

ENFERMAGEM DO AMAZONNAS, através do setor de Saúde e Segurança do

Trabalho, realizamos o levantamento das condições ergonômicas de trabalho,

conforme Norma Regulamentadora número 17, visando à elaboração da Análise

Ergonômica do Trabalho.

2. DEFINIÇÃO

Segundo

a

ABERGO

(Associação

Brasileira

de

Ergonomia

–

www.abergo.org.br), a ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às

características fisiológicas e psicológicas do ser humano.

Os primeiros estudos sobre o homem em atividade profissional foram

realizados por engenheiros, médicos do trabalho e pesquisadores de diversas áreas

de conhecimento. O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em 1857, pelo

polonês W. Jastrzebowski.

O desenvolvimento atual da ergonomia pode ser caracterizado segundo quatro

níveis de exigências: As exigências tecnológicas: técnicas de produção, as exigências

econômicas: qualidade e custo de produção, as exigências sociais: melhoria das

condições de trabalho e as exigências organizacionais: gestão participativa.

A ergonomia é regulamentada pela NR-17 que foi estabelecida pela Portaria nº

3.751, de 23 de novembro de 1990. O Ministério do Trabalho e Emprego, no ano de

2000, realizou treinamentos para auditores-fiscais do trabalho com especialização em

Saúde e Segurança no Trabalho em todo o País, analisando a aplicação desta Norma

pela fiscalização.

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento,

transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições

ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.

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4 3.IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

EMPRESA: CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO AMAZONAS

CNPJ: 04.667.846/0001-30

ENDEREÇO: AV: André Araújo n° 619

– ALTOS BAIRRO: ALEIXO

CNAE: 84.11-6

CIDADE: Manaus

– Amazonas

RAMO DE ATIVIDADE: Administração Pública em Geral

GRAU DE RISCO:01

PERÍODOS DE TRABALHO

8:00h ás 17:00h de Segunda-Feira à Sexta-Feira com

intervalo de 1 hora para almoço Financeiro: 13:00h ás

17:00h de Segunda-Feira à Sexta-Feira.

N° TOTAL DE FUNCIONÁRIOS:

Total: 13

E-mail: secretariaexecutiva@corenam.gov.br

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4. OBJETIVOS

Emitir relatório de adequações ergonômicas realizadas para fins de fiscalização.

a. Observar e descrever o posto de trabalho e suas funções correspondentes;

b. Avaliar a questão da biomecânica nas diferentes atividades;

c. Estudar as condições de trabalho físico e mental dos colaboradores;

d. Levantamento das relações interpessoais nos grupos;

e. Identificar situações de risco quanto ao mobiliário, equipamentos, ferramentas e

atitudes posturais inadequadas nos setores da empresa;

f. Criar sensibilização para a cultura ergonômica dentro da empresa, através dos

resultados da Análise Ergonômica do Trabalho;

g. Sugerir soluções ergonômicas visando redução de queixas e melhora do

desempenho e bem estar dos colaboradores do CONSELHO REGIONAL DE

ENFERMAGEM DO AMAZONAS

h. Atender a NR 17 do Ministério do Trabalho e Emprego.

5. REFERÊNCIAS NORMATIVAS

Norma Regulamentadora nº 17 – Ergonomia

17.1 Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer parâmetros que permitam a

adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos

trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e

desempenho eficiente.

17.1.1. As condições de trabalho incluem aspectos, relacionados ao levantamento,

transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições

ambientais do posto de trabalho e a própria organização do trabalho.

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6 17.1.2. Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características

psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Análise

Ergonômica do Trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de

trabalho conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.

6. ASSISTÊNCIA MÉDICA

Não há assistência médica.

7. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO LOCAL

Administração Pública em Geral

8. QUANTIDADES DE EMPREGADOS

O desenvolvimento do trabalho em todas as suas fases emprega um volume de

13 trabalhadores, distribuídos nas seguintes funções:

Auxiliar Administrativo

Auxiliar de Serviços Gerais

Administrador

Presidente da CLP

Contador

Auxiliar contábil

Enfermeiro Fiscal

Procurador jurídico

Analista de Sistemas

Assistente Administrativo

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9. REFERENCIAL TEÓRICO

A utilização inadequada do complexo osteomuscular do corpo humano pode ser

combatida através de mecanismos naturais de recuperação e regeneração dos

tecidos lesionados. Sendo assim, quando há uma somatória de esforços e traumas

repetitivos há necessidade de que o tempo de repouso aconteça para permitir a

recuperação muscular, ao contrário iniciará uma lesão.

A produtividade de uma empresa aumenta quando posturas adequadas são

adotadas durante a jornada de trabalho, e medidas preventivas como retirada de

barreiras que dificultam a movimentação, remoção de corredores estreitos, pisos

excessivamente lisos, pontas cortantes sem proteção, tornam-se rotina dentro da

empresa.

A realização de pausa durante um esforço físico pode ajudar de três maneiras.

Durante um esforço estático, possibilita a retirada correta do ácido lático produzido

nas contrações, prevenindo lesões. Se o trabalho for de alta repetitividade haverá

tempo para que os tendões voltem a sua configuração normal, já que este tipo de

estrutura viscoelástica demora um tempo para voltar à sua estrutura normal. Os

tendões impõem uma limitação à velocidade dos movimentos, pela sua característica

não elástica, que deve ser respeitada. A Produção de liquido sinovial acontece

durante a pausa e evita atrito entre as estruturas.

Outro mecanismo que auxilia na reparação das estruturas lesadas é o sono.

Durante o primeiro período de sono há liberação do hormônio somatotrófico que

promove reparação tecidual, sendo assim, noites mal dormidas podem prejudicar o

processo.

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do Trabalho

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8 Os fatores biomecânicos mais importantes na origem das lesões compreendem a

força excessiva, posturas inadequadas, alta repetitividade, compressão mecânica, o

fator determinante é o tempo insuficiente para recuperação dos tecidos. O frio

também pode ser um fator contributivo para a ocorrência de lesão porque ocasiona

constrição (fechamento) dos vasos sanguíneos na periferia do corpo, diminuindo o

aporte sanguíneo, nutrição tecidual, e retirada de metabólitos, dificultando assim os

processos de reparação. Ambientes muito quentes geram desprazer favorecendo o

componente psíquico das lesões.

Mulheres são mais propensas a desenvolver lesões porque há uma menor

resistência das estruturas, devido à relação hormonal com estrógenos que dificultam

resolução de processos inflamatórios e a carga extra de trabalho como atividades

domésticas. Linha de produção em velocidade excessiva, sem tempo para

recuperação dos tecidos é um fator desencadeante de tensão excessiva.

Considera-se como trabalho de alta repetitividade quando o ciclo de trabalho é

menor que 30 segundos, ou se maior que 30 segundos, mais que 50% do ciclo é

ocupado com apenas um tipo de movimento.

Posturas dos membros superiores e sua relação patológica:

 Braço fletido ou abduzido durante um tempo significativo – contribui para o

aparecimento de tendinite do ombro;

 O antebraço fletido sobre o braço, associado à supinação – gera uma

sobrecarga tensional sobre o bíceps, com a possibilidade de tendinite do

músculo bíceps;

 Movimentação freqüente de supinação e pronação – leva a tendinite de

pronador redondo;

 Flexão freqüente do punho – leva a tenossinovite dos flexores, compressão

do nervo mediano no túnel do carpo e a epicondilite medial;

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do Trabalho

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 Extensão frequente do punho – leva a tenossinovite dos extensores,

compressão do nervo mediano no túnel do carpo e epicondilite lateral;

 Desvio ulnar freqüente – leva a Tenossinovite de Quervain.

 Cabeça excessivamente estendida – leva a fibromialgia do trapézio e

esternocleidomastóideo;

 Cabeça excessivamente fletida – leva a cervicobraquialgia.

A figura abaixo demonstra como a postura pode interferir na coluna vertebral,

predispondo-a ao aparecimento de problemas como hérnias discais.

Pressões que 3º disco lombar sofre, numa pessoa de 70 Kg, conforme a posição

do corpo e, portanto, conforme a postura.

A partir tópicos abordados, entende-se que objetivos de correção ergonômica

para a empresa devem abordar a redução das posturas incorretas da cabeça, do

tronco e dos membros superiores, reduzir movimentos de alta repetitividade, adequar

a altura das máquinas com a altura dos trabalhadores, realizar rodízio de função

adequadamente.

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do Trabalho

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10 10. ESTUDO ERGONÔMICO DO TRABALHO

O Estudo Ergonômico do Trabalho se faz necessário, não só pela exigência da

Norma Regulamentadora número 17, mas como ferramenta complementar ao PPRA

(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle

Médico em Saúde Ocupacional), tornando a empresa uma instituição protegida contra

altos índices de doenças ocupacionais e queda de produtividade, conseqüente da

falta de adaptações ergonômicas no ambiente de trabalho e manutenção técnica

nesta área. Existem várias maneiras de desenvolver um Estudo Ergonômico do

Trabalho, e esta é baseada em estudos e resultados obtidos pela metodologia da

SASMET.

11. METODOLOGIA

Dentro do Programa de Análise Ergonômica do Trabalho na CONSELHO

REGIONAL DE ENFERMAGEM DO AMAZONAS; foi utilizada a seguinte

metodologia:

 Consultoria Inicial: Para levantamento dos dados da empresa,

colaboradores e prioridades no levantamento, junto ao serviço de segurança

do trabalho e medicina do trabalho.

 Observação dos Postos e Postura de Trabalho Descritiva: Observação

local detalhada, em cada posto de trabalho, associada com entrevista e troca

de informações com os colaboradores;

 Questionários: se utilizar algum para levantamento qualitativo de percepção

dos colaboradores;

 Ferramenta:

ROSA: É uma lista de verificação postura baseada imagem projetada para

quantificar a exposição ao risco fatores em um ambiente de trabalho de escritório. O

objetivo do processo ROSA é servir como uma ferramenta de triagem para identificar

áreas de prioridade nas organizações de escritório com base de grande porte.

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do Trabalho

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P.P.R.A. e P.C.M.S.O.

– Utilização dos últimos levantamentos para

complemento da Análise;

Fotografias e Filmagens

– Vídeos fragmentados em fotos ou fotografias apresentadas

nas avaliações dos postos de trabalho são meramente para representar o posto

avaliado.

Foram também considerados todos os requisitos da Norma Regulamentadora nº 17 –

Ergonomia, sendo elas:

17.2 - Levantamento, transporte e descarga individual de materiais.

17.3 – Mobiliário dos postos de trabalho.

17.4 – Equipamentos dos postos de trabalho.

17.5 – Condições ambientais de trabalho.

17.6.3 – Pausas para descanso.

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do Trabalho

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12 12. RESPONSABILIDADE TÉCNICA

O presente documento tem a responsabilidade técnica e é assinado pelos

profissionais envolvidos na Análise Ergonômica do Trabalho, Ergonomista,

Fisioterapeuta e Médico do Trabalho com registro nos seus respectivos conselhos.

Sendo de responsabilidade da CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO

AMAZONAS. Programar, monitorar e assegurar o cumprimento desta Análise

Ergonômica.

Manaus, 10 de Julho de 2017

____________________________

Empresa

____________________________

Dr. William Ribeiro Canto

Fisioterapeuta

Especialista em Ergonomia

CREFITO 211220-F

_____________________________

Dr. José Virgílio C. de Castro

Médico do Trabalho

CRM 604-MT 13177-AM

(14)

ANÁLISE

ERGONÔMICA DOS

POSTOS DE

(15)

ADMINISTRATIVOS

(16)

ANALISADOR: Pausas Pausas livres Equipamento afastado do campo de visão da trabalhadora e monitor abaixo do campo de visão

da mesma.

17.4.3-c-d

Pernas flexionadas com apoio dos dedos de ambos

os pés. Cadeira não está em

conformidade.

17.3.3 - a-b-c-d

Materiais Arquivados em altura acima do nível dos

ombros

17.4.1

Agentes Ambientais Níveis encontrados

Ruído 60,7 SIM NÃO

17.5.3 Stress térmico - IBUTG 20,1 SIM NÃO

17.5.3.1 Luxímetro 207 SIM NÃO

Ferramenta Resultado

ANÁLISE ERGONÔMICA

SETOR: FUNÇÃO: POSTO: DATA:

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO Não recomendável

Horários de trabalhos Há queixas:

DESCRIÇÃO FÍSICA

ARQUIVO E PROTOCOLO AUXILIAR DE SERVIÇOS

GERAIS ADMINISTRAÇÃO 11/07/2017

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador.

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Grampeador, caneta, papel, mouse, teclado, telefone, carimbo, arquivos.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL PROBLEMAS

Executam serviços de protocolar, conferir documentação, caixas do correio e alimentar o sistema com

informações.

---Escalas de Trabalho Intervalos para almoço

Coluna dorsal e Lombar

8:00h ás 17:00h de Segunda-Feira à Sexta-Feira.

13:00h ás 17:00h de Segunda-Feira à Sexta-Feira. 1 (uma) hora de Intervalo e Refeição

SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR

17 CONSEQUÊNCIA FOTO

Podendo ocasionar alterações no campo visual e desconforto biomecânica da coluna vertebral.

Podendo ocasionar desconforto osteomioarticulares de joelhos, parestesia e má circulação e dormência.

30 ----300 Valor Minimo: 500

Avaliação complementar

17.5.2 Recomendado - NR Recomendado - NBR Atendimento

85 45 - 65

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada durante a realização das atividades. (NR 17.6.1 - b). Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões.

Conclusão e Considerações quanto ao Risco ergonômico

Após o levantamento dos dados referentes as condições de trabalho, a avaliação biomecânica e descrição das atividades referido pelo trabalhador, e levando em consideração suas queixas para realizar esta análise, fora aplicada a ferramenta Rosa, na tentativa de quantificar o risco para as atividades.

Portanto, é possível concluir que a atividade de Auxiliar de Serviços Gerais apresenta risco ergonômico BAIXO durante a realização das atividades de forma e ritmo gerenciada pela trabalhadora.

Avaliador Recomendações

Disponibilizar suporte de altura para monitor. (NR 17.4.3 - d). Disponibilizar cadeira conforme. (NR 17.3.3).

Podendo ocasionar desconforto osteomioarticulares de ombros.

Disponibilizar suporte para apoio de punho e teclado (NR 17.4.1)

Disponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR 17.3.4)

Leve/Baixo Risco Ergonômico Não Aplicável Não Aplicável Interpretação quanto ao risco ergonômico existente

Leve/Baixo Risco Ergonômico Médio/Moderado Risco Ergonômico Alto Risco Ergonômico Altíssimo Risco Ergonômico

Rosa Rula Sue Rodgers

Condições ambientais de trabalho

x

x x x

(17)

Altura do Assento

Profundidade do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

ARQUIVO E PROTOCOLO

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

ADMINISTRAÇÃO

Método ROSA

RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT

SETOR

FUNÇÃO

POSTO

Seção A

Entre 30 min a 1 h de forma continua ou entre 1 e 4 h por dia (0)

Seção B

Joelhos à 90° (1) Espaço insuficente

embaixo da mesa (+1)

Altura não ajustável (+1)

Aprox. 7,5 cm entre

joelho e final da Não ajustável (+1)

Suporte do ombro alinhado com cotovelo

-ombro relaxado (1)

Muito Largo (+1) Superfície

escorregadia ou danificada (+1)

Apoio lombar correto -cadeira reclinada

Área de trabalho muito alta (ombros

abduzidos) (+1) Apoio lombar sem ajustes (+1) Muito Baixo -Joelhos < 90° (2) Muito Alto -Joelhos > 90° (2) Pés sem contato com o chão (3) Muito próximo -espaço < 7,5 cm (2) Muito distante -espaço > 7,5 cm (2)

Muito alto (ombros abduzidos) / Baixo (braço

sem suporte) (2)

Não ajustável (+1)

Sem apoio lombar OU suporte não corretamente na parte inferior das costas (2)

Muito para trás (>110°) / Muito para frente (< 95°)

(2)

Sem suporte para costas (banco)/ Trabalho de leituras

com tronco para frente (2)

Distância de um braço (40 - 75 cm) / Monitor na altura dos olhos (1)

Muito perto (< 30°) (2) Muito longe (+1)

Muito Alto - cabeça _{Cabeça rodada} maior que 30° (+1)

Brilho na tela (+1) Sem porta documentos (+1)

(18)

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

DURAÇÃO: SCORE A (Cadeiras) 4 SCORE B (Monitor/Telefone) 2 SCORE (Periféricos) 3 SCORE C (Mouse/Teclado) 3

4 Resultado:

Baixo Risco

< 30 minutos de forma contínua, ou menos do que uma hora por dia (-1)

Seção C

Anexos

Resultados

SCORE FINAL Pulsos neutros / Ombros relaxados Desvio de punho ao digitar (+1) Headset / Uma mão

no telefone e pescoço em posição neutra (1)

Muito longe para atender (> 30 cm) (2)

Segurando com cabeça e ombro (+2)

Sem opção de mãos livres (handset) (+1)

Mouse alinhado com o ombro (1) Mouse afastado / distante da linha do ombro (2) Mouse e teclado em superfícies diferentes (+2) Mouse pequeno (mão em garra) (+1) Apoio de punho em frente ao mouse (+1) Punhos extendidos / Teclado com angulo

Teclado alto / ombros abduzidos

(+1)

Pegar coisas acima da cabeça (+1)

Mesa não ajustavél(+1)

(19)

ANALISADOR:

Pausas

Pausas livres

Monitor abaixo do campo de

visão da mesma.

17.4.3-c-d

Ferramenta

Resultado

ADMINISTRAÇÃO

11/07/2017

MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS

Computador.

ANÁLISE ERGONÔMICA

SETOR:

FUNÇÃO:

POSTO:

DATA:

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS

Grampeador, caneta, papel, mouse, teclado, telefone, tesoura, carimbo.

Escalas de Trabalho

Intervalos para almoço

Não há queixas.

1 (uma) hora de Intervalo e Refeição

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

Não recomendável

Horários de trabalhos

Há queixas:

DESCRIÇÃO FÍSICA

DEPARTAMENTO DE REGISTRO E

CADASTRO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Podendo ocasionar alterações no campo visual e desconforto

biomecânica da coluna vertebral.

DESCRIÇÃO OPERACIONAL

PROBLEMAS

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem

fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos

variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a

microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

---SITUAÇÃO ENCONTRADA

REQUISITO NR

17 CONSEQUÊNCIA

FOTO

Rosa

Rula

Sue Rodgers

Condições ambientais de trabalho

85 45 - 65 30 ----300 Valor Minimo: 500

Avaliação complementar

Disponibilizar cadeira conforme. (NR 17.3.3).

Leve/Baixo Risco Ergonômico

Não Aplicável

Interpretação quanto ao risco ergonômico existente

Conclusão e Considerações quanto ao Risco ergonômico

Portanto, é possível concluir que a atividade de Assistente Administrativo apresenta risco ergonômico BAIXO durante a realização das atividades de forma e ritmo gerenciada pela trabalhadora.

Avaliador

Recomendações

Disponibilizar suporte de altura para monitor. (NR 17.4.3 - d).

Disponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR 17.3.4)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada durante a realização das atividades. (NR 17.6.1 - b).

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões.

Disponibilizar suporte para apoio de punho e teclado (NR 17.4.1)

Disponibilizar teclado e mouse independentes. (NR 17.4.3 - b)

x

x x x

(20)

Altura do Assento

Profundidade do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

DEPARTAMENTO DE REGISTRO E

CADASTRO

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

ADMINISTRAÇÃO

Método ROSA

RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT

SETOR

FUNÇÃO

POSTO

Seção A

Seção B

Aprox. 7,5 cm entre

-ombro relaxado (1)

sem suporte) (2)

(2)

(21)

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

3 Resultado:

Baixo Risco

Seção C

Anexos

Resultados

(+1)

SASMET - Serviço e Assessoria em Segurança e Medicina de Trabalho || Telefone: (92) 3637-7765 / 3622-6116

(22)

ANALISADOR:

Pausas

Pausas livres

Equipamento afastado do campo de visão da trabalhadora e monitor acíma

do campo de visão da mesma.

17.4.3-c-d

Cadeira não está em

conformidade. 17.3.3 - a-b-c-d

Monitor do notebook abaixo do campo de visão da

mesma.

17.4.1

Disponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR 17.3.4)

ADMINISTRAÇÃO 11/07/2017

Escalas de Trabalho Intervalos para almoço

Coluna vertebral

FISCALIZAÇÃO ENFERMEIRO FISCAL

Prestam assistência ao paciente e/ou cliente; coordenam,planejam ações e auditam serviços de enfermagem e/ou perfusão. Os enfermeiros implementam ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Os perfusionistas

realizam procedimentos de circulação extracorpórea em hospitais. Todos os profissionais desta família ocupacional podem realizar pesquisa.

---SITUAÇÃO ENCONTRADA REQUISITO NR

30 ----300 Valor Minimo: 500

85 45 - 65

Disponibilizar mesa com borda arredondada, a fim de evitar compressões mioarticulares de punhos. (NR 17.4.1)

Portanto, é possível concluir que a atividade de Enfermeiro Fiscal apresenta risco ergonômico BAIXO durante a realização das atividades de forma e ritmo gerenciada pela trabalhadora.

Disponibilizar suporte de altura para notebook. (NR 17.4.3 - d). Disponibilizar cadeira conforme. (NR 17.3.3).

Disponibilizar teclado independentes. (NR 17.4.3 - b)

x

x x x

(23)

Altura do Assento

Profundidade do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

FISCALIZAÇÃO

ENFERMEIRO FISCAL

ADMINISTRAÇÃO

Método ROSA

RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT

SETOR

FUNÇÃO

POSTO

Seção A

Seção B

Aprox. 7,5 cm entre

-ombro relaxado (1)

sem suporte) (2)

(2)

(24)

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

4 Resultado:

Baixo Risco

Seção C

Anexos

Resultados

(+1)

(25)

ANALISADOR:

Pausas

Pausas livres

Monitor abaixo do campo de

visão da mesma. 17.4.3-c-d Material restringe a movimentação de membros inferiores. 17.3.2-c Materiais armazenados ao chão. 17.5.1

Disponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR 17.3.4) Disponibilizar mobiliário prateleiras ou armários para organizar materiais. (NR 17.5.1)

Portanto, é possível concluir que a atividade de Auxiliar de Serviços Gerais apresenta risco ergonômico BAIXO durante a realização das atividades de forma e ritmo gerenciada pela trabalhadora.

Disponibilizar cadeira conforme. (NR 17.3.3).

Podendo causar acidentes.

85 45 - 65 30 ----300 Valor Minimo: 500

Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança,

higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO AUXILIAR DE SERVIÇOS

GERAIS ADMINISTRAÇÃO 11/07/2017

Não há queixas.

x

x x x

(26)

Altura do Assento

Profundidade do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

COMISSÃO PERMANENTE DE

LICITAÇÃO

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

ADMINISTRAÇÃO

Método ROSA

RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT

SETOR

FUNÇÃO

POSTO

Aprox. 7,5 cm entre

-ombro relaxado (1)

sem suporte) (2)

(2)

(27)

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

₃

Resultado:

Baixo Risco

Seção C

Pulsos neutros / Ombros relaxados

Desvio de punho ao digitar (+1) Headset / Uma mão

(+1)

(28)

ANALISADOR:

Pausas

Pausas livres

Notebook abaixo do campo

de visão da mesma. 17.4.3-c-d

Janelas de vidro com papéis

improvisados.

---Agentes Ambientais Níveis encontrados

Disponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR 17.3.4) Disponibilizar mobiliário prateleiras ou armários para organizar materiais. (NR 17.5.1)

Disponibilizar suporte de altura para notebook. (NR 17.4.3 - d).

Adequar janela com insulfilm em janelas,a fim de evitar acidentes e acúmulos de sujeiras. Disponibilizar suporte para apoio de punho e teclado (NR 17.4.1)

Após o levantamento dos dados referentes as condições de trabalho, a avaliação biomecânica e descrição das atividades referido pelo trabalhador, e levando em consideração suas queixas para realizar esta análise, fora aplicada a ferramenta Rosa, na tentativa de quantificar o risco para as atividades. Portanto, é possível concluir que a atividade de Presidente da CLP apresenta risco ergonômico BAIXO durante a realização das atividades de

forma e ritmo gerenciada pela trabalhadora.

Disponibilizar teclado independentes. (NR 17.4.3 - b)

Leve/Baixo Risco Ergonômico Não Aplicável Não Aplicável

Interpretação quanto ao risco ergonômico existente

85 45 - 65 30 ----300 Valor Minimo: 500

Avaliação complementar Podendo ocasionar alterações no campo visual e desconforto

biomecânica da coluna vertebral.

Acúmulos de poeiras e fungos.

Dirigem e administram um governo nacional, estadual e distrital ou municipal, de um ministério ou órgão assemelhado, fixando políticas globais e setoriais, acompanhando a execução das mesmas e avaliando seus

resultados, para assegurar o bem-estar geral, a integridade e segurança do país e a defesa das instituições.

Janelas com proteção solar improvisadas.

Horários de trabalhos Há queixas: DESCRIÇÃO FÍSICA

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO PRESIDENTE DA CLP ADMINISTRAÇÃO 11/07/2017 MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador.

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Grampeador, caneta, papel, mouse, teclado, telefone, carimbo.

Não há queixas.

ANÁLISE ERGONÔMICA

x

x x x

(29)

Altura do Assento

Profundidade do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

COMISSÃO PERMANENTE DE

LICITAÇÃO

PRESIDENTE DA CLP

ADMINISTRAÇÃO

Método ROSA

RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT

SETOR

FUNÇÃO

POSTO

Aprox. 7,5 cm entre

-ombro relaxado (1)

sem suporte) (2)

(2)

(30)

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

₂

Resultado:

Baixo Risco

Seção C

(+1)

(31)

ANALISADOR:

Pausas

Pausas livres

Mesa com canto vivo. 17.4.3-c-d

Materiais armazenados ao chão e Janelas de vidro com

papéis improvisados.

---Agentes Ambientais Níveis encontrados

Ferramenta

Resultado

Disponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR 17.3.4)

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada durante a realização das atividades. (NR 17.6.1 - b).

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões.

Adequar janela com insulfilm em janelas,a fim de evitar acidentes e acúmulos de sujeiras.

Conclusão e Considerações quanto ao Risco ergonômico

Após o levantamento dos dados referentes as condições de trabalho, a avaliação biomecânica e descrição das atividades referido pelo trabalhador, e levando em consideração suas queixas para realizar esta análise, fora aplicada a ferramenta Rosa, na tentativa de quantificar o risco para as atividades. Portanto, é possível concluir que a atividade de Contador apresenta risco ergonômico BAIXO durante a realização das atividades de forma e

ritmo gerenciado pelo trabalhador.

Avaliador

Recomendações

Disponibilizar suporte para apoio de punho e teclado (NR 17.4.1)

Disponibilizar mobiliário prateleiras ou armários para organizar materiais. (NR 17.5.1)

Avaliação complementar

Leve/Baixo Risco Ergonômico

Não Aplicável

Interpretação quanto ao risco ergonômico existente

Rosa

Rula

Sue Rodgers

Podendo causar acidentes. Acúmulos de poeiras e fungos.

85 45 - 65 30 ----300 Valor Minimo: 500

Podendo ocasionar alterações mioarticular de punhos.

Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes; administram os tributos da empresa; registram atos e fatos contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; administram o departamento pessoal; preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados; elaboram demonstrações contábeis; prestam consultoria e informações gerenciais; realizam

auditoria interna e externa; atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.

Janelas com proteção solar improvisadas.

CONTABILIDADE CONTADOR ADMINISTRAÇÃO 11/07/2017 MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador.

FERRAMENTAS E ACESSÓRIOS Grampeador, mouse, teclado, arquivos.

Não há queixas.

ANÁLISE ERGONÔMICA

x

x x x

(32)

Altura do Assento

Profundidade do Assento

Descanso de Braço

Suporte para Costas

DURAÇÃO:

Monitor

DURAÇÃO:

Seção A

Seção B

CONTABILIDADE

CONTADOR

ADMINISTRAÇÃO

Método ROSA

RAPID OFFICE STRAIN ASSESSMENT

SETOR

FUNÇÃO

POSTO

Aprox. 7,5 cm entre

-ombro relaxado (1)

sem suporte) (2)

(2)

(33)

Telefone

DURAÇÃO:

Mouse

DURAÇÃO:

Teclado

Anexos

Resultados

SCORE FINAL

₂

Resultado:

Baixo Risco

Seção C

(+1)

(34)

ANALISADOR:

Pausas

Pausas livres

Monitor abaixo do campo de visão da mesma e

lateralizado.

17.4.3-c-d

Cadeira não está em conformidade.

17.3.3 - a-b-c-d

Ferramenta

Resultado

Disponibilizar suporte para os pés com ajuste de altura e inclinação (NR 17.3.4)

Orientar a trabalhadora posicionar o monitor a sua frente, a fim de evitar rotação da cabeça.

Realizar palestras/treinamento abordando quanto a melhor postura a ser adotada durante a realização das atividades. (NR 17.6.1 - b).

Realizar exercícios específicos de cinesioterapia laboral/ ginástica laboral para melhorar o desempenho e prevenir lesões.

Conclusão e Considerações quanto ao Risco ergonômico

Após o levantamento dos dados referentes as condições de trabalho, a avaliação biomecânica e descrição das atividades referido pelo trabalhador, e levando em consideração suas queixas para realizar esta análise, fora aplicada a ferramenta Rosa, na tentativa de quantificar o risco para as atividades. Portanto, é possível concluir que a atividade de Auxiliar Contábil apresenta risco ergonômico BAIXO durante a realização das atividades de forma

e ritmo gerenciada pela trabalhadora.

Avaliador

Recomendações

Disponibilizar cadeira conforme. (NR '17.3.3 - a-b-c-d).

Disponibilizar suporte para apoio de punho e teclado (NR 17.4.1)

Leve/Baixo Risco Ergonômico

Não Aplicável

Interpretação quanto ao risco ergonômico existente

Rosa

Rula

Sue Rodgers

85 45 - 65 30 ----300 Valor Minimo: 500

Avaliação complementar

Realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

FINANCEIRO AUXILIAR CONTÁBIL ADMINISTRAÇÃO 11/07/2017 MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Computador.