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I ...., .CONVEN(:AO COLETIV A DE TRABALHO
2004/2005SINDPD- SEPD DE FLORIAN OPOLIS
Pelo presente instrumento, de urn lado, o SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EM-PRESAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS DE SANTA CATARINA- SINDPD/SC, neste ato representado por seu Presidente, pessoa juridica de direito privado, inscrita no CNPJIMF sob o fl0
79.831.442/0001-30 e perante o MTE sob o n° 005.164.89317-3, com sede na rua General Vieira da Rosa, 76, Centro, em Florian6polis-SC. e jurisdiyao em todo Estado de Santa Catarina, neste ato, por seu Presidente, adiante assinado e identi:ficado e, de outro lado, o SINDICATO DAS EMPRESAS DE INFORMATICA E PROCESSAMENTO DE DADOS DA REGIAO METROPOLITANA DE FLORIANOPOLIS, pessoa juridica de direito privado, inscrita no CNPJIMF sob o n° 85.280.261/0001-65, e com sede na Rua Tenente Silveira, 209 Sala 05, Centro, em Florian6polis-SC, neste ato representado por seu Presidente, Carlos Augusto de Matos, firmam a presente convenyao coletiva de trabalho, com abrangencia nos municipios de Alfredo Wagner, Angelina, Antonio Carlos, Biguayu, Canelinha, Florian6polis, Garopaba, Govemador Celso Ramos, Palhoca, Paulo Lopes, Rancho
Queimado~ Santo Amaro da Imperatriz, Sao Bonifacio, Sao Jose, Tijucas e Aguas Mornas,
ce_ebram a presente Convenyao Coletiva de Trabalho, conforme as seguintes clausulas: CLAUSULAOl-REAJUSTESAL~
As empresas integrantes da categoria economica reajustarao os salarios de todos os empregados, mediante a aplicayao do percentual de 6,20% (seis virgula vinte por cento), a partir de 01 de outubro de 2.004, calculado sobre os saliui.os de 01 de janeiro de 2.004.
Paragrafo Primeiro: Ficam as empresas autorizadas a compensar do indice constante do ca-put desta clausula, toda e qualquer antecipayao salarial, praticada no periodo compreendido entre fevereiro de 2004 a setembro de 2004.
Paragrafo Segundo: Para os empregados contratados ap6s 01 de agosto de 2.003, o calculo do reajuste
sera
proporcional ao tempo trabalhado entre a ·~:tea data da aplica\'lio do.. {"'" ~. .. ..;;:, .. • .:t-:)
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0··Panimfo Terceiro:
Como pagamento do reajuste salarial acima, as empresas integrantes da <~:~ categoria economica recebem do Sindicato dos Empregados nas Empresas de Processamentode Dados no Estado de Santa Catarin~ plena e geral qui~ do periodo revisto ( 01/08/03 a
31/07 /04), estando as partes de comum acordo, seguindo o principio da livre negociacao
previsto no artigo 7°, inciso XXVI, da CF/88.
CIAUSULA 02 - PISOS SALARIAIS
Os pisos salariais
da
categoria profissional, a partir de 01 de outubro de 2.004, serao osseguintes:
a) Analistas e demais funcoes que exijam formacao universitana de graduacao plena ... R$ 1.1 50,00~
b) Prograrnadores e Instrutores ... R$ 957,00~
c) Supervisores, Operadores, Preparadores e Tecnicos em eletronica, manutenyao e
contabilidade ... R$ 863,00;
~ d) Auxiliares Administrativos, Financeiros e de Escrit6rios ... R$ 515,00;
e) Controladores, Digitadores, Atendentes de telemarketing e Telefonistas ... R$ 440,00;
f) Pessoal de Serviyos Gerais e Continuos ... R$ 318,00.
Paragrafo
Unico: Os empregados na condicao de aprendiz, assim considerados aquelesenquadrados nas letras A, B e C desta cl<iusula, que tenham registro em carteira para a fun~ao
a ser desempenhada, receberao 75% (setenta e cinco por cento) do salario acima fixado para a
funvao, nos primeiros cento e oitenta dias do contrato de trabalho.
CIAUSULA 03 - DOS EMPREGADOS TERCEIRIZADOS EM ESTABELECIMEN-TOS BANCARIOS.
Todos os empregados que laboram dentro de estabelecimentos bancanos e que desenvolvern
suas atividades relacionadas com o recebimento e pagam_ento de numeranos terao, a partir de
01 de outubro de 2.004, os seguintes direitos especificos, sem prejuizo dos demais fixados
neste instrumento:
a) jomada de trabalho de 30 trinta horas semanais, sendo 06 (seis) horas diarias e cinco dias
por semana, de segunda
a
sexta-feira;b) piso salarial de R$ 772,11 (setecentos e setenta e dois reais e onze centavos).
CLAUSULAM-HORAEXTRA
As horas extraordinanas praticadas em qualquer dia e horano sedio remuneradas com o
adicional de 70% (setenta por cento).
CIAUSULA 05- ADICIONAL NOTURNO
0 adicional notumo sera pago pela ernpresa aos empregados que realizarem trabalhos nos
horarios entre 22:00 e 05:00 horas, no percentual de 50% (cinqiienta por cento).
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'Paragrafo Unico: A media do adicional notumo sera tambem considerada,
remunerayao de ferias, decimo terceiro, aviso previo e gratificayao de ferias.
CLAUSULA 06 - ATESTADOS MEDICOS E ODONTOLOGICOS
As empresas reconhecerao para efeitos de abono, todos os atestados apresentados, tanto da
rede oficial quanto particular, inclusive odontol6gicos. Os atestados devedio ser entregues no retorno do empregado ao trabalho, podendo ser encaminhado
a
chefia imediata. Nas empresas que possuam serviyO medico proprio, OS atestados serao visados pelo medico da empresaCLAUSULA 07- ABONO DE ACOMPANHAMENTO
Serao consideradas faltas justificadas ao servis:o, sem prejuizo remunerat6rio, alem das ja
previstas nos artigos 473 da CLT e 10°, II, panigrafo 1° do ADCT, as ausencias dos empreg
a-dos na hip6tese de acompanhamento de filho(a) ate 12 anos, ou invalia-dos, em consultas medi
-cas, mediante a apresentas:ao de comprovante medico, relativamente a data e 0 tempo de
permanencia da respectiva consulta.
CLAUSULA 08- ESTUDANTE EM VESTffiULAR
As empresas abonarao as faltas de estudantes que apresentarem comprovante para presta~ao de exames vestibulares para ingresso em instituiyao de ensino superior, a partir das 18:00
horas do dia anterior ao inicio das referidas provas, cessando este beneficia no ultimo dia do
exame, tendo de retomar ao trabalho a partir das 18:00 horas deste mesmo dia.
CLAUSULA09-ESTUDANTE
As empresas incentivarao seus empregados ao estudo, atraves de honirios que perrnitam ao
estudante, chegar a tempo
a
aula, liberando-os meia hera antes do final do expediente normalOs curses deverao ter relayao direta com a atividade-fim da empresa, ou com funyao desem
-penhada pelo funciomirio. As horas ou fracoes liberadas sao passiveis de compensac;ao, a
criterio das empresas.
CLAUSULAlO-LICENCAS
As empresas concederao:
a) 5 (cinco) dias uteis de licenya Casamento;
b) 5 (cinco) dias corridos por morte do c6njuge, familiar de 1 o grau, ascendente ou
descendente;
c) 5 (cinco) dias uteis de licenya paternidade.
CLAUSULA 11- EXAMES PERIODICOS
As empresas proporcionarao exames medicos anuais,
empregados.
exigidos gor lei, gratuitos a todos os
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Panigrafo unico: As empresas, ap6s receberem do Sindicato Profissional, estudos elabor~·s.· ·
pelos 6rgaos publicos, informarao as entidades medicas com as quais mantem convenio, sobre
doenc;:as profissionais na area de informatica.
CLAUSULA 12- VALE TRANSPORTE
As empresas entregarao o vale transporte aos empregados que dela necessitem para o
desloca-mento ao trabalho, mensal ou quinzenalmente, sempre ate 0 ultimo dia util do mes ou, da
quinzena anterior.
CLAUSULA 13- VALE REFEICAO/ALIMENTACAO
As empresas integrantes da categoria fornecerao a partir de 01 de outubro de 2004, vales re
-feiyao ou vales alimenta9ao, no valor unitario de R$ 5,30 (cinco reais e trinta centavos) para
os empregados que laboram em jornada de 8:00 horas diarias e no valor unitario de R$ 4,30
(quatro reais e trinta centavos), para os empregados que laboram em jornada de 06:00 horas
diarias.
Paragrafo Primeiro: Os vales (refeic;:ao ou alimentac;:ao) serao entregues mensal ou quinze
-nalmente, a criteria da empresa, sem onus para os empregados, para cada dia util de trabalho
no mes ou quinzena.
Panigrafo Segundo: As empresas que ja fornecem os vales (refeic;:ao ou alimentac;ao ), ou
ve-nham a assim proceder em valor unitario superior aos constantes do caput desta cl<iusula,
po-derao deduzir do empregado a diferenya a maior verificada.
Paragrafo Terceiro: Fica facultado as empresas, substituir o beneficia instituido no caput
desta clausula, fornecendo alimentayao a seus empregados, em suas pr6prias dependencias ou
atraves de convenios com terceiros.
Paragrafo Quarto: Em quaisquer das hip6teses previstas nesta clausula, a concessao do
beneficia nao sera considerada como salario in natura ou indireto para todos os efeitos, nao
gerando quaisquer direitos a reflexes.
CLAUSULA 14- QUEBRA DE CAIXA
Fica assegurado ao empregado que exercer qualquer funyao que manipule numerarios, junto a
instituiy5es bancarias, a gratificayao de 20% sobre o menor piso salarial, excluidos do calculo,
adicionais, acrescimos e vantagens pessoais. Mencionada gratificac;:ao
e
devida desde que te-nha assurnido a quebra (diferenc;:as), ficando ressalvado que as empresas que nao descontam,
ou deixarem de descontar referida quebra (diferenc;a), nao estarao obrigadas ao pagamento
dessa gratificac;:ao,
reflexes.
a qual teni caniter indenizat6rio e nao ~al, nao gerando direito a
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Parlierafo Unico: Sob pena de olio poderem efetuar o desconto de eventuais
diferenc
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empresas que assim quiserem proceder, alem da obrigatoriedade do pagamento da gratifica
-~ao, deverao conceder anterior treinamento a estes empregados para o desempenho da fun<;ao
de caixa.
CLAUSULA15-DESCONTOS
Desde que expressamente autorizadas pelos empregados, as empresas poderao efetuar
descontos na folha de pagamento e/ou no termo de rescisao do contrato de trabalho,
exemplificarmente a titulo de:
a) Convenios medicos e odontol6gicos;
b) Convenios com farmacias;
c) Segura de vida em grupo; d) Segura Saude;
e) Segura de acidentes pessoais;
f) Contribui9oes em prol de agrernia9oes recreativas, culturais e esportivas;
g) Auxilio educacional;
h) Compras no comercio em geral;
Paragrafo Unico:
E
assegurado ao empregado, o direito de oposiyao ao desconto, medianteprevia e escrita comunica~ao, devidamente protocolada no departamento de pessoal da
empresa.
CLAUSULA 16 - JORNADA DE TRABALHO
A jornada de trabalho para os digitadores, preparadores, operadores, auxiliares de
processamento de dados e atendentes de telemarketing sera de 36 (trinta e seis) horas
semanais e para as demais funyoes de 44 ( quarenta e quatro) horas semanais, observadas as
deterrninayoes estabelecidas na NR 17.
CLAUSULA 17- ACESSO DE DIRIGENTE SINDICAL
Mediante acordo de horario, em toda empresa alcan~ada pela presente Conven<;ao, sera p
er-mitido o acesso de dirigente sindical nos locais em que seus empregados executam suas
ati-vidades, com o fim exclusive de informar, convocar e discutir assuntos referentes a categoria.
Paragrafo
U
nico: Relativamente aos empregados terceirizados, sera perrnitido o aces so aestes, com o fim exclusive de informar, convocar e discutir assuntos referentes a categoria,
desde que precedido por acordo com a empresa empregadora quanta ao horario e local.
CLAUSULA 18- QUADRO DE A VISOS
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CLAUSULA 19- DESCONTO EM FOLHA
As empresas enviarao ao Sindicato Profissional a rela~ao mensal de todos os descontos
efetivados em folha de pagamento, decorrentes de mensalidades, reversao salarial e impasto
sindical.
Paragrafo Primeiro: Os valores referentes ao impasto sindical deverao ser recolhidos em
guias de recolhimento de impasto sindical - GRS, para a conta codificada n° 005.164.89317-3.
Paragrafo Segundo: Os valores referentes as mensalidades e reversao salarial deverao ser
depositados em favor do Sindicato dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados
de Santa Catarina, na conta corrente 407-0, opera~ao 003, agencia 1877, da Caixa Econ6rnica
Federal, no prazo de 10 (dez) dias ap6s o desconto.
CLAUSULA 20- CONTRIBUICAO CONFEDERATIVA PATRONAL
As empresas pertencentes ao Sindicato das Empresas de Processamento de Dados no Estado
de Santa Catarina, deverao recolher bimestralmente,
a
entidade patronal, os seguintes valores,de acordo com o numero de empregados:
a) Empresas sem empregados ... R$ 28,00 b) Empresas com ate 10 empregados ... R$ 45,00 c) Empresas com mais de 10 empregados ... R$ 60,00
Paragrafo Unico: A instituiyao desta chiusula
e
de responsabilidade exclusiva do SindicatoPatronal, sendo que o recolhimento deveni ser feito atraves de guias por ele fornecidas.
CLAUSULA 21 -CONTRIBUICAO CONFEDERA TIVA PRO FISSIONAL
Conforme decisao de Assembleia, a empresas efetuarao urn desconto equivalente a 1 % (urn
por cento) dos saUuios de todos os seus empregados em favor do Sindicato Profissional, urn a
unica vez, no mes da assinatura deste instrumento, conforme os termos do art. 8°, IV da CF, o
qual deveni ser repassado ao Sindicato ate 10 de novembro de 2.004.
Paragrafo Unico: A institui~ao desta clitusula
e
de responsabilidade exclusiva do SindicatoProfissional, sendo que os valores a serem repassados, devedio ser feitos na conta corrente
407-0, opera~ao 003, agencia 1877, da Caixa Econ6rnica Federal, no prazo de 10 (dez) dias
ap6s o desconto.
CLAUSULA 22-COMPLEMENTACAO DO AUXILIO-DOENCA
As empresas complementarao o auxilio-doen~a previdenciario no valor correspondente a 50%
(cinquenta por cento) da diferenya entre o valor devido pelo INSS eo salario
do empregad
o
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~~,.)'"0·.:
CLA USULA 23 - PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTOS
~?i;~~
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.. '0 nao cumprimento de quaisquer das clausulas desta conven<;:ao implicara numa mu!t'ff de
1 0% ( dez por cento) do menor pi so da categoria profissional, por empregado e por infra<;:ao
revertendo o valor em favor da parte prejudicada.
CLAUSULA 24. DATA-BASE E VIGENCIA
Fica mantida a data-base da categoria profissional em 1 o de agosto, sendo que esta Conven<;:ao
Coletiva de Trabalho, vigorara no periodo de 01110/04
a
31/07/05.Paragrafo Primeiro: Ficam validados ate 30.09.04, todos os atos praticados por liberalidade
pelas empresas integrantes da categoria, que tiveram como base a Conven<;:ao Coletiva de
Trabalho- 2003/2004, vigente ate 31.08.2004.
Paragrafo Segundo: Nao podeni ser exigido das empresas integrantes da categoria, as quais
se abstiveram em seguir a Conven<;:ao Coletiva de Trabalho - 2003/2004, vigente ate
31.08.2004, o cumprimento e/ou pagamento de quaisquer previsoes nela entao estabelecidas
no periodo de 01 a 30.09.04.
Paragrafo Terceiro: As partes se comprometem a dar inicio as futuras negocia<;oes coletivas
de trabalho, com antecedencia de 30 dias antes do vencimento da data base (01.08.2005).
cabendo ao Sindicato Profissional, remeter a respectiva pauta de reivindica<;:oes com 45 dias
de antecedencia a esta data.
Assim, estando de comum acordo com a presente conven<;:ao coletiva de trabalho, firmam o
presente instrumento, em cinco vias, de igual conteudo e forma.
SINDICATO DOS EMPRE A
S EM EMP
SAS DE PROCESSAMENTO
DE DADOS DE SANTA CATARINA- SINDPD/SC
Francisco Castellain Junior- Presidente CPF no 539.391.239/00
.... ~---~
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...
iNDICE:
CLAUSULA01-REAJUSTESALAR1AL CLAUSULA 02 - PISOS SALARIAIS
CLAUSULA 03- DOS EMPREGADOS TERCEIRIZADOS EM ESTABELECIMENTOS BAN CARlOS
CLAUSULA04-HORAEXTRA
CLAUSULA 05 - ADICIONAL NOTURNO
CLAUSULA 06- A TEST ADOS MEDICOS E ODONTOLOGICOS CLAUSULA 07- ABONO DE ACOMPANHAMENTO
CLAUSULA 08- ESTUDANTE EM VESTffiULAR CLAUSULA09-ESTUDANTE
CLAUSULA 10 -LICEN~AS
CLAUSULA 11 -EXAMES PERIODICOS CLAUSULA 12 -VALE TRANSPORTE
CLAUSULA 13- VALE REFEI~AO/ALIMENTA~AO CLAUSULA 14 - QUEBRA DE CAIXA
CLAUSULA15-DESCONTOS
CLAUSULA 16- JORNADA DE TRABALHO
CLAUSULA 17-ACESSO DE DIRIGENTE SINDICAL CLAUSULA 18- QUADRO DE A VISOS
CLAUSULA 19 - DESCONTO EM FOLHA
CLAUSULA 20 -CONTRmUI~AO CONFEDERATIV A PATRONAL CLAUSULA 21 -CONTRmUI~AO CONFEDERA TIV A PRO FISSIONAL CLAUSULA 22-COMPLEMENTA~AO DO AuxiLIO-DOEN~A CLAUSULA 23 - PENALIDADES POR DESCUMPRIMENTOS CLAUSULA 24- DATA-BASE E VIGENCIA
