Workshops de Revisão Questionário ISE Março de 2016

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Workshops de Revisão

Questionário ISE

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Workshops de revisão do questionário

Workshops manhã

9h-9h30 Abertura / Rodada de apresentações / Introd. do Coord. (30')

9h30- 10h15 Debate em grupos (45’)

10h15-10h45 Plenária (30’)

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Workshops de revisão do questionário

Workshops manhã

10h15-10h45 Plenária (30’)

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Centro de Estudos em

Sustentabilidade (GVces)

Escola de Administração de Empresas da Fundação Getulio

Vargas (FGV-EAESP)

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Fundado

em 2003

60 pesquisadores

GVces

um THINK and

Missão

Expandir continuamente as fronteiras do

conhecimento contribuindo para um

desenvolvimento sustentável, no âmbito da

administração pública e empresarial.

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Conselho Deliberativo do ISE (CISE)

• Órgão máximo de governança do ISE.

• Tem como missão garantir um processo transparente de

construção do índice e de seleção das empresas.

• Composto por representantes de 11 instituições e presidido pela

BM&FBOVESPA.

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Parceiro técnico da BM&FBOVESPA, responsável

pelo desenvolvimento e aprimoramento da

metodologia do ISE (questionário) e pela

coordenação e condução do processo de análise

das empresas para revisão anual do índice

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equipe ISE

Equipe técnica ISE

Coordenador Geral

Mario Monzoni

Coordenador Executivo

Aron Belinky

Gestor do Projeto

Renato Moya

Pesquisadores

Fernanda Macedo, Gisela Chulman, Helton Barbosa, Iago Oliveira e Lígia Ramos

Coordenadores de Dimensão

Alcir Vilela (AMB), Annelise Vendramini (AMB IF), Antonieta Oliveira (ECO),

Cristina Fedato (GER), Luciana Betiol (NAT), Luiz Martha (GOV), Guarany Osório /

Mariana Nicolletti (CLI) e Sonia Loureiro (SOC)

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Parcerias

KPMG: Parceiro para asseguração do

processo do ISE.

Imagem Corporativa: Parceiro para

o desenvolvimento e operação do

sistema de monitoramento de

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Missão do ISE

Apoiar os investidores na tomada de decisão de

investimentos socialmente responsáveis e induzir as

empresas a adotarem as melhores práticas de

sustentabilidade empresarial.

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Fundamentos ISE

1. Transparência

Dar transparência ao processo ISE e às respostas das empresas ao questionário.

2. Diálogo com as partes interessadas e a sociedade

Criar e manter ativos canais de diálogo com as partes interessadas e a sociedade em geral, como fundamento para legitimidade, representatividade e atualidade do ISE como expressão das suas expectativas sobre a sustentabilidade empresarial.

3. Aperfeiçoamento contínuo do escopo e do processo

Atualizar anualmente o questionário ISE, com base em pesquisa acadêmica e processos participativos, de modo a mantê-lo em sintonia com o estado da arte do conhecimento em sustentabilidade e com as expectativas da sociedade. Conhecer os desafios e oportunidades do processo ISE, agindo de modo a otimizar sua eficiência operacional e sua capacidade de atender aos objetivos estratégicos.

4. Autonomia financeira, metodológica e decisória

Garantir as condições materiais, técnicas e de gestão para que o ISE tenha a legitimidade e credibilidade necessárias para cumprir seu papel e avançar em sua missão.

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Objetivos estratégicos 2016 – 2020

1. Aumentar a relevância do ISE para os investidores

i. Evidenciar as relações entre sustentabilidade empresarial e desempenho econômico-financeiro

ii. Identificar e motivar o uso do ISE por formadores de tendência do mercado financeiro

iii. Ampliar a utilidade para os agentes do mercado (investidores diretos, gestores de investimento, serviços de informação, agências de rating, analistas e operadores)

2. Fortalecer o papel do ISE para uma cultura de sustentabilidade nas

empresas

i. Ressaltar o ISE como fonte de maior competividade na atração de capitais

ii. Facilitar e incentivar o uso do ISE como instrumento de diagnóstico e de transparência

3. Ampliar o reconhecimento do ISE pela sociedade

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Cronograma ISE 2016

FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV

Inscrições: 02/03 a 12/08 Reunião com as empresas: 02/03 a 26/08

Indicação das perguntas

para comprovação:

02/09

Análise das evidências: 15/09 a 30/10 Divulgação da carteira: 24/11 CISE: 02/02 CISE: 22/11 Consulta Pública Online: 15/03 a 15/04 WS de revisão: 16 a 18/03 Audiência Pública: 04/05

Envio das respostas: 22/07 a 26/08 Lançamento questionário 2016: 28/06 Reunião Inaugural: 02/03 CISE: 08/06 Evento temático: 14/07 Envio de documentos: 05 a 09/09

Análise das evidências: 12/09 a 28/10 Lançamento da nova carteira: 25/11 Evento temático: 20/10 CISE: 24/08

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Campos para comentários

• Preenchimento ao final do período de análise de evidências (outubro);

• Aberto às empresas participantes como elegíveis;

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Consulta pública questionário

Período: de 15 de março a 15 de abril

Disponível em:

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Agenda workshops de revisão

Local:

Fundação Getulio Vargas – Sala Itaú

Av. 9 de Julho, 2029

16 de março 17 de março 18 de março

Manhã (8h30 - 12h30) Dimensão Social Dimensões Geral e Natureza do Produto Dimensões Ambiental IF e Econômico Financeira Tarde (13h30 - 17h30) Dimensão Ambiental Dimensão Governança Corporativa Dimensão Mudanças Climáticas

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Construção coletiva do questionário

1. Consulta pública on-line

2. Oficinas de revisão (empresas e especialistas)

3. Revisão dos Coordenadores de Dimensão (etapas anteriores

e contexto atual)

4. Audiência pública presencial

5. Aprovação do CISE

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equipe ISE

Princípios orientadores do processo

1. Resposta voluntária

2. Aplicação ao universo do ISE

3. Adequação ao propósito

4. Eficiência do questionário

5. Evitar fracionamento excessivo

6. Universalidade/não-setorização

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Dimensão Econômico Financeira

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Abordagem

Critérios relacionados à

sustentabilidade

e não apenas de liquidez

O questionário aborda as várias

“facetas” da sustentabilidade...

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7 dimensões, com cerca de 30 critérios e 70 indicadores

Política Gestão Desempenho Cumprimento legal

AMBIENTAL

Impactos pessoais Impactos difusos Cumprimento legal

NATUREZA DO PRODUTO

Propriedade Conselho de administração Gestão Auditoria e fiscalização

Conduta e conflito de interesses

GOVERNANÇA

CORPORATIVA

MUDANÇAS CLIMÁTICAS

Política Gestão Desempenho Relato

ECONÔMICO-FINANCEIRA

GERAL

Compromissos Alinhamento Perspectiva estratégica Transparência Ética e cidadania

SOCIAL

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Matriz lógica – Dimensão Econômico Financeira

Política

Gestão

Desempenho

Cumprimento legal

Perspectiva de longo prazo

Decisões operacionais, de investimento e

financiamento

Capitais (intelectual, humano, social e de

relacionamento e natural) - ativos intangíveis

Riscos e oportunidades corporativos

Geração de valor compartilhado incorporado ao

modelo de negócios

Integração das informações - novos formatos de

Tem

as

Impactos

econômico-financeiros da

empresa sobre a

sociedade,

diretos e

indiretos

Critérios

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Dimensão: Econômico Financeira

Principais alterações 2015

• Indicador “Planejamento Estratégico”, no critério Política, foi transferido

para a dimensão GERAL.

– Pergunta ECO 10, Critério III – Desempenho, não migra para a dimensão GERAL como as outras sobre Planejamento Estratégico que estavam no Critério I - Política

• Indicadores sobre “Defesa da Concorrência”, nos critérios Política e Gestão,

foram transferidos para a dimensão GERAL.

• Alinhamento com as categorias de Capitais utilizadas pelo Relato Integrado,

atualizando o conceito de ativos intangíveis

• Revisão na categorização dos “riscos”

• Inserção do conceito de Geração de Valor Econômico Compartilhado

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Dimensão: Econômico Financeira

Principais alterações 2016

Indicador 1

• Pergunta 1: inclusão de oportunidades na política corporativa, que antes abordava gestão de riscos apenas.

• Pergunta eco 1.1: pergunta nova sobre a consideração de impactos econômicos indiretos das atividades da empresa, quando da elaboração da política citada na pergunta 1.

Indicador 6

• Pergunta 12: mudança nas alternativas da pergunta.

• Pergunta 13: pergunta nova sobre a divulgação de investimentos na

comunidade. O modelo de DVA publicado no Brasil não contempla este tipo de distribuição do valor adicionado pela empresa.

Outras alterações:

• Revisão no texto de algumas perguntas (7.1, 9, 11 e 14)

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Workshops de revisão do questionário

Workshops manhã

10h15-10h45 Plenária (30’)

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G1  Tema 1: Destaque para a gestão de oportunidades na política corporativa (ECO 1)

 Tema 3: Tópicos relevantes nas notas explicativas sob a ótica do impacto

econômico financeiro da empresa sobre a sociedade (ECO 12)

1. Em relação às mudanças implementadas em 2015, qual a avaliação do grupo

e eventuais alterações? Por que?

2. Em relação às atuais propostas de mudança para 2016, qual a avaliação do

Discussão em grupos

G5

G6

G2  Tema 2: Destaque para a inclusão dos impactos econômicos indiretos na política corporativa para a gestão de riscos e oportunidades (ECO 1.1) G7

G3

G8

G4  Tema 4: Inclusão do investimento na comunidade na divulgação das Demonstrações Financeiras (ECO 13)

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Discussão em grupos

OBJETIVO:

Avaliação das mudanças implementadas durante o ciclo de revisão

anterior e as propostas para 2016.

ATIVIDADES (45’ em grupos + 30’ em plenário):

1. Divisão em mesas, conforme os temas apresentados pelo

Coordenador(a) de Dimensão.

2. Debate nos grupos com colheita de contribuições em tarjetas.

3. Plenário para apresentação das contribuições dos grupos e

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Workshops de revisão do questionário

Workshops manhã

10h15-10h45 Plenária (30’)

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Comentários gerais

Dúvidas?

Propostas?

Comentários?

Consulta pública

aberta no site:

15/03 a 15/04

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