PROJETO PEDAGÓGICO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

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PROJETO PEDAGÓGICO

PÓS-GRADUAÇÃO

PROCESSO CIVIL E PROCESSO

DO TRABALHO

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Projeto Pedagógico de Pós-graduação em Processo Civil e Processo do Trabalho 2

PROJETO PEDAGÓGICO

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU

1. NOME DO CURSO

Pós Graduação lato sensu em Processo Civil e Processo do Trabalho

2. AREA DO CONHECIMENTO

Direito

3. COORDENADOR

Joaquim Donizeti Crepaldi – Professor Mestre e Coordenador do Curso de Direito da Faculdade Cenecista de Varginha MG.

3.1. Corpo Docente

O corpo docente será composto por professores doutores, mestres e especialistas, com experiência no conteúdo dos módulos a serem ministrados.

4. JUSTIFICATIVA

Com a entrada em vigor da Lei 13.105/2015, ou seja, do novo Código de Processo Civil, o direito processual acabou passando por profunda modificação de seus institutos e mecanismos, modificações estas que extrapolam o campo da mera regulamentação de institutos, lançando-se também para questões fundamentais e propedêuticas.

Lado outro, sabe-se que o Código de Processo Civil é fonte subsidiária de outros ramos processuais, tal como se dá com o Direito Processual do Trabalho. Nesta seara, pode-se afirmar que as alterações trazidas com o novo Código de Processo Civil acabaram gerando significativos reflexos no Direito Processual do Trabalho.

Portanto, seja em relação ao Direito Processual Civil ou ao Direito Processual do Trabalho, é fato que a entrada em vigor da Lei 13.105/2015 traz consigo a necessidade iminente de se conhecer em profundidade as alterações e os rumos que o Processo Civil e Processo do Trabalho deverão tomar. Com efeito, existe grande demanda para se discutir, ouvir e, acima de tudo, aprender acerca da Lei 13.105/2015. Sendo assim, conclui-se que o curso é oportuno e extremamente pertinente.

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5. PÚBLICO ALVO

Promotores, juízes, advogados públicos e privados, peritos judiciais, defensores públicos, analistas jurídicos, delegados e bacharéis em Direito. O aluno deverá ter conhecimentos prévios básicos nas disciplinas de Direito Processual Civil e do Trabalho, haja vista que a presente pós consiste em um aprofundamento dos conhecimentos básicos já adquiridos.

6. OBJETIVOS

O objetivo geral é capacitar e atualizar os profissionais da área jurídica e bacharéis em Direito Processual Civil e Direito Processual do Trabalho, a luz da Lei 13.105/2015.

Como objetivo específico, pretende-se colocar o aluno em contato com os mecanismos alternativos de resolução de conflito, fomentando um profissional capaz de escolher a técnica mais adequada para resolução de conflitos, promovendo-se assim, ainda que pela via indireta, pacificação social. Por fim, o curso pretende fomentar dúvidas nos alunos e, mediante direcionamento, possibilitar a reposta a questionamentos, promovendo assim a pesquisa e a produção de conhecimento jurídico acadêmico, dentro das áreas de concentração da pós-graduação lato sensu.

6.1 Perfil do Egresso

O curso proposto tem como objetivo capacitar o discente para a atividade docente, preparando-o, ainda, para atuar com alto nível em áreas específicas do Direito Processual Civil e Direito Processual do Trabalho.

Além disso, a proposta visa o estímulo e o desenvolvimento de atividades de pesquisa com finalidade científica, contribuindo assim diretamente com a produção de conhecimento nas searas do Direito Processual Civil e Direito Processual do Trabalho. O viés científico também consiste em uma estratégia pedagógica que tem como escopo promover o aprofundamento dos discentes nos temas estudados.

7. CERTIFICADO CONFERIDO

Especialização em Direito Processual Civil e Direito Processual do Trabalho.

8. PERÍODO E LOCAL DE REALIZAÇÃO

Início em 01 de abril de 2017, em módulos aos sábados, na Rua Professor Felipe Tiago Gomes, 173 - Vila Bueno, Varginha - MG, 37006-020.

9. DURAÇÃO MÁXIMA DE CURSO

3 (três) semestres.

10. CARGA HORÁRIA TOTAL DO CURSO

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11. MODALIDADE DO CURSO

Presencial.

12. TURNO

Matutino e vespertino.

13. DIAS E HORÁRIOS DAS AULAS

- Turno matutino: sábado, no horário das 8:00 às 12:00; - Turno vespertino: sábado, das 13h às 17:00.

14. NÚMERO DE VAGAS

Mínimo de 10 (dez) alunos, para abertura do curso Máximo de 50 (cinqüenta) alunos.

15.1 Requisitos/Documentos para inscrição:

- Preenchimento da Ficha de Inscrição

- Diploma de Conclusão de Curso Superior de Graduação (cópia frente e verso). - Comprovante de residência;

- CPF;

- Documento identidade RG; - Título de eleitor;

- Comprovante de votação na última eleição ou certidão quitação com os deveres eleitorais; - Certidão de nascimento ou casamento;

- Uma (01) foto 3x4, recente;

15.2 Endereços para encaminhamento da documentação:

Rua Professor Felipe Tiago Gomes, 173 - Vila Bueno, Varginha - MG, CEP 37006-020.

16. SELEÇÃO DOS CANDIDATOS

Análise da documentação apresentada no ato da matrícula.

16.1 Matrícula

- Secretaria acadêmica da Faculdade Cenecista de Varginha MG - Prazo: de 01 de fevereiro de 2017 a 20 de março de 2017.

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Projeto Pedagógico de Pós-graduação em Processo Civil e Processo do Trabalho 5 - Início previsto para as aulas: 01 de abril de 2017.

16.2 Requisitos/Documentos para Matrícula:

- Preenchimento da Ficha de Inscrição.

- Diploma de Conclusão de Curso Superior de Graduação (cópia frente e verso). - Comprovante de residência.

- CPF.

- Documento identidade RG. - Título de eleitor.

- Comprovante de votação na última eleição ou certidão quitação com os deveres eleitorais. - Certidão de nascimento ou casamento.

- Uma (01) foto 3x4, recente.

- Assinatura do contrato de prestação de serviços educacionais.

Poderão ser aceitos para a matrícula candidatos que apresentarem protocolo de solicitação de Diploma, bem como atestado de conclusão do curso, emitido pela Instituição de Ensino Superior. Poderão ser aceitas matrículas em disciplinas isoladas, a fim de atualização.

17. AVALIAÇÃO

A avaliação deverá ser realizada na forma de trabalhos, ministrados e repassados posteriormente pelos alunos aos professores para aferição do conteúdo. A natureza do trabalho é de livre escolha do docente. A avaliação deverá ser tratada como um processo amplo da aprendizagem, indissociável do todo, que envolve responsabilidades do professor e do aluno. Deverá, portanto, ter o caráter descritivo da trajetória de aprendizagem dos alunos, seus problemas e suas potencialidades, favorecendo o trabalho de ensino-aprendizagem de tal forma que seja coerente com os objetivos e desejos de professores e alunos.

18. REGIME DE APROVAÇÃO

O processo de avaliação baseia-se no duplo critério de assiduidade e do aproveitamento. O curso é presencial, com exigência de, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) de frequência às aulas em cada uma das disciplinas. Para tal, cada módulo presencial será dividido em quatro tempos, a saber: dois no primeiro turno e dois no segundo turno.

Os alunos serão avaliados por módulo, observando a média mínima de 70 pontos em 100 pontos e também pelo trabalho de conclusão de curso, que consistirá na elaboração e apresentação de um

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Projeto Pedagógico de Pós-graduação em Processo Civil e Processo do Trabalho 6 artigo científico. Não haverá prova escrita, os trabalhos para fins de avaliação deverão ser aplicados pelo professor do módulo.

A pontuação total será dividida entre carga-horária teórica(presencial) e carga-horária prática, a razão de 80,0 e 20,0 pontos, respectivamente, de acordo com o plano de ensino do professor. Todos os módulos serão avaliados pela coordenação, no sentido de verificar as falhas do curso para as possíveis soluções, de acordo com a análise dos resultados obtidos na avaliação.

19. AVALIAÇÃO DO CURSO

O curso será avaliado mediante preenchimento de uma ficha de avaliação elaborada pela Comissão Própria de Avaliação e preenchida pelos alunos.

20. METODOLOGIA

A metodologia utilizada em todas as disciplinas deverá dar ênfase na relação de interação professor-aluno, buscando a união teórica-prática, utilizando-se, para isso, os mais adequados procedimentos e métodos didáticos.

21. EXPEDIÇÃO DO CERTIFICADO DE ESPECIALIZAÇÃO

Os certificados deverão ser acompanhados do respectivo histórico escolar, do qual deverá constar: a) nome do curso e os dados de qualificação do concluinte;

b) relação das disciplinas, carga horária, nota ou conceito obtido pelo aluno e nome e qualificação dos professores por elas responsáveis;

c) período em que o curso foi realizado e a sua duração total, em horas de efetivo trabalho acadêmico;

d) título da Monografia ou artigo científico e nota ou conceito obtido; e) declaração da Instituição de que o curso cumpriu as disposições; f) citação do ato legal de credenciamento da Instituição.

21.1 Titulação

O aluno que perpassar por toda a estrutura curricular, obtendo a nota mínima de aprovação, será laureado com o certificado retro mencionado, adquirindo a titulação de especialista em Processo Civil e Processo do Trabalho.

22. ESTRUTURA CURRICULAR

O curso apresenta-se estruturado em 360 horas/aulas, divididas entre presenciais e atividades extra classe, conforme demonstrado abaixo:

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MÓDULO DISCIPLINAS CARGA

HORÁRIA PRESENCIAL CARGA HORÁRIA SEMI PRESENCIAL DIAS

1 Teoria Geral do Processo 16 4 01/04 e 08/04

2 Introdução ao Direito Processual Civil 16 4 29/04 e 13/05

3 Processo de Conhecimento 16 4 20/05 e 10/06

4 Meios de Impugnação e Recursos 16 4 24/06 e 15/07

5 Formas Alternativas de Solução de Conflito 16 4 29/07 e 12/08

6 Cumprimento da Sentença e Processo de Execução 16 4 26/08 e 02/09 7 Tutela de Urgência 16 4 16/09 e 30/09 8 Procedimentos Especiais 16 4 21/10 e 28/10 9 Juizados Especiais 16 4 11/11 a 25/11 10 Processo Coletivo 16 4 02/12 e 16/12 11 Processo Constitucional 16 4 03/02 e 17/02

12 Introdução ao Direito Processual do Trabalho 16 4 03/03 e 17/03

13 Processo de Conhecimento Trabalhista 16 4 07/04 e 28/04

14 Recursos no Processo do Trabalho. 16 4 12/05 e 26/05

15 Execução no Processo do Trabalho 16 4 09/06 e 23/06

16 Procedimentos Especiais Trabalhistas 16 4 07/07 e 28/07

17 Didática do ensino superior 16 4 11/08 e 25/08

18 Metodologia Científica 16 4 15/09 e 29/09

- Trabalho de Conclusão de Curso (Apresentação)

00 00 outubro de 2018

- Total Carga Horária do Curso 286 74 -

22.1 Ementas

Disciplina: Teoria Geral do Processo

Ementa: O surgimento do processo. Resolução de conflitos. Da técnica ao Direito Processual. Escolas processuais. Fundamentos constitucionais do processo. Processo e jurisdição. Ação. Lide. O modelo constitucional do processo e seu conjunto principiológico. Direito de ação: acesso incondicionado e gratuito à jurisdição. Teorias da ação. Ação e defesa.

Disciplina: Introdução ao Direito Processual Civil

Ementa: Pluralidade de partes: litisconsórcio e assistência. Intervenção de terceiros. Ministério público. Juiz e auxiliares da justiça. Atos processuais: Forma, tempo e lugar. Prazos. Comunicação dos atos processuais. Nulidades e extinção do processo. Formação e suspensão do processo.

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Projeto Pedagógico de Pós-graduação em Processo Civil e Processo do Trabalho 8 Ementa: Fase postulatória: Tipos de procedimento. Petição inicial. Citação. Resposta do réu. Fase de Julgamento conforme o estado do processo. Providências preliminares. Ação declaratória incidental. Extinção do processo. Fase de instrução: Prova. Depoimento pessoal. Confissão. Exibição de documento ou coisa. Documental. Confissão. Testemunhal. Pericial. Inspeção judicial. Fase decisória: Audiência de instrução e julgamento. Sentença. Requisitos. Efeitos principais e secundários. Coisa julgada.

Disciplina: Meios de Impugnação e Recursos

Ementa: Precedentes. Processo nos tribunais: recursos, apelação, agravo, embargos, recursos inominados, recurso especial, recursos extraordinários, repercussão geral, impugnações.

Disciplina: Formas Alternativas de Solução de Conflito

Ementa: Arbitragem, conciliação e mediação: funcionamento e regras. Exceções. Competências.

Disciplina:Cumprimento da Sentença e Processo de Execução

Ementa: Execução: Princípios gerais da execução. Execução definitiva e provisória. Execução direta e indireta. Competência. Classificação das execuções. Título executivo (judicial e extrajudicial). Cumprimento de sentença e procedimentos. Execução de títulos judiciais e procedimentos. Defesas e amplitude: impugnação, embargos e exceção pré-executividade.

Disciplina:Tutela de Urgência

Ementa: Tutela de Urgência: satisfativa e acautelatória. Antecedente e Incidente. Tutela de Evidência. Tutela de Urgência contra a Fazenda Pública. Estabilização.

Disciplina: Cumprimento de Sentença e Processo de Execução

Ementa: Liquidação e cumprimento de sentença. Execução em Geral. Responsabilidade Patrimonial. Espécies de Execução. Embargos. Suspensão e extinção do processo de execução.

Disciplina: Procedimentos Especiais

Ementa: Diferenças entre jurisdição contenciosa e voluntária. Ação de prestação de contas. Ação de Consignação em pagamento. Ações possessórias. Divisão e demarcação de terras. Embargos de terceiro. Oposição. Ações de Família. Ação monitória. Inventário e partilha. Procedimentos de Jurisdição Voluntária.

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Projeto Pedagógico de Pós-graduação em Processo Civil e Processo do Trabalho 9 Disciplina:Juizados Especiais

Ementa: Estrutura e funcionamento dos juizados especiais cíveis e juizados especiais Públicos. Competências. Procedimentos. Sistema recursal. Execução nos Juizados Especiais. Alterações trazidas pela Lei 13.105/2015.

Disciplina:Processo Coletivo

Ementa: Teoria Geral do Direito Processual Coletivo: conceito e diferenciação. Microssistema coletivo Direito e Interesse. Direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos. Ação, Jurisdição e Processo sob a perspectiva do fenômeno coletivo. Técnica de estruturação e organização do Direito Processual Coletivo. Ações especiais no Código de Defesa do Consumidor. Ação Popular e Ação Civil Pública. A coisa julgada sob a ótica do Direito Processual Coletivo.

Disciplina: Processo Constitucional

Ementa: Garantias processuais constitucionais. Ações Constitucionais de controle concentrado. Controle difuso em todas as instâncias: efeitos jurídicos do controle. Remédios Constitucionais.

Disciplina: Introdução ao Direito Processual do Trabalho

Ementa: A Justiça do Trabalho. Jurisdição e Competência. Princípios. Composição e funcionamento. Varas do Trabalho. Tribunais Regionais do Trabalho. Tribunal Superior do Trabalho. Partes no processo do Trabalho. Intervenção de terceiros. Atos processuais. Comunicação dos atos processuais. Nulidades.

Disciplina: Processo de Conhecimento Trabalhista

Ementa: O Processo do Trabalho. Aplicação subsidiária do Código de Processo Civil. Rito Ordinário. Rito sumário e rito sumaríssimo. Fase postulatória. Inicial e defesa. Audiência. Conciliação. Fase de instrução. Audiência de instrução. Provas no Processo do Trabalho. Julgamento. Sentença. Coisa julgada.

Disciplina: Recursos no Processo do Trabalho.

Ementa: Teoria geral dos recursos. Recurso ordinário. Embargos de declaração. Agravo de instrumento e de petição. Recurso de revista.

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Ementa: Execução e princípios. Liquidação de sentença. Juros, correção, custas processuais e honorários no Processo do Trabalho. Execução trabalhista. Títulos. Procedimentos. Técnica executiva. Defesa na Execução Trabalhista.

Disciplina: Procedimentos Especiais Trabalhistas

Ementa: Procedimentos especiais trabalhistas. Ação de dissídio coletivo. Dissídio jurídico e econômico. Ação de cumprimento. Inquérito para apuração de falta grave. Tutela de urgência no processo do trabalho. Procedimentos subsidiários do processo civil.

Disciplina: Didática do Ensino Superior

Ementa: Discutir uma abordagem sistêmica do processo ensino-aprendizagem, analisar os elementos que compõem o sistema. Descrever modelos de ensino-aprendizagem. Enfatizar a metodologia do ensino, as estratégias individuais e em grupo de aprendizagem. Refletir sobre a avaliação da aprendizagem. Fornecer ferramentas para elaboração de planos de disciplina e de aula.

Disciplina: Metodologia Científica

Ementa: Fundamentos teóricos para as diferentes formas de pesquisa e produção acadêmica, proporcionando condições ferramentais para que o aluno elabore o Trabalho de Conclusão de Curso.

23 TRABALHO DE CURSO

O Trabalho de Curso consistirá em um artigo científico a ser elaborado de acordo com o módulo de metodologia científica. Ao final, os artigos deverão ser apresentados em bancas a serem designadas pela coordenação, em dia e horário previamente designados. Será considerado aprovado o aluno que obtiver nota superior a 70%, mensurada pela banca.

Varginha MG, 28 de fevereiro de 2017.

Prof. Me. Joaquim Donizeti Crepaldi Coordenador