Apresentação. da DSO, -Servidor/usuário

(1)

(2)

Apresentação

A Coordenadoria de Perícia Médica parece ter uma atividade aparentemente de natureza bem simples – periciar os servidores/usuários. Entretanto para que a inspeção possa ser concretizada alguns atores são indispensáveis

----ServidoresServidoresServidores daServidores dadada DSO,DSO,DSO,DSO, ----ServidoresServidoresServidores daServidores dadada DSO,DSO,DSO,DSO,

----Servidor/usuárioServidor/usuárioServidor/usuário aServidor/usuário aaa serserserser periciado,periciado,periciado,periciado,

----ÁreaÁrea deÁreaÁrea dedede RHRHRHRH dodododo órgãoórgão deórgãoórgão dedede lotaçãolotaçãolotação dolotação dodo servidor/usuáriodo servidor/usuárioservidor/usuárioservidor/usuário....

Por esta razão são necessários esclarecimentos de forma relativamente rotineiros, reavivando informações e reafirmando normas e procedimentos. Este é o motivo desta reunião de trabalho.

(3)

DSO Diretoria de Gestão da Política de Saúde Ocupacional do Servidor

Organograma da DSO

CSOS Coordenadoria de Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho COPM Coordenadoria de Perícia Médica CORP Coordenadoria de Reabilitação Profissional.

(4)

Propor normas e procedimentos técnicos para a

operacionalização das ações de perícia médica em

consonância com a Política de Saúde do Servidor;

Planejar,

coordenar,

orientar, supervisionar e

executar as atividades de perícia médica, visando a

garantia do exercício pleno de suas atribuições de

acordo com os padrões éticos e legais;

Competências da Coordenadoria de Perícia Médica

acordo com os padrões éticos e legais;

Realizar perícia médica nos servidores para fins

de ingresso no serviço público, readaptação e

concessão de benefícios;

Articular-se com os setoriais de recursos humanos

dos órgãos e entidades do poder Executivo do

Estado, visando a uniformidade e a padronização

dos procedimentos na área de atuação;

(5)

Propor estratégias de redução do absenteísmo e

melhoria

das

condições

de

saúde

do

servidor,

prevenindo aposentadorias por invalidez precoce;

Parceria com as demais coordenadorias e gerências;

Realizar e encaminhar ao Instituto de Gestão de

Previdência do Estado os procedimentos necessários,

para

fins

de

apreciação

sobre

o

direito

de

aposentadoria por invalidez”.

Competências da Coordenadoria de Perícia Médica

aposentadoria por invalidez”.

Outras atividades correlatas

Nota

Nota::::

Todas as concessões analisadas pela Coordenadoria

de Perícia Médica são fundamentadas no RJU –

Regime Jurídico Único (Lei 5.810 de 1994).

(6)

Coordenador da Perícia Gerência de Atendimento Call Center Administrativo COPM Órgãos

Organograma da COPM

Inspeção Pericial nos 14 Polos de Perícia Call Center Agendamento Presencial Arquivo Habilitação Inspeção Pericial COPM

Assistente Administrativo dos Polos Periciais

(7)

Apresentando as áreas da COPM

GERÊNCIA GERÊNCIA GERÊNCIA

GERÊNCIA DEDEDEDE ATENDIMENTOATENDIMENTOATENDIMENTOATENDIMENTO

Responsável pela administração dos atendimentos médico-periciais, dos atendentes, orientações a servidores/usuários e RH, realização dos agendamentos e composição das Juntas Médicas, emissão de declaração de comparecimento quando necessário;

AGENDAMENTO AGENDAMENTO AGENDAMENTO AGENDAMENTO

O agendamento prévio permite:

- aaaa organizaçãoorganizaçãoorganização dosorganização dosdos atendimentosdos atendimentos diários,atendimentosatendimentos diários,diários,diários, distribuiçãodistribuiçãodistribuiçãodistribuição porporporpor agendas

agendas agendas

agendas médicasmédicasmédicas disponibilizadas,médicas disponibilizadas,disponibilizadas,disponibilizadas, númerosnúmeros denúmerosnúmeros dede vagasde vagasvagas evagas eee horários

horários horários

horários dededede atendimentos,atendimentos,atendimentos,atendimentos, alémalémalém dealém de permitirdede permitirpermitir apermitir aa buscaa buscabuscabusca dodododo Prontuário

Prontuário Prontuário

(8)

Apresentando as áreas da COPM

As modalidades de Perícia domiciliar, hospitalar e em

Trânsito só podem ser agendadas através do Agendamento Presencial. A Documental por envio da documentação/ processo.

O Agendamento está dividido em duas formas: via Call

Center preferencialmente e Presencial. Center preferencialmente e Presencial.

- Ambos atendem no horário de 08:00 às 16:00h,

- O agendamento presencial deve ser utilizado na impossibilidade do servidor/usuário realizá-lo via Call Center, ou pela exigência do tipo de inspeção a ser solicitada.

- O Call Center atende pelos números de telefones (91) 3194 - 1001 ou (91) 3194 - 1002.

(9)

Apresentando as áreas da COPM

Perguntas Perguntas Perguntas

Perguntas aoaoaoao realizarrealizarrealizar agendamentosrealizar agendamentosagendamentosagendamentos::::

1-Nome do servidor e/ou matrícula com vínculo (s), se houver, e/ou CPF;

2-Telefone para contato; 3- Órgão de origem;

4-Tipo de inspeção pleiteada.

Nos casos de inspeções periciais nas modalidades Domiciliar, Hospitalar, em Trânsito e Documental o servidor/usuário ou seu representante deve ser encaminhado à Coordenadoria de Reabilitação, com a documentação correspondente ao pedido

(10)

O agendamento é só presencial, pois a documentação

deve ser checada e estar completa, antes de ser repassada ao médico, inclusive o endereço completo onde o servidor ou dependente se encontra para realizar a perícia médica.

Apresentando as áreas da COPM

ARQUIVO ARQUIVO ARQUIVO ARQUIVO

Setor responsável pelo armazenamento, tramitação e

guarda dos prontuários médicos de todos os servidores/usuários que já realizaram algum tipo de inspeção pericial.

(11)

HABILITAÇÃO HABILITAÇÃO HABILITAÇÃO HABILITAÇÃO

Serviço responsável pela recepção/habilitação do servidor/usuário que será atendido na Coordenadoria de Perícia Médica, quando serão checados os documentos necessários a cada inspeção e posterior encaminhamento ao Médico Perito para atendimento.

Apresentando as áreas da COPM

ao Médico Perito para atendimento.

ÁREA ÁREA ÁREA

ÁREA ADMINISTRATIVAADMINISTRATIVAADMINISTRATIVAADMINISTRATIVA DADADADA COPMCOPMCOPMCOPM

A denominação de “Área Administrativa” é puramente para caracterizar as atividades desenvolvidas pós inspeção pericial. Os servidores que atuam nas várias atividades desenvolvem diversas ações , entre elas:

(12)

1-Tramitação de prontuários médicos

2- Emissão e distribuição de laudos

3- Tramitação de documentos

4- Elaboração de Laudos e documentos diversos

5-Inclusão

de

concessões

de

licenças

e

Apresentando as áreas da COPM

5-Inclusão

de

concessões

de

licenças

e

prorrogações e Incapacidade Definitiva para o

Trabalho no SIGIRH.

(13)

POLOS DE PERÍCIA NOS MUNICÍPIOS POLOS DE PERÍCIA NOS MUNICÍPIOS POLOS DE PERÍCIA NOS MUNICÍPIOS POLOS DE PERÍCIA NOS MUNICÍPIOS

ABAETETUBA: ABAETETUBA: ABAETETUBA:

ABAETETUBA: Rua Barão do Rio Branco, nº 1222, Centro

ALTAMIRA: ALTAMIRA: ALTAMIRA:

ALTAMIRA: Tv. Pedro Gomes, nº 536, Centro

BRAGANÇA: BRAGANÇA: BRAGANÇA:

BRAGANÇA: Rua General Gurjão, Nº 907, Centro

BREVES: BREVES: BREVES:

BREVES: Av. Presidente Getúlio Vargas, Nº 1933, Centro

CAMETÁ CAMETÁ CAMETÁ

CAMETÁ : Tv. Benjamin Constant, Nº 285, Centro (sede do SETRAN)

CASTANHAL: CASTANHAL: CASTANHAL:

CASTANHAL: Rua Ernani Lameira, Nº 380, Centro

Apresentando as áreas da COPM

CASTANHAL: CASTANHAL: CASTANHAL:

CASTANHAL: Rua Ernani Lameira, Nº 380, Centro

CAPANEMA: CAPANEMA: CAPANEMA:

CAPANEMA: Tv. Justo Chermont, Nº 271, Centro

CONCEIÇÃO DO ARAGUAIA: CONCEIÇÃO DO ARAGUAIA: CONCEIÇÃO DO ARAGUAIA:

CONCEIÇÃO DO ARAGUAIA: Tv. Pará, Nº 492, Capelinha

ITAITUBA: ITAITUBA: ITAITUBA:

ITAITUBA: Tv. 15 de Agosto, Nº 194, Bela Vista

MARABÁ: MARABÁ: MARABÁ:

MARABÁ: Rua João Pessoa, Nº 1491, Novo Horizonte

SANTARÉM: SANTARÉM: SANTARÉM:

SANTARÉM: Av. Rui Barbosa, Nº 62, Prainha (Prédio da Estação Cidadania)

TUCURUÍ: TUCURUÍ: TUCURUÍ:

TUCURUÍ: Av. Lauro Sodré, Nº 702, Centro

XINGUARA: XINGUARA: XINGUARA:

(14)

TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS

(Conceito, (Conceito, (Conceito,

(Conceito, quantidadequantidadequantidadequantidade dededede MédicosMédicosMédicos paraMédicos parapara rrrrealizarpara ealizar aealizarealizar aaa inspeçãoinspeçãoinspeçãoinspeção eee documentose documentosdocumentosdocumentos necessários) necessários) necessários) necessários) Admissional Admissional Admissional Admissional (01 médico)

-Inspeção em candidato concursado para admissão em serviço público (deve entregar os resultados dos exames exigidos no edital do concurso);

Documentos necessários: Documentos necessários: Documentos necessários:

Documentos necessários: Necessidade de abertura de prontuárioNecessidade de abertura de prontuárioNecessidade de abertura de prontuárioNecessidade de abertura de prontuário -01 foto 3x4, fotocópia do RG e CPF, Ofício de encaminhamento à Pericia Médica, exames médicos (oftalmológico, avaliação psiquiátrica, hemograma, glicemia e cardiológico/ eletrocardiograma);

eletrocardiograma);

Compatibilidade de deficiência com o cargo Compatibilidade de deficiência com o cargo Compatibilidade de deficiência com o cargo

Compatibilidade de deficiência com o cargo (02 médicos)

-Verificação da compatibilidade de deficiência do concursado com o cargo;

Documento necessário: Documento necessário: Documento necessário: Documento necessário:

(15)

TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS (Conceito,

(Conceito, (Conceito,

(Conceito, quantidadequantidadequantidadequantidade dededede MédicosMédicosMédicos paraMédicos para realizarparapara realizarrealizarrealizar aaaa inspeçãoinspeçãoinspeção einspeção eee documentos

documentos documentos

documentos necessários)necessários)necessários)necessários) Licença

Licença Licença

Licença paraparaparapara tratamentotratamentotratamentotratamento dededede saúdesaúdesaúde (01 médico) e Prorrogaçõessaúde ProrrogaçõesProrrogaçõesProrrogações (02 médicos)

-Licença concedida para tratamento de saúde do servidor (de acordo com o RJU não pode extrapolar os 02 anos consecutivos - se o servidor vem prorrogando e está próximo de 730 dias a Perícia deve verificar a possibilidade de retorno ao serviço, Perícia deve verificar a possibilidade de retorno ao serviço, readaptação de função ou incapacidade definitiva ao trabalho, Documento necessário:

Documento necessário: Documento necessário: Documento necessário:

-fotocópia do RG, CPF e do contracheque atual, foto 3x4,

atestado ou laudo com CID (original ou cópia autenticada) assinado, carimbado e datado pelo médico assistente; requerimento do órgão; caso possua mais de um vínculo apresentar requerimento e contracheque dos dois órgãos; exames comprobatórios, caso existam

(16)

TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS

(Conceito, quantidade de Médicos para realizar a inspeção e documentos necessários)

.

Licença por motivo de doença em pessoa da família (licença assistência) (01 médico)

- Licença para acompanhar o tratamento de saúde do dependente do servidor (de acordo com o RJU não pode extrapolar os 02 anos consecutivos) – de 01 a 30 dias recebe vencimento integral, do 31º dia até 180 dias acompanhando pessoa da família o servidor tem perda de 1/3 do vencimento, de 181 a 365 dias perde 2/3 do vencimento; de 366 até 730 dias perde o vencimento integral.

até 730 dias perde o vencimento integral.

Documentos necessários:

-foto 3x4, fotocópia do RG e CPF do servidor; RG ou Certidão de Nascimento do familiar doente (se for para acompanhar cônjuge, trazer declaração de convivência registrada em cartório ou certidão de casamento); fotocópia do contracheque atual; atestado ou laudo com CID (original ou cópia autenticada) assinado, carimbado e datado pelo médico assistente (constando a solicitação para o servidor acompanhar o familiar); requerimento do órgão e exames comprobatórios, caso existam. Se possuir mais de um vínculo apresentar requerimento e contracheque dos dois órgãos.

(17)

TIPOS TIPOS TIPOS

TIPOS DEDEDE AVALIAÇÕESDEAVALIAÇÕESAVALIAÇÕESAVALIAÇÕES PERICIAISPERICIAISPERICIAIS (Continuação)PERICIAIS(Continuação)(Continuação)(Continuação) (Conceito,

(Conceito, quantidadequantidadequantidadequantidade dededede MédicosMédicosMédicos paraMédicosparapara realizarpara realizar arealizarrealizar aa inspeçãoa inspeçãoinspeçãoinspeção eee documentose documentosdocumentosdocumentos necessários)

necessários) necessários) necessários)

Isenção de Imposto de Renda (01 médico e o coordenador)

-Avaliação para isenção de imposto de renda para servidor inativo e pensionista, com patologia prevista pela Lei nº 7.713, de 22 de

dezembro de 1988 - D.O.U. de 23.12.1988 que no seu item XIV afirma

terem direito: “portadores de moléstia profissional, tuberculose ativa, alienação mental, esclerose múltipla, neoplasia maligna, cegueira, hanseníase, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave, estados avançados da doença de Paget (osteíte deformante), contaminação por radiação, síndrome da imunodeficiência adquirida, com base em conclusão da medicina especializada, mesmo que a doença tenha sido contraída depois da aposentadoria ou reforma”; (Redação dada pela Lei nº 11.052, de 2004);

01 foto 3x4, fotocópia do RG e CPF, fotocópia do contracheque atual, requerimento do IGEPREV ou Comando Militar, atestado ou laudo médico atual (com CID e data do início da doença) assinado, carimbado e datado pelo medico assistente, exames comprobatórios caso existam, fotocópia da Portaria de Aposentadoria ou comprovação de Pensionista.

(18)

TIPOS DEDEDEDE AVALIAÇÕESAVALIAÇÕESAVALIAÇÕES PERICIAISAVALIAÇÕESPERICIAISPERICIAISPERICIAIS (Conceito,

(Conceito, quantidadequantidadequantidadequantidade dededede MédicosMédicosMédicosMédicos paraparaparapara realizarrealizar arealizarrealizar aaa inspeçãoinspeçãoinspeçãoinspeção eee documentose documentosdocumentosdocumentos necessários) necessários) necessários) necessários) Readaptação Readaptação Readaptação

Readaptação funcionalfuncionalfuncionalfuncional provisóriaprovisóriaprovisóriaprovisória ouououou definitivadefinitivadefinitivadefinitiva (01 médico)

- É a concessão feita ao servidor em função de incapacidade parcial para o trabalho, quando deve desenvolver outra atividade de acordo com a limitação que a patologia lhe impõe, que não comprometa a sua saúde. Pode ser concedida de forma provisória ou definitiva. Não ocorre mudança de Cargo.

ou definitiva. Não ocorre mudança de Cargo. Documentos

Documentos Documentos

Documentos necessáriosnecessáriosnecessáriosnecessários::::

- 01 foto 3x4, fotocópia do RG, CPF e contracheque atual; atestado ou laudo com CID (original ou cópia autenticada) assinado, carimbado e datado pelo médico assistente, constando a indicação de readaptação de função; requerimento do órgão; e exames comprobatórios, caso existam. Se possuir mais de um vínculo apresentar requerimento e contracheque dos dois órgãos.

(19)

TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS (Conceito,

(Conceito,(Conceito,

(Conceito, quantidadequantidadequantidadequantidade dededede MédicosMédicosMédicosMédicos paraparaparapara realizarrealizar arealizarrealizar aaa inspeçãoinspeçãoinspeçãoinspeção eee documentose documentosdocumentosdocumentos necessários)

necessários)necessários) necessários)

Avaliação AvaliaçãoAvaliação

Avaliação dededede dependentedependentedependentedependente parapara inclusãoparapara inclusãoinclusãoinclusão nononono PASPASPASPAS (01 médico)

-Verificação de invalidez de dependente maior de 18 anos para inclusão no Plano de Assistência do Servidor;

Documentos DocumentosDocumentos

Documentos necessáriosnecessáriosnecessários::::necessários

01 foto 3x4 (servidor); fotocópia do RG ou Certidão de Nascimento e CPF (servidor e dependente); fotocópia do contracheque atual; e CPF (servidor e dependente); fotocópia do contracheque atual; requerimento do IASEP; atestado ou laudo médico atual com CID (original ou cópia autenticada) assinado, carimbado e datado pelo médico assistente e exames, caso existam.

Reversão ReversãoReversão

Reversão aoaoaoao ServiçoServiçoServiçoServiço AtivoAtivoAtivoAtivo (02 médicos)

-Inspeção realizada em servidor aposentado por incapacidade definitiva para avaliar a possibilidade de retorno ao serviço ativo;

(20)

TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAISTIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS TIPOS DE AVALIAÇÕES PERICIAIS (Conceito,

(Conceito, quantidadequantidadequantidade dequantidade dedede MédicosMédicosMédicosMédicos paraparaparapara realizarrealizar arealizarrealizar aaa inspeçãoinspeçãoinspeção einspeção ee documentose documentosdocumentosdocumentos necessários)

-01 foto 3x4, fotocópia do RG, CPF e contracheque atual; atestado ou laudo com CID (original ou cópia autenticada) assinado, carimbado e datado pelo médico assistente, constando a indicação de que está apto para desempenhar sua função, requerimento e exames comprobatórios, caso existam.

Acidente AcidenteAcidente

Acidente deAcidente dedede TrabalhoTrabalhoTrabalho (01 médico)Trabalho AcidenteAcidente

Acidente dededede TrabalhoTrabalhoTrabalho (01 médico)Trabalho

-Inspeção realizada para caracterizar acidente de trabalho. O RH do órgão de origem deve preencher a GIAT – Guia de Informação de Acidente de Trabalho, preenchendo corretamente os campos solicitados e encaminhar para anaanaana....feio@seadana feio@seadfeio@seadfeio@sead....papa....govpapa govgovgov....brbrbrbr,,,, que deve apresentar no momento da inspeção médica.

- 01 foto 3x4, fotocópia do RG, CPF e contracheque atual; atestado ou laudo com CID (original ou cópia autenticada) assinado, carimbado e datado pelo médico assistente, encaminhamento do órgão, GIAT e exames comprobatórios, caso existam.

(21)

TIPOS DEDEDEDE AVALIAÇÕESAVALIAÇÕESAVALIAÇÕESAVALIAÇÕES PERICIAISPERICIAISPERICIAISPERICIAIS (Conceito,

(Conceito, quantidadequantidadequantidade dequantidade dede Médicosde MédicosMédicos paraMédicos parapara realizarpara realizar arealizarrealizar aaa inspeçãoinspeçãoinspeção einspeção ee documentose documentosdocumentosdocumentos necessários)

necessários) necessários) necessários)

pelo médico assistente, exames comprobatórios caso existam, fotocópia da Portaria de Aposentadoria ou comprovação de Pensionista.

Auxílio Auxílio Auxílio

Auxílio AcidenteAcidenteAcidente (02 médicos)Acidente

-Inspeção realizada para verificar invalidez em policial militar, nexo causal com acidente de trabalho.

Documentos Documentos Documentos

Documentos necessáriosnecessáriosnecessáriosnecessários::::

- Processo do Comando da Polícia Militar encaminhado à Coordenadoria de Perícia Médica via protocolo.

OBS OBS OBS

OBS:::: A Licença Maternidade não tem mais a necessidade de inspeção pericial. A concessão é feita pela área de Recursos Humanos do Órgão de origem, e pode ser obtida a partir do 1º dia do 9º mês de gestação, salvo quando há complicações ou a partir do nascimento. Deve ser apresentado documento comprobatório.

(22)

TIPOS TIPOSTIPOS

TIPOS DEDEDE AVALIAÇÕESDEAVALIAÇÕESAVALIAÇÕESAVALIAÇÕES PERICIAISPERICIAISPERICIAISPERICIAIS (Conceito,

(Conceito, quantidadequantidade dequantidadequantidade dede Médicosde MédicosMédicosMédicos paraparaparapara realizarrealizar arealizarrealizar aa inspeçãoa inspeçãoinspeçãoinspeção eee documentose documentosdocumentosdocumentos necessários)

Avaliação de dependente para obtenção de pensão (01 médico)

-Inspeção realizada em dependente para constatar a incapacidade (invalidez) para obtenção de pensão de servidor falecido;

01 foto 3x4, fotocópia do RG e CPF, fotocópia do contracheque atual, requerimento do IGEPREV ou Comando Militar, atestado ou laudo médico atual (com CID e data do início da doença) assinado, carimbado e datado, atual (com CID e data do início da doença) assinado, carimbado e datado, cópia da certidão de óbito do servidor/titular falecido.

(23)

LEMBRETES LEMBRETESLEMBRETES LEMBRETES

A COPM/DSO só pode periciar servidores:

- EFETIVOS,

- ESTÁVEIS

- NÃO ESTÁVEIS

Os de vínculos EXCLUSIVAMENTE COMISSIONADOS,

TEMPORÁRIOS E CELETISTAS, são de competência do INSS a

partir do 16º dia de afastamento. Até 15 dias o abono/licença é diretamente no RH.

diretamente no RH.

A LICENÇA MATERNIDADE não tem mais a necessidade de inspeção pericial.

A concessão é feita pela área de Recursos Humanos do Órgão de origem, e pode ser obtida a partir do 1º dia do 9º mês de gestação, salvo quando há complicações ou a partir

do nascimento. Deve ser apresentado documento

(24)

Servidora com ocorrência do parto na vigência de

Licença Saúde, terá que ter retificada a data fim da licença para poder usufruir da Licença Maternidade,

Para retificar a licença deve ser encaminhado documento

comprobatório do nascimento para a COPM/DSO, quando

retificaremos a licença e registro no SIGIRH. O

encaminhamento a DSP só atrasará o procedimento pois só pode ser feito na COPM/DSO.

pode ser feito na COPM/DSO.

O órgão poderá abonar até 03 (três) dias de faltas ao serviço ao mês. Consecutivas ou não. NÃO É DIREITO do servidor ter 03 dias abonados no mês e sim uma possibilidade de,

A partir do 4º (quarto) dia o servidor(a) terá que passar

(25)

No documento que o encaminha deve ser esclarecido:

-Se já ocorreu abonos de dias (quantos? quais?)

-Não ocorreu nenhum abono de dias, mas o Atestado solicita mais do que o permitido para abono. Neste caso o Atestado não pode ser fracionado,

-Em qualquer outra situação, quando deve ser explicado o motivo de encaminhá-lo sem o abono, por exemplo excesso de atestados.

Ao encaminhar verificar se não está em uso de Férias e

Licença Premio pois elas terão que ser removidas do SIGIRH, se coincidentes com o período de licença. Não podem ser fracionadas. Ocorre a devolução de 1/3 de Férias.

As situações de frequências como horas extras, plantões,

etc. coincidentes são excluídos ocorre a devolução de valores.

(26)

Servidor que possuir dois vínculos no mesmo órgão

informar os dois vínculos,

Se possuir dois vínculos em órgãos diferentes orientá-lo

a trazer solicitação das duas unidades,

Solicitar ao servidor(a) que na impossibilidade de

comparecer no dia agendado, procurar avisar para desmarcar, abrindo vaga para outros atendimentos.

Nos casos de servidores que cumprem escala de

Noturno, Descanso e Folga, uma falta no noturno

automaticamente já terá o abono de 03 dias executado. O

próximo Atestado já deverá ser encaminhado a

COPM/DSO.

Casos omissos podem ser consultados e orientados pela

(27)

Ter cuidado ao utilizar os códigos de registro no SIGIRH

para não causar prejuízo ao servidor

O servidor que obtiver INCAPACIDADE DEFINITIVA PARA

O TRABALHO tem a inclusão em LSPLSPLSPLSP e não em AGAAGAAGAAGA como muitos órgãos fizeram e ainda fazem, quando por descuido o Laudo sai da DSO sem o devido registro. Este pequeno deslize causa prejuízo ao servidor(a).

deslize causa prejuízo ao servidor(a).

AGA AGA AGA

AGA nãonãonãonão fazfazfazfaz aa leituraaa leituraleitura deleitura dedede mesesmeses emesesmeses ee nãoe nãonãonão pagapagapaga Auxíliopaga AuxílioAuxílioAuxílio DoençaDoençaDoençaDoença.... O

O O

O AuxílioAuxílioAuxílioAuxílio doençadoençadoença édoença éé calculadoé calculadocalculadocalculado emem 6emem 66 meses,6 meses,meses,meses, dede acordodede acordoacordoacordo comocomocomocomo o

o o

o RJURJURJU eRJU ee nãoe nãonãonão ememem diasem dias comodiasdias comocomocomo estavaestavaestavaestava sendosendosendosendo feitofeitofeitofeito.... Ex

Ex Ex

Ex:::: 0505....040505 040404....13131313 aa 05aa 050505....10101010....13131313....

Servidor que obteve Incapacidade Definitiva e no

decorrer do processo de aguardo da Aposentadoria tem a possibilidade de retorno ao serviço deve ser encaminhado para Reavaliação de Incapacidade.

(28)

O servidor(a) é encaminhado à Perícia e antes de ter o

resultado da inspeção, alguns órgãos fazem um registro na tela de afastamento do SIGIRH, em período que nem sempre corresponde ao que a inspeção concedeu utilizando o termo “de acordo com planilha”.

Este é um procedimento que não deve ser realizado, pois a tela de afastamento é para ser utilizada para registros legais e não em “suposições de legais”.

(29)

GIAT

- Não estão sendo encaminhadas corretamente, - Estão sendo preenchidas aleatoriamente,

- Em caso de acidente de percurso é bastante complicado

fechar nexo causal, qualquer mudança de percurso

descaracteriza o “acidente”

-Ao agendar inspeção tem que ser informado de que a situação é de Acidente de Trabalho,

situação é de Acidente de Trabalho,

-Na grande maioria só depois é a GIAT é encaminhada fazendo com que tenhamos que refazer a inspeção, caracterizando ou não o acidente e retificando a concessão se necessário,

-A GIAT deve ser encaminhada para

ana

ana....feio@sead

feio@sead

feio@sead....pa

feio@sead

pa

pa....gov

gov

gov....br

gov

br

-VamosVamosVamos realizarVamos realizarrealizar alteraçõesrealizar alteraçõesalteraçõesalterações nono fluxonono fluxofluxofluxo quequequeque posteriormenteposteriormenteposteriormenteposteriormente informaremos

informaremos informaremos informaremos....

(30)

Em breve teremos um novo sistema para operacionalizar as inspeções periciais: Medicina e Segurança-Módulo de Perícia Médica, vinculado ao SIGIRH:

Não precisará mais de alguns documentos físicos tipo:

-Contracheque, -Requerimento

-O agendamento será realizado no sistema pelos RH

Permitirá o fracionamento de Férias e Licença Premio, Permitirá o fracionamento de Férias e Licença Premio,

Eliminará a inclusão manual de Licenças, ela será

automaticamente carreada para a tela de afastamento do SIGIRH, gerando relatório de inconsistências (férias, etc.)

Criará os encaminhamentos de documentos automaticamente,

Poderá gerar resenha para publicação pelos órgãos no DOE Poderá gerar relatórios variados

(31)

LEMBRETES LEMBRETES LEMBRETES LEMBRETES

Precisaremos estar bem juntos. Precisaremos da ajuda dos

RH nas alterações de dados pessoais, endereços,

telefones, alterações e retificações de nome, pois o Módulo de Perícia retirará esses dados da base do SIGIRH.

(32)

A equipe da SEAD/DSO agradece a participação de todos desejando que juntos possamos construir uma gestão mais eficiente, com ganho para todos.