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MAPA DE PESSOAL 2018

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MAPA DE PESSOAL 2018

______________________________________________________________________________________________________________________________________

GAPOM (01.02) - Gabinete de Apoio à Presidência e aos Órgãos Municipais

Postos de Trabalho Preenchidos

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo

Atribuições Área de formação

Atividades Competências

Técnico Superior 1

1

Exercício de funções na área da assessoria e preparação da atuação politica e administrativa do executivo municipal, relações públicas, comunicação e imagem. Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Comunicação e Jornalismo;

Economia

Assistente Técnico 1

Exercício de funções na área do secretariado.

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços. Desenvolve funções, de grau médio de complexidade, nas áreas de gestão de agenda, receção e atendimento ao público; expediente, arquivo, elaboração de atas e apoio aos órgãos municipais.

12.º ano ou equivalente

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MAPA DE PESSOAL 2018

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GAPOM (01.02) - Gabinete de Apoio à Presidência e aos Órgãos Municipais

Postos de Trabalho a Preencher

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Técnico Superior 1

Exercício de funções na área de relações públicas, comunicação e imagem. Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Comunicação e Jornalismo

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MAPA DE PESSOAL 2018

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DPHAG (02) - Divisão do Potencial Humano e Administração Geral

Postos de trabalho Preenchidos

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminad o Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Técnico Superior 5 6

Exercício de funções nas áreas dos assuntos sociais e saúde, educação, desporto e juventude, cultura e turismo, qualidade e tecnologias, assuntos jurídicos, recursos humano e julgado de paz.

Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Administração Regional e Autárquica; Direito, Educação Física e Desporto, Gestão de Recursos Humanos; História; Motricidade Humana, Sociologia, (sem Licenciatura - Reclassificação conforme o previsto no D.L. 404-A/89) Coordenador Técnico 4

Exercício de funções nos setores de atendimento, expediente geral e licenciamentos diversos, educação, desporto e juventude e assuntos jurídicos. Funções de chefia técnica e administrativa numa subunidade orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. Realização das atividades de programação e organização do trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e administrativa de maior complexidade.

Funções exercidas com relativo grau de autonomia e responsabilidade.

12.º ano ou curso equivalente

Assistente Técnico 19

Exercício de funções nos setores de atendimento, expediente geral e licenciamentos diversos, recursos humanos, assuntos jurídicos, cultura e turismo, julgado de paz e educação, desporto e juventude.

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.

12.º ano ou curso equivalente

Fiscal Municipal 1

Exercício de funções na área da fiscalização.

Fiscalização e informação sobre pedidos de ocupação da via pública e afixação de publicidade, horários de funcionamento e dos diversos licenciamentos; emissão de informações; averiguação da conformidade das obras particulares e loteamentos urbanos licenciados, com os projetos aprovados; participação das infrações decorrentes do não acatamento de ordens de embargo ou em desrespeito pelas mesmas; elaboração de autos de ocorrência.

12.º ano ou curso equivalente

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Técnico Informática 3

Exercício de funções no setor da qualidade e tecnologia.

Funções operacionais e especializadas de caráter técnico, inerentes ao conteúdo funcional da carreira de técnico de informática, nomeadamente: instalação e configuração de equipamentos elétricos, eletrónicos e informáticos (equipamentos de rede, servidores, computadores, impressoras, scanneres, antenas wireless, modems, routers, ups's, telefones), instalação, atualização e parametrização de sistemas operativos e de outro software aplicacional, estudo, implementação e desenvolvimento de software específico, execução de todas as ações preventivas e curativas inerentes ao funcionamento do parque informático municipal e assistência aos respetivos utilizadores. Executam ainda algumas tarefas de caráter administrativo, tais como: elaboração de procedimentos de trabalho e de manuais de procedimentos na área da informática, relatórios de atividades, planos de manutenção e registos diversos de monitorização e controlo do sistema.

12.º ano ou curso equivalente Assistente Operacional 27 1 (*)

Exercício de funções nos setores da educação, desporto e juventude, cultura e turismo, atendimento, expediente geral e licenciamentos diversos.

Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Execução de tarefas de vigilância dos transportes escolares, vigilância do recreio, apoio no período da refeição e manutenção do espaço escolar. Vigilância e manutenção das instalações desportivas.

Escolaridade obrigatória

59 0 0 7 66

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MAPA DE PESSOAL 2018

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DPHAG (02) - Divisão do Potencial Humano e Administração Geral

Postos de Trabalho a Preencher

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Dirigente 1

As previstas no artigo 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto.

Assegura o cumprimento das atribuições da Unidade Orgânica e o seu alinhamento com a estratégia de atuação definida pelos órgãos municipais competente. Dirige, coordena e controla a atividade e resultados dos serviços dependentes. Organiza as atividades da divisão de acordo com o plano de atividades definido e procede à avaliação dos resultados alcançados. Distribui, orienta e controla a execução e qualidade técnica do trabalho produzido, assegurando a gestão dos trabalhadores integrados na divisão e a prossecução das atribuições previstas na estrutura dos serviços do Município.

Direito; Gestão; Economia; Sociologia

Técnico Superior 6

Exercício de funções nos setores da Educação, desporto e juventude, cultura e turismo e assuntos sociais e saúde.

Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. História; Motricidade Humana; Sociologia; Psicologia; Educação Física e Desporto; Ciências Sociais Fiscal Municipal 1

Exercício de funções na área da fiscalização.

Fiscalização e informação sobre pedidos de ocupação da via pública e afixação de publicidade, horários de funcionamento e dos diversos licenciamentos; emissão de informações; averiguação da conformidade das obras particulares e loteamentos urbanos licenciados, com os projetos aprovados; participação das infrações decorrentes do não acatamento de ordens de embargo ou em desrespeito pelas mesmas; elaboração de autos de ocorrência.

12.º ano e Curso do CEFA

Assistente

Operacional 2

Exercício de funções no setor da educação, desporto e juventude.

Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização. Execução de tarefas de vigilância dos transportes escolares, vigilância do recreio, apoio no período da refeição e manutenção do espaço escolar.

Escolaridade obrigatória

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DOPU (03) – Divisão de Obras e Planeamento Urbanístico

Postos de Trabalho Preenchidos

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Técnico Superior 4 1

Exercício de funções nos setores administrativos de apoio às obras e infraestruturas municipais, conservação e manutenção do património municipal e planeamento e gestão urbanística.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentem a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais ou operativas dos órgãos ou serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores

Arquitetura; Eng. Gestão e Ordenamento Rural; Engenharia

Civil;

Coordenador

Técnico 2

Exercício de funções nos setores administrativos de apoio às obras e infraestruturas municipais, conservação e manutenção do património municipal e planeamento e gestão urbanística.

Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. Realização das atividades de programação e organização do trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com relativo grau de autonomia e responsabilidade.

12.º ano ou curso equivalente

Fiscal Municipal 1

Exercício de funções nos setores de obras e infraestruturas municipais, conservação e manutenção do património municipal.

Fiscalização do cumprimento dos regulamentos, posturas municipais e demais dispositivos legais relativos a áreas de ocupação da via pública, publicidade, transito, obras particulares, abertura e funcionamento de estabelecimentos comerciais, preservação do ambiente natural, deposição, remoção, transporte, tratamento e destino final dos resíduos sólidos, públicos, domésticos e comerciais, preservação do património, segurança no trabalho e fiscalização preventiva do território. Presta informação sobre situações de facto com vista à instrução de processos municipais nas áreas da sua atuação específica. Desenvolve atividades de apoio à fiscalização municipal e coordena/executa todos os trabalhos de conservação/manutenção das infraestruturas elétricas municipais.

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Assistente Técnico 5

Exercício de funções nos setores administrativos de apoio às obras e infraestruturas municipais, conservação e manutenção do património municipal e planeamento e gestão urbanística.

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.

12.º ano ou curso equivalente

Encarregado

Operacional 2

Exercício de funções nos setores de obras e infraestruturas municipais, conservação e manutenção do património municipal.

Exerce funções de chefia/coordenação dos assistentes operacionais afetos ao seu setor de atividade por cujos resultados é responsável. Realiza as tarefas de programação, organização e controlo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação.

Escolaridade obrigatória

Assistente

Operacional 21

3 (*)

Exercício de funções nos setores de obras e infraestruturas municipais, conservação e manutenção do património municipal e planeamento e gestão urbanística.

Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Condução de autocarros de transporte de passageiros; coordenação do parque de viaturas municipais; reparação, afinação, montagem e desmontagem dos componentes/peças das viaturas ligeiras e pesadas; asfaltamento; recobre e conserta superfícies, tais como leitos de estradas e outros pavimentos; reveste e repara pavimentos; trabalhos de carpintaria; repara circuitos e aparelhagem eletricas; execução de alvenaria de pedra, tijolo ou blocos de cimento; Aplicação de camadas de tinta, verniz ou outros produtos afins; remoção de resíduos, lixos e equiparados, varredura e limpeza de ruas, limpeza de sarjetas, lavagem das vias públicas, remoção de lixeiras em terrenos, limpeza do mercado municipal; execução de canalizações; execução de redes de distribuição de água e respetivos ramais; trabalho de serralharia; trabalho com máquina retroescavadora; Transporte de materiais; controlo dos níveis de água dos reservatórios de abastecimento, manutenção do espaço envolvente; execução de redes de recolha de esgotos pluviais ou domésticos; leitura de consumos de água; abertura de covais, inumações/exumações/trasladações de cadáveres; Detectar as avarias mecânicas; Reparar, afinar, montar e desmontar os órgãos de viaturas ligeiras e pesadas, a gasolina ou a diesel; Executar outros trabalhos de mecânica em geral; afinar, ensaiar e conduzir em experiência as viaturas reparadas; Fazer a manutenção e o controlo de máquinas e motores. Reparar e conservar vários tipos de máquinas, motores e outros conjuntos mecânicos; Verificar, ajustar e lubrificar periodicamente o aparelho ou fiscalizar estes trabalhos e executar outras tarefas para manter em bom estado de funcionamento o aparelho, assim como as peças examinadas.

Escolaridade obrigatória

35 0 0 4 39

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MAPA DE PESSOAL 2018

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DOPU (03) – Divisão de Obras e Planeamento Urbanístico

Postos de Trabalho a Preencher

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Dirigente 1

As previstas no artigo 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto.

Assegura o cumprimento das atribuições da Unidade Orgânica e o seu alinhamento com a estratégia de atuação definida pelos órgãos municipais competente. Dirige, coordena e controla a atividade e resultados dos serviços dependentes. Organiza as atividades da divisão de acordo com o plano de atividades definido e procede à avaliação dos resultados alcançados. Distribui, orienta e controla a execução e qualidade técnica do trabalho produzido, assegurando a gestão dos trabalhadores integrados na divisão e a prossecução das atribuições previstas na estrutura dos serviços do Município.

Engenharia Civil

Técnico

Superior 1

Exercício de funções no setor de obras e infraestruturas municipais, conservação e manutenção do património municipal.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentem a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais ou operativas dos órgãos ou serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores

Engenharia Civil

Assistente

Operacional 4

Exercício de funções nos setores de obras e infraestruturas municipais, conservação e manutenção do património municipal.

Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.

Carreira de Assistente Operacional – Eletricista

Para alem do que refere o anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da FTFP, instala, conserva e repara circuitos e aparelhagem elétrica; guia frequentemente a sua atividade por desenhos, esquemas ou outras especificações técnicas, que interpreta; cumpre com as disposições legais relativas às instalações de que trata; instala as máquinas, aparelhos e equipamentos etétricos, sonoros e caloríficos, luminosos ou de força motriz;

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MAPA DE PESSOAL 2018

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determina a posição e instala órgãos elétricos, tais como os quadros de

distribuição, caixas de fusíveis e de derivação, contadores, interruptores e tomadas; dispõe e fixa os condutores ou corta, dobra e assenta adequadamente calhas e tubos metálicos, plásticos ou de outra matéria, colocando os fios ou cabos no seu interior; executa e isola as ligações de modo a obter os circuitos elétricos pretendidos; localiza e determina as deficiências de instalação ou de funcionamento, utilizando, se for o caso disso, aparelhos de deteção e de medida; desmonta, se necessário, determinados componentes da instalação; aperta, solda, repara por qualquer outro modo ou substitui os conjuntos, peças ou fios deficientes e procede à respetiva montagem, para o que utiliza chaves de fendas, alicates, limas e outras ferramentas.

Carreira de Assistente Operacional – Operador de Máquinas

Para alem do que refere o anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da FTFP, conduz veículos e máquinas que funcionam com motores a gasolina ou diesel; Pode conduzir outras viaturas ligeiras ou pesadas. Trabalha com máquinas na abertura e fecho de valas, prospeção de roturas na rede de água e de esgotos e/ou entupimentos nas redes, faz movimentações de terras. Zela pela conservação e limpeza das viaturas e máquinas, verifica os níveis de óleo e água e comunica as ocorrências normais detetadas nas viaturas e máquinas; colabora, quando necessário nas operações de carga e descarga; abastece as máquinas e veículos de combustível, executa pequenas reparações e em caso de avarias maiores ou acidentes, toma as providências necessárias com vista á regularização das situações, apresentando a respetiva participação no setor adequado; preenche e entrega diariamente o boletim da viatura, mencionando o tipo de serviço, quilómetros efetuados, combustível introduzido. Assegura o bom estado de funcionamento dos veículos e máquinas, procedendo à sua limpeza e zelando pela sua manutenção e conservação.

Carreira de Assistente Operacional – Asfaltadores

Para alem do que refere o anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da FTFP, recobre e conserta superfícies, tais como leitos de estradas, pavimentos de pontes nelas espalhando asfalto líquido ou massas betuminosas, mediante pulverizados ou uma pá; examina se o piso, depois de empedrado e cilindrado, foi submetido à adequada lavagem com agulheta; aquece em caldeiras apropriadas os bidões de betuminoso com um maçarico ou com lenha.

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MAPA DE PESSOAL 2018

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UOGF (04) – Unidade Orgânica de Gestão Financeira

Postos de Trabalho Preenchidos

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Técnico Superior 2 2

Exercício de funções nos setores de Contabilidade, Contratação Pública e Património.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Contabilidade e Administração; Gestão; (s/ Licenciatura - Reclassificação conforme o previsto no D.L. 404-A/89) Coordenador Técnico 1

Exercício de funções no setor da Tesouraria.

Funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. Realização das atividades de programação e organização do trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas superiores. Execução de trabalhos de natureza técnica e administrativa de maior complexidade. Funções exercidas com relativo grau de autonomia e responsabilidade. Coordena os trabalhos da tesouraria, cabendo-lhe a responsabilidade dos valores que lhe estão confiados, efetuando todo o movimento de liquidação de despesas e cobrança de receitas, para o que procede a depósitos e transferências, conferencias, registos e pagamentos ou recebimentos em cheque ou numerário e por transferência bancária.

12.º ano ou curso equivalente

Assistente Técnico 2

Exercício de funções nos setores de Contratação Pública e Património, Contabilidade.

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.

12.º ano ou curso equivalente

Assistente

Operacional 2

Exercício de funções no setor da Contratação Pública e Património, Tesouraria. Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização.

Escolaridade obrigatória

(11)

MAPA DE PESSOAL 2018

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UOGF (04) – Unidade Orgânica de Gestão Financeira

Postos de Trabalho a Preencher

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Dirigente de 3.º Grau 1

As previstas no artigo 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto.

Assegura o cumprimento das atribuições da Unidade Orgânica e o seu alinhamento com a estratégia de atuação definida pelos órgãos municipais competente. Dirige, coordena e controla a atividade e resultados dos serviços dependentes. Organiza as atividades da unidade orgânica de acordo com o plano de atividades definido e procede à avaliação dos resultados alcançados. Distribui, orienta e controla a execução e qualidade técnica do trabalho produzido, assegurando a gestão dos trabalhadores integrados na unidade orgânica e a prossecução das atribuições previstas na estrutura dos serviços do Município.

Contabilidade; Gestão; Economia

Técnico Superior

1

Exercício de funções nos setores de Contabilidade, Contratação Pública e Património.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores

Administração Pública

(12)

MAPA DE PESSOAL 2018

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GPEI (05) - Gabinete do Planeamento Estratégico e Investimento

Postos de Trabalho Preenchidos/Cativos

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Técnico Superior 1 (*)

Exercício de funções de assessoria na área do planeamento estratégico e investimento.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Definição fundamentada dos objetivos estratégicos do concelho e formulação das respetivas propostas, planos ou orientações estratégicas; apoio ao executivo na concessão e implementação de estratégias de desenvolvimento da atratividade do concelho; elaboração das candidaturas a financiamentos de fundos; informação detalhada sobre todos os programas e mecanismos de financiamento público, nacionais e comunitários.

Arquitetura

1 1

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MAPA DE PESSOAL 2018

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UOAAS (06) – Unidade Orgânica de Ambiente, Águas

Postos de Trabalho Preenchidos

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Técnico Superior 2

Exercício de funções nos setores de ambiente, águas e saneamento.

Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou cientifica que fundamentem a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais ou operativas dos órgãos ou serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Administração Regional e Autárquica; Engenharia Civil

Assistente Técnico 1

Exercício de funções nos setores de ambiente, águas e saneamento.

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.

12.º ano ou curso equivalente

Encarregado

Operacional 2

Exercício de funções nos setores de ambiente, águas e saneamento

Exerce funções de chefia/coordenação dos assistentes operacionais afetos ao seu setor de atividade por cujos resultados é responsável. Realiza as tarefas de programação, organização e controlo dos trabalhos a executar pelo pessoal sob sua coordenação. Escolaridade obrigatória Assistente Operacional 35 2

Exercício de funções nos setores de ambiente, águas e saneamento.

Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos; Remoção de resíduos, lixos e equiparados, varredura e limpeza de ruas, limpeza de sarjetas, lavagem das vias públicas, remoção de lixeiras em terrenos, limpeza do mercado municipal; execução de canalizações; execução de redes de distribuição de água e respetivos ramais; trabalho de serralharia; trabalho com máquina retroescavadora; Transporte de materiais; controlo dos níveis de água dos reservatórios de abastecimento, manutenção do espaço envolvente; execução de redes de recolha de esgotos pluviais ou domésticos; leitura de consumos de água; abertura de covais, inumações/exumações/trasladações de cadáveres.

Escolaridade obrigatória

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MAPA DE PESSOAL 2018

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UOAAS (06) – Unidade Orgânica de Ambiente, Águas e Saneamento

Postos de Trabalho a Preencher

Carreira/Categoria Contrato por tempo indeterminado Comissão de serviço Mobilidade Contrato a termo resolutivo Atribuições Área de formação Atividades Competências Dirigente de 3.º Grau 1

As previstas no artigo 15.º da Lei 49/2012, de 29 de agosto.

Assegura o cumprimento das atribuições da Unidade Orgânica e o seu alinhamento com a estratégia de atuação definida pelos órgãos municipais competente. Dirige, coordena e controla a atividade e resultados dos serviços dependentes. Organiza as atividades da divisão de acordo com o plano de atividades definido e procede à avaliação dos resultados alcançados. Distribui, orienta e controla a execução e qualidade técnica do trabalho produzido, assegurando a gestão dos trabalhadores integrados na divisão e a prossecução das atribuições previstas na estrutura dos serviços do Município.

Engenharia Civil, do Ambiente ou outra relacionada com as competências atribuídas ao setor

Técnico Superior 1

Exercício de funções nos setores de ambiente, águas e saneamento.

Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços.

Engenharia do Ambiente

Assistente

Operacional 5

Exercício de funções nos setores de ambiente, águas e saneamento.

Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.

Carreira de Assistente Operacional – Coveiro

Para alem do que refere o anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da FTFP, procede à abertura e aterro de sepulturas, ao depósito e ao levantamento de restos mortais. Procede à limpeza dos espaços existentes no cemitério; cuida dos espaços inerentes ao cemitério.

Carreira de Assistente Operacional – Cantoneiros de Limpeza

Para alem do que refere o anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da FTFP, procede à remoção de lixos e equiparados quer nas diversas instalações do município quer nas vias públicas; procede à varredura e limpeza de ruas, limpeza e desobstrução de sarjetas, lavagem das vias públicas, remoção de lixeiras e extirpação de ervas. Executa pequenas reparações e desimpede acessos.

Carreira de Assistente Operacional – Canalizadores

Para alem do que refere o anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da FTFP, executa canalizações em edifícios, instalações industriais e outros locais, destinados ao transporte de água ou esgotos; corta e rosca tubos e solda tubos de chumbo, plástico, ferro, fibrocimento e materiais afins; executa redes de distribuição de água e respetivos ramais de ligação, assentando

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MAPA DE PESSOAL 2018

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tubagens e acessórios necessários; executa outros trabalhos similares ou

complementares.

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Bombarral, 14 de dezembro de 2017.

Referências

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