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POLÍTICA DE CONCESSÃO DE CRÉDITO

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Academic year: 2021

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POLÍTICA DE CONCESSÃO DE CRÉDITO AS DEFINIÇÕES

1. A política de crédito da Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Funcionários das Empresas de Cerâmica - COOPASPACER é o meio pelo qual DIRETORIA direciona as atividades e define os parâmetros básicos para concessão de créditos, visando assegurar a uniformidade das decisões, bem como aperfeiçoar na condução do gerenciamento do risco de crédito para elevar os padrões e os resultados da cooperativa.

2. É elaborada pelo área operacional com anuência da DIRETORIA.

3. Deve ser revisada no mínimo, anualmente pela DIRETORIA, em decorrência de fatos relevantes e ou por sugestões encaminhadas pela Central das Cooperativas de Crédito do Estado de São Paulo (Sicoob Central Cecresp). No processo de revisão desta política são analisados e considerados os resultados e ponderando-se os ciclos econômicos, alterações das condições de mercado e de liquidez da cooperativa.

4. É aplicável aos negócios determinados pela DIRETORIA.

5. A contratação de operações é precedida de análise e classificação de risco e estabelecimento de limite de crédito dos tomadores, com base na atualização cadastral, bem como as ações para recuperação de créditos inadimplidos são realizados com a: observância dos normativos de crédito disponibilizados pelos órgãos reguladores, utilização de sistemas informatizados e

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6. As decisões de exceção às normas e aos limites estabelecidos para a realização de operações são tomadas de forma colegiada pela DIRETORIA sendo acompanhada com base nas informações fornecidas pelas áreas do atendimento e contábil e a análise dos documentos que compõem o dossiê de crédito.

7. Considera-se como responsáveis pela qualidade das operações de crédito, todos os envolvidos no processo de crédito, ainda que não participem das decisões finais do negócio.

CONDIÇÕES BÁSICAS

8. São condições básicas a concessão de crédito aos associados, salvo decisão da DIRETORIA. a) manter situação econômico-financeira adequada;

b) ser associado na cooperativa; c) manter cadastro atualizado. GARANTIAS

9. As garantias oferecidas devem estar de acordo com o Manual de Instruções Gerais (MIG) – Crédito vigente e a documentação deverão ser analisados de acordo com as instruções nele contidas.

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10. Com objetivo em assegurar a cobertura das operações de crédito e diminuir o risco, é recomendável que as operações de crédito realizadas na cooperativa deverão ter garantias e enquadramento e a sua formalização deverá seguir os critérios estabelecidos a seguir:

a) Garantias pessoais (aval ou fiança): são aquelas que obrigam terceiros garantidores a responder com o patrimônio existente à época da cobrança da operação, no caso de não cumprimento da obrigação;

b) Garantias reais (hipoteca alienação, penhor, caução de direitos creditórios): são constituídas sobre a vinculação de bens tangíveis do tomador, ficando este bem comprometido legalmente com o contrato de crédito ao qual se vinculará. Caso o tomador de crédito não apresente condições financeiras de amortizar o valor total do crédito, o bem ficará à disposição da credora.

11. A aprovação de crédito não deverá ser realizada considerando apenas a garantia oferecida e sim uma análise de crédito bem elaborada.

DOS PRAZOS

12. Os prazos são definidos em função do produto e capacidade de pagamento do devedor (tomador de crédito), bem como das disponibilidades dos recursos na cooperativa.

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a) taxas pré-fixadas: remuneração com taxa e prazo definido no ato da aplicação, tendo como base o Certificado de Depósito Interbancário (CDI) futuro.

b) taxas pós-fixadas: são determinadas em função das taxas de captação dos recursos e expectativas de inflação.

LINHAS DE CRÉDITO PESSOA FÍSICA (PF) - DO LIMITE CADASTRAL (PF)

14. A liberação de crédito a pessoas físicas deve levar em conta o perfil do cooperado, de forma que no vencimento dos compromissos assumidos, o mesmo possua renda suficiente para liquidação da operação, sempre considerando os compromissos anteriormente já assumidos na cooperativa ou com terceiros.

DA DEFINIÇÃO DE LINHAS DE CRÉDITO

15. A Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Funcionários das Empresas de Cerâmica - COOPASPACER disponibiliza aos cooperados linhas de crédito com taxas compatíveis com o segmento e obedecendo aos limites operacionais conforme a seguir: CRÉDITO PESSOAL (PESSOA FÍSICA)

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a) Limite de Crédito Normal:

03 (três) vezes o Capital Acumulado + 01 (uma) renda total comprovada; b) Liberação acima do limite:

a. Somente com aprovação de 2 (dois) Diretores, desde que a capitalização aumente para até 05% (cinco por cento) da renda cadastrada, respeitando as alçadas do Comitê de Crédito;

i. A capitalização poderá ser baixada quando o saldo devedor for igual ao limite técnico de crédito.

ii. Conglomerado Econômico: será analisado o endividamento de familiares, sendo considerado como limite familiar, os MODALIDADE PRODUTO LINHA CONTRATOS

POR LINHA TAXA NOMINAL AO MÊS PRAZO (meses) TIPO DE CÁLCULO RENEGOCIAÇÃO

EMPRÉSTIMO Odontológica Crédito

Consignado 02 1,50% 01 a 12 PRICE (FIXAS) Não. EMPRÉSTIMO Compra Cooperada e Seguros Crédito Consignado 05 1,50% 01 a 12 PRICE (FIXAS) Não.

EMPRÉSTIMO IPVA Crédito

Consignado 04 1,80% 01 a 04 PRICE (FIXAS) Não. EMPRÉSTIMO Crédito Pessoal Crédito consignado 04 1,90% 01 a 48 PRICE (FIXAS)

Sim, com amortização de 10% do valor bruto emprestado.

EMPRÉSTIMO Crédito Pessoal Crédito consignado 04 2,20% 49 a 60 PRICE (FIXAS)

Sim, com amortização de 10% do valor bruto emprestado.

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c) Refinanciamento de contrato sem quitação de % mínima:

a. Poderá o contrato em andamento ser refinanciado sem amortização mínima, desde que o saldo devedor seja refinanciado para outra linha com juros superiores conforme política de crédito vigente;

b. Fica dispensada nova análise de crédito se ocorrer apenas o refinanciamento dos contratos e saldo devedor. d) Carência no pagamento da 1ª. Parcela:

a. A carência será de até 90 (noventa dias) dias para o pagamento da primeira parcela, sendo que os juros e correção do período serão incorporados nas parcelas do contrato;

b. Na linha de crédito para pagamento do IPVA a carência da primeira parcela pode ser de até 120 (cento e vinte) dias ficando a critério do associado;

e) Comprometimento da renda com as parcelas:

a. O montante das parcelas de contratos de empréstimos não poderá ultrapassar dos 30% (trinta por cento) da renda bruta cadastrada;

f) Carência para a 1ª retirada de empréstimo:

a. No caso de sócios COM vínculo à empresa mantenedora, somente após o período de experiência e ter contribuído no mínimo com uma capitalização mensal;

i. A 1ª. Capitalização mensal poderá der dispensada pela diretoria como exceção.

b. No caso de sócios SEM vínculo à empresa mantenedora e/ou prestadores de serviço, somente 1 (um) dia após assinatura da ficha de admissão pela Diretoria.

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a) análise de crédito e/ou questionário de avaliação de riscos onde preenchimento é obrigatório para operações com o montante por cooperado superior a R$ 50.000,00 (Cinquenta mil reais) conforme disposto na Resolução nº 2.682/99 do Conselho Monetário Nacional (CMN);

b) consultas de restritivos (internas e externas);

c) proposta de crédito constando inclusive parecer das alçadas competentes; d) formalização das garantias; e

e) elaboração do instrumento de crédito. ALÇADAS

18. As alçadas são definidas de acordo com a estrutura organizacional, sendo dividida em 4 níveis de acordo com Manual de Instruções Gerais (MIG) – Credito descrito a seguir:

Nível Alçada de Aprovação

1º nível Comitê Diretor de Crédito que será composto por 2 membros, sendo 2 Colaboradores. Cabe a este nível a aprovação das propostas dentro do limite técnico de crédito.

2º nível Comitê Diretor de Crédito que será composto por 2 membros da DIRETORIA. Cabe a este nível a aprovação das propostas de fora do limite técnico de crédito.

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19. É permitida a liberação de recursos aos dirigentes e empregados da cooperativa desde que estes atendam às regras estabelecidas nos manuais sistêmicos e nesta Política de Crédito.

20. O dirigente (DIRETOR) que for tomador do crédito em questão estará impedido de participar do processo de deliberação, devendo ser substituídos por ocupante de cargo equivalente.

21. Todas as operações de crédito realizadas com dirigentes devem ser evidenciadas em ata do órgão de administração (DIRETORIA).

DO ATRASO NAS LINHAS DE CRÉDITO

22. Em caso de atraso no pagamento das parcelas, será cobrada multa moratória de até 2% (DOIS POR CENTO) sobre a parcela vencida, mais juros de mora de até 2% (DOIS POR CENTO) ao mês, equivalentes a 26,82% (vinte e seis, oitenta e dois por cento) ao ano para cada.

DOS PROCEDIMENTOS DE COBRANÇA

23. A cobrança por inadimplência será realizada de acordo com a régua de cobrança da cooperativa com as orientações e base no Manual de Instruções Gerais (MIG) - Cobrança Administrativa e Recuperação de Créditos Vencidos vigente.

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DA RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDAS

24. Para a realização de renegociação de operações de crédito, a cooperativa pleiteante deverá atentar-se para os critérios mínimos de enquadramento.

a) análise para renegociação de operações respeitará as taxas, prazos, processos e fluxo operacional de concessão de crédito e financiamento vigente;

b) renegociação e/ou refinanciamento de operações inadimplentes atenderá conforme item 16 desta Política de Crédito. Será submetida à DIRETORIA somente as renegociações não enquadradas no item 16.

25. Para ex-sócios, a DIRETORIA estabelece que após o desconto da rescisão, fica autorizado o desconto sobre o valor do devedor total de 10% (dez por cento) Acima de 10%, somente com aprovação de 02 (dois) Diretores.

NORMATIVOS COMPLEMENTARES

26. Complementam a presente política todas as normas e procedimentos operacionais que regulam os produtos, as modalidades, as linhas e os processos de concessão de crédito, no âmbito de todas as entidades do Sistema Sicoob.

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27. Esta Política de Crédito entra em vigor a partir de 01 de dezembro de 2016, conforme reunião em 30/11/2016 lavrada ATA da Diretoria, vigorará por prazo indeterminado e revoga as Políticas anteriores.

Enio Donizetti Grossi João Adolfo Natívio

Diretor Presidente Diretor Administrativo

Waldenir Benedito de Souza Diretor Operacional

Referências

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