CURSO ADMINISTRAÇÃO AVALIAÇÃO: 1/1

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CURSO ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: Análise do Discurso e Produção de Texto

PROFESSORA: Maria Fernanda Bittencourt PERÍODO: 1º período – 2016.1 Mário Gilberto Carvalho Arrais

CARGA HORÁRIA TOTAL: 75horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 05 horas/aula HORARIO: 2ª feira 20:30h às 23:00h CRÉDITOS: 05 6ª feira 20:30h às 22:10h

EMENTA

Abordagem da língua portuguesa como sensibilização para o uso dessa ferramenta na interpretação e na produção do texto acadêmico, assim como na aquisição do

conhecimento específico. AVALIAÇÃO:

P1

Estudo Dirigido:

Desenvolvimento de percepção das etapas de elaboração de ideias em texto: Pesquisa de textos

Análise para determinação de Tema/delimitação/objetivo

Elementos constituintes característicos e recursos linguísticos utilizados Prova Escrita.

Leitura, análise e produção de diferentes etapas da estruturação do parágrafo. Análise textual: texto – tipologia / gênero / unidade / qualidade

Produção textual: formas básicas do texto padrão – dissertação expositiva / dissertação argumentativa / descrição / narração

P2

Estudo Dirigido:

Análise de textos – identificação das diversas etapas da redação discursiva-argumentativa. Produção textual: redação discursiva-argumentativa do projeto elaborado no período. Prova Escrita.

Leitura, análise e produção de diferentes etapas da estruturação do texto complexo. Análise textual: parágrafo – unidade / qualidade

Produção textual: elaboração do parágrafo padrão – tema/delimitação/objetivo/frase-núcleo/desenvolvimento/conclusão

Observação:

Para a avaliação serão levados em consideração todos os trabalhos de Classe aplicados durante as oficinas e demais estratégias especificadas (PESO 1) e as provas escritas (PESO 2).

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________________________________________________________ Av. Barão do Rio Branco, 1003 - Centro - Petrópolis - RJ - BRASIL CEP 25680-120 Tel.: (24) 2244-6464 http://www.fmpfase.edu.br - E-mail: [email protected] CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: Antropologia Filosófica

PROFESSOR: Márcia do Amaral PERÍODO: 1º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 30horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02horas/aula HORÁRIO: 3ª Feira

CRÉDITOS: 02 20:30h às 22:10h

EMENTA:

A disciplina Antropologia Filosófica objetiva discutir duas questões: O que é o Ser Humano e o que é o Fazer Humano. Através destas questões buscamos explicitar o que é a essência do humano e como o homem viabiliza sua existência por meio da construção do mundo de cultura.

AVALIAÇÃO:

Seguindo as determinações institucionais da FASE, realizaremos três provas (P1, P2 e PF), acrescidas de trabalhos de fichamento compreensivo de textos e realização de seminários interdisciplinares.

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C

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Atividade Integradora I

PROFESSORA: Ana Maria Auler Matheus Peres PERÍODO: 1º Período - 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 30 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02 horas/aula HORÁRIO: 3º Feira Nº CRÉDITOS: 02 20:30 às 22:10

EMENTA:

A Atividade Integradora é realizada através de trabalhos individuais e em grupo com o objetivo de aproximar as discussões teóricas trabalhadas no semestre letivo às diferentes realidades organizacionais. Envolve as disciplinas de Fundamentos da Administração, Empreendedorismo, Formação do Pensamento Político e Econômico, Análise do Discurso e Produção de Texto e Antropologia Filosófica.

AVALIAÇÃO:

O aluno será avaliado tanto pela produção escrita individual (trabalhos que totalizam 10,0 pontos, referentes as atividades descritas no Plano de Ensino) como pelo trabalho em grupo (Pitch). A nota final da disciplina será obtida pela média das duas notas.

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DISCIPLINA: Competência Linguística

PROFESSOR: Maria Fernanda de Faria Bittencourt PERÍODO: 1º - 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 30horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02horas/aula HORÁRIO: 5ª feira

Nº CRÉDITOS: 02 18:30h às 20:10h

EMENTA

Abordagem da língua portuguesa como ferramenta na produção do texto acadêmico e conhecimento específico.

AVALIAÇÃO: P1

Prova Escrita.

Leitura, análise e produção Oficina:

Atividades de classe P2

Prova Escrita.

Leitura, análise e produção Oficina: Atividade de classe Observação:

Para a avaliação serão levados em consideração todos os trabalhos de Classe, aplicados durante as oficinas e demais estratégias especificadas (PESO 1) e as provas (PESO 2).

Critério de Avaliação:

• Domínio do conteúdo cobrado na atividade. • Conceito Formativo

Critério de Avaliação: qualitativo, incidindo sobre pontualidade, assiduidade, compromisso, sociabilidade e interesse.

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C

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO

DISCIPLINA: Eletiva - Empreendedorismo

PROFESSOR: José Lazarino Ferrari PERÍODO: 1º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 30 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02 horas/aula HORÁRIO: 5ª feira

Nº CRÉDITOS: 02 18:30h às 20:10h

EMENTA:

Globalização, conhecimento e construção social da realidade. Cenário atual de

competitividade empresarial. Empreendedorismo: conceito, histórico e tipos. Habilidade e práticas empreendedoras. A importância do conhecimento para a ação empreendedora.

AVALIAÇÃO:

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1/1

________________________________________________________ Av. Barão do Rio Branco, 1003 - Centro - Petrópolis - RJ - BRASIL CEP 25680-120 Tel.: (24) 2244-6464 http://www.fmpfase.edu.br - E-mail: [email protected] C

DISCIPLINA: Formação do Pensamento Político e Econômico

PROFESSORA: Vanessa Cristina dos Santos PERÍODO: 1º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 horas/aula HORÁRIO: 2ª, 18:30h às 20:10h Nº CRÉDITOS: 04 6ª, 18:30h às 20:10h

EMENTA

A formação do pensamento político no decorrer da história. Definição de política. O Estado e os princípios do Estado Moderno. Conceitos econômicos fundamentais: microeconomia e macroeconomia. Crescimento e desenvolvimento econômico. A formação do pensamento econômico ao longo da história e sua formação no contexto brasileiro. As políticas e os planos econômicos no Brasil. Conjuntura Econômica.

AVALIAÇÃO:

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C

DISCIPLINA: Fundamentos da Administração

PROFESSORA: Ana Maria Auler Matheus Peres PERÍODO: 1º período - 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 horas/aula HORÁRIO: 3ªf, 18:30h às 20:10h Nº CRÉDITOS: 04 4ªf, 18:30h às 20:10h

EMENTA:

Introdução à Administração e às Organizações, A Evolução do Pensamento em Administração, O Ambiente Organizacional, A Tomada de Decisão em Administração, Planejamento e Estratégia, organização, Direção, Controle, Administração de Operações, Administração de Marketing, Administração de Recursos Humanos e Administração Financeira.

AVALIAÇÃO:

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DISCIPLINA: EAD - Introdução ao Cálculo

PROFESSOR: Gladistone Afonso / Ana Carla Hammes PERIODO: 1º Período – 2016.6 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 30horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02horas/aula HORÁRIO: Sábado 08:00 às 10:00

CREDITOS: 02

EMENTA:

 Números Inteiros  Números Racionais.  Operações Algébricas.  Equação do primeiro grau.  Equação do segundo grau.  Função do primeiro grau.  Função do segundo grau.

 Aplicação das funções em administração.

AVALIAÇÃO:

Duas provas presenciais, cada uma valendo 70% da nota. Os 30% restantes serão obtidos pelos alunos através de avaliações disponibilizadas no Paula Online.

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C

DISCIPLINA: Matemática PERIODO: 1º Período - 2016.1 PROFESSOR: Ana Carla Hammes /Gladistone M. Afonso

CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 45horas/aula HORÁRIO: Quinta-feira

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03horas/aula De 20:30h às 23:00h CREDITOS: 03

EMENTA:

Revisão de conceitos básicos de matemática elementar: manipulação algébrica de expressões envolvendo produtos notáveis, simplificação e fatoração; equação do 1º grau; equação do 2º grau. Função de uma variável real: funções do primeiro e segundo graus e função polinomial. Aplicações em Administração: Função Demanda e Função Oferta.

AVALIAÇÃO:

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CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Comunicação Organizacional

PROFESSORA: Leila Teixeira de Rezende Moura PERIODO: 2º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60h/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04h/aula HORÁRIO: 3ª e 4ªfeira

CRÉDITOS: 04 18:30 às 20:10h

EMENTA:

A linguagem como representação da realidade: funções expressiva, conotativa, referencial, fática, metalingüística e poética; diferença entre língua e linguagem. Elementos da comunicação: ruído, redundância; ambigüidade, contexto. Gestão estratégica dos processos comunicacionais e das organizações. Os novos impactos das tecnologias da produção da comunicação organizacional integrada. Retórica e discursos organizacionais. Leitura e produção de textos: conceito de leitura: texto e contexto; coerência e coesão. Sensibilização e escrituração de textos. A questão da persuasão e da ideologia dos textos.

AVALIAÇÃO: Critérios Gerais

Pesquisa e seleção de textos/Produção oral e escrita de textos (diferentes tipos)/ Leitura e interpretação de diferentes textos.

Critérios Específicos da P1

Pesquisa: Reconhecimento (identificação) produção dos tipos de textos, teste e prova escrita.

Critérios específicos da P2

Exercícios feitos em sala, Realização de seminário (Leitura dos livros Linguagem e Persuasão e Linguagem e Ideologia); Parte Oral e Escrita e Prova Escrita e prova escrita

Prova Final

Prova escrita contendo toda a matéria.

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

EMENTA:

Tabela de dados, ordenação dos dados, métodos simplificadores (agrupamento e distribuição de frequências) e analíticos (probabilidade, distribuição binomial, distribuição normal, distribuição t de Student)

AVALIAÇÃO:

Duas provas, cada uma valendo 70% da nota. Os 30% restantes serão obtidos pelos alunos através de testes.

***** DISCIPLINA: Estatística aplicada à Administração PROFESSOR: Gladistone Moreira Afonso

CARGA HORARIA TOTAL: 45horas/aula

PERÍODO: 2º Período - 2016.1 HORARIO: 2ª feira

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03horas/aula CRÉDITOS: 03

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________________________________________________________ Av. Barão do Rio Branco, 1003 - Centro - Petrópolis - RJ - BRASIL CEP 25680-120 Tel.: (24) 2244-6464 http://www.fmpfase.edu.br - E-mail: [email protected] CURSO ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA: Instituições de Direito I PERÍODO: 2º Período – 2016.1 PROFESSOR: Paulo Marcos dos Reis

Claudia Pires Scarpa M Lourenço

CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 60horas/aula HORÁRIO: 2ª Feira 18:30h às 20:10h CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04horas/aula 6º Feira 20:30h às 22:10h Nº CRÉDITOS: 04

EMENTA:

Direito como fenômeno social. Princípios fundamentais do Direito. Aspectos institucionais do Direito; a lei e o tempo. Fontes do Direito; analogia e jurisprudência; ordenamento jurídico e lei. Distinção e noções de Direito Público e Privado. O Direito Internacional.

AVALIAÇÃO:

P1 = avaliação continuada - 05 avaliações valendo 02 pontos cada P2 = se dará em duas etapas:

1ª etapa: Trabalhos orais e de análise escrita com peso 10,0

2ª etapa: Prova de múltipla escolha sobre a matéria aplicada no primeiro e segundo bimestre com peso 10.

A soma da 1ª etapa com a 2ª etapa dividido por 2 = P2.

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Matemática Aplicada à Administração

PROFESSOR: Gabriel Vinicius Mamed de Miranda PERIODO: 2º Período: - 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 75horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL:05horas/aula HORARIO: 5ª feira

CRÉDITOS: 05 18:30h às 23:00h

EMENTA:

Funções e suas variáveis. Limites. Derivadas. Integrais. Equações diferenciais. Matrizes.

AVALIAÇÃO:

A avaliação constará de três provas (P1, P2 e PF), ficando a critério do professor desenvolver trabalhos que venham a integrar o grau das referidas provas.

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DISCIPLINA: Microeconomia

PROFESSOR: Gabriel Mamed de Miranda PERÍODO: 4º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 60horas/aula

CARGA HORARIA SEMANAL: 04horas/aula HORÁRIO: 2ª feira, 18:30h às 20:10h CRÉDITOS: 04 4ª feira, 18:30 às 20:10h

EMENTA:

Teoria do Consumidor. Teoria do Produtor. Teoria dos Custos. Teoria dos Jogos

AVALIAÇÃO:

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Sociologia das Organizações

PROFESSOR: Andrea Moreli PERÍODO: 2º Período – 2016-1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 30 horas/aula HORÁRIO: 6ª feira:

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02 horas/aula 18:30 às 20:10h CRÉDITOS: 02

EMENTA:

Sociologia: surgimento, objeto, método e paradigmas. Sociologia das organizações. Análise das relações existentes entre conceitos fundamentais da teoria sociológica e a prática nas organizações, a noção de racionalidade burocrática em Max Weber e as transformações das práticas humanas nas organizações no contexto da globalização.

AVALIAÇÃO:

A cada bimestre será realizada avaliação do aluno, correspondendo a P1 e P2, através de desempenho em prova escrita e em trabalhos individuais e em grupo realizados em aula. Avaliação de P1 – atividades realizadas em aula – 3,0

Prova escrita – 7,0 Total – 10,0

Avaliação de P2 – atividades realizadas em aula – 2,0 Apresentação de trabalhos – 2,0 Prova escrita – 6,0

Total – 10,0

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DISCIPLINA: Teoria Geral da Administração

PROFESSOR: Rodrigo Alves Lopes PERÍODO: 2º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 horas/aula

CARGA HORARIA SEMANAL: 04 horas aula HORÁRIO: 4ª feira, 20:30h às 23:00 CRÉDITOS: 04 Sábado, 09:00h as 10:00 (EAD)

EMENTA:

Abordagens clássicas da Administração: Evolução histórica do pensamento administrativo; Taylorismo, Fayol e o processo Administrativo, Teoria da Relações Humanas O Estudo da Burocracia. O comportamentalismo e a ótica humanística. O pensamento sistêmico. A visão contingencial, e a Estratégia Organizacional

AVALIAÇÃO:

Realização de duas provas, trabalhos individuais e em grupo.

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C

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Administração de Sistemas de Informação

PROFESSOR: Marcilene Scantamburlo Fonseca PERÍODO: 3° Período - 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4 horas/aula HORÁRIO: 3a _{feira 18h30 às 20h10} CRÉDITOS: 04 5a_{feira 20h30 às 22h}

EMENTA:

Segurança em Sistemas de Informação; Aplicativos Integrados; Gestão do Conhecimento; Como Desenvolver Sistemas de Informação; Questões Éticas e Sociais em Sistemas de Informação.

AVALIAÇÃO:  Prova

Serão aplicadas 2 (duas)avaliações teóricas e escritas.  Trabalho

O trabalho consistirá de uma análise de uma organização a ser definida em comum acordo entre o professor e os alunos.

As notas bimestrais (P) serão calculadas pela média ponderada entre a avaliação teórica (A) e o trabalho (T). O peso será respectivamente 7 (sete) e 3 (três): P = (A*7+T*3)/10. O aluno que não apresentar o trabalho estará automaticamente reprovado.

A média do período será a média aritmética entre as notas bimestrais P1 e P2 (M = (P1+P2)/2). A aprovação atenderá os seguintes critérios:

M ≥ 7 Aprovado 3 ≤ M < 7 Prova final M < 3 Reprovado

A prova final consistirá de uma avaliação teórica e escrita com o conteúdo integral do período. Nos casos em que for necessária a aplicação da prova final, a nota final (NF) do aluno será calculada pela média aritmética entre a nota do período (M) e a nota da prova final (PF) (NF = (M + PF)/2). A aprovação seguirá o seguinte critério:

NF ≥ 5 Aprovado NF < 5 Reprovado

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DISCIPLINA: Análise das Demonstrações Financeiras

PROFESSOR: Luciano Barbosa de Cerqueira PERÍODO: 3º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 45horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03horas/aula HORÁRIO: 3ª, 20:30h às 23:00h Nº CRÉDITOS: 03 6ª, 18:30h às 20:10h

EMENTA:

A Contabilidade como ferramenta de gestão e de fonte de informação para a tomada de decisão; a Contabilidade e suas normas e convenções frente às normas legais e fiscais: inevitáveis conflitos. A Contabilidade como instrumento de gestão e controle – uma exigência em tempos de globalização e de internacionalização da Economia e da expansão dos negócios multinacionais brasileiros; demonstrações contábeis para a universalização da informação contábil (Adoção e aplicação das Normas Internacionais de Contabilidade); Principais demonstrações contábeis e financeiras. Análise das demonstrações financeiras através dos principais índices.

AVALIAÇÃO:

A verificação será feita bimestralmente através de trabalhos acadêmicos, testes e provas, além da verificação da participação em sala de aula, considerada a assiduidade e pontualidade dos alunos, dentro de um processo participativo e de cobrança do senso de responsabilidade. No decorrer do semestre serão realizadas duas provas em sala de aula com valor que poderá ser de 8 a 10 pontos cada e aplicados de um a dois trabalhos individuais ou em grupo com valor que poderá ser de 0 a 2,0 pontos, de forma a complementar a nota da prova. A média do bimestre será obtida através da seguinte fórmula:

Média final do bimestre = (nota da prova) + (nota do trabalho)

O professor poderá, julgado individualmente, atribuir até um ponto no numerador final nos casos em que o aluno tiver 100% de frequência e ação pró-ativa nas aulas que deverão estar consignadas no diário de classe respectivo. Os alunos para fazerem jus ao bônus não podem ter faltado no período sem justificativa e nem deixado de entregar nos prazo estipulados trabalhos extra-classe.

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C

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Atividade Integradora II

PROFESSOR: Humberto Medrado Gomes Ferreira PERÍODO: 3º - 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 30 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02 horas/aula HORÁRIO: 4ª feira,

CRÉDITOS: 02 18h30 às 20h10

EMENTA

Traçar um diagnóstico de um processo que seja crítico para empresa e relevante para o sucesso da organização e propor melhorias para este processo.

AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM:

O trabalho será avaliado dentro de critérios que respeitam o conjunto de aprendizado vivido pelo aluno até o 3º período, e o que dele se espera, sendo as avaliações divididas em: parte escrita e apresentação oral.

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CUURRSSOO DDEE AADDMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO

DISCIPLINA: Estrutura e Processos Organizacionais PERÍODO: 3º - 2016.1 PROFESSOR: Humberto Medrado G. Ferreira

CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 horas/aula HORÁRIO: 5ª, 18:30h às 20:10h. CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 horas/aula 6ª, 18:30h às 20:10h. Nº CRÉDITOS: 04

EMENTA:

O estudo da Estrutura e processos organizacionais: origem, definições e atribuições. Propósito Organizacional. Abordagem dos Sistemas Abertos – Opensystem Analysis – e o paradoxo integração e individualidade. O modelo de administração estratégica e a modelagem organizacional resultante. A Análise do ambiente organizacional e implementação da estratégia: gerenciamento e implantação de mudanças organizacionais; diagnóstico e intervenção organizacional. Técnicas de levantamento e definição de infra-estrutura física e de processos. Estudo dos paradigmas das organizações contemporâneas.

AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM: Nota referente a P1:

Primeira avaliação - valor: 10,0 pontos Trabalhos/consultorias

Nota referente a P2:

Segunda avaliação - valor: 7,0 pontos Trabalhos/consultorias - valor: 3,0 pontos

Prova final – valor: 10,0 pontos

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C

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Instituições de Direito II

PROFESSOR: Paulo Marcos dos Reis PERÍODO: 3º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 45horas/aula

N.º CRÉDITOS: 03 20:30 às 23:00

EMENTA:

Direito do trabalho: características e finalidades; fundamentos e relação com a segurança social, consolidação das leis do trabalho. Contratos: individuais e coletivos. Dissídios coletivos do trabalho. Convenção coletiva do trabalho. Direito Sindical. A justiça do trabalho. Acidentes do trabalho. Previdência Social: lei orgânica e disposições complementares. Fundo de Garantia.

AVALIAÇÃO:

Provas escritas, trabalhos de pesquisa, debates sobre temas pré-selecionados (desenvolvimento e interesse individual do aluno) e avaliação participativa.

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DISCIPLINA: Macroeconomia

PROFESSOR: Gabriel Vinicius Mamed de Miranda PERÍODO: 3º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 45horas/aula

CRÉDITOS: 03 20:30h às 23:00h

EMENTA:

Noções de Contabilidade Nacional. Agregados macroeconômicos. Variáveis econômicas vistas de maneira individual e integrada. Noções de Economia Internacional e Comércio Exterior. Desenvolvimento Sustentável

AVALIAÇÃO:

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DISCIPLINA: Metodologia do Trabalho Científico

PROFESSORA: Maria Regina Bortolini de Castro PERÍODO: 3º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 30horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02horas/aula HORÁRIO: 2ª feira,

Nº CRÉDITOS: 02 18h30 às 20h10

EMENTA:

A questão do conhecimento. O conhecimento científico e suas implicações no trabalho acadêmico. A especificidade do conhecimento e da linguagem científica. A importância da pesquisa e da teorização científicas para formação do profissional crítico e reflexivo. As divisões acadêmicas e os grandes temas de interesse no campo da Administração. O estudo acadêmico e a pesquisa bibliográfica: técnicas e etapas de leitura. Diferentes fontes. A organização do trabalho acadêmico: fichamentos, resumos, resenhas. Trabalhos acadêmicos: tipos, características e composição estrutural. Apresentação gráfica dos trabalhos acadêmicos; citações bibliográficas; normas da ABNT.

AVALIAÇÃO:

- Participação nas aulas.

- Desempenho em trabalhos individuais e coletivos - Desempenho em provas.

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CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Contabilidade Gerencial

PROFESSOR: Paulo Cesar Borsatto PERÍODO: 4° Período - 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04horas/aula HORARIO: 4ª feira: 20:30h às 23:00h CRÉDITO: 04 Sábado: 08:00h às 09:00h

EMENTA:

Ferramentas e técnicas empresariais que possibilitam a tomada de decisão para a suportar decisões de criação de valor para a empresa, com a utilização de informações formatadas sem a rigidez das normas de contabilidade geral (contabilidade financeira), sem a necessidade de obediência a exercícios sociais. Valorização da contabilidade de custos e dos elementos quantitativos não permitidos na Contabilidade Geral. A gestão de custos para ser utilizada para avaliar a participação individual de cada produto, linha ou setor na rentabilidade das empresas. Permitir a definição do preço útil e possível adequada a margem gerada pelos produtos ou serviços. Possibilitar identificar do resultado dos negócios apurado em qualquer moeda, dos resultados por unidades de negócios, por responsabilidade e decorrentes de parcerias empresariais. Colabora na definição e avaliação de empresas para compra, venda, fusão, cisão etc, bem como das linhas, marcas, ativos permanentes, ativos intangíveis etc.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: 1ª PROVA DO SEMESTRE (P1)

PRODUTO: Avaliação pontual e classificatória do processo de Aprendizagem P1 – Prova 1º bimestre valor máximo da P1 9 (nove)

PROCESSO até 10% na nota final da P1

Pertinentes a freqüência nas aulas da disciplina e nas aulas de monitoria, participação nas aulas e atitudes pró ativas.

2ª PROVA DO SEMESTRE (P2)

PRODUTO: Avaliação pontual e classificatória do processo de Aprendizagem P2 – Prova 2º bimestre valor máximo da P2 9 (nove)

PROCESSO até 10% na nota final da P2

Pertinentes a freqüência nas aulas da disciplina e nas aulas de monitoria, participação nas aulas e atitudes pró ativas.

PROVA DE 2ª CHAMADA (P1 OU P2)

PRODUTO: Prova de segunda chamada, avaliação pontual e classificatória do processo de Aprendizagem

Prova de segunda chamada das provas (P1 e P2) pontos máximos possíveis 10 (dez):

Avaliação que contará com uma prova única abordará todo o conteúdo do semestre letivo, todos os pontos de processo são desconsiderados e a nota dessa avaliação será considerada como a nota da prova bimestral (P1 ou P2) que o aluno não compareceu.

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CRITÉRIOS DE APROVAÇÃO DIRETA OU NECESSIDADE DE FAZER A PROVA FINAL

Média aritmética para aprovação para dispensar o aluno da necessidade de fazer a prova final:

(Nota Final da P1 + Nota Final da P2) divididos por 2

1º caso: se o aluno obter média 7 ou superior a sete o aluno será dispensado na Prova Final e essa média será a nota final da avaliação da aprendizagem da disciplina para o semestre.

2º caso: se o aluno não obter média 7 terá que fazer a prova final PROVA FINAL

PRODUTO: Prova Final avaliação pontual e classificatória do processo de Aprendizagem

Prova Final a ser aplicada aos alunos que não conseguiram valor igual ou superior a sete na média das notas da P1 + P2

Avaliação que abordará todo o conteúdo do semestre letivo, todos os pontos de processo são desconsiderados e a nota dessa avaliação será somada a média aritmética das notas da P1 e P2 divididos por 2 e será considerada como nota final do semestre.

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DISCIPLINA: Instituições de Direito III

PROFESSOR: Claudia P Scarpa M Lourenço PERÍODO: 4º período – 2016.1 Luciano Barbosa de Cerqueira

CARGA HORÁRIA TOTAL: 60horas/aula

EMENTA:

Administração de Empresas: A importância do estudo do Direito Tributário e do Direito Empresarial/Comercial.

Direito Empresarial/Comercial: Fontes, direito da empresa, estabelecimento empresarial, sociedades empresárias, tipos, constituição, fusão, incorporação, dissolução e liquidação; o comerciante; marca de comércio e propriedade industrial; arbitragem; títulos de crédito; contratos mercantis; concorrência desleal; direito do consumidor; direito falimentar.

Direito Tributário: Atividades econômicas e financeiras do Estado. Direito Tributário: conceito, codificação, fontes. Legislação tributária: vigência no tempo e no espaço, interpretação e integração. Tributos: conceito e espécies. Principais Impostos (Federais, Estaduais e Municipais). Competência tributária. Obrigação tributária. Crédito tributário. Do ilícito tributário. Noções do processo administrativo tributário. Noções do processo judicial tributário.

AVALIAÇÃO:

A verificação será feita bimestralmente através de trabalhos acadêmicos, testes e provas, além da verificação da participação em sala de aula, considerada a assiduidade e pontualidade dos alunos, dentro de um processo participativo e de cobrança do senso de responsabilidade.

No decorrer do semestre serão realizadas duas provas, em cada ramo do direito, em sala de aula com valor de 5 pontos cada, o que totalizará 10 pontos e aplicados de um a dois trabalhos individuais ou em grupo podendo ser atribuído o valor de 0,5 a 1,0 pontos, também para cada ramo do direito. A média do bimestre será obtida através da seguinte fórmula:

Média final do bimestre = (nota da prova direito tributário) + (nota da prova direito empresarial) + (notas dos trabalhos)

O professor poderá, julgado individualmente, atribuir até um ponto no numerador final nos casos em que o aluno tenha boa participação e ação pró-ativa nas aulas. Será dado ênfase ainda, ao projeto interdisciplinar.

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C

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Matemática Financeira

PROFESSORA: Fátima Regina Neves Lima PERÍODO: 4º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 45 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03h/aula CREDITOS: 03

HORÁRIO: 5ª feira

20:30h às 23:00h

EMENTA:

Abordagem aos conceitos de Matemática Financeira: cálculo de taxas de juros, capitalização, descontos. Técnicas de investimentos de capital: cálculo do valor presente e da taxa média de retorno. Projetos de investimento: análise de risco e da incerteza.

AVALIAÇÃO:

 Prova P1: Prova sem consulta (10.0 pontos);  Prova P2: Prova sem consulta (10.0 pontos)

(28)

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Psicologia das Organizações

PROFESSORA: Fernanda Alice Gomes Vieira PERÍODO: 4º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 45 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03 horas/aula HORÁRIO: 2ª feira

CRÉDITOS: 03 20:30h às 23:00h

EMENTA:

Psicologia: Objeto de estudo, conceitos essenciais, métodos. Psicologia Individual: teoria da aprendizagem e da memória; gênese do indivíduo e maturação; funções cognitivas; personalidade; temperamento e caráter. Psicologia Social e Organizacional: motivação, papéis e atitudes; relações interpessoais e dinâmica de grupos reduzidos; métodos e técnicas de investigação e intervenção psicossociológicas.

AVALIAÇÃO:

Prova discursiva individual = (P1 = 6,0) e (P2 = 8,0)

Trabalhos em grupo: Teórico (Questionário) = (P1 = 4,0) & Prático (Dramatização) = (P2 = 2,0)

(29)

C

CUURRSSOO DDEE AADDMMIINNIISSTRTRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Sistemas de Informação de Negócios

PROFESSOR: Marcilene Scantamburlo Fonseca PERIODO: 4º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 45 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03 horas/aula HORARIO: 6ª feira

CREDITOS: 03 20h30 às 23h

EMENTA:

Esta disciplina visa explicar a definição de Sistemas de Informação para os alunos, que serão os gerentes, empreendedores e profissionais de negócios do futuro. A meta é ajudar os alunos a identificar os conceitos básicos da área de tecnologia da Informação e sua importância no campo administrativo. Dessa forma, a disciplina da ênfase maior nos conceitos de dados versus informação, definição de Sistemas de Informação e os processos de desenvolvimento e gerência de sistemas.

Serão utilizados como exemplo casos e problemas reais sobre pessoas e empresas existentes no mundo dos negócios.

A disciplina é referenciada em 3 tópicos principais:

 Conceitos Básicos - Os conceitos fundamentais da teoria Geral dos Sistemas e sobre os componentes e papéis dos sistemas de informação nos negócios;

 Processos de Implantação – Desenvolvimento ou incorporação de soluções em sistemas de informação para problemas empresariais, utilizando uma diversidade de metodologias para apoiar as operações da empresa;

 Estratégias Gerenciais – Os desafios de administrar tecnologias, recursos e estratégias de sistemas de informação, incluindo administração globalizada de TI e desafios em termos de segurança e de ética.

AVALIAÇÃO:

As avaliações serão através de duas provas com questões objetivas e discursivas e trabalhos em grupo.

Valor da P1(10) = prova (valor 7,0) + trabalho em grupo (3,0) Valor da P2(10) = prova (valor 7,0) + trabalho em grupo (3,0)

(30)

DISCIPLINA: Tópicos Especiais em Administração I

PROFESSOR: Rodrigo Antonio Alves Lopes PERÍODO: 4º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 45horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03horas/aula HORÁRIO: 3ª feira, Nº CRÉDITOS: 03 20h30 às 23h

EMENTA:

Abordagem interdisciplinar, integrada, sobre o pensamento da administração e os novos conceitos de gestão.

Aplicação e elaboração de casos organizacionais e de métodos quantitativos e suas tomadas de decisões.

AVALIAÇÃO:

1ª AVALIAÇÃO: Aplicação de prova individual–pontuação 10,0 2ª AVALIAÇÃO: Aplicação de prova individual – pontuação até 5,0

: trabalho em grupo – pontuação até 5,0

(31)

C

CUURRSSOO DDEE AADDMMIININISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Administração Financeira e Orçamentária I

PROFESSOR: Paulo Cesar Borsatto PERIODO: 5º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 75 horas/aula

CARGA HORARIA SEMANAL: 05horas/aula HORARIO: 3ª feira: 20:30h às 23:00h CRÉDITO: 05 5ª feira: 18:30h às 20:10h

EMENTA:

Desenvolver e capacitar os alunos para compreender como a visão do objetivo da administração financeira como ferramenta para os administradores de todas as áreas compreenderem como quantificar e avaliar as decisões que criam riqueza para os proprietários ou acionistas. Verificar como a utilização das ferramentas e técnicas de finanças permitem identificar a inter-relação das áreas de conhecimento da administração, a estrutura de financiamento, a avaliação de investimentos nas empresas, bem como esclarecer como as decisões das demais áreas impactam no resultado e fluxo de caixa da empresa. Como as decisões aumentam o valor de mercado das empresas. A compreensão do objetivo da administração financeira, as ferramentas e técnicas financeiras quando adotadas pelas demais áreas das empresas permitem atitudes pró-ativas e reorientações as decisões e ações dos administradores das empresas.

AVALIAÇÃO:

A nota final para o aluno ser aprovado nessa disciplina no semestre será 5 (cinco) e a nota máxima possível 10 (dez).

P1: Avaliação classificatória e pontual do processo de Aprendizagem Produto: Avaliação P1 – Prova 1º bimestre valor máximo 9,0 (nove)

Processo: Participação, interesse e participação 1,0 (um) P2: Avaliação classificatória e pontual do processo de Aprendizagem Produto: Avaliação P2 – Prova 2º bimestre valor máximo 9,0 (nove)

Processo: Participação, interesse e participação 1,0 (um)

Média aritmética para aprovação para dispensar o aluno da necessidade de fazer a prova final: (Nota Final da P1 + Nota Final da P2) divididos por 2

1º caso: se o aluno obter média 7 ou superior a sete o aluno será dispensado na Prova Final e essa média será a nota final da avaliação da aprendizagem da disciplina para o semestre.

2º caso: se o aluno não obter média 7 terá que fazer a prova final

Prova de 2ª chamada: Avaliação classificatória e pontual do processo de Aprendizagem Produto: Avaliação P2ª chamada – valor máximo 10 (dez)

Avaliação contará com uma prova única que abordará todo o conteúdo do semestre letivo, todos os pontos de processo são desconsiderados e a nota dessa avaliação será considerada como a nota da prova (P1 ou P2) que o aluno não compareceu.

(32)

EMENTA:

Conceitos fundamentais de Dados e Informação; Processos de armazenamentos de dados - Desenvolvimento ou incorporação de soluções em sistemas de informação para problemas empresariais, utilizando uma diversidade de metodologias para apoiar as operações de busca e retenção dos dados;

Estratégias de busca da Informação – Os desafios de retirar informação de um mundo repleto de dados onde a melhor tomada de decisão passa pela capacidade analítica dos dados. Access como software para aplicação da prática de conteúdo apresentado.

AVALIAÇÃO:

As avaliações serão através de duas provas com questões objetivas e discursivas e trabalhos em grupo.

Valor da P1(10) = prova (valor 7,0) + trabalho em grupo (3,0)

Valor da P2(10) = Trabalho prático individual com o software ACCESS

***** DISCIPLINA: Introdução a Projeto de Sistema

PROFESSOR: Luciana Imbert PERÍODO: 5º Período – 2016.1 CARGA HORARIA TOTAL ALUNO: 60horas/aula

CARGA HORARIA SEMANAL: 04horas/aula HORÁRIO: 3ª Feira: 18:30h às 20:10h CREDITOS: 04 4ª Feira: 18:30h às 20:10h

(33)

C

DISCIPLINA: Logística PERÍODO: 5º Período - 2016.1 PROFESSORES: Fátima Regina Neves Lima

Rodrigo A. Alves Lopes HORÁRIO: 2ª feira CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 75horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 05horas/aula CRÉDITOS: 05

20:30h às 23:00h (Prof. Rodrigo) 6ª feira

18:30h às 20:10h (Profa.Fátima)

EMENTA:

Introdução à logística. Introdução ao estudo da distribuição física e ao da administração de materiais. Nível de serviço. Previsão da demanda. Controle de estoques, Armazenagem, Logística Reversa

AVALIAÇÃO:

P1 - valor: 5,0 pontos +5,0 pontos P2 – valor: 5,0 pontos + 5,0 pontos

Segunda Chamada - valor: 5,0 pontos+ 5,0 pontos Prova final – valor: 5,0 pontos + 5,0 pontos

Observação: A disciplina será ministrada por dois professores, em que cada uma das partes fará a sua avaliação (valor de 5 pontos) ao final compondo a nota, no total máximo de 10,0 pontos.

(34)

1/1

DISCIPLINA: Marketing

PROFESSOR RESPONSÁVEL: José Lazarino Ferrari PERÍODO: 5º período – 2015.2 CARGA HORÁRIA TOTAL: 62 horas / aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 05 Horas/ aula HORÁRIO: 4ª feira 20:30h às 23:00h CRÉDITO: 04 5ª feira 20:30h às 22:10h

EMENTA:

Conceitos e funções do marketing. Estudos de mercado: consumidores, concorrência, distribuição e meio ambiente; fontes de informação; métodos e técnicas de pesquisa. Gerência de marketing. Previsão da demanda. Segmentação de mercado. Canais de distribuição. Decisões do composto de marketing. Políticas de comunicação e de força de vendas. Introdução ao planejamento estratégico de vendas.

AVALIAÇÃO

Trabalho individual e em grupo (seminário) + prova (peso 2)

(35)

DISCIPLINA: Marketing Social

PROFESSOR: Mônica Fontes Simião PERÍODO: 5º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 horas/aula HORÁRIO: 3ª feira: 18:30h às 20:10h CRÉDITO: 04 4ª feira: 18:30h às 20:10h

EMENTA:

Responsabilidade social e filantropia; empresas socialmente responsável; Conceitos de Marketing Social; o Marketing Social e suas ferramentas; marketing social e branding; Relacionamento com o macroambiente; certificação e selos sociais; aplicações de marketing social; Relações com o terceiro setor; desenvolvimento de projetos sociais; Gestão do trabalho voluntário (análise, planejamento, critérios e parâmetros específicos de avaliação, diferenças em relação ao trabalho remunerado) / As racionalidades e as diferenças entre organizações econômicas e o terceiro setor (expectativas, organização e tendências) (Formação de parcerias e elaboração de projetos).Governança Corporativa: Organização e Gestão de conselhos

Avaliação:

Serão realizadas duas avaliações formais e estudo de casos complementares.

(36)

1/1

DISCIPLINA: Sistema Brasileiro de Saúde

PROFESSOR: Sonia Silva Paiva Mota Gonçalves PERÍODO: 5º período / 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 60h/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04h/aula N.º CRÉDITOS: 04

HORÁRIO: 3ª f: 18:30 as 20:10 4ª f: 18:30 as 20:10

EMENTA:

Transição do Sanitarismo Campanhista ao Sistema Único de Saúde, o SUS. Políticas e Programas de Saúde no Brasil enquanto organização e funcionamento. Intervenções capazes de efetivamente melhorar a situação de saúde da população, por meio de Políticas Públicas com a participação popular. O Administrador no contexto da rede de saúde enquanto gestor.

AVALIAÇÃO:

Serão realizadas duas provas com questões objetivas e dissertativas (P1 E P2), as quais os alunos farão individualmente e sem consulta. Em caráter especial, poderá uma prova ser substituída por apresentação de seminário ou elaboração de trabalho científico coordenado pelo docente da disciplina, com autorização prévia do Coordenador de Curso.

(37)

C

CUURRSSOO DDEE AADDMMIININISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Administração Financeira e Orçamentária II

PROFESSOR: Paulo Cesar Borsatto PERIODO: 6º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04h/aula HORARIO: 3ª feira: 18:30h às 20:10h CREDITOS: 04 5ª feira: 20:30h às 22:10h

EMENTA:

Desenvolver e capacitar os alunos para compreender o processo de planejamento e Controle Gerencial, incluindo os papéis e as inter-relações entre o Sistema de Informações Gerenciais e os Planos Financeiros de longo prazo (estratégicos), curto e médio prazo (tático) e de curto prazo (operacionais). O Orçamento Operacional como ferramenta do planejamento e suas funções financeiras. Orçamento Empresarial para o controle do desempenho financeiro e operacional das áreas de gestão das empresas. Processo que auxilia os administradores para a tomada de decisões pró-ativas que possibilitam a reorientação das ações operacionais e a retroalimentação do planejamento estratégico com a utilização do controle do planejamento operacional.

AVALIAÇÃO:

Composição nota da 1ª prova do semestre PRODUTO: 90% (P1)

PROCESSO: 10% referente a participação, frequência e atitude. Composição nota da 2ª prova do semestre

PRODUTO: 90% (P2)

PROCESSO: 10% referente a participação, frequência e atitude.

(38)

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Atividade Integradora III

PROFESSOR: José Lazarino Ferrari PERÍODO: 6º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 30h/aula

18:30 às 20:10

EMENTA:

Novos paradigmas em Administração. Importância do planejamento e pensamento

estratégico. Consciência, necessidade e decisão pela utilização do plano de negócios. Benefícios, participação e estrutura do plano de negócios. Processos estratégicos, táticos e operacionais.

AVALIAÇÃO:

Trabalhos em grupo, realizado no decorrer da disciplina.

(39)

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Estágio Supervisionado I

PROFESSOR RESPONSÁVEL: Paulo Cesar Borsatto PERIODO: 6º Período - 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 14 horas aula presenciais

CARGA HORARIA SEMANAL: 2h00min HORARIO: Sábado

CREDITOS: 04 10:30 às 13:00h

EMENTA:

Regulamentação para o estágio supervisionado. Formas de acompanhamento e avaliação final do estágio supervisionado. Projetos de estágio em Administração. Elaboração e apresentação do plano de estágio supervisionado. Aprovação do plano de estágio supervisionado.

AVALIAÇÃO PROCESSUAL:

Nota referente a P1 professor do estágio supervisionado I: Processo – 5 pontos

Produto – 5 pontos Nota referente a P2:

Nota da Banca Nota do Orientador Processo – 2,5 pontos Processo – 2,5 pontos Produto – 2,5 pontos Produto - 2,5 pontos

(40)

1/1

________________________________________________________ Av. Barão do Rio Branco, 1003 - Centro - Petrópolis - RJ - BRASIL CEP 25680-120 Tel.: (24) 2244-6464 http://www.fmpfase.edu.br - E-mail: [email protected]

C

CUURRSSOODDEEAADDMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO

DISCIPLINA: Gestão de Serviços

PROFESSOR: José Lazarino Ferrari PERÍODO: 6º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 45h/aula

20:30 às 23:00

EMENTA

Definição e classificação de serviços; A natureza e o papel estratégico do Marketing de Serviços; Distinção entre estratégias na gestão de serviços e de produtos; Características de serviços: intangibilidade, inseparabilidade, simultaneidade e variabilidade. Oportunidades no segmento de serviços; Gerenciamento em Marketing de Serviços: estratégia, compromisso, tecnologia e processo, qualidade e relacionamento; Rotinas organizacionais, tecnologia e inovação; A importância da cultura organizacional para uma política de prestação de serviços; Diferenciação competitiva e fortalecimento da marca; A importância das pessoas numa economia de serviços; Técnicas de vendas e atendimento.

AVALIAÇÃO

Duas (02) provas, com pesos iguais.

(41)

1/1

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Gestão dos Serviços de Saúde

PROFESSOR: Sônia Silva Paiva Mota Gonçalves PERÍODO: 6º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 60h/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04h/aula HORÁRIO: 5ª e 6ª feira N.º CRÉDITOS: 04 18:30 às 20:10h

EMENTA:

Ambiente hospitalar; Normas de Vigilância Sanitária; Estrutura organizacional do complexo hospitalar; Critérios de agrupamentos de serviços de saúde e unidades de internação; Gestão do Controle da Infecção Hospitalar; Humanização da atenção; Gestão de recursos humanos (gestão do corpo clínico; enfermagem, outros profissionais); Gestão dos serviços assistenciais (centro cirúrgico, CTI e UI, Urgência/emergência); Gestão dos serviços de apoio técnico (nutrição, fisioterapia, farmácia). Norma regulamentadora da Saúde-NR32. Atenção ao usuário de álcool e drogas.

AVALIAÇÃO:

Case e/ou prova individual.

(42)

1/1

CUURRSSOO DEDE AADDMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Planejamento e Controle Operacional

PROFESSOR: Fátima Regina Neves Lima PERÍODO: 6º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 45horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03 horas/aula HORARIO: 4ª feira

CRÉDITOS: 03 20:30h às 23:00h

EMENTA:

Introdução ao estudo do planejamento e controle operacional. Estudo do produto. Projeto do sistema de produção. Operação do sistema de produção. Técnicas atuais de administração da produção. Avaliação da produtividade.

AVALIAÇÃO:

 P1: valor: 10,0 pontos

 P2: (prova peso 2 + Interdisciplinar peso 1)/ 3  P segunda chamada: Valor 10,0 pontos  Prova final valor: 10,0 pontos

(43)

C

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Políticas de Recursos Humanos

PROFESSORA: Virgínia da Silva Ferreira PERÍODO: 6º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 75horas/aula

EMENTA:

Os novos desafios da Administração de Recursos Humanos. O papel é a contribuição da Administração de Recursos Humanos: Suprimento, aplicação, manutenção, desenvolvimento e controle dos recursos humanos na empresa.

AVALIAÇÃO:

P1 – 15/abril P2 – 24/junho 2ª. CH. – 01/julho PF.– 08/julho/2016

(44)

1/1

DISCIPLINA: Práticas em Sistemas de Informação I

PROFESSOR: Marcilene Scantamburlo Fonseca PERIODO: 6º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 60 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 horas/aula CRÉDITOS: 04

HORARIO: 5ª feira:18h30 às 20h10 6ª feira:18h30 às 20h10

EMENTA

Sistemas Transacionais, Sistemas Gerenciais, Sistemas de Apoio à Decisão, Sistemas Inteligentes. Responsabilidade do Gerente de Projetos em TI, A Empresa e a área de TI, O que é Engenharia de Software, Modelos de Ciclo de vida, Análise de Requisitos. Técnicas emergentes e consolidadas na Engenharia de Software, Desenvolvimento de indicadores de desempenho.

AVALIAÇÃO

A avaliação da aprendizagem será composta da média de 2 provas mais os trabalhos e pesquisas.

 Prova 1 (P1): Avaliação em papel individual valendo como nota máxima em 10 pontos.  Prova 2 (P2): Avaliação em papel individual abrangendo todo o conteúdo do semestre e valendo como nota máxima 10 pontos.

 Trabalhos e Pesquisas: serão feitas por meio eletrônico, via internet, ou por meio bibliográfico. Estas serão avaliadas conforme conteúdo e exposição do mesmo.

(45)

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Técnicas de Pesquisa em Administração

PROFESSORA: Maria Regina Bortolini de Castro PERÍODO: 6º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 45horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03horas/aula HORÁRIO: Sábado,

Nº CRÉDITOS: 03 08h às 11h

EMENTA:

Pesquisa científica: Características, dimensões e etapas da pesquisa científica. Tipos de pesquisa: caracterização das pesquisas quanto aos objetivos e procedimentos de coleta de dados. Ética na pesquisa: os desafios e limites da prática da pesquisa. Projeto de pesquisa: elementos constitutivos, apresentação gráfica; citações bibliográficas; normas da ABNT.

AVALIAÇÃO: - Participação

- Desempenho em trabalhos individuais e coletivos - Prova

(46)

1/1

DISCIPLINA: Análise de Conjunturas Sócio Político Econômicas PROFESSORES: Rodrigo Antônio Alves Lopes

Ana Maria Auler Matheus Peres

PERÍODO: 7º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 30horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02horas/aula HORÁRIO: 4ª, 20:30h às 22:10h Nº CRÉDITOS: 02

EMENTA:

Formas de governo no mundo: democracia e regimes totalitários -monarquia, presidencialismo, parlamentarismo, -Sistemas econômico-sociais no mundo: Comunismo, Socialismo, Capitalismo - Indicadores econômicosdo Brasil: PIB, Inflação, regime de metas, taxa de desemprego, taxa de juros básicas.Tipos de poder no Brasil: executivo, legislativo e judiciário. O Federalismo Brasileiro: União, Estados e Municípios – Tipos de organizações: Sociedades anônimas, Sociedades limitadas, microempresas – Microempreendedor individual –MEI - ONGs

AVALIAÇÃO:

Realização de duas provas individuais e trabalhos em grupo.

(47)

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Comércio Exterior

PROFESSOR: Gabriel Mamed de Miranda PERÍODO: 8º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 60horas/aula

CARGA HORARIA SEMANAL: 04horas/aula HORÁRIO: 2ª feira 20h30 às 23h

CRÉDITOS: 04 Sábado, 10h às 11h (EAD)

EMENTA:

Revisão histórica das relações internacionais; Teorias clássicas do comércio internacional e sua evolução; Processos de globalização e regionalização; Modelos de exportação e importação; Outros elementos do comércio internacional.

AVALIAÇÃO:

(48)

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Comunicação em Marketing

PROFESSOR: Mônica Fontes Simião PERÍODO: 7º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL/ALUNO: 60 h/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 h/aula HORÁRIO: 5ªf. 18:30h às 20:10h N.º CRÉDITOS: 04 6ª f. 18:30h às 20:10h

EMENTA:

Composto promocional (propaganda, relações públicas, promoção e força de vendas) / Conceitos de propaganda, publicidade e advertising. Funções da Comunicação Empresarial. Técnicas de Propaganda. Discurso Jornalístico e Discurso publicitário. Linguagem de mídia eletrônica e impressa. Redação publicitária. Design e programação visual. Adequação da campanha publicitária: da organização aos veículos. Definição do público-alvo. Segmentação. Estratégias e Planejamento de comunicação. Técnicas e estratégias de relações públicas/ A comunicação na promoção de vendas/ A comunicação com a equipe de vendas e atendimento.

Avaliação:

Serão realizadas duas avaliações formais e estudo de casos complementares.

(49)

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Cultura e Mudanças Organizacionais

PROFESSORA: Fernanda Alice Gomes Vieira PERÍODO: 7º Período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 horas/aula HORÁRIO: 2ª feira - 18:30h às 20:10h CRÉDITOS: 04 4ª feira - 18:30h às 20:10h

EMENTA:

O conceito de cultura sob as perspectivas antropológicas e organizacionais. A cultura de uma organização: aspectos metodológicos. Clima organizacional. Relações de poder e relações de trabalho. Estratégias de mudanças e cultura organizacional.

AVALIAÇÃO:

- Trabalhos e apresentações em grupo: (P1 & P2) Teórico & Prático. = 10,0 - Participação e presença em todas as apresentações: (P1& P2) = 10,0

(50)

CUURRSSOO DDEE ADADMMIINNIISSTTRRAAÇÇÃÃOO DISCIPLINA: Estágio Supervisionado II

PROFESSOR: Ana Maria Auler M. Peres PERÍODO: 7º - 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 150h/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 10 h/aula HORÁRIO: Sábados

CRÉDITOS: 10 08:00h às 10:00h

EMENTA:

Consiste na execução pelo aluno do plano de estágio supervisionado através de orientação acadêmica e de campo: acompanhamento sistemático pela coordenação de estágio supervisionado; abordagem de tópicos adicionais em projetos de estágio em administração. Elaboração e apresentação do relatório final do estágio supervisionado; aprovação do relatório final, conforme regulamento específico.

AVALIAÇÃO: Grau final:

- Avaliação do Relatório Final (devidamente aprovado pelo Orientador Acadêmico) por parte da Comissão de Avaliação. O grau final corresponderá a média simples das notas atribuídas pelos 3 membros da Comissão de Avaliação.

Não haverá prova final, sendo o grau mínimo para aprovação igual a 7,0 pontos.

(51)

1/1

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Gestão de Projetos

PROFESSOR: Gladistone Moreira Afonso PERIODO: 7º Período - 2016.1 CARGAHORÁRIA TOTAL: 45horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 03horas/aula HORARIO: 4ª feira

CRÉDITOS: 03 20:30h às 23:00h

EMENTA:

Gestão de projetos, envolvendo atividades de planejamento, análise e controle de projetos, além de atividades de gestão de aquisição, de contratos, de configuração e utilização de software de gerenciamento de projetos. Ambiente de projeto; coordenação de múltiplas atividades e pessoas; abordagem dos vários aspectos que surgem em um projeto, desde a simples a mais complexos. Práticas do PMI® _(PMBOK®_).

AVALIAÇÃO:

As avaliações serão através da apresentação, em duas etapas (P1 e P2), de um projeto que será desenvolvido em grupo.

Valor da P1(10) = apresentação oral e escrita da primeira parte do projeto. Valor da P2(10) = apresentação oral e escrita da segunda parte do projeto.

(52)

1/1

DISCIPLINA: Gestão Hospitalar I

PROFESSORA: Regina Shiraishi PERÍODO: 7º período – 2016.1 CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 horas/aula

CARGA HORÁRIA SEMANAL: 04 horas/aula HORÁRIO: 5ª, 18:30h às 20:10h Nº CRÉDITOS: 04 6ª, 18:30h às 20:10h

EMENTA:

Discutindo o Universo do Hospital, seus setores e serviços. Gestão do Serviço de Prontuário do Paciente (recepção, internação, alta e arquivamento); Faturamento e Auditoria Hospitalar (interna e externa); Sistema de Informação Gerencial (mapas estatísticos); Logística Hospitalar (compras, armazenamento e dispensação de materiais e medicamentos); Gestão de Tecnologia (engenharia clínica); Gestão dos Serviços de Apoio Logístico (higienização, processamento de roupas, central de esterilização, manutenção predial e de instalações) e seus respectivos recursos físicos, humanos, materiais e tecnológicos; Gestão Ambiental e Responsabilidade Social na Saúde.

AVALIAÇÃO:

Trabalho em grupo, resumos críticos de artigos e Prova.

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DISCIPLINA: Praticas em Gestão de Sistema de Informação

PROFESSOR: Luciana Imbert PERÍODO: 7º Período – 2015.2

CARGA HORARIA TOTAL ALUNO: 60horas/aula

CARGA HORARIA SEMANAL: 04horas/aula HORÁRIO: 5ª Feira: 18:30h às 20:10h

CREDITOS: 04 6ª Feira: 18:30h às 20:10h

EMENTA:

Práticas em Gestão de Sistemas de Informação, Resolução de Problemas e desenvolvimento de sistemas, Ciclo de Vida de Sistemas, Prototipagem, Metodologia sem Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software Assistida por Computador.

AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM:

A avaliação da aprendizagem será composta da média de 2 provas mais os trabalhos e pesquisas.

Prova 1 (P1): Avaliação em papel individual valendo como nota máxima em 10 pontos.

Prova 2 (P2): Avaliação em papel individual abrangendo todo o conteúdo do semestre e valendo como nota máxima 10 pontos.

Trabalhos e Pesquisas: serão feitas por meio eletrônico, via internet, ou por meio bibliográfico. Estas serão avaliadas conforme conteúdo e exposição do mesmo.

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