IRMANDADE DA SANTA CASA DE LONDRINA
COMISSÃO DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL (COREMU) EDITAL no. 02/2017 - Vaga Remanescente
A Irmandade da Santa Casa de Londrina (ISCAL) e a Comissão de Residência Multiprofissional (COREMU), de acordo com a legislação da Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde (CNRMS) abre inscrição e estabelece normas ao Processo Seletivo para o Programa de Residência Multiprofissional em Urgência/Emergência e Cuidados Intensivos (aprovado pela Portaria no. 07/2017 -MEC e Portaria no. 50/2017 – MS) para o ano de 2017.
A partir deste edital está aberto uma vaga para a área de Farmácia - Urgência e Emergência.
O curso de Residência Multiprofissional em Urgência/Emergência e Cuidados Intensivos caracteriza-se por uma pós-graduação, Lato sensu, sob a forma de treinamento em serviço em regime de 60 (sessenta) horas semanais. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. A Irmandade da Santa Casa de Londrina, no uso de suas atribuições legais, torna público e estabelece as normas do processo seletivo para o preenchimento das vagas do curso de Residência Multiprofissional em Urgência/Emergência e Cuidados Intensivos em conformidade com as exigências da Lei nº 11.129/2005 e com as Resoluções CNRMS no. 01/2015, CNRMS no.07/2014 e CNRMS no. 05/2014.
1.2. O edital foi aprovado pela COREMU/ISCAL e pela Diretoria da Irmandade da
Santa Casa de Londrina.
Informações sobre o Programa podem ser obtidas na página eletrônica:
http://www.iscal.com.br/edital, por e-mail (iepi@iscal.com.br) ou por telefone na Diretoria da ISCAL (3374-2500).
1.3. A seleção pública consistirá de avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de prova objetiva, análise crítico-reflexiva sobre um tema relacionado à área, análise de Curriculum vitae e entrevista.
1.4. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos referentes a esta Seleção Pública por meio do endereço eletrônico: www.iscal.com.br/edital.
1.5. O presente Edital estabelece regras especiais destinadas à realização da Seleção Pública, de acordo com os critérios e condições a seguir.
2. NÚMERO DE VAGAS POR ESPECIALIDADE E ÁREA DE CONCENTRAÇÃO 2.1. Os candidatos deverão se inscrever para uma vaga segundo a sua área profissional em somente uma das áreas de concentração do programa.
2.2. A distribuição das vagas por área de concentração/área profissional está apresentada na tabela abaixo.
Área de Concentração Área Profissional No. de
Vagas Duração/Anos
Urgência/Emergência Farmácia 01 02
2.3. A vaga ofertada é contemplada com bolsa do Ministério da Saúde, conforme publicado em Portaria no. 050/2017.
2.4. O valor da bolsa de Residência para o ano de 2017 é de R$ 3.330,43 e sofrerá dedução da contribuição previdenciária e fiscais, na forma de lei.
3. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO
3.1. Antes de inscrever-se, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos e aceita as normas estabelecidas neste edital, cujas regras, requisitos e condições obrigam-se os candidatos a cumprir.
3.2. A inscrição deverá ser efetuada no período de 31/03/2017 a 05/04/2017 somente por meio de endereço eletrônico www.iscal.com.br/edital e o candidato está obrigado a preencher todos os itens da ficha de inscrição.
3.3. A taxa de inscrição é de R$ 200,00 (duzentos reais) e o pagamento deverá ser realizado mediante depósito bancário na conta do Banco Caixa Econômica Federal (104), Agência: 1553, Conta Corrente: 03-000469-8, Favorecido: Irmandade da Santa Casa de Londrina, CNPJ: 78.614.971/0001-19 até às 18h do dia 15/03/2017. Não serão aceitas inscrições pagas após esta data.
3.4. O comprovante deste pagamento deverá ser enviado por e-mail para iepi@iscal.com.br até às 18h do dia 05/04/2017. Somente as inscrições com o comprovante de depósito efetuado serão homologadas e os candidatos poderão realizar a primeira fase do processo seletivo.
3.5. Poderão inscrever-se no processo seletivo candidatos que concluíram curso de graduação em Farmácia, devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação e Cultura e a profissionais com diploma estrangeiro devidamente revalidados no Brasil.
3.6. Não haverá a devolução do valor da taxa de inscrição após sua efetivação, quaisquer que sejam os motivos e mesmo que o candidato não compareça às provas.
3.7. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realização da prova, deverá solicitá-lo até o dia 05/04/2017, por e-mail para iepi@iscal.com.br. Para que ocorra o atendimento especial no momento da realização da prova, o candidato deverá apresentar a solicitação justificando qual a necessidade de tratamento especial.
3.8. No dia 06/04/2017 será publicado o nome dos candidatos cujas inscrições foram homologadas em ordem alfabética.
3.9. Caberá recurso relativo à inscrição que tenha sido efetuada com o regular recolhimento da respectiva taxa de inscrição e que não conste na relação dos candidatos que tiveram as inscrições homologadas. O candidato deverá encaminhar à Gerência de Ensino e Pesquisa da Irmandade da Santa Casa de Londrina uma cópia digitalizada do comprovante de depósito bancário para o e-mail: iepi@iscal.com.br.
3.10. Após a avaliação, o solicitante receberá uma notificação do resultado por e-mail ainda no mesmo dia.
3.11. Depois de decorrido este período para recurso, a Comissão de Residência Multiprofissional não se responsabilizará por inscrições não recebidas por problemas de ordem técnica, tais como: falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transmissão de dados.
3.12. São de responsabilidade do candidato os dados preenchidos na Ficha de Inscrição, não podendo haver correção ou alteração de qualquer dado após o envio e efetivação da inscrição.
4. DA SELEÇÃO
4.1. O processo de seleção constará das seguintes etapas: - Prova Objetiva
- Análise crítico-reflexiva - Entrevista
- Análise de Curriculum vitae
4.2. Caso o candidato não participe de uma das etapas do processo, será automaticamente eliminado.
4.3. As provas terão os seguintes pesos na contagem geral dos pontos: Prova Objetiva --- 6,0
Análise Crítico-Reflexiva --- 1,0 Análise de Curriculum vitae --- 1,0 Entrevista --- 2,0
5. DA PROVA OBJETIVA
5.1. A prova objetiva será aplicada no dia 07/04/2017, com início às 08h30, no Auditório do Hospital Irmandade da Santa Casa de Londrina, localizado na Rua Espírito Santo no. 523, Centro, Londrina-PR. A prova terá duração de três horas. 5.2. A prova objetiva poderá atingir, no máximo, 10 (dez) pontos e terá peso 6,0 (seis). Para aprovação para a entrevista, o candidato precisará atingir, pelo menos, nota 5,0 (cinco).
5.3. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova com antecedência necessária, obrigatoriamente munido de lápis, borracha, caneta esferográfica, documento de identificação original, podendo ser um dos itens abaixo:
a) Cédula de Identidade (RG);
b) Carteira de Identificação fornecida por Órgão ou Conselho de Classe, com foto; c) Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo com fotografia) que contenha o número da cédula de identidade.
5.4. Outros documentos não serão aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova e não serão aceitas cópias de documentos, ainda que autenticadas.
5.5. Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos, nem a utilização de qualquer material de consulta.
5.6. Não será permitido, no dia de realização da prova, o uso de aparelhos eletrônicos. Caso o candidato esteja portando um aparelho eletrônico, deverá desligar o mesmo e colocá-lo sob a carteira. O descumprimento da presente prescrição implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.
5.7. Não será permitida, durante a realização da prova, a utilização de gorros, bonés, óculos escuros e relógios. Estes objetos deverão ser guardados pelos candidatos. Os candidatos deverão deixar as orelhas totalmente descobertas, à observação dos fiscais de sala, durante a realização da Prova.
5.8. O não comparecimento do candidato à prova objetiva implicará sua eliminação do processo seletivo.
5.9. Os fiscais de sala informarão os candidatos sobre o tempo transcorrido durante a realização da prova e quinze minutos antes do seu término.
5.10. As respostas às questões objetivas serão transcritas para a folha de resposta com caneta esferográfica, com tinta azul ou preta, devendo o candidato assinalar uma única resposta para cada questão.
5.11. Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura.
5.12. O candidato somente poderá se retirar da sala de prova após 01 (uma) hora do início da prova objetiva devendo entregar ao fiscal de sala o caderno de provas e a folha resposta.
5.13. Ao final do tempo destinado à realização da prova, é obrigatória a saída simultânea dos três últimos candidatos, os quais deverão assinar a ata de encerramento da aplicação da prova naquela sala.
5.14. Durante a realização da prova, não será permitido ao candidato ausentar-se do recinto da sala, a não ser em caso de atendimento médico e acesso ao banheiro, desde que acompanhado por um componente da equipe de aplicação da prova.
5.15. Para cada área profissional, serão convocados para a entrevista, até seis candidatos por vaga, dentre aqueles que obtiverem as maiores notas da área. No caso de empate entre os últimos colocados, estes serão incluídos, mesmo ultrapassando o limite estipulado.
6. ANÁLISE CRÍTICO-REFLEXIVA
6.1. A análise crítico-reflexiva sobre um tema relacionado à atividade prática será realizada no mesmo dia da avaliação objetiva e apresentará caráter eliminatório e classificatório.
6.2. A nota da análise crítico-reflexiva poderá ter o valor máximo de 10 (dez) e terá peso 1 (um) na nota final do candidato. Para ser aprovado, o candidato deverá atingir nota mínima de 5,0 (cinco).
7. ENTREVISTA
7.1. As entrevistas serão realizadas também no dia 07-04, no período da tarde, a partir das 15 h. A lista de classificados e o horário definido será divulgada no site e também por telefone na Diretoria da Irmandade da Santa Casa de Londrina (3374-2500) às 14 h.
7.2. A Entrevista terá caráter eliminatório e classificatório e será restrita apenas aos candidatos convocados conforme estabelecido no item 7.1, segundo critérios previamente descritos no item 5.15.
7.3. A Entrevista poderá ser realizada de forma individual ou em grupo segundo a ordem alfabética de classificação dos candidatos.
7.4. A Entrevista poderá atingir, no máximo, 10 (dez) pontos e terá peso 2 (dois). Para aprovação na entrevista, o candidato deverá obter nota mínima 5,0 (cinco). 8. ANÁLISE DE CURRICULUM VITAE
8.1. A análise de Curriculum vitae será realizada a todos os candidatos aprovados na prova objetiva e convocados para a entrevista, tendo caráter classificatório. 8.2. Os currículos serão recolhidos pelo fiscal de sala, no dia de realização da prova objetiva.
8.3. O Currículo deverá estar devidamente elaborado e documentado (cópia dos comprovantes oficiais em papel timbrado e assinado pelo emitente dos eventos de que tenha participado), organizado na sequência dos critérios descritos no Quadro 1, encadernado e com foto. Não serão aceitos documentos avulsos. No Curriculum vitae deverão constar ainda: a cópia autenticada de documentos pessoais (RG e CPF), cópia autenticada do diploma da graduação (ou atestado de conclusão de curso expedido em papel timbrado da instituição de ensino superior e assinado), cópia autenticada do histórico escolar da graduação.
8.4. Não será aceita a inclusão de novos documentos após a entrega dos Currículos e/ou após a data e horário estipulados para sua entrega.
8.5. O candidato que não entregar o currículo, ficará com pontuação zero neste quesito, embora não seja automaticamente eliminado da seleção.
8.6. O Curriculum vitae não será devolvido ao candidato.
8.7. Se houver falsidade de qualquer documento presente no currículo, o candidato será excluído do processo seletivo e poderá responder por crime de falsidade documental prevista no Código Penal, além das perdas e danos daí decorrentes. 8.8. A análise do Curriculum vitae será baseada nos critérios apresentados no quadro 1.
8.9. Cada item do Curriculum vitae somente será pontuado se devidamente documentado, ou seja, todos os itens devem estar devidamente comprovados. 8.10. A nota do currículo poderá atingir, no máximo, 10 (dez) pontos e terá peso 1 (um).
Quadro 1 – Critérios para Elaboração do Curriculum vitae.
CRITÉRIOS DE ANÁLISE Pontuação mínima por documento Pontuação máxima do item Pontuação auto-referida do candidato Pontuação Comissão Total 1. Atividades de Pesquisa 0,0 3,0 1.1. Participação em Projeto
bolsa.
1.2. Participação em Projeto de Iniciação Científica sem bolsa. 0,2 0,5 1.3. Apresentação de trabalho em evento científico. 0,15 0,45 1.4. Publicação de resumo em anais de evento científico. 0,15 0,45 1.5. Publicação de artigo em periódico científico. 0,6 1,0 2. Atividades em projeto de extensão ou ensino 0,0 3,0 2.1. Participação em projeto
como bolsista (a cada 80 h) 0,3 0,6 2.2. Participação em projeto
sem bolsa – a cada 80 h. 0,25 0,5 2.3. Palestras ministradas. 0,1 0,4 2.4. Organização de cursos-eventos. 0,1 0,3 2.5. Cursos ministrados. 0,1 0,5 2.6. Participação em ações sociais. 0,1 0,3 2.7. Participação em cursos de capacitação (a cada 30 h) 0,1 0,4 Subtotal 3. PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS CIENTÍFICOS 0,0 1,0 3.1. Participação em Eventos Científicos (Jornadas, Congressos, Simpósios, etc.) 0,1 1,0 4. OUTRAS ATIVIDADES 0,0 3,0 4.1. Estágio extra-curricular (a cada 30 h) 0,15 0,3 4.2. Monitoria (a cada 60 h) 0,15 0,3 4.3. Participação em Ligas Acadêmicas. 0,1 0,2 4.4. Participação em Órgão de Classe Estudantil. 0,1 0,2 4.5.Representação discente. 0,1 0,2 4.6. Língua Estrangeira. 0,2 0,2 4.7. Especialização (mínimo 360 h) 0,15 0,3
4.8. Outro curso de nível superior ou pós-graduação Stricto sensu 0,5 0,5 4.9. Distinção e Prêmio na área. 0,2 0,2 4.10. Experiência Profissional na área da saúde (a cada ano).
0,1 0,3
4.11. Outras atividades de
produção técnica. 0,1 0,3
9. RESULTADO E CLASSIFICAÇÃO FINAL 9.1. A nota final será composta da seguinte forma: NF= NA x 6 + NB x 1 + NC x 2 + ND x 1
--- 10
Onde:
NF = Nota Final
NA= Nota da Prova Objetiva
NB= Nota da Análise Crítico-Reflexiva NC= Nota da Entrevista
ND= Nota de Análise do Curriculum vitae
9.2. Em caso de empate na pontuação final da Seleção Pública, terá a preferência o candidato que tiver:
a) Maior pontuação na prova objetiva; b) Maior pontuação na entrevista;
c) Maior pontuação na análise do Curriculum vitae; d) Maior tempo de experiência na área.
9.3. O edital final de homologação do resultado do processo seletivo será divulgado no dia 10/04/2017 no endereço eletrônico: www.iscal.com.br/edital e o candidato aprovados será convocado para a matrícula que deverá ser efetuada impreterivelmente no dia 12/04/2017.
10. DOS RECURSOS
10.1. Os recursos deverão ser protocolados na Diretoria da Irmandade da Santa Casa de Londrina no período de 10/04/2017 a 11/04/2017 e o resultado final, após a interposição de recursos, será publicado no dia 12/04/2017.
10.2. Os pedidos de recursos serão analisados pela Comissão de Residência Multiprofissional e os recursos que não estiverem devidamente justificados serão indeferidos.
10.3. Os recursos interpostos fora do prazo não serão admitidos nem analisados quanto ao mérito.
10.4. Os recursos serão avaliados pela Comissão Organizadora do concurso somente para a prova objetiva e análise de currículo, não cabendo recurso para a análise crítico-reflexiva ou entrevista.
11. DA MATRÍCULA
11.1. A matrícula deverá ser realizada no período no período de 12/04/2017 das 08h30 às 11h30 e das 14h30 às 17h30 na Diretoria da Irmandade da Santa Casa de Londrina (Rua Senador Souza Naves, 441 – 15º. Andar).
11.2. O candidato que não confirmar a matrícula será automaticamente desclassificado.
11.3. O candidato matriculado assinará o termo de compromisso da Residência e entregarão os documentos complementares posteriormente, após o início das atividades.
11.4. A partir da convocação em segunda chamada, os candidatos serão convocados por telefone e e-mail informado na ficha de inscrição.
11.5. Serão feitas quantas chamadas forem necessárias até o preenchimento das vagas.
13. INÍCIO DAS ATIVIDADES
13.1. O residente matriculado iniciará suas atividades logo após a efetivação da matrícula, junto com os demais aprovados no primeiro processo seletivo.
13.2. O candidato que não comparecer nesse dia e local será considerado desistente e um novo residente será convocado conforme a ordem de classificação no concurso.
14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1. Os casos omissos serão analisados pela COREMU-ISCAL e Direção da Irmandade da Santa Casa de Londrina.
Londrina, 29 de março de 2017.
____________________________ Ir. Sabine Jenal
ANEXO I – BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA
ÁREA DE CONCENTRAÇÃO – URGÊNCIA E EMERGÊNCIA
BRASIL. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). Série: Segurança do paciente e qualidade em serviços de saúde – medidas de prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde. Brasília (DF), 2013. Disponível em: http://www20.anvisa.gov.br/segurancadopaciente/images/documentos/livros/Livro4-MedidasPrevencaoIRASaude.pdf
BRASIL. Ministério da Saúde. Portaria no. 2048 de 05 de novembro de 2002. Disponível em:
