C.C. I GOP: Operacional

DGRHjDIVISÃODE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Proposta de Deliberação

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~ l)-J lo/rOr

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Serviço:

I

Assunto: PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO PAAA PROVIMENTO DE DOIS POSTOS DE TRABALHO NA CARREIRA DE ASSISTENTE OPERACIONAL NA DIVISÃO DE ÁGUAS DA AMADORA- HOMOLOGAÇÃO DE . ATAS E DETERMINAÇÃO DE POSICIONAMENTO REMUNERATÓRIO .

...

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-

__

__

J

Descrição da Ação Homologação de ata e determinação de posicionamento remuneratório . C.C. Orçamental - 1k'7 t.1 ~;9 / ... Natureza ou .. Código PPI Acção ...

_-Objectivo Operacional Objectivo Estratégico

I

L._ . I, ~ - -! .:,j,__ : : __ 1 __ , __ . Considerando que:

r -

.

I

GOP:

l~

a) Por deliberação do Conselho de AdministraçãO destes Serviços, realizada em 17de novembro de

2014, foi aprovada a abertura de procedimento concursalpara constituição jurídica de emprego

público por tempo indeterminado, nomeadamente para provimentode2 (dois

l

postos. de

trabalho na carreira de Assistente Operacionai, para exercer funções na Divisão de Águas da

Amadora, deliberação, essa, ratificada em reunião dos órgãos executivos municipais de Oeiras e

daAmadora,em 3 de dezembro de 2014 e posteriormente remetida para os respetivos órgãos

deliberativospara aprovação, respetivamenteem 19 de janeiro de 2015 e 19 de dezembro de

2014;

b) Através da informação n.º 134/ACB CDGRH-2015, de 11 de maio, vem o Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos propor. a homologação. das atas referentes. ao procedimento

concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo

..indeterminado;

c) Foram elaboradas pelo júri a Ata n.º 1, que estabelece o calendário a que se propõe obedecer

para cumprimentodos>prazosnoâmbitOdo referido processo concursal, a Ata n.º 2, onde se

procede

a

apreciação das candidaturas, com vista

a

admissão e exclusão dos candidatos e a Ata

2/2

dlSolicita ainda que seja iniciado o processo com vista à determinação do posicionamento

remuneratório através de uma proposta de adesão, correspondente à posição 1ª, nfvel

remuneratório 1, que equivale a €505,OO.

e) E que, caso nesse sentido se delibere e haja concordância dos candidatos, que seja autorizada a celebração de contrato de trabalho o qual terá início com um período experimental de90 dias.

f}A DAAJanalisou o procedimento, tendo-se pronunciado pela sua conformidade legal, conforme

melhor vertido na Informação nº 390-DAAJ/2015, de 14de maio, para cujo conteúdo se remete

e sedá aqui por integralmente reproduzido, nos termos do disposto no mehcÍonadon.º 1 do

artigo 153º do novo ePA, aprovado pelo citado Diploma LegaL

Propõe-se:

I - A homologação das Atas n.ºs 1,2 e 3, referentes ao procedimento concursal comum para a

constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para provimento de

dois postos de trabalho para a categoria de assistente operacional na Divisão de Aguas da Amadora; II - A autorização para que seja iniciado o processo com vista à determinação do posicionamento

remuneratório, atravésde Uma proposta de adesão aos candidatos, correspondente à posição 1.ª,

nível remuneratório 1,que equivale a€50S,OO;

III -A autorização para a celebração do.contrato de trabalho em funções públicas. com um período

experimental de 90 dias e produção de efeitos no dia a seguir àpublicação. em Diário da RepúbÚca,

.sem outras diligências.

A PRESIDENTEDOCONSELHODEADMINISTRAÇÃO;

Oeiras, ::1.4de maio de 2015

Anexos:

1- Informação nº 134jACB CDGRH-2015, 11 demaio . 2 ~Inforinação nº390-DAAJj2015, de 14 de maio

3 - Atas n,ºs I, 2 e 3

sinas

OEIRAS E AMADORA Parecer:

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/dfk~,

.

&.

(9.

<Ç6(r

Despacho: INFORMAÇÃO Nº 390-DAAJ/2015

Assunto: Procedimento concursal comum para constituição. de relação jurídica de emprego público por tempo

indeterminado para provimento deZ (dois) postos de trabalho

na

carreira de Assistente Operadonal na

Divisãode Águas da Ama

ra:-Homologação

de

Atase determinação de posidonamento remuneratório.

Exmo. Senhor,

I

/!

idl-Dr. Alberto Luz ALBERTO LUZ

Chefe da Divisão de,Auditoria e Apoia Jurldlco

Analisada a informaçãonº134/ACB CDGRH2015, de 11 demaio, subscrifapelo Sr. Chefe da Divisão de

Gestão de Recursos Humanos, para cujo conteúdo se remete e se dá aqui por integralmente reproduzida;

nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 153º do novo CPA;aprovado peloDL n.º 4/2015, de 7de

janeiro, em que é proposta a homologação das Atas e determinação do posicionamento remuneratório,

cumpre-nos iiJ.formar o seguinte:

l"Comaentrada em vigor da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, que estabelece a Lei Geral do Trabalho em

Funções Públicas, foi revogada a Lei n.O12-A/2008,de 27 de fevereiro, alterada pelas Leis n.OS

64-A/2008, de 31 de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/2010, de 2 de setembro, 55-A/2010, de 31

de dezembro, 64-B/201.1, de 3() de dezembro, 66/2012, de 31 de dezembro, e 66-B/2012,de 31 de

dezembro, e pelo Decreto-Lei n.O 47/2013, de 5 de abril, com <exceçãodas normas transitórias

abrangidas pelos artigos 88.ºal15.º, tendo-se mantido, no entanto, o preceituado na lei anterior, nos

artigos 37.º e 38.º;

2 - Assim, determina a alínea a) do n.º 1 o. artigo 38.Q relativa ao. "Posicionamento remuneratório" que

"Quando esteja em causa posto de trabalho relativamente ao qual a modalidade. de vínculo de

. ,

o

.

sinas

OEIRAS E AMADORA

remuneratórias da categoria é objeto de negociação com o empregador público, a qual tem lugar: a)

Imediatamente após o termo do procedimento concursal";

3 -Com efeito, nos termos do artigo 26.ºda Lei n.º 55-A/2010, de 31de Dezembro, Orçamento do Estado para 2011, a partir de.l de janeiro de 2011, nos procedimentos concursais em que a determinaçãà do

posicionamento remuneratório se efetue por negociação, a entidade empregadora pública não pode

propor umaposiçãOremuneratória superior à primeira- Disposição que se mantém válida para o ano

.de 2015, por via do disposto no art,º 42.º da Lei n.º 82-B/2014, de31 de dezembro (LOE2015);

4 - Relativamerite ao período experimental, decorre do regime legal em vigor que o contrato de trabéÍlho em funções públicas inicia-se com um período experimental de duração variável em função: da modalidade do contrato e da carreira onde deva ser integrado o trabalhador que é contratado, tendo

por finalidade comprovar seo trabalhador possui as competências exigidas pelo posto de trabalho

que vai ocupar, de acordo com o disposto no artigo n.º 45.ºda LTFPj

5 - Ao acompanhamento, avaliação final, conclusão com ou sem sucesso e contagem do tempo de serviço decorrido no período experimental, são aplicadas as regras previstas para o mesmo, conforme dispõe

o artigo 46.

º

e seguintes da LTFP;

6 - Tratando-se, no presente procedimento, da celebração de um contrato por tempo indeterminado, o

período. experimental tem a duração de 90 dias, para os trabalhadores integrados na Carreira de

Assistente Operacional (artigo 49.º LTFP);

7 -Assim sendo, subsumindo-se. os factos. ao direito, temos que o procedimento se. encontra. formulado nos tempos legais podendo ser submetido ao Conselho de Administração para deliberação.

Àconsideração de V.Exa.

Oeiras, 15 de maio de 2015.

AJufista,

~o..A.. \,",,--~',

Margarida Correia

. o

SITIaS

OEIRAS E AMADORA PARECERES DESPACHO

Carios Paiva

Diretor Delegado

Informação N° 134/ACB CDGRH - 2015 Data:

11-05-2015

Homologação de atas e determinação de

posicionamento

remuneratório

procedimento

concursal

comum

parai

constituição de relação jurídica de emprego público por tempo

indeterminado para provimento de 2 postos de trabalho na

carreira de Assistente Operacional na DIVISÃO DE ÁGUAS DA

AMADORA.

~EW:té9@l

IQ€i!Qperaci=11

~

.Nãtureza/P,P,I.

GOP:

Assunto:

CPV:

-..., #

O-(],Ç

ÓI!-No âmbito do procedimento concursal identificado em epígrafe, determina o art.o 37° da Portaria n.o 83-N2009, de 22 de janeiro, na redação que lhe foi conferida pela Portaria n,o

145-N2011, de 6 de abril, que o recrutamento se operava nos termos previstos na alínea

d)

do n.o 1 do art.° 54° e no art.o 55° da Lei n.o 12-N2008, de 27 de fev eira (doravante

LVCR).

(;t--ALBERTO L~ItOl\a

r.nete da Oiv~sãOd~1 o

>, ApoIO Jurluc

sinas

OEIRAS E AMADORA

ALei n.035/2014, de 20 de junho, que aprovou a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (adiante designada LTFP), e que revogou a LVCR, mantém os mesmos preceitos

I

da Lei anterior, nos seus art.o37°e 38°.

Determina o art.o38° da LTFP que "quando esteja em causa posto de trabalho relativamente

ao

qual

a

modalidade da relação jurídica de emprego público seja

o

contrato,

o

posicionamento do trabalhador recrutado numa das posições remuneratórias da categoria

e

objeto de negociação com o empregador público" e tem lugar, imediatamente, após o termo do procedimento concursal.

Sobre a referida determinação de posicionamento remuneratório veio dispor o art.o 26° da

I

Lei n.o55-N2010, de 31 de dezembro (doravante LOE 2011) que a entidade empregadora não pode propor uma posição remuneratória superior à primeira. Tal disposição mantém-se em vigor por força do disposto no art.o 42° da Lei n.o 82-8/2014, de 31 de dezembro (doravante LOE 2015).

Decorre do disposto no regime legal vigente que o contrato de trabalho em funções públicas inicia-se com um período experimental, de duração variável em função da modalidade do contrato e da carreira onde deva ser integrado o trabalhador que é contratado, o qual tem " por finalidade comprovar se o trabalhador possui as competências exigidas pelo posto de

trabalho que vai ocupar, de acordo com o disposto no art.o 45°, n.o 1 da LTFP.

Em termos conceptuais, dir-se-á que o período experimental corresponde ao tempo inicial de um contrato de trabalho, durante qual a entidade empregadora e o trabalhador têm a possibilidade de ponderar o seu interesse na manutenção do contrato em causa, podendp qualquer deles provocar a sua cessação, sem obrigatoriedade de invocação de justa caus'a ou qualquer fundamento legitimador, sem necessidade de aviso prévio, e sem que daí advenha qualquer obrigação de indemnização a cargo do denunciante.

sinas

OEIRAS EAMADORA

É o início da execução do trabalho por parte do trabalhador que marca o começo da contagem do período experimental, o que facilmente se entende considerando a função deste período.

Ao acompanhamento, conclusão, avaliação final e contagem do tempo de serviço decorrido no período experimental são aplicáveis as regras previstas para o período experimentalnp art.046° e ssda LTFP.

No que concerne à duração do período experimental, a lei distingue a duração do mesmo, consoante se trate de contrato por tempo indeterminado ou por tempo determinado, bem como da complexidade funcional do posto de trabalho em questão. Nestes termos, e conforme disposto no art.o 49° da LTFP, o período experimental tema duração de 90 dias para os trabalhadores integrados na Carreira de Assistente Operacional e noutras carreiras ou categorias de idêntico grau de complexidade, quando se trate de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

Nestes termos, considerando que,

a) A abertura do presente procedimento concursal foi aprovada, por deliberação do Conselho de Administração destes8erviços Intermunicipalizados de 17de novembro de 2014, ratificação da Câmara Municipal da Amadora de 03 de dezembro de 2014, aprovação da Assembleia Municipal da Amadora de 19 de dezembro de 2014,

---.,

ratificação da Câmara Municipal de Oeiras de 03 de dezembro de 2014 e aprovaçã'o . da Assembleia Municipal de Oeiras de 19 de janeiro de 2015, preenchendo desta

forma o estipulado no n.o 2 do art.O64° da LOE 2014;

b) O presente procediment.o concursal não implica, deyé'diato, qualquer valorizaçã.o remuneratória, nos termos do disposto no art.o~a-bQE 2011, aplicável por força do disposto no art.o 42° da LOE 2015;

c) Após homologação da ata que estabelece a lista unitária de ordenação final relativa ao procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para provimento de dois postos de trabalho para a

() ..

SITIaS

OEIRAS EAMADORA

carreira e categoria de Assistente Operacional na Divisão de Águas da Amadora, e uma vez decorrido o período de audiência prévia, se pode considerar terminado o procedimento concursal em epígrafe;

d} Por força do disposto no art.o 42° da LOE 2015 a entidade empregadora não pode propor uma posição remuneratória superior à primeira;

e} As funções a desempenhar se enquadram na carreira de Assistente Operacional,

I

categoria de Assistente Operacional;

Proponho que,

1) Nos termos do art. ° 36°, alínea 2, da Portaria n.° 83-A/2009, de 22 de janeiro, na redação que lhe foi conferida pela Portaria n.o 145-A/2011, de 6 de abril, sejam homologadas, pelo Conselho de Administração, as atas referentes ao procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para provimento de dois postos de trabalho para a categoria de Assistente Operacional na Divisão de Águas da Amadora;

25

Seja iniciado o processo com vista à determinação do posicionamento remuneratório, nos termos do art.O 38° da LTFP e art.o 42° da LOE 2015, sendo efetuada uma proposta de adesão aos candidatos, correspondente

à

Posição 13,

nível remuneratório 1 que equivale a 505,00 Euros (quinhentos e cinco euros);

3) Em caso de aceitação, sejam celebrados os referidos contratos de trabalho em funções públicas com um período experimental de 90 dias, com data de produção de efeitos no dia a seguir à publicação em Diário da República, sem outras diligências.

À consideração superior.

SIMAS de Oeiras e Amadora, 11 de maio de 2015

O Chefe da Divisão de G t o de Recursos Humanos

Anexo: Original de Atas número Um, Dois e Três.

o

..

sinas

_{OEIRAS EAMADORA}

ATA NÚMERO TRÊS

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUiÇÃO DE RELAÇÃO JURíDICA DE EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO PARA PROVIMENTO DE 2 POSTOS DE TRABALHO NA CARREIRA DE ASSISTENTE OPERACIONAL NA DIVISÃO DE ÁGUAS DA AMADORA.

1. Aos vinte e dois dias de abril de dois mil e quinze, nas instalações dos SIMAS de Oeiras e Amadora,sitas no edifício sede destes Serviços, pelas 14hOOhoras, reuniu o júri do processo concursal em epígrafe, aberto por Aviso n.o 1295/2015, publicado em Diário da República, 2a série, em quatro de fevereiro de dois mil e quinze, a fim de proceder ao projeto de classificação e ordenação de candidatos e respetiva proposta de homologação.

O referido júri é composto:

Presídente: Eng.a Maria Julieta Lázaro Mendes Moyano Marques, Chefe da Divisão de Águas da Amadora;

Vogais:

1° Vogal Efetivo: Ora. Irene Maria Alves Lima Torrinha, Técnica Superior de Recursos Humanos;

2° Vogal Efetivo: Eng.aAna Paula Lampreia Toucinho Saramago, Chefe da Divisão de Saneamento da Amadora.

2. Foram admitidos ao processo concursalosseguintes candidatos: António Luís Sobrinho Martins

José Manuel Bordalo Ribeiro

3. Métodos de seleção

r

sinas

OEIRAS EAMADORA

3.1 De acordo com o n.03 do art.o 12°, da Portaria n.o 145-A/2011 de 6 de abril, e conforme se faz constar do processo, os relatórios de Entrevista de Avaliação de Competências foram elaborados pela Técnica de Gestão de Recursos Humanos, Ora. Irene Maria Alves Lima Torrinha, 18Vogal Efetiva.

4. Deliberou ainda o júri, após a aplicação dos métodos de seleção constantes no respetivo aviso de abertura, proceder à classificação dos candidatos admitidos, a seguir enunciados, tendo para o efeito recorrido à aplicação da seguinte fórmula:

CF

=

(AC*0,6)+(EAC*0,4) Onde:

CF - classificação final (O a20 valores); AC - avaliação curricular;

EAC - entrevista de avaliação de competências.

5. Face à analise dos elementos constantes do processo, e após execução dos respetivos cálculos, resultou que os candidatos admitidos a este procedimento concursal obtiveram a classificação constante da Lista de Ordenação Final de Candidatos anexa à presente ata e da qual é parte integrante.

6. Deliberou, o júri que a classificação do candidato António Luís Sobrinho Martins é de 16,84valores, e do candidato José Manuel Bordalo Ribeiro éde 15,04 valores, devendo ainda a presente ata ser submetida a homologação do Conselho de Administração, após Audiência Prévia dos interessados, nos termos do disposto no n.° 2 do art.O36°, daPortaria n.O145-A/2011 de 6 de abril.

7; Nada mais havendo para decidir, deu o júri por finda a reunião, da qual se elaborou a presente ata que vai ser assin da por todos os membros presentes.

Presidente

1° Vogal Efetivo

•

o

sinas

OEIRAS EAMADORA

LISTA DE ORDENAÇÃO FINAL DE CANDIDATOS

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUiÇÃO DE RELAÇÃO

JURíDICA DE EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO PARA

PROVIMENTO DE 2 POSTOS DE TRABALHO NA CARREIRA DE ASSISTENTE

OPERACIONAL NA DIVISÃO DE ÁGUAS DA AMADORA.

Candidatos CF

-

António Luís Sobrinho Martins 16,84

-

José Manuel Bordalo Ribeiro 15,04

Onde:

CF - classificaçâo final (O a 20 valores)

SIMAS dos Municípios de Oeiras e Amadora, 22 de abril de 2015

"'

o

SITIaS

OEIRAS E AMADORA

•

ATA NÚMERO DOIS

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUiÇÃO DE RELAÇÃO

JURíDICA DE EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO PARA

PROVIMENTO DE 2 POSTOS DE TRABALHO NA CARREIRA DE ASSISTENTE

OPERACIONAL. NA DIVISÃO DE ÁGUAS DA AMADORA .

1. Aos onze dias de março de dois mil e quinze, nas instalações dos SIMAS de Oeiras e Amadora, sitas no edifício sede destes Serviços, pelas 11hOOhoras, reuniu o júri do processo concursal em epígrafe, aberto por Aviso n.O 1295/2015, publicado em Diário da República, 2a série, em quatro de fevereiro de dois mil e quinze, a fim de

proceder à apreciação das.candidaturás e.deliberar sobre a admissão e exclusão dos candidatos.

o

referido júri é composto:

Presidente: Eng.a Maria Julieta Lázaro Mendes Moyano Marques, Chefe da Divisão de

Águas.da Amadora; Vogais:

• 1° Vogal Efetivo: Ora. Irene Maria Alves Lima Torrinha, Técnica Superior de Recursos Humanos;

2° Vogal Efetivo: Eng.a Ana Paula Lampreia Toucinho Saramago, Chefe da Divisão de

Saneamento da Amadora~

2. Passou-sede seguida à análise das candidaturas apresentadas. No seguimento da apreciação é avaliação realizada àmesma, decidiu o júri:

. .

2.1 Admitir os candidatos:

•

•

sinas

OEIRAS EAMADORA

2.2 Excluir os candidatos:

José António Ferreira Mota (1) (3) José Eduardo Fernandes Dias (1) (2) (3)

Marisa Maria Rodrigues Pereira Jorge Lima (1) (2)(3) Rui Manuel Antunes Cordeiro (1)(2) (3)

Motivos. da Exclusão

(1) Não cumpre com requisitos de apresentação de candidatura, conforme exigido no ponto 5.5 do Aviso, nomeadamente na titularidade de relação jurídica de emprego público;

(2) Não cumpre com requisitos de apresentação de candidatura, conforme exigido no ponto 6.4 do Aviso;

(3) Não cumpre com requisitos específicos, conforme exigido no ponto 5.2 do Aviso, de Experiência Profissional mínima de 1 ano efetivo no desempenho das funções colocadas a concurso.

3. Nos termos do n.o 3do art.o29° e n.o 3 do art.o 30° da Portaria nO83-A/2009, de 22 de janeiro, na redação que lhe foi conferida pela Portaria n.o 145-A/2011, de 6 de abril, o júri decidiu proceder à audiência dos interessados nos termos do Código do Procedimento Administrativo, determinando como forma de notificação o envio por correio eletrónico com recibo de.entrega da notificação.

4. Mais deliberou ojúri quea data, hora e local da aplicação dos restantes métodos deseleção, a que<se refere o ponto 7. do Aviso de Abertura, serão comunicados, oportunamente, aos candidatos admitidos.

5. Nada mais havendo a constar, deu o júri por concluída a reunião, da qual se elaborou a presente ata que vai ser assi ada por todos os membros presentes.

Presidente

1° Vogal Efetivo

.'

,

sinas

_{OEIRAS E AMADORA}

ATA NÚMERO UM

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUiÇÃO DE RELAÇÃO JURíDICA

DE EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO PARA PROVIMENTO DE 2

POSTOS DE TRABALHO NA CARREIRA DE ASSISTENTE OPERACIONAL NA DIVISÃO DE ÁGUAS DA AMADORA.

1. Aos cinco dias de março de dois mil e quinze, nas instalações dos SI MAS de Oeiras e Amadora, sitas no edifício sede destes Serviços, pelas 11hOO horas, reuniu o júri do processo concursal em epígrafe, aberto por Aviso n.o 1295/2015, publicado em Diário da República, 2a série, em quatro de fevereiro de dois mil e quinze, a fim de estabelecer o calendário a que se propõe obedecer para cumprimento dos prazos no âmbito do referido procedimento concursal.

O referido júri écomposto:

Presidente: Eng.a Maria Julieta Lázaro Mendes Moyano Marques, Chefe da Divisão de Águas da Amadora;

Vogais:

1° Vogal Efetivo: Ora. Irene Maria Alves Lima Torrinha, Técnica Superior de Recursos Humanos;

2° Vogal Efetivo: Eng.a Ana Paula Lampreia Toucir1ho Saramago, Chefe da Divisão de Saneamento da Amadora.

2. Passou-se, de seguida, à definição da calendarização a que o júri se propõe obedecer para cumprimento dos prazos estabelecidos noart.o 22°, n.o 4 da Portaria n.o 83-A!2009, de 22 de janeiro, na redação que lhe foi conferida pela Portaria n.o 145-A!2011, de 6 de abril, da qual resultou o documento que se anexa à presente Ata e da qual é parte integrante.

3. Nada mais havendo a constar, deu o júri por concluída a reunião, da qual se elaborou a presente ata que vai ser assinada por todos os membros presentes.

Presidente.

1° Vogal Efetivo

2° Vogal Efetivo

•

sinas

_{OEIRAS E AMADORA}

ATA NÚMERO UM

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUiÇÃO DE RELAÇÃO JURíDICA DE

EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO PARA PROVIMENTO DE 2 POSTOS DE

TRABALHO NA CARREIRA DE ASSISTENTE OPERACIONAL NA DIVISÃO DE ÁGUAS DA AMADORA.

Calendário a que o Júri se propõe obedecer para cumprimentos dos prazos estabelecidos na Portaria n.o 83-A!2009, de 22 de janeiro, na redaçãoque lhe foi conferida pela Portaria n.o 145-A/2011, de 6de abril.

Procedimento Prazo

Elaboração do calendário a que o Júri se propõe obedecer para 10 dias úteis subsequentes à cumprimento dos prazos estabelecidos _{na Portaria 145-A/2011 (art. ° data limite de apresentação de}

22°, n;o 4) _candidaturas

Elaboração do projeto de lista dos candidatos admitidos e excluidos do procedimento concursal, sua publicação na páginaeletrónica e notificação dos candidatos

até 12 de março de 2015 Audiência dos interessados (artigo 30°, n.o 1 e artigo 31°, n.o 1, da

Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, conjugado com o artigo 101°, n,o 1, do Código do Procedimento Administrativo)

Apreciação das questões suscitadas pelos candidatos em sede de 10 ou 20 dias úteis a contar da

audiência dos interessados _{realização da audiência dos}

interessados, consoante os (artigo 31°, n.o 1 e n.o 2 da Portaria 145-A/2011, de 6de abril) interessados que apresentem

pronúncia sejam=< 100 ou >, 100 respetivamente

Convocação dos candidatos admitidos para a aplicação dos métodos 5 dias úteis a contar da data

de seleção limite para apreciação da

audiência de interessados (artigo 32° da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Aplicação do método de seleção _{a partir do 6° dia útil}

Publicação na página eletrónica e receção dos resultados obtidos n01 ° 10 dias úteis a contar da

método de seleção realização da prova

(artigo 33°, n.o 1, da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Convocação dos candidatos admitidos para a aplicação do 20 método 5 dias úteis a contar da datai

de seleção limite para apreciação da do 10

método (artigo 32° da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

sinas

OEIRAS E AMADORA

Procedimento

Ordenação finar dos candidatos e notificação

(artigo 34°, n.o 3, da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril) Ordenação final dos candidatos e notificação

(artigo 34°, n.03, da Portaria 145-A/2011; de 6 de abril) Audiência de interessados

Audiência dos interessados (artigo 36°, n.O 1, conjugado com o artigo 30°, n.o 1e artigo 31°, n.o 1, alinea a), da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, conjugado com o artigo 101°,n.o 1, do Código do Procedimento Administrativo)

Apreciação das questões suscitadas pelos candidatos em sede de audiência dos. interessados

(artigo 36°, n.O 1, conjugado com os n.o 2 e 3 do artigo 31°, n.o 1, alínea a), da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Elaboração da lista final de ordenação final e submissão da lista a homologação

Prazo

10 dias úteis após a realização! do último método de seleção ! 10 dias úteis após a realização do último método de seleção

10 dias úteis após envio

10 ou 20 dias úteis a contar da realização da audiência dos interessados, consoante os interessados que apresentem pronúncia sejam =< 100 ou > 100 res etivamente

5 dias úteis a contar da data limite para apreciação da audiência dos interessados

•

(artigo 36°, n.O2 da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Notificação dos candidatos do ato de homologação da lista final de 5 dias úteis a contar do ato de

ordenação final homologação

(artigo 36°, ".°4 da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Envio para publicação da lista final de ordenação final após 5 dias úteis a contar do ato de-homologação, na 2a série do DR, página eletrónica e receção homologação

(artigo 36°, n.° 6 da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Presidente

1° Vogal Efetivo