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RELATÓRIO DE ATIVIDADES
1. Dados Básicos:Data: 26 e 27 de Agosto de 2013 Horário: 13h30 as 23h00
Local: FAF – Faculdade da Fronteira Consultor / Instrutor: Adilson dos Santos Objetivo(s) da Ação:
1º módulo da Escola de Líderes - Cultura da Liderança * O perfil do líder contemporâneo
* A motivação na liderança * Construindo novas lideranças
* Comunicação eficaz e princípios éticos
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NOME CARGO EMAIL FONE ESTRANGEIRO
ALESSANDRA HERRANZ GAZQUEZ DE SOUZA CONSULTORA alessandra@attos.com.br
(44)9931-4586 NÃO
ALEXANDREREINY BRANDT GERENTE brandt.alexadre@gmail.com
(49)9152-5211 NÃO
ANA PAULA DE MORAES ALI-TURISMO amoraes@alipr.com.br
(46)8807-5350 NÃO
BELLA NATIVIDAD DE JESUS ESPINOSA ABOGADA profesorabelladejesus@hotmail.com
03741-15631743 SIM
BELO LUCIA DANIELA ESTUDIANTE dann_10k@hotmail.com
03741-632618 SIM
CAMEJO VANESA PAOLA ABOGADO vanesa_camejo@hotmail.com
0376-154533615 SIM
CELSO LUIZ REINERI
CHEFE DE DEPARTAMENTO clreineri@hotmail.com (49)9117-2028 NÃO CLAUDECIR RASERA ALI-AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO crasera@alipr.com.br (46)9971-7444 NÃO
CLAUDIO ROBERTO POLETTO GERENTE repeca@terra.com.br
(49)9976-0380 NÃO
ELENIR F CIARINI GERENTE DE PRODUÇÃO dz9_jeans@hotmail.com
(49)3644-2690 NÃO
ELIZANDRO FERREIRA CONSULTOR elizandro@befconsultoria.com.br
(46)8813-8773 NÃO
FELDMAN JORGE SEGUNDO ASSISTENTE comercialmatiassrl@yahoo.com.ar
(49)9921-4317 SIM
FERNANDA S. CARDOSO OPTOMETRISTA fe_siveiro@hotmail.com (49)91789065 NÃO
JOSE LUIZ FAIER GERENTE DE PRODUÇÃO joseluizfaier_6@hotmail.com
(49)9978-5403 NÃO
JOSE LUIZ S. FILHO CORRETOR/DIRETOR zeseguros@zeseguros.com.br
(49)9968-0454 NÃO
JUAN CARLOS MORINIGO SUPERVISOR juancarlos604@yahoo.com.ar
03741-15631930 SIM
LEO ANGELO ZANELLA JUNIOR DIRETOR perfumelandiaargentina@hotmail.com
(49)8814-9500 NÃO
LUCIANE CRISTINE SANTIN
TECNICO
ADMINISTRATIVO projetos@barracao.pr.gov.br
(49)9919-1910 NÃO
LUCILA TEREZINHA MAI DIRETORA lucilamai@gmail.com
(49)9187-4028 NÃO
MARCIA ROSANI ALBANO ROOS GERENTE marcia@docampohortifruti.com.br
(49)3644-2229 NÃO
MARCOS DANIEL HAEFLIEGER ADVOGADO marcosweis@hotmail.com
(49)8412-5439 NÃO
MARIA AURIA MULHMANN CONSULTORA/GESTORA mmulhmann@pr.sebrae.com.br
(46)3220-1250 NÃO
MARIA ROSENEIDE ALBANO WENDRAMIN GERENTE neide_w@hotmail.com
(49)9968-0673 NÃO
MAURICIO SAVIER VERA GERENTE masavera@hotmail.com
0374-1420370 SIM
MONICA RAQUEL FRANCHINI DOCENTE labrumoni@hotmail.com
03741-45632002 SIM
TALITA CRISTIANE CASAGRANDE DIRETORA perfumelandiaargentina@hotmail.com
(49)8814-5040 NÃO
TARCÍSIO REINEHR CONSULTOR treinehr@gmail.com
(46)8807-8337 NÃO
TARCIZIO A SARTORI DIRETOR tarcisiosatori@yahoo.com.br
(49)9919-1499 NÃO
TARCIZIO JOSE DIRECTOR/GERENTE tarsireck@yahoo.com.ar
Página 8 de 48 3. Resumo da atividade:
Nos dias 26 e 27 de agosto de 2013, foi dado início a escola de líderes dentro do projeto fronteiras cooperativas, sendo 1º módulo - Cultura da Liderança.
O facilitador do módulo foi o Sr. Adilson dos Santos, estiveram ainda acompanhando a atividade, a gestora do projeto da Regional Sudoeste a Sra. Maria Auria Mulhmann, a consultora credenciada Alessandra Herranz e o consultor Credenciado Elizandro Ferreira.
Este módulo teve como objetivo trabalhar:
* O perfil do líder contemporâneo * A motivação na liderança * Construindo novas lideranças
* Comunicação eficaz e princípios éticos
O material de apoio utilizado está anexo ao relatório.
4. Resultados Esperados
De acordo com o Consultor e Facilitador da Escola de Líderes, o Sr. Adilson Santos, era esperado que neste módulo o grupo apresentasse evidências de real interesse na metodologia e nos objetivos propostos, bem como participasse ativamente para que os aprendizados fossem construídos.
5. Resultados Alcançados
De acordo com o Consultor e Facilitador da Escola de Líderes, o Sr. Adilson Santos, foi possível perceber que o perfil dos participantes está totalmente alinhado com a proposta do programa. De maneira geral os participantes denotaram grande interesse pelo propósito do programa e assimilaram o chamamento que lhes foi proposto. Rapidamente os participantes construíram forte elo de ligação e atuaram ativamente na construção dos aprendizados. Contribuíram com depoimentos importantes e mesmo de cunho pessoal.
Página 9 de 48 6. Próximos passos:
Os próximos passos serão:
• 2º módulo da Escola de Líderes - Liderança Estratégica, que terá como objetivo trabalhar os seguintes
pontos:
* O líder e a sua realidade local * Planejamento para liderança eficaz
* Gestão de soluções: das pessoas, de idéias e dos resultados * Caixa de ferramentas (Planejamento Estratégico)
Página 22 de 48 8. Houve Divulgação em Mídia ? Qual véiculo ?
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