SAÚDE E SEGURANÇA NO
TRABALHO
INTRODUÇÃO
Infelizmente nós, seres humanos, não temos controle sobre os riscos, logo estamos sujeito a todo tipo de acidente. Com o passar do tempo e o desenvolvimento da tecnologia, conhecemos os teares mecânicos, as máquinas a vapor, a eletricidade, os computadores. Progressos científicos e tecnológicos que facilitaram o processo de trabalho em vários aspectos, mas geraram novos riscos.
A proteção legal ao
trabalhador contra
acidentes e doenças
inerentes ao trabalho, no
plano internacional,
começou somente no
século XIX.
No Brasil, as primeiras
leis surgiram no início do
século XX.
PRINCÍPIOS GERAIS DE SEGURANÇA NO
TRABALHO
Leis de proteção ao trabalhador
No mundo
Em 1802 - surge na Inglaterra a primeira lei de proteção ao trabalhador acidentado no exercício de sua função. Em 1862 - ocorre a regulamentação da Segurança e
Higiene do Trabalho na França. Em 1865 - na Alemanha;
No Brasil
A proteção legal ao trabalhador contra acidentes e doenças do trabalho no Brasil é mais recente
• Em 1919 - surge a primeira Lei de Acidentes do
Trabalho no Brasil, com o Decreto Legislativo n° 3.724, de 15 de janeiro. Não é considerado acidente de trabalho a doença profissional atípica (mesopatia). A lei exige
reparação apenas em caso de "moléstia contraída
exclusivamente pelo exercício do trabalho, quando este for de natureza a só por si causá-la".
Em 1934 - surge a
segunda Lei de Acidentes
do Trabalho no Brasil,
onde é reconhecida como
acidente do trabalho a
doença profissional
atípica (mesopatia).
Em 1943 - o governo
brasileiro apresenta á
nação a CLT
-Consolidação das Leis do
Trabalho.
• Em 1944 - surge a terceira Lei de Acidentes do Trabalho no Brasil, no qual determina que as empresas com mais de 100 funcionários devem constituir uma comissão interna para
representa-los, a fim de estimular o interesse pelas questões de prevenção de acidentes.
• Em 1967 - surge a quarta Lei de Acidentes do Trabalho no Brasil, transferia o seguro de acidentes do trabalho do setor privado para a esfera específica da Previdência Social.
• Em 1967 - foi a quinta Lei de Acidentes do Trabalho no Brasil. Restringe o conceito de doença do trabalho, excluindo as
Legislação sobre Segurança e Saúde do
Trabalho
A legislação básica sobre Segurança e Saúde do Trabalho no Brasil está regulamentada na
Constituição e na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
O Capítulo V da CLT contém toda a legislação
trabalhista relativa à Segurança e à Medicina do
Trabalho para os empregados em empresas públicas e privadas, regidas por esse estatuto. Excluem-se os
PREVENÇÃO DE ACIDENTES
A prevenção de acidentes sópode ser bem realizada a partir de um programa consistente, que
contenha objecausastivos muito claros e leve em
conta desde um pequeno incidente até um acidente com graves repercussões.
Prevencionista
Conceito onde serão classificados, como acidentes aqueles fatos que podem:
Prejudicar ou Interromper uma atividade produtiva, um trabalho, trazendo ou não prejuízos humanos e/ou materiais. Mesmo ocorrências que não resultem
em lesões ou danos materiais devem ser encaradas como acidentes que exigem uma investigação do pessoal técnico, para evitar a repetição do fato.
Numa empresa, os acidentes
acontecem tendo como causas mais comuns ato inseguros
e/ou condições inseguras.
Os atos inseguros são praticados
por trabalhadores que desrespeitam regras de segurança, que não as
conhecem devidamente ou, ainda, que têm um
comportamento contrário à prevenção.
As condições inseguras são deficiências como: Defeitos de instalações ou de equipamentos Falta de proteção em máquinas
As condições inseguras são deficiências como
:
Má iluminação
Excesso de calor ou
frio
As condições inseguras são deficiências como
:
Umidade
Gases, vapores e
poeiras nocivos
CONCEITOS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Legal
"Acidente do Trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho". Para efeitos da lei, são
consideradas como acidentes do trabalho as doenças do trabalho que constem ou não de relações oficiais, os
acidentes que ocorram no local e no horário do trabalho, os acidentes que ocorram fora dos limites da empresa e fora do horário de trabalho, dentro de certas condições.
Afinal, o que é um ACIDENTE?
Acidente
Evento não desejado que
origina morte, danos à
saúde, lesão, danos
materiais ou outras
perdas.
O Acidente de Trabalho
pode causar muitos
prejuízos ao trabalhador,
à empresa e à
Ao trabalhador
O acidente causa
sofrimento físico e
incapacidade temporária
ou permanente para o
trabalho, levando,
muitas vezes, sua família
ao desamparo
financeiro, social e
psicológico
A empresa
O acidente gera problemas com
o desempenho dos empregados,
ocasiona comprometimento na
produção, por perda temporária
ou permanente de
mão-de-obra, atraso na entrega dos
produtos e gastos com o
acidentado e com a danificação
de máquinas, ferramentas e
A comunidade
Ocasiona aumento do
custo de vida e dos
impostos, insatisfação
com falta de condições
de trabalho e
diminuição de pessoas
produtivas.
Incidente
Evento que causou ou
que teve o potencial de
causar acidentes. Um
incidente que não
origina danos à saúde,
prejuízos ou outras
perdas também é
descrito como uma
“quase perda”.
Definições básicas
Incidente Crítico (Quase
Acidente)
Evento com
potencialidade para
provocar danos, porém,
Gerenciamento
Dentro dos incidentes
críticos, ações prioritárias de
controle.
Na escala hierárquica,
receberão prioridade aqueles
incidentes críticos que, por
sua ocorrência, possam afetar
a integridade física dos
recursos humanos do sistema
de produção.
Risco
É uma combinação da probabilidade de ocorrência de um evento danoso e a sua consequência .Risco
Qualquer coisa que possa acontecer e ameaçar o bom andamento de um processo de trabalho é um risco.RISCO
A existência do risco implica na possibilidade de existência de efeitos adversos.Perigo
Fonte ou situação capaz de gerar consequências indesejáveis em termos de lesão, doença, impacto ambiental negativo, dano a propriedade, ao produto, as operações, ou uma combinação de todos. Exposição a um perigo que pode levar a um dano.
Precauções podem
reduzir o nível de perigo.
Prof. Leticia Pedroso
Dano
É a gravidade da perda, seja ela
humana, material, ambiental ou financeira, que pode ocorrer caso
não se tenha controle sobre um
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Causa
É a origem de caráter humano ou material relacionada com o evento catastrófico resultante da materialização de um risco, provocando danos.Prof. Leticia Pedroso
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Perda
É o prejuízo sofrido por uma organização
sem garantia de ressarcimento através de seguros ou por outros meios.
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Sinistro
É o prejuízo sofrido por uma organização, com garantia de ressarcimento através de seguros ou por outros meios.Prof. Leticia Pedroso
Segurança
É a situação em que haja isenção de riscos. Como a eliminação completa
de todos os riscos é praticamente impossível, a segurança passa a ser
um compromisso acerca de uma relativa proteção da exposição a
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Ato Inseguro
Comportamento emitido pelo trabalhador que pode levá-lo a sofrer um acidente.Prof. Leticia Pedroso
Ato Inseguro
Praticado por trabalhadores que desrespeitam ou desconhecem as regras de segurança.Prof. Leticia Pedroso
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Controle de Danos
Prevenindo e Controlando os incidentes, todos estaremos protegidosProf. Leticia Pedroso
Controle Total de Perdas
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Controle Total de Perdas
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Controle Total de Perdas
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Controle Total de Perdas
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Controle Total de Perdas
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Controle Total de Perdas
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Controle Total de Perdas
Controle da Contaminação do Ar, Água e
Solo
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FUNDAÇÃO EDUCACIONAL “MANOEL GUEDES”
Escola Técnica “Dr. Gualter Nunes”
Habilitação Profissional de Técnico em Farmácia
Prevenção e Segurança no Trabalho
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Dúvidas?
Estudo de caso:
O colaborador da Farmácia de manipulação X, estava
formulando um ácido de ATA para cliente. Ao misturar as substâncias, esse ácido atingiu seu rosto pegando região frontal, olhos e boca.
Obs: foi entregue na integração os EPI’S, porém ele
retirou no dia ao ir ao banheiro e esqueceu de usa-lo.
Exercício de fixação
Conceitue prevencionista.
Os acidentes podem ocorrer dentro de uma
empresa mediante dois aspectos: atos inseguros e condições inseguras. Explique cada uma delas. Cite exemplos.
O que é acidente de trabalho.
Defina acidente e incidente. Dê exemplos. O que é risco?
O que é perigo? O que é dano?