MANUAL PARA A VIDA
Adaptado. - Beba muita água;
- Coma mais o que nasce em árvores e plantas; - Viva com os 3 E's: Energia, Entusiasmo e Empatia; - Arranje 30 min' por dia para ORAR sozinho;
- Faça atividades que ative seu cérebro; - Leia mais livros;
- Sente-se em silêncio, pelo menos, 10' por dia; - Durma 8h por dia;
- Faça caminhadas de 20min' a 60min', por dia - Enquanto caminhar, sorria.
- Não compare a sua vida com a dos outros; - Não tenha pensamentos negativos;
- Não se exceda;
- Não se torne demasiadamente sério;
- Não desperdice a sua energia com fofocas; - Sonhe mais;
- Inveja é uma perda de tempo. Agradeça a Deus pelo que possui... - Esqueça questões do passado. Jesus já jogou no mar do
esquecimento, faça o mesmo;
- A vida é curta demais para odiar alguém. Perdoe;
- Faça as pazes com o seu passado para não estragar o seu presente;
- Ninguém comanda a sua felicidade a não ser você;
- A vida é uma escola e você está nela para aprender. Não fique repetindo o ano;
- Sorria e gargalhe mais;
- Não necessite ganhar todas as discussões. Saiba perder; - Entre mais em contato com sua família;
- Dê algo de bom aos outros, diariamente; - Perdoe a todos por tudo;
- Passe tempo com pessoas acima de 70 anos e abaixo de 6; - Tente fazer sorrir, pelo menos três pessoas por dia;
- Não se importe com o que os outros pensam de você;
- O seu trabalho não tomará conta de você quando estiver doente. - Não se estresse.
- Faça o que é correto;
- Desfaça-se do que não é útil; - Lembre-se: DEUS cura tudo;
- Por melhor ou pior que a situação seja... ela mudará...tudo passa! - Não interessa como se sente, levante, arrume-se e apareça; - O melhor ainda está por vir;
- Quando acordar de manhã, agradeça a DEUS pela graça de estar vivo;
- Mantenha seu coração sempre feliz.
OUTUBRO– Nº372-00/2018
ANO XXVIII - Data 21/09/2018
01 - IOF NOS CONTRATOS DE MÚTUO
O Decreto n° 6.306/2007 regulamenta as tratativas do IOF e prevê todas as hipóteses de incidência do tributo, dentre elas, na operação de mútuo. O IOF incide sobre as operações de crédito realizadas entre pessoa jurídicas ou entre pessoa jurídicas e pessoa física, nos termos do artigo 2° do Decreto n° 6.306/2007. IOF é um tributo federal, de caráter extrafiscal, cujo objetivo é figurar como instrumento regulatório do mercado financeiro. Ocorre o fato gerador do IOF na entrega do montante do valor ou na sua colocação à disposição do mutuário. Fazem parte desse contrato o mutuante aquele que dá por empréstimo e o mutuário aquele que toma emprestado. É contribuinte do IOF a pessoa física ou jurídica tomadora do crédito, ficando como responsável pelo recolhimento do IOF, ao Tesouro Nacional, a pessoa jurídica que concedeu o crédito.
A base de cálculo do IOF nas operações de mútuo será:
a) quando não ficar definido o valor do principal a ser utilizado pelo mutuário, inclusive por estar contratualmente prevista a reutilização do crédito, até o final da operação, a soma dos saldos devedores diários apurados no último dia de cada mês; e
b) quando ficar definido o valor do principal a ser utilizado pelo mutuário, o principal entregue ou colocado à sua disposição, ou quando previsto mais de um pagamento, o valor do principal de cada uma das parcelas.
A alíquota principal incide sobre o valor disponibilizado ao interessado, variando o percentual conforme abaixo:
a) se o mutuário pessoa física: 0,0082% ao dia; b) se o mutuário pessoa jurídica: 0,0041% ao dia;
c) se o mutuário pessoa jurídica optante pelo Simples Nacional e o valor contratado for igual ou inferior a R$ 30.000,00: 0,00137% ao dia.
Além das alíquotas mencionadas, o IOF incide sobre as operações de crédito à alíquota adicional de 0,38%, independentemente do prazo da operação, seja o mutuário pessoa física ou pessoa jurídica.
As alíquotas são:
a) pessoa física: 0,0082%; b) pessoa jurídica: 0,0041%;
Haverá a incidência do IOF, em todas as operações de crédito realizadas entre pessoas jurídicas, independentemente do regime tributário optado.
Nas operações de mútuo realizadas entre pessoas físicas, não haverá incidência do IOF.
O contrato de mútuo celebrado entre pessoas físicas não é equiparado à aplicação financeira, mesmo que haja a contratação de juros, de acordo com o artigo 106 do RIR/99.
Nas operações entre pessoa jurídica e pessoa física, uma vez formalizado o contrato de mútuo, haverá a incidência do IOF somente quando a pessoa jurídica figurar como mutuante – o que dá por empréstimo.
Não ocorrerá o fato gerador do IOF, quando o mútuo for realizado de pessoa física para pessoa jurídica ou entre pessoas físicas.
02 - IMUNIDADE TRIBUTÁRIA – SINDICATOS
Imunidade tributária impede que sindicato de trabalhadores remunere sob qualquer forma seus dirigentes. A Cosit – Coordenação-Geral de Tributação, da Secretaria da Receita Federal do Brasil, aprovou a seguinte ementa da Solução de Consulta:
“Para fins da imunidade de impostos de que trata o art. 150, inciso VI, alínea “c”, da CF 1988:
i) o disposto na alínea “a” do § 2º do art. 12 da Lei nº 9.532, de 1997, não se aplica aos sindicatos dos trabalhadores;
ii) com base no disposto no inciso I do art. 14 do CTN com redação dada pela LC nº 104, de 2001, as entidades sindicais dos trabalhadores não podem distribuir qualquer parcela de seupatrimônio ou de suas rendas, a qualquer título, e, portanto, não podem remunerar sob qualquer forma seus dirigentes;
iii) a redação dada pela LC nº 104, de 2001, ao inciso I do art. 14 do CTN não deixa margem para que sejam concedidos benefícios ou vantagens pessoais ou para que sejam feitos reembolsos de despesas pessoais a dirigentes de sindicatos de trabalhadores.
DISPOSITIVOS LEGAIS: CF 1988, 150, VI, “c”; Lei nº 5.172,
de 1966, art. 9º, IV, “c”, art. 14, I; LC nº 104, de 2001; Lei nº 9.532, de 1997, art. 12, § 2º, “a”.”
Conforme esclarece a Solução de Consulta, a análise do caput do artigo 12 da Lei 9.532, de 10-12-97, e da alínea “a” de seu § 2º, conduz ao entendimento de que, para efeito da imunidade de impostos de que trata o art. 150, inciso VI, alínea “c”, da CF 1988, esses dispositivos dizem respeito exclusivamente à instituição de educação ou de assistência social que preste os serviços para os quais houver sido instituída e os coloque à disposição da população em geral, em caráter complementar às atividades do Estado, sem fins lucrativos; ou seja, esses dispositivos não se aplicam, relativamente à imunidade em pauta, às entidades sindicais dos trabalhadores.
A alínea “a” do § 2º do artigo 12 da Lei 9.532/97, na redação da Lei 13.204, de 14-12-2015, dispõe que para o gozo da imunidade, as instituições de educação ou de assistência social não podem remunerar, por qualquer forma, seus dirigentes pelos serviços prestados. No caso de associações, fundações ou organizações da sociedade civil, sem fins lucrativos, é permitida a remuneração dos dirigentes, desde que observado o seguinte:
a) os dirigentes deverão atuar efetivamente na gestão executiva da instituição;
b) deverão ser cumpridos os requisitos para qualificação como Oscip (Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público) previstos nos artigos 3º e 16 da Lei 9.790/99;
c) os limites máximos de remuneração deverão respeitar os valores praticados pelo mercado na região correspondente à sua área de atuação; e
d) o valor da remuneração deverá ser fixado pelo órgão de deliberação superior da entidade, registrado em ata, com comunicação ao Ministério Público, no caso das fundações.
03 - INSCRIÇÃO DE MENORES NO CPF
A partir do ano 2019, será exigido que pessoas físicas de todas as idades que constem como dependentes na declaração do Imposto de Renda sejam registradas pelo Cadastro de Pessoas Físicas (CPF). Atualmente, o cadastro é incluído na certidão de nascimento. Mas se o seu filho ou outro dependente, com qualquer idade, ainda não possui o documento, deverá providenciar conforme segue:
Como encaminhar o CPF:
1 - Atendimento presencial
Em Porto Alegre, o serviço é prestado de forma gratuita nas unidades do Tudo Fácil. O CPF também pode ser solicitado nas agências do Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e Correios. O custo é de R$ 7.
2 - Documentação necessária
- Certidão de nascimento, certidão de casamento ou documento de identificação oficial com foto do menor.
- Documento de identificação oficial com foto do solicitante (um dos pais, tutor, curador ou responsável pela guarda) e documento que comprove a tutela, curatela ou responsabilidade pela guarda, conforme o caso.
3 - Após o atendimento presencial, você receberá o comprovante de entrega com o número do seu CPF.
4 - Com este comprovante em mãos, você deverá entrar no site da Receita Federal para obter o comprovante de inscrição no CPF. Clique em "Serviços", na parte superior do site.
5 - Selecione a opção "Serviços para o Cidadão". 6 - Clique na primeira opção: "CPF".
7 - Vá até a opção "Emitir Comprovante de Inscrição
04 - PREPARAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO
Prazos necessários para preparação, elaboração e devolução da documentação após entrega do movimento na Aprove.
Dep. Pessoal:
Folha de Pagamento 2 dias úteis Férias, (*) Admissão, Demissão, 13º Salário 3 dias úteis Dep. Fiscal
Registro e elaboração do ICMs, IPI, PIS,
Cofins, IRRF, ISSQN, IVVC. 2 dias úteis Autorização de notas Fiscais ( AIDOF ) 5 dias úteis Dep. Societário
Certidões Negativas 7 dias úteis Todos os Dptos.
Cálculo de Guias em atraso 3 dias úteis (*) As admissões devem ser remetidas com antecedência mínima de dois dias úteis antes do início dos trabalhos dos funcionários para que seja possível a inclusão destas no Portal do eSocial.
05 - CRIMES CONTRA O SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL – (São obrigações do contador e das organizações contábeis)
Estão obrigados ao cumprimento das obrigações impostas pela Lei 9.613/98 do Coaf (Conselho de Controle de Atividades Financeiras), prestar informações as
organizações contábeis e os profissionais da contabilidade, que prestem, mesmo que eventualmente, serviços de assessoria, consultoria, contabilidade, auditoria, aconselhamento ou assistência, de qualquer natureza, nas operações relacionadas a seguir, realizadas por pessoas físicas ou jurídicas. Deverão comunicar ao Coaf, aquelas que possam constituir-se em sérios indícios dos crimes de lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo, previstos na Lei, ou com eles relacionar-se:
a) de compra e venda de imóveis, estabelecimentos comerciais ou industriais, ou participações societárias de qualquer natureza;
b) de gestão de fundos, valores mobiliários ou outros ativos;
c) de abertura ou gestão de contas bancárias, de poupança, investimento ou de valores mobiliários;
d) de criação, exploração ou gestão de sociedades de qualquer natureza, fundações, fundos fiduciários ou estruturas análogas;
e) financeiras, societárias ou imobiliárias; e
f) de alienação ou aquisição de direitos sobre contratos relacionados a atividades desportivas ou artísticas profissionais.
Também deverão ser comunicadas, independentemente de análise ou de qualquer outra consideração, as seguintes operações, mesmo que fracionadas:
a) aquisição de ativos e pagamentos a terceiros, em espécie, acima de R$ 50.000,00, por operação; e/ou
b) constituição de empresa e/ou aumento de capital social com integralização,
em espécie, acima de R$ 100.000,00, em único mês-calendário.
06 - PEDÁGIO - VEÍCULOS DE TRANSPORTE DE CARGAS QUE CIRCULEM VAZIOS
A LEI 13.711, que é resultante da MP 833, de 27-5-2018, prever a isenção, em todo o território nacional, da cobrança de pedágio sobre os eixos suspensos de veículos de transporte de cargas que circularem vazios nas vias terrestres federais, estaduais, distritais e municipais, inclusive as concedidas. Até a implementação das medidas técnicas e operacionais para viabilizar a isenção da cobrança, consideram-se vazios os veículos de transporte de carga que transpuserem as praças de pedágio com um ou mais eixos mantidos suspensos, sendo assegurada a fiscalização dessa condição pela autoridade com circunscrição sobre a via ou pelo seu agente designado, que poderá ser servidor civil, estatutário ou celetista ou, ainda, policial militar designado pela autoridade de trânsito com jurisdição sobre a via no âmbito de sua competência.
07 - RENDIMENTOS DA PESSOA FÍSICA ISENTOS DO IMPOSTO DE
RENDA - Proventos de Aposentadoria Por Moléstia
A concessão das isenções dos proventos de aposentadoria ou pensão a beneficiários portadores de moléstia grave só pode ser deferida se a doença houver sido reconhecida mediante laudo pericial emitido por serviço médico oficial da União, dos estados, do Distrito Federal ou dos municípios. Essas isenções aplicam-se aos rendimentos de aposentadoria e pensão recebidos a partir:
a) do mês da concessão da aposentadoria, reforma ou pensão, quando a doença for preexistente;
b) do mês da emissão do laudo pericial, se a moléstia for contraída depois da concessão da aposentadoria, reforma ou pensão; ou
c) da data em que a doença foi contraída, quando identificada no laudo pericial, desde que correspondam a proventos de aposentadoria, reforma ou pensão.
O laudo pericial deve conter, no mínimo, as seguintes informações: a) o órgão emissor;
b) a qualificação da pessoa física com moléstia grave;
c) o diagnóstico da moléstia (descrição; CID-10; elementos que o fundamentaram; a data em que a pessoa física é considerada com moléstia grave, nos casos de constatação da existência da doença em período anterior à emissão do laudo);
d) caso a moléstia seja passível de controle, o prazo de validade do laudo pericial ao fim do qual a pessoa física com moléstia grave provavelmente esteja assintomática; e
e) o nome completo, a assinatura, o nº de inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM), o nº de registro no órgão público e a qualificação do (s) profissional (is) do serviço médico oficial responsável (is) pela emissão do laudo pericial. Vale observar que, nos termos do Parecer 701 PGFN-CRJ/2016 e Ato Declaratório 5 PGFN/2016, a não incidência do Imposto de Renda aplica-se sobre os proventos de aposentadoria, pensão ou reforma percebidos por pessoa física com moléstia grave, independentemente da comprovação da contemporaneidade dos sintomas ou da recidiva da enfermidade.
08 - AÇÕES TRABALHISTAS - PAGAMENTOS E ACORDOS REALIZADOS
Muitas empresas, ao longo do ano, acabam realizando o pagamento de valores em processos trabalhistas, os quais são fruto de condenação e/ou acordos judiciais. Ocorre que, em algumas oportunidades, estes pagamentos (acordos e/ou condenações) não são comunicados de forma direta ao nosso departamento de pessoal, ao que as informações acabam passando sem o devido e regular registro em folha de pagamento.
Em vista da necessidade deste registro sob o ponto de vista legal, bem como da necessidade de se fornecer o informe de rendimentos ao reclamante (beneficiário do pagamento) quando do fechamento do ano pedimos aos nossos clientes que tenham máxima atenção de reportar estes pagamentos (por vezes acompanhado de Ata de audiência e/ou cálculos de liquidação do processo com informações detalhadas do advogado do processo) ao setor de departamento pessoal para os devidos e regulares registros necessários.
09 - HOMOLOGAÇÃO - PROGRAMA DE SAÚDE OCUPACIONAL
Nosso escritório tem sinalizado, através de nossos informativos, acerca das obrigações trabalhistas no que se refere as normas de medicina e segurança do trabalho. Neste sentido, sinteticamente podemos relembrar de questões como o Exame Médico (admissional, período, demissional), assim como da obrigação do Perfil Previdenciário Profissional - PPP, sem falar na adoção do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional PCMSO. Tratam-se de expedientes que devem ser implementados pelas empresas através de médicos especializados em medicina do trabalho.
Sucede que, recentemente, temos observado que alguns sindicatos de empregados estão se negando a promover a homologação da rescisão contratual onde a empresa não apresenta, além do exame Médico Demissional do empregado afastado, todos os demais laudos e expedientes vinculados e eventualmente obrigatórios as normas de segurança e medicina do trabalho. Tal situação é bastante delicada, vez que trata-se de uma obrigação a qual, por vezes, os empregadores realmente não cumpriram no decorrer do período de trabalho, motivo pelo qual, serve a presente para alertar nossos clientes no sentido de averiguarem ou mesmo implementarem a regularização deste expediente trabalhista.
10 - LIVRO PONTO – REGISTRO UNIFORME - NÃO ACEITO COMO PROVA
Inobstante ao fato de algumas empresas adotarem o registro do horário em cartão ponto, o que é efetivamente adequado e seguro, a efetiva anotação do empregado é promovida apenas ao final da semana ou do mês, ou seja, o empregado assina todo o registro num único momento. Registros realizados desta forma tem sido desconsiderado pela Justiça do Trabalho. Conforme se observa:
“Os cartões de ponto anotados de forma simétrica, sem qualquer variação de horário, não se prestam como prova da real jornada de praticada. (TRT – 3ª Região – 3ª Turma – RO 14.601 – Rel. Juiz José Euatàquio de Vasconcelos – DJMG, 27-7-99)
11 - REGISTRO EM CARTÓRIO – GRATUÍDADE SOB PENA
Os Cartórios que cobrarem pelo registro civil de nascimento, pelo assentamento de óbito, bem como pela primeira certidão respectiva, estarão sujeitos a penalidades legais que poderá ser: a) repreensão; b) multa; c) suspensão por 90 dias, prorrogável por mais 30; d) perda da delegação.
12 - SIMPLES NACIONAL: RECEITA FEDERAL NOTIFICA DEVEDORES
As empresas optantes pelo Simples Nacional (ME / EPP) que estão em débito com o fisco devem ficar atentas para não serem excluídas de ofício do regime. Setembro já se tornou um marco, é neste mês que a Receita Federal notifica os devedores e este ano não foi diferente. Para a empresa continuar no Simples Nacional, terá de regularizar os débitos tributários ainda que seja através de parcelamento, conforme nota veiculada pela Receita Federal:
Receita Federal notifica devedores do Simples Nacional – 18/09/2018
As Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) devem ficar atentas para não serem excluídas de ofício do Regime Especial Unificado de Arrecadação de Tributos e Contribuições devidos pelas Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Simples Nacional), por motivo de inadimplência.
De 10/09/2018 a 12/09/2018, foram disponibilizados, no Domicílio Tributário Eletrônico do Simples Nacional (DTE-SN), os Atos Declaratórios Executivos (ADE), que notificaram os optantes pelo Simples Nacional de seus débitos previdenciários e não previdenciários com a Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) e com a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN). A contar da data de ciência do ADE de exclusão, o contribuinte terá um prazo de 30 dias para a regularização da totalidade dos débitos à vista, em parcelas, ou por compensação. O teor do ADE de exclusão pode ser acessado pelo Portal do Simples Nacional ou pelo Atendimento Virtual (e-CAC), no sítio da Receita Federal, mediante certificado digital ou código de acesso. O prazo para
consultar o ADE é de 45 dias a partir de sua disponibilização no DTE-SN e a ciência por esta plataforma será considerada pessoal para todos os efeitos legais. Como os débitos com exigibilidade suspensa não motivam a
exclusão do Simples Nacional, aqueles débitos incluídos no PERT-SN não constarão dos ADE de exclusão.
A pessoa jurídica que regularizar a totalidade dos débitos dentro desse prazo terá a sua exclusão do Simples Nacional automaticamente tornada sem efeito, ou seja, o contribuinte continuará no Simples Nacional, não havendo necessidade de comparecer às unidades da RFB para adotar qualquer procedimento adicional. Aqueles que não regularizarem a totalidade de seus débitos, no prazo de 30 dias contados da ciência, serão excluídos do Simples Nacional com efeitos a partir do dia 01/01/2019.
Fonte: Receita Federal
SECRETARIA-EXECUTIVA DO COMITÊ GESTOR DO SIMPLES NACIONAL
13 - DECLARAÇÃO DE CAPITAIS BRASILEIROS NO EXTERIOR (CBE)
A apresentação da declaração de Capitais Brasileiros no Exterior (CBE) pelas pessoas físicas ou jurídicas residentes, domiciliadas ou com sede no País detentoras de bens e valores fora do território nacional, será anual ou trimestral, conforme o valor total de ativos externos detidos pelos declarantes. A declaração compreenderá informações relacionadas a depósito, empréstimo em moeda, financiamento, arrendamento mercantil financeiro, investimento direto, investimento em portfólio, aplicação em instrumentos financeiros derivativos e outros investimentos, incluindo imóveis e outros bens. A veracidade e integridade dos dados declarados são de inteira responsabilidade dos declarantes que se sujeitarão às penalidades, caso prestem informações falsas, incompletas, incorretas ou fora dos prazos.
A declaração CBE deve ser feita pelas pessoas físicas ou jurídicas residentes, domiciliadas ou com sede no País, assim conceituadas na legislação tributária, que detenham valores de qualquer natureza, ativos em moeda, bens e direitos mantidos fora do território nacional, cujos valores somados totalizem montante igual ou superior ao equivalente a:
a) US$ 100.000,00, na data-base de 31 de dezembro de cada ano-base, no caso da CBE Anual; e
b) US$ 100.000.000,00, nas datas-base de 31 de março, 30 de junho e 30 de setembro de cada ano-base, no caso da CBE Trimestral.
Não existe uma declaração trimestral para o 4º trimestre, pois esta é a data-base da declaração anual.
Para verificar a equivalência de outras moedas ao dólar dos Estados Unidos da América, na data-base de cada declaração CBE, o declarante deverá acessar o seguinte endereço eletrônico http://www4.
bcb.gov.br/pec/conversao/conversao.asp.
14 – RECADASTRAMENTO
Aprove neste exercício de 2018, tinha e tem como objetivo aprimorar a comunicação com seus clientes.
Para que fosse atingido estes e outros objetivos, foi feito um pesado investimento em equipamentos e em software, tudo isto com base na necessidade de atualizar nossos processos internos e externos, o que abreviará a comunicação com nossos clientes, e, para que pudéssemos atender as novas exigências do fisco como por exemplo o e-Social criado pelo Ministério do Trabalho.
Em nossa última pesquisa de Satisfação Cliente Aprove, tivemos uma quantidade enorme de observações com relação a estrutura que ainda mantínhamos com relação a remessa e recebimento de arquivos, disponibilidade de informações, remessa de documentos, informações e tantos outros, o que, após uma análise muito criteriosa juntamente com nosso Departamento de TI, passamos a alterar.
Ao chegarmos ao fim desta primeira fase, onde foram convertidos os antigos arquivos anteriores, implantado novos sistemas, é chegado a hora de efetuarmos o recadastramento de todos os usuários, para que estes possam passar a utilizar todos estes benefícios.
Para que isto seja possível necessitamos da colaboração de nossos clientes no sentido de nos devolver a ficha anexa (em Excel) devidamente preenchida. Com a colaboração de todos, atingiremos os objetivos anteriormente traçados. Muito obrigado.
15 – MATERIAL ANEXO
15.1 - Carro Retido Multas; 15.2 – Faxineira - Eventualidade
PESQUISA
Como ocorre anualmente, a Aprove efetua uma pesquisa junto a todos os clientes para verificar o grau de satisfação quanto ao atendimento que nossa equipe vem oferecendo.
Sua avaliação é muito importante para que possamos conhecer o que está muito bom ou o que necessita ser melhorado e, principalmente, para podermos aprimorar nossos trabalhos e atendimentos.
Solicitamos que a pesquisa que estamos encaminhando no link abaixo, seja preenchida até 20 de outubro.
Os resultados desta pesquisa serão de conhecimento exclusivo da Diretoria. A sua resposta é imprescindível.
Agradecemos desde já a colaboração.
https://goo.gl/forms/CjU4oKLSCfiPW6Cn2
NOTÍCIAS
Aniversários do mês:
01/10- Kalleu dos Santos Moreira 28/10 - Sabrina Pereira Menegusso
PALETRA – eSOCIAL
Numa reunião com aproximadamente 100 participantes, Luciano Biehl apresentou, no último dia 19/09/2018 no Centro de Eventos do Edifício Mercosul, as novidades e alterações impostas pelo Mte que entram em vigor e que devem ser cumpridas nos próximos meses.
CURIOSIDADES
O que são os rastros dos aviões no céu?
São cristais de gelo, o mesmo vapor d'água condensado das nuvens. Eles compõem o rastro de condensação, que rasga o céu se há grande diferença de pressão e de temperatura entre os gases quentes emitidos pelas turbinas (incluindo vapor d'água) e a temperatura do ar ao redor do avião - entre -40 e -50 °C, dependendo da altitude. Além disso, a queima de combustível produz micropartículas que atraem vapor d'água, facilitando a formação dos rastros que tanto te intrigam.
Super Interesssante 42 - Jul/2017.
FRASES
Você tem todo direito de não gostar: de política, mas sua vida terá influência e será governada por aqueles que gostam. Portanto, o castigo dos bons que não fazem política é ser governado pelos maus que a fazem. O que preocupa não é o
grito dos maus, mas sim, o silêncio dos bons. - Platão
Há dois tipos de pessoas que não interessam a uma boa empresa: as que não fazem o que se manda e as que só fazem o que se manda – Henry Ford. –
SIGNIFICA
do
Compliance
Nos âmbitos institucional e corporativo, compliance é o conjunto de disciplinas para fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa, bem como evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer. O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido.
FONTE UTILIZADAS :
Data EMPRESA AVALIADOR
AVALIAÇÃO ANUAL – 2018
OBSERVAÇÃO: AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃOASPECTOS AVALIADOS Satisfatório Muito Satisfatório Pouco
Satisfatório Insatisfeito Não Utilizado 1 - Serviços de Busca/Entrega 2 – Recepção – Telefonia 3 – Departamento Contábil 4 – Departamento Pessoal 5 – Departamento Fiscal 6 – Departamento Societário 7 - Cordialidade 8 – Agilidade
9 – Boletim Informativo mensal
Carro não pode ser apreendido
por tempo indeterminado para pagamento de tributos
Classificando de abusivo e ilegal o ato da autoridade apontada como coatora, de condicionar a liberação do veículo ao pagamento de multa e licenciamento, acolheu parcialmente o pedido de liminar.
O juiz substituto de 2º Grau de Salvador/BA, Adriano Augusto Gomes Borges, determinou que o órgão de trânsito municipal libere um veículo apreendido, independentemente do pagamento de multas e tributos. O caso refere-se a um motorista que estava com o licenciamento do carro vencido foi multado e teve o automóvel apreendido.
Na decisão, o juiz aponta que “a retenção do veículo só deverá ocorrer pelo tempo necessário à lavratura do auto de infração, não sendo concebível, por ausência de previsão legal específica, a apreensão do veículo, por tempo indeterminado, para pagamento da respectiva multa. Além disso, a liberação do veículo não pode ser condicionada ao pagamento de tributo, no caso destes autos o licenciamento, nem de multas, podendo ser exigido apenas o pagamento dos custos com remoção e estadia”. Classificando de abusivo e ilegal o ato da autoridade apontada como coatora, de condicionar a liberação do veículo ao pagamento de multa e licenciamento, acolheu parcialmente o pedido de liminar. Processo: 0523927-27.2017.8.05.0001
Faxineira que trabalhava duas vezes por semana
obtém vínculo de emprego com loja
A 3ª turma do TST manteve decisão que reconheceu a existência de vínculo de emprego de uma faxineira com uma empresa de colchões, representante da Ortobom Colchões em Criciúma/SC. Ela prestava serviços duas vezes por semana, mas a relação durou mais de dois anos e não houve prova de autonomia, configurando os requisitos de pessoalidade, subordinação e onerosidade que caracterizam o vínculo de emprego, nos termos do artigo 3º da CLT.
Segundo os autos, a faxineira prestou serviços de 2005 a 2007, às terças-feiras e sextas-feiras, realizando limpeza em duas lojas da rede. Recebia R$ 250 por mês e R$ 30 de vale transporte. Sem registro na carteira de trabalho pediu reconhecimento do vínculo, com o pagamento das verbas decorrentes.
O preposto da empresa confirmou que a trabalhadora fazia limpeza uma vez por semana em cada loja, levando em torno de cinco horas.
Comprovada a prestação de trabalho relacionada às necessidades do empreendimento, de modo não eventual, mediante salário e designação dos dias, o juízo da 4ª vara do Trabalho de Criciúma concluiu pela existência do vínculo, e julgou procedentes os pedidos.
A sentença foi mantida pelo TRT da 9ª região, para o qual o serviço de limpeza, além de essencial à atividade da empresa, não é eventual, e a remuneração por tarefa está prevista na legislação trabalhista.
A empresa tentava reformar a decisão no TST, alegando que a realização de faxina em apenas dois dias da semana, por tempo inferior a uma hora, para vários tomadores, configura o serviço de diarista de forma autônoma.
Para o relator, ministro Alexandre Agra Belmonte, o recurso não foi conhecido, ressaltando que a caracterização da não eventualidade não pode ser obstada pela natureza intermitente da prestação habitual dos serviços. Citando precedentes do TST no mesmo sentido, seu voto foi acompanhado, de forma unânime, pela turma.
Trabalhar só alguns dias da semana
não configura eventualidade, afirma TRT-3
O simples fato de não trabalhar em todos os dias da semana não configura eventualidade na prestação dos serviços. Esse foi o entendimento da 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3) ao reconhecer o vínculo de emprego entre um barman e uma casa noturna. O homem trabalhava no local todas as sextas e sábados, além de eventos mensais nas quartas ou quintas-feiras.
Na ação, o homem afirmou que prestou serviços com todos os elementos caracterizadores do vínculo de emprego, mas não teve a carteira de trabalho assinada, tendo sido firmado um contrato de "prestação de serviços temporários autônomos", com o único fim de "mascarar a relação empregatícia". Ao se defender, a casa noturna alegou que o reclamante, assim como outros prestadores de serviços, era convidado para trabalhar somente nos dias que o lugar ficava aberto ao público - o que não acontecia com frequência. Acrescentou que, nessas ocasiões, o barman poderia, inclusive, recusar o serviço. Não havia, portanto, a habitualidade e pessoalidade características da relação de emprego.
Na sentença, o juiz de 1º grau negou a existência do vínculo, por entender que a prestação de serviços do reclamante ocorria de forma eventual. Mas, acolhendo os fundamentos do relator, juiz convocado Antônio Carlos Rodrigues Filho, a 8ª Turma do TRT-3 reformou a decisão. Pela prova testemunhal, o relator pôde verificar que o homem exercia suas atividades na casa noturna com regularidade, trabalhando todas às sextas e sábados, e, ainda, em eventos mensais, que ocorriam às quartas ou quintas-feiras. Dessa forma, ele considerou que o homem prestava serviços de forma habitual, e não eventual.
"A eventualidade, para fins de reconhecimento da relação de emprego, não pode ser entendida como descontinuidade. Rupturas ou espaçamentos temporais em relação a um mesmo tomador de serviços não são suficientes para caracterizar a eventualidade. Nesse quadro, o simples fato de o trabalhador não exercer suas atividades para um mesmo tomador em todos os dias da semana não é suficiente para configurar a eventualidade e afastar a relação de emprego", explicou.
O relator salientou que, se a prestação é descontínua, mas permanente, deixa de haver eventualidade, tendo em vista que a jornada contratual pode ser inferior à jornada legal, inclusive em relação aos dias trabalhados na semana.
Processo 0010407-92.2015.5.03.0014 Fonte: Portal Juridico Conjur. Data 20.04.17
Mês out/2018
DOMINGO SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA SABADO
30/set 01/out 02/out 03/out 04/out 05/out 06/out
B - Dctos Aprove A - IOF ( = ) B - GPS ao sind.
A - IRR FONTE ( * ) A - Salários
A - Simples Domést. A - FGTS
C - Caged
07/out 08/out 09/out 10/out 11/out 12/out 13/out
A - Arquivo Sintegra A - Declaração ISS
A - ISSQN
14/out 15/out 16/out 17/out 18/out 19/out 20/out
A - ICM'S - Subst. A - IOF ( = ) B - Cópia NF Unim/Coop. A - IRR FONTE ( ** )
C - GIA A - IRR FONTE ( * ) A - CS-PIS-Cofins-Fonte
A - ICM's - Com G B - Dctos Aprove A - INSS
A - ICM'S super A - INSS- (carnê) C - Sped-Contribuições c - Sped-EFD-Icm´s/IPI
21/out 22/out 23/out 24/out 25/out 26/out 27/out
A - Simples A - IOF ( = ) A - IPI
A - ICM's -Ind-G A - IRR FONTE ( * ) A - Cofins - Cumulativo
C - DCTF - mensal A - Cofins-N. Cumulativo
A - PIS - Cumulativo A - PIS – N. Cumulativo A - PIS s/folha A - ICM'S-parcel.
28/out 29/out 30/out 31/out 01/nov 02/nov 03/nov
A - ICM'S super A - DAS (Parcelamento)
A - Hon. Aprove A - IRPJ - Est. A - CS - Est. A - IR - Carnê Leão A - REFIS A - PAES A - IRPF- 7ºcota A - INSS - Parcelamento A - ISS - Parcelamento A - PGFN - Parcelamento A - PERT - Parcelamento
SIMBOLOGIA: A-Pagamentos B-Remeter C-Obrigação da Aprove
( * ) - IRRF s/ JCP; Aplicações Financeiras; Prêmios, Multas e Vantangens
( ** ) - IRRF s/ demais rendimentos ( Salários, Pro-Labore, Serviços Autônomos, Aluguéis, etc . )
( *** ) - O Caged das Admissões são geradas e remetidas "diariamente" enquanto que, o Caged mensal com as demais informações é remetido até o dia 7.
( = ) - IOF s/Empréstimo em Contrato de Mutuo.
OBS: O presente calendário foi elaborado com base na legislação em vigor no Estado do RGS e Municipio de Porto Alegre em 21/10/2018.
