NOTA DOS COORDENADORES DA COLEÇÃO ...15
NOTA DO AuTOR ...17
CApíTuLO I INTRODuÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO ...19
1. Conceito e denominação do Direito do Trabalho ...19
2. Princípios do direito individual do trabalho ...19
2.1. In dubio pro operario ...20
2.2. Regra mais favorável ...20
2.3. Condição mais benéfica ...21
2.4. Outros princípios ...21
3. Fontes do Direito do Trabalho ...22
3.1. Fontes heterônomas ou estatais ...23
3.2. Fontes autônomas ou profissionais ...25
3.3. Conflitos de leis no espaço ...26
3.4. Hierarquia ...26
3.5. Aplicação e integração do Direito do Trabalho ...27
CApíTuLO II RELAÇÃO DE EMpREGO E CONTRATO DE TRABALHO ...29
1. Elementos da relação de emprego ...29
2. Relações de trabalho lato sensu ...30
2.1. Autônomo ...30 2.2. Avulso ...30 2.3. Cooperados ...31 2.4. Estagiário ...33 2.5. Trabalhador voluntário ...34 3. Contrato de trabalho ...34
3.1. Modalidades de contrato por prazo determinado ...35
3.2. Classificação do contrato de trabalho ...37
3.4. Efeitos do contrato de trabalho ...40 3.5. CTPS ...41 CApíTuLO III EMpREGADO ...43 1. Conceito ...43 2. Empregados especiais ...44 2.1. Menor ...44 2.2. Aprendiz ...45 2.3. Mulher ...46 2.4. Doméstico ...48
2.5. Empregado a domicílio e a distância (teletrabalho) ...50
2.6. Empregado público ...51 2.7. Índio ...52 2.8. Atleta profissional ...53 2.9. Professor ...53 2.10. Mãe social ...54 CApíTuLO IV EMpREGADOR ...55 1. Conceito ...55 2. Empresa e estabelecimento ...55 3. Grupo econômico ...55 4. Sucessão de empregadores ...56
5. Empregador e empregado rural ...57
CApíTuLO V SALÁRIO E REMuNERAÇÃO ...61
1. Conceito ...61
2. Diferenças entre salário e remuneração ...61
3. Gorjetas ...62
4. Salário mínimo ...62
4.1. Características ...63
4.2. Salário máximo ...63
5. Critérios para aferição do salário ...63
5.2. Por produção ...64
6. Prazo, forma e prova do pagamento ...65
6.1. Prazo ...65 6.2. Forma ...65 6.3. Prova ...65 7. Modalidades de salário ...65 7.1. Adicionais ...66 7.2. Gratificações ...74 7.3. Prêmios ...75 7.4. Abonos ...75 8. Parcelas indenizatórias ...76 8.1. Ajuda de custo ...76 8.2. Diárias ...76 8.3. Salário-família ...77
8.4. Participação nos lucros e resultados – PLR ...77
8.5. Transporte ...77 8.6. Vale-cultura ...78 9. Salário in natura ...78 9.1. Alimentação ...79 9.2. Habitação ...80 10. Proteção ao salário ...80
10.1. Contra atos do empregador ...80
10.2. Contra atos de terceiros ...81
10.3. Contra atos do empregado ...82
11. Isonomia salarial ...82
11.1. Trabalho de igual valor ...83
11.2. Quadro de carreira...83
11.3. Substituição ...84
11.4. Serviço público ...85
CApíTuLO VI JORNADA DE TRABALHO ...87
1. Jornada normal de trabalho ...87
2. Jornada extraordinária ...87
2.1. Acordo de prorrogação de jornada diária ...88
2.3. Limitação e proibição de jornada extraordinária ...89
2.4. Acordo para compensação de horas de trabalho ...89
2.5. Banco de horas ...90
2.6. Horas in itinere ...91
2.7. Horas de sobreaviso ...92
2.8. Horas de prontidão ...92
2.9. Turnos de revezamento ...92
2.10. Registro de horário de trabalho ...94
2.11. Trabalho em regime de tempo parcial ...94
3. Empregados excluídos das horas extras ...94
4. Base de cálculo do valor das horas extras e sua integração ao salário...95
4.1. Divisor ...96
4.2. Horas extras do comissionista ...96
5. Jornadas especiais ...96 5.1. Médico e engenheiro ...96 5.2. Bancário ...97 5.3. Telefonista ...98 5.4. Professor ...98 5.5. Advogado ...99 5.6. Motorista ...99 6. Jornada noturna ...100 7. Intervalo intrajornada ...100 7.1. Ordinário ...100 7.2. Especial ...102 8. Intervalo interjornada ...102
9. Repouso semanal remunerado ...103
10. Férias ...104
10.1. Período aquisitivo, concessivo e de gozo ...105
10.2. Perda do direito de férias ...107
10.3. Remuneração e abono de férias ...108
10.4. Férias coletivas ...109
10.5. Efeitos na rescisão contratual ...109
CApíTuLO VII ALTERAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO ...111
2. Alterações do regulamento da empresa ...112
3. Alterações contratuais e prescrição...113
4. Cargo de confiança/reversão ...114
5. Transferência do local de trabalho ...114
CApíTuLO VIII SuSpENSÃO E INTERRupÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO ...117
1. Distinção entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho ...117
2. Casos de suspensão do contrato de trabalho ...117
3. Casos de interrupção do contrato de trabalho ...118
4. Situações especiais ...119
CApíTuLO IX EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO ...121
1. Despedida sem justa – demissão – aviso prévio ...121
1.1. Horário de trabalho no aviso prévio ...123
1.2. Reconsideração do aviso prévio ...124
1.3. Justa causa durante o aviso prévio ...124
2. Demissão ...125
3. Despedida por justa causa ...125
4. Rescisão indireta do contrato de trabalho ...127
5. Outras causas extintivas do contrato de trabalho ...128
5.1. Fim do contrato por prazo determinado ...128
5.2. Morte dos contratantes ...128
5.3. Aposentadoria ...128
5.4. Força maior ...129
5.5. Falência e recuperação judicial...130
5.6. Culpa recíproca ...130
5.7. Alteração de regime jurídico do servidor público ...130
5.8. Factum principis ...130
6. Prescrição e decadência ...131
6.1. Suspensão da prescrição ...133
6.2. Interrupção da prescrição ...134
7. Efeitos financeiros da extinção do contrato de trabalho ...134
7.1. Indenização de antiguidade ...135
7.3. Multas dos arts. 467 e 477, § 8º da CLT ...137 7.4. Férias ...138 7.5. Indenização adicional ...138 7.6. Seguro desemprego ...139 7.7. PDV ...140 8. Quadro sinóptico ...141 CApíTuLO X FGTS E ESTABILIDADE ...143 1. Conceito de FGTS ...143
2. Valor e base de cálculo do FGTS ...143
3. Hipóteses para movimentação do FGTS ...144
4. Multa de 50% sobre o FGTS ...145
5. Estabilidade definitiva...146
5.1. Estabilidade decenal ...146
5.2. Servidor público celetista...147
6. Estabilidade provisória ...147 6.1. Dirigente sindical ...148 6.2. Membro da CIPA ...148 6.3. Gestante ...150 6.4. Empregado acidentado ...151 6.5. Outras ...153
7. Readmissão, reintegração e conversão em indenização ...153
CApíTuLO XI DIREITO COLETIVO DO TRABALHO ...155
1. Conceito ...155
2. Princípios do Direito Coletivo do Trabalho ...155
2.1. Liberdade sindical ...155 2.2. Interveniência sindical ...156 2.3. Autonomia coletiva ...156 2.4. Força normativa...156 3. Poder normativo ...156 4. Sindicato ...157 4.1. Conceito ...157 4.2. Enquadramento sindical ...157
4.3. Constituição e registro do sindicato ...158
4.4. Administração dos sindicatos ...158
4.5. Federação, confederação e central sindical ...159
4.6. Sindicalização no serviço público ...159
4.7. Prerrogativas das entidades sindicais ...160
4.8. Sustentação financeira ...160
4.9. Garantias sindicais ...162
5. Liberdade sindical ...163
5.1. Liberdade de constituição sindical ...163
5.2. Liberdade de organização e de administração sindical ...163
5.3. Liberdade de associação, permanência e desfiliação ...163
6. Convenção e acordo coletivo de trabalho ...164
6.1. Conceito e diferenças ...164 6.2. Natureza jurídica ...164 6.3. Requisitos de validade ...165 6.4. Conteúdo ...165 6.5. Limites ...166 6.6. Ultratividade ...167
6.7. Prorrogação, revisão, denúncia e revogação ...167
7. Greve ...168
7.1. Requisitos ...168
7.2. Direitos e deveres dos grevistas ...168
7.4. Abuso do direito de greve ...169
7.5. Efeitos da greve sobre o contrato de trabalho ...169
7.6. Greve no serviço público ...169
7.7. Lock out ...169
CApíTuLO XII pROCESSO DO TRABALHO...171
1. Direito Processual do Trabalho ...171
1.1. Conceito ...171
1.2. Princípios e peculiaridades do processo laboral ...171
2. Comissão de conciliação prévia ...174
2.1. Composição e funcionamento ...174
2.2. Obrigatoriedade ...175
3. Justiça do Trabalho ...175
3.1. Órgãos da Justiça do Trabalho ...175
3.2. Competência em razão da matéria ...177
3.3. Competência funcional ...179
3.4. Competência em razão do lugar ...179
3.5. Conflito de competência ...180
Os conflitos de competência podem ocorrer entre: ...180
4. Ministério Público do Trabalho ...181
5. Despesas processuais ...181
5.1. Custas ...182
5.2. Emolumentos ...185
5.3. Honorários advocatícios ...185
5.4. Honorários periciais e de assistente técnico ...186
6. Partes ...186
6.1. Fazenda Pública ...187
6.2. Substituição processual ...188
6.3. Ministério Público do Trabalho ...189
6.4. Representação de menores ...190
7. Advogado ...190
7.1. Procuração e substabelecimento ...191
8. Atos, termos e prazos processuais ...193
8.1. Contagem do prazo ...193
8.2. Início da contagem do prazo ...194
8.3. Intimação ...195
9. Nulidades ...196
10. Ações trabalhistas ...196
10.1. Reclamação trabalhista ...196
10.2. Inquérito para apuração de falta grave ...201
11. Audiência ...202
11.1. Preposto ...202
11.2. Representação do empregado: arquivamento ...203
11. 3. Revelia e confissão ...204
11. 4. Acordo ...205
11. 5. Instrução ...205
12. Defesa ...205
12.2. Exceção de suspeição e de incompetência ...206
12.3. Reconvenção...208
13. Provas, princípios e peculiaridades ...208
13.1. Documento ...209 13.2. Depoimento ...210 13.3. Perícia ...210 13.4. Testemunha ...212 13.5. Presunção ...213 13.6. Ônus da prova ...214
14. Decisões interlocutórias e sentença ...217
15. A sentença e as contribuições sociais ...218
16. Recursos ...219
16.1. Requisitos de admissibilidade e princípios dos recursos ...222
16.2. Embargos declaratórios ...225 16.3. Recurso ordinário ...226 16.4. Agravo de petição ...226 16.5. Recurso de revista ...226 16.6. Embargos ...230 16.7. Agravo de instrumento ...232 17. Ação rescisória ...234 17.1. Competência funcional ...234 17.2. Legitimidade ativa ...235 17.3. Cabimento...235
17.4. Súmulas e OJ’s do TST tratando da ação rescisória ...236
18. Liquidação de sentença ...246
18.1. Juros de mora ...246
18.2. Correção monetária ...247
19. Execução ...248
19.1. Títulos executivos trabalhistas ...248
19.2. Prescrição intercorrente ...249
19.3. Citação e penhora...249
19.4. Depósito ...251
19.5. Contra Fazenda Pública ...252
19.6. Execução provisória ...253
19.7. Execução por carta ...253
19.9. Embargos à execução...255
19.10. Arrematação ...256
19.11. Execução por prestações sucessivas ...256
20. Mandado de segurança ...257
21. Dissídio coletivo ...258
