• Nenhum resultado encontrado

ANEXO I - EDITAL Nº 5/2014

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "ANEXO I - EDITAL Nº 5/2014"

Copied!
5
0
0

Texto

(1)

Página 1 de 5

ANEXO I - EDITAL Nº 5/2014

O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO – SESC/RN, representado por sua Administração Regional no Estado do Rio Grande do Norte, torna público, para o conhecimento de quantos possam se interessar, que procederá ao recrutamento de profissionais, objetivando a realização de processo seletivo de pessoal.

1. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA Tabela I

Cargo: Auxiliar Administrativo – Secretaria Escolar (Mossoró) Número de vagas:1 (uma)

Pré-requisitos Mínimos: Ensino Médio Completo. Apresentar bom relacionamento interpessoal.

Equilíbrio emocional para lidar com situações variadas. Habilidade para lidar com pessoas. Boa fluência verbal. Desejável conhecimento na área de secretaria escolar. Possuir disponibilidade para realizar viagens à trabalho, além de escalas aos finais de semana.

Atribuições do cargo:

 Auxiliar no processo de escrituração e arquivamento de toda a documentação referente ao aluno e à escola;

 Manter atualizada, organizada e sem rasura, a escrituração que lhe for atribuída;

 Trabalhar de forma integrada com a Secretaria Escolar, visando à otimização do fluxo das informações;

 Participar do processo de matrículas e da organização quantitativa de alunos por classes, em conformidade com a lei vigente;

 Auxiliar a realização e envio dos dados referentes aos atendimentos das atividades da educação;

 Auxiliar na digitação e reprodução dos documentos escolares;

 Auxiliar no processo de cadastramento das turmas no sistema acadêmico da escola;

 Garantir a segurança e sigilo de todas as informações relativas aos documentos escolares;

 Participar dos eventos escolares e culturais promovidos pela Entidade;

 Participar de eventos de capacitação, bem como reuniões internas, visando atualização e maior qualificação profissional;

 Zelar pelo cumprimento das normas, procedimentos internos e outros dispositivos legais;

 Execução de outras atribuições inerentes ao cargo.

Carga Horária: 40h semanais. Salário: R$ 847,60.

Local: Sesc/Mossoró/RN.

Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (opção do empregado, com sua participação financeira), Assistência Odontológica do Sesc, Auxílio Creche e Alimentação subsidiada.

2.DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

2.1. O processo seletivo obedecerá às etapas eliminatórias e classificatórias, a saber:

1ª Etapa – Entrega de Currículos na unidade do Sesc/Mossoró localizada na Rua Dr. João Marcelino, S/N, Nova Betânia, Mossoró/RN; ou ainda, no SESC Centro localizado na Rua Coronel Bezerra, nº 33 Cidade Alta - Natal/RN.

2ª Etapa – Triagem e análise dos currículos: nível de escolaridade e demais pré-requisitos da vaga.

(2)

Página 2 de 5

3ª Etapa – Provas de Conhecimentos Específicos.

4ª Etapa – Entrevista Individual (avaliação das habilidades)

Objetiva-se com essa etapa avaliar as habilidades ∕ atitudes indispensáveis ao desempenho da função.

Essa etapa terá a duração de 40min. A Avaliação terá como foco principal a exploração das competências comportamentais sobre a área para qual se candidata e será analisada por profissionais do RH (Psicólogos).

Na entrevista individual, os candidatos deverão apresentar os documentos que comprovam os pré- requisitos e as condições de participação, para que sejam validados pelo SESC. A não apresentação de qualquer dos documentos exigidos e o não preenchimento pelo candidato das condições de participação definidas neste documento serão causas de eliminação do mesmo.

5ª Etapa- Avaliação técnica individual

Objetiva-se com essa etapa, possibilitar um maior conhecimento do candidato, com levantamento de informações que permitam a avaliação da adequação das competências técnicas e comportamentais exigidas para o cargo. A Avaliação terá como foco principal, a exploração do conhecimento sobre a área para qual se candidata e será analisada por profissionais da Área Requisitante.

3.DA CONVOCAÇÃO

3.1 Os candidatos serão convocados para as etapas do processo seletivo através do site www.sescrn.com.br, no endereço eletrônico: http://www.sescrn.com.br/oportunidade.php, com antecedência mínima de 48 horas.

3.2 Os candidatos que forem convocados deverão chegar ao local da prova com no mínimo 30 (trinta) minutos de antecedência, munidos de documento de identificação com foto e caneta esferográfica preta ou azul, para a realização da prova.

3.2.1- Na hipótese da prova ser realizada e entregue à lápis, a mesma não será corrigida, sendo atribuída nota zero ao candidato.

3.2.2- A(s) questão(ões) de múltipla escolha que contiver(em) mais de uma marcação será(ão) desconsiderada(s), não sendo atribuída(s) pontuação(ões), assim como, quaisquer outras rasuras que comprometam a correção, quanto ao entendimento da resposta do candidato.

3.2.3- É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do endereço, data e horário de realização da prova e demais etapas seletivas.

3.2.4- Estarão automaticamente desclassificados os candidatos que não comparecerem em qualquer das etapas do processo seletivo.

3.3.É de total responsabilidade do candidato, o custeio de despesas com deslocamento, acomodação e alimentação, na ocasião de sua participação nas diversas etapas do processo seletivo.

4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO -Português

 Interpretação de texto

 Textualidade e estilo

o Norma culta e variantes o Coesão e coerência o Figuras de linguagem

o Polissemia, sinonímia e antonímia o Homonímia e paronímia

 Fonética e fonologia: ortografia; acentuação gráfica

 Morfologia: classes de palavras e suas flexões

 Sintaxe: pontuação; regência verbal e nominal; colocação pronominal -Conhecimentos Específicos

 Atribuições da Secretaria Escolar

 Frequência

(3)

Página 3 de 5

 Incineração e informatização de documentos

 Escrituração escolar

 Arquivo

 Censo Escolar/Cadastro Escolar/Fluxograma e ciclo escolar

 Educação inclusiva

 Orientação sobre Escrituração Escolar/Educação Profissional -Rotinas Administrativas

 Postura comportamental/Conduta ética

 Organização e Planejamento no Trabalho

 O Ambiente de Trabalho

 A Documentação e os Documentos na Empresa

 O Arquivamento e os Arquivos da Empresa

 A Comunicação Escrita na Empresa

 O Atendimento ao Público

 O Atendimento Telefônico

 Uso do Computador na Empresa - Informática Básica

 Operações com o MicroOffice

 Internet

 Sistema Operacional

 Noções de informática básica Tabela II

Cargo Tipo de

Prova Nº de questões Duração Data Horário Local da prova Auxiliar

Administrativo – Secretaria

Escolar (Mossoró)

Objetiva

20 (vinte) questões objetivas – 5 de Conhecimentos

Específicos; 5 de português; 5 de informática; 5 de rotinas

administrativas (10,0 PONTOS)

3h 15/05/14 13h às 16h

SESC Mossoró

5. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

5.1. Serão convocados para a etapa da entrevista os candidatos que atingirem as maiores notas, considerando o conceito mínimo de sete.

6. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

6.1. A participação do candidato no processo seletivo implicará no seu pleno conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste processo seletivo, das quais não poderá alegar desconhecimento, sendo, igualmente, de sua responsabilidade o acompanhamento das informações divulgadas no site www.sescrn.com.br, no endereço eletrônico:

http://www.sescrn.com.br/oportunidade.php.

6.2. O Sesc/RN reserva-se o direito de excluir do processo seletivo o candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas para o cargo.

6.3. O Sesc se reserva no direito de proceder alterações neste processo seletivo. Para tanto, divulgará todas as alterações no sitewww.sescrn.com.br, com 2 (dois) dias de antecedência à sua realização.

6.4. O Sesc/RN poderá cancelar o presente processo seletivo, em qualquer fase que se encontre, por decisão motivada e justificada.

7. DOS RECURSOS

(4)

Página 4 de 5

7.1. O gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva de Conhecimentos será divulgado na Internet, no site do SESC (www.sesrn.com.br), em 15 de Maio de 2014, data prevista no cronograma.

7.2. O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares da Prova Objetiva de Conhecimentos disporá do período 16 de Maio de 2014, mediante preenchimento de formulário anexo neste Edital.

7.3. Os recursos interpostos serão respondidos pelo SESC, até 19 de Maio de 2014, através de veiculação em internet, sendo visualizados no endereço eletrônico:

http://www.sescrn.com.br/oportunidade.php.

7.4. Não será aceito recurso via fax e/ou via correio eletrônico (e-mail).

7.5. Cada conjunto de recursos deverá ser apresentado, com as seguintes especificações:

a) folhas separadas para questões diferentes;

b) em cada folha, indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo SESC, através do site do SESC (www.sescrn.com.br);

c) para cada questão, argumentação lógica e consistente;

7.6. Os recursos deverão ser digitados. Não serão aceitos recursos manuscritos. E deverão ser entregues no Sesc/Mossoró localizada na Rua Dr. João Marcelino, S/N, Nova Betânia, Mossoró/RN; ou ainda, no SESC Centro localizado na Rua Coronel Bezerra, nº 33 Cidade Alta - Natal/RN.

7.7. Recursos inconsistentes, em formulário diferente do exigido e/ou fora das especificações estabelecidas neste Edital serão indeferidos.

7.8. Não serão apreciados os recursos interpostos contra avaliação, nota e/ou resultado de outro(s) candidato(s).

7.9. Se do exame de recursos resultar na anulação de questão(ões), a pontuação correspondente a essa(s) questão(ões) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alteração do gabarito oficial preliminar, por força de impugnações, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

CRONOGRAMA:

Atividade Período

Divulgação da vaga em jornal 20/3/2014

Prazo para envio dos currículos 20 a

26/3/2014

Aplicação da prova 15/5/2014

Divulgação de Gabarito oficial preliminar 15/5/2014

Prazo para interpor recurso 16/5/2014

Resultado de recursos interpostos pelos candidatos 19/5/2014

Entrevista Individual Datas a

serem definidas e informadas Avaliação técnica individual

Resultado final da seleção

Natal, 13 de Maio de 2014.

(5)

Página 5 de 5

ANEXO

Modelo de Formulário para a Interposição de Recurso

NOME COMPLETO:

Requerimento Ao Sesc,

Como candidato(a) ao Cargo de Auxiliar Administrativo - Secretaria Escolar (Mossoró), referente ao Processo seletivo, objeto do edital 5/2014, solicito recorrer o GABARITO OFICIAL PRELIMINAR divulgado no último dia 15.

Mossoró, _______de Maio de 2014

__________________________________________________________

Assinatura do(a) Candidato(a)

Contra:

(x) Gabarito Oficial Preliminar da prova escrita realizada na data:

_____/ _____/_________

Número da questão:______________

Gabarito do SESC:____________

Resposta do Candidato:_________

JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO

PROTOCOLO DE ENTREGA DE INTERPOSIÇÃO DE RECURSO

Nome do Candidato:

Questão Nº:

Recebi o requerimento de Recurso contra o GABARITO OFICIAL PRELIMINAR, do candidato acima mencionado.

Recebido em _______de Maio de 2014 às ______h ______

________________________________________________________

Responsável pelo recebimento

Referências

Documentos relacionados

GUSTAVO TEIXEIRA DA SILVA LIMA 8.. ISIS RAFANIA SOUZA DE ALMEIDA

A questão de pesquisa - como introduzir na negociação coletiva a sociedade civil, como terceiro ator no processo, de forma que a satisfação do usuário seja

information present in the digital image; this means the original and decoder images are mathematically different although they may still be subjectively the same (transparent

O projeto de infraestruturas previsto, em fase de Projeto de Execução, para a área de Ampliação do Parque Industrial da Relvinha, doravante designado

Pavilhão Municipal – das 10h00 às 18h00 Org: Associação Desportiva Cultural e Recreativa Estrelas Brigantinas e Câmara Municipal de Bragança. 7 NOVEmbRO

Além disso, essa rede solidariedade era tão fundamental tanto para a conquista da liberdade quanto para construção de uma vida no mundo dos livres, especialmente levando

Pulmonary disease due to infection by Mycobacterium avium complex in patients with AIDS.. Clin Infect

Numa altura em que os custos da saúde continuam em crescendo, a exigência dos utentes é, felizmente, cada vez maior, e a diferença entre uma boa ou menos conseguida qualidade