Edição 25 • Agosto • 2012
FÔLEGO RENOVADO
REORGANIZAçÃO
DOS PROCESSOS
FÓRMULA TRUCK
AO VIVO
OPçÕES MAIS
SUSTENTÁVEIS
NOVA OPORTUNIDADE
PARCERIA DE SUCESSO
MOMENTOS DE
CRIATIVIDADE E INTERAçÃO
informativo digital
LEASING E LOCAÇÃOEste informativo é marcado por importantes mudanças na nossa empresa. A primeira, diz respeito a um novo planejamento tributário, que nos trará uma economia de R$ 3 milhões por ano. Essa redução só foi possível após uma avaliação criteriosa dos impostos que são pagos atualmente. O setor de Preços e Suprimentos foi reformulado, e contou com a entrada de novos colaboradores, que já es-tão totalmente alinhados com os objetivos de crescimento da empresa.
Sobre novos negócios, também temos novi-dades: uma sobre os dez novos negócios fechados em parceria recente firmada com a Quality e a outra sobre um novo contrato fechado pela executiva Helen Noveli.
Para dar o exemplo, os 28 colaboradores de Rio Preto aderiram à versão online de um dos informativos internos da RNS. Descubra como fazer o mesmo. E, para finalizar, veja a reper-cussão das oficinas de sacolas ecológicas, re-alizadas em São Paulo e Rio Preto.
Pensando
Longe
Um forte abraço, Renato Vaz
Diretor geral da Rodobens Leasing e Locação.
ENViE OPiNiõES, cRíticAS OU ELOgiOS. EStAmOS PRONtOS PARA AtENDê-LO.
OS PRINCIPAIS FATOS QUE ACONTECERAM NA SUA EMPRESA
comunicaleasingelocacao@rodobens.com.br
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REORGANIZAçÃO
DOS PROCESSOS
Uma ação de planejamento tributário que está vigorando desde julho vai gerar para a empresa uma economia de R$ 3 milhões por ano em tributos. “Fizemos um compartilhamento de des-pesas, que gerou essa diminuição de impostos a serem pagos. Antes, todas as nossas despesas eram suportadas pela nossa AEN (área Estratégica de Negócio) Locação, agora houve uma divisão entre as três empresas: a Locação, a Locadora e a Leasing”, ex-plica Rodrigo Diana, que coordenou o projeto.
Para garantir que tudo fosse feito de maneira correta, além do setor jurídico, a empresa também contratou um advogado espe-cialista no assunto. Por mês, serão R$ 250 mil de economia. “Essa redução vai mexer diretamente com o lucro líquido da empresa e com os acionistas”, conta Rodrigo.
A ideia de compartilhar essas despesas surgiu durante um papo com o diretor geral Renato Vaz. “Em uma conversa informal tive-mos a ideia de rever este processo, foi então que percebetive-mos que isso era possível.” Fatos como este só reforçam a ideia de que repensar algumas atividades cotidianas pode gerar resultados importantes para a empresa.
A equipe de Preços e Suprimentos passou recentemente por uma reformulação, algumas pessoas saíram e outras foram contrata-das. todas essas mudanças visam gerar mais sintonia. “Somando a experiência de Aline muniz com os novos colaboradores, que possuem experiências em diversos assuntos que envolvem nosso negócio, montamos um time vencedor”, comenta Vivian Nunes, coordenadora da área.
Segundo ela, a reestruturação ocorreu devido ao aumento da de-manda de trabalho. “O objetivo é terminar o ano com contratos que envolvem, no total, 6 mil veículos, e grande parte do trabalho passa pelo setor. Logo, essas mudanças foram fundamentais para dar conta da demanda”, explica.
Fôlego renovado
À frente: Vivian Nunes.
Opções mais
sustentáveis
A Rodobens Negócios e Soluções possui atualmente dois infor-mativos, um totalmente digital e outro impresso. Porém, a empresa criou recentemente uma forma de acessar a versão online do in-formativo que antes era somente entregue na versão impressa. Visando colocar em prática a campanha de gestão Eficiente de Recursos, todos os colaboradores da Rodobens Leasing e Locação da unidade de Rio Preto optaram por deixar de receber o material impresso e acessar apenas a versão digital.
“Esse informativo é bimestral. Depois que fizemos essa opção, recebemos via e-mail o material e conseguimos folhear o infor-mativo na intranet mesmo”, explica Everton maciel. No total, 28 colaboradores optaram pela mudança. Além de diminuir custos com papel e impressão, agora eles também conseguem ver o in-formativo mais rapidamente, já que não é necessário esperar que ele chegue até a unidade.
Quem se interessar pela versão digital, deve mandar um e-mail para comunica-negociosesolucoes@rodobens.com.br. nele, de-vem constar os seguintes dados: nome da empresa (Rodobens Leasing e Locação), nome completo e e-mail. Dê você também o exemplo!
nova
oPoRTUnIDaDE
A executiva Helen Noveli fechou recentemente um novo con-trato para a empresa. O negócio foi realizado com a empresa Paraíso Bioenergia e envolve três Fiat Ducato e dois iveco Daily. “Os veículos serão utilizados para transporte de passageiros e de peças dentro da empresa”, conta Helen. O negócio tem duração de 60 meses e o contrato é de leasing operacional. “A empresa já trabalha com alguns concorrentes e quis fechar essa parceria para conhecer nosso trabalho e serviço”, conta ela. O investimento da Rodobens Leasing e Locação para a viabilização do negócio foi de R$ 485.600,00.saiba mais:
A Paraíso Bioenergia atua na região de Brotas, interior de São Paulo, e trabalha na produção de álcool.
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Anunciamos há cerca de um mês a nova parceira entre a nossa empresa e a Quality. Em pouco tempo, essa união já resultou em dez novos negócios. Os micro-ônibus foram negociados com empresas pequenas, que trabalham primordialmente no transporte escolar.
Os contratos são todos de leasing operacional e têm duração de 60 meses. Para viabilizar o negócio, a Rodobens Leasing e Locação investiu R$ 1,9 milhão.
No último dia 13 de julho, todos os colaboradores par-ticiparam de uma oficina de sacolas ecológicas. O curso foi ministrado por uma ar-tista plástica.
Os colaboradores de Rio Preto puderam acompanhar as explicações por meio de videoconferência. “O som e a imagem estavam perfei-tos. Além de nos apresen-tarmos, também pudemos conhecer o pessoal de São Paulo e acompanhar as ex-plicações”, conta Silvia Saes,
mOmeNTOs De
CRIaTIvIDaDE
e InTERaÇÃo
que trabalha com gestão de custo e frota.
Os momentos de oficina ser-viram para integrar os co-laboradores e estimular a criatividade de cada um por meio de atividades artísticas. “Essa visão ecológica da im-portância de diminuir o uso de sacolas plásticas também é importante e deve ser colo-cada em prática”, lembra Weverton Santos. E comple-ta: “a oficina me fez lembrar da minha infância.”
Uma parceria entre a Rodobens Leasing e Locação e a monta-dora Ford deu a três colaboradores a oportunidade de acom-panhar uma das etapas da Fórmula truck, uma corrida de cami-nhões, que aconteceu em São Paulo no começo do mês de julho. O sorteio ocorreu entre os colaboradores de São Paulo, e os vencedores foram: Erick Sarmento (Atendimento), Danielle Spi-nosa (comercial Veículos Leves) e camila Borges (Logística e Documentação). Para Erick, a experiência foi inesquecível. “Foi a primeira vez que assisti à uma corrida em interlagos, adorei”, afirma ele.
FÓRmULa TRUCK aO ViVO
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Erick Sarmento, entre os corredores Pedro Gomes e Danilo Dirani e Talula, ex-BBB.
meLhORes mOmeNTOs
CAsA em festA
Parabéns aos aniversariantes
16/08
Daniel Arruda Faiad Departamento: Logística e
Documentação Unidade: São Paulo Raphael Henrique da cunha
caldeira Departamento: Precificação e
compras Unidade: São Paulo
17/08
Alberto Arruda da Silva Departamento: Atendimento Unidade: Postos Avançados
19/08
cristiano Domingos de castro Departamento: contabilidade Unidade: São José do Rio Preto
22/08
marcos Bezerra da Silva motorista Unidade: São Paulo
31/08
claudio de Araujo Júnior Departamento: manutenção Unidade: São Paulo
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comunicaleasingelocacao@rodobens.com.br
informativo digital
LEASING E LOCAÇÃOinformativo digital
LEASING E LOCAÇÃO Edição 25 • Agosto • 2012CheGOU!
açÃO Dia DOs pais
06/08/2012
Sayuri Uenoyama martinez, filha da colaboradora carolina Salmeron, coordenadora de Atendimento, e Adilson martinez Júnior.
12/08/2012
gustavo Bezerra de menezes, filho do colaborador Vinícius Patrício de menezes, assistente técnico, e Luciene da Silva Bezerra.
Para comemorar o Dia dos Pais, nossos
colaboradores receberam ingressos para o cinema, com direito a pipoca e refrigerante, e curtiram um momento especial com os filhos.
Papais, mandem suas fotos com seus filhos para estampar a próxima edição do informativo.
informativo digital
LEASING E LOCAÇÃOinformativo digital
LEASING E LOCAÇÃO
Quando a matéria for sobre o trabalho dos colaboradores que se destacaram ou alguma contratação.
Eventos, festas, campanhas sociais etc. comunicado interno para falar direto com o colaborador.
matérias ou notas escritas por diretores, comunicados importantes etc.
Quando contamos as últimas novidades da empresa.
toda comemoração relacionada à vida particular dos colaboradores.
Abordamos temas de saúde do colaborador no trabalho
.
Quando falamos de novos contratos e clientes. Assuntos relacionados aos cuidados com o carro.
Dicas para boa convivência e para o ambiente de trabalho. Quando abordarmos resultados, estatísticas, projeções, faturamentos etc.
Dicas culturais.
