• Nenhum resultado encontrado

Grupo Desportivo e Recreativo Airense ESTATUTOS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Grupo Desportivo e Recreativo Airense ESTATUTOS"

Copied!
10
0
0

Texto

(1)

Grupo Desportivo e Recreativo Airense

(2)

Capítulo I

Denominação, Fins e Sede

Artigo 1º – O Grupo Desportivo e Recreativo “Airense”, é uma colectividade recreativa e desportiva, fundada em 1 de Abril de 1956, e, rege-se pelos presentes estatutos, pelos regulamentos internos e pela legislação em vigor.

Artigo 2º - O Grupo Desportivo e Recreativo “Airense”, tem por fim desenvolver a educação física e o desporto, promovendo a sua prática e expansão, entre os seus associados, proporcionando-lhes igualmente meios de cultura, distracções, convívio e bem-estar.

Artigo 3º - São interditas ao grupo quaisquer actividades de carácter político partidário.

Artigo 4º - O Grupo Desportivo e Recreativo “Airense”, tem a sua sede e instalações sociais e desportivas em Aires, Freguesia e Concelho de Palmela.

Capítulo II

Insígnias

Artigo 5º - Os modelos e as descrições de insígnias e equipamentos do grupo são os constantes no regulamento interno.

Capítulo III

Composição

Artigo 6º - O Grupo é composto de um número ilimitado de sócios.

Artigo 7º - Qualquer indivíduo pode, por si ou pelos seus legais representantes, requerer a sua admissão para sócio do G.D.R.A..

Artigo 8º - Os sócios do Grupo podem ser: Efectivos, Auxiliares, de Mérito, Beneméritos, Honorários e Correspondentes.

Artigo 9º

a) São efectivos os sócios maiores de 18 anos de idade que requeiram a sua admissão para usufruirem todos os direitos e ficarem sujeitos a todos os deveres estatutários, e nessas condições forem admitidos;

b) São auxiliares os sócios cujas condições de admissão lhes assegurem alguns direitos e os sujeitam somente a alguns deveres estatutários;

c) São sócios de mérito os desportistas ou dirigentes desportivos que pelo seu valor e acção, se tenham revelado dignos dessa distinção;

(3)

d) São sócios beneméritos aqueles que pelo seu trabalho ou por dádivas feitas ao Grupo, como tal mereçam ser reconhecidos, por proposta da Direcção aprovada em Assembleia Geral;

e) São sócios honorários as pessoas singulares ou colectivas que, por serviços relevantes prestados à causa do desporto ou educação física, a Assembleia Geral reconheça serem dignos de tal qualificação; f) São sócios correspondentes os indivíduos residentes fora da localidade de Aires e do Concelho de Palmela.

Artigo 10º

a) Os sócios demitidos podem solicitar de novo a sua readmissão; b) A nenhum sócio será admitido mais de duas readmissões.

Artigo 11º - Todo o indivíduo que, tendo perdido a qualidade de sócio, tente fraudulentamente readquiri-la, não poderá voltar a ser associado do Grupo.

Artigo 12º - A) São direitos dos sócios:

a) Frequentar a sede, as instalações sociais e desportivas do Grupo nas condições estabelecidas; b) Representar o Grupo na prática da educação física e dos desportos e em outras actividades previstas nestes estatutos e praticar essas mesmas actividades nas instalações do Grupo ainda que sem carácter de competição;

c) Tomar parte nas Assembleias Gerais, votar, eleger e ser eleito;

d) Requerer a convocação de Assembleias Gerais Extraordinárias nos termos definidos nestes estatutos.

e) Examinar as contas, os documentos e os livros relativos às actividades do Grupo nos QUINZE dias que antecedam a Assembleia Geral Ordinária, convocada com a finalidade prevista em b) do Artigo 20º;

f) Solicitar aos orgãos sociais informações e esclarecimentos ou apresentar sugestões de utilidade para o Grupo e para os fins que ele visa;

g) Propor a admissão de sócios;

h) Solicitar à Direcção a suspensão do pagamento de quotas; i) Pedir a demissão de sócio directamente à Direcção;

B) Os direitos consignados nas alíneas c), d) e e) do número anterior só respeitam aos sócios efectivos com mais de um ano de antiguidade.

Artigo 13º - A) São deveres dos sócios:

a) Honrar a sua qualidade de sócio do Grupo e defender intransigentemente o prestígio e a dignidade do Grupo Desportivo e Recreativo “Airense” dentro das normas de educação cívica e desportiva; b) Cumprir os Estatutos, os regulamentos e as decisões dos seus dirigentes, mesmo quando, por elas discordarem, se reservem o direito de recorrer para os órgãos competentes;

(4)

c) Aceitar o exercício de cargos do Grupo para que tenham sido eleitos ou nomeados, salvo no caso de legítimo impedimento, desempenhando-o com o aprumo que dignifique o G.D.R.A. e dentro da orientação fixada pelos Estatutos e Regulamentos;

d) Pagar as quotas e outras contribuições obrigatórias dentro dos prazos estabelecidos; e) Prestar toda a colaboração que pelo Grupo lhe for solicitada;

f) Manter bom comportamento moral e disciplinar dentro das instalações do Grupo, identificando-se quando lhe for solicitado;

g) Representar o Grupo quando disso forem incumbidos, actuando de harmonia com a orientação definida pelos corpos gerentes;

h) Pagar as indemnizações devidas pelos prejuízos que causarem nos béns patrimoniais do Grupo; B) Os deveres consignados nas alíneas c) e g) do número anterior, respeitam apenas aos sócios efectivos.

Capítulo IV

Corpos Gerentes – Generalidades

Artigo 14º - O G.D.R.A. realiza os seus fins por intermédio da Assembleia Geral e dos Corpos Gerentes que são: Mesa da Assembleia Geral, Direcção e Conselho Fiscal.

Artigo 15º

a) A eleição dos membros dos Corpos Gerentes será feita por escrutínio secreto anualmente sendo elegíveis apenas os sócios efectivos, maiores, de nacionalidade portuguesa, no pleno gozo dos seus direitos cívis, políticos e estatutários e que não exerçam cargos ou funções remuneradas pelo Grupo; b) É permitida a reeleição dos membros dos Corpos Gerentes.

Artigo 16º - As listas para os Corpos Gerentes a submeter à apreciação e votação da Assembleia Geral serão elaborados pelos sócios e deverão ser apresentadas ao Presidente da Mesa da Assembleia Geral até OITO dias antes da reunião da Assembleia Geral.

Artigo 17º - 1 – As infracções disciplinares praticadas pelos sócios, que consistem na violação dos deveres estabelecidos na lei, nos estatutos e nos regulamentos do Grupo, serão punidos, consoante a sua gravidade, com as seguintes sanções:

a) Advertencia;

b) Repreensão Verbal ou Por Escrito; c) Suspensão até Um ano;

d) Suspensão de Um a Três anos; e) Expulsão.

2 – A aplicação de qualquer das sanções disciplinares não afasta a responsabilidade pelo pagamento das indmnizações devidas por prejuízos causados ao Grupo.

(5)

3 – São circunstâncias atenuantes: a) O bom comportamento anterior; b) Prestação de serviços relevantes;

c) Em geral, qualquer facto que diminua a responsabilidade do infractor. 4 – São circunstâncias agravantes:

a) Ser o infractor membro dos Corpos Gerentes; b) A reincidência;

c) A acumulação de infracções; d) A premeditação;

e) A infracção ser cometida durante o cumprimento de uma sanção disciplinar;

f) Resultar da infracção, desprestígio para o Grupo, se a publicidade for provocada pelo infractor. 5 – Há reincidência quando o infractor, tendo sido punido por qualquer falta, cometer outra de igual natureza dentro do prazo de um ano.

6 – Verifica-se acumulação quando duas ou mais infracções são praticadas na mesma ocasião ou quando uma ou mais são cometidas antes de ser punida a anterior.

7 – A premeditação consiste no desígnio, formado com antecedência de pelo menos vinte e quatro horas, da prática da infracção.

Artigo 18º - As sanções indicadas nas alíneas c), d) e e) do n.º1 do artigo anterior só podem ser aplicadas mediante processo disciplinar.

Artigo 19º - As infracções disciplinares praticadas por desportistas ficam sujeitas ao regime jurídico estabelecido por lei e pelos estatutos e regulamentos dos diversos organismos da hierarquia desportiva.

Capítulo VI

Da Assembleia Geral e da sua Mesa

Artigo 20º - A Assembleia Geral é a reunião de todos os sócios efectivos no pleno gozo dos seus direitos, e o orgão soberano da vida do Grupo.

Artigo 21º - A Mesa da Assembleia é composta de Presidente, Vice-Presidente e de dois Secretários. Artigo 22º - Ao Presidente da Mesa compete:

a) Convocar a Assembleia Geral;

b) Dirigir os trabalhos, podendo limitar ou retirar o uso da palavra sempre que os sócios se afastem das normas de correcção que devem nortear a exposição dos assuntos e sua discussão;

c) Preencher, com os sócios presentes, os lugares que devem constituir a Mesa da Assembleia Geral quando se verifique a falta de um ou de ambos os secretários eleitos;

(6)

d) Designar dois escrutinadores nas Assembleias Gerais Eleitorais;

e) Assinar conjuntamente com os Secretários as actas das Assembleias Gerais;

f) investir os sócios eleitos na posse dos seus cargos no prazo máximo de OITO dias após a eleição; g) Providenciar no sentido de se elaborarem novas listas de Corpos Gerentes, no caso de demissão colectiva da Direcção ou Conselho Fiscal;

h) Representar o Grupo, junto de outras entidades ou Clubes, com a concordância da Assembleia Geral e da Direcção.

Artigo 23º - Ao Vice-Presidente compete:

a) Substituir o Presidente nos casos de impedimento, ausência ou outro facto que leve o Presidente a não cumprir as exigências do seu cargo devidamente justificadas;

b) O Vice-Presidente assumirá as funções de Presidente até final do mandato, caso o Presidente se demita.

Artigo 24º - Ao Secretário compete:

a) Lavrar as actas das Assembleias Gerais, assinando-as com o Presidente; b) Ler as actas das sessões, avisos, convocatórias e demais expediente;

c) Praticar os actos que lhe forem determinados pelo Presidente, dentro da competência estatutária deste;

d) Substituir o Presidente e o Vice-Presidente na falta dos mesmos nas Assembleias Gerais. Artigo 25º - Ao segundo Secretário compete:

a) Auxiliar o 1º Secretário;

b) Substituir o 1º Secretário no impedimento deste.

Artigo 26º - As Assembleias Gerais serão Ordinárias e Extraordinárias.

Artigo 27º - São Ordinárias as Assembleias Gerais convocadas para a eleição dos corpos gerentes e aprovação do relatório e contas.

& Único – A Assembleia Geral Ordinária para apresentação de contas, aprovação e votação do relatório, reunirá até 30 de Março do ano seguinte àquele que as mesmas respeitam. Nesta Assembleia serão eleitos os corpos gerentes pelo período de um ano.

Artigo 28º - As Assembleias Gerais Extraordinárias reunir-se-ão sempre que seja necessário, mediante requerimento dirigido ao Presidente da Assembleia Geral.

Artigo 29º - Podem requerer a convocação da Assembleia Geral Extraordinária: a) A Direcção;

b) O Conselho Fiscal;

c) Um grupo de sócios efectivos ou de mérito, em pleno gozo dos seus direitos, nunca inferior ou igual a trinta.

(7)

Artigo 30º - As Assembleias Gerais são convocadas pelo Presidente da Mesa com antecedência mínima de OITO dias e ainda por avisos afixados na Sede e demais instalações do Grupo.

Artigo 31º - A Assembleia Geral reunirá em primeira convocação desde que estejam presentes 10% do número de sócios, ou meia hora depois com qualquer número de associados.

Artigo 32º - Em nenhuma Assembleia Geral se poderá decidir sobre assuntos estranhos à Ordem de Trabalhos afixada nas convocatórias. Para análise, discussão e aprovação de assuntos diversos, deverá ser estipulado um período de trinta minutos prorrogável por mais um período de tempo igual. No entanto, por aprovação da Assembleia Geral poderá ser este período de tempo, prorrogável por mais duas vezes.

Capítulo VII

Direcção

Artigo 33º - A Direcção é constituida por nove elementos efectivos. Poderão ser nomeados pela Direcção outros associados com vista ao bom funcionamento de secções do Grupo que haja necessidade de criar. Os membros efectivos da Direcção, distribuem-se pelos seguintes cargos: Presidente, Vice-Presidente, dois Secretários, um Tesoureiro e quatro vogais.

Artigo 34º - A Direcção reúne ordináriamente uma vez por semana, no dia que for fixado na primeira reunião, sempre que o Presidente a quem compete orientar e dirigir os trabalhos, entender; ou desde que tal seja requerida pela maioria dos seus membros.

Artigo 35º - À Direcção compete:

a) Cumprir e fazer cumprir os Estatutos ou Regulamentos do Grupo, as suas próprias decisões e as deliberações da Assembleia Geral;

b) Representar o Grupo por intermédio do seu Presidente perante quaisquer entidades oficiais ou particulares;

c) Administrar a vida do Grupo cobrando as receitas e satisfazendo as despesas, contratar pessoal necessário aos serviços do Grupo, e praticar todos os actos indispensáveis à realização dos fins estatutários;

d) Elaborar, por si, ou fazer elaborar pelos serviços do Grupo os regulamentos internos, quer desportivos quer administrativos;

e) Nomear comissões, para determinados fins, tais como: Organizações de jogos, festas e outras realizações que se enquadrem nos fins estatutários do Grupo;

f) Ceder, quer gratuitamente, quer mediante contratos, aos seus associados as instalações do Grupo quando tal se justifique, desde que essa cedência não implique desprestígio para o mesmo;

g) Organizar o relatório e contas anuais e expô-lo à análise dos associados durante oito dias que antecedem à realização da Assembleia;

h) Apresentar trimestralmente um balancete de receitas e despesas que será afixado na Sede do Grupo;

(8)

i) Eliminar os sócios que devam três ou mais quotas, depois de avisados por escrito, não satisfaçam o pagamento no prazo de quinze dias a contar da data da expedição do ofício. No entanto a Direcção deverá estar atenta a algumas excepções quando se trate de sócios com graves problemas de saúde familiar ou outro que o impeçam de satisfazer essa quotização temporáriamente;

j) Poderão ser suspensas as quotas quando se trate de sócios no cumprimento do serviço militar; l) Não reunir na minoria;

m) As deliberações da Direcção serão todas para voto, tendo o Presidente da Direcção, em caso de empate, o voto de qualidade.

Artigo 36º - Ao Presidente da Direcção compete:

a) Representar o Grupo junto de qualquer entidade oficial ou particular; b) Dirigir os trabalhos nas reuniões de Direcção;

c) Assinar as actas e demais documentos que representem emprego de receita, transferência de fundos e outros documentos de responsabilidade;

d) Resolver, em caso de reconhecida urgência todo e qualquer assunto que seja da competência da Direcção, dando a esta conhecimento na primeira reunião que se efectue após a resolução tomada; e) Assinar as actas, rubricar todos os livros da Secretaria e Tesouraria, cartões de inscrição, diplomas, convites, etc.;

f) Apresentar, anualmente, juntamente com o 1º Secretário o relatório das faltas mais importantes da sua gerência, com as propostas que julguem convenientes ao progresso e prestígio do Grupo;

g) Em geral, a prática de todos os actos que se coadunarem com a sua função e não contrariem o disposto nestes estatutos.

Artigo 37º - Ao Vice-Presidente, compete substituir o Presidente nas suas faltas e impedimentos temporários. No caso de demissão do Presidente ou Vice-Presidente, a Direcção deverá reunir com todos os seus membros em exercício, e escolherá, de entre eles, quem substitua para exercer o mandato até final da gerência.

Artigo 38º - Ao 1º Secretário compete a organização, montagem e orientação de todo o serviço de secretaria, preparação do expediente para a Direcção assinar e correspondência a apresentar anualmente juntamente com o Presidente, o relatório do exercício anual.

Ao 2º Secretário, compete auxiliar no exercício das suas funções o 1º Secretário, substituindo-o também nos seus impedimentos.

Artigo 39º - Ao Tesoureiro compete, a arrecadação das receitas, a satisfação das despesas autorizadas, assinando todos os documentos de receitas e despesas, fiscalizando a sua cobrança. O Tesoureiro providenciará no sentido das receitas do Grupo estarem devidamente acauteladas. Ao Tesoureiro compete apresentar o balancete e, elaborar no fim do exercício de cada ano o relatório das contas a apresentar à Assembleia Geral.

Artigo 40º - Aos Vogais compete, colaborar em todos os serviços relativos à administração do Grupo, quer sob o ponto de vista da sua orgânica, quer sob o ponto de vista desportivo, de harmonia com a distribuição que destes for feita pela Direcção.

(9)

Artigo 41º - Sempre que se verifique a demissão da maioria dos membros da Direcção proceder-se-á a novas eleições.

Artigo 42º - Os membros da Assembleia Geral e do Conselho Fiscal poderão assistir às reuniões da Direcção sem direito a voto.

Capítulo VIII

Do Conselho Fiscal

Artigo 43º - O Conselho Fiscal é constituido por três membros efectivos. São membros efectivos, o Presidente, o 1º Secretário e o 2º Secretário.

Compete ao Conselho Fiscal:

a) Conferir os balancetes de receitas e despesas que serão afixados na Sede do Grupo, trimestralmente;

b) Examinar, sempre que o entendam, a escrita do Grupo;

c) Elaborar parecer sobre o relatório e contas da gerência a apresentar às Assembleias Gerais.

Artigo 44º - O Conselho Fiscal nunca poderá reunir e tomar deliberações desde que não esteja em maioria dos seus membros efectivos.

Capítulo IX

Artigo 45º - Das secções recreativas e desportivas a Direcção fica obrigada a criar a nível de Grupo equipas de futebol e outras equipas para a prática desportiva de outras modalidades, compatíveis com as possibilidades do Grupo.

Artigo 46º A Direcção fica obrigada a criar condições sociais recreativas que visem o direito de associação, tais como a prática de jogos de convívio na sua Sede, devidamente legais, criação de uma biblioteca que vise o melhoramento da cultura e a ocupação dos tempos livres dos seus associados.

Capítulo X

Da Dissolução e Liquidação

Artigo 47º - O Grupo dissolve-se nos seguintes casos:

a) Por deliberação da Assembleia Geral e cuja votação seja 2/3 da totalidade dos sócios, e quando a mesma for só convocada para esse fim;

b) Aprovada a dissolução será nomeada na Assembleia Geral uma Comissão Liquidatária de cinco membros;

(10)

c) Havendo bens, serão estes vendidos em leilão pela Comissão Liquidatária, e, cujo produto reverterá para uma ou mais casas de caridade de Palmela;

d) As taças, medalhas e outros troféus pertencentes ao Grupo, não entrarão na liquidação devendo ser entregues à Câmara Municipal de Palmela para serem consideradas património da Vila.

Capítulo XI

Artigo 48º - É absolutamente proíbida a prática de jogos ilícitos em qualquer dependência do Grupo.

Artigo 49º - Todos os bens de enriquecimento de património do Grupo só poderão ser adquiridos com o aval da Direcção.

Artigo 50º - O sócio identifica-se pela apresentação do cartão e respectiva quota.

Artigo 51º - Compete à Direcção a actualização do número de sócios. Os números de 1 a 20 não sofrem alteração.

Artigo 52º - Os presentes Estatutos entrarão em vigor decorridos 5 dias após a sua aprovação na Assembleia Geral.

Artigo 53º - Compete à Direcção do Grupo, decidir os casos omissos nos presentes Estatutos com observação das leis em vigor.

Artigo 54º - O aniversário do Grupo será obrigatóriamente festejado com a realização de provas desportivas e recreativas alusivas à data, ficando para tal a Direcção do Grupo responsável pela elaboração do respectivo programa.

Artigo 55º - É da responsabilidade da Direcção realizar Festas de Natal para os filhos dos sócios sempre que seja possível.

Referências

Documentos relacionados

a) Família: grupo de pessoas reunidas por laços de parentescos e ou afinidade que formam um grupo doméstico, vivendo sob o mesmo domicílio e que se mantém pela

regulamentadas, ou o seu exercício, e que pretendem introduzir, bem como as alterações que tencionam efetuar às disposições em vigor, são justificadas por objetivos de

fase infantil, o que pode se ressaltar que crianças com baixo peso apresentam uma maior mortalidade nas primeiras semanas de vida onde as taxas sobre determinado dado são variáveis

[No caso de Obrigações Sénior, qualquer titular de uma Obrigação pode, mediante aviso escrito, declarar-se titular de qualquer Obrigação por si detida para que seja

O médico geriatra da paciente foi contatado e foram dadas as explicações a respeito do plano de tratamento elaborado em todas as etapas dos procedimentos

No nível superior foram instalados os seguintes instrumentos: 2 piranômetros (CM11 - Kipp & Zonen, Holanda) para medir radiação global incidente e refletida (erro de ± 10W m -2

Até que ela finalmente se decide por um homenzinho com uma testa grande e larga, bochechas grandes e caídas, como que espremido entre os olhinhos minúsculos como se outrora

É de extrema importância a padronização de um instrumento de avaliação de imagem corporal em cirurgia plástica, não só para localizar a queixa do indivíduo e avaliar os