Regulamento de Estágio Supervisionado (Vivência Profissional)

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL

Departamento Regional de São Paulo

Escola SENAI “Antônio Souza Noschese”

Regulamento de Estágio

Supervisionado

(Vivência Profissional)

Santos – SP

2020

CORPO ADMINISTRATIVO

Diretor:

Marcos Cardozo Pereira

Coordenadora de Administração Escolar: Fátima Marques Sansão Borges

Coordenador Técnico:

Daniel Divino Rodrigues da Silva

Coordenador Técnico:

Fabrício Ramos da Fonseca

Supervisor de Formação Profissional Márcio Antônio Barbosa

Coordenador de Estágios – Qualificação/CAI/Técnico Patrick Fernandes da Costa

Coordenador de Estágios – Faculdade Roberto Blanco Lorenzo

SUMÁRIO

Página

1. DIRETRIZES PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO 4

2. ATRIBUIÇÕES DO RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO 5

3. VAGAS DE ESTÁGIO 5

4. ENCAMINHAMENTO DE ALUNOS PARA ESTÁGIO 5

5. MATRÍCULA NO CURSO VIVÊNCIA PROFISSIONAL 6

6. TRANSFERÊNCIA DE CONCEDENTE 6

7. DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO 6

8. TERMO ADITIVO 7

9. APURAÇÃO DE CARGA HORÁRIA DE ESTÁGIO 7

10. CONCLUSÃO DO PROCESSO DE ESTÁGIO 7

11. DISPONIBILIDADE DE DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA AO PROCESSO DE ESTÁGIO 8

12. REFERÊNCIAS NORMATIVAS 8

13. DISPOSIÇÕES GERAIS 8

1. Diretrizes para o Estágio Supervisionado

1.1. Para os alunos da Escola SENAI de Santos e da Faculdade SENAI de Tecnologia de Santos, o certificado ou diploma de conclusão do Curso Superior de Tecnologia, Curso Técnico, Aprendizagem Industrial ou de Qualificação Profissional será conferi-do a toconferi-dos os alunos aprovaconferi-dos na fase escolar independente da realização de está-gio supervisionado, desde que a sua formação atenda às diretrizes emanadas pelo SENAI-SP.

1.2. O estágio é uma componente do “Curso Vivência Profissional”, cabendo ao aluno definir se pretende ou não realizá-lo. A opção de realizar o Curso “Vivência Pro-fissional” ocorrerá quando o aluno apresentar o documento “Termo de Compromis-so” assinado pela empresa concedente (aquela onde o aluno pretende fazer o está-gio).

1.3. O estágio deve proporcionar a complementação do ensino e da aprendizagem devendo ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade com o currículo do curso que o aluno estiver realizando na Escola SENAI, a fim de se cons-tituir em instrumento de integração em termos de treinamento prático, de aperfei-çoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano.

1.4. O estágio tem caráter de atividade curricular e, portanto, o estagiário deve ser visto como um profissional em formação que deve ter resguardadas condições dig-nas e respeitosas para complementação da sua formação profissional.

1.5. O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza com a empresa concedente.

1.6. O estágio poderá ser realizado em empresas, órgãos, instituições ou com pro-fissionais liberais de nível superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização, e que tenham condições de proporcionar ao aluno experi-ência profissional em situação real de trabalho, condizente com a sua formação. 1.7. O Programa de Vivência Profissional terá uma parte de fundamentação teóri-ca, com carga horária de 80 horas, e uma parte de prática profissional de, no mínimo, 400 horas correspondentes ao estágio profissional supervisionado na empresa con-cedente.

do outro curso, respeitada a carga horária máxima permitida.

1.7.2. A carga horária do estágio não poderá ultrapassar a carga horária do outro curso, chegando ao máximo de 1500 horas, exceto para os cursos de qualificação profissional que tem a carga horária estabelecida em 400 horas, não podendo ser ampliada.

2. Atribuições do Responsável pela Coordenação de Estágio

2.1. Realizar a gestão do processo documental, alimentar o sistema de Gestão Edu-cacional e contribuir para o correto arquivamento dos processos.

2.2. Elaborar, considerando as diretrizes estabelecidas pelo Departamento Regio-nal do SENAI-SP, e submeter ao Diretor da Escola, para aprovação o Regulamento de Estágio Supervisionado articulando-se com a equipe escolar e os docentes designa-dos pela direção escolar.

2.3. Orientar, encaminhar, supervisionar e avaliar os estagiários. 2.4. Divulgar as vagas existentes.

2.5. Articular-se com a equipe escolar para a divulgação das informações sobre o processo supervisionado.

2.6. Elaborar e executar reuniões de estágio, quando necessário. 2.7. Atualizar e divulgar o Regulamento de Estágio.

2.8. Fomentar a realização do estágio como ferramenta pedagógica e de inserção ao mercado de trabalho.

3. Vagas de Estágio

Para as vagas de estágio disponibilizadas pelas empresas, o coordenador de estágio de-verá:

3.1. Visitar as concedentes para avaliar se elas possuem condições de fornecer um estágio compatível com o curso.

4. Encaminhamento de Alunos para Estágio

4.1. Sempre que possível, a escola efetivará entendimento junto às partes conce-dentes visando facilitar o encaminhamento de alunos para o estágio.

4.2. Cabe aos alunos fazer contato com a empresa para agendar entrevista e testes que sejam necessários.

4.3. A aceitação do estagiário pela concedente dependerá do processo seletivo do aluno. Os critérios de seleção estarão sob responsabilidade da concedente.

5. Matrícula no Curso de Vivência Profissional

5.1. A matrícula no Programa de Vivência Profissional será efetuada junto à Coor-denação de Estágios.

São documentos necessários para a matrícula:

a) Termo de Compromisso para Estágio de Complementação Educacional e Plano de Es-tágio, devidamente assinado pela parte concedente que oferece o esEs-tágio, pelo aluno e pela Escola.

b) Situações especiais: Estagiário com intermediação de Agentes de Integração (como CIEE) deve entregar o Termo de Compromisso de Estágio e o Plano de Estágio assina-dos.

6. Transferência de Concedente

6.1. O estagiário que desejar transferir-se de uma para outra concedente deverá informar à Coordenação de Estágios, para os devidos registros.

7. Desenvolvimento e Avaliação do Estágio

7.1. O processo de supervisão de estágio será desenvolvido objetivando: a) Aprofundar o relacionamento Escola-Concedente.

7.2. O estagiário será supervisionado e avaliado por meio de:

a) Relatório de visita à concedente, preenchido durante as visitas ao estagiário.

b) Preenchimento do formulário de Avaliação de Desempenho do Estagiário pela Empre-sa, ao menos uma vez durante o período de estágio.

7.3. O estágio será considerado concluído quando:

a) a etapa realizada por meio da modalidade de Educação a Distância “Fundamenta-ção Teórica e Instrumentaliza“Fundamenta-ção para a Prática Profissional” for realizada e;

b) a documentação exigida tenha sido entregue pela concedente, junto com a Avalia-ção do Desempenho do estagiário.

7.4. O conceito final para que o programa seja considerado concluído de forma satisfató-ria deverá ser igual ou superior a 50. Este conceito é calculado por meio da média aritmética entre a Avaliação de Desempenho do Estagiário, realizada pela empresa, e da nota obtida na componente “Fundamentação Teórica e Instrumentalização para a Prática Profissional”, realizada por meio da modalidade de Educação a Distância.

7.5. A Avaliação de Desempenho do Estagiário preenchida pela parte concedente, assim como o acompanhamento do aluno feito no momento da supervisão do estágio, se-rão expressos em notas na escala de 0 (zero) a 100 (cem).

8. Termo Aditivo

Havendo interesse das partes em alterações em cláusulas e condições estipuladas no Ter-mo de Compromisso, pode ser firmado um TerTer-mo Aditivo ao documento, desde que res-peitados os preceitos que regem a relação de estágio e dos Programa de Vivência profissi-onal detalhados neste documento. Dentre eles, a carga horária total do Programa que não deve ultrapassar os limites estabelecidos no item 1.7. deste regulamento.

9. Apuração da carga horária de estágio

Serão consideradas, no cômputo da carga horária total, as horas efetivamente estagiadas e declaradas por escrito, desde que asseveradas por meio de assinatura do responsável da concedente e com carimbo da mesma.

10. Conclusão do processo de estágio.

A conclusão do estágio será formalizada quando os devidos registros forem inseridos no sistema de gestão educacional do SENAI-SP.

11. Disponibilidade de documentação necessária ao Processo de Estágio

Os modelos de documentos e orientações necessários para realização do estágio supervisionado estão disponíveis na coordenação de estágio ou através de downlo-ad no site https://santos.sp.senai.br/

12. Referências Normativas

Este regulamento de estágio supervisionado está fundamentado:

• Na Lei 11.788/2008.

• Na resolução CNE/CEB Nº 1 de 21/1/2004.

• No Regimento Comum das Unidades Escolares SENAI/1988. • Resolução RE-01/14

• Comunicado CO-DITEC-006/15

13. Disposições Gerais

Os casos omissos neste regulamento serão resolvidos pelo Diretor da Escola, ouvi-do o Responsável pela Coordenação de Estágios e, se necessário, pela Gerência de Educação do SENAI/SP.

14. Controle de Revisões

Versão Data Natureza da alteração

V1.0 18/03/2010 Revisão do conteúdo. Adequação para DITEC-011.

Adequação para CNE/CEB nº 1 de 21/01/2004. V2.0 15/03/2011 Alteração do nome do coordenador pedagógico.

Alteração do nome do coordenador técnico automobilística. Alteração no prazo de entrega da documentação de estágio Alteração no item 2.9 – Captação de Vagas, referente a cele-bração do Termo de Acordo de Cooperação com Concedente e Convênio com Agentes de Integração que passam a ser cor-porativos e assinados pelo Diretor Regional.

denador de estágios.

Adequação para Resolução RE-13/11.

Adequação para comunicado CO-DITEC-006/11. Inclusão do perfil profissional do Téc. em Portos.

Retirada do perfil profissional do Téc. em Manutenção Me-cânica de Máquinas e Equipamentos.

V4.0 01/11/2013 Atualização geral no documento.

V5.0 01/07/2015 Atualização geral em razão de o estágio tornar-se disciplina no Curso Vivência Profissional.

V6.0 13/02/2017 Atualização geral do documento. Simplificando o linguajar. Eliminando documentos desnecessários.

V7.0 31/08/2020 Alteração de nome: Diretor, coordenador técnico, coordena-dor de estágios para cursos regulares e coordenacoordena-dor de está-gios para o curso superior.

Inclusão do nome do Supervisor de Educação Profissional Inclusão da Faculdade SENAI de Tecnologia de Santos.

Atualização da duração de estágios supervisionado (Item 1.7). Atualização da atribuição do responsável pela coordenação de estágios.

Revisão do Desenvolvimento e Avaliação do Estagiário, e in-clusão da etapa EAD na avaliação final (Item 7.3).

Atualização da proposta do Termo Aditivo de Contrato (Item 8).

Adequação para comunicado CO-DITEC-006/15 (Patrick e Fabrício).