DESPACHO. carreira de Assistente Técnico na DIREÇÃO. Ref. 8 J.

(1)

sinas

OEIRAS EAMADORA PARECERES DESPACHO

À

Pé-R

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ANDRÉ PINA Chefe Divido Controlo

Perdas e Cadastro

Informação N° 215/ACBCDGRH - 2015 Data: 16-07-2015

Assunto:

GOP:

CPV:

Homologação

de atas

e

determinação

de

posicionamento

remuneratório

procedimento

concursal

comum

para

constituição de relação jurídica de emprego público a termo

resolutivo certo para provimento de 1 posto de trabalho na

carreira de Assistente Técnico na DIREÇÃO. Ref.

8J .

I2Bj~dtffitég@lk@j!Qperaci='~__

"@lkeJi~'"

No âmbito do procedimento concursal identificado em epígrafe, determina oart.o 37° da Portaria n.o 83-A/2009, de 22 de janeiro, na redação que lhe foi conferida pela Portaria n.o 145-A/2011, de 6 de abril, que o recrutamento se operava nos termos previstos na alínea d) do n.o 1 do art.054° e no art.o 55° da Lei n.o 12-A/2008, de 27 de fevereiro (doravante LVCR).

A Lei n.o 35/2014, de 20 de junho, que aprovou a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (adiante designada LTFP), e que revogou a LVCR, mantem os mesmos preceitos da Lei anterior, nos seus art.o 37° e 38°.

(2)

sinas

OEIRAS E AMADORA

Determina o art.o 38° da LTFP que "quando esteja em causa posto de trabalho relativamente

ao

qual

a

modalidade da relação jurídica de emprego público seja

o

contrato,

o

posicionamento do trabalhador recrutado numa das posições remuneratórias da categoria é

objeto de negociação com o empregador público" e tem lugar, imediatamente, após o termo do procedimento concursal.

Sobre a referida determinação de posicionamento remuneratório veio dispor o art.o 26° da

Lei n.o 55..,A/2010, de31 dedêzembro (doravante LOE 2011) quea entidade empregadora não pode propor uma posição remuneratória superior à primeira. Tal disposição mantém-se em vigor por força do disposto no art.o 42° da Lei n.o 82-8/2014, de 31 de dezembro (doravante LOE 2015).

Decorre do disposto no regime legal vigente que o contrato de trabalho em funções públicas inicia-se com um período experimental, de duração variável em função da modalidade do contrato e da carreira onde deva ser integrado o trabalhador que é contratado, o qual tem por finalidade comprovar se o trabalhador possui as competências exigidas pelo posto de trabalho que vai ocupar, de acordo com o disposto no art.o 45°, n.o 1 da LTFP.

Em termos conceptuais, dir-se-á que o período experimental corresponde ao tempo inicial de um contrato de trabalho, durante qual a entidade empregadora e o trabalhador têm a possibilidade de ponderar o seu interesse na manutenção do contrato em causa, podendo qualquer deles provocara sua cessação, sem obrigatoriedade de invocação de justa causa ou qualquer fundamento legitimador, sem necessidade de aviso prévio, e sem que daí advenha qualquer obrigação de indemnização a cargo do denunciante.

Pretendeu, assim, o legislador tornar claro e notório que é condição essencial para a ponderação a efetuar pelas partes que o trabalhador desempenhe o seu labor no local e nas condições em que, futuramente, se prevê que o faça e, bem assim, que a entidade empregadora tome conhecimento do trabalho produzido, que obterá de futuro.

É o início da execução do trabalho por parte do trabalhador que marca o começo da contagem do período experimental, o que facilmente se entende considerando a função deste período.

(3)

sinas

OEIRAS E AMADORA

Ao acompanhamento, conclusão, avaliação final e contagem do tempo de serviço decorrido no período experimental são aplicáveis as regras previstas para o período experimental no art.o46° e ssda LTFP.

No que concerne à duração do período experimental, a lei distingue a duração do mesmo, consoante se trate de contrato por tempo indeterminado ou por tempo determinado, bem como da complexidade funcional do posto de trabalho em questão. Nestes termos, e conforme disposto no art.o 49° da LTFP, o período experimental tem a duração de 30 dias para os trabalhadores, quando se trate de contrato de trabalho em funções públicas a termo com duração igualou superior a seis meses.

Nestes termos, considerando que,

a) A abertura do presente procedimento concursal foi aprovada, por deliberação do Conselho de Administração destes Serviçoslntermunicipalizados de 26 de janeiro de 2015, ratificação da Câmara Municipal da Amadora de 04 de fevereiro de 2015, aprovação da Assembleia Municipal da Amadora de 27 de fevereiro de 2015, ratificação da Câmara Municipal de Oeiras de 04 de fevereiro de 2015 e aprovação da Assembleia Municipal de Oeiras de 09 de fevereiro de 2015, preenchendo desta forma o estipulado no n.o 2 do art.064° da LOE 2014, disposição vigente à data de abertura do presente procedimento e de igual modo prevista na LOE 2015 no seu art.o64°, n.o2;

b) O presente procedimento concursal não implica, de imediato, qualquer valorização remuneratória, nos termos do disposto noart.o 26° da LOE 2011, aplicável por força do disposto no art.042° da LOE 2015;

c) Após homologação da ata que estabelece a lista unitária de ordenação final relativa ao procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo 1 posto de trabalho na carreira de Assistente Técnico na DIREÇÃO., e uma vez decorrido o período de audiência prévia, se pode considerar terminado o procedimento concursal em epígrafe;

(4)

sinas

OEIRAS E AMADORA

d) Por força do disposto no art.o 42° da LOE 2015 a entidade empregadora não pode propor uma posição remuneratória superior à primeira;

e) As funções a desempenhar se enquadram na carreira de Assistente Técnico, categoria de Assistente Técnico;

Proponho que,

1) Nos termos do art.° 36°, alínea 2, da Portaria n.° 83-A/2009, de 22 de janeiro, na redação que lhe foi conferida pela Portaria n.o 145-A/2011, de 6 de abril, sejam homologadas, pelo Conselho de Administração, as atas referentes ao procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo 1 posto de trabalho na carreira de Assistente Técnico na DIREÇÃO;

2) Seja iniciado o processo com vista à determinação do posicionamento remuneratório, nos termos do art.o 38° da LTFP e art.o 42° da LOE 2015, sendo efetuada uma proposta de adesão à candidata, correspondente à Posição 13,nível

remuneratório 5 que equivale a 683,13 Euros (seiscentos e oitenta e três euros e treze cêntimos);

3) Em caso de aceitação, seja celebrado o referido contrato de trabalho em funções públicas, com a duração de um ano, eventualmente renovável nos termos legais e com um período experimental de 30 dias, com produção de efeitos a dia 01 de setembro de 2015, sem outras diligências.

À consideração superior.

SIMAS de Oeiras e Amadora, 16 de julho de 2015

Anexo: Original de Atas número Um, Dois e Três.

(5)

...

Q.' ...

sinas:

OEIRAS EAMADORÂ

Parecer:

Despacho:

. '. ..RTOLUZ ALBE '''v ...Au.dlt' ria .. 'Chutedâ OI!lS!0~~.0

. e.ApolOJuridiCO

Exmo.Senhorj Dr.Alberto Luz

INFQRMAÇÃONº549-DAAJI2015

.

Assunto:

Procedimentosro~

.l:X)~~ronstituiçã?d~

.relaçãojurldicade emprego públiroportempo

. indetmninado~g:'

. >~depost:oSdetraballio nos

SIMAS ~

Homologaçãode Atase detenninação

de posiaonameJrto'" úriératório.'

Analisadas asinforma.çõ~s. nº 209/ACB CDGRH • 2015, de 16 de julho - Homologação de atas e determinação de posiêi()ll~íri~Ilior~mullerat6rio- procedimento concursal comum para constituição de

.. .. ,', .. ~. ..

relação jurídica de ern:prego público a termo resolutívocertopara provimento de 1(um) posto de trabalho na carreira de As~iStenteOperacionidnaDiVisão de Equipamento e Telegestão (Ref.ª D); n.!!

. . ,

212/ACB CDGRH - 2015, de16 d~ julho- Homologação de atas e determinação de posicionamento remuneratório - procedimentO coIlcursal comum paraconstitliição de relação jurídica de emprego

, . .

público a termo resolutivo certo para provimento de 1(umlposto de trabalho na Carreira de Assistente Operacional na Divisão de Aprovisionamento (Ref.ª G);.n.!!215/ACBCDGRH -2015, de 16 de julho -Homologação de ,atas e determinação de posicionamento remuneratóriO- procedimento côncursal comum para constituição de relação jurIdicade emprego público a termo resolutivo Certo para provimento de 1(urn) posto de trabalha na carreira de Assistente Técnico na Direção (Ref.'! J)e n.!!

. " ... ;';:);r~'H;:,%t~~(~:.;~-/.:._~:_,;:::,'"__::f ..

l\':;':i. __ _ _ _ _

_

. . "

216/ACB CDGRR;:; .~ "d ~~,!e;tSjjP!h~f~)Homologélçãodeatas e determinação de posicionamento

• • '.-. . :';:,':",'... ...c~", __-,:;t""-::-:_'::;97!:,::\:',_i,~,-:'::>:.',., '., '.:"

(6)

o. .

SIDas

OEIRAS E AM,4;OORA

público a termo resolutivo certo para provimento de 1 (umJposto de trabalho na carreira de Técnico Superior na Divisão de Saneamento 'de Oeiras (Ref.ª L), subscritas pelo Sr. Chefe da Divisão de Gestão de Recursos. Humanos, para cujo conteúdo se remete e se dáaqui por integralmente reproduzida,nos

._. _. '._. - . .

termos do disposto non.º1 do artigo 153º do novoCPAraprovadopelo DLn:º4/ 2Ó15, de 7 de janeiro, em que épropostaa homôlogaçãodas Atas e determinâç~odo posicionamento remuneratório, cumpre-nos informare>segUinte:

l- Coma entrapa em vigor da Léi n.2'35/2014, de20dej~nho, que estabelece a Lei Geral do Trabalho em

. .." . _ . -.".-t

FunçôesP6blkas, foi revogada.i Lei n.O12-A/2008/de 27 de fevereiro, alterada pelas Leis n.OS

64-A/2008, de 31de dezembro, 3-B/2010, de 28 de abril, 34/Z010, de 2 de setembro, 55-A/ZOlO, de 31 de dezembro, 64-B/ZOU, de30dé dezembro; 66/2012,de31 de dezembro, e 66-B/Z012, de 31 de deiembro, e pelo Decreto-Lein.o 47/Z013,qe 5 de abril, comexceção das normas transitórias

abrangidas pelos artigos 88.º a 115.2,tendo-se mantido, no entanto, o preceituado na lei anterior,nos

artigos 37.11e 38.º;

2 - Assim, determina a alínea a)don.º 1 o artigo 38/' relativa ao

"Posicionamento remunerat6rio"que

"Quando esteja em causa posto de trabalho relativamente ao .qual a modalidade de vínculo de emprego público seja o contrato, o posicionamento do trabalhador recrutado numa das posições remuneratórias da categoria. é ohjetode negociação com .o.empregador público,.a. qual tem lugar:a]

Imediatamente após o terino do procedimento concursar';

3- Com efeito, nostermosdo>artig?26.!!daLei

n,º

55-A/20io, de 31 de Dezembro,.Orçamento do Estado paraZOl1,á partir d~1,dejan;~irode2011, nos procedimentosconcursais em que a determinação do posicioname.nto remJ.uienltó~ic:l+seefetue por~.ego~ia~~o,.a. entidade empregadora pública não. pode

. ',"':, ... ' ,,:... .' ",' ",:,:'" ...•

proporuma'posiçãoreinunetátóriásuperiorã'primeÚ'a-Disposição que se mantém válida para o ano de 2015, porviado dispostoll~ ~rt.!!42.ºda Lein.!!82-B/2014, de 31 de dezembro (LbE 2015); 4 •.RelatiVamente ao período experimental, decorre.do regime legal em vigor que o.contrato de trabalho

(7)

sinas.

OEIRAS E AMADORA

5 - Ao acompanhamento, avaliação final, conclusão com ousem sucesso e contagem do tempo de serviço decorrido no período experimental, são aplicadas as regras previstas para o mesmo, conforme dispõe o artigo 46.

º

e seguintes da LTFP;

6 ~Assim sendol subsumindo-se os factos ao direito, temos que os procedimentos em causa se encontram

em conformidade com os preceitos legais que lhes são aplicáveis, podendo ser submetidos a Conselho . .

de Administração para deliberação. Àconsideração de V.Exa •.

Oeiras, 20 de julho de 2015. AJurista,

~

\'-'--v...-~

(8)

sinas

OEIRAS E AMADORA

ATA NÚMERO TRÊS

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUiÇÃO DE RELAÇÃO JURíDICA DE EMPREGO PÚBLICO A TERMO RESOLUTIVO CERTO PARA PROVIMENTO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA CARREIRA DE ASSISTENTE TÉCNICO NA DIREÇÃO.

1. Aos vinte e nove dias do mês de junho do ano de dois mil e quinze, nas • instalações dos SIMAS de Oeiras e Amadora, sitas no edifício sede destes Serviços, pelas 16hOOhoras, reuniu o júri do processo concursal em epígrafe, aberto por Aviso n.o 2971/2015, publicado em Diário da República, 23série, em dezanove de março

de dois mil e quinze, a fim de proceder ao projeto de classificação e ordenação de candidatos e respetiva proposta de homologação.

O referido júri é composto:

Presidente: Dr. Carlos Alberto Ferreira Paiva, Diretor Delegado; Vogais:

1° Vogal Suplente: Ora. Irene Maria Alves Lima Torrinha, Técnica Superior de • Recursos Humanos;

2° Vogal Efetivo: Helena Isabel Gomes da Silva Gaspar, Coordenadora Técnica. 2. Foi admitida ao processo concursal a seguinte candidata:

Marta Pereira Ferreira Rodrigues 3. Métodos de seleção

De acordo com o estipulado no ponto 7 do Aviso de Abertura, os métodos de seleção utilizados foram Avaliação Curricular e Entrevista de Avaliação de

Competências.

(9)

• sinas

OEIRAS E AMADORA

4. Deliberou ainda o júri, após a aplicação dos métodos de seleção constantes no respetivo aviso de abertura, proceder àclassificação da única candidata admitida, a seguir enunciada, tendo para o efeito recorrido à aplicação da seguinte fórmula:

CF

=

(AC*O,6)+(EAC*O,4) Onde:

CF - classificação final (O a 20 valores); AC - avaliação curricular;

EAC - entrevista de avaliação de competências .

5. Face à analise dos elementos constantes do processo, e após execução dos respetivos cálculos, resultou que a única candidata admitida a este procedimento concursal obteve a classificação constante da Lista de Ordenação Final de Candidatos anexa à presente ata e da qual é parte integrante.

6. Deliberou, o júri que a classificação da candidata Marta Pereira Ferreira Rodrigues é de 15,16 valores, devendo ainda a presente ata ser submetida a homologação do Conselho de Administração, após Audiência Prévia da interessada, nos termos do disposto no n.o 2 do art.O36°, da Portaria n.O145-A/2011 de 6 de abril.

7. Nada mais havendo para decidir, deu o júri por finda a reunião, da qual se elaborou a presente ata que vai ser assinada por todos os membros presentes.

Presidente

1° Vogal Suplente

(10)

sinas

OEIRAS EAMADORA

LISTA DE ORDENAÇÃO FINAL DE CANDIDATOS

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUiÇÃO DE RELAÇÃO

JURíDICA DE EMPREGO PÚBLICO A TERMO RESOLUTIVO CERTO PARA

PROVIMENTO DE 1 POSTO DE TRABALHO NA CARREIRA DE ASSISTENTE

TÉCNICO NA DIREÇÃO.

Candidata CF

-

Marta Pereira Ferreira Rodrigues 15,16

Onde:

CF - classificação final (O a 20 valores)

SIMAS dos Municípios de Oeiras e Amadora, 29 de junho de 2015

O Presidente do Júri

(11)

•

sinas

_{OEIRAS E AMADORA}

ATA NÚMERO DOIS

1. Aos vinte e seis dias de maio de dois mil e quinze, nas instalações dos SIMAS de Oeiras e Amadora, sitas no edifício sede destes Serviços, pelas 10hOOhoras, reuniu o júri do processo concursal em epígrafe, aberto por Aviso n.o 2971/2015, publicado em Diário da República, 28 série, em dezanove de março de dois mil e quinze, a fim de

proceder à apreciação das candidaturas e deliberar sobre a admissão e exclusão dos candidatos.

Presidente: Dr. Carlos Alberto Ferreira Paiva, Diretor Delegado;

Vogais:

1° Vogal Efetivo: Ora. Mónica Alexandra Pereira Carvalho Claro, Técnica Superior de

• Recursos Humanos;

2° Vogal Efetivo: Helena Isabel Gomes da Silva Gaspar, Coordenadora Técnica

2. Passou-se de seguida à análise das candidaturas apresentadas. No seguimento da apreciação e avaliação realizada às mesmas, decidiu o júri:

2.1 Admitir o candidato:

Marta Pereira Ferreira Rodrigues

2.2 Excluir os candidatos:

(12)

• sinas

OEIRAS E AMADORA

Ana Isabel Lourinho Santos Alves (3, 4, 5, 7) Ana Lúcia Fernandes FigueiredoDias{1, 3,4, 5, 7) Ana Mafalda Pinto da Silva{1, 4,5,7)

.- Ana Margarida Antunes Monteiro (1, 3, 4, 5, 7) Ana Sofia dos Santos Simões Pereira (1, 4, 5, 7) Anabela Cachetas Rocha Fonseca Pinto (1, 3, 4, 5, 8) Anabela Garcia Lobo Bule (1, 4, 5, 7)

Anastácia José Almeida Silva (4, 5, 7)

Andreia Sofia Pereira Barbosa Mendes (1, 4, 5, 7) Carla Alexandra Rodrigues Simões (1, 3, 4, 5, 7) Carla Maria Garrido Pais Pedro (1, 4, 5, 7) Carla Sofia Manteigas Pereira (1, 4, 5, 7) Carla Sofia Oliveira Carvalho Cruz (1) Catarina Bento Miguel (1, 3, 4, 5, 7)

Clara de Jesus Dionísio Mestre Teixeira (1, 4,5, 7) Clara Michele dos Santos Bruheim{1, 3,4,5, 7) Cláudia Alexandra Pires Henriques (3, 4, 5)

Cristiano Artur Esperto dos Santos Lage (1, 4, 5, 7) Eunice Isabel Bernardino Luís (1, 4, 5, 7)

Fábio Filipe Tecelão Sempão (1, 4, 5,7) Filipa Maria da Silva Duarte (2)

Filipa Sofia da Silva Gonçalves (4, 5)

Gonçalo José Trindade Fernandes de Santareno Bento (1, 3, 4, 5, 7) Inês do Carmo Ferreira de Almeida (1, 4, 5, 7)

Isabel Maria Dionísio Silva Mendes (1, 4, 5, 7) Ivanilde Alves Dinis (1, 3,4,5, 7)

Jaime José da Silva Dinis (1, 4, 5, 7)

Joana Bela de Sousa Fernandes (3, 4, 5, 7)

Joana Maria Oliveira Marques Monteiro Sampaio e Silva (1,3, 4, 5, 7) João Diogo de Castro Matos Alcobia Ribeiro (1, 3, 4, 5, 7)

João Eduardo Galheto Fonseca (1, 4, 5, 7) Jorge MiguelFerreira Firmino (1)

(13)

•

sinas

_{OEIRAS E AMADORA}

Júlia Maria Figueiras Domingues (1, 3, 4, 5, 7) Luís Filipe Morgado Salgueiro (1, 3, 4, 5, 7) Márcio José Cruz dos Santos (4,5, 7)

Maria da Conceição Rito Loureiro Cerdeira (1, 4, 5, 7) Maria Inês Dias Peneda (1, 4,5, 7)

Maria Manuel Campos Oliveira Santos (1, 3, 4, 5, 7) Maria Manuela Saraiva Pinto (3, 4, 5, 7)

Maria Rosa Brás Morais Pliças (4, 5, 7)

Maria Teresa Campos Gonçalves Pires (1,3,4,5,7) Maria Teresa Cereja Campos Serafino Dias (3, 4, 5, 7) Mariana Filipa Gomes Moreira (1, 4, 5, 7)

Mário Carlos Holbeche Bastos Pinto (1, 4, 5, 7) Marta Elisa Vitorino Filipe (4, 5, 7)

Miguel Alexandre Baião Jeremias (1,3,4,5, 7)

Natacha dos Santos de Castro (1, 4, 5, 7) Nuno Helder Serra Fonseca (1, 4, 5, 7) Patrícia Alexandra Ribeirinha de Queirós (1) Paula Cristina Anastácio Teixeira Brás (4,5, 7) Paulo José Conceição Gabriel (1, 4, 5, 7) Pedro Miguel Sousa Rodrigues (1, 4, 5, 7) Raul Alexandre Antero da Silva Neto (4, 5, 7)

Rita da Conceição Gonçalves Simões Santos (1, 3, 4, 5, 7) Rita Maria Nunes Pimentel (4, 5, 8)

Rita Menezes dos Santos (1,3,4,5, 7)

Rita Nunes de Almeida (4, 5, 7)

(14)

sinas

_{OEIRAS E AMADORA}

Motivos da Exclusão

(1) Não cumpre com requisitos de apresentação de candidatura, conforme exigido no ponto 6.4 do Aviso;

(2) Não cumpre com requisitos de apresentação de candidatura, conforme exigido no ponto 6.6 do Aviso;

(3) Não comprova requisitos específicos, conforme exigido no ponto 5.2 do Aviso, de Habilitações Literárias;

(4) Não cumpre com requisitos específicos, conforme exigido no ponto 5.2 do Aviso, de Formação Profissional em Protocolo na Administração Pública;

(5) Não cumpre com requisitos específicos, conforme exigido no ponto 5.2 do Aviso, deFormação Profissional em secretariado de administração;

(6) Não comprova requisitos específicos, conforme exigido no ponto 5.2 do Aviso, de Formação Profissional em secretariado de administração;

(7) Não cumpre com requisitos específicos, conforme exigido no ponto 5.2 do Aviso, de Experiência Profissional no desempenho das funções colocadas a concurso; (8) Não comprova requisitos específicos, conforme exigido no ponto 5.2 do Aviso,

de Experiência Profissional no desempenho das funções colocadas a concurso.

3. Nos termos do n.o 3 do art.o 29° e n.o 3 do art.O30° da Portaria nO83-A/2009, de • 22 de janeiro, na redação que lhe foi conferida pela Portaria n.o 145-A/2011, de 6 de abril, o júri decidiu proceder à audiência dos interessados nos termos do Código do Procedimento Administrativo, determinando como forma de notificação o envio por correio eletrónicocom recibo de entrega da notificação para todos os candidatos que indicaram na sua candidatura o endereço eletrónico e para os restantes o envio por ofício registado com aviso de receção.

(15)

sinas

_{OEIRAS E AMADORA}

5. Nada mais havendo a constar, deu o júri por concluída a reunião, da qual se elaborou a presente ata que vai ser assinada por todos os membros presentes.

Presidente

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1° Vogal Efetivo

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Cc

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cecco

(16)

.~ •

• sinas

OEIRAS E AMADORA ATA NÚMERO UM

1. Aos dezassete dias de abril de dois mil e quinze, nas instalações dos SIMAS de Oeiras e Amadora, sitas no edifício sede destes Serviços, pelas 10hOO horas, reuniu o júri do processo

concursal em epígrafe, aberto por Aviso n.o 2971/2015, publicado em Diário da República, 28

série, em dezanove de março de dois mil e quinze, a fim de estabelecer o calendário a que se propõe obedecer para cumprimento dos prazos no âmbito do referido procedimento concursal.

Presidente: Dr. Carlos Alberto Ferreira Paiva, Diretor Delegado; Vogais:

1° Vogal Efetivo: Dra. Mónica Alexandra Pereira Carvalho Claro, Técnica Superior de Recursos Humanos;

2° Vogal Efetivo: Helena Isabel Gomes da Silva Gaspar, Coordenadora Técnica

2. Passou-se, de seguida, à definição da calendarização a que o júri se propõe obedecer para cumprimento dos prazos estabelecidos no art.o 22°, n.o 4 da Portaria n.o 83-A!2009, de 22 de janeiro, na redação que lhe foi conferida pela Portaria n.o 145-A!2011, de 6 de abril, da qual

resultou o documento que se anexa à presente Ata e da qual é parte integrante.

3. Nada mais havendo a constar, deu o júri por concluída a reunião, da qual se elaborou a presente ata que vai ser assinada por todos os membros presentes.

Presidente

(17)

•

sinas

_{OEIRAS E AMADORA}

ATA NÚMERO UM

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA CONSTITUiÇÃO DE RELAÇÃO JURíDICA DE

EMPREGO PÚBLICO A TERMO RESOLUTIVO CERTO PARA PROVIMENTO DE 1 POSTO DE

TRABALHO NA CARREIRA DE ASSISTENTE TÉCNICO NA DIREÇÃO.

Calendário a que o Júri se propõe obedecer para cumprimentos dos prazos estabelecidos na

Portaria n,O 83-A/2009, de 22 de janeiro, na redação que lhe foi conferida pela Portaria n.o

145-A/2011, de 6de abril.

Procedimento Prazo

Elaboração do calendário a que o Júri se propõe obedecer para 10 dias úteis subsequentes à cumprimento dos prazos estabelecidos na Portaria 145-A/2011 (art.o data limite de apresentação de

22°, n.o 4) candidaturas

Elaboração do projeto de lista dos candidatos admitidos e excluídos do procedimento concursal, sua publicação na página eletrónica e notificação dos candidatos

Audiência dos interessados (artigo 30°, n.o 1 e artigo 31°, n.o 1, da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, conjugado com o artigo 101°, n.o

1, do Código do Procedimento Administrativo)

Apreciação das questões suscitadas pelos candidatos em sede de 10 ou 20 dias úteis a contar da audiência dos interessados realização da audiência dos interessados, consoante os

(artigo 31°, n.o 1 e n.o 2 da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril) interessados que apresentem

pronúncia sejam =< 100 ou > 100 respetivamente

Convocação dos candidatos admitidos para a aplicação dos métodos 5 dias úteis a contar da data

de seleção limite para apreciação da

audiência de interessados

(artigo 32° da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Aplicação do método de seleção a partir do 6° dia útil

Publicação na página eletrónica e receção dos resultados obtidos no 1° 10 dias úteis a contar da

método de seleção realização da prova

(artigo 33°, n.o 1, da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Convocação dos candidatos admitidos para a aplicação do 2° método 5 dias úteis a contar da data

de seleção limite para apreciação da do 1°

método

(artigo 32° da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Aplicação do método de seleção a partir do 6° dia útil

~

(18)

sinas

_{OEIRAS E AMADORA}

Procedimento Prazo

Ordenação final dos candidatos e notificação 10 dias úteis após a realização do último método de seleção (artigo 34°, n.o 3, da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Ordenação final dos candidatos e notificação 10 dias úteis após a realização do último método de seleção (artigo 34°, n.O3, da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Audiência de interessados 10 dias úteis após envio

Audiência dos interessados (artigo 36°, n.o 1, conjugado com o artigo 30°, n.O 1 e artigo 31°, n.O1, alínea a), da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril, conjugado com o artigo 101°, n.o 1, do Código do Procedimento Administrativo)

Apreciação das questões suscitadas pelos candidatos em sede de 10 ou 20 dias úteis a contar da audiência dos interessados realização da audiência dos interessados, consoante os (artigo 36°, n.O 1, conjugado com os n.o 2 e 3 do artigo 31°, n.O 1, interessados que apresentem alínea a), da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril) pronúncia sejam =< 100 ou >

100 respetivamente

Elaboração da lista final de ordenação final e submissão da lista a 5 dias úteis a contar da data

homologação limite para apreciação da

audiência dos interessados (artigo 36°, n.o 2 da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Notificação dos candidatos do ato de homologação da lista final de 5 dias úteis a contar do ato de

ordenação final _{homologação}

(artigo 36°, n.o 4 da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

Envio para publicação da lista final de ordenação final após 5 dias úteis a contar do ato de homologação, na 2a série do DR, página eletrónica e receção homologação

(artigo 36°, n.o 6 da Portaria 145-A/2011, de 6 de abril)

1~ Vogal Efetivo , .• , ..'! I >. ~ '=

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2° Vogal Efetivo