Qualidades Essencias de um bom líder Cristão

(1)

QUALIDADES ESSENCIAS DE UM BOM LÍDER

CRISTÃO

O líder já nasce feito?

Leia o texto em Marcos 10.42-45. Leia o texto em Marcos 10.42-45.

42 - Mas Jesus, chamando-os a si, disse-lhes: Sabeis que os que julgam ser 42 - Mas Jesus, chamando-os a si, disse-lhes: Sabeis que os que julgam ser prí

príncncipipes es dos dos gegentntioios, s, deldeles es se se asassesenhnhororeieiamam, , e e os os seseus us gragrandndes es ususam am dede autoridade sobre elas;

autoridade sobre elas;

43 - Mas entre vós não será assim; antes, qualquer que entre vós quiser ser 43 - Mas entre vós não será assim; antes, qualquer que entre vós quiser ser grande, será vosso serviçal;

grande, será vosso serviçal;

44 - E qualquer que dentre vós quiser

44 - E qualquer que dentre vós quiser ser o primeiro, será servo de todos.ser o primeiro, será servo de todos.

45 - Porque o Filho do homem também não veio para ser servido, mas para servir 45 - Porque o Filho do homem também não veio para ser servido, mas para servir ee dar a sua vida em resgate de muitos.

dar a sua vida em resgate de muitos.

Quais são as qualidades essenciais de um líder?

DISCIPLINA

1)

1) A discA discipliniplina é a primea é a primeira quaira qualidadlidade para tore para torná-lo lná-lo líder.íder. 2)

2) DisDiscipciplinlina a devdevociocionaonal.l. a.

a. FaFaz sez seu teu tempmpo de oo de oraraçãção.o. b.

b. LeLeititurura Bía Bíblblicica.a. c.

c. EsEstutudo do sisiststememátáticico.o. 3)

3) O líder nO líder não pode leão pode levar a mevar a mesma visma vida que levda que levam seus am seus lideraliderados.dos. a.

a. Ele trEle trabaabalha enlha enquaquanto os ounto os outrotros perds perdem temem tempo.po. b.

b. EnqEnquanuanto os outo os outrotros dorms dormem, elem, ele estue estuda.da. c.

c. EnqEnquanuanto os to os outoutros bros brinrincamcam, ele o, ele ora.ra. 4)

4) SomentSomente através da dise através da discipliciplina é que conseguina é que conseguirá atingirá atingir o potencial máxr o potencial máximo.imo. 5)

5) UmUma a pepessssoa oa só só irirá á lilidederarar r cocom m efeficiciêiêncncia ia apapós ós hahavever r coconqnquiuiststadado o a a sisi mesmo.

mesmo. 6)

6) O líder é alguO líder é alguém que primeém que primeirameniramente submette submeteu-se de boa veu-se de boa vontadontade, aprende, aprendeueu a obedecer e possui disciplina.

a obedecer e possui disciplina.

“Para exigir o mínimo do mundo você precisa dar o máximo" “Para exigir o mínimo do mundo você precisa dar o máximo"

VISÃO

1)

1) Ter viTer visão asão abrange brange três três áreas áreas ou asou aspectospectos:: a.

a. EnEnxexergrga a sa a si mi mesesmomo.. i.

i. conconhechece suae suas quas qualidlidadeades e habis e habilidlidadeades;s; ii.

ii. recreconhonhece sece seus deus defeefeitoitos e fras e fraquequezaszas.. b.

b. EnEnxexergrga os oa os oututroros.s. i.

i. susuas cas capapacacididadadeses;; iiii.. sseeu u vvaalloor;r;

iiiii.i. susuas as nenececessssididadadeses.. c.

c. PoPossssui mui metetas as defdefininididasas.. i.

i. sasabe be o qo que ue dedesesejaja;; iiii.. sasabe be cocomo mo chchegegar ar lálá.. 2)

2) Sem vSem visãisão voco você não pê não pode lode lideiderar;rar; 3)

3) Se preSe prende a peqnde a pequenuenas difas dificuiculdaldadesdes..

“Ter visão sem ter missão, torna-nos visionários; ter missão sem

“Ter visão sem ter missão, torna-nos visionários; ter missão sem visãovisão leva-nos a trabalhar demais; ter visão e missão faz de

(2)

“Quando se busca o cume da montanha, não se dão importância ás pedras “Quando se busca o cume da montanha, não se dão importância ás pedras

do caminho." do caminho."

OTIMISMO

1)

1) Um pesUm pessimisimista jamsta jamais se tais se tornará lornará líder (Níder (Números 1úmeros 13.25-3.25-33)33) 2)

2) Um boUm bom lídm líder semer sempre sepre será otirá otimismista.ta.

a.

a. CoConfnfia na ia na ajajududa a de Deusde Deus. . “E“Elelevavandndo o o o ololhahar, desar, desapaparecrecem osem os

limites." limites." b.

b. O otiO otimistmista vê ea vê em cam cada dida dificulficuldade umdade uma oporta oportunidaunidade.de. 3)

3) O primeiro paO primeiro passo para chesso para chegar-sgar-se ao fim de alguma coe ao fim de alguma coisa é julgáisa é julgá-la possí-la possível.vel. 4)

4) É preciÉ preciso creso crer no que r no que se fase fazê-lo czê-lo com entom entusiasusiasmo.mo.

PACIÊNCIA

1)

1) A paA paciêncciência nãia não pode o pode ser diser dispensspensada pada pelo lelo líder.íder. a.

a. Não cNão correr demorrer demais nais na frena frente dos lte dos lideradiderados, desos, desestimestimulandulando-os.o-os. b.

b. Ser paSer pacientciente diane diante das te das fraqufraquezas e eezas e erros dorros dos lids lideradoserados.. i.

i. nãnão se mo se mosostrtrar ear exaxaspspereradado;o; iiii.. dadar novr novas oas oporportutuninidadadesdes;; c.

c. Ser paSer pacientciente não e não é ser é ser injusinjusto ou to ou aceitaceitar injar injustiçustiças.as. 2)

2) Saber Saber esperaesperar à hora r à hora certa certa sem prsem precipiecipitar resutar resultadoltados.s.

SABEDORIA

1)

1) É mais que conhecimento. Inclui sagacidade (Mt 10.16)É mais que conhecimento. Inclui sagacidade (Mt 10.16)

aa.. PPruruddênêncciiaa.. b.

b. InInteteliligêgêncnciaia.. 2)

2) É maÉ mais qis que peue perceprcepção ção humhumanaana.. a.

a. É É conconhechecimeimento nto celcelestestialial.. b.

b. É aplÉ aplicaçicação corrão correta do eta do conhecconhecimentimento de Deuo de Deus em ss em sua vidua vida.a.

DECISÃO

1)

1) Uma decUma decisão fiisão firme e rápida srme e rápida são caraão caracteríscterísticaticas de um bom líder.s de um bom líder. a.

a. A iA indecindecisão são desesdesestabiltabiliza iza qualqualquer quer lideraliderança.nça. b.

b. A falA falta de decta de decisão isão é quasé quase sempe sempre uma dre uma decisãecisão errado errada.a. 2)

2) O líO líder tder tem quem que see ser decr decidiidido.do. 3)

3) Não adNão adianta ianta ficaficar adianr adiando uma decdo uma decisão qisão que temos ue temos que tomque tomar.ar.

CORAGEM

1)

1) É aquelÉ aquela capaca capacidade de esidade de espíritpírito que capaco que capacita o homem a enita o homem a enfrentfrentar o perigo.ar o perigo. aa.. CCoom fm fiirmrmeezzaa

b

b.. SSeem m mmeeddoo c.

c. SSem em dedeprpresesssãoão 2)

2) A coragA coragem é indem é indispenispensável pasável para que o líra que o líder obtender obtenha sucha sucesso.esso. 3)

3) As graAs grandes reandes realizaçlizações foraões foram feitm feitas por hoas por homens de cmens de coragem.oragem.

"Quem não se arrisca a um fracasso nunca chega a uma vitória." "Quem não se arrisca a um fracasso nunca chega a uma vitória."

“Prefiro tentar algo grande e falhar, a ter êxito em nada." “Prefiro tentar algo grande e falhar, a ter êxito em nada."

HUMILDADE

1)

1) A lideraA liderança secunça secular não deslar não destaca a hutaca a humildmildade como parade como parte do líder.te do líder. a.

a. Se suSe subiu é biu é porque porque tinha tinha "padri"padrinho" onho" ou era u era o melo melhor.hor. b.

b. Se é o Se é o melmelhor nhor não prão preciecisa dsa dos oos outrutros.os. c.

(3)

2)

2) CristCristo exige o exige humilhumildade do ldade do líder esíder espiritpiritual (Mual (Mc 10.44c 10.44).). 3)

3) Um bom líUm bom líder semder sempre foi anpre foi antes um bom lites um bom lideraderado. Pardo. Para ser um bom lida ser um bom lideraderado éo é necessário ser humilde.

necessário ser humilde. 4)

4) AAddmmiittiir:r: a.

a. SuSuas as defdeficiciêiêncnciaias.s. b

b.. SSeueus es errrrooss.. c.

c. QuQuanando ndo não são sababe ale algogo.. 5)

5) SaSabeber ser ser crir crititicacado.do.

“O mal de todos nós é que

“O mal de todos nós é que preferimos ser arruinados pelo elogio a sermospreferimos ser arruinados pelo elogio a sermos salvos pela crítica."