Variedades de Capitalismo
Variedade de Capitalismo no Brasil
Prof.: Rodrigo Cantu
Capitalismo Hierárquico na
América Latina (2013)
Conglomerados
horizontais
Trabalhadores
pouco qualificados
•
Produtos de tecnologia
estabilizada
•
Desnecessária alta
qualificação
Trabalhadores autônomos (% do emprego total)
Trabalhadores assalariados (% do emprego total)
Desigualdade na semi-periferia – 1% mais rico na renda
Desigualdade no Brasil – 1% mais rico na renda total
Fonte: Souza, P. 2016. A desigualdade vista do topo: a concentração de renda entre os ricos no
Desigualdade de renda – Índice de Gini
20 25 30 35 40 45 50 55 60 1820 1850 1870 1890 1910 1929 1950 1960 1970 1980 1990 2000Europa ocidental Europa Oriental Países Anglo-saxões América Latina Asia oriental África Sub-saariana
Cobertura educacional –
% da população acima de 15 anos que
frequentou a escola
Nível do salário real –
em número de sestas básicas que a
remuneração média de um trabalhador no setor de construção pode
comprar
Fonte: Zwart, P.; Leeuwen, B.; Leeuwen-Li, J. “Real wages since 1820”, in: Van Zanden, J., et al.
PIB per capita - 1800
0 10000 20000 30000 40000 50000 60000PIB per capita
(PPP) - 2013
0,0 500,0 1000,0 1500,0 2000,0 2500,0Conflit
os
com
e no Br
Marcos históricos
1822 – Independência
1889 – Proclamação da República
1930 – Revolução
1930-45 – Getúlio Vargas no Poder
•
1930-34 – Líder revolucionário
•
1934-37 – Presidente constitucional
•
1937-45 – Ditador
1945-64 – Democracia + desenvolvimentismo
1964-85 – Golpe e governo autoritário
Governança corporativa,
Financiamento
Crédito bancário de longo prazo
(2009, + de 5 anos)
Fonte: BRUNO et al. Finance-Led Growth Regime no Brasil: estatuto teórico, evidências empíricas e consequências macroeconômicas. Revista de Economia Política, v.31, n.5, pp.730-750, 2011.
Fonte: BRUNO et al. Finance-Led Growth Regime no Brasil: estatuto teórico, evidências empíricas e consequências macroeconômicas. Revista de Economia Política, v.31, n.5, pp.730-750, 2011.
Empresa País de origem Propriedade Setor Receita (US$ mi)
1 Petrobras Brasil Pública Energia 137,694.90 2 Pemex Mexico Pública Energia 127,019.70 3 PDVSA Venezuela Pública Energia 124,459.00 4 America Movil Mexico Privada Comunicação 59,778.00 5 Vale Brasil Privada Mineração 45,760.50 6 Telefonica Espanha Privada Comunicação 40,255.90 7 BR Distribuidora Brasil Pública Energia 39,210.70 8 Ecopetrol Colombia Pública Energia 37,735.20 9 Odebrecht Brasil Privada Holding 37,404.70 10 JBS Brasil Privada Alimentos 37,042.70 11 Walmart de Mexico EUA Privada Varejo 32,242.60 12 Grupo Ultra Brasil Privada Energia 26,385.80 13 Techint Argentina Privada Holding 25,477.00 14 Casino França Privada Varejo 25,391.50 15 CBD (G. P. de Açucar) Brasil Privada Varejo 24,920.20 16 Volkswagen Alemanha Privada Automobilístico 24,152.20 17 CFE Mexico Pública Energia 23,987.80 18 Pet. Ipiranga Brasil Privada Energia 22,917.90 19 Copec Chile Privada Energia 22,761.20 20 Eletrobras Brasil Pública Energia 19,348.60 21 Cencosud Chile Privada Varejo 19,116.30 22 Carrefour França Privada Varejo 18,695.50 23 Gerdau Brasil Privada Aço 18,586.60 24 Femsa Mexico Privada Bebidas 18,379.80 25 Braskem Brasil Privada Químicos 17,378.70
Estrutura de propriedade corporativa no Brasil
Regulação trabalhista - demissões
EUA
Suécia
Brasil
Aviso prévio
Nenhum
1m<2a; 2m<4a; 3m<6a;
4m<8a; 5m<10a;
6m>10a.
30 dias
Condições
Nenhuma
(60 dias de aviso prévio em caso de demissão de mais de 50 empregados)
•
Aviso por escrito
•
Notificação do
sindicato
•
Consulta da razão
pelo empr. e sind.
Causa da demissão
reconhecida na
jurisprudência
trabalhista
Rescisão
Nenhuma
•
Estabelecida no
acordo coletivo
•
US$6000-9500
40% do FGTS
Férias
Duração e
remuneração
negociadas com
empresa
(norm. 10-15 dias)Índice de regulação do mercado de trabalho
(2000-04)
0 0,5 1 1,5 2 2,5Densidade sindical
(último dado disponível na OIT)
Fonte: OIT 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90Densidade sindical
Fonte: OIT 0 10 20 30 40 50 60 70 80 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016Argentina Brazil Colombia Germany Italy Japan
População empregada com carteira assinada –
% população empregada total
Fonte: Ministério do Trabalho
1992; 62% 1999; 57% 2007; 60% 55% 56% 57% 58% 59% 60% 61% 62% 63% 1992 1993 1995 1996 1997 1998 1999 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
População empregada com carteira assinada –
% população empregada total
Legislação trabalhista e previdência social
1907 – Descriminalização dos sindicatos
1923 – Criação das primeiras caixas de aposentadorias por empresa
(CAPs)
1926 – Congresso passa a legislar sobre matéria trabalhista
1930 – Início da transformação dos CAPS em de uma série de Institutos e
Aposentadoria setoriais (IAPs)
1943 – Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)
1964-66 – IAPs são fundidos no INPS. INAMPS para a saúde
1971 – Criação da aposentadoria rural (não contributiva)
1988 – INPS → INSS. INAMPS → SUS
Legislação trabalhista e previdência social
2017 – Reforma trabalhista
•
Entra em vigor em 11/11/2017
•
Maior alteração na história da legislação trabalhista
•
Negociado prevalece sobre o legislado
•
Formas de contratação flexíveis (intermitente, temporário,
terceirização)
•
Flexibilização de procedimentos de demissão e adjucação
•
Demissão por acordo
•
↑ custos do processo trabalhista
•
Suprime necessidade de homologação da demissão por sindicato
•
Supressão do imposto sindical
Efeitos da reforma de 2017
Imposto sindical arrecadado
entre jan e set
2017
R$ 1,9 bilhão
2018
R$ 276 milhões
Enfraquecimento dos sindicatos
Convenções e acordos sobre
reajuste salarial entre jan e
mar
2017
6768
2019
1580
Fonte: Salariômetro - FIPE
Fonte: Ministério do Trabalho
Habilidades
e
Al
emanha
EU
A
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0