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AULA 2 - Fundamentos de Sistema de Informação

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Academic year: 2021

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Fundamentos de

Sistema de Informação

(2)

Resumo da aula anterior

SISTEMA é um conjunto de elementos inter-relacionados, cada qual

desempenhando uma função, para, de forma integrada e coordenada, contribuir e garantir que o objetivo do sistema seja atingido

Possui elementos básicos como Entrada, Processamento, Saída, Feedback e Controle

Para que um dado de entrada se torne informação, é necessário um processamento

Conhecendo Sistema e Informação, podemos definir SI como sendo um conjunto organizado de pessoas, hardware, software, redes de comunicação e recursos de dados que coletam, transformam e disseminam informações em uma

organização

Na Organização temos tipos de sistemas como SPT (sistema de processamento

de transação), SIG (sistema de informação gerencial) , SIE (sistema de informação estratégico) organizados em níveis;

(3)

SISTEMAS SÃO INFLUENCIADOS PELO

AMBIENTE

Assim como as empresas, os

sistemas sofrem influência do ambiente em que estão inseridos, representados por:

Clientes.

 Fornecedores.  Acionistas. Concorrentes.

Agência reguladora, dentre

(4)

Os sistemas são organizados em níveis

hierárquicos

Os sistemas são constituídos hierarquicamente de outros sistemas

denominados subsistemas. Ex: Um Sistema Financeiro pode ser formado pelos subsistemas recebimentos , pagamentos e fluxo de caixa.

O subsistema de recebimentos pode ser formado pelos subsistemas de contas a receber e contas recebidas, e cada um desses subsistemas, por sua vez, pode ser constituído de outros e assim sucessivamente.

(5)

TEORIA GERAL DOS SISTEMAS

Origem nos trabalhos de Ludwig von Bertalanfy publicados em 1950 e 1968.

 Sua finalidade é procurar entender como os sistemas funcionam.

 A teoria de sistema possui duas características relevantes:

Funcionalismo: Cada elemento de um subsistema tem um papel ou função a desempenhar num sistema mais amplo.  Holismo: Todos os sistemas se compõem de subsistemas

(sistemas menores) e seus elementos estão inter-relacionados. Isto significa que o todo não é uma simples soma das partes, e que o próprio sistema só pode ser explicado como todo.

(6)

CLASSIFICAÇÃO DOS SISTEMAS

Simples e ComplexoPermanente e TemporárioAberto e FechadoEstável e DinâmicoAdaptável e Não-Adaptável

(7)

CLASSIFICAÇÃO DOS SISTEMAS

COMPONENTES

Simples - Possuem alguns poucos componentes, sendo o relacionamento

entre eles simples e direto.

Complexo - Possui muitos elementos altamente relacionados e

interconectados. Um sistema de informação é altamente complexo, uma vez que as partes são complexas e com muitas interconexões.

TEMPO

Permanente – Existe por um período de tempo relativamente longo.

Espera-se que um sistema de informação tenha uma vida relativamente longa até para justificar os investimentos feitos em seu desenvolvimento ou aquisição.

(8)

CLASSIFICAÇÃO DOS SISTEMAS

INTERAÇÃO COM O AMBIENTE

Aberto – Interage com o seu ambiente. As empresas e os sistemas de

informação são sistemas abertos, pois sofrem influências (positivas ou negativas) de seu ambiente (clientes, fornecedores, entidades

governamentais e etc.) e influenciam o meio ambiente com suas ações.

Fechado – Não possui interação com o ambiente. A matemática é um

sistema fechado, sem influência do meio. 2+2 sempre será 4.

MUDANÇAS NO AMBIENTE

Estável - Mudanças no ambiente resultam em pouca ou nenhuma

mudança no sistema Exemplo: fabricante de palitos de fósforo.

Dinâmico - Sofrem mudanças rápidas e constantes devidos às

(9)

CLASSIFICAÇÃO DOS SISTEMAS

MUDANÇAS INTERNAS

Adaptável -

Preparados para as mudanças do

ambiente. Exemplo: empresas pequenas.

Não-Adaptável -

Não mudam com o ambiente

mutável. Exemplo: empresas grandes e pesadas

ou muito tradicionais.

(10)

PROPRIEDADES FUNDAMENTAIS DOS

SISTEMAS

Entropia;

Equifinalidade;

Mecanismo de Feedback;

Homeostase;

Diferenciação e Integração;

Hierarquia;

Fronteira;

Inputs e outputs

(11)

PROPRIEDADES FUNDAMENTAIS DOS

SISTEMAS

Entropia: Conceito emprestado da termodinâmica, diz respeito à

tendência que todos os sistemas fechados apresentam de passar a um estado caótico ou aleatório, caminhando para a desordem e consequente declínio;

Equifinalidade: Os sistemas abertos, por sua vez, podem, uma vez

pressupostas algumas condições, alcançar um estado constante de equilíbrio, de modo que os processos e o sistema como um todo não chegue a um repouso estático.

A equifinalidade do sistema significa que certo estado final pode ser atingido de muitas maneiras e de vários pontos de partida diferentes.

(12)

PROPRIEDADES FUNDAMENTAIS DOS

SISTEMAS

Mecanismos de Feedback: Os mecanismos de feedback

correspondem a respostas a uma perturbação externa. Partindo das saídas do sistema, o feedback remete às suas entradas, de forma a controlar o funcionamento do sistema, para manter um estado desejado ou orientá-lo para uma meta específica.

Homeostase: O princípio da homeostase foca uma

tendência ao equilíbrio, objetivando manter a constância durante um período de tempo.

(13)

PROPRIEDADES FUNDAMENTAIS DOS

SISTEMAS

Diferenciação e Integração: Como existe um meio

ambiente circundante em constante mudança, o sistema deve ser adaptável e capaz de ele próprio, efetuar mudanças e reordenar-se na base de pressões ambientais.

Hierarquias: Todo sistema compõe-se de sistemas de

ordem inferior (subsistemas), que, por sua vez, fazem parte de um sistema de ordem superior. Desse modo, há uma hierarquia entre os componentes do sistema.

(14)

PROPRIEDADES FUNDAMENTAIS DOS

SISTEMAS

Fronteira: Qualquer sistema possui fronteira que

estabelece uma separação entre o sistema e o meio ambiente e fixa o domínio em que deve ocorrer as atividades dos subsistemas. Toda organização possui fronteira, isto é, uma determinação de seu campo de ação.

 Desse modo, uma organização só pode ser eficaz à medida

(15)

PROPRIEDADES FUNDAMENTAIS DOS

SISTEMAS

Inputs e outputs

Ser capaz de transformar as entradas em saídas (informação útil)

(16)

Componentes dos Sistemas de

Informação

(17)

Componentes de um sistema de

Informação

Recursos Humanos  Gestores

 Gerente de TI, de Projetos, de CPD;  Desenvolvimento e manutenção

 Analista de negócios, de sistemas, projetista de sistemas, web

designer, programadores

 Suporte

 Suporte a redes, sistema  Usuários finais

 São as pessoas da empresa.

(18)

Componentes de um Sistema de

Informação

Hardware

 Entrada

 Equipamento que permite informar dados ao sistema  Processamento

Equipamentos responsáveis pela transformação dos dadosTransforma os dados em informação

Saída

Equipamentos responsáveis pela exibição das informaçõesArmazenamento

Equipamentos responsáveis em reter os dados ou informações

(19)

Componentes de um Sistema de

Informação

Software: Parte lógica dos Sistemas de Informação  Aplicativos

Planilha eletrônica, editores de texto e

apresentação

 Sistemas operacionais

Windows, Linux, MAC OS X, Unix  Linguagem de Programação

(20)

Componentes de um Sistema de

Informação

Sistemas X Programas

 Instrução: Menor unidade – Átomo Ex: Read (Aluno)

 Programa: Conjunto de Instruções, com sentido lógico;

Sistema: Conjunto de Programas, que realizam uma tarefa

(21)

Componentes de um Sistema de

Informação

 Armazenamento de Dados

Meios Físicos (mídias) para armazenamento de Dados

e Software (Ex. Oracle e MySQL)

Recursos de Rede

 Meios de Transmissão e Comunicação de dados  Procedimentos

(22)

Transformação de dados em informação

 Processo de transformação requer conhecimento  Conhecimento

Regras para manipular os Dados para gerar Informação Podem ser armazenados em: Livros ou Programas de

computador

Dados de Entrada TransformaçãoProcesso de Informações de Saída

(23)

Qualidade da informação

Precisa

: não tem erros;

Completa

: contém todos os fatos relevantes;

Confiável

: é dependente da fonte da informação;

Relevante

: é importante para o tomador de

decisão;

Em tempo

: enviada no momento necessário.

Econômica

: Custo x Benefício:

(24)

Níveis X Sistemas de Informação

Sistem a de Informa ções Estraté gico Sistema de Informação gerencial Sistema de Processamento de Transações Nível Estratégico Nível Gerencial Nível Operacional SIE SIG SPT

Uma Informação em um nível, pode ser um Dado no nível superior

(25)

Níveis X Sistema de informação

Um sistema poderá estar relacionado com mais de um nível,

em uma empresa

Quanto mais níveis, maior a integração na Organização

Exemplo é um sistema da rede bancária

1.

Operacional:

caixa, caixa eletrônico, abertura de contas,

contratos, balanço de um cliente.

2.

Gerencial:

balanço da agência, clientes mais rentáveis

(pessoa física e jurídica).

3.

Estratégico:

Balanço do banco, desempenho de

(26)

Níveis X Sistema de Informação

1. Nível Operacional  Nível Gerencial.

a. Informação do nível operacional: balanço de um cliente

(saldo anterior, depósitos e retiradas).

b.Dado no nível gerencial: para obter o balanço de uma

agência, é preciso compilar os balanços dos clientes da agência.

2. Nível Gerencial  Nível Estratégico.

a.Informação no nível gerencial: Balanço das agências.

b.Dado no nível estratégico: processar os balanços das

Referências

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