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3 a 7/7/2006. discussão na ETB. Embrapa faz dois seminários sobre arroz roz dia 7,, na ETB. Embrapa faz dia de campo sobre poda em pereira

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A Embrapa Clima Temperado, o Nú-cleo Ges-tor de Tec-n o l o g i a s para o Se-tor Leiteiro da Secreta-ria da Agri-cultura e Abastecimento do RS e Emater sediam, no dia 13 de julho, a Reunião Regional sobre Forrageiras para Gado de Leite.

O objetivo é realizar o levantamen-to das demandas de pesquisa e de-senvolvimento sobre o tema, levando à elaboração de um documento que direcionará as ações futuras coorde-nadas pelo Núcleo Gestor.

Dia 13 - reunião regional

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A Embrapa Clima Temperado e a Embrapa Gado de Leite (Juiz de Fora, MG) promovem dia de campo sobre melhoramento de forrageiras. O even-to tem por objetivo informar aos téc-nicos, pesquisadores, produtores e estudantes sobre os recentes avanços obtidos no melhoramento genético de espécies forrageiras, permitindo ao público visualizar os genótipos no campo e interagir com os pesquisa-dores da área.

O dia de campo será no dia 12 de julho, na Estação Experimental Terras Baixas, a partir das 13 horas. Os te-mas, a serem abordados pelos pes-quisadores Andréia Mittelmann, José Carlos Reis e Caroline Castro, são: ma-nejo de azevém: ressemeadura natu-ral; melhoramento de azevém, de ca-pim-lanudo, de trevo e de amendoim-forrageiro.

Dia 12 - dia de campo

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Reunião do Fórum será no dia 1

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A reunião ordinária do Fórum da Agricultura Familiar se realiza no próxi-mo dia 11 de julho, na Estação Experimental Cascata, com debate sobre florestamento na região Sul do RS. A programação é a seguinte: apresenta-ção institucional da Associaapresenta-ção dos Produtores Rurais Butiá (Cristal), Asso-ciação dos Produtores Rurais São Geraldo (Cristal), Prefeitura Municipal de Cristal e Pastoral do Povo Pequeno Agricultor (Canguçu); palestra sobre re-florestamento na propriedade familiar como alternativa de renda; e palestra sobre avanços e conseqüências do reflorestamento na região sul do RS.

A Embrapa Clima Temperado reali-zará no auditório de sua Estação Ex-perimental Terras Baixas, na manhã do dia 7, próxima sexta-feira, dois semi-nários técnicos sobre a cultura do ar-roz irrigado. Os eventos são abertos para todos os interessados.

O primeiro seminário, às 8h30min, terá como tema "Plantio direto invisí-vel", ministrado por Giovani Theisen. Este projeto foi premiado com o pri-meiro lugar em recente concurso

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movido pela empresa Singenta. O se-gundo seminário estará a cargo do pesquisador Algenor Gomes e versa sobre "Estratégias para maximizar o rendimento potencial do arroz irriga-do". Tal seminário reproduz palestra semelhante apresentada durante a 21a.edição da Cooplantio, em Grama-do, em junho último. Maiores infor-mações podem ser obtidos na secre-taria da ETB ou através do fone 3275-8400.

A Embrapa Clima Temperado realizará no dia 7 de julho, próxima sexta-feira, um dia de campo sobre poda em pereira, em Vacaria, com a participa-ção de quatro técnicos da unidade, sob a liderança do pesquisador Flávio Herter.

O evento técnico será desdobrado entre a Estação Experimental da Embra-pa em Vacaria ( BR-285) e dois pomares de produtores regionais de pêra, a partir das 13h30min. O objetivo do encontro é contribuir para a atualização técnica e man-ter informados os produtores, profissionais e demais agentes e instituições ligadas à fru-ticultura, além de observar o efeito da poda em pereira realizado em 2005 e demonstrar tal prática cultural em dois diferentes siste-mas de produção.

A promoção é da própria Embrapa Clima Temperado, em parceria com a Embrapa Uva e Vinho, Emater-RS e Associação Gaúcha de Produtores de Maçã (Agapomi). Durante o dia de campo, será distribuído aos presentes um informe técnico sobre a tecnologia de poda em pereira para o Sul do Brasil, de autoria do pesquisador Takeshi Yuchi. Os telefones para maiores informações, em Vaca-ria, são (54)-3232-1715, 3231-2100 e 3232-2070.

Embrapa faz dia de campo sobre poda em pereira

Embrapa faz dia de campo sobre poda em pereira

Embrapa faz dia de campo sobre poda em pereira

Embrapa faz dia de campo sobre poda em pereira

Embrapa faz dia de campo sobre poda em pereira

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Aniversariantes

Aniversariantes

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Aniversariantes

08 - Eliana Freire Quincoses (tecnol.da informação/Sede)

10 - Nely Brancão (pesquisa/ETB)

11 - João Flavio Alves de Souza (campo exp./ ETB)

12 - Heliana Bicca (secretaria P&D/Sede) 12 - Larry Lourenço (administração/ETB) 12 - João Berni dos Santos (transporte /ETB) 12 - Daniel Aquini (área de negócios/Sede)

A Embrapa possui 303 bolsistas do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC) e o Con-selho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), até o momento, não sinalizou um adici-onal de cotas para a vigência 2006/ 2007. Como a maioria dos projetos de pesquisa das Unidades necessita da colaboração dos bolsistas, o Co-mitê Institucional do PIBIC na Embra-pa vai se reunir nos próximos dias 17 e 18 de julho para redistribuir as cotas de maneira a atender aos pro-jetos da melhor forma.

A base desse trabalho será a aná-lise dos dados colhidos por meio de um formulário enviado para todas as chefias de P&D, com prazo de devo-lução ao Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) até dia 7 de julho.

De acordo com o DGP, não serão realizadas renovações ou substitui-ções de bolsistas no mês de julho. Todas as renovações e substituições serão feitas no mês de agosto e, con-seqüentemente, os bolsistas come-çarão a receber as bolsas a partir de setembro. Mais informações na Co-ordenadoria de Educação Corporati-va, pelo telefone (61) 3448-4092. (Fon-te: Todos.com)

Renovação das Bolsas

Renovação das Bolsas

Renovação das Bolsas

Renovação das Bolsas

Renovação das Bolsas

PIBIC

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Mudança de sala

Mudança de sala

Mudança de sala

Mudança de sala

Mudança de sala

A supervisora da Área de Comu-nicação Empresarial, Diná Lessa Bandeira, mudou de sala. Ela está desenvolvendo suas atividades no prédio da biblioteca, junto ao Ser-viço de Atendimento ao Cidadão e recepção. O ramal continua o mesmo: 8217.

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tem uma auxiliar

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Desde o dia 21 de junho, a se-cretária Vinamar Souza e Silva está contando com uma colaboradora. A estudante do curso de secreta-riado organizacional da Universi-dade Católica de Pelotas (UCPel), Amanda Ortiz Barros, está estagiando na secretaria da chefia-geral.

Prêmio Finep tem inscrições Prêmio Finep tem inscriçõesPrêmio Finep tem inscrições Prêmio Finep tem inscrições Prêmio Finep tem inscrições prorrogadas

prorrogadasprorrogadas prorrogadas prorrogadas

A Financiadora de Estudos e Pro-jetos (Finep) prorrogou até 21 de ju-lho o prazo para as inscrições para o Prêmio Finep de Inovação Tecnológi-ca. São seis categorias: produto,produto,produto,produto,produto, processo, pequena empresa, processo, pequena empresa,processo, pequena empresa, processo, pequena empresa, processo, pequena empresa, média/grande empresa, institui-média/grande empresa, institui-média/grande empresa, média/grande empresa, média/grande empresa, institui-ção de C&T e inovainstitui-ção social ção de C&T e inovação socialção de C&T e inovação social ção de C&T e inovação social ção de C&T e inovação social. Além dessas, há ainda a categoria especial inininininventor inoventor inoventor inoventor inovadorventor inovadorvadorvadorvador, decidi-da por uma comissão especial. Se-gundo a Finep, podem ser reapresen-tados projetos já inscritos em anos anteriores, à exceção dos vencedores nacionais, sendo permitida a inscri-ção de mais de um projeto por insti-tuição, em quaisquer das categorias. Mais informações: www.finep.gov. br/premio

Você tem dúvidas sobre o novo Plano de Carreiras da Embrapa (PCE)? Alguns temas ainda não ficaram cla-ros e você gostaria de mais informa-ções? Então, sua oportunidade de esclarecer esses pontos está chegan-do. A partir da próxima edição, o Todos.com terá uma coluna especí-fica para tratar o assunto: De olho no PCE. “O espaço será para esclarecer as dúvidas dos empregados em rela-ção ao PCE, exceto questões muito pontuais e pessoais”, explicou José Prado Fonseca Filho, chefe do

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De olho no PCE

De olho no PCE

De olho no PCE

De olho no PCE

tamento de Gestão de Pessoas (DGP). “Para essas questões o empregado pode entrar em contato com o DGP ou com o SRH”.

A pauta da coluna será definida com base nas dúvidas dos emprega-dos. Para isso, o DGP pede aos cole-gas que enviem sugestões de temas para o e-mail todos.com@ embrapa. br. Participe e aproveite a oportuni-dade para entender melhor este pla-no, que há muito tempo estava sen-do esperasen-do. Estamos de olho no PCE! (Fonte: Todos.com)

Pesquisadora palestra sobre Pesquisadora palestra sobre Pesquisadora palestra sobre Pesquisadora palestra sobre Pesquisadora palestra sobre produção integrada de arroz produção integrada de arroz produção integrada de arroz produção integrada de arroz produção integrada de arroz No dia 3 a pesquisadora Maria Laura Mattos participou do even-to sobre o Uso da Água na Agri-cultura, realizado em Porto Alegre. Ela palestrou sobre produção in-tegrada de arroz irrigado em pai-nel denominado o mau uso da água: causas, consequências e al-ternativas.

Sistema de Premiação da

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O plano de ação - ampliação e es-tudo da diversidade - do projeto me-me-me-me- me-lhoramento genético de azevém: lhoramento genético de azevém:lhoramento genético de azevém: lhoramento genético de azevém:lhoramento genético de azevém: pastagens de qualidade para o pastagens de qualidade para opastagens de qualidade para o pastagens de qualidade para opastagens de qualidade para o agronegócio do leite e da carne agronegócio do leite e da carneagronegócio do leite e da carne agronegócio do leite e da carneagronegócio do leite e da carne nas regiões Sul e Sudeste do nas regiões Sul e Sudeste donas regiões Sul e Sudeste do nas regiões Sul e Sudeste donas regiões Sul e Sudeste do Brasil

BrasilBrasil

BrasilBrasil, coordenado pelas pesquisa-doras Andréia Mittelmann e Caroline Marques Castro foi premiado no Sis-tema de Premiação por Equipe da Embrapa Gado de Leite, referente ao ano de 2005. Também foi premiado o plano de ação obtenção de cultivares de capim-elefante adaptadas a dife-rentes condições edafoclimáticas, no qual a Embrapa Clima Temperado participa.

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Buscar soluções para os proble-mas da triticultura brasileira por meio da inovação tecnológica com base na ciência são os desafios que vão ori-entar a chefia da Embrapa Trigo (Pas-so Fundo, RS). A (Pas-solenidade de pos-se do pesquisador Gilberto Rocca da Cunha como Chefe-Geral da Unida-de aconteceu na tarUnida-de Unida-de segunda-fei-ra, dia 3 de julho.

Além do Chefe-Geral, Gilberto Cu-nha, também foram apresentados os responsáveis pelas chefias adjuntas de Pesquisa e Desenvolvimento (lide-rada pelo pesquisador João Leonar-do Pires), de Administração (pesqui-sadora Eliana Maria Guarienti) e de Comunicação e Negócios (pesquisa-dor Osvaldo Vieira).

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Sede ºC ºC m/s h mm Seg 14,2 9,4 4,0 0,0 3,5 Ter 15,4 8,6 1,5 1,0 0,0 Qua 15,4 7,2 0,5 9,0 0,0 Qui 16,6 8,4 0,8 0,0 0,0 Sex 18,4 9,4 0,5 0,0 0,0 Sab 17,0 13,4 0,2 0,0 0,0 Dom 18,0 13,8 0,5 0,0 0,0 Média 16,4 10,0 1,14 Total 10,0 3,5

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EEC ºC ºC m/s h mm Seg 13,8 10,6 1,80 0,0 11,4 Ter 12,0 8,4 1,94 0,0 14,2 Qua 16,0 1,8 1,38 5,3 0,0 Qui 14,4 6,8 1,56 9,0 0,0 Sex 17,0 8,8 0,00 0,0 0,0 Sab 15,0 9,4 0,90 0,0 0,0 Dom 16,8 11,0 0,37 0,0 0,0 Média 15,0 8,1 1,1 Total 14,3 25,6

T.máx T.mín Vento Frio Precipitação

ETB ºC ºC m/s h mm Seg 15,6 9,0 8,9 0,0 1,4 Ter 16,4 8,0 3,2 0,0 0,2 Qua 15,6 4,0 2,0 8,3 0,0 Qui 17,0 7,0 2,1 1,3 0,0 Sex 19,0 6,6 0,5 1,3 0,2 Sab 18,6 10,0 0,8 0,0 0,0 Dom 18,4 13,0 2,0 0,0 0,0 Média 17,2 8,2 2,8 Total 10,9 1,8

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ADOS METEOROLÓGICOS DO PERÍODO DE

26

DE JUNHO A

2

DE JULHO DE

2006

Fonte: Laboratório de Agrometeorologia da Embrapa Clima Temperado

Nome: Giovani Gouvea Vieira Idade: 38 anos

Natural de: Pelotas, RS Estado civil: solteiro

Formação acadêmica: técnico em enfermagem Entrou na Embrapa em: julho/2004, no concurso para: auxiliar de operações

Trabalha no setor de: fitotecnia/ETB

Sua impressão sobre a Embrapa hoje é: ótima Lema de vida: trabalhar para alcançar meus objetivos

Uma pessoa que admira: namorada

O mundo seria melhor se: não houvesse desigualdade Um lugar inesquecível: Balneário Camboriu, SC

Mensagem da semana: quem tem Deus no coração, nada lhe falta.

Perfil da semana

A Fundação de Amparo à Pesqui-sa do Estado de São Paulo (Fapesp) abriu seleção pública de propostas para apoio à implantação de progra-mas de pesquisa em museus e cen-tros de ciências.

Pesquisadores associados a mu-seus, centros de ciências ou equiva-lentes em instituições superiores de ensino e pesquisa do Estado de São Paulo estão convidados a apresentar projetos para a implementação do Programa de Pesquisa em Centros de

Ciências do Estado de São Paulo, no âmbito do convênio firmado em fe-vereiro entre a FAPESP e a Vitae, Apoio à Cultura, Educação e Promoção So-cial.

Entre os objetivos da chamada estão apoiar atividades de pesquisa que propiciem a instalação e o forta-lecimento institucional de museus e centros de ciências, como, por exem-plo, criação ou aprimoramento de la-boratórios científicos de informática e bibliotecas, treinamento de

profis-sionais, produção de material de apoio e realização de exposições so-bre ciência e tecnologia.

As propostas aprovadas serão fi-nanciadas com recursos estimados em até R$ 200 mil. As propostas po-dem ser enviadas até o dia 28 de agosto e devem ser apresentadas na forma de projeto para o Programa de Políticas Públicas da FAPESP.

Mais informações sobre a chama-da: www.fapesp.br/vitae (Fonte: Agên-cia Fapesp)

Apoio a centros de difusão científica

Apoio a centros de difusão científica

Apoio a centros de difusão científica

Apoio a centros de difusão científica

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Nesta sexta-feira, dia 7 de julho, o projeto quin-quin-quin-quin- quin-tais orgânicos de frutas tais orgânicos de frutastais orgânicos de frutas tais orgânicos de frutastais orgânicos de frutas em áreas rurais e urba-em áreas rurais e urba-em áreas rurais e urba-em áreas rurais e urba-em áreas rurais e urba-nas

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nasnas será o tema do Dia de Campo na TV. O projeto

Quintais orgânicos no DCTV

Quintais orgânicos no DCTV

Quintais orgânicos no DCTV

Quintais orgânicos no DCTV

Quintais orgânicos no DCTV

quintais orgânicos de fru-tas visa oferecer alimentos nutritivos ao longo do ano para comunidades carenci-adas rurais e periféricas, es-colas, assentamentos de re-forma agrária, grupos indíge-nas e quilom-bolas. Mais de 130 quintais já foram instala-dos nos Esta-dos do Rio Grande do Sul e Paraná e a previsão é de instalar em tor-no de 150 ainda em 2006. O projeto quintais conta com o apoio da CGTEE e da Fapeg.

Estarão presentes no estúdio da Embrapa Infor-mação Tecnológica o pes-quisador Enilton Coutinho, acompanhado de dois con-vidados envolvidos no pro-jeto: o técnico da CGTEE, João Couto, e o extensio-nista da Emater, Edgar Noremberg, representante da Escola Estadual Nosso Senhor do Bonfim (Morro Redondo, RS), onde foi ins-talado um quintal com 60

plantas e 12 espécies frutí-feras. O objetivo é orientar os estudantes no manejo do pomar, na inclusão das frutas na alimentação e in-centivar a produção de fru-tas nas propriedades fami-liares, uma vez que os alu-nos acabam levando tais in-formações para casa.

O pesquisador e convi-dados irão a Brasília, parti-cipar, ao vivo, do DCTV que poderá ser assistido pelo EmbrapaSat, antena para-bólica ou TV a cabo, por meio do canal rural, no ho-rário das 9 às 10 horas.

Como é de conhecimento de todos, a cada dois anos ocorre nas Unidades da Embrapa o pro-cesso de promoções.

Sistematicamente, neste Cen-tro, os Comitês de Promoções, juntamente com as Chefias, têm promovido dois terços dos em-pregados elegíveis com uma re-ferência por mérito. Este percen-tual de empregados promovidos é em decorrência do valor dispo-nível para cada Unidade, confor-me estabelecido no Acordo Co-letivo de Trabalho que corres-ponde a 1% da folha de paga-mento.

Lembramos que, após a im-plantação do sistema de acumu-lação de pontos pela Embrapa, a ordenação dos empregados dentro de cada grupo se dá atra-vés da avaliação anual mais os pontos acumulados.

Portanto, o empregado que se encontra no primeiro lugar em seu grupo pode não ser o que tenha produzido mais naquele ano. Esta colocação poderá ser

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decorrência da acumulação de pontos.

Esclarecemos que o sistema vi-gente não permite promover o em-pregado que se encontra com pon-tuação inferior, ou seja, para pro-mover o segundo colocado no grupo, obrigatoriamente o primei-ro deverá receber, no mínimo, a mesma promoção (uma ou duas referências).

O Comitê foi firmado conforme estabelece a norma pertinente, após o resultado da avaliação, ou seja, já eram conhecidos os em-pregados que posicionados nos primeiros lugares, o que nos indu-ziria a avaliar o merecimento des-tes, e não dos critérios de promo-ção. Cabe aqui salientar que o Comitê tem a função de estabele-cer critérios e não de efetuar a ava-liação.

Como não haviam sido estabe-lecidos critérios claros anteri-ormente ao processo - como, por exemplo, quantos empregados em cada grupo receberiam promoção de uma ou duas referências

-Em tempo de promoções

Em tempo de promoções

Em tempo de promoções

Em tempo de promoções

Em tempo de promoções

optamos por promover o máxi-mo de empregados elegíveis com uma referência.

Entendemos que, no ano em que o Centro alcançou o primei-ro lugar no ranking do Sistema de Avaliação das Unidades da Embrapa (SAU), deveríamos va-lorizar o conjunto dos emprega-dos, ou seja, considerar o primei-ro lugar no SAU como uma cons-trução coletiva, uma vitória de todos.

Esta decisão foi tomada em acordo com a Chefia e apoiada pela Diretoria da Empresa, que disponibilizou um recurso extra, permitindo que quase a totalida-de dos empregados elegíveis pudesse ser promovida.

Não divulgamos a lista dos empregados inelegíveis por uma questão de privacidade, mas cada um, querendo, poderá pro-curar o Setor de Recursos Huma-nos da Unidade, para obter in-formações.

Sérgio Luis Sérgio Luis Sérgio Luis Sérgio Luis Sérgio Luis AquinoAquinoAquinoAquinoAquino Presidente do Comitê de

Presidente do Comitê dePresidente do Comitê de

Presidente do Comitê de Presidente do Comitê de P r o m o ç õ e s P r o m o ç õ e sP r o m o ç õ e s P r o m o ç õ e sP r o m o ç õ e s

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Expediente Expediente Expediente Expediente

Expediente: o informativo interno Linha Aberta é editado semanalmente pela Área de Comunicação Empresarial (ACE) da Embrapa Clima Temperado, nas versões on-line e impresso. Chefe-Geral: João Carlos Costa Gomes, Chefe Administração: José Vianna Fº, Chefe C&N: Apes Perera, Chefe P&D: Waldyr Stumpf Jr., Supervisora ACE: Diná Bandeira. Edição, redação e diagramação: Ana Luiza B. Viegas (MTb/RS 8399). Colaboração: Sadi Sapper (MTB/RS 5376) e Carmem Pauletto (ACE/ETB). Fone 3275-8113, e-mail analuiza@cpact.embrapa.br

Ano de eleição, tempo de cuidados para não cometer-mos infrações aos olhos do Tribunal Superior Eleitoral. Como Empresa Pública, precisamos estar vigilantes no período de 1º de julho a 1º de outubro e, se houver 2º turno, até o dia 29 daquele mês.

Um dos cuidados que a Embrapa deve ter neste perí-odo é com a utilização de slogans e marcas publicitári-as, inclusive a marca do Governo Federal “Brasil um País de Todos”, que está proibida de ser usada, de acordo com Instrução Normativa nº 31, de 10.9.03. As orientações, que devem ser seguidas por todas as Unidades da Embrapa, foram dadas pela Subsecretaria de Comunicação Institu-cional da Presidência da República (Secom) e podem ser consultadas no endereço http://www.presidencia.gov.br/ secom/eleitoral/.

A Assessoria de Comunicação Social da Embrapa (ACS), com base nestas orientações, informa que não poderá ser distribuído nenhum material impresso ou ele-trônico que contenha a lista de autoridades, onde figura inclusive o nome do Presidente da República, e a marca “Brasil, um País de Todos”.

Como exemplo, citamos alguns materiais produzidos pela ACS que não serão distribuídos neste período: Guia Embrapa; Pesquisa & Imprensa – Orientações para um bom relacionamento; Agenda – Redações e Desenhos 2006; Programa Embrapa & Escola – Esquadrão Saúde; Lâminas (Inglês/Francês e Português/Espanhol) “Brasil, o maior potencial do mundo para a agroenergia”; e “Ba-lanço Social”.

Os fôlderes “Embrapa – Unidades e Endereços” e “Agroenergia”, que não contém a lista de autoridades, poderá ser distribuído mediante a supressão, com eti-queta, da marca do Governo Federal.

Outras orientações Outras orientaçõesOutras orientações Outras orientaçõesOutras orientações

Acompanhe, a seguir, as instruções gerais da utiliza-ção das marcas oficiais em veículos de comunicautiliza-ção e eventos onde a Embrapa está presente.

- Internet e intranet: É preciso retirar do portal da Em-brapa e das páginas de todas as Unidades Descentraliza-das, a partir de 30 de junho, quaisquer slogans e marcas publicitárias, inclusive a marca “Brasil, um país de to-dos”, constante da Identidade Visual do Governo Federal na Internet (barra amarela).

- Vídeos para exibição em público: vídeos institucio-nais, técnicos e educativos podem ser passados, desde que a assinatura do Governo Federal seja retirada. Vídeos veiculados nas Unidades por ocasião de palestras, even-tos técnicos são permitidos, desde que também seja

re-tirada a marca “Brasil, um país de todos”. É preciso to-mar muito cuidado na organização desses eventos, por-que, em época eleitoral, há uma tendência de atribuir conotação eleitoral às atividades que têm caráter admi-nistrativo, gerando polêmicas desnecessárias.

- Jornais, boletins e outras publicações: não devem figurar a marca e o slogan do Governo Federal, que fo-ram criados para uso na comunicação publicitária. As matérias jornalísticas veiculadas internamente e para o público externo devem ser "objetivas, sem enfeite ou demasia e que possam ser entendidas como promoção da ação governamental noticiada. Ou seja, é para fazer sem excessos, inclusive sem uso de fotos de autorida-des.

- Publicações impressas e estocadas: se a publicação for de conteúdo eminentemente técnico nenhuma restri-ção é imposta pela legislarestri-ção eleitoral. Quanto à logomarca do Governo Federal em material já distribuí-do antes distribuí-do períodistribuí-do eleitoral, é recomendável guardar documentos que comprovem que eles foram distribuí-dos antes do período proibitivo. Entretanto, se o material for distribuído no período de 1º de julho a 1º de outubro – podendo estender-se até o dia 29, caso haja 2º turno - é preciso tampar a marca “Brasil, um país de todos”. No caso de reimpressão de material já publicado anterior-mente, deve ser obtida a autorização do TSE, que fica condicionada à exclusão das citações e referências ao Presidente da República, a Ministro de Estado, bem como das logomarcas do Governo Federal.

- Placas de obras: deverão ser corrigidas as placas de obras, assim como os painéis e outdoors que tenham a função de identificar obras ou dar-lhes publicidade, em execução por todos os órgãos e entidades do Poder Exe-cutivo Federal, assim como por outros órgãos públicos, incluídos Estados, Municípios e o Distrito Federal, sejam entidades da administração direta ou da indireta, medi-ante convênios, contratos ou quaisquer ajustes. Nesses casos é preciso retirar a marca do Governo Federal. No caso de obras concluídas, as placas deverão ser imedia-tamente retiradas. Para as placas instaladas por outros organismos federativos, em obediência a convênios, con-tratos ou quaisquer ajustes, é preciso que os órgãos fe-derais responsáveis por esses ajustes solicitem formal-mente, mediante correspondência oficial, a correção ou retirada.

Lembrete – A Secom disponibilizou na internet para consulta todas as orientações e as recomendações sobre o assunto, incluindo um documento “Dúvidas mais fre-qüentes”, elaborado na forma de perguntas e respostas. (Fonte: Todos.com)

Cuidados com o uso de marcas no período eleitoral

Cuidados com o uso de marcas no período eleitoral

Cuidados com o uso de marcas no período eleitoral

Cuidados com o uso de marcas no período eleitoral

Cuidados com o uso de marcas no período eleitoral

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