BB DTVM
Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa - 2018
Exercício 2017
Em conformidade com o art. 8º, incisos I e VIII, da Lei 13.303, de 30 de junho de 2016, o Conselho de Administração subscreve a presente Carta Anual sobre Políticas Públicas e Governança Corporativa (“Carta Anual”) referente ao exercício social de 2017.
IDENTIFICAÇÃO GERAL
CNPJ: 30.822936/0001-69 NIRE 3330001980-4 Sede: Rio de Janeiro
Tipo de estatal: Subsidiária de Sociedade de Economia Mista Acionista controlador: Banco do Brasil S.A.
Tipo societário: Sociedade Anônima Tipo de capital: Fechado
Abrangência de atuação: Nacional
Setor de atuação: Atividades de Serviços Financeiros
Diretor Executivo de Administração de Fundos e Gestão da Empresa:
João Vagnes de Moura Silva (21) 3808-7505
bbdtvm@bb.com.br Auditores Independentes atuais da empresa:
KPMG Auditores Independentes Nome: Sr. Marcelo Faria Pereira E-mail: mfpereira@kpmg.com.br Telefone: (55 61) 2104-2400
Administradores da Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa:
Paulo Roberto Lopes Ricci, CPF 079.020.578-51 Diretor Presidente
Carlos José da Costa André, CPF 834.157.697-04 Diretor Executivo de Gestão de Ativos
João Vagnes de Moura Silva, CPF 584.043.41-68
Diretor Executivo de Administração de Fundos e Gestão da Empresa
Ana Paula Teixeira de Sousa, CPF 536.875.581-34 Diretora Executiva Comercial e de Produtos
Conselheiros de Administração subscritores da Carta Anual de Políticas Públicas e Governança Corporativa:
Márcio Hamilton Ferreira, CPF 457.923.641-68 Antônio Maurício Maurano, CPF 038.022.878-51
Bernardo de Azevedo Silva Rothe, CPF 776.890.627-68 Bruno Nunes Sad, CPF 859.600.711-34
Pricilla Maria Santana, CPF 584.264.691-91
Índice
POLÍTICAS PÚBLICAS
1. Interesse público subjacente às atividades empresariais...3
2. Atividades Desenvolvidas e Atendimento a Políticas Públicas... 4
3. Metas relativas ao desenvolvimento de atividades que atendam aos objetivos de políticas públicas... 5
4. Recursos para custeio das políticas públicas... 6
5. Impactos econômico-financeiros da operacionalização das Políticas Públicas... 7
6. Comentários dos administradores... 8
7. Estrutura de Controles Internos e Gerenciamento de Riscos... 9
8. Fatores de Risco... 11
9. Política ou prática de remuneração dos administradores... 11
GOVERNANÇA CORPORATIVA 1. Composição Societária... 12
2. Atividades desenvolvidas... 12
3. Estrutura de controles internos e gerenciamento de risco... 13
4. Fatores de risco... 15
5. Dados econômico-financeiros e comentários sobre o desempenho... 16
6. Políticas e práticas de governança corporativa... 17
7. Descrição da composição e da remuneração da administração... 19
8. Manifestação do Conselho de Administração... 21
POLÍTICAS PÚBLICAS
A presente Carta Anual tem por objetivo a explicitação dos compromissos de consecução de objetivos de políticas públicas por sociedades de economia mista e por suas subsidiárias, em atendimento ao interesse coletivo ou ao imperativo de segurança nacional que justificou a autorização para suas respectivas criações, com definição clara dos recursos a serem empregados para esse fim, bem como dos impactos econômico-financeiros da consecução desses objetivos, mensuráveis por meio de indicadores objetivos, em conformidade com o disposto no inciso I do art. 8º da Lei nº 13.303/2016. As referidas informações estão detalhadas a seguir.
1. Interesse público subjacente às atividades empresariais
Criada mediante despacho do Presidente da República sobre instrumento do Ministério da Fazenda, E.M. nº 035, de 20.05.1986
1– anteriormente a exigência de prévia autorização legislativa determinada pelo inciso XX do art. 37 da Constituição Federal de 1988 – observado o §2º do art. 237 da Lei nº 6.404/1976, que faculta às instituições financeiras de economia mista participar de outras sociedades, observadas as normas estabelecidas pelo Bacen.
A atividade da BB DTVM viabiliza e complementa o exercício das atividades previstas no objeto social do Banco do Brasil (BB), incluindo as funções de relevante interesse coletivo previstas no art. 2º do Estatuto do Banco do Brasil
2.Atualmente, o objeto social da BB DTVM, conforme artigo 2° do seu Estatuto, abrange as seguintes atividades:
“I - a administração e gestão de recursos de terceiros, incluídas as atividades concernentes:
a) à instituição, organização e administração de fundos e clubes de investimento;
b) à administração de carteiras e custódia de títulos e valores mobiliários;
1
http://www.bb.com.br/docs/pub/siteEsp/sitedtvm/dwn/criacao.pdf
2
Art. 2º O Banco tem por objeto a prática de todas as operações bancárias ativas, passivas e acessórias, a prestação de serviços bancários, de intermediação e suprimento financeiro sob suas múltiplas formas e o exercício de quaisquer atividades facultadas às instituições integrantes do Sistema Financeiro Nacional.
§1º O Banco poderá, também, atuar na comercialização de produtos agropecuários e promover a circulação de bens.
§2º Compete-lhe, ainda, como instrumento de execução da política creditícia e financeira do
Governo Federal, exercer as funções que Ihe são atribuídas em lei, especialmente aquelas
previstas no artigo 19 da Lei nº 4.595, de 31 de dezembro de 1964, observado o disposto nos
artigos 5º e 6º deste Estatuto.
c) à constituição de sociedades de investimento – capital estrangeiro e administração da respectiva carteira de títulos e valores mobiliários;
d) às operações de conta margem;
e) à compra e venda de títulos e valores mobiliários;
f) à subscrição, transferência e autenticação de endossos, ao desdobramento de cautelas e ao recebimento e pagamento de resgates, juros e outros créditos de títulos e valores mobiliários;
g) ao exercício de funções de agente fiduciário;
h) às operações no mercado de câmbio;
i) às operações compromissadas; e
j) à operação em bolsa de mercadoria e de futuros.
II - a realização, por conta própria ou no próprio interesse, das operações previstas nas alíneas “d” a “j” do inciso anterior, o exercício das demais atividades e a prática de outras operações facultadas às sociedades distribuidoras de títulos e valores mobiliários pelas disposições legais e regulamentares aplicáveis, desde que estritamente observadas as normas sobre segregação da administração de recursos de terceiros.”
A entidade pode ainda atuar como empresa de participações, conforme facultado pelo art. 8º, §2º do Decreto nº 8.945/2016 e Lei nº 13.262/2016, para cumprimento de seu objeto social.
Ao desenvolver tais atividades, a BB DTVM, além de cumprir os propósitos contidos no ato que autoriza sua criação, viabiliza e complementa, entre outras atividades do BB, a competência prevista no inciso XI, alínea “a” do art. 19 da Lei nº 4.595/1964, mencionada no objeto social do BB, a saber:
“Art. 3. A administração de recursos de terceiros será realizada mediante a contratação de sociedade subsidiária ou controlada do Banco.”
Adicionalmente, ao atuar junto a empresas atendidas pelo BB S.A., suas atividades complementam a promoção da circulação de bens, prevista no §1º do art. 2º do Estatuto BB.
2. Atividades Desenvolvidas e Atendimento a Políticas Públicas
A BB DTVM, alinhada ao interesse público, dissemina a cultura de mercado de
capitais e de educação financeira, distribuindo seus fundos por intermédio da rede
de agências do BB, localizadas em quase todos os municípios do território
nacional, internet, mobile e terminais de autoatendimento (TAA). O mercado de capitais robusto possibilita o fortalecimento das empresas brasileiras, atendendo às necessidades de financiamento de médio e longo prazos e estimula a poupança da população, sendo essencial para o crescimento do país.
Ademais, a BB DTVM é responsável pela gestão e administração dos recursos de fundos financeiros oficiais (governamentais), utilizados para aplicação em linhas de crédito disponibilizadas para atender Políticas Públicas.
3. Metas relativas ao desenvolvimento de atividades que atendam aos objetivos de políticas públicas
A BB DTVM contribui para a execução de alguns objetivos e metas do Plano Plurianual direcionadas ao Controlador Banco do Brasil S.A.
O Banco do Brasil insere-se no PPA como agente executor de políticas públicas governamentais, por meio da aplicação de fundos de financiamentos (governamentais), outras iniciativas (recursos próprios) e realização de investimentos fixos do próprio Banco, alinhadas aos Programas, Objetivos e Metas previamente definidos pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) e pelos Órgãos Setoriais (OS) que correspondem aos ministérios executores das políticas públicas.
A BB DTVM, por sua vez, tem definida Arquitetura Estratégica, sendo esta um conjunto de documentos a serem observados pela empresa, que orientam sua atuação, fornecem os rumos dos negócios, com espaço e tempo delimitado e obedecem à lógica de gestão e do ambiente no qual está inserida.
É composta pelos documentos que regulam os aspectos referentes aos conteúdos que a empresa quer abordar em sua atuação, com respectivos conceitos, competências para aprovação, horizonte temporal e periodicidade de revisão, de forma a cumprir a finalidade expressa em seu Estatuto, a saber:
i. Estratégia Corporativa – Documento que contém os direcionamentos da condução dos negócios em Administração e Gestão de Recursos de Terceiros, no longo prazo e em alinhamento à estratégia do Controlador (horizonte temporal de 5 anos, revisado anualmente);
ii. Plano Diretor – Documento que contém a consolidação anual das metas decorrentes dos Objetivos Estratégicos da empresa (horizonte temporal de 5 anos, revisado anualmente);
iii. Plano de Negócios – Documento que orienta a atuação negocial da
empresa, contendo a projeção dos resultados e das despesas
administrativas (horizonte temporal de 5 anos, revisado anualmente);
iv. Acordo de Trabalho – Instrumento de indução, acompanhamento, mensuração e avaliação do desempenho da empresa frente aos desafios propostos na estratégia corporativa (revisado anualmente).
A Estratégia Corporativa, o Plano Diretor e o Plano de Negócios são aprovados pelo Conselho de Administração (CA) e o Acordo de Trabalho é aprovado pela Diretoria Executiva.
Os resultados corporativos que estão associados à Arquitetura Estratégica acima são monitorados por meio dos indicadores relativos aos objetivos definidos na discussão estratégica anual da BB DTVM.
4. Recursos para custeio das políticas públicas
Os recursos da BB DTVM a serem empregados para a execução das atividades alinhadas as políticas públicas são originados integralmente pelo resultado operacional da empresa, majoritariamente receita de prestação de serviços e tarifas bancárias.
A BB DTVM encerrou o ano de 2017 com lucro líquido de R$ 1.033,1 milhões, resultado 27,9% superior ao registrado no ano anterior, distribuídos integralmente, na forma de dividendos, ao Controlador (BB).
As receitas de prestação de serviços e tarifas bancárias totalizaram R$ 2.110,5 milhões contra R$ 1.654,9 milhões no ano anterior, cujo aumento de 27,5% deveu- se, principalmente, ao incremento no patrimônio líquido administrado. O resultado operacional, antes do efeito do Imposto de Renda e CSLL, foi de R$ 1.865,5 milhões contra R$ 1.458,3 milhões no ano anterior, também com incremento de 27,9%.
O crescimento das despesas administrativas e outras despesas operacionais, na ordem de R$ 3,4 milhões, representou um incremento de 1,8% em relação a 2016.
O incremento das despesas administrativas em patamar inferior ao incremento
das receitas de prestação de serviços resultou numa melhora do índice de
eficiência, traduzido na relação entre as despesas administrativas e as receitas
operacionais, que passou de 8,33% em 2016 para 7,10% em 2017 (quanto menor,
melhor).
5. Impactos econômico-financeiros da operacionalização das políticas públicas
O Conselho de Administração da BB DTVM aprovou, para o período de cinco anos (2017-2021), Plano de Negócios, contendo os volumes totais de recursos administrados, tarifas, orçamento de despesas, demonstrativos dos resultados dos exercícios e suas principais rubricas e Estratégia Corporativa, contendo, de forma detalhada, os Indicadores Estratégicos utilizados na tomada de decisão da empresa.
Os Indicadores Estratégicos foram distribuídos em quatro perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento, conforme listado abaixo:
i. Financeira: elevar a receita de prestação de serviços e incrementar o resultado da BB DTVM;
ii. Clientes: ser competitivo na performance dos fundos sob gestão, ampliar a atuação em canais digitais, aumentar a base de cotistas e melhorar a experiência do cliente;
iii. Processos internos e aprendizado: aprimorar as práticas sustentáveis de investimento e melhorar a eficiência operacional e organizacional;
iv. Aprendizado e crescimento: desenvolver competências-chave e aprimorar o programa sucessório e de retenção.
Em sua função de cooperar com o interesse público, disseminação da cultura de mercado de capitais e de educação financeira, a BB DTVM vem trabalhando na ampliação dos canais de distribuição dos fundos de investimento, com especial atenção na utilização de canais digitais e, para tal, criou grupo multidisciplinar com foco na inovação e educação financeira dos seus clientes.
Ademais, a BB DTVM, como subsidiária integral do BB, controlado pela União, apresenta anualmente, por intermédio da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais - SEST, a previsão dos recursos e dispêndios totais para o exercício seguinte relativa ao Programa de Dispêndios Globais - PDG.
As receitas advindas da prestação de serviços e tarifas bancárias, são suficientes
para o atendimento às políticas públicas, não havendo necessidade de cobertura
financeira pela União.
6. Comentários dos administradores
A BB DTVM atua no mercado de capitais, tendo como atividades principais a administração, gestão e distribuição de fundos de investimento e carteiras administradas.
Considerando o seu segmento de atuação, trata-se de uma empresa que está inserida num ambiente regido por um sistema regulatório complexo e alinhado às boas práticas de governança corporativa, dada sua relevância no mercado de capitais para o cenário socioeconômico do país.
Em 2017, promovemos ações de fortalecimento da governança, com a aprovação da nossa Arquitetura Estratégica, que tem como objetivos adequar a filosofia de gestão à visão da Estratégia Corporativa, Plano Diretor, Plano de Negócios e Acordo de Trabalho.
Aperfeiçoamos os mecanismos de responsabilização, reforçando o compromisso com a conformidade e intensificando a geração de valor para o nosso acionista e às políticas públicas. Dentre as realizações, destacamos a criação do Programa de Integridade, como compromisso com as boas práticas de governança corporativa, disseminação e promoção da conduta ética, íntegra e transparente; e a criação do Comitê de Ética, órgão colegiado integrante do sistema de governança da empresa, que tem como objetivo principal assessorar a Diretoria nas discussões relacionadas à Ética e Disciplina.
Em uma nova era de transformações tecnológicas, buscamos acompanhar, nos conectar e disseminar iniciativas inovadoras voltadas ao aperfeiçoamento de processos e à melhoria contínua no desenvolvimento de produtos, pautados pelas melhores práticas de mercado e pelo acompanhamento das tendências na indústria de fundos, com o intuito de proporcionar uma experiência cada vez mais aderente às exigências de nossos investidores nesse contexto da digitização.
Destacamos a criação, em setembro de 2017, de grupo multidisciplinar focado nos temas voltados à inovação, com o objetivo de disseminar e potencializar essas iniciativas na BB DTVM, através do fomento e estruturação das discussões, organização e condução das interlocuções internas e externas, acompanhando e monitorando as novidades que afetam o nosso negócio, como um canal entre a empresa e o mundo em transformação. Este grupo tem como principais pontos de atuação a cultura de inovação e a experiência do cliente (interno e externo).
No exercício de 2017, desenvolvemos Programa voltado à mobilização dos
funcionários e disseminação da cultura de inovação (PENSA BB DTVM), visando
estimular a geração de ideias para contribuir na superação de alguns dos desafios
da empresa.
Temos como posicionamento ser uma gestora de recursos inovadora que viabiliza as realizações das pessoas, que busca atender às expectativas dos clientes e acionista e contribuir cada vez mais com resultados sustentáveis.
Consolidando a busca por resultados sustentáveis, a BB DTVM encerrou o ano de 2017, mais uma vez, na liderança do mercado de fundos de investimento, com 22,89% de market share, segundo o Ranking da ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais) e lucro líquido de R$
1.033,1 milhões.
No entanto, a atual conjuntura macroeconômica, a perspectiva da manutenção da taxa Selic em patamares historicamente mais baixos e o processo de transformação da indústria de fundos, com entrada de novos concorrentes, vem tornando o cenário para captação de novos recursos cada vez mais complexo e desafiador.
7. Estrutura de Controles Internos e Gerenciamento de Riscos
A BB DTVM possui estrutura de gerenciamento de riscos e controles internos constituída por duas Gerências Executivas ligadas diretamente ao Diretor Presidente, conferindo-lhes grau de independência na suas atuações. Os serviços de Auditoria Interna são realizados de forma permanente por área especializada em Mercado Financeiro e de Capitais do Banco do Brasil, firmado por meio de Convênio de Ressarcimento de Despesas e Rateio de Custos Diretos e Indiretos (Convênio).
A estrutura organizacional de governança da BB DTVM está formalizada e aprovada. É sólida, claramente definida e pública, possuindo Políticas, Regimentos, Manuais e Normatizações Internas que estão acessíveis aos empregados da sociedade por meio da intranet. Tais documentos definem e estabelecem competência e alçadas e definem regras e procedimentos que dão direcionamento à Gestão, garantindo o desempenho dos objetivos estratégicos.
A empresa adota modelo de administração baseado na decisão colegiada em todos os níveis, tendo estruturados comitês internos com instâncias deliberativas.
A decisão colegiada, além de minimizar os riscos, possibilita a integração de diversas visões e análises sobre os temas, o que agrega valor e qualidade à decisão, promovendo o compartilhamento de conhecimentos e responsabilidades.
Especificamente sobre as atividades de controles internos, a BB DTVM dispõe de:
Programa de Integridade, definido à Luz da "Lei Anticorrupção", Política Geral de
Direcionamentos Operacionais, Política Específica de Prevenção e Combate à
Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo e à Corrupção, Manual
de Prevenção e Combate à Lavagem de Dinheiro e ao Terrorismo e à Corrupção, Manual de Diretrizes de Conduta Ética e Manual de Conformidade.
A Gerência de Governança, Regulação e Compliance, por meio da Divisão Compliance e Controles Internos, elabora mensalmente Relatório que relaciona todos os testes realizados sobre conformidade: Legal, Operacional, de Políticas e Normas Internas, além de demais monitoramentos.
Adicionalmente, as áreas dedicadas a Controles e Conformidade e a Gestão de Riscos Corporativos elaboram, anualmente, Relatório Anual de Conformidade e Controles Internos e Relatório Anual de Gestão de Risco Operacional, os quais são encaminhados ao Conselho de Administração para aprovação.
A Divisão de Conformidade monitora, também, as recomendações oriundas dos órgãos de fiscalização, regulação, autorregulação e auditorias interna e externa.
A BB DTVM, por meio do seu Controlador, disponibiliza canal de denúncias para reporte de eventual suspeita de ato lesivo, qualificável como corrupção, praticado por pessoa jurídica contra o patrimônio da instituição ou contra a administração pública, brasileira ou estrangeira, praticado por empregado ou terceiro que esteja agindo no interesse ou no benefício da BB DTVM, conforme previsto na Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção) – Canal de Denúncia Empresa Limpa.
Todas as denúncias recebidas pelo canal são tratadas de maneira confidencial e resolvidas com a maior prontidão possível, observando os prazos legais e regulamentares. Os denunciantes são protegidos de qualquer represália que possa derivar de sua declaração e para tanto podem, inclusive, realizar denúncias de maneira anônima.
A BB DTVM aderiu ao Comitê de Auditoria (Coaud) e ao Comitê de Riscos e Capital (Coris) do Conglomerado BB, conforme disposto na CMN n.º 3.198/2004 e CMN n.º 4.557/2017, que disponibiliza para o público externo, além do Canal de Denúncia Empresa Limpa, o canal denominado “Fale com o Comitê de Auditoria”, canal de comunicação criado em atendimento à Lei 13.303/2016 e a Resolução CMN 3.198/2004, que recepciona denúncias de indícios de fraude; violação à legislação, regulamentos e códigos internos; e irregularidades de natureza contábil, de controles e de auditoria interna e independente.
O serviço de atendimento ao consumidor da BB DTVM, por meio do Convênio
celebrado com o Banco do Brasil, é realizado pelo SAC BB e pela Ouvidoria BB.
8. Fatores de Risco
Dentre os fatores de riscos os quais a BB DTVM está exposta, destacam-se:
mercado, liquidez, legal, de conjuntura, operacional e de imagem/reputação.
Os riscos identificados são mitigados por meio das políticas, procedimentos e instrumentos de controles e gestão de riscos que permitem a identificação, mensuração, avaliação, monitoramento, reporte, controle e mitigação dos riscos de acordo com as melhores práticas de mercado.
A BB DTVM está sujeita à leis e regulamentações que dispõem sobre a prevenção e o combate à lavagem de dinheiro, ao financiamento do terrorismo e a outras atividades ilícitas (incluindo transações com alvos de sanções).
As atividades da BB DTVM podem estar sujeitas à interrupções de processos importantes para a continuidade dos negócios, provocadas por diversos tipos de ameaças, incluindo eventos completamente ou parcialmente fora de nosso controle, entretanto para tais riscos a BB DTVM adota Plano de Continuidade dos Negócios – PCN, nos mesmos moldes do Banco do Brasil S.A, assegurando a continuidade dos negócios sob os pontos de vista da coordenação, da operacionalização tática, da comunicação, dos processos contingenciáveis, do site de contingência, da indisponibilidade dos sistemas, do bloqueio de acesso, da falta de pessoal e da ameaça à integridade física e patrimonial.
9. Política ou prática de remuneração dos administradores
A política de remuneração dos empregados da BB DTVM está alinhada à política de remuneração do Banco do Brasil e objetiva retribuir os empregados considerando o mérito individual e coletivo, a produtividade e a contribuição para os objetivos da Instituição.
Os parâmetros de remuneração serão atualizados sempre que houver reajuste salarial decorrente de Acordo Coletivo de Trabalho, pelo mesmo índice percentual aplicado pelo Banco do Brasil.
Conforme previsto no Estatuto Social da BB DTVM, em seu art. 12, a remuneração dos integrantes dos órgão de Administração será fixada anualmente pela Assembleia Geral Ordinária (AGO), observadas as disposições da Lei n° 6.404/76, da Lei n° 13.303/16 e seu Decreto regulamentador.
A remuneração dos membros do Conselho Fiscal (CF) e do Conselho de
Administração (CA), em conformidade com o disposto na Lei 6.404/76, é fixado
em um décimo da remuneração média mensal dos membros da Diretoria
Executiva, excluídos os valores relativos a benefícios.
Compete à Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST, órgão vinculado ao Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, aprovar, previamente, a remuneração dos administradores e conselheiros fiscais das empresas estatais federais, conforme disposto no art. 40, inciso VI, alínea 'i' e inciso XII do Anexo I do Decreto n° 8.818/2016 e no art. 27, parágrafos 1° e 2° do Decreto n° 8.945/2016.
A BB DTVM possui Programa de Remuneração Variável (RVA), em conformidade com a Resolução CMN n.º 3.921/2010, sendo que 50% da remuneração variável da Diretoria Executiva é paga em pecúnia e 50% em ações do Controlador Banco do Brasil, das quais 20% transferidas à vista e 80% diferidas no prazo de quatro anos. O valor total a ser recebido depende do desempenho dos Diretores em relação às metas estabelecidas no Programa de Remuneração Variável (RVA).
A BB DTVM não concede empréstimos a seus estatutários, em conformidade com a vedação estabelecida pelo Banco Central do Brasil.
Ainda, a BB Gestão de Recursos DTVM – Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. (BB DTVM) adere à Política Específica de Indicação e Sucessão do Banco do Brasil S.A., que tem por objetivo reunir os padrões de comportamento que norteiam a nomeação dos membros do Conselho de Administração (CA), Conselho Fiscal (CF) e Diretoria Executiva da empresa.
GOVERNANÇA CORPORATIVA
1. Composição Societária
A BB Gestão de Recursos DTVM – Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários S.A. é subsidiária integral (100%) do Banco do Brasil S.A.
2. Atividades desenvolvidas
A BB DTVM com sede no Rio de Janeiro e escritório em São Paulo, tem como
atividades principais a administração, gestão e distribuição de fundos de
investimento e carteiras administradas, sendo líder na indústria nacional de
Administração e Gestão de fundos de investimento, de acordo com o Ranking da
ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de
Capitais). A empresa conta com uma equipe de 294 profissionais (dotação em
29.12.2017) de alto nível de qualificação e comprometimento, e possui produtos
destinados aos diversos segmentos de investidores.
No Ranking Global de Administração da ANBIMA de dezembro de 2017, a BB DTVM permaneceu na liderança da Indústria, registrando um patrimônio líquido sob administração de R$ 864,5 bilhões e 22,89% de participação de mercado.
Em Gestão de Ativos, a BB DTVM também se destaca como a maior gestora de recursos de terceiros do país, registrando volume total de R$ 851,9 bilhões e market share de 21,32%, conforme Ranking de Gestão da ANBIMA de dezembro de 2017.
Além dos recursos computados para efeito de ranking entre as instituições participantes do mercado, a BB DTVM gere e administra R$ 52,7 bilhões em fundos Extramercado. A empresa encerrou o exercício de 2017 com um volume total de R$ 917,2 bilhões em recursos de terceiros administrados.
Em parceria com o Banco do Brasil, a BB DTVM atua em diversos segmentos:
Varejo, Alta Renda, Private, Middle Market, Corporate, Investidores não Residentes, Entidades Abertas e Fechadas de Previdência Complementar, Poder Público, Regimes Próprios de Previdência Social, Sociedades Seguradoras e Resseguradoras, Sociedades de Capitalização e de Arrendamento Mercantil, Fundos e Clubes de Investimento.
A BB DTVM encerrou o ano de 2017 com lucro líquido de R$ 1.033,1 milhões. O gráfico a seguir apresenta os principais componentes do resultado:
3. Estrutura de controles internos e gerenciamento de risco
Como parte do processo de gestão da governança, as políticas de gerenciamento de riscos da empresa são revistas anualmente. A BB DTVM possui formalizado e aprovado pelo Conselho de Administração as seguintes políticas de gerenciamento de risco:
807,9
1.458,3
1.654,9
(648,6)
(191,5) 1.033,1
1.865,5
2.110,5
(829,3)
(194,8)
Lucro Líquido Resultado Operacional Receitas de Prestação de Serviços e Tarifas
Bancárias
Imposto de Renda e Contribuição Social
Despesas Administrativas e Outras
Despesas Operacionais
Valores em R$ milhões2016 2017
