A REGIUS realizou no dia 17 de setembro o 3º Fórum de Previdência - “Desafi os e perspectivas da previdência complementar”. O evento reuniu participantes ativos e assistidos, diretores das patrocinadoras, bem como membros efetivos e suplentes dos conselhos Deliberativo e Fiscal, da Diretoria Executiva, gestores e funcionários da Fundação.
Na oportunidade, o Secretário-Adjunto da Secretaria de Políticas de Previdência Complementar - SPPC, José Edson da Cunha falou sobre os seguintes assuntos: a situação atual da
previdência pública e complementar; o papel dos órgãos normativos e de supervisão; a SPPC e as novas políticas voltadas para a previdência complementar.
O consultor Mário Rattes da Vesting Consultoria, e atuário responsável pelo acompanhamento dos planos de benefícios administrados pela REGIUS, ministrou o painel intitulado a Gestão Atuarial - desafi os para os fundos de pensão, com informações importantes sobre os desafi os da longevidade para os planos de previdência complementar, os testes de aderência das hipóteses atuariais e o papel do
atuário nas Entidades Fechadas de Previdência Complementar.
O último painel do Fórum foi ministrado pelo consultor Luciano Silva da Aditus Consultoria Financeira, que falou sobre o Panorama dos Investimentos, com destaque para os seguintes temas: cenário econômico e perspectivas; Curto Prazo x Longo Prazo: o grande desafi o dos investimentos e Comparativo da rentabilidade dos planos da REGIUS com a amostra Aditus.
O encerramento do evento foi realizado pela Diretoria Executiva da REGIUS que fez a prestação de contas, mostrando aos participantes do evento os resultados alcançados pelos planos de benefícios e plano de gestão administrativa - PGA, no 1º semestre/2015.
O 3º Fórum de Previdência faz parte das ações em comemoração aos 30 anos da REGIUS e do Programa de Educação Previdenciária, cujo objetivo é compartilhar conhecimentos sobre a Entidade e propiciar uma visão mais sistêmica sobre a previdência complementar, com foco nos aspectos atuariais, de controle e de investimentos.
Para aqueles que não puderam participar do 3º Fórum de Previdência, as apresentações utilizadas durante o evento estão disponíveis no site da REGIUS - www.regius.org.br, em Representante Regius - Reuniões periódicas - 3º Fórum de Previdência.
PREVIDÊNCIA EM DEBATE
Edição nº 2 Outubro/2015
INFORMA
Nesta edição do REGIUS Notícias, a matéria de capa destaca a realização do 3º Fórum de Previdência - “Desafi os e perspectivas da previdência complementar”, cujos painéis foram cuidadosamente escolhidos com o objetivo de propiciar uma visão sistêmica do Sistema de Previdência Complementar e da REGIUS, ministrados por profi ssionais altamente especializados, e prestação de contas pela Diretoria Executiva da REGIUS.
Na editoria TOME NOTA, VOCÊ PRECISA SABER, o destaque e o resultado da Campanha de Ingresso aos planos de benefícios administrados pela REGIUS e as alterações nos regulamentos dos planos CV-03 e CD-Metrô-DF.
Também merece destaque o conteúdo gráfi co da matéria sobre os investimentos, que traz o patrimônio dos planos administrados, a alocação de recursos por segmento e a rentabilidade dos investimentos até o mês de agosto/2015. Vale a pena conferir. Boa leitura!
EDITORIAL
No último dia 30/09/2015 terminou mais uma Campanha de Ingresso e Reingresso do Plano CV-03 e de Ingresso do Plano CD-Metrô-DF. Durante a campanha, foram realizadas diversas ações no sentido de orientar e conquistar os participantes que ainda não faziam parte da família REGIUS.
No caso do Plano CV-03, foram feitos encontros nas unidades, com os Representantes REGIUS e foram enviadas correspondências eletrônicas para cada colega, com destaque para a conscientização da importância de contar com um plano de previdência complementar e explicações a respeito das regras regulamentares e das condições de ingresso e de parcelamento da joia atuarial, com vistas a cobrir os riscos de invalidez e morte.
Para o Plano CD-Metrô-DF, foram realizadas palestras de esclarecimentos, visitas às estações e disponibilizado material explicativo, com o objetivo de orientar e esclarecer as principais dúvidas dos empregados da Companhia.
Como resultado dessas ações, registrou-se o ingresso de 33 novos participantes no Plano CV-03 e de 9 novos participantes no Plano CD-Metrô-DF.
Isso mostra uma atitude sábia e previdente desses empregados, que demonstraram a sua preocupação em construir um futuro melhor para si e para seus familiares.
A campanha foi encerrada, mas o colega que ainda não fez a sua inscrição poderá fazê-la a qualquer momento, bastando entrar em contato com a REGIUS, pelo telefone 3035-4400 ou mandar uma mensagem para relacionamento@regius.org.br.
TOME NOTA, VOCÊ PRECISA SABER
Construindo o futuro com atitudes no presente
R$ 1.550.219.994
O fi nal de ano se aproxima e normalmente as pessoas começam a fazer um balanço de tudo que deu certo e errado, visando à preparação para o Ano Novo. Porém, nem todas as pessoas
percebem que o fi nal de ano
também é a época de efetuar seu próprio planejamento fi nanceiro e tributário, pois as ocorrências
fi nanceiras realizadas no ano
corrente poderão ser utilizadas na declaração de imposto de renda do ano seguinte. Uma dessas ocorrências é o benefício tributário que é concedido para aqueles trabalhadores que possuem plano de previdência complementar.
Quem contribui mensalmente para um plano de previdência complementar abate da sua base de imposto de renda o valor aportado, até o limite de 12%. Dessa forma, o participante que ganha, por exemplo, R$ 5.000,00 por mês e contribui para um plano de previdência com R$ 500,00, a base de cálculo do IRRF diminui de R$ 5.000,00 para R$ 4.500,00. Essa vantagem tributária é ainda mais expressiva com relação ao IRRF sobre o 13º salário, que é um imposto defi nitivo, ou seja, não é compensável na declaração de ajuste. Por isso, fi que atento e faça as suas contas, para que seu bolso
não tenha uma mordida maior do que deveria!
Nos planos CV-03, CD-02, você pode alterar o seu nível de contribuição a qualquer momento, portanto, avalie se não é hora de mudar seu percentual de contribuição para aproveitar o abatimento tributário. Outra alternativa, também prevista para o Plano CD-Metrô-DF é fazer aportes extraordinários, o que pode te ajudar a reduzir ainda mais o IR a ser pago.
Você melhora a sua poupança previdenciária e paga menos Imposto de Renda. Pense nisso!
Plano CV-03 tem novas regras
A nova versão doRegulamento do Plano CV-03 aprovada pela PREVIC, por meio da Portaria nº 497, de 16/09/2015, publicada no Diário Ofi cial da União de 17/09/2015, apresenta algumas melhorias nas regras do plano. Vale a pena conferir!
1ª) A mudança de percentual de contribuição poderá ser feita a qualquer tempo – isto signifi ca mais fl exibilidade para o participante. Para alterar o percentual basta encaminhar pedido à REGIUS. ( Artigo 21)
2ª) Melhoria e simplifi cação na regra de reajuste dos benefícios – os benefícios pagos pelo Plano CV-03, a partir de agora, passam a ser corrigidos conforme variação do IPCA/IBGE, verifi cada nos 12 meses anteriores à aplicação do reajuste, ou seja, janeiro de cada ano. (Artigo 53).
A regra anterior previa a correção pela variação da cota patrimonial ou variação do IPCA/IBGE, aquele
que resultasse em percentual menor.
3ª) Melhoria na regra da Portabilidade - o participante que ao rescindir o seu contrato de trabalho com o patrocinador e optar pela Portabilidade, poderá transferir para outro plano de previdência 100% das contribuições pessoais mais 2% das contribuições patronais, por ano completo de vinculação ao plano, limitado a 20%. (Artigo 61)
Pela regra anterior era permitido portar somente as contribuições pessoais.
A íntegra do regulamento
aprovado pela PREVIC e o quadro comparativo, com destaque das alterações em formato DE - PARA encontram-se disponíveis para consulta no site da REGIUS – Plano CV-03 – Sobre o Plano – Alterações de Regulamento.
Acompanhar os planos de benefícios é responsabilidade dos órgãos de governança da REGIUS. As alterações nas regras dos Regulamentos são propostas quando se identifi ca possibilidade de melhoria ou necessidade de ajustes e são fundamentados por estudos atuariais e fi nanceiros e análise jurídica. A aprovação obedece um rito rigoroso, passando por diversas instâncias: Diretoria Executiva e Conselho Deliberativo da REGIUS; Patrocinadores; órgão responsável pelo orçamento do GDF (em algumas situações) e por fi m pela PREVIC – Superintendência de Previdência Complementar.
Planos de Benefícios X Mercado
Plano BD-01 - No mês de agosto/2015, o Plano
BD-01 obteve performance negativa devido à grande desvalorização da sua carteira de ações. Os Empréstimos superaram a meta atuarial e a Renda Fixa passou por um momento de muita volatilidade com as incertezas sobre a capacidade de pagamento do governo brasileiro. A revisão da meta da política fi scal, pelo Governo Federal, e o orçamento defi citário para 2016 ocasionaram a fuga de
investimentos estrangeiro no país, o que afetou de forma rigorosa os ativos, como ações, dólar e juros. O cenário econômico e político conturbado tem afetado de forma severa as empresas, os preços dos imóveis e a atividade dos setores industriais e de serviços. Sendo assim, os segmentos de Renda Variável, Imóveis e Estruturados (Fundos Imobiliários e Fundo
de Investimentos em Participações) foram bastante prejudicados. Contudo, em 2015, o Plano vem se comportando de forma estável e teve valorização de 8,39%, ainda abaixo de sua meta atuarial, mas acima da média dos fundos de pensão (Amostra Aditus, período de janeiro a julho/2015, contendo o resultado de 60 fundos de pensão, 128 planos e R$64 bilhões).
Plano CD-02 - O Plano CD-02 obteve rentabilidade
de 1,10% em agosto/2015, e fi cou em linha com a sua meta de rentabilidade. O grande destaque foram os Títulos Privados e os Fundos de Investimentos. O segmento de Títulos Públicos fi cou ligeiramente abaixo
do referencial, devido à desaceleração da infl ação neste mês, mas segue como a melhor rentabilidade no ano. O Plano alcançou 112% do CDI até agosto/2015.
Plano CV-03 - O Plano CV-03 andou na mesma linha
do Plano BD-01 e obteve performance negativa em agosto/2015 também devido à grande desvalorização da sua carteira de ações. Em 2015, os investimentos obtiveram valorização de 8,74%, ainda abaixo do
referencial atuarial do plano, mas acima da média dos fundos de pensão (Amostra Aditus).
Plano CD-Metrô-DF - As
aplicações do Plano CD-Metrô-DF, iniciada a partir de fevereiro/2015, seguem bem positivas. O resultado do Plano foi de 1,14% no mês e em 2015 vem acumulando a rentabilidade de 7,73%, superando o seu referencial que é o CDI, em 105%.
PGA - O Plano de Gestão Administrativa não atingiu
a rentabilidade do referencial, devido à participação em títulos públicos indexados à infl ação, que desaceleraram em agosto. Contudo, estes ativos são os principais responsáveis pela excelente rentabilidade do Plano, no ano, e é natural que aconteça algum ajuste em determinado mês. Até agosto de 2015, o PGA superou o CDI em 121%.
A REGIUS vem acompanhando o mercado, estudando alternativas para melhorar os resultados e redirecionando alguns investimentos, com toda a cautela que o momento exige.
Quantitativo de Participantes
Total dos Investimentos Equilíbrio Técnico - Acumulado
Composição dos Investimentos Ativos
Autopatrocinados Regime Especial Aposentados
R$ 1.540.365.927 Défi cit acumulado R$-36.861.751
Pensionistas Total 887 16 2 834 111 1.850 Renda Variável - R$ 66.476.576 Estruturados - R$ 36.980.371 Imóveis - R$ 114.443.051 Empréstimos - R$ 41.309.087 Disponível - R$ 52.645 Depósito Judicial - R$ 119.718 Renda Fixa - R$ 1.280.984.479 Títulos Públicos - R$ 1.008.560.513 Títulos Privados - R$ 250.738.816 Fundos de Investimentos - R$ 21.685.150
Rentabilidade do Plano - Acumulada 12 meses
Quantitativo de Participantes
Total dos Investimentos
Ativos Autopatrocinados Aposentados R$ 30.543.470 Total 618 8 2 628 48% 1% 0% 45% 6% 100% 99% 1% 0% 100%
Composição dos Investimentos
58% 15%
27% 0%
Títulos Públicos - R$ 17.695.653 Crédito Priv. e Depósitos - R$ 8.119.776 Fundos de Investimentos - R$ 4.715.344 Disponível - R$ 12.697 83% 2% 3% 8% 2% 4% 0% Renda Fixa 79% 19% 0% -35,59% 15,73% 7,88% -5,36% 16,21% 15,76% 9,16% Renda Fixa Renda Variável Imóveis Estruturados Empréstimos Plano BD-01 Meta atuarial Títulos Públicos
Crédito Priv. e Depósitos
Fundos de Invest. Referencial - CDI Plano CD-02 13,82% 13,66% 12,92% 13,62% 12,35% Rentabilidade do Plano Acumulada 12 meses
INDICADORES- Agosto/2015
Plano BD-01
Plano CD-02
Quantitativo de Participantes
Total dos Investimentos Rentabilidade do Plano
Acumulada 12 meses
Composição dos Investimentos Ativos Autopatrocinados Regime Especial Aposentados R$ 132.803.399 Total 2.200 34 25 14 2.273 Quantitativo de Participantes
Total dos Investimentos Rentabilidade do Plano
Acumulada 12 meses Ativos Regime Especial R$ 4.107.494 Total 681 1 682 97% 1% 1% 1% 100% 99,85% 0,15% 100%
Composição dos Investimentos
Renda Variável - R$ 7.194.149 Estruturados - R$ 3.660.589 Empréstimos - R$ 10.980.642 Disponível - R$ 11.954 Renda Fixa - R$ 110.956.065 Títulos Públicos - R$ 91.683.204 Títulos Privados - R$ 16.247.991 Fundos de Investimentos - R$ 2.649.809 Direitos Creditórios - R$ 358.390 Multimercado - R$ 16.670 17,31% 82,41% 0,28% Títulos Públicos - R$ 711.181 Fundos de Investimentos - R$ 3.384.928 Disponível - R$ 11.385 Renda Fixa 0% 2% 0% 83,55% 6,98% 8,27% 2,75% 83% 15% 0,01% Renda Variável Renda Fixa Estruturados Plano CV-03 Meta atuarial Empréstimos -30,78% 15,97% 1,50% 16,65% 9,22% 14,49% 6,37% 7,73% 7,81% 7,36% Títulos Públicos Referencial - CDI Plano CD- Metrô-DF Fundos de Investimentos
INDICADORES- Agosto/2015
Plano CV-03
Plano CD-Metrô-DF
Total dos Investimentos R$ 47.691.039
Plano de Gestão Administrativa - PGA
Composição dos Investimentos
Títulos Públicos - R$ 28.934.547 Crédito Priv. e Depósitos - R$ 14.432.108 Fundos de Investimentos - R$ 4.309.301 Disponível - R$ 15.083 0,03% 9,04% 67,60% 30,26% 68% 9% 9% 14% 0% 0% Pessoal e Encargos - R$ 4.556.495,24 Serviços de Terceiros - R$ 907.402,91 Despesas Gerais - R$ 614.177,00 Depreciação e Amortização - R$ 36.119,90 Outras Despesas Adm. - R$ 8.303,18 Despesas Específi cas - R$ 579.586,79
Despesa Administrativa Acumulada R$ 6.702.085,02
Composição das Despesas Administrativas
Despesa Orçada - R$ 10.537.994,99 Despesa Realizada - R$ 6.702.085,02
100%
64%
Execução de Despesa Orçada
Rentabilidade do Plano Acumulada 12 meses 15,78% 14,73% 13,14% 12,35% 14,58%
Crédito Privado e Depósitos
Referencial - CDI Fundos de Investimentos PGA Títulos Públicos
INDICADORES - Agosto/2015
EXPEDIENTEPublicação da REGIUS - Sociedade Civil de Previdência Privada
SGAS 902 - Ed. Athenas - Bloco C - 2º andar 70390-020 - Brasília-DF / Tel.: 61-3035-4400 www.regius.org.br / relacionamento@regius.org.br CONSELHO DELIBERATIVO - Membros efetivos Marco Aurélio Monteiro de Castro - Presidente
Alan Lady de Oliveira Costa Francisco Sotero Rosas Neto Ozires Leal Barbosa Teresinha Maria da Cruz Rocha Wendell Feitosa Castro
CONSELHO FISCAL - Membros efetivos Ricardo José Duarte Rodrigues - Presidente Adão Alves dos Passos
Dulce de Matos Carpanez
Jânio Deodoro Bragança de Vasconcelos DIRETORIA EXECUTIVA
Semíramis Rezende e S. M. Cezar - Presidente Giovanni de Almeida Carvalho - Diretor Financeiro Sandro Soares de Souza - Diretor de Benefícios e Adm. Valdeci Carneiro da Silva - Diretor de Planejamento e Controle
A REGIUS promoveu, no dia 1º de outubro, o Encontro dos Órgãos Estatutários 2015. O evento reuniu membros efetivos e suplentes do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva, bem como gerentes e coordenadores da Entidade para debater sobre Governança Efi ciente nas EFPCs: responsabilidades e condutas, e teve como palestrante o atual Secretário-Adjunto de Políticas de Previdência Complementar do Ministério da Previdência Social, e Analista de Finanças e Controle da Secretaria do Tesouro Nacional do Ministério da Fazenda o Sr. José Edson da Cunha Júnior.
EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
QUALIDADE DE VIDA
Você, Aposentado, ou Benefi ciário do plano de saúde com mais de 40 anos, é convidado especial para participar do Projeto “Bem Viver”, desenvolvido pela Saúde BRB, em parceria com o BRB, a AEBRB, a AFABRB e a AABR.Para 2015, está programado um ciclo de palestras com temas interessantes relacionados à manutenção da saúde e à melhoria da qualidade de vida, apresentados por especialistas da Clínica Saúde
BRB e convidados.
Além das palestras, os eventos contarão com outras atividades descontraídas de integração, como dança de salão, lanche e sorteios.
Tema do Mês: Sexo com qualidade
Data: 28/10/2015 Horário: 14h às 17h Palestrantes: Daniela Rosa, psicóloga da Clínica Saúde BRB, e
Luciano Lopes, educador físico e licenciado em dança
Local: AABR SCES, Trecho 1, Cj. 3, lt. 5/6.
