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Áreas Verdes. Siemaco elege seis representantes titulares no Conselho Gestor. CRST Centros de Referência em Saúde do Trabalhador. Pag.

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SuStentabilidade:

Siemaco Previdenciário

como podemos praticar?

O sindicato ajuda e orienta você

no processo de aposentadoria

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Siemaco elege seis representantes titulares no Conselho Gestor

crSt – centroS de referência em Saúde do trabalhador

mexeu com você,

mexeu com o Siemaco.

Casos e Descasos com o trabalhador

central de vagaS

do Siemaco

Uma assitência ao trabalhador

VAGAS Boletim informativo do Siemaco-SP - Sindicato doS

traBalhadoreS em emPreSaS de PreStação de ServiçoS

de aSSeio e conServação e limPeza UrBana de São PaUlo Novembro 2013

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após eleições abertas para toda a comunidade, realizadas em todas as regiões de São Paulo, seis representantes do Siemaco/SP foram eleitos titulares e integrarão os conselhos Gestores de Saúde do trabalhador, num mandato que se estenderá por dois anos. a posse dos novos conselheiros aconteceu no dia 30/10 na Secretaria municipal de Saúde.

os conselheiros empossados são:

Aconteceu

andrea ferreira de Souza crSt Santo amaro – região Sul Wagner antonelli crSt itaquera – região leste Gabriel campos amadeu crSt Sé - região central márcia adão crSt mooca – região Sudeste João capana crSt freguesia do Ó – região norte vanderson donizete crSt lapa – região centro-oeste

Representantes do Siemaco tomam posse

nos Conselhos Gestores de Saúde dos

“Centros de Referência em Saúde do Trabalhador – CRST “

a ação dos conselheiros visará toda a comunidade de traba-lhadores, independentemente das áreas ocupacionais, os re-presentantes do Siemaco garantem que a categoria do asseio, conservação e limpeza, mesmo indiretamente, será beneficia-da: os nossos trabalhadores usam o próprio corpo como ferra-menta, eles são vítimas constantes de acidentes de trabalho e precisam ser informados sobre os seus direitos e ter a saúde preservada. a participação do Siemaco no conselho gestor de saúde será mais um instrumento, que garantirá que o sindicato possa oferecer um respaldo ainda melhor não somente à nossa categoria, mas a todo e qualquer trabalhador.

Os endereços dos CRSTs são:

CRST LAPA

rua cotoxó, 664 Pompéia tel.: 3865-2077

CRST SÉ

rua frederico alvarenga, 259 5º andar – Sé tel.: 3105-5530 CRST FREGUESIA DO Ó av. itaberaba, 1210 freguesia do Ó tel.: 3975-0707 CRST MOOCA

Praça ciro Pontes, sem no

mooca tel.: 2605-0222

CRST ITAQUERA

rua Barros cassal, 71 itaquera

tel.: 2074-6092

CRST SANTO AMARO

rua adolfo Pinheiro, 581 S.amaro

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EMPRESA:

construdaher

Setor: Parque Linear Tiquatíra e Moguaguá

após denúncia, o Siemaco constatou que os trabalhado-res não tinham a disposição armários nos vestiários. o sindicato comunicou a empresa da necessidade dos ar-mários para que os trabalhadores pudessem guardar os seus pertences. a empresa entendeu e atendeu a solicita-ção, resolvendo o problema rapidamente.

EMPRESA:

Gravita Serviços

Setor: Parque Linear Aricanduva, Rapadura e Faria Lima

a empresa vinha realizando o pagamento aos trabalhadores, além dos benefícios do vale-transporte e cesta básica, com atraso de até 10 dias, contrariando a legislação que determina que os pagamentos sejam feitos até o 5º dia útil do mês.

o sindicato encaminhou ofício para que a empresa regularize a situação, pois até o momento, os pagamentos somente estão sendo honrados com a pressão do sindicato e ameaça de para-lisação. estamos de olho!!!

resumidamente, sustentabilidade é um conjunto de ações que praticamos hoje para preservar o futuro. em relação ao lixo gerado, ao desmatamento, à poluição, consumo e até na educação e relações sociais, cada

ação realizada hoje gerará consequências para o amanhã. Sustentabilidade, contudo, é muito mais do que gerar, tratar e reciclar o lixo. É um compromisso com o meio ambiente e com os seres vivos!

Por exemplo, um simples chiclete demora cinco anos para ser absorvido pela natureza, mas em poucos minutos mata um passarinho, que não consegue digeri-lo.

Uma oportunidade para aprender e se adequar aos novos mode-los sociais é o Curso de Sustentabilidade do Siemaco.

conheça e inscreva-se. É grátis!

Sustentabilidade:

como podemos praticar?

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depois de cumprir 35 anos de atividades profis-sionais, o companheiro alvimar de Souza Borges aposentou-se no final de outubro com o benefício do Siemaco Previdenciário, ao conquistar os seus direitos em 2013.

depois de trabalhar por 20 anos como metalúrgi-co, alvimar, com 45 anos de idade, fez um curso de vigilante e conquistou uma vaga de portaria. contratado pela empresa Speed Gold, ficou um ano e meio ano no hospital das clínicas e depois em condomínios residenciais, totalizando quase 15 anos em portaria. Seu maior orgulho com relação a sua profissão é o fato de se considerar um tra-balhador exemplar: “nesse tempo todo que estou na empresa, tive no máximo 3 faltas e ainda assim todas avisadas com bastante antecedência”.

casado desde 1977 com Janete Batista Borges, alvimar é pai de dois filhos e avô de 3 netos, seus desejos, agora como aposentado, são de pescar no mato Grosso, visitar uma fazenda de cacau na Bahia e rever paisagens da infância no interior de São Paulo.

“fiquei surpreso com a rapidez que minha aposenta-doria saiu. isso sem contar à atenção que recebi do pessoal, principalmente da diretora Karine e do már-cio, do departamento jurídico do sindicato, que cui-daram da minha documentação com todo o cuidado. o Siemaco está de parabéns”, agradeceu alvimar.

Trabalhador, você que é sócio do sindicato e está perto de aposentar-se, o Siemaco–SP esta credenciado junto ao INSS e pode fazer por você os seguintes procedimentos administrativos:

• Aposentadoria por Tempo de Contribuição • Aposentadoria Especial

• Pensão por Morte Previdenciária • Pensão por Morte Acidentária

• Auxílio Reclusão, Recurso de Concessão • Protocolo e Acompanhamento de Revisão.

Trabalhador se aposenta pelo benefício

do Siemaco Previdenciário

1. carteirinha de sócio do Siemaco – SP. 2. comprovante de endereço (autenticado). 3. cópia do rG e cPf (autenticada).

4. certidão de casamento, se houver (autenticada).

5. certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos.

6. Último holerite (cópia autenticada).

7. PPP – Perfil Profissiografico Profissional (para trabalha-dores que precisam somar tempo insalubre à contagem). 8. carteira de trabalho (todas que tiver).

9. carnês (originais).

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Siemaco integra à luta daS mãeS da SÉ

na buSca PelaS PeSSoaS deSaParecidaS

a partir desta edição, o jornal tribuna do asseio

di-vulgará as fotos de crianças e pessoas

desapareci-das, se unindo à luta das mães da Sé que vivem - e

não desistem nunca - para buscar pelos seus filhos

e parentes. numa parceria com a associação

Bra-sileira de Busca e defesa a crianças desaparecidas

(aBcd), o Siemaco entende que essa luta também

deve ser da sociedade brasileira e do nosso país.

atenção às fotos e caso alguma criança ou pessoa seja identificada,

entre em contato com as mães da Sé pelo telefone (11) 3337-3331 ou no endereço:

rua São Bento, 370 - 9º andar - centro - São Paulo/SP

comPanheiro:

faça você também parte dessa corrente e nos ajude a

encontrar essas crianças e pessoas desaparecidas

Flavio Macedo de Araujo

Benedito Rodrigues Leticia da Cunha Lemos Felipe Lucas Machado

Lucas Wesley

10 anos de idade,

época do desaparecimento Progressão de idade15 anos

Hugo Ribeiro Santos Camargo

13 anos de idade,

época do desaparecimento Progressão de idade30 anos

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central de vagas do Siemaco

Quase todos nós, ou alguém que conhecemos, já passamos pela dura realidade do desemprego. Justamente para ajudar os companheiros que precisam de uma nova oportunidade de trabalho, o Siemaco dis-ponibiliza uma “central de vagas”, para auxiliar os trabalhadores que precisam recomeçar uma nova fase em suas vidas profissionais. a central de vagas é uma parceria entre o Siemaco e empresas pres-tadoras de serviços para preenchimento de postos de trabalhos em diferentes áreas.

a central de vagas do Siemaco já ajudou mais de 90 companheiros a conquistar um novo emprego no mercado de trabalho, nas mais diver-sas atividades.

caso você conheça alguém que esteja desempregado, o segmento do asseio e conservação oferece muitas oportunidades. oriente o seu colega a procurar a central de vagas do Siemaco, localizada na rua Pirineus, 20 - 12º andar – Santa cecília

um serviço do sindicato aos trabalhadores

que querem se recolocar no mercado de trabalho

informações e inscrições:

rua Pirineus, 20 - 12º andar – Santa cecília telefone: 3825-6444

(próximo a estação marechal deodoro do metrô) Santo amaro

rua doutor carlos augusto de campos, 165 – Santo amaro – tel: 5521-9108

confira os cursos de capacitação oferecidos:

PráticoS de caPacitação:

• Copa • Jardinagem • Limpeza hospitalar • Limpeza profissional • Limpeza de vidros •

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Informe-se

sobre os cursos de inglês e informática

Matrículas Abertas para Janeiro/14

todoS oS meSeS, a central de curSo

S oferece

uma SÉrie de curSoS ProfiSSionaiS,

abertoS

a todoS oS intereSSadoS e aSSociado

S.

Sede: alameda eduardo Prado, 648 – Santa cecília – ceP: 01218-012 – tel.: 3821-6444

SUBSede: rua dr. carlos augusto de campos, 165 – Santo amaro – ceP: 04750-060 – tel: 5521-9108

Presidente: Moacyr Pereira • Supervisão: Wagner Antonelli • Jornalista Responsável: adriana amaral (mtB 16.447) Projeto Gráfico: AGPC Comunicação • Impressão: WT Indústria Gráfica • Tiragem: 60.000 exemplares

www.siemaco.com.br • siemaco@siemaco.com.br

Referências

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