A importância da comunicação interna nas organizações: um estudo no SEBRAE em Pombal - PB
26
0
0
Texto
(2) ! $. " &. # *. ) *. # '. $ '. % % (.
(3) *. !. '+,,-,,-*. *. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, # ./( " ( 0 1 2( # - "#& ) ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, # ./( ' ! - "#& "3 ' ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, # ./( 4 5 6 - "#& "3 '.
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
(7) F .$. >. >. ? %. @. !. ;. ?. <. % ( . ' 6 <. @ '. '. . '. '. ; '. '. E JJKG>. ?. @. NG>. !. <. ( A. I(. E*. ;. ? %A. >. <. ; '. '. ). JG> H. ?>. =.. >. <. '. '. ! ! !. ' E*. ;. ;. > @: <. ? %. = '. @. =. '. '. :. %. ! 5 '. ! >. . %. . % '. %. !!. >. >. '. : @. ' <. ;. :!. ! !. !. .. '. ! >. .. '. !. . '. ' '. .. '. > . ?B. @ '. ? %A >. .. ?. '. (. ;. . '. J> ( *G>. '. ! '. '. '. '. <. .. %. <. (#. ?. .. .. <. %A. %. %. 0. =;. ! !. >. <. %. % '. % '. =;. A. '. '. <. ( >. '. (. 7> (. E JR G> >. <. (. &. ;. > ?. ' '. ;'. ! !'. % >. =. . '. ! !. . '. '. ;. ? %A. %A. '. '. <. !. ?. '. >. <. !. !. :. (. ?<. '. <. <. '. ' '. %. '. @. . '>. E*. 3. ! (. >. < '. %. '. >. %. '. 'B. % :. '. !. ( ?< + ' '. . ? ' < <. % '. ' =. = 9. ' '. =' ; '>. ' !. ! '. 9. @. ' !. > >. ' ' . ' % ( > ; =' ' %A % '< ' > > %A (.
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
(15) D ?. '<. :. '. K<. ' B. '. C. @. ; ?. ;. " # '. !=. !. <. . "&. '. '. '.. %. ' .. ;. '. A. ? % >. B#&>. "3 %. (. D. ' ;. > .. '. ! !. +. &<;+*% !". 20%. '. 30% * 7. 10%. 30% '. D. 10%. >. "'. %. # <. '. >. *. *(. %. ; . %A ( ) ; :.. : :' % ' ':3 '. D. >. * W. B. W. : :7. ''. =. > '. ;: ' C. :=. =*. W. ' '. : :*. > 7 W. (". <. .. B 7 W. : :. < ;. (. ? % >!. ? % >. ' '.
(16) N &,;+*% !. >. D. >. : D. E 0% 0% 0% ' 30%. 70% '. >. # <. ; :. '. .. B. '. '. ;. ? %. ; .. 5' .. <. '. . '. %. ;. : ; (. >. ! EX). ). >*. . ' %A. ? % > ' '. .. ' '. K ( 7G( !. 'B. <. $. @. . ' %A. F> ;. ! <. <. >. %. ? %. !. ( #. ''. '. . ' %A. %. '. ' '. *(. > !. >. '. < > '. <. '. '. . ' %A. *. . ' !. >. '. F >. >. ! ! '. ;. >. '. >. ; :.. 3 (# .. . >.
(17) F &,;+*% !@. F. >. E 0% 20%. 20%. '. 20% '. 40%. >. ' ' .. %. <. >. * W. ' '. ! ; '. E*. =. ; :.. ;. ' ' '. !. ? %. ' = ? % (". $. ;. !. >. '. ? %. '. '. .. >. ' >.. !. !%. <. B. ? %. <. =; 3 <. ' '. ; :. > ;. %. = ;. $ ;. '. '. '. ! !'. <. <. :. ! !'. .. . ?. =. =+ H. ! >. ' . ! :! > .. <. (#. '. A. ! B. (#. %. I(. ;. >. %. '. '> * W. . %. ' '. *. '. (#. 5. '. *. > * W. .. '. %. >. ' > D W. .. D> ( NDG> '. '. # <. ? %. = ''. < ! !. ? ' ! ?'. (.
(18) R &<;+*% !C. =. D E. 0% 10% '. 30%. 10%. 50%. '. >. B. <. '. =. '. > 7 W. >. ?. 3. 3. '. .. :. ' < ;. .. %. @ '. ? %. >. .. .. !. W. . ' %. B. . (. <. '. W. ?( #. :;. ;. N W. ' %. .. < >. %. '. '. F'. !. '. '>. ; :.. '. : <. '. ;. %. < ". ='>. '. >. *. '. %. ' '. *. ;. '. '. >. ' '. '. 3. # <. ' !. <. '. '. <. > !. '. %. (. '. '. %. $. ;. ; C. ( ; '. >. ! E*. F ( **G>. '. ='. !. .. %A I(. % >. H. ; ;. ' > .. ?. %A ..
(19) K &<;+*% !G D. E. 10% '. '. 90%. >. #. B. # <. <. !. '. ? '. <. ' %. $ % >. <. .. '. !. EE*. 7> (. '. '. <. <. ' '. ? ' <. ? ; '. . '. '. !. JG> H. !! ' '. '. '. % I(. &<;+*% !H I. J. 10%. K. E. '. 20%. '. '. 70%. >. >. '. '. ' '. W. J W. (. ( " !=. !. %A ( >. '. ; .. '. !. . ' %A. ! >. < >. !. *. =. % (#. ;. !. '. . '. = ' .. *. %. . '. >. # <. >. *. *.
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
(21) * :.12'0%. !M. > EN. >:. 3 '> .. ; C. '> 3. '. '>. ' '. C. ;. .. %A. @ '>. %. '. %. . 9. '. ; C '> .. %. '. '. %. .. ?. '. ; C '> ;. .. <. '> ; C '>. -. . ' %A. ; '. >. # <. ' '. . ' % $. %A. < !. < '. %. ;. W ;. > @: '. W <. . %. ? % > ' >. '. .. *. ; ' . ' %. <. '. '. . ' %A. <. ; C. (. ;. ? %. : :. :. .. '. (#. >. '. %. . '. ;. A. % B. '. 3. <. ?. ' ' (. .. %. <. '> <. < !. '. *(. B +K W . ' <. ; C. > !. *. >. ' ? %. <. '( ). '. =' '. . '. > !. ! <. @ '. < '. . ' %A. @ '.
(22) * :.12'0% !O. > EN '>. >:. '. ;. '>. ; >'. '>. .. '. '. $!. ; >. ' '>. .. '> '. '. '. >. %. .. >. .. '> '>. ;. <. '>. >. )< ' ;. ? % !. # <. 7'. <. %. .. .. >. >. *. *(. A. . ! :!. <. '. J W. <. ' . ' '. ; > '. .. . 9. ;. %. 3. ! '. (0 '. .. '. !. (. '. >. % ;. ? %. '. "&. ". '. ( #U B <. <. '. >. %. '. >.. <. >. @. .. '. '. ;. %. =. '> :!. ;. ; .. -. % ' !. (. @. . %A. ? %. =. <. > '. :. ?. !. ;. (. % 'B. '. ' !. !. '. '. ' '. '. > '. . '. %. . '. B '. .. . ' %A. >'. . 9. !. (. ;. ? %. . ' :; !. < ' @: <.
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
(24) *7 S)>. O ". &1*.&2%2 9.#,)%2( S. ". :. ( N/(. (. #. >*. 6. 12'0% -1 $122%,2 % #. +" (. S)> 6. 2C. '. ;> *. -#+)+2'&,/0% -1. (. D( '. 7(. ,,,,,,,,> %&3,)+4,/512(. 2 '. -#+)+2'&,/0% -1 &1*.&2%2 9.#,)%2+ .. (. +. > )? =. +#. )>. #. 6. '. %8% $,$17 -%2 &1*.&2%2. .#,)%2 ),2. > JJJ(. #( )'&%-./0% ,% 12'.-% -, *%)2*+Q)*+,(. U. +. > JJK. 2 >. 12'0% -1 $122%,2+. (. #. +. >*. . <. =. D( (. ,,,,,,,,( %#% 7,6%&,& &%R1'%2 -1 12S.+2, N. ". %. "'. +--QQQ(. ) >2 .. .#,)%2 #. +. '?. -. #. (. +. >*. #. +. *(. >*. %. '. >. !. #> (7N> [D> (R*BK*> P - ; ( JJN(. #. +. ! >*. ( %#.)+*,/0% 1#$&12,&+,7 21# *%#$7+*,/0%. ! 2 '. (. #, &171+'.&, *%)'1P'.,7+2',(. ( +*+%)<&+% -1 ,-#+)+2'&,/0%. ' >*. (. ( '( -. ) &"> 6. ;. 1*.&2%2. "Z> (S( (. '. (7( (. (. ,,,,,,,,. 2. .. !. : ; ( *(. D(. '. (&. +. J(. %#.)+*,/0% )'1&),+. S) >. (. ? %A + ;. ? %A (. - ', ;,4 #-. $!. -2 *, '. '+\. '. +--QQQ( (. .]. ' ( '+ *. ' -. 3 7 -. (*. (.
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
(26) *N 91 #$%&',)*1 %; )'1&),7 %##.)+*,'+%) )%&3,)+4,'+%)2 , 2'.-U +) +) %#6,7. ! " " # '# (. $. $. $. $ #%. & ). & '. $ #% #. $ #%. '.
(27)
Documentos relacionados
Desta forma, oferecer controle sobre a sequência de movimentos aos participantes do grupo LIVRE deveria proporcionar ganhos de aprendizagem, inferidos por meio de um
RESUMO: Busca-se neste trabalho analisar a fotografia como objeto de estudo nas áre- as da Arquivologia e Ciência da Informação a partir do levantamento, da leitura e da análise
Assim, apenas seria “possível a desconsideração da personalidade jurídica quando verificado o desvio de finalidade (teoria maior subjetiva da desconsideração), caracterizado
A comunicação vertical ainda pode fluir de baixo para cima, ou seja, pode ser ascendente, quando informações são repassadas aos superiores com relação aos progressos das
Devido ao avanço tecnológico e a competitividade no mercado, é de extrema importância que as empresas busquem um aprimoramento das suas ferramentas para auxiliar nos Controles
A comunicação interna compromete o desenvolvimento da organização por falha no processo de normatização de sua implementação, quando não há feedback para saber se a mensagem
Atentando-se ao mindfulness: uma revisão sistemática para análise dos conceitos, fundamentos, aplicabilidade e efetividade da técnica no contexto da terapia cognitiva.. Dissertação
De acordo com Megginson, Mosley e Pietri (1986, p.59) “Comunicação é o processo de transferir significado sob a forma de ideia ou informação de uma pessoa para
