MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão CAMPUS CAXIAS

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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão CAMPUS CAXIAS

EDITAL Nº 37, DE 16 DE JUNHO DE 2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFISSIONAIS LEDOR/TRANSCRITOR EM BRAILLE

O Diretor Geral do Campus Caxias do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão – IFMA, no uso de suas atribuições legais, torna público que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado, destinado à contratação, por tempo determinado, de PROFISSIONAIS LEDOR/TRANSCRITOR EM BRAILLE, para atuar nos cursos ministrados pelo Instituto, nos termos da Lei nº 8.745/93 e da Lei 8.666/1993, bem como demais alterações posteriores. 1. OBJETO:

1.1 Contratação temporária de profissionais, pessoas físicas, para prestação de serviços de LEDOR/TRANSCRITOR EM BRAILLE, nos moldes da Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva (2008), da resolução CNE/CEB nº 04/2009 e Decreto 7.611/2011, com o objetivo de atender aos alunos com Deficiência Visual no Campus Caxias do IFMA.

2. PRÉ-REQUISITOS E VAGAS:

2.1. Os pré-requisitos/escolaridade são os estabelecidos no quadro a seguir:

Cargo Área de Atuação Pré-Requisitos

Ledor/Transcritor

Braille Educação Profissional Técnica de Nível Médio e Educação Superior

 Ter no mínimo o Ensino Médio completo;  Curso de Braille, com carga horária mínima de 120 horas, em instituição credenciada.

2.2. O presente edital prevê uma contratação temporária para 02 (DUAS) vagas para LEDOR/TRANSCRITOR EM BRAILLE a serem ocupadas no Campus Caxias do IFMA para regime de trabalho de 40 horas semanais, sendo que essas vagas serão preenchidas segundo a ordem decrescente de pontuação no resultado final do certame. Será admitido cadastro de reserva em cinco vezes o número de vagas deste certame.

2.3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS DEFICIENTES

2.3.1 Das vagas destinadas à pessoa com deficiência, nesse processo seletivo público/concurso, 5% (cinco por cento) serão providas na forma do § 2°, do Artigo 5° da Lei 8.112/90, de 11/12/1990, e do

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2.3.2 Caso a aplicação do percentual de que se trata o subitem anterior resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas, nos termos do § 2º, do art. 5° da Lei N°.8.112/90. Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos deficientes nos cargos com número igual ou superior a 5 (cinco) vagas, incluindo-se o cadastro de reserva.

2.3.2 O candidato que se declarar deficiente concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

2.3.3 A publicação do resultado final do Processo Seletivo será feita em duas listas, contendo, a primeira, a classificação de todos os candidatos, inclusive os deficientes, e a segunda, somente a classificação destes últimos.

2.3.4 No momento da contratação, devem ser chamados alternada e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se até a caducidade do seletivo. Para efeito de tornar compatível o princípio da reserva com a ordem de classificação, a convocação de forma alternada deve iniciar-se com os candidatos da lista geral, passando-se ao primeiro da lista especial já no primeiro bloco de convocados, seja qual for o número de chamados, aplicando-se sempre a regra do Art. 37, § 2º, do Decreto n. 3.298/1999.

2.3.5 O candidato com deficiência aprovado e cuja classificação permita que seja chamado na primeira convocação, mesmo sem a reserva, não deve ser computado para reserva a ser cumprida no seletivo, passando-se ao próximo candidato aprovado da lista especial.

2.3.6 O candidato com deficiência, durante o preenchimento do Formulário de Inscrição, além de observar os procedimentos descritos no Item 4 deste Edital, deverá informar que possui a deficiência e a forma de adaptação da sua prova. Ainda, deverá apresentar junto à documentação que trata o Item 4 laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau, ou nível da necessidade especial, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência.

2.3.7 O candidato com deficiência que não preencher os campos específicos do Formulário de Inscrição e não cumprir o determinado neste Edital terá sua inscrição processada como candidato de ampla concorrência e não poderá alegar posteriormente essa condição para reivindicar a prerrogativa legal. 2.3.8 As vagas de que trata o subitem 2.3, que não forem providas por falta de candidato deficiente serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.

2.3.9 Não havendo candidatos deficientes classificados dentre os quatro primeiros colocados, o quinto a ser chamado, caso haja necessidade da administração, será obrigatoriamente um deficiente, garantindo-se assim o percentual de 20% de reserva de vagas.

3. REGIME DE CONTRATAÇÃO E DAS ATIVIDADES: 3.1. Carga Horária Semanal: 40 horas semanais.

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3.2. Remuneração Mensal: O cargo de LEDOR/TRANSCRITOR EM BRAILLE possui Nível de Classificação D pertencente à Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação, conforme dispõe a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

Para o regime de trabalho de 40 horas semanais o vencimento básico é R$ 2.446,96 (dois mil, quatrocentos e quarenta e seis reais e noventa e seis centavos).

3.3. Vigência do Contrato:

A contratação será feita para 1 (um) ano de trabalho, admitida a prorrogação do contrato, desde que o prazo total não exceda a 5 (cinco) anos.

3.4. Das Atividades:

No âmbito e no interesse do Campus Caxias o profissional LEDOR/TRANSCRITOR EM BRAILLE terá as seguintes atribuições:

Reproduzir, em caracteres do alfabeto Braille, conteúdos de textos originalmente impressos no sistema comum de escrita ou vice-versa seguindo as normas técnicas para a produção de textos em Braille; seguir rigorosamente as técnicas especializadas de leitura para pessoas com deficiência; contribuir para melhoria (com desenvolvimento) da aprendizagem dos estudantes com deficiência; contribuir para acessibilidade nos espaços e conteúdos curriculares aos estudantes com deficiência; participar no planejamento e execução da formação na área da deficiência visual; adaptar e produzir materiais didático-pedagógicos; organizar e participar de ações relativas ao atendimento de pessoas com deficiência visual; e atuar com as diversas tecnologias assistivas existentes.

Desenvolver a transcrição de textos em Braille na substituição de anotações do sistema comum; Utilizar simbologia específica do sistema Braille na substituição de anotações do sistema comum; Transcrever textos utilizando o sistema Braille, ampliação e audiodescrição, respeitando as recomendações brasileiras; Utilizar códigos específicos de musicografia Braille, ciências exatas e de informática respeitando as necessidades específicas da pessoa com deficiência visual; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; Responsabilizar-se pela manutenção, atualização e conservação dos recursos tecnológicos; Ministrar curso de Sistema Braille. Auxiliar educandos com deficiência visual no sistema de ensino. Interagir com o professor nas ações pedagógicas que estão sendo planejadas e/ou realizadas. Participar ativamente das atividades pedagógicas desenvolvidas em sala de aula. Executar outras atividades afins.

4. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO:

4.1. A inscrição dos candidatos para as vagas implica no conhecimento e aceitação das condições definidas neste Edital, sobre as quais não poderão alegar desconhecimento.

4.1.1 São condições para contratação dos selecionados neste processo: I . Ter nacionalidade brasileira;

II . Estar no gozo dos direitos civis e políticos; III . Estar quite com as obrigações eleitorais;

IV . Estar quite com as obrigações militares (caso de candidatos do sexo masculino); V . Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

VI . Não ter qualquer outra restrição de ingresso no serviço público;

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4.2. As inscrições serão realizadas somente de forma presencial na sede do IFMA Campus Caxias situado na

Rodovia MA 349, km 2, S/N Bairro: Gleba Buriti do Paraíso, Povoado Lamego, Zona

Rural. CEP 65600-992, Caxias/MA - Brasil, no período de 19/06/2017 a 23/06/2017, das 8h30min

às 11h30min e das 14h00min às 17h00min, junto à Comissão Organizadora, no Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas - NAPNE, conforme Anexo IV.

4.3. Para se inscrever no processo seletivo, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos em envelope identificado com seu nome e contatos:

- O FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO (Anexo I) impresso, devidamente preenchido; - Cópia autenticada da Carteira de Identidade;

- Cópia autenticada do CPF;

- Cópia autenticada do título eleitoral e comprovante de quitação eleitoral;

- Cópia autenticada do certificado de reservista ou outras declarações expedidas pelo Ministério da Defesa, que comprovem a situação de reserva, para candidatos do sexo masculino;

- Atentar para o item 2.3.6.

4.4 O candidato receberá antes da inscrição a Guia de Recolhimento da União (GRU) e efetuará o pagamento em qualquer agência bancária ou na rede conveniada do Banco do Brasil, em horário normal de expediente bancário, até o dia 23 de junho de 2017. O valor da taxa de inscrição será de R$ 50,00 (cinquenta reais).

4.4.1 Orientações para preenchimento da GRU e pagamento de taxa de inscrição: - PRIMEIRO: Acesso ao site www.tesouro.fazenda.gov.br

- SEGUNDO: Clique em GRU

- TERCEIRO: Clique em IMPRESSÃO GRU

- QUARTO: Preencher a tela conforme os dados abaixo: UNIDADE GESTORA DO CAMPUS CAXIAS: 158456 GESTÃO: 26408

CÓDIGO DE RECOLHIMENTO: 28832-2 - QUINTO: Clique em avançar

- SEXTO: Preencher os itens abaixo: 1- Número de Referência: 10735145001247

2- Competência (mm/aaaa): mês de pagamento da taxa de inscrição. Por exemplo: 06/2017

3- Vencimento (dd/mm/aaaa): data em que o candidato vai pagar a taxa(dentro do prazo máximo permitido pelo edital). Por exemplo: 23/06/2017

4- CNPJ ou CPF do Contribuinte: Preencher CPF do candidato 5- Nome do Contribuinte / Recolhedor: Nome completo do candidato 6- Valor Principal: preencher o valor da taxa de inscrição

7- Valor Total: valor da taxa de inscrição 8- Emitir GRU

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4.4.2 Não haverá isenção do valor da inscrição, e em nenhuma hipótese haverá devolução do valor

pago.

5. PROCEDIMENTOS PARA SELEÇÃO:

5.1 A seleção dos candidatos será feita mediante processo seletivo simplificado através de duas etapas: PROVA PRÁTICA, de caráter eliminatório, e ANÁLISE DE TÍTULOS, de caráter classificatório, e, de acordo com os quesitos dos Anexo II e III deste Edital.

5.2 Será considerado eliminado o candidato que obtiver pontuação inferior a 70 (setenta) pontos na PROVA PRÁTICA.

5.3. A PROVA PRÁTICA consistirá de atividade de transcrição de um texto BRAILLE/SISTEMA COMUM DE ESCRITA e vice-versa, em que será avaliada, por meio de uma Banca Examinadora, a competência e habilidade do candidato no domínio do código BRAILLE e suas normas. Para a prova será utilizado como recurso o uso da reglete e punção.

5.3.1. O Candidato somente terá acesso aos textos a serem transcritos no momento da prova. 5.3.2. A PROVA PRÁTICA será realizada na data conforme Anexo IV.

a) A duração da prova prática será de 40 minutos.

b) O participante que não observar rigorosamente o horário de início da PROVA PRÁTICA, previsto no cronograma, será automaticamente eliminado do processo. Cada participante deverá comparecer ao local de prova com pelo menos 01 (uma) hora de antecedência em relação ao horário previsto para o início da mesma.

5.3.3. Para realizar a PROVA PRÁTICA, o participante deverá apresentar à comissão organizadora, antes do início o documento de identificação com o qual se inscreveu no Processo Seletivo.

5.3.4 No ato da apresentação para a PROVA PRÁTICA, cada candidato deverá entregar à comissão organizadora o Curriculum Vitae (Anexo V) devidamente comprovado. Caso apresente declaração ou certidão, estas deverão estar com datas do ano em curso (2017).

5.3.5 A Comissão do Processo Seletivo do Campus poderá, a seu critério, filmar as provas para efeito de registro e de auxílio à Banca Examinadora.

5.4. A seleção dos candidatos na ANÁLISE DE TÍTULOS implicará na apresentação de:

5.4.1. Cópias autenticadas da documentação referentes aos Itens 1 a 3 do Quadro constante do Anexo III juntamente com a apresentação do Curriculum Vitae.

5.4.2. A Comissão do Processo Seletivo do Campus será responsável pela análise dos requisitos técnicos e administrativos exigidos neste instrumento, por meio do Curriuculum Vitae apresentado. 5.4.3. Os títulos não são cumulativos, portanto será respeitada a pontuação máxima prevista no quadro do Anexo III.

6. DA CLASSIFICAÇÃO E DO RESULTADO FINAL

6.1. Na classificação e resultado da seleção dos candidatos nas duas etapas: PROVA PRÁTICA E ANÁLISE DE TÍTULOS será observado:

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6.1.2. Em caso de igualdade de pontos na nota final, para fins de classificação, o desempate se fará atendendo aos seguintes critérios:

1º) maior pontuação na prova prática; 2º) maior pontuação na prova de títulos;

3º) maior tempo de experiência como transcritor braille;

4º) maior tempo em outro tipo de experiência na área da deficiência visual;

5º) maior idade, e, se necessário, o sorteio público a ser definido conforme Edital.

6.2. O resultado final será publicado no Diário Oficial da União e divulgado no site oficial do IFMA (www.ifma.edu.br).

7. DOS RECURSOS:

7.1. O recurso deverá ser individual com a indicação precisa do item em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado.

7.2. Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso não fundamentado ou intempestivo, ou não subscrito pelo próprio candidato.

7.3. O recurso, devidamente fundamentado, deverá conter os dados que informem a identidade do recorrente.

7.4. Os recursos serão protocolados no Campus Caxias, no horário das 8h30min às 11h30min e das 14h00min às 17h00min, no prazo estabelecido Anexo IV.

7.5. Será rejeitado liminarmente o recurso protocolado fora do prazo ou não fundamentado e o interposto por fax-símile, telex, telegrama, correio eletrônico, como também o que não contiver dados necessários à identificação do candidato.

8. DA VIGÊNCIA

8.1. O prazo de vigência desta seleção será de 02 (dois) anos contado da data de sua publicação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado 01 (uma) vez por igual período, se a administração julgar necessário.

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1. Cabe à Coordenação de Recursos Humanos do Campus Caxias o direito de convocar os candidatos classificados, necessários para o preenchimento das vagas existentes de acordo com a distribuição contemplada neste Edital.

9.2. Os candidatos aprovados deverão aguardar convocação do Campus Caxias para formalização do contrato. O não comparecimento no prazo estipulado importará na desistência do processo seletivo e desclassificação do candidato.

9.3. O candidato será responsável pela manutenção atualizada de seus dados cadastrais, implicando na sua eliminação do Processo Seletivo o não cumprimento deste item.

9.4. A partir da assinatura do contrato o exercício será imediato, não cabendo ao aprovado interpor qualquer dificuldade para formalização do exercício. A não apresentação e efetiva frequência no Campus Caxias no prazo de 10 dias da data de assinatura do contrato gerará a perda da vaga.

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9.5. Os profissionais selecionados deverão ter disponibilidade para trabalhar nos turnos matutino, vespertino e noturno, bem como participar de atividades pertinentes como reuniões técnicas, planejamentos, avaliações, capacitações e realizações de processos seletivos.

9.6. Os candidatos excedentes farão parte de um cadastro de reserva e poderão ser convocados, caso surjam novas vagas, durante o prazo de vigência da seleção.

9.7. Caso haja necessidade de Transcritores em Braille para outros Campi do IFMA, o Campus Caxias poderá disponibilizar candidatos aprovados incluídos no cadastro de reserva de que trata o subitem 9.7 para o Campus solicitante, respeitando-se a ordem de classificação geral.

9.7.1. Caso o candidato convocado não aceite o Campus para o qual está sendo convocado, ele permanecerá na lista do Campus Caxias, não influenciando na sua classificação, podendo, neste caso, outros candidatos serem convocados e assim sucessivamente.

9.7.2. O candidato que aceitar o exercício no outro Campus do IFMA diferente do Campus Caxias perderá o direito, em qualquer tempo, ao exercício no Campus de origem.

9.8. Será facultado à Comissão de Seleção promover diligências destinadas à averiguar a veracidade da documentação apresentada para aferição dos critérios de seleção.

9.09. O candidato que não fornecer as informações complementares ou não apresentar as informações solicitadas pela Comissão será desclassificado da seleção.

9.10. Este procedimento de seleção não gera vínculo com o IFMA.

9.11. Ao participar desta seleção, os profissionais interessados deverão demonstrar integral conhecimento e anuência de todas as suas condições, bem como de todas as condições estabelecidas para eventual contratação e exercício da função.

9.12. Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão analisados pela Comissão do Processo Seletivo do Campus Caxias e encaminhados, se necessário, à Diretoria Geral do Campus.

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ANEXO I

FICHA DE INSCRIÇÃO Nome:

Data de Nascimento: / / Sexo:

Nacionalidade: Naturalidade: UF: CPF: RG:

E-MAIL:

Telefones: Residencial: ( ) Celular (_ )

Endereço Residencial:

O candidato é portador de alguma necessidade especial? ( ) Sim ( ) Não, Caso Sim, identifique qual é:

O candidato necessita de algum atendimento especial para realização da prova? ( ) Sim ( ) Não, Caso Sim, identifique qual é:

Banco: Agência: Conta Corrente nº: Escolaridade: Área de Formação: Caxias-MA, / /2015

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ANEXO II

QUADRO DE PONTUAÇÃO PARA PROVA PRÁTICA DOS CANDIDATOS CARGO: LEDOR/TRANSCRITOR EM BRAILLE

Item Pontuação Pontuação _Máxima

Prova Prática

Uso adequado das Normas técnicas para a produção de textos em Braille: pontuação, parágrafo, simbologia

matemática, letras com diacríticos, paginação, disposição do texto Braille.

25

100 Domínio do Código Matemático unificado para Língua

Portuguesa: expressões aritméticas, frações, relações fundamentais, sinais matemáticos, conjuntos, raízes, geometria, potências, números naturais.

25 Qualidade da transcrição sistema comum de escrita/Braille ₂₅ Qualidade da transcrição Braille/sistema comum de escrita ₂₅

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ANEXO III

QUADRO DE PONTUAÇÃO PARA ANÁLISE DE TÍTULOS DOS CANDIDATOS CARGO: LEDOR/TRANSCRITOR EM BRAILLE

Item Pontuação Pontuação _Máxima

1. Títulos Acadêmicos

Graduação na área de educação 2

7 Especialização na área de Educação Inclusiva ou

na área de Deficiência Visual, com Carga Horária Mínima de 360 horas.

3

Mestrado na área de educação 5

Doutorado na área de educação 7

2. Experiência

Transcritor Braille _{semestre letivo}3 pontos por

23 Outro tipo de experiência com na área da

deficiência visual

1 ponto por ano

3. Formação

Curso de Educação Profissional de Transcritor Braille / Português/Português/ Braille

reconhecidos pelo sistema que os credenciou

7

20

Cursos de Braille de 20 a 79 horas 2

Cursos de Braille de 80 a 179 horas 4

Cursos de Braille, acima de 180 horas 8

Cursos na Área de Deficiência Visual _{cada 60 horas}01 ponto para

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ANEXO IV

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO ATIVIDADE: LEDOR/TRADUTOR TRANSCRITOR BRAILLE

ETAPAS

PERÍODO

Período de Inscrições

19/06/2017 a 23/06/2017

Resultado Preliminar das Inscrições

27/06/2017

Período de Recurso para Inscrições Não deferidas

28/06/2017 e 30/06/2017

Resultado Final das Inscrições Homologadas

04/07/2017

Divulgação de data e horário para a realização da Prova Prática

05/07/2017

Realização da Prova Prática e entrega de títulos

09/07/2017

Resultado Preliminar da Prova Prática e da Análise de Títulos

11/07/2017

Período de Recursos contra o Resultado Preliminar

12/07/2017 e 03/07/2017

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ANEXO V

MODELO DE CURRICULUM VITAE 1) DADOS PESSOAIS:

Nome completo: Nome da mãe: Nome do pai:

Data de Nascimento: Sexo: ( ) Masculino ( ) Feminino Nacionalidade: Naturalidade: Estado Civil: Nome do Cônjuge: Profissão: Endereço residencial: Bairro: Nº

Município: UF: CEP: CPF:

Identidade: Org.: Data de emissão: Título de Eleitor: Zona: Sessão: Telefone residencial: Telefone celular: E-mail:

2) FORMAÇÃO ACADÊMICA: Graduação:

Nome do curso: Instituição:

Data de ingresso: Data de conclusão: Pós-graduação (especialização e/ou Mestrado): Nome do curso:

Instituição:

Data de ingresso: Data de conclusão: 3) CURSOS DE FORMAÇÃO:

Curso: carga Horária: Curso: carga horária: 4) EXPERIENCIA PROFISSIONAL:

Experiência LEDOR/TRANSCRITOR EM BRAILLE: Instituição:

data de início: data de término: Experiência atual:

Instituição: Início: