Aj G – Bol da PM n.º 023 - 04 FEV 2005
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5. INSTRUÇÕES REGULADORAS PARA O FUNCIONAMENTO DO
CONSE-LHO DE ÉTICA DA POLÍCIA MILITAR (CEPM) E DAS COMISSÕES DE
ÉTI-CA DAS ORGANIZAÇÕES POLICIAIS MILITARES (CEOPM)
PORTARIA/PMERJ Nº 250 /2005 02 DE FEVEREIRO DE 2005. Aprova as Instruções Reguladoras para o Funcionamento do Conselho de Ética da Polícia Militar (CEPM) e das Comis-sões de Ética das Organizações Policiais Militares (CEOPM), classifica as referidas instruções, determina sua impressão e dá outras providências.
O Comandante-Geral da Polícia Militar do Estado Rio de Janeiro, no uso das atribuições que lhe confere o Art II, inciso II, do Decreto nº 913, de 30 de setembro de 1976 e, tendo em vista o previsto nos artigos 72 e 93 das Instruções Gerais para Publicações da PMERJ(IG I).
RESOLVE:
Art. 1º. Ficam aprovadas as Instruções Reguladoras para o Funcionamento do Conselho de Ética da Polícia Militar (CEPM) e das Comissões de Ética das Organizações Policiais Militares (CEOPM).
Art. 2º. Classifico comoIR – 21 as referidas instruções.
Art 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.
Rio de Janeiro, em 02 de fevereiro de 2005.
HUDSON DE AGUIAR MIRANDA – CEL PM COMANDANTE-GERAL
INSTRUÇÕES REGULADORAS PARA O FUNCIONAMENTO DO CONSELHO DE ÉTICA DA POLÍCIA MILITAR (CEPM) E DAS COMISSÕES DE ÉTICA DAS ORGANIZAÇÕES PO-LICIAIS MILITARES (CEOPM)
1. FINALIDADE:Regular os procedimentos a serem adotados para o funcionamento do Con-selho de Ética da Polícia Militar (CEPM), bem como coordenar a disciplinar a atuação das Co-missões de Ética das Organizações Policiais Militares (CEOPM),promovendo a articulação da Corporação com entidades governamentais, não-governamentais e interessadas na segurança pú-blica , nos direitos humanos e na melhoria do desempenho dos policiais militares,
2. OBJETIVOS:
- Promover o acompanhamento do policial militar, de modo a inibir práticas de atos que possam afetar seu pundonor e o decoro da classe.
3. CONSTITUÇÃO:
a. Dos Conselhos de Ética da Polícia Militar (CEPM):
1. Presidência: Comandante-Geral 2. Membros:
Da Corporação: Chefe do Estado-Maior Geral, Corregedor Interno, Coman-dantes dos Comandos Intermediários e Diretores das Diretorias Gerais da Corporação..
. Da Sociedade Civil: Representantes das entidades governamentais e não-governamentais interessadas na Segurança Pública, nos Direitos Humanos e na melhoria do de-sempenho dos policiais militares.
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Obs: Os Oficiais Capelães e Psicólogos poderão receber atribuições específicas no interesse das atividades do Conselho de Ética e, quando necessários, se-rem convocados para participase-rem de reuniões do CEPM ou das CEOPM.
b. Das Comissões de Ética das Organizações Policiais Militares (CEOPM’s)
1. De Oficiais:
a) Coordenador: Subcomandante, Subchefe ou Subdiretor de OPM. b) Membros:
Das OPM: Todos os Oficiais superiores, Intermediários e Subalternos da OPM, podendo ser subdividido por círculos.
Da Sociedade Civil: Organizações e entidades governamentais e não-governamentais existentes na área de atuação da Unidade Operacional ou na cidade onde esti-verem situadas as OPM, nas questões relacionadas com a preservação dos valores éticos e de direi-tos humanos.
c) Secretário-Executivo: Chefes das Seções de Assuntos Internos (SAI) ou Secretários das OPM
2. De Praças:
a) Coordenador: Subcomandante, Subchefe ou Subdiretor de OPM. b) Membros:
- 4 (quatro) Subtenentes e/ou Sargentos, 4 (quatro) Cabos e 4 (quatro) Soldados, os quais serão escolhidos e indicados anualmente pelos seus pares nas OPM, dentre a-queles que estiverem no excepcional comportamento e no mínimo com 5 (cinco) anos de serviços prestados à Corporação, podendo ser subdividida por graduações.
- Da Sociedade Civil: Organizações e entidades governamentais e não-governamentais existentes na área de atuação da Unidade Operacional, ou na cidade onde es-tiverem situadas as OPM, nas questões relacionadas com a preservação dos valores éticos e de di-reitos humanos.
c) Secretário-Executivo: Chefes das Seções de Assuntos Internos (SAI) ou Secretários das OPM.
4. ATRIBUIÇÕES:
a. Dos Conselhos de Ética da Polícia Militar (CEPM):
- Reunir-se quadrimestralmente ou extraordinariamente, a critério do Co-mandante-Geral , devendo tal reunião ser publicada em Boletim da PM;
- Promover os estudos de casos relacionados a desvios de conduta dos policiais milita-res e sua divulgação no seio da tropa;
- Proporcionar as condições básicas necessárias, a fim de viabilizar e facilitar o funcio-namento das CEOPM;
- Orientar as OPM quanto ao funcionamento das CEOPM, bem como sua articulação com os Comitês de Representantes da Sociedade Civil.
b. Das Comissões de Ética das Organizações Policiais Militares (CEOPM)
- Motivar o público interno para agir de acordo com os preceitos da Ética Policial-Militar, visando neutralizar os desvios de conduta emergentes, ainda não caracterizados como cri-me, contravenção ou transgressão da disciplina;
- Agir como organismo observador e orientador informal a partir de fatos e comporta-mentos considerados como potencialmente nocivos ao decoro da classe e à imagem da Corpora-ção;
- Atuar nos casos concretos levantados e apresentados à Comissão de Ética, quando formalmente convocados pelos Comandantes das OPM;
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- Canalizar esforços dos componentes das OPM contra os policiais militares que come-terem desvios de conduta fazendo prevalecer os valores sadios no seio da família policial militar;
- Reunir-se trimestralmente ou, extraordinariamente, também por convocação do Coman-dante, Chefe ou Diretor das OPM, quando necessário tratar de casos concretos, obedecendo às dire-trizes do CEPM;
- Encaminhar até o 5º dia útil, após a reunião das CEOPM, ao CEPM, a ata dos trabalhos realizados.
c. Dos Comitês de Representantes:
- Proteger e assegurar os direitos dos cidadãos de uma maneira geral;
- Levar ao conhecimento das CEOPM os anseios da comunidade quanto à atuação dos policiais militares;
- .Ajudar as OPM na difusão para o público externo das ações positivas realizadas pelos policiais militares; e,
- As CEOPM programarão reuniões com os comitês de representantes, para discussão de assuntos de interesse da coletividade, em que as OPM possam colaborar. Estas reuniões pode-rão ser realizadas nas OPM ou fora delas.
5. PRESCRIÇÕES DIVERSAS:
a. Na programação das Comissões de Ética das Organizações Policiais Militares (CE-OPM) deverão ser debatidos temas que versem sobre a redução da criminalidade corrupção po-licial, violência popo-licial, melhoria das condições de trabalho do popo-licial, desvios de condutas dos policiaisdevendo, também, abordar oCódigo de Conduta para Funcionários Encarregados de Fazer Cumprir a Lei, além de prever programas que busquem uma melhoria nas condi-ções de vida do policial militar, visando a sua motivação profissional;
b. A articulação do CEPM com as organizações e entidades governamentais e não-governamentais será coordenada pelo Estado-Maior Geral;
c. Dependendo do efetivo das OPM e dos assuntos constantes da Ordem do Dia, as Co-missões de Ética dos Oficiais e Praças das OPM poderão realizar reuniões em conjunto;
d. Representantes das entidades governamentais e não-governamentais se-rão convidados pelos Comandantes, Chefes e Diretores das OPM para se organizarem e constituí-rem comitês de representantes para que, articuladamente, desenvolvam estudos e ações sobre direi-tos humanos e ética profissional e, ainda, canalizem sugestões para a melhoria dos serviços presta-dos pelos policiais militares, em estreita ligação com as CEOPM; e,
e. Os contatos serão feitos considerando as entidades existentes na área de Policiamento das UOp, nas cidades ou bairros onde se localizarem as OPM.
(Republicado por haver saído com incorreção no Bol PM nº 022 de 03 de Fev 05).
