Autorização (Projeto) para funcionamento do Curso de Adminis- ção, a ser ministrado pela Faculdade Paranaense de Administra- ção.

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO CONSELHO FEDERAL DE EDUCAÇÃO

INTERESSADO/MANTENEDORA UF

UNIDADE PARANAENSE DE ENSINO SUPERIOR PR

ASSUNTO:

Autorização (Projeto) para funcionamento do Curso de Adminis-ção, a ser ministrado pela Faculdade Paranaense de Administra-ção.

RELATOR: SR. CONS. YUGO OKIDA

PARECER nº CÂMARA ou COMISSÃO

CESu,l° Grupo

APROVADO EM: 08-06/94 PROCESSO nº:

23001.000294/90-02 1 -RELATÓRIO

A Unidade Paranaense de Ensino Superior submeteu, a este Conselho, carta-consulta para autorização do curso 'de Administração - com hábil, em Produção Industrial, para fun cionar na Faculdade Paranaense de Administração, a ser insta-lada na cidade de Curitiba - Estado do Paraná.

Apreciado e aprovado na fase de carta-consulta, mediante o Parecer 686/93, com 80 (oitenta) vagas totais anuais. 0 plei_ to em apreço deve agora ser avaliada nos aspectos relacionados ao projeto, com base no que dispõe a Resolução - CFE n° 01/93. 1 - Bases Legais, Filosfóficas, Sócio-culturais e

Institucio-nais

1.1 - Bases Legais: Lei 5.540 - Fixa normas de organização e funcionamento do ensino superior; Resolução - CFE 01/93 - Fi. xa normas para autorização e funcionamento de cursos de gradua. ção e de Instituições Isoladas de Ensino Superior, aumento de vagas em cursos existentes e dá outras providências; e Resolu-ção - CFE 2/93 - fixa os mínimos de conteúdo e de duraResolu-ção do curso de Administração •

1.2 - Filosóficas: Difusão do conhecimento científico para o

for-mação de profissionais em nível de graduação, pós-graduação e/ou extensão, aptos ao exercício profissional conforme as exigências do mercado e do País, dotados , do ponto de vista filosófico, de uma visão social e humanística que lhes confira uma capacidade de planejamento com vistas ao bem estar coletivo e ã promoção do homem em suas múltiplas dimensões.

1.3 - Sócio-culturais: Visa dotar os futuros profissionais de

administração de formação básica e habilitação prática de modo a capacitá-los para a gerência e direção de empresas, quer comer-ciais ou "'industriais, bancárias ou de prestação de serviços.

1.4 - Institucionais: A entidade que se propõe a oferecer o

cur-so é entendida como uma instituição de ensino superior, icur-solada, particular, que se destina a fornecer ã comunidade, administrado_ res capacitados e tecnologia no campo da administração. Para tan to a esses administradores, a entidade se orienta no sentido de neles desenvolver: capacidade intelectual(essencial para a tomada de decisões e solução de problemas), capacidade de comunicação (capacidade de auto-expressão) , capacidade de compreensão inst_i tuicional ; capacidade empreendedora, capacidade de auto-desenvol. mento.

2 - Perfil Profissiográfico

0 projeto descreve o perfil profissiográfico para o ti po de profissional que a faculdade pretende formar.

A concepção e objetivos do curso, descritos no proje-to, e o conteúdo programático, delineado no currículo pleno e no ementário das disciplinas, indicam que o perfil profissiográfico correspondente ao tipo de profissional que deve ser formado sob a filosofia educacional proposta pela instituição.

3 - Organização Curricular

0 currículo pleno a ser implantado pela Faculdade Paranaense de Administração está organizado de acordo com a Re_ solução - CFE 2/93, e está assim distribuído:

- Carga horária das Disciplinas ... 2.944 h/a - Estágio ... 300 h/a - Educação Fisica ... 92 h/a - Total Geral ... 3.336 h/a

0 currículo pleno proposto pode ser visto no Anexo I deste parecer.

- Dados Gerais do Curso:

- Regime de Funcionamento: Seriado Semestral, conforme currículo pleno apresentado.

- Duração do Curso: 4(quatro) anos. - Turno de Funcionamento: Noturno.

- Vagas: 80(oitenta) vagas totais anuais

Os autos trazem as ementas de cada disciplinas, bem co mo a metodologia proposta.

4 - Corpo Docente

São apresentados 2 0 professores responsáveis pelas dis-ciplinas do currículo pleno do curso de Administração,cujos cur ricula vitae seguem anexos. Trata-se de docentes na sua maioria com grande experiência profissional e de magistério.

Cada professor apresenta o respectivo Termo de Compro_ misso para ministrar as aulas para as quais está sendo indicado.

Quanto ao plano de aperfeiçoamento docente e formas de remuneração , a Entidade tem como programa de desenvolvimento:

- implantação do quadro de carreita, de maneira a me lhor explicitar o sistema de acesso, permanência e promoção de professores;

- promoção da pós-graduação, em sentido lato sensu e em sentido stricto, visando enfatizar a qualidade docente e con-tando com a ajuda dos órgãos de fomento e apoio a iniciativas des_ sa natureza, de maneira a alcançar um quadro docente compatível com as exigências de qualidade;

- promoção do treinamento e do desenvolvimento dos re cursos humanos docentes, objetivando oferecer-lhes técnicas ade-quadas de otimização do processo ensino-aprendizagem em sala de aula;

- aplicação de percentual dos recursos da contribuição escolar para a capacitação de docentes e para o treinamento e desenvolvimento gerencial.

A forma de remuneração do corpo docente será de acordo com a CLT.

5 - Biblioteca

A Biblioteca mantém um acervo geral de 1.860 títulos , dos quais cerca de 1.100 títulos são específicos das disciplinas que cobrem a área da Administração. Haverá uma constante atuali-zação da biblioteca através das indicações do corpo docente. A relação dos livros que compõem o acervo consta anexa do projeto.

A Biblioteca funcionará ininterruptamente de 2ª a 6ª feira no horário das 7:30 h às 17 horas e aos sábados das 8h às 12 horas.

Sua coordenação ficará a cargo de bibliotecária devida_ mente registrada no C.R.B.

6 - Edificações e Instalações

Anexa aos autos do projeto, consta planta do prédio que está sendo construído ã Rua Augusta Ziperth, 291, Curitiba, para abrigar especificamente o curso ora proposto. . Área construída:

2 - subsolo ... 257,06 m 2 - térreo ... 297,38 m 2 - 1º Pavimento ... 297,38 m 2 - barrilete/caíca dágua ... 32,08 m 2 Total ... 884,30 m 7 - Planejamento Econômico-Financeiro

Os autos trazem o planejamento econômico-financeiro,on de destacam as fontes de receita, as despesas e a previsão de investimentos, contém, ainda, o Cronograma de execução que com-preende as diversas etapas de implantação do curso.

II - VOTO DO RELATOR

Face ao exposto o Relator é de parecer favorável ã aprovação do projeto para funcionamento do curso de Administra-ção, a ser ministrado pela Faculdade Paranaense de AdministraAdministra-ção, com 80(oitenta) vagas totais anuais, mantida pela Unidade Paraná ense de Ensino Superior, instalada em Curitiba , Estado do Paraná - PR.

Aprovado o presente parecer o referido processo deverá ser encaminhado a SESu/MEC, para os procedimentos relativos ã designação da Comissão Verificadora, nos termos da Resolução-CFE 01/93.

III - CONCLUSÃO DA CÂMARA

A Câmara de Ensino Superior, 1º Grupo acompanha o vo to do Relator.

Anexo I

C

P

C

A

COM ÊNFASE EM PRODUÇÃO INDUSTRIAL

Disciplinas

Carga Horária

1o. Semestre

Economia I

Matemática I

História e Filosofia do Trabalho I

Psicologia I

Sociologia

Teoria da Administração 1

Comunicação Humana das Organizações I

instituições de Direito Público e Privado

Educação Fisica 1

Total do Semestre...

46

46

46

46

46

46

46

46

46

.414

2o. Semestre

Economia II

Historia e Filosofia do Trabalho II

Matemática II

Ética Pessoal e Profissional I

Psicologia II

Sociologia II

Teoria da Administração II

Comunicação Humana das Organizações II

Educação Fisica II

Total do Semestre ...

46

46

46

46

46

46

46

46

46

414

3o. Semestre

Estatística I

Contabilidade Introdutória I

Matemática Financeira 1

Organização e Métodos I

Geografia Econômica

Ética Pessoal e Profissional II

Teoria da Administração III: Estratégia Empresarial

.Administração Financeira 1

Total do Semestre...

46

46

46

46

46

46

46

46

...368

4o. Semestre

Estatística D

Contabilidade introdutória II

Matemática Financeira II

Organização e Métodos II

Adminstração de Recursos Humanos

Filosofia e Lógica

Adm. Financeira II : Formação de Preço

Administração Mercadológica I

Total do Semestre ...

5o. Semestre

Administração da Promoção: Plan. Prog. e Controle I

Administração Financeira III : Orçamento e Custo

Administração Mecadoíógica II

Legislação Social

Administração de Recursos Humanos II

Administração de Materiais 1

.Informática

Organização e Métodos III

Total do Semestre ...

46

46

46

46

46

46

46

46

...368

6o. Semestre

Administração da Produção !

Administração Financeira IV: Engenharia Econômica

Administração Mecadológica III: Propag. e Public.

legislação Tributária

Administração de RH III: Táticas e Téc, Negoc.

Administração de Materiais 1

Informática

Organização e Métodos III

lotai do Semestre ...

7o. Semestre

Análise de Valor

Estudo de Tempo Movimento

Ecologia e Higiene

Ergonomia

Administração da Qualidade I

Administração de RH IV: Trem. e Desenv. de RH

Desenho Industrial I

Maquinas e Equipamentos Industriais 1

Total do Semestre ...

ANEXO II

CORPO DOCENTE

1. ANTONIA OBRETE TAQUES DE CAMARGO Disc.: Geografia Econômica

Qual.: Licenciado em Geografia pela Universidade Federal do Paraná - 1970.

Curso de Especialização em Metodologia do Ensino Su-perior, na Universidade do Rio Grande do Sul - 1982. Cursando Mestrado em Geografia Humana na Universida-de Universida-de São Paulo.

2. ANTONIO CARLOS GÜIL

Disc: Administração de Materiais

Organização e Métodos Qual.: Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade

Católica de Administração e Economia.

Bacharel em Matemática - Universidade Federal do Pa-raná

Pós-Graduação em Administração de Empresas - Especia. lização em Processamento de Dados - Faculdade Católi. ca de Administração e Economia.PR.

3. ANTONIO CARLOS MOROZOWSKI Disc: Organização e Métodos

Administração de Recursos Humanos (Táticas e Técnicas) Qual.: Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade de

Administração e Economia da Universidade Católica do Pa. raná.

Curso para Formação de Analistas de Organização & Méto-dos - Universidade Federal do Rio de Janeiro - 1976. Curso de Treinamento de Professores para Consultoria Em presarial - Programa Nacional de Treinamento de Executi-vos .

Parecer CFE n° 1152/87 - Teoria Geral de Administração e Organização & Métodos.

02. 4. CARLOS ALBERTO ROBLES

Disc: Administração de Recursos Humanos (Treinamento e De-senvolvimento de Recursos Humanos

Qual.: Graduado em Administração

Pós-Graduação - Administração CEAG - Fundação Getúlio Vargas

5. ROSEMARY MACIEL

Disc: Comunicação Humana das Organizações Recrutamento e Seleção

Qual.: Graduada Em Psicologia - Faculdade d e Filosofia, Ciências e Letras Tuiuti

Pós-Graduação em Administração em Recursos Humanos Faculdade Católica de Administração e Economia

Professora de Pós-Graduação da Faculdade Católica de Administração e Economia de Curitiba.

6. OSNY ANTONIO DACOL

Disc.: Matemática

Matemática Financeira Qual.: Bacharel em Matemática pela Universidade Federal do Paraná.

Licenciado em Matemática pela UFPR Cursos de Extensão Universitária e de Aperfeiçoamento

.Topologia dos Espaços Métricos •Espaços Vetoriais

.Teoria das Matrizes .Psicologia Educacional •Matemática Moderna

.Técnicas de Ensino Possui experiência de magistério de ensino superior.

7. CLAUDIA FLORIANO BARBOSA

Disc: Ergonomia

Qual.: Bacharel em Design Industrial - Fundação Armando Alvares Penteado

Pós-Graduação em Ergonomia - Universidade de São Paulo Especialização em Adm. Industrial - UFPR

8. MANOEL DE JESUS MARTINS

Disc.: Psicologia

Qual.: Mestre em Criminologia Aplicada a "Expertise" Mental Universidade René Descartes - Paris - França

Mestre em Psiquiatria - Univ. Paris

Cursando Dourado na área de Saúde Mental - Universida de Estadual de Campinas - SP.

9. ROMEU HUCZOK

Disc. Legislação Tributária

Qual.: Administração de Empresas - Universidade Católica do Paraná - Curitiba.

Pós-Graduação em Marketing (incompleto) pela mesma Faculdade

Possui experiência de magistério

10. DAVID KNOPFHOLZ BECHER

Disc: Administração da Qualidade

Qual.: Graduação em Engenharia Mecânica - UFPR Pós-Graduação em Administração de Empresas Áreas - Marketing

Adm. Geral e Relações Industriais

11. DÉCIO LUIZ MELLO P. FARIA

Disc.: Administração Mercadológica

Teoria da Administração Qual.: Bacharel em Administração Pública e Administração de

Empresas pela Univ. Federal do Paraná Especialização em Assistência Gerencial SEBRAE - Curitiba - PR

12. DILBA DE LOURDES GARBUIO DE SOUSA

Disc: Educação Física

Qual.: Graduado em Educação Física - Escola Superior de Educa-ção Física do Paraná Vários Cursos de AtualizaEduca-ção. Possui experiência de magistério

13- ÉLCIO ORLANDO CALEGARI

Disc.: Economia

Qual.: Graduado em Economia - Instituto de Ciências Sociais do Paraná

-Curso de Aperfeiçoamento em Administração e Gerência de Recursos Humanos Possui experiência de magistério Pareceres do CFE 5.683/78 - Formação Ec. do Brasil

5.682/78 - Economia Internacional 4.873/78 - Est. Prob. Brasileiros

14. ERNI DATTEIN

Disc: Administração da Produção

Qual.: Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Santa Maria

Mestre em Administração da Produção e Operações Indus -triais pela Fundação Getúlio Vargas

Possui experiência de magistério.

15. EUNICE DE SALLES ÁVILA

Disc: Contabilidade Introdutória

Qual.: Bacharel em Ciências Econômicas - Fundação de Estudos Sociais do Paraná.

Curso de Formação e Aperfeiçoamento de Professores para o ensino Comercial - Instituto Mackenzie Curso de

Formação e Aperfeiçoamento de Professores para a Cadeira de Técnicas Comerciais Possui experiência de magistério

16. HEIDI GOMEL

Disc: Sociologia

Qual.: Licenciatura em Ciências Sociais - Universidade Federal do Paraná.

05. Especialização em Antropologia Filosófica - UFPR. Possui experiência de magistério

17. HENRIQUE NAIGEBOREN

Disc: Instituições de Direito Público e Privado Qual.: Advogado formado pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo.

Economista formado pela Pontifícia Universidade Católi_ ca de São Paulo.

Pós-Graduação - Direito Administrativo - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Atividades de Docente

18. MARCIOLY MEDEIROS BENTO

Disc: Administração de Recursos Humanos Qual.: Filosofia - Univ. Católica do Paraná

Psicologia - Univ. Santa Orsula

Põs-Graudação - Program in Organization Development ODA International - Inc - Califórnia

Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos Fundação Getúlio Vargas

Mestrado em Educação -área de concentração - Adminis-tração de Sistemas Educacionais

Fundação Getúlio Vargas

19. MARCO ANTONIO SANTORO BARA

Disc: Estatística

Matemática Qual.: Administração de Empresas - FESP

Matemática - Univ. Federal do Paraná Pós-Graduação em Matemática - FUSVE -RJ Experiência de magistério

20. MARIANO STACIESKI

Disc.: Ética Pessoal e Profissional História e Filosofia do Trabalho

Qual.: Bacharel e Licenciatura em Pedagogia - Faculdade Sale-siana.

Bacharel e Licenciatura em Filosofia - Fac. Salesiana Bacharel e Licenciatura em Psicologia -Fac. Salesiana Mestre em Psicologia, área Clínica, Orientação Antiquei-xa na Pontifícia Universidade Católica de Campinas

17. MAURÍCIO FERNANDES DE CASTRO

Disc. Máquinas e Equipamentos Industriais Qual.: Engenheiro Mecânico - UFPR

Experiência na área de engenharia Experiência na área pedagógica

18. ORLANDO NUNES DA MOTTA

Disc.: Administração Financeira

Qual.: Bacharel em Sociologia, Política e Administração Públi. ca - Faculdade de Ciências Econômicas da Univ. Católi-ca do Paraná.

Parecer CFE 1941/78 - Administração Financeira e Orçamento .

19. SCILAS BARBOSA FILHO

Disc.: Informática

Qual.: Graduação em Engenharia Civil - Univ. Estadual do Ponta Grossa

Especialização em Ciências da Computação Univ. Esta -dual de Ponta Grossa. Mestre em Informática Industrial Área de Concentração - Processamento de Imagens Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná

20. SÔNIA MARIA IMPERATORI

Disc: Legislação Social

Qual.: Serviço Social - Pontifícia Universidade Católica Pós-Graduação Administração Hospitalar - Instituto de Pesquisas Hospitalares

IV - DECISÃO DO PLENÁRIO

O Plenário do Conselho Federal de Educacão aprovou conclusão da Câmara, com abstenção do Conselheiro Cícero Adolpho da Silva

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E DESPORTO CONSELHO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CFE

FOLHA DE PRESENÇA REFERENTE A SESSÃO PLENARIA NO DIA 08/06/1994 REALIZADAS AS 17 HORAS

REUNIÃO ORDINARIA