Covid-19 Manutenções
Em Iracemápolis, 50% da população tomou ao menos uma dose da vacina Pág. 6
Intensificadas as ações para melhorias no abastecimento de água
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ANO XI- Edição nº 246 - Iracemápolis, 23 de julho de 2021 - DISTRIBUIÇÃO GRATUITA
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Reunião entre Executivo e Forças de Segurança discute medidas contra poluição sonora
Na última quinta-feira, dia 15, no Paço Municipal, ocorreu uma reunião entre representantes das forças de segurança e a prefeita Nelita Michel. O diretor de depar- tamento Administrativo, Silvio José Sartori também participou. A finalidade foi discutir medidas para solu- ção de problemas ligados à poluição sonora e pertur-
PAT de Iracemápolis abre vagas para 43 funções com mais de 250 vagas
Funções são para empresa do ramo de construção civil e terraplanagem
bação de sossego. Repre- sentando a Polícia Militar, participou o Sargento Gaio- to, a comandante Simone Rizzo representou a Guarda Municipal e, o delegado Rodrigo Rodrigues, esteve em nome da Polícia Civil.
Diante dos questiona- mentos sobre abuso de som alto, a orientação da equipe é que as pessoas procurem pela Polícia Militar pelo 190 e Guarda Civil pelo 3456-3965 e solicite que seja feita análise da situa- ção. “Percebemos algu- mas denúncias pelas redes sociais, mas esse não é o caminho para a solução do problema. Nossa orienta- ção é acionar a PM ou a Guarda Civil. Nosso obje- tivo com essa reunião é a alinhar as ações para poder orientar a população”, cita a prefeita Nelita Michel.
Além do chamado para análise momentânea, há, ainda, a opção da realização do Boletim de Ocorrência.
Nesse caso, a Polícia Civil pode acionar a parte que tem cometido o excesso e também atuar para busca de solução do problema.
Interessados devem enviar o currículo, por e-mail, para o PAT para que possam participar da seleção Pág. 3
Arquivo/Tribuna de Iracemápolis
2 23 de JULHO de 2021
Diretora Comercial
Rita de Cássia F. Villela - |19| 99796-3700 comercial@tribunadeiracemapolis.com.br Diretor Responsável
Henry Villela
contato@tribunadeiracemapolis.com.br
╣CULINÁRIA
Delícias da Cozinha
CANJICA CREMOSA
Ingredientes 1/2 pacote de canjica
Água para cozinhar a canjica até cobrir 1/2litro de leite
1/2 xícara de açúcar 1 lata de leite condensado 2 caixinhas de creme de leite canela em pó
Preparo
Deixe a canjica de molho de um dia para o outro.
Cozinhe a canjica com água até que ela fique bem moli- nha e seque toda a água.
Depois coloque 1/2 litro de leite ou a gosto, deixe ferver bem.Logo em seguida colocar o açúcar.
Depois 1 lata de leite condensado, mexer sempre.
Por último desligar o fogo, colocar o creme de leite, mexer bem.
Despejar em um pirex e polvilhar a canela em pó.
CANAL 1
Sônia Fernandes
www.tribunadeiracemapolis.com.br www.facebook/tribunadeiracemapolis
Tiragem 6.500 Exemplares | Distribuidos Gratuitamente Os artigos assinados são de responsabilidade dos seus autores e não representam necessariamente a opinião deste jornal.
╣POESIA
Aparecido Rosales Corinthians
Viva o Corinthians, que é um time de raça.
Com a bola no pé e na cabeça, e a mão na taça.
Viva toda torcida, viva o time inteiro.
Campeão e bi-campeão brasileiro.
Teu uniforme tem várias cores Tem a cor da noite e a cor do dia Torce pro Corinthians
Que é só alegria!
╣RECURSOS
■ Redação
■ IRACEMÁPOLIS
■ redacao@tribunadeiracemapolis.com.br
Iracemápolis segue re- cebendo recursos fede- rais através do trabalho do vereador Ralf Silva junto ao Deputado federal Miguel Lombardi. A boa notícia dessa vez se refere a liberação do valor de R$
150.000,00 já transferido para a conta da prefeitura, e tem como finalidade a compra de equipamen- tos e mobiliários para o pronto socorro municipal.
O Deputado federal Miguel Lombardi tem tido uma
Deputado Miguel
Lombardi destina mais R$150 mil para a Saúde
atuação muito presente no município. “Tenho um com- promisso assumido com a população de Iracemápo- lis, e como sempre gosto de frisar, o meu Gabinete em Brasília estará sempre pronto a atender as lideran- ças como os vereadores, a prefeita Nelita e o vice Chicão.” Citou Lombardi.
“Tenho focado a maior parte do mandato que a po- pulação confiou a mim em buscar soluções na área da saúde, e o Deputado federal Miguel Lombardi tem sido muito importante nessas conquistas.” Finalizou Ralf Silva.
╣OPINIÃO E se...
■ Renato Evangelista
■ Jornalista
E se os homens mais ricos do mundo, os tais bilionários, tão invejados por muitos, não fossem, além de bilionários, uns ordinários? Pois sabe-se por exemplo, que em 2007, Jeff Bezoz, então multibilio- nário e agora o homem mais rico do mundo, não pagou um centavo em impostos federais sobre a renda. Ele alcançou novamente a fa- çanha em 2011. Em 2018, o fundador da Tesla, Elon Musk, a segunda pessoa mais rica do mundo, também não pagou imposto de renda federal, segundo revelação da agência jornalística ame- ricana ProPublica no início de junho.
Foi revelado ainda, na re- portagem, que os magnatas fazem manobras legais para pagar menos imposto que o restante de pobres mortais.
E ambos, agora, cha- mam a atenção, com olha- res embasbacados mundo afora, devido o ‘rolezinho’
que deram ali na estra- tosfera, criando inclusive uma disputa para ver quem
o faria primeiro.
Sim, olhar o plane- ta azul do espaço deve ser o sonho de muita gente.
Mas cabe aqui um parêntese. E se toda essa dinheira- ma fosse investida em melhorias do próprio quintal ter-
restre? Um olhar a distância, do espaço, serve realmente para romantizar a conquista brilhante do ser humano, com sua inteligência capaz de coisas inimagináveis.
Porém quanto mais desce a nave, mais a coisa fica feia.
E se a rota da nave, em sua volta, sofresse uma guinada e pousasse em algum rincão de pobreza, na África, ou aqui mesmo, na terrinha ver- de e amarela? Lugares com condições sub humanas não faltariam para alojar a ater- risagem da bilionária nave.
E se com esse dinheiro todo desenvolvessem dro- nes capazes de levar comi- da, o mínimo que deveria ser de direito de qualquer ser pensante, e dos céus jorras- sem alimentos aos famintos, tipo ‘Tá chovendo hambur-
guer’?
E se salvar a Amazônia, com seu vasto valor biológico, fosse mais importante do que ‘espiar pela ja- nelinha’ para apre- ciar o planeta terra e se vangloriar de ter sido um dos primeiros a fazê-lo?
E se esse salto enorme para a humanidade – pelo menos para os mais ricos – seja, talvez, o início do turismo espacial, quem sabe até da distante colonização de outros corpos celestes, de uma esperança para a nossa espécie, após devastarmos o nosso planeta? E se for o princípio de uma distopia, digna de ficção científica, da expansão do modelo económico, desigualdades e contradições da Terra? E se, tanto Bezos como Musk não tivessem construído suas fortunas entre acusa- ções recorrentes de manter trabalhadores em condições horríveis nos seus armazéns e fábricas?
Siga no facebook: @ese- fosse.re
Por: Flávio Ricco
Colaboração: José Carlos Nery TV TUDO
Show do Milhão
A Sony, ao procurar diretores do SBT, não gostou do que ouviu, e a Globo, do lado dela, também tem preten- sões de exibir o formato “Who Wants to be a Millionaire?” - “Quem Quer Ser Milionário?”, que é dela – direitos adquiridos, entre as atrações do novo
“Caldeirão do Huck” aos domingos.
No que vai dar isso, só Deus sabe.
De um lado...
A Sony, consultada pela coluna, mais uma vez limitou-se a informar que mantém o mesmo posicionamento.
Não irá se pronunciar no momento.
E de outro
Sobre a mesma questão, o SBT tam- bém é econômico nas explicações e palavras: “A Assessoria do SBT infor- ma que não há nenhuma pendência jurídica em relação ao formato ‘Show do Milhão’”.
Por último
Também como parte envolvida em todo esse processo, a mesma con- sulta foi feita à TV Globo. Porém a emissora não enviou resposta até o fechamento.
Não é por nada
Ninguém aqui está querendo ensinar nada pra ninguém. É só um presta atenção: em todas as comparações de audiência, uma série de fatores deve ser levada em conta. Por exem- plo: o que tem antes ou depois, pe- ríodo do ano, condições do tempo, evento na concorrência etc.
Cuidado com isso
De uns tempos para cá, observa-se que este trabalho de confrontação é feito meio que de qualquer jeito. Na maioria das vezes só se considera a frieza dos números, sem levar em conta mais nada. Isso se chama desconhecimento e irresponsabilida- de. Lamentavelmente é o que mais acontece.
■ Marta Alexandra Ferro Rodrigues
■ Advogada
■ malexandra.adv@gmail.com O MEI-Microempreen- dedor Individual, é uma modalidade de empresa criada para regularizar sim- plificadamente a situação de muitos empreendedores que são caracterizados como trabalhadores informais.
Essa classificação de empre- sa, pode ser a solução para muitos empreendedores que desejam estar de acordo com os aspectos legais e tribu- tários impostos pelo gover- no, de forma simplificada e com alguns benefícios, vejamos: evita problemas com a Receita Federal ou intervenções da Prefeitura no negócio, devido à falta de alvará e licenciamento; não há necessidade da contrata- ção de um contador; permite acesso à linha de crédito do BNDES com juros meno- res; possibilita participar de licitações para venda de
insumos a órgãos públicos e autar- quias; dá direito ao recebimento de auxílio-doença;
salário-maternida- de; aposentadoria (apenas, por idade ou invalidez), ob- servando o tempo mínimo de contri-
buição, que deverá ser de 15 anos e regime tributário mais simples e barato. Para a família do MEI, é concedida a pensão por morte ou auxí- lio-reclusão. Contribuir com o INSS é investimento que se faz pensando no futuro.
Em muitos casos, a inscrição como MEI pode ser vantajo- sa para o segurado, porém, vale destacar que, quem re- colhe pelo MEI, não possui direito à aposentadoria por tempo de contribuição e não recebe benefício superior a um salário-mínimo. Por outro lado, o recolhimento como MEI pode ser muito vantajoso para o segurado, que poderá ter garantido
Ganhar mais agora, ou garantir um benefício no futuro?
╣INSS
100% de retorno do valor investi- do. Vejamos um exemplo: após fa- zer o planejamento previdenciário, o segurado descobre que não vai se apo- sentar com bene- fício maior do que um salário-mínimo e que a aposentadoria por idade vai chegar antes da aposentadoria por tempo de contribuição. Este é um caso, em que a opção pelo MEI pode ser a melhor decisão.
Por isso, é muito importante fazer um bom planejamento previdenciário, para que o segurado escolha o melhor caminho, visando alcançar a tão sonhada aposentadoria.
Para se inscrever como MEI é muito simples, basta se cadastrar gratuitamente no
“Portal do Empreendedor”, lembrando que é muito im- portante ficar atento à lista disponível no Portal, que in- dica quem pode e quem não pode realizar a inscrição.
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Recurso já foi transferido para a conta da prefeitura
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23 de JULHO de 2021
╣TRABALHO
PAT de Iracemápolis abre vagas para 43 funções; são mais de 250 oportunidades
Interessados devem enviar o currículo ao PAT para que possam participar da seleção
■ Redação
■ IRACEMÁPOLIS
■ redacao@tribunadeiracemapolis.com.br
O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Irace- mápolis (PAT) está com oportunidades de trabalho para 43 funções para em-
presa do ramo de constru- ção civil e terraplanagem.
No total, são mais de 250 vagas abertas.
Os interessados devem encaminhar o currículo nesse e-mail: patiracema- polis@yahoo.com.br com o nome da vaga e CPF.
O anúncio foi feito nesta semana pela prefeita Nelita Michel que des- tacou o desempenho da equipe do PAT de Irace- mápolis na busca de novas oportunidades à popula- ção da cidade. “Estamos felizes em compartilhar
essa notícia e acreditamos que ainda teremos muitas oportunidades para nossa população”, cita.
O coordenador de De- senvolvimento Econô- mico, Wilson Aparecido da Silva, destacou que os critérios são estabelecidos
pela empresa. “Temos certeza que teremos ainda muitas oportunidades para nossa população. Esse é um começo dos resultados do trabalho desenvolvido pela equipe em busca de oportunidades. Por isso, é fundamental, buscar se
qualificar cada vez mais”, ressaltou.
A gerente de Relações de Trabalho do PAT, Ber- nadete Pinheiro, informou que interessados já devem enviar o currículo para que possam participar da seleção.
LISTA DAS FUNÇÕES:
*** MOTORISTA DE COMBOIO Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira comprovada.
Necessário CNH D/E.
Disponibilidade imediata.
*** MOTORISTA DE ESPARGIDOR Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira comprovada.
Necessário CNH D/E.
Disponibilidade imediata.
*** MOTORISTA DE VEICULO LEVE Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira comprovada.
Necessário CNH D/E.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE BRITAGEM Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira comprovada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE EQUIPAMENTO LEVEEscolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira comprovada.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE ESCAVADEIRA Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira comprovada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE MINI CARREGA- DEIRA
Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira comprovada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE RETROESCAVA- DEIRA
Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE ROLO Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE VIBROACABADORA Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** PEDREIRO
Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** PINTOR
Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** ENCARREGADO DE DRENAGEM Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** ENCANADOR
Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** MANGUEIRISTA
Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** CARPINTEIRO
Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** ARMADOR
Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE MOTONIVELADORA Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE TRATOR ESTEIRA Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE OBRAS
Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** ENCARREGADO DE OBRAS DE INFRA Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** MOTORISTA DE CAMINHÃO BAS- CULANTE
Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D/E.
Disponibilidade imediata.
*** OFICIAL ARMADOR Escolaridade: ensino fundamental
completo.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE ESPARGIDOR Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** ENCARREGADO DE OBRAS Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** MOTORISTA CARRETEIRO Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH E.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE BOMBA Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** AUXILIAR DE TOPÓGRAFO Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE FREZADEIRA Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE ROLO DE ASFALTO Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com-
provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE TRAFEGO Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** TOPÓGRAFO
Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** AJUDANTE GERAL DE OBRAS Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE MESA ACABADORA ( MESISTA )
Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** RASTELEIRO
Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira com- provada.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE TRATOR AGRÍCOLA Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com- provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA Escolaridade: ensino fundamental.
Experiência na área com carteira com-
provada.
Necessário CNH D.
Disponibilidade imediata.
*** ELETRICISTA
Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira comprovada.
Disponibilidade imediata.
*** ENCARREGADO GERAL DE MASSA
Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira comprovada.
Disponibilidade imediata.
*** ENCARREGADO DE OBRAS Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira comprovada.
Disponibilidade imediata.
*** FEITOR DE OBRAS
Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira comprovada.
Disponibilidade imediata.
*** GREIDISTA
Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira comprovada.
Disponibilidade imediata.
*** MESTRE DE OBRAS Escolaridade: ensino fundamental completo.
Experiência na área com carteira comprovada.
Disponibilidade imediata.
(Fonte: PMI)
╣EDUCAÇÃO
╣PROTEÇÃO
■ Redação
■ IRACEMÁPOLIS
■ redacao@tribunadeiracemapolis.com.br
Diretores e Coordena- dores Pedagógicos das es- colas da rede municipal participaram, no último dia 14 de julho, de uma formação sobre Legislação Educacional com foco na Constituição Federal de 1988, na Lei de Diretrizes e Bases da Educação de 1996 e no Estatuto da Criança e
do Adolescente de 1990. O treinamento foi promovido pela Secretaria de Educação de Iracemápolis.
O evento aconteceu no auditório do SENAI e con- tou com a presença da pre- feita Nelita Michel que fez a abertura agradecendo a todos pela participação e dedicação ao ensino do município. A diretora do departamento da Educação, Vilcéia Salvino da Silva Corrêa deu início à for- mação juntamente com a coordenadora pedagógica Gizeli Fazanaro Casimiro e a professora Fabiana de Aguiar Inez.
Ao final, os gestores participaram de um café e receberam os certificados de participação. A pasta da Educação agradece a presença de todos e ao SENAI que gentilmente cedeu o auditório para essa formação.
O evento aconteceu no auditório do SENAI
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Formação sobre Legislação Educacional reúne diretores e coordenadores
Saúde pede a empresários que liberem trabalhadores para vacinação
■ Redação
■ IRACEMÁPOLIS
■ redacao@tribunadeiracemapolis.com.br
A covid-19 é uma doença coletiva que já fez muitas ví- timas e, para que essa doença seja barrada, é necessário vacinar o maior número de pessoas na faixa etária já libe- rada para vacinação.
A Coordenadoria da Saúde de Iracemápolis emitiu co- municado por meio do site e redes sociais da Prefeitura em que pede aos empresários do município que liberem os co- laboradores para que possam ser vacinados. “Colabore e proteja sua equipe e sua famí- lia”, cita a pasta.
Até está sexta-feira, (23), pessoas de 30 a 39 anos estão sendo vacinadas na Uni- dade de Saúde Noé Franco de Campos no Residencial
Aquárius. A ação ocorre das 8h às 16h.
Pessoas de outras idades já abordadas no cronograma podem fazer contato com a unidade e saúde mais próxima da residência.
É necessário apresentar a do- cumentação: documento com foto, verificar se esse possui o número do CPF. Caso não, levar também o CPF.
É importante levar cópia do comprovante de endereço no nome da pessoa a ser vaci- nada. Esse comprovante pode ser, por exemplo, uma conta de celular ou internet, não é necessário ser conta de luz ou água. Em caso de imóvel alugado, levar também cópia do comprovante do aluguel.
A equipe da Saúde pede ainda para a população que será vacinada realize o pré- ca- dastro no site do Vacina Já. É
preciso entrar no link: https://
vacinaja.sp.gov.br/ e, na parte do “Pré-cadastro” selecionar o botão “População Geral”.
╣OPINIÃO
VOLTA ÀS AULAS E ACOLHIMENTO EMOCIONAL
Os anos de pandemia têm também trazido desconforto para a Educação. O momento é de acolhi- mento emocional, sen-
sibilidade, escuta entre professores, alunos e funcionários do âmbito escolar, em parceria com as famílias dos educandos, uma vez que estamos mergulha- dos em uma das crises educacionais mais de- safiadoras, exigindo de
nós ousadia e convocando-nos a nomear muitas de nossas angústias e medos associados às consequên- cias geradas pelo Coronavírus.
Porque as mudanças estão nos angustiando tanto?
Angústias educacionais têm sido transformadas em queixas e mais queixas, diante da defasa- gem na aprendizagem, a ponto de adoecer educadores, alunos e famílias, aumentando a ansiedade, insegurança e tristeza, o que faz crescer ainda mais as dificuldades de aprendizagem, causando um mal-estar educacional e social.
Essa situação, infelizmente, não é sanada imediatamente, mas pode ser, sim, amenizada, no decorrer dos próximos anos.
Assim, é preciso encarar com sabedoria e paciência as novas mudanças, as novas roupagens e os momentos desafiadores que estamos enfrentando. Para todos eles, é preciso ter um olhar acolhe- dor. Nesse sentido, educar não se restringe apenas a adaptar o aluno ao “conteúdo curricular”, mas tam- bém acolhê-lo emocionalmente.
As expectativas de educadores, famílias e educandos são diferen- tes: o educador precisou se refor- mular e reinventar, através de aulas remotas, conteúdos a distância, sem abraços, sem a presença total dos alunos na sala de aula. Mas o
professor está sempre tentando alegrar os alunos, estimulando- -os a fazer as tarefas propostas. É
preciso unir forças para buscar juntos à maneira menos complexa de ensi- nar frente à realida- de que cruelmente estamos enfren- tando.
O encanto pela educação não pode acabar, é preciso um olhar diferenciado em tempos de ruptura educacional. O mundo mudou e, com isso é preciso repro- gramar o ensino, mesmo mergu- lhado em defasagens educacionais.
Educar é desejo, é querer, é acima de tudo acreditar. O edu- cador é um verdadeiro artista e a sala de aula é o seu palco, a plateia corresponde aos seus alunos que esperam ansiosamente a sua apre- sentação. Mesmo não podendo abraçar, o olhar carinhoso do educador, as palavras de incentivo, trará ao coração do educando um alento para sua ansiedade.
Nós, educadores, seres inte- lectuais e críticos, não podemos nos restringir a apenas dar aulas, cumprir a carga horária, fechar a etapa e avaliar. O momento é de falar, saber ouvir, acolher com carinho, mesmo não podendo tocar fisicamente, mas tocar com sentimentos o ser tão valioso em sala de aula: o aluno, que precisa muito do ensino-aprendizagem assim como nós precisamos dele na construção de nossa identidade por meio do trabalho diariamente.
Fabiana de Aguiar Inez
Pedagoga/ Pós-graduada em Edu- cação Especial / Psicopedagogia / Psicanálise / Psicologia Sexual. Co- ordenadoria Municipal da Educação/
Iracemápolis SP.
@metamorfose.emocional / 98314-8916
■ Redação
■ IRACEMÁPOLIS
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A prefeita Nelita Michel e o vice-prefeito Chicão Rossetti, que também é presidente do Fundo So- cial de Solidariedade, in- formaram sobre a chegada de cestas básicas para o setor.
As entregas ocorreram a partir do Fundo Social do Estado, por meio da pri- meira dama Bia Doria e do
Fundo Social de Solidariedade fará pré-cadastro para entrega de cestas
empresário João Garcia.
Os mantimentos chegaram a Iracemápolis por meio do apoio da Usina Irace- ma que colaborou com o transporte.
Interessados deverão entrar em contato com a equipe do Fundo Social pelo número 19 – 98771 – 5289 para um pré-ca- dastro. Deverão ser for- necidos nome, telefone e endereço. O objetivo é que a equipe possa entregar os alimentos aos que real- mente precisam.
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╣COVID-19
Iracemápolis atinge os
50% da população com ao menos uma dose da vacina
Aqueles que não puderam fazer parte do Drive Thru, devem procurar posto mais próximo da residência para o agendamento
■ Redação
■ IRACEMÁPOLIS
■ redacao@tribunadeiracemapolis.com.br
Números do Boletim Epidemiológico, com dados do dia 21, mostram que a vacinação contra a covid-19 já atingiu 50,65% da população.
Mais de 15 mil pessoas receberam ao menos uma dose do imunizante.
No total, foram vacina- das 15.538 pessoas. Des- sas, 11.769 receberam a primeira dose. 3.072 pes- soas receberam a segunda dose e 697 tiveram acesso
Vacinação seguiu durante a semana nos postos
à vacina de dose única.
O avanço é possível graças ao empenho dos profissionais da saúde e
da população de Irace- mápolis que entendeu o recado e tem buscado a vacinação.
CONTINUIDADE O coordenador de Saú- de, Juvenal Baptistella Chiochetti, ressaltou que, para aqueles que não puderam fazer parte do Drive Thru, a vaci- nação prossegue nas unidades de saúde. Basta entrar em contato com o posto mais próximo da residência para o agen- damento.
╣EMPRESÁRIOS
■ Redação
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A Prefeitura Municipal de Iracemápolis, por meio da Coordenadoria de De- senvolvimento Econômico, e em parceria com a ACIAI, promove o primeiro encontro empresarial e comercial com o tema “RETOMADA DA ECONOMIA”.
O objetivo é oferecer aos EMPRESÁRIOS da cidade o acesso ao conhecimento por meio de especialistas das en- tidades parceiras com foco na
Retomada da Economia é
tema de encontro promovido pela Prefeitura e ACIAI
╣MANUTENÇÕES
■ Redação
■ IRACEMÁPOLIS
■ redacao@tribunadeiracemapolis.com.br
As equipes do Serviço de Água e Esgoto têm intensi- ficado as ações em busca de melhorias no setor. Pouco a pouco, problemas antigos, e que preocupam a população, começam a ser identificados e resolvidos.
Na última semana, uma manutenção importante na Casa de Bombas ocorreu após a identificação de um problema. De acordo com o chefe da Coordenadoria de Água e Esgoto, e o chefe de divisão do setor, Marcelo Menezes e Mauro de Paula, a cada 15 ou 30 dias era ne- cessário realizar a troca de bombas que queimavam.
“Identificamos que havia um enchimento de água excessivo e, por isso, as bombas queimavam rápido, causando prejuízo e exi- gindo várias manutenções.
Após entender o problema, fizemos uma drenagem para que não volte a ocorrer”, destacam.
Na noite da última sexta- -feira, foi concluída essa etapa do serviço com a ma- nutenção na parte elétrica e instalação de novas bombas.
A expectativa é a durabili- dade maior dos novos ma- teriais.
Hoje é o segundo dia em que as equipes atuam para solução de problema na Rua Capitão Paulo Simões
Intensificadas as ações para melhorias no abastecimento
devido à identificação de entupimento nos canos de ferro. Essa situação preju- dica a vazão da água. Com essa manutenção, o objetivo é melhorar o fluxo aos mo- radores da região. “Estamos unidos como equipe, buscan-
retomada da economia local.
O evento será dividido em dois grupos e o acesso é limitado a um participante por empresa para que os pro- tocolos sanitários de combate à covid-19 sejam garantidos.
O evento tem como par- ceiros: PAT (Posto de Aten- dimento ao Trabalhador), BANCO DO POVO, SE- NAI, SEBRAE e SENAC.
Inscrições podem ser re- alizadas na sede da ACIAI, pelos telefones (19) 3456- 5454 e 3456-1933 ou pelo e-mail adm@aciaionline.
com.br
Confira dias e horários:
Local: ACIAI (Rua Pedro Chinelato, 490 – Centro) Dia 27/07 – Comércio
Horário: das 18:00h as 20:00h
Dia 28/07 – Prestadores de serviços e Indústrias Horário: das 18:00h as 20:00h
do o melhor para toda popu- lação”, destaca Marcelo.
A prefeita Nelita Michel tem acompanhado de perto o passo a passo. “Recen- temente, reunimos todos os servidores do setor para uma reunião em busca de
avançarmos na melhoria desse serviço. Sabemos das dificuldades e do quanto precisamos investir. Pouco a pouco, estamos identifi- cando os problemas e pro- curando soluções”, destaca a prefeita.