~ Afio;stério
r
...
_~. Agricu/tur.tdo Abastecimento
GOVERNO
FEDERAL
Trabalhando em todo o BrasilRepública Federativa do Brasil Fernando Henrique Cardoso
Presidente
Ministério da Agricultura e do Abastecimento Marcus Vinicius Pratini de Moraes
Ministro
Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária Conselho de Administração
Márcio Fortes de Almeida Presidente
Alberto Duque Portugal Vice-Presidente Dietrich Gerhard Quast
José Hon6rio Accarini Sérgio Fausto Urbano Campos Ribeiral
Membros
Diretoria-Executiva d.a Embrapa Alberto Duque Portugal
Diretor-Presidente
Dante Daniel Giacomelli Scolari Elza Ângela Battagia Brito da Cunha
José Roberto Rodrigues Peres Diretores
Secretaria de Apoio aos Sistemas Estaduais - SSE José Ramalho de Castro
Chefe
EMBRAPA/Secretaria de Apoio aos Sistemas Estaduais - SSE Parque Estação Biológica - PqEB S/N, Edifíc'o Sede, sala 219 - Plano Piloto
70770-901 - Brasnia, DF Fone (61) 448·4368 - Fax (61) 272-0808
Emprese Brasileira de Pesquisa Agropecuária Ministário da Agricultura e do Abastecimento
Relatório de Atividades
da Secretaria de Apoio
aos Sistemas Estaduais - SSE
2000
Apresentação
A Embrapa tem como missão "viabilizar soluções para o desenvolvimento sustentável do agronegócio brasileiro por meio da geração, adaptação e transferência de tecnologias, em benefício da sociedade". Para o cumprimento dessa missão, a Empresa conta com o valiosa capacidade de parcerias entre os integrantes do Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária - SNPA, cuja coordenação é atribuição da Embrapa.
A busca de alternativas capazes de ampliar e melhorar as parcerias interinstitucionais tem sido
a
constante preocupação da Secretaria de Apoio aos Sistemas Estaduais - SSE, Unidade Central que responde de forma mais direta pelas articulações envolvendo as organizações integrantes do SNPA, notadamente as Organizações Estaduais de Pesquisa Agropecuária - Oepas e as Universidades.
No decorrer do ano 2000, diversas ações foram realizadas para ampliar e consolidar as relações da Embrapa com organizações públicas e privadas, contribuindo para otimizar os recursos financeiros disponíveis para pesquisa e desenvolvimento da agropecuária brasileira.
Para
a
implementação de seu Plano de Trabalho,a
SSE contou com
a
sua equipe e parcerias, que em muito contribuíram para o alcance dos seus objetivos. Nesta oportunidade, desejamos manifestar sinceros agradecimentosa
todos aqueles que de forma direta ou indireta, por meio de demandas, sugestões e/ou críticas, apoiaram e valorizaram o esforço da equipe da SSE.JOSÉ RAMALHO
SUMÁRIO
Apresentação... .
1Sumário ...
21. Projetos liderados pela SSE... 3
2. Missões Técnicas ... 3
3. Eventos promovidos pela SSE, diretamente ou em parceria... ...
.
74. Participação em eventos de Unidades da Embrapa ou de outras
organizações...
105. Promoção de parcerias... 13
6. Convênios ... 19
7. Apoio
àparticipação de empregados de Oepas em treinamentos
e intercâmbios técnicos... 20
8. A tividades internas relevantes... ...
209.
Publicações... 21
10. Documentos... 21
11. Quadro de empregados da SSE... ...
221.
PROJETOS LIDERADOS PELA SSE
Foram implementados os seguintes projetos:1.1 Incremento
e
melhoria da integraçãoe
da parceriano
SNPA (15. 1999.421J Líder: Minelvina Nascimento FreitasPeríodo de implementação: 02/01/1999 - 31/12/2000
Objetivo do projeto: Contribuir para intensificar e para melhorar a qualidade das parcerias entre as organizações que compõem o SNPA.
1.2 Consórcio organizacional em apoio
iJ
pesquisae
transferéncia de tecnologia agropecuária a nível estadual (15. 2000. 422JLíder: José Raimundo Pereira Vasconcelos
Período de implementação: 02/01/2000 - 31/12/2001
Objetivo do projeto: Desenvolver e aperfeiçoar um modelo e uma estratégia de formação e implementação de parcerias em P&D, conceituado como consórcio organizacional, onde seja destacada a participação do setor privado, em apoio às atividades de pesquisa agropecuária em nível municipal, microrregional e/ou estadual, especialmente nas áreas consideradas de maior dinamismo da atividade agrícola, insuficientemente servidas de infra-estrutura de pesquisa agropecuária e a sua difusão e capacitação técnica de organizações interessadas na sua implementação.
1.3 Sistema de Avaliação e premiação por resultados nas organizações estaduais de pesquisa agropecuária (15.2000.423J
Líder: Orlando Campelo Ribeiro
Período de implementação: 01/02/2000 - 15/12/2001
Objetivo do projeto: Disponibilizar para as Oepas um sistema de avaliação por resultados, de empregados, equipes e unidades operativas, e capacitá-Ias para sua aplicação.
2.
MISSÕESNISIT AS TÉCNICAS
Em atendimento a demandas apresentadas à Presidência da Embrapa ou diretamente à Chefia da SSE, foram realizadas
21
missões/visitas técnicas em organizações integrantes do Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária - SNPA. Estas missões, além de promover e reforçar a articulação entre as Oepas e destas com outras organizações, visam ainda, acompanhar e avaliar, junto a unidades executoras, os projetos em andamento ou os resultados de projetos encerrados do Programa de Aperfeiçoamento e Modernização Institucional dos Sistemas Estaduais de Pesquisa Agropecuária -Programa 15.• Identificação de Sistemas Agro-industriais adotados em projetos de cOlonização do Maranhão ou em empreendimentos privados que possam ser replicados em outras regiões por agricultores familiares, inclusive em áreas indígenas em conflito. Esta atividade atendeu à solicitação feita à Embrapa pela Sub-gerência de Ciência e Tecnologia da Gerência de Planejamento e Desenvolvimento Econômico - GEPLAN do Governo do Estado do Maranhão, para disponibilizar um técnico em planejamento para auxiliar os pesquisadores da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo - PENSA/FIA/FEA/USP contratados para reestruturar o Sistema de Pesquisa e do Agrobusiness do Maranhão. São
Luís, Barra do Corda e Grajaú/MA, de 11 a 16/03.
• Visita à Fundação de Apoio à Pesquisa e Desenvolvimento Agropecuário de Goiás - Fundação GO, para conhecer a sua estruturação e avaliar as possibilidades de melhor aproveitamento da experiência de parceria institucional
e
participação em um Dia de Campo sobre a cultura do algodão, em Santa Helena/GO, de24
a26/05.
• Assessoria em planejamento estratégico à Empresa Pernambucana de Pesquisa Agropecuária - IPA, trabalho realizado em parceria com a Secretaria de Administração Estratégica - Embrapa/SEA, de 31/05 a 02/06, em Recife/PE. Foram realizadas reuniões e palestras envolvendo diretores, gerentes e técnicos da Organização para discutir os esforços empreendidos no planejamento estratégico do IPA a partir de 1994 e sua situação atual (estrutura, programas de trabalho, situação orçamentária e financeira, infra-estrutura e recursos humanos), seu processo de mudanças, os conceitos e fundamentos da metodologia de planejamento estratégico, a organização do trabalho, o realinhamento estratégico e o papel a ser desempenhado pela Embrapa nessa retomada do processo.
• Articulaç80 de futuras ações cooperativas na Regi80 do Triângulo Mineiro, em Uberlândia e Ituiutaba/MG, em
26
e 27/06, entre a Embrapa (Escritório de Negócios Tecnológicos) e a Prefeitura de Ituiutaba,o
Conselho Regional de Desenvolvimento Industrial - CRDI, vinculado à Federação das Indústrias de Minas Gerais - Fiemg, a Faculdade de Agronomia e representantes de outros órgãos locais ligados ao agronegócio. Participaram das discussões: a Fiemg, oCRDI, a Prefeitura de Ituiutaba, a Câmara de Vereadores de Ituiutaba, a Cooperativa Agropecuária do Pontal do Triângulo Mineiro Ltda., a Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural de Minas Gerais - Emater-MG, o Centro Tecnológico da Epamig na Região do Triângulo Mineiro - CTTM. Houve uma visita
à Faculdade de Agronomia e uma reunião na sede do CRDI para avaliar as possibilidades de atuação da Embrapa frente à ideia de um esforço cooperativo para dinamizar a atividade agropecuária, com as seguintes instituições:
Secretarias de Agricultura de Capinópolis e de Ituiutaba, Sindicato Rural de Capinópolis, Santa Vitória, Ituiutaba e de Guriatã, CEPET/UFV, Associação Comercial de Ituiutaba, Cooperativa Agropecuária do Pontal do Triángulo,
Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural de Ituiutaba/CMDR, Emater/MG,
• Visitas às experiências de consórcios intermunicipais de pesquisa
e
desenvolvimento
em
andamento no Sul de Minas. O suporte tecnológicoe
de fomento vem sendo dado pela Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais - Epamig e outras organizações que atuam na região, voltadas para o desenvolvimento de Programas de Fruticultura, como: Universidade Federal de Lavras - UFA L, Cooperativa Agrícola Alto Rio Grande, Sindicato Rural, Ema ter, dentre outras. A visita incluiu as cidades de Belo Horizonte, Caldas, Lambari, Lavrase
Maria da Fé, no período de 07a
11/08.• Levantamento de informações sobre parcerias institucionais
em
atividades de P&De
transferência de tecnologia,e
de demandas do setor agrícola,em
reuniões com produtorese
técnicos, organizadas pela Embrapa Agropecuária Oeste, em conjunto com a Prefeitura de Lucas do Rio Verde, a Fundação Rio Verde, e com as Prefeituras de Sinope
de Primavera do Leste, -em
Mato Grosso, de21
a 28/08. Esse trabalho faz parte das ações do Projeto Consórcio organizacionalem
apoio à pesquisa e transferência de tecnologia agropecuária.
• Visita ao Núcleo de Pesquisa e Transferência de Tecnologia da Belém-Brasília, vinculado à Embrapa Amazônia Oriental, localizado
em
Paragominas - PA, CPA TU/NAPT Belém-Brasília, para conhecer a experiência local, que reúne esforços da Embrapa, Consórcio Intermunicipal do Nordeste Paraense - Coinp, Secretaria de Agricultura do Pará - Sagri,e
da Prefeitura Municipalem
Paragominas, no período de 23
a
25/08. A visita à região do Consórcio foi precedida de uma reunião dos técnicos da SSE como
Chefe da Embrapa Amazônia Oriental,em
Belém (PA),o
qual fez uma exposição sobrea
experiência de implantação dos núcleos de pesquisa no Estado do Pará, praticada por aquela Unidade.• Levantamento de informações e discussão com os dirigentes e técnicos de organizações estaduais de pesquisa agropecuária (Oepas)
a
respeito das relações entre a Embrapa e estas organizações, com o objetivo de propor estratégias que melhorem as relações institucionais entre elas. As visitas foram realizadas obedecendoo
seguinte calendário.'Empresa Estadual de Pesquisa Agropecuária do Estado da Paraíba - Emepa,
em
João Pessoa - 30/08;Empresa de Pesquisa Agropecuária do Rio Grande do Norte - Emparn,
em
Natal - 31/08;
Empresa Pernambucana de Pesquisa Agropecuária - IPA, em Recife -01/09. No IPA, além de se cumprir o objetivo básico da visita, foi discutido o Programa de Modernização e Gestão Pública do Estado (Reforma do Estado)
e
o processo de planejamentoem
curso no IPA, com o apoio técnico da Embrapa/SSE.Empresa de Pesquisa Agropecuária
e
Difusão de Tecnologia de Santa Catarina - Epagri,em
Florianópolis -13/09:Fundação Instituto Agronômico do Paraná -Iapar,
em
Londrina - 14/09;e
Empresa de Pesquisa Agropecuária do Rio de Janeiro - Pesagro,
em
Niterói - 19/09.• Discussão com o Chefe Interino da Embrapa Amazônia Oriental e com a Prefeita Municipal de Parauapebas, Sra. Ana Isabel M. Salmen, sobre o pleito de instalação de escritório da Embrapa naquele município. Na ocasião foi colocada a posição da Embrapa a respeito da solicitação feita, que foi a de apoiar as iniciativas do município por meio das Unidades da Embrapa que já atuam na região, sobretudo a Embrapa Amazônia Oriental, não havendo possibilidade de serem criadas novas estruturas. Ficou como sugestão a realização de um diagnóstico técnico e social do município, o qual contaria com a colaboração da Embrapa, podendo esse diagnóstico evoluir para um zoneamento agrícola, ambos os produtos de grande utilidade para o direcionamento da agropecuária do muntClplO. Além disso, foi também transmitida a idéia de "Consórcio Organizacional para Apoio à A tividade de Pesquisa e Transferência de Tecnologia". Houve uma reunião no escritório do Núcleo de Apoio à Pesquisa e Transferência de Tecnologia, com a Secretaria Municipal de Agricultura e uma participação no uSeminário sobre Potencialidades para o Agronegócio da Região Sudeste Paraense", promovido pela Prefeitura de Marabá. A visita feita abrangeu os municípios de Parauapebas e Marabá/PA, de 25 a 27/10
• Coordenação de reuni6es com dirigentes e gerentes da Pesagro, para discutir e definir um cronograma para retomada do processo de planejamento estratégico na Empresa, visando futuras mudanças organizacionais e apresentação e discussão do processo de planejamento estratégico para empregados da Empresa, em Niterói/RJ, nos dias 13 e 14/11. Participaram três técnicos da Embrapa (dois da SSE e um do Departamento de Pesquisa
e
Desenvolvimento - Embrapa/DPD). Houve o comprometimento da Direção da Pesagro, definindo-se comitês específicos para a realização das aç6es, subordinados a um Comitê Central responsável pela coordenação do processo.• Acompanhamento, pela Comissão Técnica do Programa 15, de quatro projetos do Programa, executados pela Pesagro, pela Empresa Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural - Emcaper
e
pela Empresa Baiana de Desenvolvimento Agrícola S.A. - EBDA.• Acompanhamento um projeto do Programa 15 executado pela Empresa de Pesquisa Agropecuária e Difusão de Tecnologia de Santa Catarina - Epagri (dezembro).
• Acompanhamento de projetos do Convênio firmado entre a Embrapa e a Fundação de Apoio à Pesquisa Agrícola de São Paulo - Fundag (dezembro).
• Missão coordenada pelo Diretor da Embrapa, Dr. Dante Scolari, cumprindo determinação do Sr. Ministro da Agricultura e do Abastecimento, para discutir a participação da Embrapa no esforço cooperativo para a criação de uma Uentidade de pesquisa e extensão multi-institucional na Região das Miss6es". A sugestão de parceria entre órgãos locais e regionais foi discutida, no Campus da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Miss6es - URI, com o parlamentar Augusto Nardes e com as lideranças das organizaç6es: CDL, URI, Acisa, Sindicato
Rural, Empresa de Assistência Técnica
e
Extensão Rural do Rio Grande do Sul -Emater-RS, Amea, Cotrisa, Sindilojas, Sicred (Sistema de Crédito)e
Secretaria Municipal de Indústria e Comércio, em Santo Ângelo/RS, no dia 01/12.• Participação como Unidade observadora das sessões públicas de apresentação de Memorial
e
Proposta de Trabalho dos candidatos inscritos nos processos de IIRecrutamentoe
A valiação de Candidatos ao Cargo de Chefe Geral" da Embrapa Informática Agropecuária, em Campinas/SP, no dia 17/05; da Embrapa Pecuária do Sul, em Bagé/RS, no dia 3/10;e
da Embrapa Rond6nia, em Porto Velho/RO, nos dias 13e
14/12.• A tendimento a uma demanda da Epagri para apresentação
e
discussão dos fundamentos metodológicos e conceituais do Sistema de Informação Gerencial da Embrapa - Siger, uma vez que aquela Oepa está desenvolvendo um sistema gerencial semelhante. Na ocasião, foi feita a apresentação do Projeto Estruturas de Gestão de Informação para P&D nas Oepas, no qual a Epagri participará com um subprojeto. Florianópolis/SC, 13 a 15/12.3.
EVENTOS
PROMOVIDOS
PELA
SSE,
diretamente ou em parceria
3.1 CURSOS E SEMINÁRIOS
• Curso sobre Marketing e Comunicação Integrados com o Planejamento Estratégico da Empresa, para 20 dirigentes das seguintes Oepas: Instituto de
Pesca de São Paulo - IP-SP e Instituto de Zootecnia de São Paulo - IZ-SP, ambos vinculados à Agência Paulista de Tecnologia dos Agronegócios - Apta-SP, EBDA, Emcaper, Emepa, Empresa de Pesquisa
e
Assistência Técnicae
Extensão Rural do Estado do Mato Grosso do Sul - Empaer-MS, Empresa lVIatogrossense de Pesquisae
Assistência Técnicae
Extensão Rural S.A - Empaer-MT, Emparn, Epagri, Epamig, Empresa de Pesquisa Agropecuária do Estado de Alagoas S.A - Epeal, lapar, IPA, Pesagro, Universidade do Estado do Tocantins - Unitins, como
objetivo de transmitir conceitos de planejamento estratégicoe
mercadológico,técnicas
e
métodos práticos, abordando a utilização dos recursos estratégicos disponíveis no processo gerencial sob a ótica do marketing moderno. Foram apresentados os seguintes temas: estratégias de negociação com parceiros preferenciais, meios de comunicação, promoçãoe
divulgação dos trabalhos da empresa para alcançar sua auto-sustentabilidade, levantamentoe
análise decenários mercadológicos, segmentação do mercado, definição
e
validação de nichos, pesquisas de mercadoe
concorrência, merchandising, pricing, comoe
quando usar publicidade, qualidade no atendimento, elaboração de plano demarketing integrado, formação de alianças estratégicas, importância da dinâmica e da prática da negociação. O curso teve uma carga horária de 36 horas. Foi realizado em Brasília (Eron Brasília Hotel), no período de 3 a 6 de outubro.
• Seis seminários, seguidos por reuniões de trabalho para discutir a experiência da Embrapa em avaliação e premiação por resultados. Esses eventos fazem parte do Projeto "Sistema de avaliação e premiação por resultados nas organizações estaduais de pesquisa agropecuária H, liderado pela SSE, em parceria com a SEA e com
o
Departamento de Organizaçãoe-
Desenvolvimento - DOD. Participaram dos seminários e das reuniões, dirigentes e técnicos da Agência Goiana de Desenvolvimento Rural e Fundiário - AgênciaRural, em Goiânia/GO, nos dias04
e05/05;
da Epamig, em Belo Horizonte/MG, 18 e19/05;
do lapar, em Londrina/Pr01
e02/06;
da Epagri, . em Florianópolis/SC, 15 e16/06;
da EBDA, em Salvador/BA,29
e30/06;
e do IPA, em Recife/PE, nos dias06
e07/07,
além de técnicos da Sede e alguns chefes de Unidades Descentralizadas da Embrapa. • Seminário de A tualização em Captação de Recursos, realizado em Brasília (Aracoara Hotel) no período de 17 a 19 de outubro, num total de 20 horas aula.O
objetivo do seminário foi atualizar técnicos das Oepas que desenvolvem atividades de captação de recursos. Participaram 20 representantes de 13 Oepas, 10 técnicos da Embrapa e 2 técnicos do Consórcio Intermunicipal de Produção e Abastecimento - Cinpra, num total de 32 pessoas.3.2 WORKSHOPS
• Workshop sobre Parcerias Institucionais, realizado na Sede da Embrapa, no período de 20 a 21 de novembro, com o objetivo de promover o intercâmbio e a discussão sobre experiências de parcerias em apoio à pesquisa e transferência de tecnologia e colher subsídios para
o
desenvolvimento de um modelo referencial de consórcio institucional entre entidades públicas e privadas. Participaram do evento 31 pessoas, das quais 16 técnicos representando as seguintes organizações públicas e privadas: Associação de Engenheiros Agrônomos de Primavera do Leste; Secretaria Municipal de Agricultura de Primavera do Leste; Cons6rcio Intermunicipal do Nordeste Paraense - COINP; Secretaria Municipal de Agricultura, Indústria e Comércio de Paragominas; Epamig; Empaer-MT; Emparn; Fundação Guimarães Duque; Fundação Rio Verde; Instituto Agronômico de Campinas - IAC; lapar; Pesagro. Duranteo
almoço de encerramento do evento, que contou com a presença de Diretores e do Presidente da Embrapa, vários participantes manifestaram o apoio à realização de iniciativas dessa natureza e diante do interesse despertado,o
Presidente sugeriu que a SSE promova a cada ano algo semelhante, a fim de que experiências bem sucedidas possam ser apropriadas por todos os interessados no desenvolvimento agropecuário brasileiro.• Workshop sobre Política de Comunicaçllo para as Oepas, realizado na Sede da Embrapa nos dias 27 e 28 de novembro, em parceria com a Assessoria de Comunicação Social- Embrapa/ACS, com o objetivo de ouvir dos representantes
das Oepas um breve' relato sobre
a
situação atual da comunicaçãoe
discutir osconceitos básicos sobre os quais estará pautada a Política Referencial de
Comunicação,
a
ser formulada soba
orientação de um consultor externo.Participaram do Workshop 23 técnicos, representando unidades da Embrapa
e as
seguintes Oepas: Apta, Epeal, Epamig, Unitins, Empaer-MT, EBDA, AgênciaRural,
Epagri, Emparn, lapar, Pesagro, IPA, Emepa
e
Emcaper.3.3 REUNiÕES
• Com representantes da APTA/SP
e
da A CS, para tratar da ida de um técnico desta Unidadee
de um consultor ao Estado de São Paulo para discutir ações na área de comunicação, em 22/02.• Com representantes do IA
C
e
da SEA, para definir data da apresentação do Modelo de Gestão Estratégica da Embrapa, em São Paulo, no dia 23/02.• Com
a
Chefia da Embrapa Agroindústria Tropical para tratar de futuras parcerias comas
Oepas, realizadaem
Brasília/DF,em
24/02.• Com a Chefia de Gabinete do Presidente, para discutir as conclusões e dar os
encaminhamentos relativos ao Relatório de Viagem do Maranhão, em 22/03.
• Com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq, visando obter os recursos necessários ao custeio da participação das Oepas
e
das Universidades na "11 Exposição Brasileira de Tecnologia Agropecuária: Ciência paraa
Vida", realizadaem
25/04.• Com a Universidade Católica de Brasília - UCB e a Universidade de Brasília -Un8, para discutir
a
sua participação na li Exposição Brasileira de Tecnologia Agropecuária: Ciência para a Vida, realizada em 05/05.• Com uma missão de visitantes de Ituiutaba - MG, composta pelo Vice-Presidente Regional da Fiemg, pelo Presidente do Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural de Ituiutaba
e
um assessor,e
pelo Presidente de umacooperativa local, no dia 09/08.
• Com representantes da Pesagro para tratar do apoio da SSE ao processo de
reestruturação dessa Empresa e para apresentar o Projeto "Estruturas de Gestão
de Informação para P&D nas Oepas", realizada
em
Brasília/DF, no dia 19/10. • Com a Diretora Elza Ângela Battaggia Brito da Cunha, da Embrapae advogados
da Assessoria Jurídica - Embrapa/AJU, para tratar dos aspectos relacionados à Propriedade Intelectuale
que estão dificultando a assinatura dos convênioscontratos entre
a
Empresae
as Oepas,em
18/10.• Reunião da CTP do Progama 15 para avaliar os projetos
em
andamentoe
aprovar a4. PARTICIPACÃO EM EVENTOS DE UNIDADES
•DA EMBRAPA OU DE OUTRAS INSTITUICÕES
•4.1
REUNiÕES
• Com representantes do Conselho Nacional dos Sistemas Estaduais de Pesquisa Agropecuária - Consepa, em Brasília/DF. Na oportunidade, a SSE apresentou os projetos em execução durante
o
ano de 2000.• Audiência do Presidente da Embrapa concedida ao Deputado Federal Romeu Anízio, de Minas Gerais, ao Vice-Presidente da Fiemg
e
ao Presidente do Conselho Regional de Desenvolvimento Industrial da região do Pontal do Triângulo Mineiro, sediado em Ituiutaba. O representante da SSE ficou encarregado de articular com as autoridades daquele Município a cooperação da Embrapa.• Com os Chefes das Unidades Centrais e a Diretoria da Embrapa para tratar de assuntos gerais da Empresa. Essa reunião é realizada mensalmente.
• Com a Chefia da ACS
e
com representantes da Quality, para tratar da /I Exposição Brasileira de Tecnologia Agropecuária: Ciência para a Vida, no que concerne à participação das Oepase
universidades no evento.• Com técnicos da ACS, para tratar do Projeto ~Desenvolvimento da Comunicação nas Organizações Estaduais de Pesquisa Agropecuária - Oepas". Numa dessas reuniões
o
representante da A CS fez uma apresentação do projeto,o
consultor falou sobre conceitos de comunicação e a estratégia a ser usada para conduzir o trabalhoe
a SSE fez uma apresentação sintética da realidade das Oepas, visando dar ao consultor mais elementos para a formulação da Política Referencial de Comunicação para as Oepas.• Com gerentes de objetivos estratégicos
e
a Diretoria, no dia 16/05.• Com o Gerente do Objetivo Estratégico No. 12 (Promover a integração entre as ações de P&D, Negócios Tecnológicos e Comunicação Empresarial)
e
responsáveis por ações estratégicas vinculadas a esse Objetivo, para discutir a
operacionalização do Plano de Ação Estratégico - PAE respectivo, nos dias 05, 06
e
15/06e
25/09.• Com representantes das Centrais Elétricas do Brasil - Eletrobrás e Centrais
Elétricas de Minas Gerais - Cemig,
o
Presidentee
um Diretor da Embrapa,em
13/07, para identificação das necessidades de energia rural em algumas
localidades. A proposta da Eletrobrás
e
da Cemig foi estabelecer uma parceriacom a Embrapa para levantamento de informações sobre a demanda de energia
• Com
o
Gerente do Objetivo Estratégico No.5 -
Incrementar as parcerias com as organizações nacionais e internacionais, sediado no DPD.• Com a A CS, para articular com a Cooperativa Agropecuária Regional de Palmeira dos índios Ltda. - Carpil a participação da Embrapa no Agroshow, realizado nessa cidade, em setembro.
• Com especialistas de comunicação das Oepas (IPA, EBDA, lapar, Epagri, Apta, Epamig, -membros do Projeto "Desenvolvimento da Comunicação nas Organizações Estaduais de Pesquisa Agropecuária - Oepas" (15.2000.441) e com
o
consultor do Projeto, para discutiro
conteúdo e a metodologia do Workshop de Comunicação programado para novembro, em 23/10.4.2 PALESTRAS PROFERIDAS
• Palestra "A pesquisa agropecuária no desenvolvimento brasileiro", proferida por coordenador da SSE, representando
o
Diretor-Presidente da Embrapa no I Seminário Internacional de Arroz, promovido pela Prefeitura de Sinop-MT, em15/04.
• Palestra sobre Consórcio organizacional em apoio à pesquisa e transferência de tecnologia agropecuária na Secretaria de Agricultura Irrigada do Ceará, em abril. • Palestra sobre Consórcio organizacional em apoio à pesquisa e transferência de tecnologia agropecuária na Epamig, em Uberaba, em 14/06.
• Palestra "Termos de referência de consórcio organizacional para apoio à
pesquisa e transferência de tecnologia agropecuária", proferida em Santo Ângelo-RS, no dia 01/12.
4.3 CONGRESSOS, ENCONTROS, WORKSHOPS
• Workshop promovido pela Unicamp sobre Métodos para A valiação de Impactos da Pesquisa -
07
a 09/02.• Participação no IFSE-10, Tenth International Conference of Science Editors, realizado no Rio de Janeiro/RJ, de 27 a 30/08, para debater as tendências atuais da editoração científica.
• Participação no Encontro Nacional de Pajés, organizado pelo Decanato de Extensão da UnB.
• Participação no Encontro promovido pela Embrapa Comunicação para a Transferência de Tecnologia, oportunidade em que um técnico da SSE apresentou um documento sobre os Cadernos de Ciência e Tecnologia, destinado a compor o Manual de Editoração da Embrapa.
4.4 CURSOS E TREINAMENTOS
• "Pesquisa-Ação", treinamento promovido pela Embrapa Recursos Genéticos e
Biotecnologia e CDS/UnB, de 20 a 24/03.
• uOficina Gestão de processos: tecnologia gerencial com foco no cliente e em resultados", promovida pelo DOD, nos dias 3 a 5
e
10 a 12/04.• Curso para formação de avaliadores do Prêmio de Qualidade na Agricultura e Prêmio de Qualidade nas Delegacias Federais de Agricultura, nos dias 22
e
23/05.
4.5 SEMINÁRIOS E PALESTRAS
• Palestra sobre Bioética, promovida pela Embrapa Recursos Genéticos e Biotecnologia.
• Seminário sobre propriedade intelectual, promovido pela Embrapa Recursos Genéticos.
• Palestra do Dr. José de Souza NUma mudança de época ou uma época de mudança?".
• Palestra do Dr. Jean Paul Billaud sobre Ciências Sociais
e
Econômicas, aspectos interdisciplinarese
ambiente (no projeto Guaíba).• Palestra "New Perspectives on Agricultural R&D in Brazi!", por Nienke M. Beintema.
• Vídeo-conferências tratando de assuntos como: promoção de empregados, renovação do quadro de pessoal
e
dissídio coletivo, comunicações administrativas de caráter geral, Sistema de Planejamento, Acompanhamento e A valiação de Resultados do Trabalho Individual - SAAD, Segurança da Informação e sobre fontes institucionais para captação de recursos para C& T.5. PROMOCÃO DE PARCERIAS E
•FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL
Sendo a parceria
o
foco da atuação da SSE, todas as ações desenvolvidas têm como finalidade última a melhoria das relações interinstitucionais. Existem, no entanto, ações que estão diretamente voltadas parao
estabelecimento, ampliação e/ou melhoria das parcerias, sobretudõ no âmbito do SNPA, como éo
caso das iniciativas mencionadas neste tópico.• Edição
e
distribuição de três números (10.500 exemplares) do jornal oU PesquisaEstadual em Foco", com o objetivo de veicular matérias e notícias sobre trabalhos de pesquisa
e
eventos desenvolvidos pelas entidades componentes dos Sistemas Estaduais de Pesquisa Agropecuária (Sepas). Esse trabalho vem sendo realizado em parceria com a Embrapa/ACS, desdeo
ano de 1998;• Participação no projeto "Desenvolvimento da Comunicação nas Organizações Estaduais de Pesquisa Agropecuária - Oepas", liderado pela A CS
e
que temo
objetivo de, juntamente com técnicos das Oepas, construir uma Política de Comunicação Referencial que possa ser adaptada à realidade de cada uma das Oepas participantes, bem como prestar alguma assessoria na área de comunicação às Oepas que demandarem esse tipo de ação;
• Execução do projeto Sistema de A valiação
e
premiação por resultados nas organizações estaduais de pesquisa agropecuária, em parceria com o DOD e com a SEA,e
que temo
objetivo de disponibilizar para as Oepas um sistema de avaliação por resultados, de empregados, equipes e unidades operativas, capacitando-as para sua aplicação;• Participação no Comitê Central de Pós-Graduação, que tem a atribuição de analisar processos
e
selecionar candidatos a serem homologados pela Diretoria Executiva - DE,e
preparare
emitir pareceres solicitados pelo DODe
relativos aosprocessos de Pós-graduação. É importante a participação da SSE, como
mediadora dos interesses dos candidatos das Oepas, dadas algumas diferenças
e
especificidades em relação aos empregados da Embrapa;• Participação no Comitê Central do SAAD,
em parceria com o DOD e
com outras unidades envolvidas;• . Elaboração do projeto "Estruturas de gestão da informação para P&D nas Oepas" - 15.2001.421,
em
parceria como
DPD,e
que tem como objetivo desenvolver conceituale
metodologicamente estruturas de gestão de informação para P&D. O projeto objetiva, ainda, a capacitação de pesquisadorese
gestores nos fundamentos conceituaise
na utilização direta do aplicativo Siger;• Participação nas discussões sobre a elaboração do PAE do Objetivo Estratégico No. 5 - Incrementar as Parcerias com Organizações Nacionais
e
Internacionais, sob a responsabilidade do DPD;• Participação no Grupo de Trabalho 1 - A valiação do Uestado da arte", para a definição da Agenda Institucional de P&D da Embrapa, sob a responsabilidade do DPD.
• Participação no Comitê Técnico da Sede - CTS, que tem como atribuições analisar
e
emitir pareceres técnicos de projetos novose
de relatórios de andamentoe
de encerramento de projetosem
execução ou executados, bem como de solicitações de pós-graduação dos empregados da Sede. Cabe ainda ao CTS,o
enquadramento dos empregados que retornam dos cursos de pós-graduação;
• Participação no Comitê Central de Premiação Nacional de Projetos de P&D
e
de Ações Gerenciais. Os integrantes desse Comitê foram designados pela Portaria N. 0424/2000;• Participação no projeto "Desenvolvimento, Informatização, Implantação
e
Melhoramento Contínuo do Sistema de Informação Gerencial da Embrapa (Siger)" - 14.1999.91, liderado pelo DPD
e
nos treinamentos para assessores de Informaçãoem
P&D realizadosem
Brasília/DF, Campinas/SP,e
Fortaleza/CE, dos quais participaram representantes de Oepase
de universidades. Essa participação é importante porque favorece a presença dessas organizações no Sistema Embrapa de Planejamento, ampliando as parcerias;• Participação no Comitê Central de A valiação de Títulos - CA T (Portaria No. 642/2000), de 17/05/00, responsável pela análise dos títulos dos candidatos a Chefe das seguintes Unidades Descentralizadas: Embrapa Agroindústria de Alimentos, Agropecuária do Oeste, Caprinos, Cerrados, Informática Agropecuária, Monitoramento por Satélite, Pecuária Sudeste, Pecuária Sul, Rondônia, Suínos
e
Aves;
• Participação no Comitê de Publicação da Sede - CPS, sob a coordenação da SEA;
• Participação no Conselho Editorial dos Cadernos de Ciência
e
Tecnologia-CC& T, coordenado pela Diretoria Executiva;
• Cooperação com
o
Departamento de Administração Financeira - DAF no processo de elaboração, de formalizaçãoe
de supervisão de convêniose
termosaditivos, entre a Embrapa
e as Oepas;
• Participação no Projeto Etnobiologia - Conservação de Recursos Genéticos
em
Comunidádes Tradicionais - 02.2000. O 13, liderado pela Embrapa RecursosAldeias Krahó). A SSE contribui com esse projeto pela disponibilização de uma pesquisadora com formação em Antropologia;
• Participação em Grupo de Trabalho coordenado pelo DPD, para selecionar tecnologias alternativas à queimada, com vistas à proteção ambiental;
• Participação em Assembléia Extraordinária na Epeal, em janeiro.
• Apoio à vinda do Presidente da Epeal á Bras/lia para discutir com a Diretoria da Embrapa e com a SSE aspectos relativos àquela Oepa (24 a 25/02);
• 6 empregados de Oepas (lapar, Ipa, EBDA, Epagri, Epamig
e
AgénciaRural) participaram de uma reunião, realizada na Sede da Embrapa, cujo objetivo foi negociar a participação de suas Organizações no Projeto " Sistema de A valiação e Premiação por Resultados nas Organizações Estaduais de Pesquisa Agropecuária" liderado pela SSE (fevereiro);• Visita à Emparn, Ipa
e
Emepa para discutir com os dirigentes questões relativas a recursos financeiros (fevereiro);• Elaboração de Relatório de A valiação de Projetos / Subprojetos executados pela Emcaper por meio de um convénio entre a Embrapa
e
a Secretaria de Agricultura do Espírito Santo, em parceria com a Embrapa Solos (27 a 31/03);• Promoção de reunião entre a Embrapa Caprinos, Escola de Agronomia de Mossoró - Esam
e
Emparn, para discutir possibilidades de desenvolver trabalhos em parceria na área de caprinos -16
a 21/03;• Participação no Conselho Administrativo da Epamig - 29/03;
• Elaboração de Relatório de Acompanhamento
e
A valiação do Convénio entre a Embrapae
a Fundaper-MT, em parceria com a Embrapa Agropecuária Oeste (2 a 9/04);• Participação em Dia de Campo em Capão Bonito - SP, em comemoração aos 30 anos de lançamento do feijão carioquinha, atendendo a convite do IAC (18 a
19/04);
• Apoio prestado à APTA, por meio da ida de um técnico da Embrapa para proferir palestra sobre
o
Modelo de Gestão Estratégica, para possível adoção pelo Estado de São Paulo (abril);• Participação em Banca Examinadora de Defesa de Tese de Doutoramento, em atendimento a uma solicitação do Departamento de Sociologia da Universidade de Brasília - UnB, em 14/04;
• Elaboração de proposta de minuta para encaminhamento, pelo Gabinete da Presidência, de correspondéncia a todas as Unidades da Embrapa, orientando-as
sobre a necessidade de estabelecer parcerias com organizações que atuam no
Estado do Maranhão
e
sob a coordenação da Embrapa Meio Norte,considerando-se a extinção da Emapa e a necessidade de apoiar a pesquisa agropecuária no
Estado do Maranhão (maio);
• Participação no Conselho Administrativo da Epamig
e
da Emater-MG - 23-24/05;• Reunião com a Esam, Emparn
e
Embrapa Caprinos, para definição de parceriaem
projetos de aproveitamento dos restos das culturas do melãoe
de outras frutas -11 a 14/04;• Apoio financeiro à participação do chefe do Centro Tecnológico da Epamig
em
uma reunião com a FIEMGe
lideranças locais de Uberlândiae
Ituiutaba, com o objetivo de avaliar possibilidades de fazer convênio com a Embrapa (junho);• Participação
em
reuniões do Conselho Administrativo da Pesagro - 01/03,05-06/06 e 20/12;
• Apoio à visita de 1 técnico da Embrapa ao Instituto Cândido Tostes - da Epamig - a fim de colher subsídios para uma assessoria na elaboração de projeto de tratamento de dejetos daquele instituto.
• Apoio à A CS na realização da /I Exposição Brasileira de Tecnologia
Agropecuária: Ciência para a Vida, realizada no período de 10 a 17/06,
em
Brasília. A SSE foi a responsável pela coordenação das Oepas e das Universidades que participaram do evento. As organizações participantes foram as seguintes: Universidade Católica de Brasília - UCB, Universidade de Passo Fundo - UPF,Universidade Federal de Pelotas - UFPel, Universidade Federal Rural de
Pernambuco - UFRPE, Universidade Estadual da Paraíba - UEPB, Fundação
Universidade do Rio Grande do Norte, Universidade Federal da Paraíba - UFPB, Universidade Federal de Goiás - UFGO, UnB, Epamig, Fundação Estadual de Pesquisa Agropecuária do RS - Fepagro, IPA, Emepa, EBDA, Pesagro, Emcaper, Apta (Instituto Agronômico de Campinas, Instituto de Tecnologia de Alimentos, Instituto de Pesca
e
Instituto de Zootecnia), Emparne
lapar;• A tendimento a demandas para indicação de instrutores para cursos a serem promovidos pela Epamig (junho);
• Intermediação
e
apoio financeiro à ida de 3 técnicos da Epamig à Embrapa Mandiocae
Fruticultura para entendimentos sobre futuras parcerias (julho);• Participação na inauguração da Unidade Estadual de Pesquisa
em
Tocantins(julho);
• Envio de informações às Oepas sobre o Prêmio México de Ciência & Tecnologia,
• Reunião com um Diretor da Embrapa,
a
direção da Embrapa Monitoramento por Satélitee o
IA C,em
Campinas, sobrea
possibilidade deste instituto abrigara
unidade da Embrapa
em
suas dependências, 3/08;• Assinatura de convênio entre
a
Esam, ProFrutas, Fundação Guimarães Duquee
Emparn, formando um cons6rcio de pesquisa para
a
região Mossor6/Açu - 24e
25/08;
• Reunião com Diretor da Embrapa, com os chefes dos institutos de pesquisa da Apta
e
com os chefes das Unidades da Embrapaem
São Paulo, sobre possibildades de parceriaem
pesquisa,em
julho;• Participação do chefe da SSE, como Conselheiro, da reunião do Conselho de Administração do IAPAR,
em
29/08;• Apoio à ida de 4 empregados da Epamig á Embrapa Gado de Leite para discutir alternativas de projetos
em
parceria (agosto);• Encaminhamento à Embrapa Caprinos do conjunto de subprojetos de pesquisa de caprinos/ovinos da Escola Superior de Agronomia de Mossor6-Esam na região produtora de melão, com
a
sugestão de que uma equipe daquela Unidade formule um projeto para captar recursosem
fontes alternativas como o Banco do Nordeste (agosto);• Encaminhamento, ao Centro do Triângulo Mineiro,
em
Uberaba, de resposta à solicitação de apoioao
Programa "Plantandoe
Colhendo Saúde". ASSE prop6s uma visita de técnicos envolvidos como
Programa á Embrapa Mandiocae
Fruticultura
e
à Embrapa Hortaliças para iniciar um processo de cooperação, inclusive dando apoio financeiro, se necessário ( agosto);• Participação nas comemorações dos 65 anos do IPA (setembro);
• Assessoria, por e-mail, aos usuários do SIGER nas Oepas: contato com todos os Assessores de Informação
em
P&D para levantamento das dificuldades enfrentadas pelas Oepas com relaçãoao
SIGER; intermediação entre Oepase
UDs ou CNPTlA para solução de problemas de transferência de arquivos ou instalação da versão 1.2. 1 do SIGER - Pesagro/CNPS, Epagri/CNPTIA, CPA TSA/ESPLAR, CNPAF/UNITlNS, EPA GRI/CPPSULe
outras (total de e-mails recebidos de Oepase
UDs envolvidas: 28). Setembro
a
dezembro;• Participação nas comemorações de 25 anos da Embrapa Milho
e
Sorgo (outubro);• Apoio para
a
vinda de representante do Consepa à Brasília (por 2 vezes) para• Apoio à participação de 3 membros da CTP do Programa 15, para participar de reunião com
o
objetivo de analisar projetos para 2001 e relatórios de andamento e de encerramento de projetos aprovados pelo Programa (Novembro);• Em resposta a uma solicitação da CTP Hortaliças, aSSE contactou a Embrapa Solos para apoiar a Universidade Estadual do Norte Fluminense que estava enfrentando problemas com
o
Siger (novembro);• Visita -à Pesagro para prestar assessoria na retomada do Planejamento Estratégico (novembro);
• Participar juntamente com o Presidente da Embrapa das comemorações de 20 anos da Emparn (dezembro);
• Articulação com as Oepas e as Universidades, com
o
objetivo de estimulá-Ias a participar do Balanço Social da Pesquisa Agropecuária Brasileira, coordenado e editado pela Embrapa (dezembro);• Participação em reunião com as chefias da Embrapa Agroindústria Tropical, Embrapa Mandioca e Fruticultura e Embrapa Caprinos, para definir o plano de P&D do Consórcio de Pesquisa envolvendo a Emparn, a Esam, ProFrutas e a Fundação Guimarães Duque, em 12 a 15/11;
• Reunião com a Embrapa Algodão e a Emepa para discutir alternativas de melhoria na gestão financeira dos projetos da Emepa financiados via SEP;
• Atendimento de visitantes da Secretaria de Administração do Estado da Bahia e da EBDA, que desejavam conhecer
o
Sistema de A valiação e Premiação por Resultados, da Embrapa;• Apreciação do documento "Impacto social da tecnologia agropecuária: construção de uma metodologia para
o
caso da Embrapa" e coordenação do Grupo de Trabalho que analisou e propôs sugestões ao referido documento duranteo
Workshop sobre Metodologias de A valiação de Impacto Social, promovido pela SEA.6.
CONVÊNIOS
A SSE deu prosseguimento ao esforço, no qual vem se empenhando todos os anos, para celebrar convênios com as organizações parceiras, reforçando a cooperação entre a Embrapa
e
as Oepas. Tramitaram17
convênios, sendo que 11 foram celebrados para a execução de 89 subprojetos: 5 convênios com Oepas, 4 com Fundaçõese
2 com outras organizações, no valor de R$ 7.334.465,00.CONVÊNIOS da EMBRAPA com ORGANIZAÇOES do SNPA - 2000
Valores R$ 1,00
CONVENENTE N. o de Subprojetos Valor a ser Uberado
Epagri 20 252.428,00 Unitins 14 141.146,00 Emparn 11 197.348,00 Fundag/SP 6 117.049,00 Seag/ES 7 224.870,00 Fundag/SP 3 18.121,00 Pesagro 11 153.510,00 lapar 5 82.040,00 Fundater/GO 2 10.169,00 Emepa 8 101.202,00 Esplar/CE 2 36.538,00 TOTAL 89 1.334.465,00
Na programação do SEP/2000, foi recomendado que pequenos valores destinados à execução de subprojetos de P&D pelos parceiros, fossem repassados por Unidades Descentralizadas da Embrapa. No total, tais recursos somam R $ 658.384,00.
Relatórios de Execução Físico-Financeira sobre a execução de subprojetos integrantes dos 15 convênios firmados entre a Embrapa
e
as organizações parceiras foram analisados e tiveram pareceres técnicos elaborados.7. APOIO
À
PARTICIPACÃO DE EMPREGADOS
•DE OEPAS EM TREINAMENTOS E INTERCÂMBIOS
TÉCNICOS
• Apoio financeiro à participação de 6 empregados de Oepas em treinamentos no exterior via Prodetab, (Israel, março/abril; EUA, com 2 participantes, novembro; Colombia, outubro/dezembro; Uruguai, novembro; Portugal, janeiro/2001);
• Apoio financeiro e logístico para um empregado do IPA visitar a infra-estrutura e conhecer o trabalho de comunicação desenvolvido pela Embrapa Clima
Temperado em Pelotas (maio);
• Apoio financeiro para a participação de 23 empregados de Oepas nos Cursos de Capacitação de Assessores de Informação em P&D, realizados em Fortaleza, Campinas e Brasília (junho);
• Apoio financeiro para a participação de um empregado da Emparn no Curso de Manutenção de Laboratórios promovido pela Embrapa Gado de Leite (outubro);
• Apoio financeiro para dois técnicos do IA
C/
Apta participarem de uma Mesa Redonda na Embrapa Hortaliças sobre cultivo protegido, com o objetivo de criar alternativas de parcerias(maio);• Apoio financeiro à participação de dois técnicos da Epamig· na Reunião de Soja
e
Algodão, no Mato Grosso (agosto).8. ATIVIDADES INTERNAS RELEVANTES
• Fornecimento de informações para outNJS Unidades da Embrapa
e
sistematização de dados importantes parao
gerenciamento do SNPA.• Elaboração da Home Page da SSE • Revisão do Regimento Interno da SSE
• Levantamento das necessidades de treinamento para melhor utilizar
o
aplicativo Siger• Apoio
e
assessoramento aos técnicos das Oepas responsáveis pela inserção de projetos/subprojetos no Siger.• Encaminhamento da documentação e negociações com
o
CNPq para obtenção de recursos financeiros necessários ao financiamento da participação de Oepas e de Universidades na 11 Exposição Brasileira de Tecnologia Agropecuária: Ciência para a Vida.9. PUBLICACÕES
•• Preparação dos números 1, 2 e 3 do Volume 17 (Ano 2000) dos Cadernos de Ciência & Tecnologia. Esta atividade compreende a seleção dos artigos, textos para debates e resenhas; a organização do volume e a redação da introdução, para cada número.
• Elaboração do Capítulo do livro gMemórias da Comunicação no Brasil: os Grupos do Centro-Oeste", Unesco/Umesp e UniCEUB, aprovado pelo CPS. O capítulo tem
o
título "Luiz Fonseca: a saga de um humanista" e trata da trajetória acadêmica e profissional do pesquisador Luiz Fonseca e sua contribuição para opensamento e prática da comunicação no Brasil.
10. DOCUMENTOS
• Termo de Referência para constituição de Consórcio de pesquisa agropecuária e transferência de tecnologia, no mês de abril.
• Regimento Interno da SSE revisado, no mês de abril.
• Plano de Trabalho solicitando ao CNPq a aprovação de recursos (R $
55.000,00) para financiar os participantes da HII Exposição Brasileira de Tecnologia Agropecuária Ciência para a Vida", no mês de maio.
• Relatório sobre
o
evento Ciência para a Vida para prestação de contas dos recursos recebidos do CNPq, no mês de junho.• Relatório sobre
o
Treinamento para Assessores de Informação em P&D, no mês de julho.• Texto sobre parceria, "Reflexão sobre algumas dificuldades para
o
estabelecimento e a execução de parcerias pela Embrapa no SNPA Ir.
• Texto sintetizando a posição da Diretoria da Embrapa sobre o seu
• Texto
110
relacionamento entrea
Embrapa e as Oepas (Documento para Discussão)", em outubro.• Pareceres sobre artigos submetidos para publicação na revista Cadernos de C& T, em outubro e novembro.
• Sugestões à nova edição da Resolução Normativa sobre
o
processo de IIRecrutamento e seleção de cargo de chefe de Unidade Descentralizada da Embrapa", no mês de dezembro.• Texto IIReunião de Pirenópolis - Documento da SSE", apresentado na Reunião de Chefes, em dezembro.
11. QUADRO DE EMPREGADOS DA SSE
11.1 Equipe Técnica
Aloizio de Arruda Pinto
Cyro Mascarenhas Rodrigues Fernando Antônio Moraes
José Raimundo Pereira Vasconcelos
José P. Ramalho de Castro (Chefe da SSE) Maria Amália Gusmão Martins
Minelvina Nascimento Freitas Orlando Campelo Ribeiro Pedro Maia Guimarães Quazi Kali/ur Rahaman
Sandra Beatriz B. de
C.
Zarur 11.2 Equipe de SuporteAi/da dos Santos Oliveira Helena Gomes de M. Lopes Helena Walkyria Correia Lima - Josimar Gomes Barbosa
Othon José Campos de Sá 11.3 Estagiários de 2000
Alexandre Gomes Alves Juan Marcos da Silva
Sandro Célio Medeiros de Souza 11.4 Office-boy
ANEXO
Siglas/nomes das organizações diretamente envolvidas com
o trabalho da SSE, citadas neste relatório
• AgênciaRural - Agência Goiana de Desenvolvimento Rural e Fundiário • Apta/SP - Agência Paulista de Tecnologia dos Agronegócios
• Associação Comercial de Ituiutaba
• Associação de Engenheiros Agrônomos de Primavera do Leste • Câmara de Vereadores de Ituiutaba (MG)
• Carpil- Cooperativa Agropecuária Regional de Palmeira dos índios Ltda. • CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico • Coinp - Consórcio Intermunicipal do Nordeste Paraense
• Cinpra - Consórcio Intermunicipal de Produção e Abastecimento • Cooperativa Agrícola Alto Rio Grande (MG)
• Cooperativa Agropecuária do Pontal do Triângulo Mineiro Ltda
• CRDI - Conselho Regional de Desenvolvimento Industrial de Ituiutaba • EBDA - Empresa Baiana de Desenvolvimento Agrícola S.A.
• Emater-MG -Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural de Minas Gerais • Emater-RS - Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Rio Grande do Sul • Emcaper - Empresa Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural
• Emepa - Empresa Estadual de Pesquisa Agropecuária do Estado da Paraíba
• Empaer-MT - Empresa Matogrossense de Pesquisa e Assistência Técnica e Extensão Rural S.A
• Empaer-MS -Empresa de Pesquisa e Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado do Mato Grosso do Sul
• Empam -Empresa de Pesquisa Agropecuária do Rio Grande do Norte
• Epagri - Empresa de Pesquisa Agropecuária e Difusão de Tecnologia de Santa Catarina • Epamig -Empresa de Pesquisa Agrop~cuária de Minas Gerais
• Epamig/CTTM - Centro Tecnológico da Epamig para a Região do Triângulo Mineiro • Epeal-Empresa de Pesquisa Agropecuária do Estado de Alagoas S.A.
• Faculdade de Agronomia (Ituiutaba ou Uberlândia)
• Fepagro - Fundação Estadual de Pesquisa Agropecuária do RS • Fiemg - Federação das Indústrias de Minas Gerais
• Fundação Goiás - Fundação de Apoio à Pesquisa e Desenvolvimento Agropecuário de Goiás
• Fundação Guimarães Duque (RN) • Fundação Rio Verde
• Fundação Universidade do Rio Grande do Norte
• Geplan - Gerência de Planejamento e Desenvolvimento Econômico (Maranhão) • IAC - Instituto Agronômico de Campinas
• lapar - Fundação Instituto Agron6mico do Paraná • IP -Instituto de Pesca
• IPA - Empresa Pernambucana de Pesquisa Agropecuária
• ITAL -Instituto de Tecnologia de Alimentos • IZ - Instituto de Zootecnia
• Pesagro - Empresa de Pesqúisa Agropecuária do Rio de Janeiro
• Prefeitura de ltuiutaba
• Prefeitura de Lucas do Rio Verde
• Prefeitura de Marabá
• Prefeitura de Primavera do Leste (Mn • Prefeitura Municipal em Paragominas (PA) • Prefeituras de Sinop (Mn
• Sagri - Secretaria de Agricultura do Estado do Pará • Secretaria de Agricultura de Capinópolis
• Secretaria de Agricultura de Ituiutaba
• Secretaria Municipal de Agricultura de Primavera do Leste
• Secretaria Municipal de Agricultura, Indústria
e
Comércio de Paragominas • Secretaria Municipal de Indústriae
Comércio de Santo Ângelo (RS)• Sindicato Rural de Capinópolis, Santa Vitória, Ituiutaba e de Guriatã • UCB - Universidade Católica de Brasília
• UEP - Universidade Estadual da Paraíba • UFGO - Universidade Federal de Goiás
• UFLA - Universidade Federal de Lavras
• UFP -Universidade de Passo Fundo • UFPB Universidade Federal da Paraíba • UFPel -Universidade Federal de Pelotas
• UFRPE - Universidade Federal Rural de Pernambuco
• UFV/Cepet - Universidade Federal de Viçosa
• UnB - Universidade de Brasília