Quarta-feira, 09
de junho de 2021
Edição 2533
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ACESSE-MEVereador apresenta projeto
para suspender corte de
água e luz em Arapoti
Objetivo é evitar a interrupção do fornecimento de agua e
energia elétrica nas vésperas de feriados e fins de semana para
que o cidadão não seja pego de surpresa
Conselho Tutelar
ganha nova sede em
Santana do Itararé
[CASA NOVA]
[TRAGÉDIA]
Residência
pega fogo e
idoso morre
carbonizado em
Siqueira Campos
Incidente foi registrado
na manhã da
segunda-feira próximo ao
Estádio Moises Lupion
Fim de semana
conta com
“Operação Titan”
em Jacarezinho
[FISCALIZAÇÃO]
Denúncias levam a
prisão de suspeito
e apreensão de 5
kg de maconha no
Norte Pioneiro
Jaguariaíva tem novo decreto para combate a
Covid e mutirão de vacina nesta quarta-feira
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2
FOLHA EXTRA quarta-feira, 09 de junho de 2021 - Edição 2533
Esporte
Política
e
e
Bulls Futsal de Arapoti goleia e assume a
liderança do grupo F no Paranaense
No sábado (05), o Bulls
Futsal Arapoti recebeu em
casa, em jogo realizado no
ginásio Chapelão, a equipe
do Família JR Futsal da
cidade de Castro para a
partida válida pela quarta
rodada do Paranaense de
Futsal série bronze.
A equipe local do “Toro
Loco” conseguiu o placar
com vantagem de seis gols
de diferença a seu favor,
fechando o resultado de 7 a
1 contra a equipe de Castro.
Com essa vitória elástica o
Bulls chega a sete pontos
e assume a liderança
tem-porariamente do Grupo F,
seguido de perto pelo UCF
Unopar com 6 pontos e um
jogo a menos.
Da Redação
No dia 19 de junho,
pela 5ª Rodada do
Para-naense pela serie bronze,
o líder Bulls Futsal
Ara-poti, recebe em casa, no
Ginásio Chapelão, o
ter-ceiro colocado do grupo, o
Colombo Futsal para uma
partida que deixar mais
perto o “Toro Loco” da
classificação para a
pró-xima face do Paranaense.
Já o UCF Unopar, que não
jogou no último final de
semana, vai até a cidade
de Castro para enfrentar
o lanterna do grupo o
Família JR Futsal. O jogo
está marcado para ser
rea-lizado no Ginásio Padre
Jose Pagnacco também
no dia 19.c
[PRÓXIMOS JOGOS]
[LIDERANÇA]
Deputado apresenta ao governo pedido
de recuperação da PR-092
Tercílio Turine encaminhou solicitações a Secretaria de
Estado de Infraestrutura e Logística e ao DER referentes ao
trecho entre Santo Antônio da Platina e Andirá
[INFRAESTRUTURA]
Recapeamento do
asfalto, melhorias nos
acostamentos e reforço na
sinalização com pinturas
de faixas e placas na PR
092, entre os municípios
de Santo Antônio da
Platina e Andirá. É a
rei-vindicação de prefeitos,
vereadores, lideranças
e comunidade de
muni-cípios da região, levada
Da Assessoria
pelo deputado estadual
Tercilio Turini à Secretaria
de Estado de Infraestrutura
e Logística e ao
Departa-mento de Estradas de
Roda-gem (DER) do Paraná.
Em requerimento aprovado
na Assembleia Legislativa, o
deputado observa que a PR
092 está em péssimas
condi-ções, dificultando o tráfego
de veículos e aumentando
o perigo de acidentes, com
riscos à vida de motoristas e
passageiros. “É uma rodovia
com grande fluxo, por ser
rota alternativa ao pedágio,
e precisa urgente de obras
de manutenção e
revitaliza-ção”, diz o deputado.
Tercilio Turini informa
a necessidade de atenção
especial no trecho de 39
quilômetros da PR 092 que
começa em Santo Antônio
da Platina, no
entronca-mento com a BR 153, segue
pelo Bairro Monte Real,
passa por Barra do Jacaré
e chega até a Andirá. “As
melhorias são uma
solicita-ção da comunidade e
espe-ramos que em breve possam
ser executadas na rodovia”,
declara o deputado.
3
FOLHA EXTRA quarta-feira, 09 de junho de 2021 - Edição 2533
Política
e
Na sessão ordinária
nesta segunda-feira (07),
na sede do Poder
Legisla-tivo de Arapoti, o vereador
Maicon Jean Pot
(Solidarie-dade) apresentou o projeto
de Lei nº 2248/2021, que tem
como objeto a proibição
de corte dos serviços de
energia elétrica e água dos
inadimplentes na cidade de
Arapoti em datas que
ante-cedem finais de semana ou
feriados.
Segundo a justificativa do
projeto, fica proibido as
concessionárias de energia
elétrica e água de fazer a
suspensão ou corte dos
serviços entre as 12h00
da sexta-feira as 08h00 da
segunda-feira seguinte. A
medida também vale para
vésperas de feriados.
Fica o Executivo municipal
autorizado a regulamentar
por decreto a forma e
san-ções a serem aplicadas as
concessionárias no caso
de descumprimento da lei.
No uso da palavra, o autor
vereador Maicon Jean Pot,
explicou a importância
da aprovação desta lei em
favor da população. “O
projeto de lei tem como
objetivo evitar a
inter-rupção do fornecimento
de água e energia elétrica
nas vésperas de feriados
e fins de semana, por que
na sexta feira ou nas
vés-peras de feriados, a pessoa
é pega desprevenida e
muitas vezes não há tempo
hábil para o consumidor
correr e pagar a fatura
e ainda solicitar o
resta-belecimento dos serviços
no mesmo dia, causando
grandes prejuízos, como
no caso de alimentos por
falta de refrigeração, e lhe
trazendo lhes transtornos.
Peço o apoio de todos para
ajudarmos a população”,
pontuou Maicon.
O vereador Lorival
Apare-cido Modesto de Oliveira,
Buika (PSL), se
posicio-nou favorável ao projeto,
também lembrando dos
diabéticos e da
impor-tância para armazenar
a insulina. “Acho que
na região não existe um
projeto assim, parabéns,
até por que temos que
pensar no grande número
de diabéticos existentes,
que precisam da geladeira
para conservar a insulina,
imagine o prejuízo para
essas pessoas que
necessi-tam manter esse remédio
em uma temperatura
con-trolada. O ex-presidente
[Lula] fez uma lei federal
que diz que onde tiver uma
casa tem que ter luz, onde
tiver uma casa tem que ter
água. A Sanepar por causa
da pandemia do Covid-19
parcela os débitos em até
60 meses para os
inadim-plentes, a Copel não sei se é
assim também, mas se não
for deveria ser da mesma
forma por que tanto a
Sane-par e Copel é do Governo,
se é do Estado é do povo”
concluiu Buika.
O vereador Jorge de
Oli-veira Trindade (PSDB),
também usou do microfone
para parabenizar o
compa-nheiro da Casa de Leis pelo
projeto de importância a
população e manifestar
o voto favorável. “Quero
destacar a preocupação
do vereador Maicon, pois
nesse período pandêmico,
muitas famílias são
sur-preendidas com a
suspen-são, inclusive, em vésperas
de feriados prolongados,
como este da semana
pas-sada, lhes gerando um
transtorno gigante, fora
muitas famílias perdendo
alimentos por falta de
ener-gia elétrica por vários dias
consecutivos. Parabéns por
trazer esta diretriz federal
para nossa cidade, que após
aprovado seja dado
publi-cidade a este ato para que
os cidadãos tenham
conhe-cimento de seus diretos”,
finalizou Jorginho.
Já o vereador Wesley
Car-neiro Ulrich, o Lelo (PSD),
alfinetou os demais pares
e se mostrou favorável
ao PL em prol da
popula-ção. “Eu sou favorável a
este projeto, que ajuda a
população, existe uma lei
federal que ampara esse
PL. Assim demonstrando
mais uma vez que
indepen-dente de quem proponha
o meu voto sempre será
favorável a tudo que venha
beneficiar a comunidade
e contrario quando vier
para prejudicar. Não sou
como uns vereadores que
foram contra meu projeto
na semana passada”,
Con-clui Lelo.
O Projeto foi votado e
apro-vado por todos os
vereado-res em primeira votação e
segue agora para segunda
discussão e votação.
Vereador apresenta projeto para suspender
corte de água e luz em Arapoti
Objetivo é evitar a interrupção do fornecimento de agua e energia elétrica nas vésperas
de feriados e fins de semana para que o cidadão não seja pego de surpresa
Da Redação
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Cidades
e
Associação dos Jornais
DIÁRIOS DO INTERIOR do Paraná
PSD E PP
A presidente estadual dos Progressistas, deputada
Maria Victória, e o governador Ratinho Jr se reuniram
para selar a união do PSD e do PP para 2022. O encontro
no Palácio Iguaçu contou com a presença da
ex-gover-nadora Cida Borghetti, do prefeito de Londrina Marcelo
Belinati, do deputado federal e líder do Governo
Bolso-naro na Câmara Ricardo Barros, do deputado estadual
Luiz Carlos Martins, do ex-deputado federal Dilceu
Sperafico, do secretário-geral do PP Daniel Cordeiro, do
vice-governador Darci Piana e dos secretários estaduais
João Carlos Ortega e Guto Silva.
ELEIÇÃO SUPLEMENTAR
O município de Nova Prata do Iguaçu, no Sudoeste
do Paraná, realizará neste domingo (13) sua eleição
suplementar para prefeito e vice. A eleição para o chefe
do Executivo municipal de outubro de 2020 teve resultado
suspenso após o vencedor, Ari Gallert (PTB), ter a sua
candidatura impugnada. O novo pleito ocorrerá em dez
locais de votação e será acompanhado pelo presidente
do Tribunal Regional Eleitoral do Paraná (TRE-PR),
desembargador Tito Campos de Paula, e o diretor-geral
do Tribunal, Valcir Mombach. De acordo com o TRE, o
processo seguirá normas sanitárias para evitar o
con-tágio pela Covid-19. Nova Prata do Iguaçu possui 8.400
eleitoras e eleitores.
SEM SENTIDO
Sobre a polêmica da Copa América, o deputado
Ricardo Barros afirmou que as discussões sobre o tema
não têm sentido. “Nós já tivemos todo campeonato
brasileiro, eliminatórias da Copa, tem jogo todo dia no
Brasil”, enfatizou. Segundo o deputado, a polêmica “é
mais discurso e palanque não tem nada de diferente das
demais competições que acontecem no país”.
NOTA PARANÁ
O Governo do Estado, por meio da Secretaria da
Fazenda, liberou nesta terça-feira (8) R$ 14,1 milhões em
créditos do programa Nota Paraná. Na quinta-feira (10)
serão realizados os sorteios do Nota Paraná e Paraná
Pay. Os créditos liberados são os de contribuintes que
colocaram o CPF na nota das compras de março. Do
total, R$ 12,6 milhões são créditos para consumidores
com CPF identificado e R$ 1,4 milhão para entidades
com CNPJ informado
PONTE DE GUARATUBA
O Departamento de Estradas de Rodagem do
Paraná (DER/PR) homologou o resultado da licitação
para contratar a elaboração dos Estudos de Impacto
Ambiental e Relatório de Impacto Ambiental (EIA/
Rima), e estudos preliminares de engenharia da
implantação da Ponte de Guaratuba e seus acessos. O
documento conclui o processo licitatório e atribui ao
consórcio vencedor a responsabilidade em prestar os
serviços necessários para produzir ambos os estudos.
O investimento é de R$ 3.500.369,91.
Equipe da secretaria municipal de Obras realizou a reforma do
local que vai proporcionar melhores condições de trabalho aos
conselheiros e atendimento a população
Conselho Tutelar ganha nova
sede em Santana do Itararé
[CASA NOVA]
O Conselho Tutelar
de Santana de Itararé
está de sede nova. O novo
local recebeu uma ampla
reforma no prédio para
estar adequado ao
desen-volvimento dos trabalhos
dos conselheiros e para
melhor atender a
popu-lação.
A Secretaria Municipal de
Obras, ficou responsável
pelas adequações da
estru-tura antiga que existia no
local, resolvendo
inúme-ros problemas existentes
do velho prédio e deixando
pronto para ser usado
com segurança a todos os
conselheiros e munícipes.
Segundo o prefeito Jose de
Jesus Isaac, Zé Isaac (PT),
o departamento de obras
transformou o local que
agora tem melhores
condi-ções para as atividades do
Conselho Tutelar “Quero
parabenizar aos nossos
heróis do setor de obras
que transformaram o
local, ficou novo. O
Conse-lho Tutelar faz um
impor-tante papel atendendo as
crianças e adolescentes
diante de situações de
violação de seus
direi-tos. Por isto é de grande
importância para que a
equipe esteja bem
loca-lizada e apta a cumprir
este honroso trabalho.
Estamos atentos, e
traba-lhando incansavelmente
para que todas as áreas
da nossa cidade possam
ser atendidas, com muito
zelo e dedicação sempre’’,
finalizou o Prefeito.
[SOBRE O CONSELHO TUTELAR]
O Conselho Tutelar é
um órgão público
munici-pal que representa a
socie-dade na missão de
prote-ger e defender crianças e
adolescentes que tiveram
direitos violados ou que
estão em situação de risco.
Dentre suas atribuições
está o encaminhamento de
denúncias ao Ministério
Público; a imposição de
medidas protetivas, como
o acolhimento
institucio-nal; além da requisição
de serviços públicos nas
áreas de saúde, educação,
serviço social,
previdên-cia, trabalho e segurança,
direcionados a crianças e
adolescentes.
Os conselhos tutelares
recebem qualquer
denún-cia de violação de direitos
de crianças e adolescentes,
como falta de frequência
na escola, situações de
maus-tratos e
violên-cia (física, psicológica e
sexual). Ao tomar
conheci-mento desses casos, devem
aplicar ou requerer das
autoridades competentes
as medidas necessárias
para a proteção integral
da criança ou adolescente.
Eles têm autonomia para
requisitar serviços de
qualquer área do Poder
Público, em especial de
educação, saúde,
assis-tência social e assisassis-tência
jurídica.
Novo local recebeu uma ampla reforma no prédio para estar
adequado ao desenvolvimento dos trabalhos
Radar
e
5
FOLHA EXTRA quarta-feira, 09 de junho de 2021 - Edição 2533
[TRAGÉDIA]
Residência pega fogo e idoso morre
carbonizado em Siqueira Campos
Incidente foi registrado na manhã da segunda-feira
próximo ao Estádio Moises Lupion
Um homem morreu
carbo-nizado após a residência em
que ele morava pegar fogo.
A situação foi registrada na
manhã desta segunda-feira
(07) em Siqueira Campos.
De acordo com
informa-ções do radialista Claret
Coutinho, a vítima foi
identificada como
Ordá-lio, de 77 anos. Ele morava
sozinho em uma residência
situada nas
proximida-des do Estádio Municipal
Moises Lupion.
Uma testemunha relatou
que trabalhava em uma
obra quando seu filho lhe
avisou sobre a fumaça
e, ao ir até o local, se
deparou com a residência
de madeiras consumida
pelas chamas. Populares
tentaram combater o fogo,
mas como o idoso coletava
materiais recicláveis que
estavam espalhados ao
redor da residência, o fogo
ficou fora de controle.
Uma equipe do Corpo de
Bombeiros foi acionada e
esteve no local, mas
infe-lizmente o idoso já estava
em óbito. O fogo foi contido
evitando assim que
atin-gisse residências vizinhas.
Também estiveram no
local as equipes da Polícia
Militar e Polícia Civil. As
causas do fogo devem ser
investigadas.
Da Redação
Da Redação
Ação faz parte do policiamento
realizado pelo 2º Batalhão da
Polícia Militar e tem como objetivo
coibir infrações de trânsito
praticadas por motociclistas
Fim de semana conta
com “Operação Titan”
em Jacarezinho
[FISCALIZAÇÃO]
O fim de semana contou
mais uma vez com a
realização da Operação
Titan no município de
Jacarezinho. Entre a
sex-ta-feira (04) e o domingo
(06), policiais militares do
2º Batalhão estiveram nas
ruas para realizar ações
de fiscalização.
De acordo com a equipe
da PM, a ação vem sendo
realizada em diferentes
municípios da região
do Norte Pioneiro e tem
como objetivo
princi-pal coibir a prática de
delitos e infrações por
parte dos motociclistas.
Um dos principais alvos
da ação são as famosas,
porém não tão queridas,
motos barulhentas que
utilizam escapamentos
irregulares.
Durante a ação
reali-zada em Jacarezinho,
o resultado foi de mais
de 140 abordagens de
motociclistas, 16 motos
apreendidas, um
auto-móvel apreendido, além
da confecção de 44 autos
de infração de trânsito.
O comandante do 2º
Bata-lhão da PM, major
Emer-son Castelo Branco de
Oliveira, destaca que a
operação policial é uma
resposta da Polícia
Mili-tar a população que
fre-quentemente se queixa
em relação a
perturba-ção do sossego e
polui-ção sonora causada por
motos barulhentas. Além
disso, o major reforça que
a ação é preventiva no que
diz respeito aos delitos
de trânsito onde muitas
vezes alguns
motociclis-tas colocam sua vida e de
terceiros em risco. Ainda
segundo Oliveira, este
tipo de ação continua na
região.
Da Redação
Um homem foi preso na
noite do último sábado (05)
suspeito de envolvimento
com o tráfico de drogas. A
ocorrência foi registrada
no município de Assaí.
De acordo com
informa-ções da Polícia Militar, a
equipe recebeu denúncias
anônimas de que um
indi-víduo estaria envolvido
com o tráfico de drogas.
Diante das informações, os
policiais foram até a Vila
do Grilo para averiguar a
situação. Durante a
abor-dagem, foi constatado que
o suspeito já é monitorado
por tornozeleira
eletrô-nica e, ao realizar buscas
na residência, os policiais
encontraram oito tabletes
de maconha que, ao serem
pesados, totalizaram cinco
quilos da erva.
Ao ser indagado sobre a
situação, o suspeito contou
aos policiais que a droga
veio de Londrina. Também
foi constatado que ele havia
envolvido a tornozeleira
em papel alumínio a fim
de burlar o equipamento e
esconder sua localização.
Frente aos fatos, o suspeito
preso e a droga apreendida
foram encaminhados a
delegacia da Polícia Civil
para que fossem tomadas
as providências cabíveis
ao caso.
Denúncias levam a prisão de suspeito e
FOLHA EXTRA quarta-feira, 09 de junho de 2021 - Edição 2533
Editais
e
Este espaço é destinado a publicação de editais públicos ou privados com a finalidade tornar público
as informações a cerca dos atos e fatos ocorridos, dando transparência as ações dos órgãos públicos
e das empresas. Os leitores podem acompanhar nos editais toda e qualquer medida tomada pelas
prefeituras, câmaras municipais, empresas de economia mista, autarquias, entidades, associações,
instituições, empresas e outras denominações que tenham a necessidade de tornar público seus atos.
6
ARAPOTI
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPOTI
RUA PLACÍDIO LEITE Nº 148 CENTRO CÍVICO FONE/FAX (0xx43) 3557-1388 CNPJ Nº 75.658.377/0001-31 ARAPOTI - PARANÁ
Página 1 de 2 ANEXO I
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 01/2021 INTERPOSIÇÃO DE RECURSO REFERENTES AS INSCRIÇÕES
Nome do Candidato: Cargo: CPF: ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ Arapoti, ______ de _________________ de 2021. _______________________________________ Assinatura
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPOTI
RUA PLACÍDIO LEITE Nº 148 CENTRO CÍVICO FONE/FAX (0xx43) 3557-1388 CNPJ Nº 75.658.377/0001-31 ARAPOTI - PARANÁ
Página 2 de 2
PROTOCOLO DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS REFERENTE AS INSCRIÇÕES
NOME DO CANDIDATO:
_________________________________________________________________________ CARGO: _________________________________________________________________________
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº. 01/2021
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPOTI ESTADO DO PARANÁ
DATA DO PROTOCOLO: ________/________/________ HORÁRIO: ______h _____
(carimbo da prefeitura e rubrica do atendente)
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPOTI
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Página 1 de 2 ANEXO II
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 01/2021 INTERPOSIÇÃO DE RECURSO REFERENTE A CLASSIFICAÇÃO
PROVISÓRIA Nome do Candidato: Cargo: CPF: ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ Arapoti, ______ de _________________ de 2021. _______________________________________ Assinatura
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Página 1 de 2 ANEXO II
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 01/2021 INTERPOSIÇÃO DE RECURSO REFERENTE A CLASSIFICAÇÃO
PROVISÓRIA Nome do Candidato: Cargo: CPF: ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ Arapoti, ______ de _________________ de 2021. _______________________________________ Assinatura
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Página 2 de 2
PROTOCOLO DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS REFERENTE A CLASSIFICAÇÃO PROVISÓRIA
NOME DO CANDIDATO:
_________________________________________________________________________ CARGO: _________________________________________________________________________
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº. 01/2021
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPOTI ESTADO DO PARANÁ
DATA DO PROTOCOLO: ________/________/________ HORÁRIO: ______h _____
(carimbo da prefeitura e rubrica do atendente)
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPOTI
RUA PLACÍDIO LEITE Nº 148 CENTRO CÍVICO FONE/FAX (0xx43) 3557-1388 CNPJ Nº 75.658.377/0001-31 ARAPOTI - PARANÁ
Página 1 de 1 ANEXO III
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 01/2021 FORMULÁRIO DE ENTREGA DE DOCUMENTOS
PARA COMPROVAÇÃO DOS TÍTULOS
Candidato: ___________________________________Inscrição: ________________ Cargo: CPF:
Comprovante de Inscrição preenchido e assinado
Cópia do RG e CPF (autenticados)
Cópia das Titulações informadas na inscrição (autenticados)
Cópia do documento que comprove inscrição no Conselho Regional de Enfermagem – COREN/PR (autenticados)____________________ ______________________
Candidato Membro da Comissão
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPOTI
RUA PLACÍDIO LEITE Nº 148 CENTRO CÍVICO FONE/FAX (0xx43) 3557-1388 CNPJ Nº 75.658.377/0001-31 ARAPOTI - PARANÁ
Página 1 de 10 EDITAL N° 01/2021 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 01/2021 O PREFEITO MUNICIPAL DE ARAPOTI – ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas
atribuições legais, e
CONSIDERANDO o disposto no Art. 2. § 1º. da Lei Complementar Nº. 093/2019, de 16
de dezembro de 2019, que dispõe sobre a contratação de pessoal por tempo determinado; e
CONSIDERANDO o disposto na Lei Complementar Nº. 101/2020, de 14 de julho de
2020, que cria cargos para contratação temporária e emergencial nos termos da Lei Complementar n° 93/2019; e
CONSIDERANDO a necessidade temporária de contratação de profissionais na área
da saúde para auxiliar no enfrentamento da pandemia do Coronavírus SARS-CoV-2, causador da infecção COVID-19.
TORNA PÚBLICO
O presente Edital, que estabelece instruções destinadas à realização de Processo Seletivo Simplificado – PSS, visando a contratação temporária de Enfermeiros de acordo com as normas instituídas neste Edital.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado – PSS, de excepcional interesse público, é destinado a selecionar profissionais para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde no enfrentamento da pandemia do Coronavírus SARS-CoV-2, causador da infecção COVID-19.
1.2 A vaga disponibilizada neste Edital possui caráter temporário e os candidatos selecionados nos termos deste Edital serão contratados temporariamente em Regime CLT.
1.3 Os contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social, cujas contribuições serão recolhidas somente durante o período trabalhado.
1.4 Este PSS consistirá em prova de títulos e aperfeiçoamento profissional, conforme disposto neste Edital.
1.5 Antes de se inscrever neste PSS, o candidato deverá observar as prescrições deste Edital e certificar-se de que preenche, todos os requisitos exigidos para a contratação.
1.6 A realização da inscrição pelo candidato implicará no conhecimento das instruções e na aceitação das condições do Processo Seletivo Simplificado estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais avisos, retificações e instruções específicas para a realização do certame, sobre as quais não poderá alegar desconhecimento. 1.7 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos referentes a este PSS, por meio do endereço eletrônico: https://www.arapoti.pr.gov.br/pss
e Diário Oficial do Município de Arapoti, disponível no endereço eletrônico
http://www.arapoti.pr.gov.br/doe.
1.8 Será admitida a impugnação deste Edital no prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir do primeiro dia útil seguinte de sua publicação no Diário Oficial do Município.
1.8.1 A impugnação deverá ser elaborada por escrito, devidamente fundamentada, e protocolada na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal.
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Página 1 de 10 EDITAL N° 01/2021 - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 01/2021 O PREFEITO MUNICIPAL DE ARAPOTI – ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas
atribuições legais, e
CONSIDERANDO o disposto no Art. 2. § 1º. da Lei Complementar Nº. 093/2019, de 16
de dezembro de 2019, que dispõe sobre a contratação de pessoal por tempo determinado; e
CONSIDERANDO o disposto na Lei Complementar Nº. 101/2020, de 14 de julho de
2020, que cria cargos para contratação temporária e emergencial nos termos da Lei Complementar n° 93/2019; e
CONSIDERANDO a necessidade temporária de contratação de profissionais na área
da saúde para auxiliar no enfrentamento da pandemia do Coronavírus SARS-CoV-2, causador da infecção COVID-19.
TORNA PÚBLICO
O presente Edital, que estabelece instruções destinadas à realização de Processo Seletivo Simplificado – PSS, visando a contratação temporária de Enfermeiros de acordo com as normas instituídas neste Edital.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado – PSS, de excepcional interesse público, é destinado a selecionar profissionais para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Saúde no enfrentamento da pandemia do Coronavírus SARS-CoV-2, causador da infecção COVID-19.
1.2 A vaga disponibilizada neste Edital possui caráter temporário e os candidatos selecionados nos termos deste Edital serão contratados temporariamente em Regime CLT.
1.3 Os contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social, cujas contribuições serão recolhidas somente durante o período trabalhado.
1.4 Este PSS consistirá em prova de títulos e aperfeiçoamento profissional, conforme disposto neste Edital.
1.5 Antes de se inscrever neste PSS, o candidato deverá observar as prescrições deste Edital e certificar-se de que preenche, todos os requisitos exigidos para a contratação.
1.6 A realização da inscrição pelo candidato implicará no conhecimento das instruções e na aceitação das condições do Processo Seletivo Simplificado estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais avisos, retificações e instruções específicas para a realização do certame, sobre as quais não poderá alegar desconhecimento. 1.7 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos referentes a este PSS, por meio do endereço eletrônico: https://www.arapoti.pr.gov.br/pss
e Diário Oficial do Município de Arapoti, disponível no endereço eletrônico
http://www.arapoti.pr.gov.br/doe.
1.8 Será admitida a impugnação deste Edital no prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir do primeiro dia útil seguinte de sua publicação no Diário Oficial do Município.
1.8.1 A impugnação deverá ser elaborada por escrito, devidamente fundamentada, e protocolada na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal.
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Página 2 de 10 2. DO CARGO, CARGA HORÁRIA, VAGA, HABILITAÇÃO, CRONOGRAMA E ATRIBUIÇÕES
Cargos Carga Horária
Semanal Vagas Habilitação - Formação Mínima Exigida Enfermeiro II 40 horas 01 Curso superior completo em enfermagem e inscrição
no Conselho Regional de Enfermagem – COREN-PR
2.1 CRONOGRAMA
Etapa Data Acompanhamento/Orientações Publicação do Edital 08/06/2021 https://www.arapoti.pr.gov.br/pss
Interposição de impugnação quanto
ao edital 09 a 10/06/2021
Das 08h30min às 11h30min e das 13h00 às 17h00min.
Local: Divisão de Recursos Humanos – Prefeitura Municipal de Arapoti sito à Rua Placídio Leite n.º 148, Centro Cívico – Arapoti – Paraná.
Inscrições 11/06 a 16/06/2021
Das 08h00min do dia 11/06/2021 as 23h59min do dia 16/06/2021, no endereço eletrônico
https://www.arapoti.pr.gov.br/pss
Divulgação das inscrições
realizadas 17/06/2021 https://www.arapoti.pr.gov.br/pss Recurso quanto a divulgação das
inscrições realizadas 18/06 e 21/06/2021
Das 08h30min às 11h30min e das 13h00 às 17h00min. Envio ao e-mail pss@arapoti.pr.gov.br
Resposta aos recursos impetrados relativos as inscrições e homologação das inscrições 22/06/2021
https://www.arapoti.pr.gov.br/pss
Comprovação de Títulos 23/06/2021
Das 08h30min às 11h30min e das 13h00 às 17h00min.
Local: Divisão de Recursos Humanos – Prefeitura Municipal de Arapoti sito à Rua Placídio Leite n.º 148, Centro Cívico – Arapoti – Paraná.
Classificação provisória 25/06/2021 https://www.arapoti.pr.gov.br/pss
Recurso da classificação provisória 28/06 e 29/06/2021 Das 08h30min às 11h30min e das 13h00 às 17h00min. Envio ao e-mail pss@arapoti.pr.gov.br
Resposta aos recursos impetrados
relativos a classificação provisória 30/06/2021 https://www.arapoti.pr.gov.br/pss Homologação final do PSS 30/06/2021 https://www.arapoti.pr.gov.br/pss
2.2 DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO I –ENFERMEIRO II
Requisitos para contratação: curso superior completo em enfermagem e inscrição no Conselho Regional de Enfermagem – COREN
Carga horária: 40 horas semanais
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Página 3 de 10 Descrição detalhada das atribuições:
Atendimento ao público controlando e orientando para que se tenha um padrão de qualidade técnica;
Coleta de material para os exames rastreando e diagnosticando precocemente doenças passíveis de tratamento;
Elaborar plano de enfermagem a partir do levantamento e análise das necessidades prioritárias de atendimento aos pacientes e doentes;
Planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, atuando técnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padrão de assistência;
Desenvolver tarefas de enfermagem de maior complexidade na execução de programas de saúde e no atendimento aos pacientes;
Coletar e analisar dados sócio sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde;
Estabelecer programas para atender às necessidades de saúde da comunidade, dentro dos recursos disponíveis;
Realizar programas educativos em saúde, ministrando palestras e coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios;
Supervisionar e orientar os servidores que auxiliam na execução das atribuições típicas da classe;
Prescrição de assistência de enfermagem; Prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar;
Prestação de assistência de enfermagem a gestantes, parturientes, puérperas e recém nascidos;
Acompanhamento da evolução de trabalho de parto Executar outras atribuições afins.
3. DA REMUNERAÇÃO
3.1 A remuneração será equivalente a constante na referência A da Tabela de Vencimentos, Anexo V, do Plano de Cargos, Lei Complementar n° 07/2007.
3.2 A tabela a seguir demonstra os valores a serem percebidos a título de remuneração, sobre a qual recai a incidência de obrigações tributárias e contributivas, conforme legislação vigente.
Cargo Remuneração (R$) Carga Horária
Enfermeiro II R$ 4.122,60 40h semanais
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 Não haverá taxa de inscrição.
4.2 A inscrição do candidato no Processo Seletivo Simplificado, implica o conhecimento e a aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação as quais não poderá alegar desconhecimento.
4.3 A inscrição será realizada exclusivamente via internet no endereço
https://www.arapoti.pr.gov.br/pss.
4.4 Após gerado o formulário de inscrição, este deverá ser impresso e assinado
7
FOLHA EXTRA quarta-feira, 09 de junho de 2021 - Edição 2533
Editais
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Página 4 de 10 5. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
5.1 A relação das inscrições realizadas será divulgada no dia 17 de junho de 2021, no
endereço: https://www.arapoti.pr.gov.br/pss, e no Diário oficial do Município de Arapoti/PR. 5.2 Será desclassificado do Processo Seletivo, a qualquer tempo, o candidato que, na inscrição, apresentar informações que não possam ser devidamente comprovadas ou falsas.
5.3 O candidato será responsável pelas informações que constarem no comprovante de inscrição, arcando com as consequências em relação a eventuais erros, fraudes ou omissões.
6. DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCA (PcD)
6.1 Ao/À candidato/a com deficiência, amparado/a pelo art. 37, inciso VIII da Constituição Federal, pelo art. 34, §§ 1º e 2º da Lei Estadual nº 15.139, de 31 de maio de 2006, pelo art. 33 do Decreto Estadual no 2.508, de 20 de janeiro de 2004, e pelo art. 12 da Lei Estadual nº 13.456 de 11 de janeiro de 2002 e pelo art. 2º da Lei nº 13.146, de 06 de 2015, é reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas, dentro do prazo de validade deste Processo Seletivo, para as funções de vaga estabelecidas neste edital, cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência, devendo o/a candidato/a observar, no ato da inscrição, além das condições gerais estabelecidas neste Edital, também as condições especiais previstas neste. Quando a aplicação do percentual de reserva à pessoa com deficiência resultar em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
6.2 Se o número de vagas previsto não atingir o percentual para reserva imediata, será observado ao longo do período de validade do deste Processo Seletivo, em relação às vagas que surgirem ou que forem criadas.
6.3 É considerada pessoa com deficiência a que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 34 do Decreto Estadual n.º 2.508/2004, devendo comprovar a condição por laudo médico a ser entregue em anexo ao formulário de incrição.
6.4 Sem prejuízo à apresentação do laudo previsto no item anterior, o candidato poderá ser submetido a procedimento para verificação da condição declarada. Detectada eventual fraude na declaração de pessoa com deficiência, ou o não enquadramento nas categorias discriminadas no art.34 do Decreto Estadual nº 2.508/2004, o/a candidato/a será desclassificado, com anulação de todos os atos e efeitos já produzidos.
6.5 O/A candidato/a com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Estadual nº 2.508/2004, participará deste Processo Seletivo em igualdade de condições com os/as demais candidatos/as no que se refere ao aos critérios de aprovação e à pontuação mínima exigida para aprovação, conforme art. 17 da Lei Estadual no 13.456/02 e art. 38 da Lei Estadual no 15.139/06.
6.6 O/A candidato/a que for contratado na condição de pessoa com deficiência não poderá arguir ou utilizar essa condição para pleitear ou justificar mudança de emprego, relotação, reopção de vaga, redução de carga horária, alteração de jornada de trabalho, limitação de atribuições e assistência de terceiros no ambiente do trabalho e para o desempenho das atribuições.
6.7 O(a) candidato(a) que concorreu na condição de pessoa com deficiência, ao obter média final que o classifica, na lista geral de concorrentes, em colocação superior à vaga reservada que lhe seria destinada, deve tomar posse na situação mais vantajosa para si, não se considerando, porém, preenchida a vaga reservada que a ele(a) seria destinada.
6.8 Na hipótese de não existirem candidatos/as inscritos/as, aprovados/as ou
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habilitados/as para as vagas reservadas à pessoa com deficiência, as vagas respectivas e remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos/as aprovados/as e habilitados/as na lista geral, observada a ordem geral de classificação.
7. DAS VAGAS PARA AFRODESCENDENTES
7.1 Ao/À candidato/a afrodescendente, amparado/a pela Lei Estadual nº 14.274 de 26 de dezembro de 2003 (art. 1º), são reservados 10% (dez por cento) das vagas, dentro do prazo de validade deste Processo Seletivo, para as funções de vaga estabelecidas no neste Edital, devendo o/a candidato/a observar, no ato da inscrição, além das condições gerais estabelecidas neste Edital, também as condições especiais previstas neste item, para que possa fazer uso das prerrogativas disciplinadas em lei e neste Edital.
7.2 Quando a aplicação do percentual de reserva ao afrodescendente resultar em fração igual ou superior a 0,5 (zero vírgula cinco), arredondar-se-á para o número inteiro superior, ou para o número inteiro inferior, quando resultar em fração menor que 0,5 (zero vírgula cinco).
7.3 Somente haverá reserva imediata de vagas para os/as candidatos/as afrodescendentes nos cargos com número de vagas igual ou superior a 05 (cinco).
7.4 Para efeitos do previsto neste Edital, considera-se afrodescendente aquele que assim se declare expressamente no momento da inscrição, identificando-se como de cor preta ou parda e como pertencendo à etnia negra.
7.5 Se aprovado/a e classificado/a dentro do número de vagas reservadas, o/a candidato/a que se declarou afrodescendente será submetido/a a procedimento para verificação da condição declarada nos termos do subitem 7.4 deste Edital, a ser procedida segundo aferição da cor preta ou parda da pele do/a candidato/a, em data anterior à contratação, por meio de comissão designada especialmente para este fim pela Prefeitura Municipal de Arapoti, e será realizada em dias, horários e locais a serem divulgados por meio de edital específico, com aviso de publicação no Diário Oficial do Município de Arapoti.
7.6 Detectada a falsidade na declaração, o/a candidato/a será desclassificado deste Processo Seletivo, com anulação de todos os atos e efeitos já produzidos
7.7 O/A candidato/a afrodescendente participará deste processo seletivo simplificado em igualdade de condições com os demais candidatos/as no que se refere aos critérios de aprovação e às pontuações mínimas exigidas para aprovação, nos termos da lei.
7.8 O(a) candidato(a) que concorreu na vaga de afrodescendente, ao obter média final que o classifica, na lista geral de concorrentes, em colocação superior à vaga reservada que lhe seria destinada, deve tomar posse na situação mais vantajosa para si, não se considerando, porém, preenchida a vaga reservada que a ele(a) seria destinada.
8. DO PROCESSO SELETIVO
8.1 O Processo Seletivo Simplificado –PSS será constituído das seguintes etapas de avaliação:
a) Apresentação do requisito mínimo de formação exigida, conforme item n° 02 deste Edital, cujo valor será de 50 pontos;
b) Prova de Títulos, de caráter classificatório conforme proporção de pontuação abaixo discriminada.
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I –ENFERMEIRO II
Formação exigida Pontos por
curso Pontuação máxima
Curso superior completo em enfermagem e inscrição no
Conselho Regional de Enfermagem – COREN-PR 50 50
Pontuação por Títulos Pontos por
curso Pontuação máxima
Pós-Graduação ou Especialização, relacionado com a
formação exigida (com 360 horas), no mínimo. 20 20 Curso de Aperfeiçoamento, capacitação ou de extensão
relacionado com a formação exigida, desde que não seja requisito para contratação, com no mínimo 120 horas.
10 10
Curso de Aperfeiçoamento, capacitação ou de extensão relacionado com a formação exigida, desde que não seja requisito para contratação, com no mínimo 40 horas.
05 20 Total de pontos 100 pontos
8.2 Ao preencher a ficha de inscrição, o candidato deverá marcar os cursos que possui conforme incisos I, II e III do item 8.1, os quais gerarão os pontos do candidato.
8.3 Serão desclassificados, os candidatos que não apresentarem o título exigido para atuação no cargo conforme item n° 02 deste edital, cuja pontuação terá valor 50 (cinquenta) pontos, conforme descrito nos incisos I, II e III do item 8.1, deste Edital.
8.4 Serão classificados os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
8.5 Cada título será considerado uma única vez.
8.6 Os títulos que não preencherem devidamente as exigências de comprovação contidas neste edital, não serão considerados.
8.7 Os títulos que não estiverem relacionados com a formação exigida não serão pontuados.
8.8 Os pontos que ultrapassarem o valor máximo estipulado na tabela de títulos serão desconsiderados.
8.9 Apenas cursos JÁ CONCLUÍDOS poderão ser pontuados na avaliação dos títulos. 8.10 O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc.) deverá anexar cópia do documento comprobatório dessa alteração, pois os títulos em que o nome do candidato estiver diferente daquele informado na inscrição e/ou documento de identidade só poderão ser pontuados se acompanhados de documento comprobatório.
8.11 Comprovada em qualquer tempo irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do candidato, o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova.
8.12 Todos os documentos devem ser entregues autenticados e apresentar identificação idônea do órgão ou empresa responsável pela emissão do documento como timbre e/ou carimbo, e conter a assinatura da autoridade competente.
8.13 Não serão analisados os documentos originais, nem as cópias simples e nem documentos ilegíveis. Não haverá devolução dos documentos entregues, nem se fornecerá cópias deles.
8.14 A apresentação de títulos para pontuação no Processo Seletivo Simplificado -PSS não exime o candidato de apresentar os documentos que comprovem a formação exigida no ato da assinatura do contrato, e demais documentos apontados no Edital de chamamento.
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I –ENFERMEIRO II
Formação exigida Pontos por
curso Pontuação máxima
Curso superior completo em enfermagem e inscrição no
Conselho Regional de Enfermagem – COREN-PR 50 50
Pontuação por Títulos Pontos por
curso Pontuação máxima
Pós-Graduação ou Especialização, relacionado com a
formação exigida (com 360 horas), no mínimo. 20 20 Curso de Aperfeiçoamento, capacitação ou de extensão
relacionado com a formação exigida, desde que não seja requisito para contratação, com no mínimo 120 horas.
10 10
Curso de Aperfeiçoamento, capacitação ou de extensão relacionado com a formação exigida, desde que não seja requisito para contratação, com no mínimo 40 horas.
05 20 Total de pontos 100 pontos
8.2 Ao preencher a ficha de inscrição, o candidato deverá marcar os cursos que possui conforme incisos I, II e III do item 8.1, os quais gerarão os pontos do candidato.
8.3 Serão desclassificados, os candidatos que não apresentarem o título exigido para atuação no cargo conforme item n° 02 deste edital, cuja pontuação terá valor 50 (cinquenta) pontos, conforme descrito nos incisos I, II e III do item 8.1, deste Edital.
8.4 Serão classificados os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
8.5 Cada título será considerado uma única vez.
8.6 Os títulos que não preencherem devidamente as exigências de comprovação contidas neste edital, não serão considerados.
8.7 Os títulos que não estiverem relacionados com a formação exigida não serão pontuados.
8.8 Os pontos que ultrapassarem o valor máximo estipulado na tabela de títulos serão desconsiderados.
8.9 Apenas cursos JÁ CONCLUÍDOS poderão ser pontuados na avaliação dos títulos. 8.10 O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc.) deverá anexar cópia do documento comprobatório dessa alteração, pois os títulos em que o nome do candidato estiver diferente daquele informado na inscrição e/ou documento de identidade só poderão ser pontuados se acompanhados de documento comprobatório.
8.11 Comprovada em qualquer tempo irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do candidato, o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova.
8.12 Todos os documentos devem ser entregues autenticados e apresentar identificação idônea do órgão ou empresa responsável pela emissão do documento como timbre e/ou carimbo, e conter a assinatura da autoridade competente.
8.13 Não serão analisados os documentos originais, nem as cópias simples e nem documentos ilegíveis. Não haverá devolução dos documentos entregues, nem se fornecerá cópias deles.
8.14 A apresentação de títulos para pontuação no Processo Seletivo Simplificado -PSS não exime o candidato de apresentar os documentos que comprovem a formação exigida no ato da assinatura do contrato, e demais documentos apontados no Edital de chamamento.
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8.15 Os certificados ou diplomas de conclusão de curso deverão ser expedidos por instituição oficial e reconhecida pelo MEC, será aceita certidão de conclusão de curso, desde que acompanhada do histórico escolar.
8.16 Os diplomas e certificados conferidos por instituições estrangeiras, somente serão válidos quando traduzidos por tradutor público juramentado, convalidado para o território nacional e atenderem ao disposto na Resolução CNE/CES n° 01, de 28/01/2002, Conselho Nacional de Educação.
8.17 A documentação enviada para análise terá validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e não será devolvida.
8.18 A classificação e homologação do PSS, ocorrerá pela comprovação das informações registradas na ficha de inscrição, e confirmadas através da apresentação dos títulos. A entrega dos títulos será realizada no dia 23 de junho de 2021.
8.19 A Banca Examinadora será composta pela Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo Simplificado – Decreto Nº. 6.035 de 2021, composta pelos seguintes membros:
João Paulo da Silva - Presidente Sabrina van Noort Collect Jorge – Membro Márcia Maria Giglio – Membro Aline Dalcin Segabinazi – Membro Rafael Henrique da Silva Pimentel – Membro
8.20 Os membros da Banca Examinadora, poderão ser substituídos quando necessário e principalmente em casos de parentesco até o terceiro grau com o candidato.
9. DO RESULTADO FINAL
9.1 A nota final do candidato será o resultado da somatória entre a pontuação obtida na formação exigida, pré-requisito e na prova de títulos (máximo 100 pontos).
9.2 Serão considerados classificados, os candidatos com pontuação igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
9.3 Os candidatos que não comprovarem formação mínima exigida para o cargo serão desclassificados do referido processo.
10. DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE
10.1 A classificação do Processo Seletivo Simplificado obedecerá à ordem decrescente da soma de pontos obtidos por cada candidato, respeitadas as normas deste edital.
10.2 Se houver candidatos com escores finais iguais, far-se-á o desempate levando-se em conta o levando-seguinte critério:
a) maior idade;
10.3 A classificação final dos candidatos constará de relação única, incluídas as vagas referentes as cotas legais, disposta em ordem decrescente.
11. DOS PRAZOS PARA RECURSO
11.1 O candidato poderá interpor recurso nos seguintes casos e prazos: I - Com relação à divulgação das inscrições, no prazo de 02 (dois) dias, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do Edital de divulgação das inscrições.
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II - Com relação à divulgação da classificação provisória, no prazo de 02 (dois) dias, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do Edital de Classificação.
11.2 O recurso deverá ser individual e devidamente fundamentado acompanhado das devidas comprovações, devendo o mesmo ser preenchido conforme Anexos I e II, assinado, digitalizado e enviado por e-mail, no seguinte endereço pss@arapoti.pr.gov.br,
nos prazos definidos no cronograma, item 2.1 deste Edital.
11.3 Será indeferido o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo, bem como os que contenham erro formal e/ou material em sua elaboração ou procedimentos que sejam contrários ao disposto neste Edital.
11.4 A resposta aos recursos que forem impetrados, serão publicados em Diário Oficial.
12. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO
12.1 A classificação provisória da prova de títulos será divulgada no dia 25 de junho de 2021, no endereço eletrônico https://www.arapoti.pr.gov.br/pss e Diário Oficial.
12.2 A Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo será divulgado dia 30 de junho de 2021, no endereço eletrônico https://www.arapoti.pr.gov.br/pss e Diário Oficial do Município de Arapoti.
13. ENTREGA DE TÍTULOS
13.1O candidato deverá preencher e assinar o formulário para entrega de títulos, Anexo III deste Edital.
13.2 Anexar os seguintes documentos: a) Comprovante de inscrição, assinado; b) Cópia do RG e CPF (autenticados);
c) Cópias das titulações informadas na inscrição (autenticados);
d) Cópia do documento que comprove inscrição no Conselho Regional de Enfermagem – COREN/PR (autenticados);
13.3 Anexar o documento comprobatório de alteração de nome, se for o caso. 13.4 Entregar o formulário preenchido/assinado e as fotocópias autenticadas, acondicionados em um envelope tamanho A4, aberto, que será lacrado e assinado sobre o lacre no ato da entrega pelo candidato e por 1 (um) membro da Comissão, após a conferencia.
14. DA VALIDADE
14.1 O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de 06 (seis) meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período até o limite máximo de um ano, no interesse da Administração.
15. PRAZO DE DURAÇÃO DO CONTRATO
15.1 A duração do contrato será de 06 (seis) meses, podendo ser rescindido a qualquer momento, cessada a razão determinante desta contratação.
15.2 Havendo necessidade, os contratos poderão ser prorrogados por mais 06 (seis) meses.
15.3 A participação do candidato neste Processo Seletivo Simplificado não implica necessariamente em sua contratação. A inclusão dos candidatos excedentes além do número necessário gera ao candidato apenas a expectativa de convocação e contratação.
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II - Com relação à divulgação da classificação provisória, no prazo de 02 (dois) dias, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do Edital de Classificação.
11.2 O recurso deverá ser individual e devidamente fundamentado acompanhado das devidas comprovações, devendo o mesmo ser preenchido conforme Anexos I e II, assinado, digitalizado e enviado por e-mail, no seguinte endereço pss@arapoti.pr.gov.br,
nos prazos definidos no cronograma, item 2.1 deste Edital.
11.3 Será indeferido o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo, bem como os que contenham erro formal e/ou material em sua elaboração ou procedimentos que sejam contrários ao disposto neste Edital.
11.4 A resposta aos recursos que forem impetrados, serão publicados em Diário Oficial.
12. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO
12.1 A classificação provisória da prova de títulos será divulgada no dia 25 de junho de 2021, no endereço eletrônico https://www.arapoti.pr.gov.br/pss e Diário Oficial.
12.2 A Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo será divulgado dia 30 de junho de 2021, no endereço eletrônico https://www.arapoti.pr.gov.br/pss e Diário Oficial do Município de Arapoti.
13. ENTREGA DE TÍTULOS
13.1O candidato deverá preencher e assinar o formulário para entrega de títulos, Anexo III deste Edital.
13.2 Anexar os seguintes documentos: a) Comprovante de inscrição, assinado; b) Cópia do RG e CPF (autenticados);
c) Cópias das titulações informadas na inscrição (autenticados);
d) Cópia do documento que comprove inscrição no Conselho Regional de Enfermagem – COREN/PR (autenticados);
13.3 Anexar o documento comprobatório de alteração de nome, se for o caso. 13.4 Entregar o formulário preenchido/assinado e as fotocópias autenticadas, acondicionados em um envelope tamanho A4, aberto, que será lacrado e assinado sobre o lacre no ato da entrega pelo candidato e por 1 (um) membro da Comissão, após a conferencia.
14. DA VALIDADE
14.1 O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de 06 (seis) meses, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período até o limite máximo de um ano, no interesse da Administração.
15. PRAZO DE DURAÇÃO DO CONTRATO
15.1 A duração do contrato será de 06 (seis) meses, podendo ser rescindido a qualquer momento, cessada a razão determinante desta contratação.
15.2 Havendo necessidade, os contratos poderão ser prorrogados por mais 06 (seis) meses.
15.3 A participação do candidato neste Processo Seletivo Simplificado não implica necessariamente em sua contratação. A inclusão dos candidatos excedentes além do número necessário gera ao candidato apenas a expectativa de convocação e contratação.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPOTI
RUA PLACÍDIO LEITE Nº 148 CENTRO CÍVICO FONE/FAX (0xx43) 3557-1388 CNPJ Nº 75.658.377/0001-31 ARAPOTI - PARANÁ
Página 9 de 10 16. DA CONTRATAÇÃO
16.1 A Convocação do candidato classificado de acordo com o número de vagas, para assinatura do contrato e início das atividades, será publicada no endereço eletrônico
https://www.arapoti.pr.gov.br/pss e Diário Oficial do Município de Arapoti.
16.2 O candidato convocado de acordo com o número de vagas, deverá se apresentar, conforme a data estipulada da convocação, comparecendo pessoalmente à Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal sito a Rua Plácido Leite, 148, para formalização da contratação e início das atividades.
16.3 O não comparecimento do candidato aprovado e classificado, conforme o prazo estipulado na convocação, implicará na sua eliminação e convocação do próximo candidato.
16.4 O candidato deverá comparecer munido dos seguintes documentos: a) Cópia do RG e CPF;
b) Certidão de casamento ou nascimento; c) Cópia do comprovante de endereço; d) CTPS - Carteira Profissional; e) Cópias das titulações;
f) Cópia dos certificados de cursos extras curriculares; g) Cópia da carteira de vacinação (atualizada);
h) Cópia da Certidão de Nascimento, RG e CPF dos dependentes (para fins de IRRF);
i) Cópia do comprovante de inscrição em órgão de classe competente; j) Certidão de regularidade eleitoral;
k) Certidão de reservista, para os candidatos do sexo masculino; l) Certidão de antecedentes criminais;
m) Declaração de compatibilidade, afastando qualquer impedimento pelo acúmulo de cargos, conforme a base legal vigente;
n) Declaração de bens e/ou cópia da Declaração de Imposto de Renda; o) Foto 3X4.
17. DO EXAME MÉDICO
17.1 O Exame médico possui caráter eliminatório e por ele passarão os/as candidatos/as classificados no PSS, somente quando forem convocados para contratação e depois de comprovarem os requisitos estabelecidos no Edital.
17.2 A inaptidão do candidato nos exames admissionais, implicará na sua eliminação do processo seletivo, não ocorrendo a sua contratação.
18. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO
18.1 Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital.
18.2 Ter nacionalidade brasileira nato, ou naturalizado, ou português e, neste último caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre Brasileiros e Portugueses, nos termos do § 1° do Art. 12 da Constituição Federal.
18.3 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação. 18.4 Não acumular cargos, empregos e funções públicas, exceto aqueles permitidos pela Constituição Federal e mediante a compatibilidade de horário.
18.5 Estar em dia com as obrigações eleitorais.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPOTI
RUA PLACÍDIO LEITE Nº 148 CENTRO CÍVICO FONE/FAX (0xx43) 3557-1388 CNPJ Nº 75.658.377/0001-31 ARAPOTI - PARANÁ
Página 10 de 10 18.6 Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino. 18.7 Estar em gozo dos direitos políticos.
18.8 Possuir escolaridade/habilitação profissional exigida para o cargo ao qual está concorrendo, de acordo com as exigências deste Edital.
18.9 Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em Cargo Público.
18.10 Apresentar os documentos necessários e compatíveis com o exercício da função por ocasião da contratação.
18.11 Aptidão após realização de exame médico admissional. 19. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
19.1 As despesas decorrentes da contratação dos profissionais correrão à conta da Secretaria Municipal de Saúde.
19.2 Cabe a Secretaria Municipal de Saúde definir em quais estabelecimentos de saúde há necessidade dos profissionais a serem contratados conforme temos deste Edital.
19.3 Os casos omissos a este edital serão resolvidos, em primeira instância, pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado de que trata o presente Edital.
19.4 Este Edital entra em vigor na data de sua publicação. Paço Municipal Vereador Claudir Dias Novochadlo.
Gabinete do Prefeito, 08 de junho de 2021.
-IRANI JOSÉ BARROS- Prefeito Municipal
