Aconselha-se a leitura prévia da brochura
“Trabalhar no Estrangeiro – Informe-se antes de partir ”
1. Representação institucional 2. Associações Portuguesas 3. Comunidade Portuguesa 4. Requisitos de entrada no país
5. Informações e contactos úteis sobre: a) ofertas de trabalho; b) condições de trabalho;
c) empresas na Suíça; d) descontos para a segurança social; e) sistema de saúde; f) impostos; g) resolução de litígios laborais; h) custo de vida; i) ensino.
6. Conselhos relevantes 7. Endereços úteis
Última Actualização:
27/07/2012 1. Representação Institucional
• De Portugal na Suíça
Portugal dispõe de uma Embaixada em Berna, com uma secção consular abrangendo os cantões de Berna, Friburgo, Neuchatel, Jura e Solothurn/Soleure. Existem ainda dois Consulados Gerais de Portugal em Genebra (cantões de Genebra, Vaud e Valais) e Zurique (cantões de Zurique, Lucerna, Uri, Schwyz, Obwalden, Nidwalden, Glarus, Zug, Basel (Stadt e Land), Schafhausen, Appenzel (Aussserrhoden e Innerrhoden), St. Gallen, Graubunden, Aargau, Thurgau e Ticino).
• Da Suíça em Portugal
A Confederação Suíça tem em Lisboa uma Embaixada (+351.213944090), com contactos disponíveis no seguinte site: http://www.eda.admin.ch/eda/pt/home/reps/eur/vprt/emblis.html.
De salientar que os serviços consulares foram este ano transferidos para a secção consular da Embaixada da Suíça em Madrid.
2. Associações Portuguesas
Na Suíça existem muitas dezenas de associações portuguesas, repartidas por todos os cantões, encontrando-se as mais expressivas nas cidades de maior presença da nossa comunidade.
Para obter as coordenadas da associação portuguesa mais próxima do seu lugar de destino na Suíça, poderá contactar a Federação das Associações Portuguesas da Suíça (FAPS) que dispõe do seguinte site: www.fapsuisse.ch/presentation_p.htm.
3. Comunidade Portuguesa
Segundo números apresentados em Abril de 2012 pelas autoridades helvéticas, residem na Suíça cerca de 236.000 portugueses, repartindo-se a nossa comunidade por todos os cantões do país, mas mantendo-se uma maioria de cerca de dois terços em cantões francófonos (Genebra, Vaud, Valais, Friburgo e Neuchâtel, entre outros).
A comunidade portuguesa constitui a maior comunidade imigrante logo após a alemã e a italiana. Tem uma imagem muito favorável junto dos suíços, e emprega-se em larga maioria nos sectores de hotelaria e restauração, construção civil, indústria manufacturada, serviços de limpeza e agricultura.
4. Requisitos de entrada no país
A Suíça não é Estado-Membro da União Europeia (UE), mas integra, desde 2008, o Espaço Schengen pelo que confere diversos direitos a cidadãos da União Europeia, entre os quais:
• Isenção de visto para estadias inferiores a 3 meses (apenas necessita do Bilhete de Identidade ou do Cartão de Cidadão válido);
• Tratamento igual àquele que é dado aos cidadãos suíços, nomeadamente no que respeita ao acesso a cuidados de saúde, ao emprego, ao vencimento, às prestações sociais e à inscrição nas escolas.
Para estadias prolongadas, é necessário ser titular de uma Autorização de Residência (“permis”) emitida pelas autoridades locais (“comuna”). Para mais informações consulte:
5. Informações e Contactos Úteis
a) Para obter informações sobre ofertas de trabalho para a Suíça (mercado de trabalho, conhecimentos linguísticos, habilitações profissionais e taxa de desemprego), consulte o Portal Europeu da Mobilidade Profissional – EURES, que dispõe de informação útil sobre ofertas de trabalho nos países da União Europeia, Espaço Económico Europeu e Suíça. Poderá obter informação sobre o mercado de trabalho na Suíça em http://ec.europa.eu/eures
Em caso de dúvidas ou esclarecimentos, poderá contactar o Conselheiro Eures português ou suíço em: http://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=3&acro=eures&lang=pt
Note que para muitos postos de trabalho é pedida a certificação da equivalência das habilitações académicas e profissionais (reconhecimento de diplomas). Neste âmbito deverá ser consultado o seguinte site:
b) Para obter informações sobre o regime laboral, condições de trabalho, direitos e obrigações do trabalhador na Suíça, consulte os seguintes sites:
Salário mínimo na Suíça: não existe salário mínimo nacional na Suíça, mas antes diferentes patamares salariais considerados “mínimos de subsistência”, dando direito a que o trabalhador se candidate a apoios sociais de diversa ordem (alojamento, alimentação, transporte, etc). Esses patamares mínimos variam de cantão para cantão e têm em conta o elevado custo de vida neste país.
A título meramente indicativo, para uma perceção aproximada dos salários pagos por setor de atividade, poderá consultar o seguinte site, da iniciativa da União Sindical Suíça, em língua francesa: www.lohnrechner.ch/index.F.html
Existem convenções coletivas de trabalho (CCT), negociadas entre sindicatos e patronato em determinados setores de atividade, como a construção civil e a hotelaria, que determinam valores salariais e sistemas de proteção social. Sobre o assunto consulte o site oficial das autoridades suíças (Secrétariat à l’Économie), em língua inglesa, francesa, alemã e italiana:
www.seco.admin.ch/themen/00385/00420/00430/00431/index.html?lang=fr
Sectores específicos de atividade com convenções colectivas assinadas estão identificados em página específica do mesmo site:
www.seco.admin.ch/themen/00385/00420/00430/index.html?lang=fr
Para atividades não regulamentadas por convenção coletiva de trabalho (mas sempre sujeitas à lei laboral suíça - o Código Geral de Obrigações), qualquer valor de salário acordado deverá sempre ter em conta o elevado custo do alojamento, da alimentação, dos transportes, do vestuário, entre outros.
Para obter informações sobre empresas na Suíça, consulte a Câmara de Comércio e Indústria Suíça em Portugal (+351.213143181), sediada em Lisboa e com o seguinte site:
http://www.camsuica.com/
c) Para obter informações sobre descontos para a Segurança Social na Suíça e sobre prestações sociais resultantes da atividade laboral (ex: doença, maternidade e paternidade, invalidez, velhice
e desemprego), consulte:
www.ejpd.admin.ch/content/dam/data/migration/rueckkehr/rueckkehrfoerderung/sozialversicheru ng/broschuere-sozialvers-pt.pdf ou www.kvg.org
As famílias com filhos têm direito a receber abono de família, cujo valor difere de cantão para cantão. Se um dos cônjuges reside fora da Suíça, será necessário apresentar o formulário E411 a solicitar nos serviços de Segurança Social da área de residência.
d) A Suíça dispõe de uma boa rede de cuidados de saúde, mas trata-se de rede privada e não de um sistema de acesso público como em Portugal. Logo após a legalização da sua estadia na Suíça, é obrigatória a celebração de uma apólice de seguro de doença junto de uma das inúmeras seguradoras suíças, de forma a ficar coberto pelo sistema de saúde local.
Note que deverá ser portador do Cartão Europeu de Seguro de Doença (CESD) para que, em caso de necessidade, possa ter acesso a cuidados de saúde na Suíça enquanto não estiver coberto pelo sistema de saúde do país. O CESD pode ser pedido através do site da Segurança Social http://www2.seg-social.pt/ ou no Centro Distrital do Instituto da Segurança Social, IP, da sua área de residência.
e) Para obter informação sobre impostos, contacte a Administration Féderal des Contributions, em www.estv.admin.ch/
f) Em caso de litígio laboral, contacte
g) O custo de vida na Suíça é muito elevado (terceiro mais elevado do mundo) em todos os cantões, refletindo-se nomeadamente sobre o custo da habitação, em particular junto dos grandes aglomerados urbanos.
Para mais informações sobre habitação/aluguer na Suíça, pode pesquisar os seguintes sites especializados:
O custo com os transportes varia de acordo com o meio utilizado e a distância.
Uma refeição num restaurante varia entre 16.00 a 25.00CHF (prato do dia, sem bebidas, gama média) a 80CHF (gama alta).
Estas e outras informações relevantes estão disponíveis nos seguintes sites:
h) Para obter informações sobre o ensino na Suíça,
• A Coordenação do Ensino de Português, junto da Embaixada de Portugal em Berna (epse@bluewin.ch);
• O Consulado Geral de Portugal em Genebra (segeneve@bluewin.ch);
• O Ministério dos Negócios Estrangeiros suíço (Département federal des Affaires Étrangères): www.eda.admin.ch/eda/fr/home/reps/eur/vfra/regfra/enseig.html
Por força da adesão da Suíça ao Espaço Schengen, os seus filhos têm o direito de frequentar uma escola na Suíça nas mesmas condições que os cidadãos nacionais.
Na Suíça, o ensino é área de competência específica dos cantões, com regimes escolares que diferem e não existindo aparelho administrativo centralizado que tutele o sistema educativo como um todo.
Para inscrever na escola as crianças de 4 anos (cantões de Genebra e Neuchâtel) e de 6 anos (restantes cantões), relativamente às crianças de 11 anos, os pais deverão dirigir-se às competentes autoridades de ensino da sua área de residência (“Comuna”).
6. Conselhos Relevantes
• Antes de tomar a decisão de emigrar para a Suíça, conheça as oportunidades de trabalho e as condições de vida nesse país. Assegure-se ainda de que dispõe de meios financeiros suficientes para se sustentar no início da sua estadia e, eventualmente, para regressar a Portugal se não encontrar emprego.
• Para residir e trabalhar na Suíça é muito recomendável ter conhecimento de, pelo menos, uma das seguintes línguas oficiais: francês, alemão ou italiano. Deverá ter em conta a língua dominante no seu cantão de destino.
• Ao estabelecer residência na Suíça, deverá proceder à sua inscrição consular junto dos serviços consulares da sua área de residência. Os contactos figuram no final desta ficha ou no seguinte site:
http://www.secomunidades.pt/web/suica.
7. Endereços úteis
Em Portugal
Direcção Geral dos Assuntos Consulares e Comunidades Portuguesas
Em Lisboa No Porto
Avª Infante Santo, 42 Direcção de Serviços Regional
1350-179 Lisboa Rua do Rosário, 135
Telefone:21 792 97 00/Fax:21 792 97 99 4050-523 Porto
www.secomunidades.pt Telefone: 22 339 54 50/69 / Fax: 22 339 54 54
Gabinetes de Apoio ao Emigrante - http://portal-gae.dgaccp.pt
Instituto do Emprego e Formação Profissional Autoridade para as Condições do Trabalho
Rua de Xabregas, nº 56 Avenida Casal Ribeiro, 18-A
1949-003 Lisboa 1000-092 Lisboa
Telefone: 218 614 100/ Fax: 218 614 604 Telefone: 213 308 700/Fax: 213 308 706
www.iefp.pt www.act.gov.pt / geral@act.gov.pt
Coordenação Telefone: 218 614 134/ Fax: 218 614 604 Instituto da Segurança Social
Rua Rosa Araújo, nº 43 1250-194 Lisboa
Telefone: 213 102 000/ Fax: 213 102 090 www.seg-social.pt
Na Suíça
Embaixada de Portugal em Berna Secção Consular
Weltpoststrasse 20 3015 Berna
Telefone: +41.313511773 | Fax: +41.313520248 mail@scber.dgaccp.pt
Horário de atendimento ao público: 08h30-14h30
Consulado Geral de Portugal em Genebra Consulado Geral de Portugal em Zurique
Route de Ferney 220 Zeltweg 13
1218 Le Grand Saconnex 8032 Zurich
Telefone: +41.227917636 | Fax: +41.227881678 Telefone: +41.442003040 | Fax: +41.442003050
mail@genebra.dgaccp.pt mail@zurique.dgaccp.pt
Horário de atendimento ao público: 08h30-14h30 Horário de atendimento ao público: 08h30-14h30
Coordenação do Ensino
Telefone: +41.313527349| Fax: +41.313516854 epse@bluewin.ch
Federação das Associações Portuguesas na Suíça (FAPS) www.fapsuisse.ch/presentation_p.htm
