Prefeitura Municipal de
Palmeira dos Índios publica:
• Lei N° 2002/2014 de 04 de setembro de 2014 - Reestrutura o quadro de
funcionários efetivos e Institui o plano de cargos, carreiras e vencimentos
da câmara Municipal de Palmeira dos Índios e dá outras providências.
• Ata de Registro de Preço Processos Administrativos Nº 15.776/2013,
LEI N° 2002/2014;
DE 04 DE SETEMBRO DE 2014.
Reestrutura o quadro de funcionários efetivos e Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Câmara Municipal de Palmeira dos Índios e dá Outras Providências.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PALMEIRA DOS ÍNDIOS, ESTADO DE ALAGOAS, no uso de suas atribuições legais, atribuídas pela Lei
Orgânica do Município.
Faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º - Ficam instituídos o Plano de Cargos, Carreiras e
Vencimentos da Câmara Municipal de Palmeira dos Índios na forma desta Lei e seus anexos.
Art. 2º - O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, que se
institui nesta Lei, tem por objetivo a eficácia e a continuidade das ações do Legislativo, a valorização e a profissionalização do servidor mediante adoção:
I - do critério de merecimento para ingresso e desenvolvimento na carreira;
II - de uma sistemática de remuneração, harmônica, justa e com relação estabelecida entre o menor e maior vencimento base, nos termos da constituição qualificada do servidor na prestação de seus serviços.
Art. 3º - Para fins desta Lei, ficam estabelecidas as seguintes
definições:
I - Servidor: pessoa legalmente investida em cargo ou função pública;
II - Cargo Público: conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a servidor que tem como características essenciais estabelecidas em Lei;
III - Função Pública: conjunto de atribuições, atividades em cargos não integrantes de carreira, provida em caráter transitório e nos termos desta Lei; IV - Classe: subdivisão de um cargo no sentido vertical, identificada por algarismos romanos, e que permitem a promoção do servidor nos termos desta lei;
V - Carreira: conjunto de cargos/classes, escalonado segundo o grau de complexibilidade, com denominação própria;
VI - Quadro de Pessoal: conjunto dos cargos dos quadros de provimento efetivo ou em comissão que formam a estrutura funcional da Câmara Municipal;
VII - Nível: posicionamento do cargo na classe, definindo-lhe a remuneração que se identifica com algarismo romano;
VIII - Referencia: cada uma das posições na faixa de vencimento de cada nível e que corresponde ao posicionamento horizontal o que se constitui na linha natural de progressão no serviço público municipal, mediante o critério de tempo de serviço, nos termos desta lei e que se identifica por letras do alfabeto. IX – Ascensão: passagem do servidor de um cargo para outro superior.
Art. 4º - Este plano de carreiras se estabelece nos termos de seus dispositivos,
e se demonstra pelos seguintes anexos.
Anexo I – Quadro de Cargos, Carreiras e Vencimentos – Cargos Efetivos; Anexo II – Quadro de progressão horizontal;
Anexo III – Quadro de progressão vertical
Anexo IV – Tabela base de vencimentos a partir de 1º de janeiro de 2015; Anexo V – Tabela base de vencimentos a partir de 1º de janeiro de 2016; Anexo VI – Tabela de incentivo a qualificação
Art. 5º - Os Cargos de provimento efetivo são os constantes no Anexo I da
presente Lei, e a investidura depende de aprovação em Concurso Público.
Art. 6º - A Carreira do Servidor, no serviço público da Câmara Municipal, se
exercício, garante a referência imediatamente superior conforme dispõe o Anexo II desta Lei.
§ 1º - A primeira referência, "A", será concedida imediatamente ao Ato de posse, e após o período de 05 (cinco) anos, no serviço público, o servidor será automaticamente reclassificado para a classe superior, ao qual fará jus ao acréscimo a que se refere a devida classe sobre o salário base especificado no anexo IV e V desta Lei.
§ 2° - A progressão horizontal será realizada de forma automática, sem haver a necessidade de nenhuma manifestação por parte do servidor.
Art. 9º - A progressão vertical se dará mediante requerimento do servidor que
deverá comprovar escolaridade através de certificado de escolaridade o qual o garante progressão ao nível ao qual faz jús o servidor de acordo com o certificado de escolaridade apresentado, conforme dispõe o Anexo III desta Lei.
Parágrafo Único – A progressão de que trata este artigo somente será
efetivada no exercício seguinte ao da apresentação dos certificados requeridos.
Art. 10 - O servidor terá direito à ascensão a cargo superior desde que
habilite-se em Concurso público, e a ascensão aproveita, na nova situação, o tempo anterior de serviço para seu enquadramento na progressão horizontal.
Parágrafo Único - Incorpora-se ao período aquisitivo ao direito previsto no
caput deste artigo, o tempo em que o servidor exerceu cargo em comissão.
Art. 11 – O Servidor, no interstício de 18 meses, poderá apresentar diplomas
de cursos de capacitação de no mínimo 20 horas, até totalizar a carga horaria requerida para o incentivo a qualificação, o qual fará jus, conforme o anexo VI desta Lei.
Parágrafo Único – Será limitado em quatro incentivos a qualificação, o número
máximo de progressão neste sentido, conforme dispõe o anexo VI desta Lei.
Art. 12 - Vencimento mensal é a retribuição pecuniária devida ao servidor pelo
efetivo exercício de cargo ou função pública correspondente ao padrão fixado nesta Lei.
Art. 13 - Remuneração é o vencimento acrescido dos adicionais por tempo de
serviço e demais vantagens de caráter pessoal a que faça jus o servidor.
Art. 14 - O décimo terceiro vencimento têm por base a remuneração mensal do
Parágrafo Único - Tendo o servidor, durante o período aquisitivo dos
benefícios de que trata o caput do artigo, ocupados cargos de diferentes níveis, far-se-á a média entre os valores percebidos.
Art. 15 - O pagamento do adicional de férias têm por base a remuneração
mensal do servidor à época do pagamento desse beneficio.
Art. 16 - Aplicam-se aos servidores do Legislativo as garantias constitucionais
quanto à sua remuneração, e, bem assim, aquelas garantidas pela lei Orgânica Municipal.
Art. 17 - O servidor que, a serviço, se afastar da sede, fará jus às passagens e
diárias, que deverão cobrir despesas de hospedagem, alimentação e transporte, a ser regulamentada em Portaria.
Art. 18 - O servidor, ocupante de cargo efetivo que for exonerado a pedido ou a
critério do Legislativo, fará jus ao pagamento de férias anuais e 13° (décimo terceiro) vencimento proporcional.
Art. 19 - O pagamento do Adicional por tempo de serviço fica substituído pelas
progressões horizontais.
Art. 20 – A tabela com os valores dos vencimentos dos cargos efetivos da
Câmara Municipal de Palmeira dos Índios, que comporá os valores iniciais das carreiras do anexo IV e V será atualizado no mesmo índice e data que o salário mínimo nacional.
§1º - Para efeito remuneratório, o anexo IV entrará em vigor a partir de 1º de
janeiro de 2015 e o anexo V a partir de 1º de janeiro de 2016.
Art. 21 - Revogam-se as disposições em contrário. Art. 22 - Esta Lei entra em vigor na data publicação.
Palmeira dos Índios, em 04 de setembro de 2014.
JAMES RIBEIRO SAMPAIO CALADO MONTEIRO Prefeito
AÉRTON LESSA NETO LIMEIRA Secretário Municipal de Administração
ANEXO I
Denominação Símbolo
Oficial Legislativo PLCE-06 Analista de Controle Interno PLCE-06 Agente Administrativo PLCE-05 Redator de Ata PLCE-05
Digitador PLCE-05 Assistente Administrativo PLCE-05
Arquivista PLCE-05 Protocolista PLCE-05
Telefonista PLCE-04 Auxiliar de Serviços Gerais PLCE-03
Auxiliar de Copa PLCE-02
Vigilante PLCE-01
JAMES RIBEIRO SAMPAIO CALADO MONTEIRO Prefeito
Secretário Municipal de Administração
Anexo II
Classes
A B C D E F
0 – 5 anos 5 anos e 1 dia - 10 anos 10 anos e 1 dia – 15 anos 15 anos e 1 dia – 20 anos 20 anos e 1 dia – 25 anos 25 anos e 1 dia em diante 0% 10% 15% 20% 25% 35%
JAMES RIBEIRO SAMPAIO CALADO MONTEIRO Prefeito
AÉRTON LESSA NETO LIMEIRA Secretário Municipal de Administração
ANEXO III
Níveis Escolaridade
I Nível Elementar
II Nível Fundamental
III Nível Médio
IV Nível Superior
V Pós-Graduado VI Mestrado ou Doutorado
JAMES RIBEIRO SAMPAIO CALADO MONTEIRO Prefeito
AÉRTON LESSA NETO LIMEIRA Secretário Municipal de Administração
Anexo IV
TABELA BASE DE VENCIMENTOS – A partir de 1º de janeiro de 2015
Símbolo Níveis xxxxx I II III IV V VI PLCE06 SPLCE05 II SPLCE06 I + 5% SPLCE06 II + 5% SPLCE06 III + 5% SPLCE06 IV + 5% SPLCE06 V + 5% PLCE05 SPLCE04 II SPLCE05 I + 5% SPLCE05 II + 5% SPLCE05 III + 5% SPLCE05 IV + 5% SPLCE05 V + 5% PLCE04 SPLCE03 II SPLCE04 I + 5% SPLCE04 II + 5% SPLCE04 III + 5% SPLCE04 IV + 5% SPLCE04 V + 5% PLCE03 SPLCE02 II SPLCE03 I + 5% SPLCE03 II + 5% SPLCE03 III + 5% SPLCE03 IV + 5% SPLCE03 V + 5% PLCE02 SPLCE01 II SPLCE02 I +5% SPLCE02 II +5% SPLCE02 III + 5% SPLCE02 IV + 5% SPLCE02 V + 5% PLCE01 SM SPLCE01 I + 5% SPLCE01 II + 5% SPLCE01 III + 5% SPLCE01 III + 5% SPLCE01 IV + 5%
JAMES RIBEIRO SAMPAIO CALADO MONTEIRO Prefeito
AÉRTON LESSA NETO LIMEIRA Secretário Municipal de Administração
Anexo V
TABELA BASE DE VENCIMENTOS - A partir de 1º de janeiro de 2016
Símbolo Níveis xxxxx I II III IV V VI PLCE06 SPLCE05 II SPLCE06 I +10% SPLCE06 II +10% SPLCE06 III +10% SPLCE06 IV +10% SPLCE06 V +10% PLCE05 SPLCE04 II SPLCE05 I +10% SPLCE05 II +10% SPLCE05 III +10% SPLCE05 IV +10% SPLCE05 V +10% PLCE04 SPLCE03 II SPLCE04 I +10% SPLCE04 II +10% SPLCE04 III +10% SPLCE04 IV +10% SPLCE04 V +10% PLCE03 SPLCE02 II SPLCE03 I +10% SPLCE03 II +10% SPLCE03 III +10% SPLCE03 IV +10% SPLCE03 V +10% PLCE02 SPLCE01 II SPLCE02 I +10% SPLCE02 II +10% SPLCE02 III +10% SPLCE02 IV +10% SPLCE02 V +10% PLCE01 SM SPLCE01 I +10% SPLCE01 II +10% SPLCE01 III +10% SPLCE01 III +10% SPLCE01 IV +10%
JAMES RIBEIRO SAMPAIO CALADO MONTEIRO Prefeito
AÉRTON LESSA NETO LIMEIRA Secretário Municipal de Administração
ANEXO VI
Capacitação Carga Horária Exigida Percentual de incentivo
a 90h 5%
b 120 7%
c 150 10%
d 200 15%
JAMES RIBEIRO SAMPAIO CALADO MONTEIRO Prefeito
AÉRTON LESSA NETO LIMEIRA Secretário Municipal de Administração
Publicada no Diário Oficial do Município de Palmeira dos Índios/AL: site:
www.palmeiradosindios.al.gov.br - Registrada e Arquivada na Coordenadoria de Patrimônio, da Secretaria Municipal de Administração, em 04 de setembro de 2014.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMEIRA DOS ÍNDIOS
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ATA DE REGISTRO DE PREÇO
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Nº 15.776/2013, 2.852/2014, 3.694/2014 e 4.395/2014 PREGÃO ELETRÔNICO Nº 034/2014
OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVENTUAL AQUISIÇÃO DE CORRELATOS E INSUMOS para abastecimento dos diversos setores da Secretaria Municipal de Saúde,
atendimento a pacientes acamados e/ou cadeirantes, atendimento a todos os usuários do SUS assistidos no CEPI, utilização na Campanha Nacional de Imunização contra a Influenza e trabalhos diários dos agentes de Endemias do Município de Palmeira dos Índios/AL.
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE PALMEIRA DOS ÍNDIOS
DETENTORA: CARBOGEL INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA – EPP, CNPJ nº 00.969.061/0001-61
No dia ONZE do mês de SETEMBRO do ano DOIS MIL E QUATORZE, o MUNICÍPIO
DE PALMEIRA DOS ÍNDIOS - ALAGOAS inscrito no CNPJ 12.356.879/0001-98, com sede à Praça da
Independência, nº 34, centro, neste ato representado pelo Prefeito Municipal, Sr. James Ribeiro
Sampaio Calado Monteiro portador de CPF nº 678.596.234-04 e Cédula de Identidade nº
1.216.204 SSP/AL, doravante designado simplesmente Contratante, e, figurando como
INTERVENIENTE a Secretaria Municipal de SAÚDE situada na Av. Conselheiro Sebastião Lima, s/n,
Paraíso, neste ato representada pela Secretária Sra. Maria Verônica Costa Medeiros, portadora de CPF nº 140.426.734-49 e Cédula de Identidade nº 267.170 SEDS/AL, nos termos da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, da Lei nº 10.520, de 17 de julho de 2002, e dos Decretos Municipais nº 1.898, de 24 de setembro de 2013 e 1.899, de 26 de setembro de 2013, e, demais normas legais aplicáveis, em face da classificação da proposta apresentada no PREGÃO
ELETRÔNICO Nº 034/2014, RESOLVE registrar o preço ofertado pelo Fornecedor Beneficiário CARBOGEL INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA – EPP, CNPJ nº 00.969.061/0001-61, com sede na Rua
Itapiru, nº 241, bairro Vila da Saúde, cidade São Paulo/SP, telefones (11)5586-8600, e-mail
carbogel@carbogel.com.br, neste ato representada pela sócia Sra. Maria Eugênia Moraes Prado
de Andrade, portador de CPF/MF nº 369.530.728-57 e Cédula de Identidade nº 45.059.384-8
________________________________________________________________________________________________ Item Discriminação Unidade Marca Quant.
Licitada Valor Unitário Registrado (R$) Valor Total Registrado (R$)
25 Gel Lubrificante (sache) 5g Unidade Lubrigel 5g 9.000 0,65 5.850,00
Este Registro de Preço tem vigência de 12 (doze) meses contados da data da sua assinatura, com eficácia legal após a publicação do seu extrato no Diário Oficial do Município no sítio http://www.palmeiradosindios.al.gov.br.
As especificações técnicas constantes nos Processos Administrativos 15.776/2013, 2.852/2014, 3.694/2014 e 4.395/2014 integram esta Ata de Registro de Preço, independentemente de transcrição.
A presente Ata, após lida e achada conforme, é assinada pelos representantes legais do Município de Palmeira dos Índios e do Fornecedor Beneficiário.
MUNICÍPIO DE PALMEIRA DOS ÍNDIOS
Contratante
James Ribeiro Sampaio Calado Monteiro Prefeito
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
Interveniente Maria Verônica Costa Medeiros
Secretária
CARBOGEL INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA– EPP
Detentora
Maria Eugenia Moras Prado de Andrade Sócia