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Relatório Final 1º Semestre 2015

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Academic year: 2021

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Relatório Final – 1º Semestre

2015

(2)

Introdução

Neste relatório apresentaremos os resultados consolidados do primeiro semestre

de 2015.

Informações sobre o processo de seleção, o perfil dos alunos que realizaram o

curso, além de informações sobre as avaliações quantitativas e qualitativas sobre

o desenvolvimento do programa.

Atenciosamente,

Instituto ProA

(3)

D

IAGRAMA

Q

UANTITATIVO

181 Reprovados 578 Reprovados 689 Desistentes 1379 Aprovados 69 Reprovados 62 Desistentes 509

Aprovados Lista de Espera

246 Desistentes Prova Entrevistas Inscritos Dinâmica 2198 Aprovados 19 Desistentes 211 Matriculados Reunião de Pais 354 Aprovados Aprovados Desistentes 5 373 Aprovados 5

Dados em vermelho refere ao ano de 2014–dados em azul refere ao ano de 2015

1045 53 182 811 82 273 367 48 54 11 231 8 215 4

PROCESSO SELETIVO

65% cursam ensino médio 68% sexo feminin o 43% 17 anos 80% renda de até 1 salário 58% zona leste 211 alunos Matriculados

(4)

16 anos 17 anos 18 anos 19 anos 41% 43% 11% 5%

Faixa Etária

Feminino Masculino 68% 32%

Gênero

65% 35% Estudante Concluído

Escolaridade

Empregabilidade Conhecimento Interesses na área Currículo Senac 64% 20% 1% 15%

O que atraiu no curso?

58% 8% 28% 4% 2% Zona Leste Zona Norte Zona Sul Zona Oeste Centro

Região de Moradia

Nunca trabalhou Trabalhando Desempregado 62% 13% 25%

Situação profissional do

aluno

até 1 salário até 1,5 salário 80% 20%

Renda per capita

6.67%

19.52%

23.33%

26.66%

15.71%

7.14%

0.95%

0.01%

9.05%

13.33%

12.86%

17.14%

16.67%

18.57%

9.05%

3.33%

30% acertos

40% acertos

50% acertos

60% acertos

70% acertos

80% acertos

90% acertos

100% acertos

Notas

Notas Matamática

Notas Português

(5)

Atividades

Descrição

Disciplinas Técnicas

Profissional – Clientes – Gestão - Projeto – Comunicação – Financeiro

Disciplinas Comportamentais

Auto – conhecimento – Competências - Comunicação – Criatividade - Trabalho em equipe - Projetos –

Apresentação – Resultados Decisões e Metas Processo Seletivo I – Carreira – Ética Processo Seletivo II

-Projeto de Vida

TCC

Esta atividade teve como principal objetivo ampliar a visão do aluno sobre carreira e o mercado de

trabalho aprofundando o estudo em uma área profissional específica, as áreas foram escolhidas de acordo

com o interesse dos alunos. O produto deste trabalho será compartilhado nas redes, com o intuito de criar

o ‘’Guia Prático das Profissões”.

Está atividade contou com o auxílio de voluntários que orientaram sobre o aspecto prático de cada área.

Projeto de Vida

Estruturar um plano de ação para carreira profissional, como foco no curto e médio prazo.

Encontro ProA

Encontro mensais com o objetivo de monitorar o programa, levantamento de perfil do aluno e

alinhamento com os objetivos e valores do ProA

Atividades Extra Curriculares

Passeio Culturais, Ciclo de Palestras, Workshops, Simulação de Processo Seletivo e Visitas Técnicas

Geekie

Incentivar os estudos para o vestibular através da utilização da plataforma Geekie

Atividades Pedagógicas

(6)

Resultados Quantitativos

400

587

90%

98%

6%

5%

Metas

Resultados

Gerais

70%

Menção

34%

Frequência Geekie acessos mês Evasão

* A meta de menção não foi alcançada devido aos resultados das atividades que consistiam em elaborar uma redação e simulação de processo seletivo.

Com este resultado identificamos a necessidade de fazer um trabalho específico voltado às redações e língua portuguesa.

(7)

Atividades

Mês

Atividade

Observação

Janeiro Aula Inaugural Apresentação do projeto, entrega dos uniformes e dinâmica de integração

Março

Workshop de Estudo Mostrar a importância da continuidade dos estudos para ingressar em uma boa faculdade e para um bom desempenho profissional

Reunião de Pais Reunião de apresentação e alinhamento sobre o projeto e metas dos alunos Passeio Cultural - Catavento

Oportunidade de integração e associação do conhecimento estudado em sala de aula com ações práticas

Abril

Workshop Aplicativo Atividade não realizada

Workshop de Carreira

Compartilhar com os alunos por meio da experiência de profissionais de diversas áreas, quais são os principais passos para uma carreira profissional promissora.

Os alunos puderam interagir com profissionais de diferentes áreas: engenharia, direito, saúde, administração e marketing

Maio

Passeio Cultural - Centro de São Paulo Os alunos visitaram pontos históricos da cidade e conheceram sobre a história local da cidade fazendo um paralelo com a política e a economia atual

Visita Via Varejo Com o intuito de conhecer diversos departamentos e a organização interna de uma grande empresa, os alunos do ProA realizaram uma visita a sede da Via Varejo

Visita JP Morgan Os alunos tiveram a oportunidade de conhecer o banco JP Morgan e de conversar com os funcionários sobre as atividades desenvolvidas em cada área e o mercado de trabalho.

Junho Visita Shopping Iguatemi gestores internos as turmas puderam conhecer a estrutura dos seguintes setores: estacionamento, manutenção, As visitas tiveram a proposta de mostrar aos alunos todo o funcionamento interno do shopping, guiados pelos administrativo, marketing, segurança e concierge.

Julho

Apresentação TCC

Guiados pelos professores do SENAC e orientados pelos voluntários do ProA, as turmas apresentaram os trabalhos de conclusão de curso aos convidados e familiares. O objeto de estudo foi montar um guia para estudantes com

conteúdo que auxiliam na escolha das universidades, estratégias de estudo e mercado de trabalho.

Formatura Realização da entrega de certificados para as turmas, premiação de melhor turma e melhor aluno. Palestra com Roger Koeppl sobre carreira, motivação e propósito.

(8)

Avaliação Qualitativa

Senac

Médias

Conteúdo Pedagógico

4,6

Corpo Docente

4,7

Coordenação

4,3

Deep

Médias

Conteúdo Pedagógico

4,9

Corpo Docente

4,8

Coordenação

-ProA

Médias

Conteúdos

4,6

Workshops

4,7

Passeios

4,2

Benefícios

4,5

A Avaliação foi realizada pelos alunos para mostrar nível de satisfação e

aprendizado do programa.

(9)
(10)

Resultado Pesquisa Anual de Empregabilidade –

março de 2015

Empregabilidade

TURMA 2011

TURMA 2012

TURMA 2013

MÉDIA GERAL

ALUNOS FORMADOS

295

309

324

918

PESQUISADOS

76%

85%

91%

84%

SEM CONTATO

24%

15%

9%

16%

TRABALHANDO

72%

74%

73%

73%

DESEMPREGADO

28%

26%

27%

27%

ATÉ R$1.000,00

24%

38%

68%

45%

ACIMA DE R$1.000,00

76%

62%

32%

55%

MÉDIO JANEIRO/2013

R$ 710.64

R$ 896.00

R$ 740.00

R$ 865.00

MÉDIO JANEIRO/2014

R$ 1,252.00

R$ 1,190.00

R$ 1,237.00

R$ 1,225.00

ENSINO MÉDIO CONCLUÍDO

47%

47%

46%

43%

CURSANDO TÉCNICO OU SUPERIOR

52%

53%

54%

56%

PERÍODO MATUTINO

23%

15%

73%

19%

PERÍODO VESPERTINO

4%

5%

5%

5%

PERÍODO NOTURNO

72%

80%

22%

75%

ENSINO TÉCNICO CONCLUÍDO

1%

ENSINO SUPERIOR CONCLUÍDO

0

INDICADORES

1%

C O N TA TO S

EM

PR

EG

A

D

O

SA

R

IO

ES

C

O

LA

R

ID

A

D

E

0

0

(11)

Ações de Empregabilidade - 2015

 118 jovens contratados

 Salário médio R$888,00

 Maiores empregadores:

1.

Hospital HCor = 25 jovens

2.

Cyrela = 16 jovens

3.

Grupo Fleury = 15 jovens

4.

ESPM = 11 jovens

5.

CSHG = 8 jovens

6.

Via Varejo = 8 jovens

7.

Grupo Lopes = 6 jovens

8.

Insper = 6 jovens

Foco:

 309 jovens formados em 2014

Jovens desempregados de 2013 e 2012

(12)

Fotos das Aulas

(13)

Visitas em Empresas

Via Varejo

(14)

Workshops

Workshop de Carreira

(15)

Visita ao Centro de São Paulo

(16)

Apresentação de TCC

(17)

Formatura

Prêmio de melhor aluna – Rafaela Nunes

Palestra com Roger Koeppl, vencedor do Prêmio Jovens Inspiradores

Referências

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