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Princípio de resolução de problemas. Atos

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Academic year: 2021

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(1)

Princípio de resolução

de problemas

(2)

Introdução 1 – Minhas aulas de 2015

Quem ajudará as testemunhas de Jeová a ouvir o verdadeiro evangelho de Cristo?

A cada semana elas batem a muitas portas e encontram muitas pessoas, inclusive muitos

cristãos. Mas raramente encontram alguém que domina a "espada do Espírito" (Ef. 6:17) de

forma a poder penetrar sua fortaleza mental - aquelas paredes quase impenetráveis de

raciocínios torcidos, que a Sociedade Torre de Vigia erigiu em seus cérebros.

Nós cristãos enviamos missionários às mais distantes partes da terra e os treinamos nos mais

difíceis idiomas, para alcançar o perdido para Cristo. Não deveríamos fazer, no mínimo, algum

esforço para falar eficientemente a estas almas perdidas que vêm bater às nossas próprias

(3)

Introdução 2 – Um tese Importante

Se você for fiel a Deus no pouco problema,

(4)

Três Convicções Pessoais Sobre Problemas

1. VOCÊ NÃO PODE EVITÁ-LOS

2. VOCÊ NÃO PODE FUGIR DELES

3. VOCÊ PODE RESOLVÊ-LOS

(5)

Produtores de Problemas em Potencial:

1. MUDANÇA

Crescimento significa Mudança

Movimento Causa Fricção.

2. DIFERENÇAS

“É sempre muito fácil ver ambos os lados de uma questão quando nós não estamos

particularmente interessados em nenhum deles.”

(6)

Como Lidar Com Problemas?

1. Avalie o TAMANHO DO PROBLEMA

Atos 15:1-2

Como avaliar um problema:

1. Qual é a questão?

2. Quem e o que está envolvido nessa questão?

3. Quais são as motivações que estão por detráz desta questão?

4. É está a hora certa para tratar este problema?

(7)

Como Lidar Com Problemas?

(8)

Como Lidar Com Problemas?

3.

RESPEITE A AUTORIDADE E A SABEDORIA DO CORPO DE CRISTO

(v.3)

Cinco Maneiras de Como Lidar Com Conflitos

(1) Guerra Completa = INTIMIDAÇÃO

(2) Guerra Parcial = IRRITAÇÃO

(3) Reprimir = INIBIÇÃO

(4) Evitar = ISOLAMENTO

(9)

Como Lidar Com Problemas?

4.

Focalize nas Coisas Positivas que Estão Acontecendo (vs.3-4)

Um problema se torna um problema quando nós …

(1) Perdemos a Perspectiva

(2) Esquecemos os Valores Fundamentais

(3) Perdemos o Nosso Senso de Humor

(4) Passamos a Ter Pena de Nós Mesmos

(5) Culpamos os Outros Pela Nossa Situação

(10)

Princípios de

Resolução de

Problemas

Princípios de

Resolução de

Problemas

Atos 15.1-41

Atos 15.1-41

(11)

Introdução 1 – Momentos Especiais

Introdução 1 – Momentos Especiais

Essa foto encheu meu coração de

alegria...acampamento da

Siupa

Central

de 04 a 09 de janeiro ...

Momento em quem meu filho se

ajoelha diante de Deus aceitando um

desafio de ser missionário .... Nesse

mundo tenebroso, ver seu filho aos pés

de Deus é sim de emocionar ... " Ensina

seu filho o caminho em que deve

andar e ainda quando for velho, não

se desviará dele." Provérbios 22-6

Que assim seja...

Essa foto encheu meu coração de

alegria...acampamento da

Siupa

Central

de 04 a 09 de janeiro ...

Momento em quem meu filho se

ajoelha diante de Deus aceitando um

desafio de ser missionário .... Nesse

mundo tenebroso, ver seu filho aos pés

de Deus é sim de emocionar ... " Ensina

seu filho o caminho em que deve

andar e ainda quando for velho, não

se desviará dele." Provérbios 22-6

(12)

Introdução 2 – Um tese Importante

Introdução 2 – Um tese Importante

Se você for fiel a Deus no pouco

problema, sobre o muito problema ele

o colocará.

Se você for fiel a Deus no pouco

problema, sobre o muito problema ele

o colocará.

(13)

Três Convicções Pessoais Sobre Problemas

Três Convicções Pessoais Sobre Problemas

1.VOCÊ NÃO PODE EVITÁ-LOS

2.VOCÊ NÃO PODE FUGIR DELES

3.VOCÊ PODE RESOLVÊ-LOS

1.VOCÊ NÃO PODE EVITÁ-LOS

2.VOCÊ NÃO PODE FUGIR DELES

3.VOCÊ PODE RESOLVÊ-LOS

(14)

Como Lidar Com Problemas?

Como Lidar Com Problemas?

1.

Avalie o TAMANHO DO PROBLEMA

(v.1-2)

2.

REÚNA AS PESSOAS ENVOLVIDAS NO CONFLITO(v.2)

3.

RESPEITE A AUTORIDADE E A SABEDORIA DO CORPO DE

CRISTO (v.3)

4.

Focalize NAS COISAS POSITIVAS QUE ESTÃO ACONTECENDO

(vs.3-4)

5.

Identifique QUEM ESTÁ CAUSANDO ESTE CONFLITO (v.5)

1.

Avalie o TAMANHO DO PROBLEMA

(v.1-2)

2.

REÚNA AS PESSOAS ENVOLVIDAS NO CONFLITO(v.2)

3.

RESPEITE A AUTORIDADE E A SABEDORIA DO CORPO DE

CRISTO (v.3)

4.

Focalize NAS COISAS POSITIVAS QUE ESTÃO ACONTECENDO

(vs.3-4)

(15)

Como Lidar Com Problemas?

Como Lidar Com Problemas?

6.

Faça uma Lista dos Fatos que lhe são

Conhecidos. (vs.6-12)

7.

Examine se existe uma Direção Bíblica

(Escriturística) ou Precedente. (vs.13-18)

6.

Faça uma Lista dos Fatos que lhe são

Conhecidos. (vs.6-12)

7.

Examine se existe uma Direção Bíblica

(Escriturística) ou Precedente. (vs.13-18)

(16)

Como Lidar Com Problemas?

Como Lidar Com Problemas?

8. Esteja Pronto para Assumir Riscos (v.19)

Razões pelos quais pessoas em posição de liderança evitam

assumir riscos:

1. Medo de Fracassos

2. Ingenuidade

3. Insegurança

4. Irresponsabilidade

8. Esteja Pronto para Assumir Riscos (v.19)

Razões pelos quais pessoas em posição de liderança evitam

assumir riscos:

1. Medo de Fracassos

2. Ingenuidade

3. Insegurança

(17)

Todos quantos vivem arriscam alguma coisa!

Todos quantos vivem arriscam alguma coisa!

“Quem ri corre o risco de parecer tolo.

Quem chora corre o risco de parecer sentimental.

Quem se interessa por alguém arrisca-se a envolver-se.

Quem expõe seus sentimentos arrisca-se a expor seu

verdadeiro ser.

Quem ama arrisca-se a não ser amado.

Quem espera arrisca-se ao desespero.

Quem tenta arrisca-se ao fracasso.”

“Quem ri corre o risco de parecer tolo.

Quem chora corre o risco de parecer sentimental.

Quem se interessa por alguém arrisca-se a envolver-se.

Quem expõe seus sentimentos arrisca-se a expor seu

verdadeiro ser.

Quem ama arrisca-se a não ser amado.

Quem espera arrisca-se ao desespero.

(18)

Como Lidar Com Problemas?

Como Lidar Com Problemas?

9.

Faça a Sua Comunicação da Forma Mais

Clara Possível (vs.20-23,30)

9.

Faça a Sua Comunicação da Forma Mais

Clara Possível (vs.20-23,30)

(19)

Exemplo:

Exemplo:

DOC.XLIII - Quanto ao documento 193 - Oriundo do(a): Sínodo

Central Espírito-Santense - Ementa: Consulta sobre a Prática

de atividades sob a direção de Palhaços. A CE-SC/IPB - 2012

RESOLVE: 1. Tomar conhecimento; 2. Considerar e apreciar o zelo do

Presbitério com relação ao culto prestado ao Senhor; 3. Declarar

que a pregação por pessoas caracterizadas de palhaço nos cultos

regulares das igrejas presbiterianas não deve ser permitida,

considerando a seriedade da mensagem do Evangelho, a

solenidade do culto e a gravidade do púlpito, reservando a

oportunidade da atuação artística a eventos sociais em

acampamentos ou em praças públicas, hospitais e outros eventos

similares."

DOC.XLIII - Quanto ao documento 193 - Oriundo do(a): Sínodo

Central Espírito-Santense - Ementa: Consulta sobre a Prática

de atividades sob a direção de Palhaços. A CE-SC/IPB - 2012

RESOLVE: 1. Tomar conhecimento; 2. Considerar e apreciar o zelo do

Presbitério com relação ao culto prestado ao Senhor; 3. Declarar

que a pregação por pessoas caracterizadas de palhaço nos cultos

regulares das igrejas presbiterianas não deve ser permitida,

considerando a seriedade da mensagem do Evangelho, a

solenidade do culto e a gravidade do púlpito, reservando a

oportunidade da atuação artística a eventos sociais em

acampamentos ou em praças públicas, hospitais e outros eventos

similares."

(20)

O processo da decisão de Tiago

O processo da decisão de Tiago

(1) Recolheu as Informações

(2) Definiu seus Objetivos

(3) Tomou a Decisão

(4) Deu Continuidade à Decisão que Havia Tomado

(1) Recolheu as Informações

(2) Definiu seus Objetivos

(3) Tomou a Decisão

(21)

Resultados da Resolução de Problemas

Resultados da Resolução de Problemas

1.

Positiva Ação Foi Tomada com o Objetivo de

Resolver o Problema(vs.22)

2.

Moral Alta entre o Povo (vs.22,31,32)

3.

Uma Sensação de Paz entre o Povo (vs.33)

4.

A Missão da Igreja Continuou (vs.35)

1.

Positiva Ação Foi Tomada com o Objetivo de

Resolver o Problema(vs.22)

2.

Moral Alta entre o Povo (vs.22,31,32)

3.

Uma Sensação de Paz entre o Povo (vs.33)

(22)

PRINCÍPIOS DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

Três Convicções Pessoais Sobre Problemas:

1. VOCÊ NÃO PODE EVITÁ-LOS 2. VOCÊ NÃO PODE FUGIR DELES 3. VOCÊ PODE RESOLVÊ-LOS

Produtores de Problemas em Potencial:

1. MUDANÇA

Crescimento significa Mudança Movimento Causa Fricção. 2. DIFERENÇAS

“É sempre muito fácil ver ambos os lados de uma questão quando nós não estamos particularmente interessados em nenhum deles.”

3. FADIGA

9 Princípios Em Como Lidar Com Problemas:

1. AVALIE O TAMANHO DO PROBLEMA ____________________________________ Atos 15:1-2

Como avaliar um problema:

1. Qual é a questão?

2. Quem e o que está envolvido nessa questão?

3. Quais são as motivações que estão por detrás desta questão? 4. É está a hora certa para tratar este problema?

2. REÚNA AS PESSOAS ENVOLVIDAS NO CONFLITO _______________________________ (v.2) 3. RESPEITE A AUTORIDADE E A SABEDORIA DO CORPO DE CRISTO _________________ (v.3)

Cinco Maneiras de Como Lidar Com Conflitos

(1) Guerra Completa = INTIMIDAÇÃO (2) Guerra Parcial = IRRITAÇÃO (3) Reprimir = INIBIÇÃO (4) Evitar = ISOLAMENTO

(5) Resolução de Problemas = INTERAÇÃO

PRIMEIRA IGREJA PRESBITERIANA EM VILA VELHA

ESCOLA BÍBLICA DOMINICAL Data:    /    /16 PROFESSOR: Elias Gonçalves

(23)

4. FOCALIZE NAS COISAS POSITIVAS QUE ESTÃO ACONTECENDO _______________ (vs.3-4)

“Pensamento positivo é como você pensa a respeito de um problema. Entusiasmo é como você se sente a respeito de um problema. A combinação de ambos, determinam o que você irá fazer a respeito do problema.” Norman V. Peale

Um problema se torna um problema quando nós … (1) Perdemos a Perspectiva

(2) Esquecemos os Valores Fundamentais (3) Perdemos o Nosso Senso de Humor (4) Passamos a Ter Pena de Nós Mesmos (5) Culpamos os Outros Pela Nossa Situação

5. IDENTIFIQUE QUEM ESTÁ CAUSANDO ESTE CONFLITO __________________________ (v.5)

6. FAÇA UMA LISTA DOS FATOS QUE LHE SÃO CONHECIDOS ___________________ (vs.6-12)

7. EXAMINE SE EXISTE UMA DIREÇÃO BÍBLICA OU PRECEDENTE _______________ (vs.13-18)

8. ESTEJA PRONTO PARA ASSUMIR RISCOS ____________________________________ (v.19) Razões pelos quais pessoas em posição de liderança evitam assumir riscos:

1. Medo de Fracassos 2. Ingenuidade 3. Insegurança 4. Irresponsabilidade

9. FAÇA A SUA COMUNICAÇÃO DA FORMA MAIS CLARA POSSÍVEL ____________ (vs.20-23,30)

O processo da decisão de Tiago

(1) Recolheu as Informações (2) Definiu seus Objetivos (3) Tomou a Decisão

(4) Deu Continuidade à Decisão que Havia Tomado

Resultados da Resolução de Problemas

(1) Positiva Ação Foi Tomada com o Objetivo de Resolver o Problema _____________ (vs.22) (2) Moral Alta entre o Povo ____________________________________________ (vs.22,31,32) (3) Uma Sensação de Paz entre o Povo ______________________________________ (vs.33) (4) A Missão da Igreja Continuou _____________________________________________ (vs.35)

Referências

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