LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO - LTCAT

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VIGÊNCIA: Maio 2018 à Maio 2019

Empresa: DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA - EPP

Responsável Técnico:

Daniel Calheiros da Silva

Engº Segurança do Trabalho

CREA: 21956 / D-AM

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Documento elaborado por:

SASMET – SERVIÇO E ASSESSORIA EM SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO

Pelo seguinte profissional:

DANIEL CALHEIROS DA SILVA (ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO)

CREA: 21956 / D-AM

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SUMÁRIO

1. OBJETIVO ... 3

2. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES ... 3

3. HISTÓRICO E CARACTERIZAÇÃO DO LTCAT... 4

4. A ESTRUTURA DO LTCAT ... 6

5. DADOS DA EMPRESA AVALIADA ... 8

6. INFORMAÇÕES DA AVALIAÇÃO ... 8

7. INSTRUMENTOS UTILIZADOS... 9

8. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS,

MEDIDAS DE PROTEÇÃO EXISTENTES E CONCLUSÕES ... 9

9. PARECER CONCLUSIVO... 32

10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS... 36

RESPONSABILIDADE ... 37

TÉCNICA ... 37

ANEXOS ... 38

ANEXO A – CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO DOS INSTRUMENTOS UTILIZADOS

NAS AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DOS RISCOS ... 39

ANEXO B – ANEXO IV DO DECRETO nº 3.048/99 – CLASSIFICAÇÃO DOS AGENTES

NOCIVOS... 42

ANEXO C – CERTIFICADO DE CAPACITAÇÃO DO PROFISSIONAL LEGALMENTE

HABILITADO... 52

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1. OBJETIVO

O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária

-Art. 58 da Lei nº 8.213 de 24.07.91, dar sustentabilidade técnica às condições

ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no

referente ao recolhimento das denominadas Alíquotas Suplementares do Seguro de

Acidentes do Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei nº 9.732 de 11.12.98.

2. CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES

O LTCAT é um Laudo elaborado com o intuito de documentar os agentes

nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar

insalubridade, ou direitos à aposentadoria especial para os colaboradores.

O trabalho de levantamento de dados foi realizado em todos os setores da

empresa, pelo profissional de Segurança do Trabalho.

A avaliação ambiental elaborada consolida a análise das atividades

desempenhadas pelos empregados da empresa, quanto ao principal aspecto que é a

Aposentadoria Especial.

Aposentadoria Especial é um benefício concedido ao segurado que tenha

trabalhado em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, ou seja, para ter

direito a aposentadoria especial o trabalhador deverá, além do tempo de trabalho, estar

efetivamente exposto aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou em

associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício.

A comprovação de exposição aos agentes nocivos será feita por formulário

denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa ou

seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

(LTCAT) expedido por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho.

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3. HISTÓRICO E CARACTERIZAÇÃO DO LTCAT

A primeira referência legal do laudo técnico foi na Lei nº 5.431 de 3 de maio de

1968, que acrescentou o § 5º no então artigo 209 da Consolidação das Leis do

Trabalho – CLT, para fins de caracterização de insalubridade:

Para fins de instrução de processo judicial, a caracterização e classificação de

insalubridade serão feitas exclusivamente por médico perito, preferencialmente

especializado em saúde pública ou higiene industrial, designado pela autoridade

judiciária, observadas as normas fixadas no presente artigo.

A CLT antecede a Lei nº 8.213 de 1991 e regulamenta o laudo técnico para fins

de caracterização de atividades e operações insalubres e/ou perigosas, passíveis de

concessão dos adicionais previstos na Norma Regulamentadora (NR) 15 e na Norma

Regulamentadora 16, da Portaria nº 3214 de 1978 do Ministério do Trabalho e

Emprego (MTE). O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT,

previsto na Lei nº 8.213 de 1991, tem finalidade previdenciária na concessão da

aposentadoria especial. Portanto, não se deve confundir a finalidade do laudo técnico

de insalubridade e/ou periculosidade com o LTCAT para avaliação de caracterização

de condições especiais previstas na aposentadoria especial.

Os laudos técnicos acima referenciados são documentos elaborados a partir de

um conjunto de procedimentos que tem por objetivo concluir, mediante exame, vistoria,

indagação, investigação, avaliação, se existem condições insalubres e/ou perigosas ou

se existe efetiva exposição a agentes nocivos, de acordo com a legislação pertinente.

É importante o caráter técnico pericial comum a esses laudos. Porém, alguns

dos conceitos neles contidos são distintos.

O laudo trabalhista versa sobre periculosidade, nas condições previstas na

NR-16 da Portaria nº 3214 de 1978, e/ou insalubridade quando as atividades se

desenvolverem acima dos limites de tolerância para os agentes previstos nos Anexos I,

II, III, V, XI e XII; nas atividades mencionadas nos Anexos VI, XIII e XIV; e

comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos

Anexos VII, VIII, IX e X da NR-15.

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AMBIENTAIS DO TRABALHO (LTCAT)

O laudo para fins previdenciários depende de duas definições básicas: a

nocividade e a permanência.

A nocividade é relativa aos agentes físicos, químicos, biológicos ou associação

de agentes capazes de causar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador,

previstos nos diversos anexos dos decretos previdenciários. A permanência diz

respeito à necessidade, para caracterização de condições especiais, de que o trabalho

exposto aos agentes nocivos ocorra de modo permanente, não ocasional nem

intermitente, indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço.

No entanto, a primeira legislação sobre aposentadoria especial, a Lei nº 3.807

de 1960, normatiza a concessão do benefício para o “segurado que exerça ou tenha

exercido atividade profissional em serviços considerados insalubres, perigosos ou

penosos”.

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT está previsto

na legislação brasileira a partir da Medida Provisória nº 1.523 de 1996, que se

transformou na Lei nº 9.528 de 1997 e modificou a Lei nº 8.213 de 1991 que trata dos

Planos de Benefícios da Previdência Social, no seu Artigo 58, acrescentando que a:

Comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita

mediante formulário, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro

Social-INSS, emitido pela empresa ou seu preposto, com base em laudo técnico de condições

ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança

do trabalho.

O Decreto nº 3.048 de 1999, no Parágrafo 2º do seu Art. 68, também determina

que:

A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita

mediante formulário denominado perfil profissiográfico previdenciário, na forma

estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social, emitido pela empresa ou seu

preposto, com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido

por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

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4. A ESTRUTURA DO LTCAT

O LTCAT e as demais Demonstrações Ambientais deverão considerar:

• A efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação

de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física;

• As condições especiais que prejudicam a saúde ou integridade física conforme

definido no Anexo IV do Decreto nº 3.048/1999, com exposição a agentes nocivos em

concentração ou intensidade e tempo de exposição que ultrapasse os limites de

tolerância ou que, dependendo do agente, torne a simples exposição em condição

especial prejudicial à saúde;

• O conceito de nocividade como situação combinada ou não de substâncias, energias

e demais fatores de riscos reconhecidos, presentes no ambiente de trabalho, capazes

de trazer ou ocasionar danos à saúde ou à integridade física do trabalhador;

• O conceito de permanência como aquele em que a exposição ao agente nocivo

ocorre de forma não ocasional nem intermitente, no qual a exposição do empregado,

do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da

produção do bem ou da prestação do serviço;

• A avaliação dos agentes nocivos, conforme o caso, pode ser de modo qualitativo,

quando a nocividade ocorre pela simples presença do agente no ambiente de trabalho,

descrito no Anexo IV do Decreto nº 3.048/1999 e corroborado nos Anexos VI, XIII,

XIII-A e XIV da NR-15 do MTE; ou quantitativo, no qual a nocividade acontece pela

ultrapassagem dos limites de tolerância ou doses previstas, no Anexo IV do Decreto nº

3.048/1999 e nos Anexos I, II, III, IV, VIII, XI e XII da NR-15 do MTE;

• A partir de 19.11.2003 (data da publicação no D.O.U. do Decreto nº 4.882/2003) os

procedimentos de levantamento ambiental devem estar de acordo com a metodologia

das Normas de Higiene Ocupacional – NHO da FUNDACENTRO, observando-se os

limites de tolerância estabelecidos na NR-15 do MTE.

O LTCAT e as demais Demonstrações Ambientais deverão conter as seguintes

informações:

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AMBIENTAIS DO TRABALHO (LTCAT)

I – Identificação da empresa, cooperativa de trabalho ou de produção, OGMO

(trabalhador avulso portuário), sindicato da categoria (trabalhador avulso não

portuário);

II – Se individual ou coletivo;

III – Identificação do setor e da função;

IV – Descrição da atividade (profissiografia);

V – Descrição dos agentes nocivos capazes de causar danos à saúde e integridade

física, arrolados na legislação previdenciária;

VI – Localização das possíveis fontes geradoras;

VII – Via e periodicidade de exposição ao agente nocivo;

VIII – Metodologia e procedimentos de avaliação do agente nocivo;

IX – Descrição das tecnologias de proteção coletiva e individual, assim como medidas

administrativas;

X – Conclusão;

XI – Assinatura e identificação do médico do trabalho ou engenheiro de segurança

responsável técnico pelo laudo ou demonstrações ambientais, anexando fotocópia da

carteira profissional com inscrição no CRM ou CREA, comprovante de especialização e

informação do número da Anotação de Responsabilidade Técnica – ART junto ao

CREA;

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5. DADOS DA EMPRESA AVALIADA

IDENTIFICAÇÃO:

Empresa:

DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA - EPP

CNPJ/CEI:

84.525.575/0001-18

Atividade Empresa: Serviços de catering, bufê e outros serviços de comida preparada

Grau Risco:

2 CNAE:

56.20-1

Endereço:

AV. CEL. TEIXEIRA

Bairro:

PONTA NEGRA

Cidade:

MANAUS

UF: AM

Telefone:

(92) 3658-6334

Email / Site:

admin@dulcilafestas.com.br

Nº TOTAL DE FUNCIONÁRIOS

Homens Maiores:

17 Homens Menores:

0 Mulheres Maiores:

18 Mulheres Menores: 0

TOTAL:

35 PERÍODOS DE TRABALHO

08h00min às 17h30min - Segunda-feira à sexta-feira

08h00min às 12h00min – Sábado (com intervalo de 1 hora para almoço)

6. INFORMAÇÕES DA AVALIAÇÃO

Foi realizado no dia 15 de Maio de 2018, a visita na empresa DULCILA FESTAS

E CONVENÇÕES LTDA - EPP, localizada na Av. Coronel Teixeira, s/n, Ponta Negra. A

visita objetiva a coleta de dados para a elaboração do Laudo Técnico das Condições

Ambientais do Trabalho – LTCAT da referida empresa.

A inspeção consistiu basicamente na coleta das seguintes informações:

¾ Dados gerais da empresa e dos funcionários;

¾ Avaliação qualitativa dos riscos e do ambiente de trabalho dos trabalhadores;

¾ Avaliação quantitativa dos riscos ambientais (físicos) através da utilização dos

equipamentos de medição adequados e calibrados;

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AMBIENTAIS DO TRABALHO (LTCAT)

¾ Informações acerca das medidas de proteção existentes e das características e

descrição das atividades dos trabalhadores.

7. INSTRUMENTOS UTILIZADOS

Durante a visita na empresa foram utilizados os seguintes instrumentos para

avaliação quantitativa dos agentes:

1. DECIBELÍMETRO DIGITAL

Modelo: DEC-460

Nº de série: 10080256

Fabricante: Instrutherm

*Certificado de Calibração nº: 01124-18

2. TERMÔMETRO DE GLOBO DIGITAL

Modelo: ITWTG 2000

Nº de série: 02147

Fabricante: Instrutemp

*Certificado de Calibração nº: 01122-18

* Os Certificados de Calibração dos instrumentos citados, encontram-se no Anexo A

deste Laudo.

8. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS,

MEDIDAS DE PROTEÇÃO EXISTENTES E CONCLUSÕES

As tabelas a seguir, fazem referências às informações coletadas durante visita técnica,

bem como as avaliações dos riscos realizados.

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Uso Eficaz (s/n) Eficaz (s/n)

Sim Sim O Laudo Técnico das Condições Ambientais do trabalho - LTCAT está regulamentado através do Art. 58 da Lei nº 8.213/91, bem como regulamentada no Decreto nº 3.048/99, bem como demais regulamentos legais e adotando os critérios estabelecidos na Instrução Normativa IN/INSS/77/2015.

BIOLÓGICO

CALOR

RUÍDO

Fonte Geradora: Não Aplicável Tipo de Atividade: LEVE¹

Limite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTG

Instrumento utilizado: Decibelímetro Digital²

Fonte Geradora: Comunicação entre pessoas, ruído de fundo e etc

FÍSICO

QUÍMICO

Risco não existente para as funções citadas Risco não existente para as funções citadas

Exposição: Habitual / Contínua

Efeitos: Sudorese, Exaustão pelo calor, Hipertermia ou choque térmico, Prostação Térmica, Enfermidades de glândulas sudoríparas, Cãibras pelo calor, Edema pelo calor entre outros efeitos ligados a susceptibilidade a outras doenças.

Setor: Administrativo

Funções: Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Escritório

Posto de Trabalho: Administração Quant. de colaboradores existentes: 04

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

Prédio com paredes de alvenaria, piso de cerâmica, cobertura de alumínio sobre estruturas metálica, forro em pvc, iluminação artificial, ambiente climatizado.

As avaliações ambientais deverão considerar a classificação dos agentes nocivos e os limites de tolerância estabelecidos pela legislação trabalhista (NR 15), bem como a metodologia e os procedimentos de avaliação estabelecidos pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho -FUNDACENTRO.

METODOLOGIA UTILIZADA

CARGOS

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

Assistente / Auxiliar Administrativo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Auxiliar de Escritório

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Descrição Descrição

Condicionadores de Ar Extintor de Incêndio

Não Aplicável -

-Efeitos: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo, caso não sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR 15.

EPI (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL) EPC (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA)

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Medido: 19,7° IBUTG (CLIMATIZADO)

Limite de Tolerância (NR 15): 85 dB(A) Medido: 52,2 dB(A)

Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / Contínua

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Elaborado por: Aprovado por:

CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

¹ Atividade LEVE - Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (Taxa de Metabolismo = 125 Kcal/h).

² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo, respectivamente.

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor Administrativo (Posto: Administração) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR , abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Assistente e Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Escritótio) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

3iJLQD

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Daniel Calheiros da Silva Engº de Segurança do Trabalho

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Contínuo Sim Eventual Sim

Avental térmicos A adotar

-Bota de segurança de PVC (CA26629)

Condicionadores de Ar Sim

Luvas Térmicas 6/13

Extintor de Incêndio Sim

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 24,4° IBUTG

RUÍDO

Efeitos: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo, caso não sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR 15.

Instrumento utilizado: Decibelímetro Digital² Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 85 dB(A) Medido: 63,8 dB(A)

QUÍMICO

RISCO INEXISTENTE PARA AS FUNÇÕES CITADAS.

BIOLÓGICO

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

O Laudo Técnico das Condições Ambientais do trabalho - LTCAT está regulamentado através do Art. 58 da Lei nº 8.213/91, bem como regulamentada no Decreto nº 3.048/99, bem como demais regulamentos legais e adotando os critérios estabelecidos na Instrução Normativa IN/INSS/77/2015.

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

FÍSICO

CALOR

Fonte Geradora: Não Aplicável Tipo de Atividade: MODERADA¹ Efeitos: Sudorese, Exaustão pelo calor, Hipertermia ou choque térmico, Prostação Térmica, Enfermidades de glândulas sudoríparas, Cãibras pelo calor, Edema pelo calor entre outros efeitos ligados a susceptibilidade a outras doenças.

Instrumento utilizado: Termômetro de Globo²

CARGO

DESCRIÇÃO DE CARGO

Auxiliar de Confeitaria

Planejam a produção e preparam massas de pão, macarrão e similares. Fazem pães, bolachas e biscoitos e fabricam macarrão. Elaboram caldas de sorvete e produzem compotas. Confeitam doces, preparam recheios e confeccionam salgados. Redigem documentos tais como requisição de materiais registros de saída de materiais e relatórios de produção. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

Ambiente fechado com cobertura em perfis metálicos e telhas de

alumínio, iluminação artificial, em alvenaria e piso de cerâmica, ventilação artificial (ventilador).

Chefe de Cozinha

Criam e elaboram pratos e cardápios, atuando direta e indiretamente na preparação dos alimentos. Gerenciam brigada de cozinha e planejam as rotinas de trabalho. Podem gerenciar, ainda, os estoques e atuar na capacitação de funcionários.

Função: Auxiliar de Confeitaria, Chefe de Cozinha Quant. de colaboradores existentes: 02 Setor: Cozinha Postos de Trabalho: Cozinha de Doces

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OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

¹ Atividade MODERADA - De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação (Taxa de Metabolismo = 175 Kcal/h). ² A descrição dos instrumentos utilizados nas medições e os certificados de Calibração estão no item 7, e no anexo A deste laudo, respectivamente.

CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor Cozinha (Posto: Cozinha de doces) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Auxiliar de Confeitaria, Chefe de Cozinha ) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

3iJLQD

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Contínuo Sim Eventual Sim

Função: Chefe de Cozinha, Cozinheira B e Sub Chefe de Cozinha Quant. de colaboradores existentes: 03 Setor: Cozinha Posto de Trabalho: Cozinhas de Salgados

CARGO

DESCRIÇÃO DE CARGO

Sub. Chefe de Cozinha

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

alumínio, iluminação artificial, em alvenaria e piso de cerâmica, ventilação artificial (ventilador).

Chefe de Cozinha

Cozinheira B

Organizam e supervisionam serviços de cozinha em hotéis, restaurantes, hospitais, residências e outros locais de refeições, planejando cardápios e elaborando o pré-preparo, o preparo e a finalização de alimentos, observando métodos de cocção e padrões de qualidade dos alimentos.

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

FÍSICO

CALOR

Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 25,9° IBUTG

RUÍDO

QUÍMICO

BIOLÓGICO

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Bota de segurança de PVC (CA 26629)

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

Luvas Térmicas 6/13

Avental térmicos A adotar Sim Extintor de Incêndio Sim

(16)

Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP, e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor Cozinha (Posto: Cozinha de Salgados) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Chefe de Cozinha, Cozinheira B e Sub Chefe de Cozinha) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

3iJLQD

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(17)

Sim Sim Função: Gerente Operacional Quant. de colaboradores existentes: 01

Setor: Gerência Posto de Trabalho: Gerência

CARGOS

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

Gerente Operacional

Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as do setor bancário. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

alumínio, iluminação natural e artificial, fechamento em alvenaria e piso de cerâmica, ambiente climatizado.

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

FÍSICO

CALOR

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTG Medido: 19,7° IBUTG (CLIMATIZADO)

RUÍDO

QUÍMICO

RISCO INEXISTENTE PARA A FUNÇÃO CITADA.

BIOLÓGICO

Não Aplicável - - Condicionadores de Ar

Extintor de Incêndio

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

(18)

CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

Conforme inspeção realizada in loco nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP, e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor Gerência estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Gerente Operacional) faz jus ao ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.

3iJLQD

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(19)

Sim Sim Funções: Encarregado de Rouparia Quant. de colaboradores existentes: 01

Setor: Lavanderia Posto de Trabalho: Lavanderia

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

CARGO

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

Encarregado de Rouparia

Executam serviços de lavanderia, tingimento e passadoria para pessoas, empresas comerciais e industriais, hospitais e diversos tipos de entidades, usando equipamentos e máquinas. Recepcionam, classificam e testam roupas e artefatos para lavar a seco ou com água. Tiram manchas, tingem e dão acabamento em artigos do vestuário, sofás e tapeçarias de tecido e couro; passam roupas. Inspecionam o serviço, embalam e expedem roupas e artefatos.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

alumínio, iluminação natural e artificial, fechamento em alvenaria e piso de cerâmica, ventilação artificial (ventilador).

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

FÍSICO

CALOR

Fonte Geradora: Não Aplicável Tipo de Atividade: Moderada

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 26,0° IBUTG (CLIMATIZADO)

RUÍDO

Fonte Geradora: Comunicação entre pessoas, ruído de fundo, funcionamento das máquinas etc Efeitos: Perda auditiva, danos irreversíveis ao aparelho auditivo, caso não sejam respeitados os limites de tolerância descritos no anexo I da NR 15.

QUÍMICO

BIOLÓGICO

Condicionadores de Ar Bota de segurança de PVC (CA 28944) Continuo sim

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

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CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

Conforme inspeção realizada nas instalações da DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Lavanderia) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Encarregado de Rouparia) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

3iJLQD

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Fonte Geradora: Contato com produto Dialine Esmalte base pelas vias cutânea e respiratória. Efeitos: Inalação: Pode ocorrer irritação na boca e garganta; ingestão de pequenas quantidades pode causar dor de cabeça, náuseas e desmaios; grandes quantidades ingeridas podem levar a perda de consciência. Olhos: Contato direto do produto com olhos pode causar irritações e conjuntivite química. Pele: Pode causar irritações se houver contato direto com o produto.

Técnica utilizada: Avaliação Qualitativa Tipo de Exposição: Eventual Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 85 dB(A) Medido: 50,1 dB(A)

QUÍMICO

BIOLÓGICO

VAPORES

Fonte Geradora: Contato com Esmalte Sintético pelas vias cutânea e respiratória.

Efeitos: Dor de cabeça, tontura, irritação das mucosas, olhos e pele. Problemas respiratórios e queimadura na pele e olhos.

Técnica utilizada: Avaliação Qualitativa Tipo de Exposição: Eventual

VAPORES

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

FÍSICO

CALOR

Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 25,7° IBUTG (CLIMATIZADO)

RUÍDO

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

CARGOS

DESCRIÇÃO DE CARGOS

Auxiliar de Manutenção

Zelam pela segurança das pessoas e do patrimônio de edifícios de apartamentos, edifícios comerciais, igrejas e outros. Atendem e controlam a movimentação de pessoas e veículos no estacionamento; recebem objetos, mercadorias, materiais, equipamentos; conduzem o elevador, realizam pequenos reparos. Prestam assistência aos religiosos, ornamentam a igreja e preparam vestes litúrgicas.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

Ambiente aberto, para as atividades externas ao prédio, com

iluminação natural, piso em cimento e ventilação natural. E ambiente fechado para as atividades internas ao, com cobertura em perfis metálicos e telhas de alumínio, iluminação natural, piso de cimento com ventilação natural.

Função: Auxiliar de Manutenção Quant. de colaboradores existentes: 01 Setor: Manutenção Posto de Trabalho: Manutenção

(22)

Uso Eficaz (s/n) Eficaz (s/n) Contínuo Sim Eventual Sim Eventual Sim Adotar -Adotar -Adotar

-Elaborado por: Aprovado por:

CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor ( MANUTENÇÃO) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO, foi identificado que a função AUXILIAR DE MANUTENÇÃO utiliza alguns tipos de solventes para as suas atividades, contendo vapores orgânicos, no entanto a exposição é eventual, de curta duração e o profissional faz uso utilizando os EPIs necessários, neutralizando o devido risco. Quanto aos Riscos BIOLÓGICOS, estes são inexistentes. Assim, o colaborador do cargos citado (AUXILIAR DE MANUTENÇÃO) não faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

Protetor auditivo de Inserção (CA:14471) Luvas de nitrílica

Óculos de segurança lente incolor

Respirador Facial PFF2

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Bota de segurança de couro (CA 29126)

Luvas de Vaquetas

3iJLQD

____________________________

(23)

Contínuo Sim Sim

BIOLÓGICO

Condicionador de ar no veículo

Tipo de Atividade: LEVE¹ Fonte Geradora: Não Aplicável

CALOR

FÍSICO

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

QUÍMICO

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

RUÍDO

Medido: 25,5° IBUTG (CLIMATIZADO) Limite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTG

Exposição: Habitual / Contínua Instrumento utilizado: Termômetro de Globo²

Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 85 dB(A) Medido: 55,0 dB(A)

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

¹ Atividade LEVE - Sentado, movimentos moderados com braços e pernas, (Taxa de Metabolismo = 150 Kcal/h).

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

CARGOS

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

Motorista

Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam-se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

Ambiente externo dirigindo automóvel. As avaliações ambientais deverão considerar a classificação dos agentes nocivos e os limites de tolerância estabelecidos pela legislação trabalhista (NR 15), bem como a metodologia e os procedimentos de avaliação estabelecidos pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho -FUNDACENTRO.

Função: Motorista Quant. de colaboradores existentes: 01

Setor: Motorista Posto de Trabalho: Motorista

(24)

Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Motorista) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Motorista) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

3iJLQD

____________________________

(25)

Sim Sim

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

QUÍMICO

BIOLÓGICO

Descrição

Bota de segurança de Couro (CA 29125) Contínuo Sim Condicionadores de Ar Extintores de Incêndio

Funções: Agente de Portaria Quant. de colaboradores existentes: 04

Setor: Portaria Postos de Trabalho: Portaria

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

CARGOS

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

alumínio, iluminação natural e artificial, fechamento em alvenaria e piso de cerâmica, ambiente climatizado com ventiladores.

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 26,0° IBUTG

FÍSICO

CALOR

RUÍDO

Limite de Tolerância (NR 15): 85 dB(A) Medido: 53,6 dB(A) Fonte Geradora: Comunicação entre pessoas, ruído de fundo e etc

Agente de Portaria

Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns, residências, estacionamentos,edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; recebem hóspedes em hotéis; acompanham pessoas e mercadorias; fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Descrição

Instrumento utilizado: Decibelímetro Digital² Exposição: Habitual / Contínua

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

(26)

CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Portaria) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Agentes de Portaria) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

3iJLQD

____________________________

(27)

Função: Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar dos Serviços Gerais A e B,

Encarregado e Sub encarregado dos serviços Gerais. Quant. de colaboradores existentes: 10 Setor: Serviços Gerais Posto de Trabalho: Serviços Gerais

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

CARGO

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar dos Serviços Gerais A e B.

Zelam pela segurança das pessoas e do patrimônio de edifícios de apartamentos, edifícios comerciais, igrejas e outros. Atendem e controlam a movimentação de pessoas e veículos no estacionamento; recebem objetos, mercadorias, materiais, equipamentos; conduzem o elevador, realizam pequenos reparos. Prestam assistência aos religiosos, ornamentam a igreja e preparam vestes litúrgicas.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

alumínio, iluminação natural e artificial, em alvenaria e piso de cerâmica, ventilação artificial (ventilador).

Encarregado e Sub encarregado dos Serviços Gerais

Supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc; administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo; organizam documentos e correspondências; gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

FÍSICO

CALOR

Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 26,7° IBUTG Medido: 25,7° IBUTG

RUÍDO

QUÍMICO

BIOLÓGICO

Efeitos: O contato permanente com agentes infecciosos pode causas patologias diversas. Técnica utilizada: Avaliação Qualitativa Tipo de Exposição: Eventual DESINFETA

NTES DO USO GERAL

Fonte Geradora: Contato com desinfetantes de uso geral pelas vias cutânea. Efeitos: O contato com o produto nos olhos, mucosas e pele, pode causar irritações. Técnica utilizada: Avaliação Qualitativa Tipo de Exposição: Eventual VÍRUS,

BACTÉRIAS , FUNGOS

Fonte Geradora: Limpeza de Sanitários de uso coletivo.

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Contínuo sim Eventual sim Eventual sim A Adotar sim

EPC (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA)

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Posto: Serviços Gerais) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Riscos QUÍMICOS e BIOLÓGICOS, a função está exposta à alguns agentes, porém de maneira eventual, e o faz com o uso de EPIs adequados. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar dos Serviços Gerais A e B, Encarregado e Sub encarregado dos Serviços Gerais ) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

EPI (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL)

Bota de segurança de PVC (CA 29125) Luvas de Látex (CA 25522) Óculos de proteção lente incolor

3iJLQD

____________________________

(29)

Sim Sim Função: Assistente de supervisão de eventos, Supervisão de Eventos, Supervisora

de Almoxarifado Quant. de colaboradores existentes: 03

Setor: Supervisão Posto de Trabalho: Supervisão

CARGO

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

Supervisora de Almoxarifado

Supervisionar as atividades de recepção, estocagem, manipulação e expedição dos produtos comercializados pela empresa, visando assegurar o abastecimento das lojas e atendimento dos clientes. Supervisionar o armazenamento adequado dos produtos.

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

Ambiente fechado em perfis metálicos e telhas de alumínio, iluminação

artificial, fechamento parcial em alvenaria e piso de cerâmica, ambiente climatizado.

Assistente e Supervisão de Evento

Montam e vendem pacotes de produtos e serviços turísticos e organizam eventos sociais, culturais e técnico científicos, dentre outros. Contratam serviços, planejam eventos, promovem e reservam produtos e serviços turísticos e coordenam a realização de eventos.

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

FÍSICO

CALOR

Instrumento utilizado: Termômetro de Globo² Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTG Medido: 19,7° IBUTG (CLIMATIZADO)

RUÍDO

QUÍMICO

BIOLÓGICO

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Condicionadores de Ar Bota de segurança de Couro (CA 29125) Contínuo Sim

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

¹ Atividade LEVE - De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, principalmente com os braços (Taxa de Metabolismo = 150 Kcal/h).

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CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

Conforme inspeção realizada nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do s etor (Posto: Supervisão) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Assistente de Supervisor de Eventos, Supervisor de Eventos e Supervisora de Almoxarifado) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

3iJLQD

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(31)

Sim Sim

OBSERVAÇÕES / AÇÕES RECOMENDADAS

Não Aplicavel _ _ Condicionadores de Ar

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Exposição: Habitual / Contínua Limite de Tolerância (NR 15): 30,0° IBUTG Medido: 19,7° IBUTG

RUÍDO

QUÍMICO

Risco não existente para as funções citadas

BIOLÓGICO

Risco não existente para as funções citadas

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

FÍSICO

CALOR

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE

METODOLOGIA UTILIZADA

Ambiente fechado em perfis metálicos e telhas de alumínio, iluminação

artificial, fechamento parcial em alvenaria e piso de cerâmica, ambiente climatizado.

As avaliações ambientais deverão considerar a classificação dos agentes nocivos e os limites de tolerância estabelecidos pela legislação trabalhista (NR 15), bem como a metodologia e os procedimentos de avaliação estabelecidos pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho -FUNDACENTRO

Funções: Promotora de eventos e Supervisora de eventos Quant. de colaboradores existentes: 02

Setor: Vendas Posto de Trabalho: Vendas

CARGOS

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES

Promotora de Eventos

Montam e vendem pacotes de produtos e serviços turísticos e organizam eventos sociais, culturais e técnico científicos, dentre outros. Contratam serviços, planejam eventos, promovem e reservam produtos e serviços turísticos e coordenam a realização de eventos.

Supervisora de Eventos

Planejam vendas, atendem clientes e coletam indicadores do mercado consumidor. Supervisionam rotina de equipe de vendas. Recrutam, treinam e avaliam profissionais de vendas de produtos e serviços. Apresentam à gerência os resultados das metas de vendas.

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CONCLUSÃO PARA FINS DE APOSENTADORIA ESPECIAL

Conforme inspeção realizada in loco nas instalações do DULCILA FESTAS E CONVENÇÕES LTDA – EPP , e analisando os dados das avaliações ambientais, conclui-se que os colaboradores do setor (Posto: Vendas) estão expostos aos Riscos FÍSICO: RUÍDO / CALOR, abaixo do limite de tolerância, fixados nos anexos 1 e 3 da NR 15 (Portaria MTE n° 3.214/78). Quanto ao Risco QUÍMICO e BIOLÓGICO, estes são inexistentes. Portanto, nenhum dos colaboradores dos cargos citados (Promotora de Eventos e Supervisora de eventos) faz jus à APOSENTADORIA ESPECIAL.

3iJLQD

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DanielCalheiros da Silva Engº de Segurança do Trabalho

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