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Ofertar formação profissional sintonizada com as novas exigências do mercado; Incentivar e apoiar empreendimentos novos na área de biotecnologia;

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Academic year: 2021

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(1)

FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE

RECURSOS HUMANOS EM

BIOTECNOLOGIA:

GT de RH do GECIV/RJ

(2)

OBJETIVOS

• Ofertar formação profissional sintonizada com as novas

exigências do mercado;

• Incentivar e apoiar empreendimentos novos na área de

biotecnologia;

• Obter dados atualizados sobre a realidade do mercado de

trabalho em biotecnologia, considerando a demanda e a oferta de

profissionais;

(3)

Aproveitar a capacidade instalada e reaproveitar o capital

humano

“desatualizado”,

incentivando

as

vocações

tecnológicas e científicas na área de saúde humana em

biotecnologia, do ensino básico à pós-graduação, avaliando

seu alcance no sentido de direcionar a abertura de novos

âmbitos de formação e capacitação em Biotecnologia;

• Formalizar

uma

coordenação

que

envolva

universidades/unidades de formação, governo e empresários

mobilizados para incentivar a formação do capital humano

desde o técnico ao pós-graduado;

(4)

Recursos Humanos

4

• 4 cursos (GECIV, 2012; SOUZA, 2012)

Nível técnico

• 6 cursos (GECIV, 2012)

Graduação

• 32 programas (CAPES, 2011)

Pós-Graduação

(5)

5

• Instituto de Tecnologia ORT (15 vagas/ano)

• IFRJ (60 vagas/ano)

• IOC/Fiocruz (20 vagas bianual) (GECIV, 2012)

• Escola do Ciclo Operário em Xerém (SOUZA, 2012)¹

• 4 cursos (GECIV, 2012; SOUZA, 2012)

Nível técnico

• 6 cursos (GECIV, 2012)

Graduação

• 32 programas (CAPES, 2011)

Pós-Graduação

Recursos Humanos

(6)

6

• UFRJ Bacharelado (100 vagas/ano) • UEZO Bacharelado (60 vagas/ano) • UEZO Tecnólogo (60 vagas/ano) • UERJ Bacharelado (96 vagas/ano) • IFRJ Bacharelado (60 vagas/ano) • UNIFOA Bacharelado (100

vagas/ano)

• 4 cursos (GECIV, 2012; SOUZA, 2012)

Nível técnico

• 6 cursos (GECIV, 2012)

Graduação

• 32 programas (CAPES, 2011)

Pós-Graduação

476 vagas/a no

Recursos Humanos

(7)

• 3 buscas

incrementais • Biotecnologia e áreas afins

• 4 cursos (GECIV, 2012; SOUZA, 2012)

Nível técnico

• 6 cursos (GECIV, 2012)

Graduação

• 32 programas (CAPES, 2011

)

Pós-Graduação

7 UFRJ 16 programas FIOCRUZ 7 programas INCA 1 programas LNCC 1 programas UERJ 3 programas INPI 1 programa UENF 1programa UFF 1programa UFRRJ 1programa

Recursos Humanos

(8)

78,1% Sudeste

1,7% Centro-Oeste 13,9%Sul

6,3% Nordeste

Fonte: BRBIOTEC Brasil/Cebrap, “Brazil Biotech Map 2011” (n=237).

Região Sudeste concentra a maioria das

Empresas de Biotecnologia:

O mercado de trabalho está em pleno crescimento com o

fortalecimento da Biotecnologia no estado e no país

(9)

Resultados Esperados

Criação do Centro de Gestão Integrada do Conhecimento em

Biotecnologia do ERJ: Rede de pós-graduação (modalidade mestrado

profissional, atualização e especialização)

Apoiar as Universidades no oferecimento de novas matérias

contemplando os temas: legislação, marco regulatório em biotecnologia,

propriedade

intelectual,

patentes,

gestão,

inovação,

empreendedorismo, captação de recursos e negócios ;

Ampliação de parcerias com o setor privado para formação e oferta de

RH de acordo com a demanda e com os desafios do setor;

Formação de banco de dados: PORTAL DE OPORTUNIDADES E

NEGÓCIOS EM BIOTECNOLOGIA (Projeto FAPERJ);

(10)

GRUPO DE TRABALHO: CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM BIOTECNOLOGIA

Fundação Oswaldo Cruz – FIOCRUZ

Paulo Roberto Soares Stephens Sílvio Valle Moreira

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro – IFRJ

Juliene Antonio Ramos Ana Paula Salermo

Instituto de Tecnologia ORT

Maria Antônia Malajovich

Instituto Vital Brazil – IVB

Antônia Maria Cavalcanti de Oliveira

Rede Nacional de Desenvolvimento e Inovação de Fármacos Anticâncer – REDEFAC

Dyeison Antonow

Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ

Márcia Cristina Paes Tatiane Alves Baptista

(11)

Centro Universitário Estadual da Zona Oeste – UEZO

Vânia Lúcia Muniz de Pádua Maria Cristina de Assis

Universidade Federal Fluminense – UFF

Helena Carla Castro

Evelize Folly das Chagas

Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ

Daniela Uziel Rozental Carla Ribeiro Polycarpo

Pós-Graduação da Universidade Federal do Rio de Janeiro – Pós-UFRJ

Fernanda Reinert Thomé Macrae Márcio Alves Ferreira

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro – UFRRJ

Stella Regina Reis da Costa

Centro Universitário de Volta Redonda – UNIFOA

Dimitri Ramos Alves

Paulo Roberto de Amoretty

Secretaria do Estado de Ciência e Tecnologia – SECT

(12)

Marcia Paes (IBRAG/ UERJ) marcia.paes@gmail.com

mcpaes@uerj.br

Tatiane Alves (CEED/ UERJ) tatianebuerj@gmail.com

tatianeb@uerj.br

Referências

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