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Seta Desenvolvimento Gerencial.

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Academic year: 2021

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(1)

Seta

Desenvolvimento

Gerencial

(2)

Evidenciando os ganhos dos

projetos no Balanço da Empresa

Rio de Janeiro – 25 de Abril de 2013

Alberto Pezeiro

Sócio-Fundador & CEO

pezeiro@setadg.com.br

TEL.+55.19.3707-1535

CEL.+55.11.98110-0026

www.setadg.com.br

(3)

Foco nos Processos

torna a prestação dos

serviços mais eficiente

e isso reflete para o

consumidor final

(4)

Preço

Volume

Mão de Obra

Matéria Prima

Custos Fixos

Mão de Obra

Vendas e Manufatura

Custos Gerais e Admin

Caixa

Contas a receber

Inventário

Planta & Equipamento

Outros Ativos

Contas a Pagar

Dívidas Correntes

Outros passivos correntes

Receita

Custo de

Manufatura

( COGS )

Pesquisa &

Desenvolvimento

Despesas com Vendas,

Administrativas e Gerais

Margem Operacional

(EBTIDA )

Alíquota de imposto

Total de Ativos

Caixa

Passivos Correntes

Margem

Operacional

( EBTIDA )

Imposto

Capital Investido

Custo do Capital

Investido

-

x

x

-

-

Margem

Operacional

após Imposto

Capital

Do

Investidor

Valor

Econômico

Agregado

-

Metas Financeiras

de um Líder

Receita

Custos

Ativos

(5)

Receita - Custos = Resultado Custos Variáveis Custos Fixos

Custos que variam de acordo com o volume de produção Contas Contábeis Matéria Prima Energia Elétrica Vapor Embalagem

Mão de Obra Direta ……

Materiais Indiretos Mão de Obra Indireta Serviços de Manutenção Consultorias

Certificações de Qualidade Desenvolvimento de Produtos

Entendendo Como Gerenciar Custos

Custos que não

variam de acordo com o volume de produção

(6)

Entendendo Como Gerenciar Custos

Receita - Custos = Resultado Custos Variáveis Custos Fixos

Custos que variam de acordo com o volume de produção Contas Contábeis Matéria Prima Energia Elétrica Vapor Embalagem

Mão de Obra Direta ……

Materiais Indiretos Mão de Obra Indireta Serviços de Manutenção Consultorias

Certificações de Qualidade Desenvolvimento de Produtos Custos que não

variam de acordo com o volume de produção Área 1 <responsável> Área 2 <responsável> Área n <responsável> Líder responsável pelas análises e liderança das ações sobre a CC

Membros da equipe: conhecem bem as áreas e podem auxiliar nas

análises e implementar as ações em seus focos de atuação

(7)

Redução dos Custos

Fixos

(8)

Oportunidade : cópias por funcionário por mês por departamento

(9)

Oportunidade : gastos com material de escritório por funcionário por mês por departamento administrativo

(10)

Oportunidade : gastos com contratos de terceiros por mês

(11)

Objetivo : Aumentar de 35% para 80% o número de passagens compradas com

, ao menos , 7 dias de antecedência

(12)

Redução dos Custos

Variáveis

(13)

Oportunidade : reduzir % de rechamadas no Call Center

(14)

Oportunidade : reduzir % de consumo específico por ton produzida

(15)
(16)
(17)

D

M

A I C

USL = 48

(18)

D

M

A

I C

Teste de Variância : p = value ( Bartlet ) = 0,24

Variâncias iguais

Teste de Médias ( Anova ) : p-value = 0,000...

Médias Diferentes

Level N Mean StDev

A 12 53,69 22,78 (---*---)

B 12 60,69 17,51 (---*---)

C 12 30,99 12,50 (---*---)

D 12 67,63 21,95 (---*---)

MELHOR

DESEMPENHO

Horas extras ( Y ) por célula ( X )

Horas extras ( Y ) por absenteísmo ( X )

NÃO HÁ

CORRELAÇÃO

(19)

LEAN SIX SIGMA

LEAN SIX SIGMA

D

M A

I

C

Melhoria : Média de horas extras semanas caiu de 48 para 32 horas ( redução de 33% )

Capabilidade antes do projeto : 1,5  Capabilidade após o projeto : 2,57

(20)

D

M A I

C

Benefício Financeiro :

Redução Média de horas extras : 16

16 horas por semana x 52 semanas x

R$ 50,00 a hora

Total por área : R$ 41.600,00

Considerando-se 12 áreas com a

mesma característica :

aproximadamente R$ 500.000,00

(21)

Real

Ano 2007

Meta

Ano 2008

Meta: Diminuir

20% do custo da

conta XXX.

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Meta

Acumulada

Mensal

Resultado

Acumulado

Mensal

Desvio: Custos superiores à meta no mês de junho/08

Ano 2008

Entendendo Como Gerenciar Custos

(22)

Acompanhamento

junto à Alta

(23)

Previsto Realizado Análise

Custos Reais menores que a previsão

Custos Reais maiores que a previsão

Entendendo Como Gerenciar Custos

Receita - Custos = Resultado Custos Variáveis Custos Fixos

Custos que variam de acordo com o volume de produção Contas Contábeis Matéria Prima Energia Elétrica Vapor Embalagem

Mão de Obra Direta ……

Materiais Indiretos Mão de Obra Indireta Serviços de Manutenção Consultorias

Certificações de Qualidade Desenvolvimento de Produtos Custos que não

variam de acordo com o volume de produção

(24)

Agenda da Organização para Gerenciar Custos

Diário

Semanal

Quinzenal

Mensal

Trimensal

Diretores:

 A cada 15 dias dois diretores apresentarão os resultados da gestão de custos de seus negócios

Operação:

 Acompanhamento de custos e análise de desvios

Operação:

 1 – Análises / reporte das anomalias  2 - Reunião semanal de gestão de

custos da planta Operação:

 Reunião para

análises e acompanhamento de ações

para redução de custos Equipe Corp. Gestão de Custos  Reunião mensal de avaliação

de resultados das ações de redução de custos

Equipe Coordenação:

 Reunião de gestão de custos para cada área

(25)

Otimização de

Processos I

Muito Obrigado!

Alberto Pezeiro

Sócio-Fundador & CEO

pezeiro@setadg.com.br

TEL.+55.19.3707-1535

CEL.+55.11.98110-0026

www.setadg.com.br

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(27)
(28)

• Fundada em 2004 por ex-executivos da General Electric com sede na cidade de

Campinas-SP com atuação em toda América : Brasil; Canadá; EUA; Angola ,

Turquia , El Salvador , México ; Peru; Colômbia; Venezuela; Argentina e Chile

• Treinamentos em Português, Espanhol e Inglês

• Treinamentos na área de Excelência Operacional , Lean Six Sigma , Gestão de

Pessoas , Desenvolvimento de Liderança e Desenvolvimento da Área Comercial

Todos os consultores são profissionais com atuação em empresas de renome

internacional com larga experiência em Gestão de Negócio

Seta Desenvolvimento Gerencial

Quem Somos?

Empresa de Educação voltada ao Desenvolvimento e Treinamento

Gerencial e Executivo

(29)

SETA

EXCELÊNCIAOPERACIONAL

 Lean Seis sigma (MBB, BB, GB, YB, WB)

 Gestão da Rotina

 PDCA

 Money Belt

 Liderança para Belts

 Estatística Aplicada a Negócios

 MASP

 Melhoria de processos

 Gestão por Processos

 Estabilização de Processos

“Gerar margem operacional através da

otimização dos processos e

desenvolvimento de liderança”

LIDERANÇA

“Desenvolver e aumentar a capacidade

de execução ”

PRINCIPAIS SERVIÇOS SETA

 Programa de Desenvolvimento de

Líderes

 Gestão da Mudança

 Finanças para Não Financeiros

 Técnicas de Facilitação

 Técnicas de Apresentação

 Formação de Equipes

 Feedback e coaching

 Técnicas de Comunicação e Relac.

Interpessoal

 Gestão de Conflitos

 Técnicas de Negociação

Geração de valor aos clientes pelo conhecimento ....

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(31)
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Referências

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