Rua Tomé de Souza, Campus Savassi Belo Horizonte - MG

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Rua Tomé de Souza, 1065 - Campus Savassi | Belo Horizonte - MG

DESENVOLVIMENTO

PROFISSIONAL

MANUTENÇÃO DA

COMPETITIVIDADE

PREPARAÇÃO PARA

CARREIRA PARALELA

MUDANÇA

DE ÁREA

As competências desenvolvidas ao

longo do seu curso de Pós-Graduação lhe ajudará a alcançar resultados

diferenciados e consistentes, que irão alavancar seu conhecimento e

desenvolvimento profissional.

Como nossos cursos são focados no desenvolvimento das competências buscadas pelo mercado de trabalho, você estará preparado para fazer

redirecionamentos em sua carreira e mudanças de área de atuação.

Ao fazer uma pós-graduação você amplia sua área de atuação, podendo atuar como professor em cursos

de graduação, pós-graduação lato sensu, (MBA e ou especializações), além de aprender metodologias para atuar como consultor, seja em carreira principal ou paralela.

O aprendizado contínuo é a base para a manutenção da competitividade de qualquer profissional, ainda mais

quando o conteúdo aprendido está alinhado com as demandas do mercado de trabalho. Assim, ao

fazer uma pós-graduação de qualidade e reconhecida pelo mercado, sua competitividade profissional se eleva.

Rua Tomé de Souza, 1065 - Campus Savassi | Belo Horizonte - MG (31) 3116-1000 (31) 3223-6251

POR QUE

fazer uma Pós-Graduação

no IETEC?

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Administração

de Compras e Suprimentos

PÓS-GRADUAÇÃO - APERFEIÇOAMENTO

Data: 18 de Janeiro de 2021 a 13 de Julho de 2021

Segunda-feira e Terça-feira de 18h30 às 22h40

OBJETIVO

PÚBLICO ALVO

Formar profissionais com sólidos conhecimentos dos processos que envolvem

a compra (de bens e serviços) e na gestão de suprimentos, com foco especial

em relação aos processos de Gerenciamento do Relacionamento com

Fornecedores, de planejamento e gestão de estoques e nas análises centrais

a serem feitas pelos profissionais de compras e suprimentos envolvendo os

aspectos de estratégia e competitividade, de sustentabilidade, de custos e

formação de preços e os aspectos financeiros. O curso também busca habilitar

os participantes a conduzirem a integração das atividades envolvidas no

processo de compras e suprimentos com os diversos departamentos/funções

da empresa, identificando os pontos de mudança nos processos tradicionais

de compras e suprimentos que possibilitarão que as empresas incrementem

consistentemente sua competitividade e lucratividade.

Gerentes, supervisores, coordenadores e a todos os profissionais de nível

su-perior que atuam ou pretendem atuar na área de suprimentos e/ou compras

de bens (de materiais diretos e indiretos) e serviços em empresas Industriais,

de Engenharia Consultiva e outros tipos de Projetos, dentre outras.

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PROGRAMA

1 – SUPRIMENTOS, COMPRAS E COMPETITIVIDADE

1.1. Vantagem Competitiva através da Gestão de Compras e Suprimentos 1.1.1. Compras, Suprimentos e Competitividade

1.1.2. Problemas cotidianos das funções compras e suprimentos 1.1.3. Aspectos estratégicos das compras e da gestão de suprimentos 1.1.4. Indicadores de desempenho em compras e suprimentos

1.2. Gestão e previsão da demanda 1.2.1 Gestão da Demanda

1.2.2 Métodos quantitativos de Previsão da Demanda 1.2.3 VMI (Vendor Managed Inventory)

1.2.4 VOI (Vendor Owned Inventory) 1.2.5 CPFR (planejamento colaborativo)

2 – PLANEJAMENTO E CONTROLE DE COMPRAS E ESTOQUES

2.1. Compras Internacionais (importação)

2.2. Mapeamento dos Processos de Suprimentos e Compras 2.3. Compras Estratégicas (Strategic Sourcing) e Alianças com Fornecedores

2.4. Planejamento e Controle de Compras e de Estoques

3 – RELACIONAMENTO COM FORNECEDORES E ANÁLISES TRIBUTÁRIAS

3.1. Desenvolvimento, Qualificação e Avaliação de Fornecedores 3.2. Negociação em Compras e Suprimentos

3.3. Análises Tributárias no processo de compras 3.4. Análise Financeira em Compras

4 – TÓPICOS ESPECIAIS

4.1. Acompanhamento dos Trabalhos Técnicos

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• Compreender o impacto da gestão de compras e suprimentos sobre o posicionamento estratégico da empresa, tanto em termos de custos, quanto em termos de diferenciação dos concorrentes;

• Identificar os pontos-chaves no processo de compras e suprimentos, e compreender a origem dos principais problemas do cotidiano destas duas áreas;

• Conhecer o conceito de Compras Sustentáveis e identificar a relação entre os Fornecedores e a Política de Sustentabilidade da empresa;

• Desenvolver relacionamentos adequados com os diferentes tipos de fornecedores, identificando formas de qualificação e avaliação dos mesmos;

• Acompanhar a performance dos fornecedores através de um sistema de indicadores chave de performance;

• Atuar de maneira eficaz sobre o planejamento e controle dos estoques, dentro da estratégia competitiva do negócio e da estratégia de relacionamento com os fornecedores. • Negociar eficazmente com os diferentes tipos de fornecedores, buscando alcançar os objetivos estratégicos e táticos traçados para a função compras e suprimentos;

• Compreender como e quando o processo de Compras Estratégicas (Strategic Sourcing) deve ser utilizado e implementado;

• Fazer análises de planilhas de custos e formação de preços de seus fornecedores e identificar fontes potenciais de ganhos e riscos para a empresa;

• Identificar o impacto dos aspectos tributários nas decisões de compras e compreender como devem ser feitas as análises tributárias;

Competências

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Coordenação

do Curso

Arildo Rodrigues da Silva

MBA em Planejamento e Gestão Estratégica (FACINTER-PR), Tecnólogo em Normalização e Qualidade Industrial (CEFET-MG). Profissional com 35 anos de experiência em gestão da qualidade e processos produtivos, sistemas e serviços. Atuou como responsável pelo Departamento de Qualidade da Área Mecânica, foi instrutor das metodologias da qualidade e coordenador do processo de implan-tação do Plano de Qualidade Total e como líder responsável pela Engenharia de Qualidade, Auditorias do produto, Processo e Sistemas da Qualidade na Fiat-GM FA Powertrain Ltda e como Gerente de Qualidade da SILA Group - Brasil. É coor-denador e professor dos cursos de pós-graduação em Engenharia de Manutenção e professor em cursos de curta duração do Ietec

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1. Apresentação de documentos

2. Necessidade de entrevista

3. Efetivação da matrícula

O candidato recebe informações no prazo de 48 horas sobre o envio de currículos, ficha de inscrição e documentações exigidas conforme regulamentações vigentes, com possibilidade de realização de entrevistas para esclarecer dúvidas e orientações sobre o curso escolhido.

A entrevista é realizada eventualmente, caso o IETEC sinta necessidade de esclarecer a escolha pelo curso ou haja necessidade de orientar o candidato sobre o curso escolhido.

O candidato realiza a matrícula após a aprovação dos documentos requisitados, formulários devidamente preenchidos, e validação do perfil pela coordenação. A nossa equipe de atendimento realiza a confirmação do processo e autoriza a assinatura do contrato.

Documentos a serem enviados após a aprovação da matrícula:

• 1 foto 3x4, 1 cópia simples carteira de identidade, CPF, título eleitor, comprovante de endereço residencial;

• 1 cópia autenticada do diploma de graduação ou 1 cópia da Declaração de conclusão do curso de graduação;

• Contrato de prestação de Serviços assinado.

Processo Seletivo

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Diferencial

dos Cursos EAD

100% Digital, interativo e em tempo real!

Participe das aulas no conforto da sua casa ou na praticidade de sua empresa;

Você interage com pessoas do Brasil inteiro, compartilhando ideias, valores e culturas diferentes, o que é extremamente interessante para aperfeiçoar sua visão em desenvolvimento de projetos;

Você se protege, protege sua família e aos seus colegas. Guarda o distanciamento físico necessário mas continua tão ou mais próximo de seus colegas e professores no ambiente virtual de aprendizagem do que no presencial;

Sendo um curso EAD, você terá o apoio profissional de um corpo docente qualificado e experiente, com mestres e doutores. Além disso, você tem o suporte de um espaço digital moderno, cheio de material e conteúdo rico, fóruns para interagir com professores e outros alunos e muito mais!

Nossa equipe de pedagogos e profissionais de TI estão sempre disponíveis para apoiar e orientar em caso de suporte na utilização das plataformas ou serviços do IETEC.

100% Digital, interativo e em tempo real!

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NÚCLEO DE

CARREIRAS

Núcleo de Carreiras: Coordenado pela Coach de Carreiras, Psicóloga e Mestre em

Administração Silmara Pereira, o Núcleo de Carreiras oferece um espaço multidisciplinar, onde nossos alunos têm a oportunidade de revisitar suas trajetórias e construir uma

perspectiva de futuro pautada na sustentabilidade pessoal e profissional, analisando seus objetivos e metas a serem alcançadas. Com isso, os profissionais assumem o papel de protagonistas de suas vidas e carreiras.

Pautado no lema do Ietec “Ensina quem sabe fazer”, o Núcleo possui uma estreita relação com o mercado, aproximando a academia das necessidades do mundo dos negócios. Para isso, é utilizada uma metodologia inovadora, que tem como objetivo transmitir aos

participantes os princípios para autogestão e liderança de si, dando a eles as habilidades necessárias para planejar os caminhos a serem trilhados. Oferecemos ainda diversas oficinas e workshops gratuitos com especialistas do mercado, banco de oportunidades e sessões de coach de carreira.

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CREDIBILIDADE

Desde 1987, o Ietec atua em educação e treinamento, tornando-se referência e provedora em diversas áreas do conhecimento. Primeira instituição em MG credenciada internaciona-lmente pelo PMI® (Project management Institute) como Global Registered Education Pro-vider. Único mestrado em Engenharia e Gestão recomendado pela Capes e com um pro-grama excelente por ter Professores Doutores de grande experiência acadêmica nacional e internacional.

Reconhecimento:

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CONTEÚDO E

APLICABILIDADE

CERTIFICAÇÃO

EM ETAPAS

Os conteúdos são consistentes e atendem às necessidades do mercado, aliando teoria e prática. E o aprendizado é voltado à aplicabilidade, com aulas dinâmicas e análise de casos atuais que alimentam a interação entre professores, alunos e mercado, resultando numa produtiva troca de experiências

Um dos grandes diferenciais do IETEC é a estrutura modular e flexível de ensino dos cursos, dividida em etapas: Aperfeiçoamento, MBA / Especialização. Dessa forma, você faz sua pós-graduacão em menos tempo e pode sair com dois MBA’s em apenas um ano e meio. Para cada etapa concluída, você obterá uma certificação reconhecida pelo mercado.

Pós

mba

2ºmba

APERFEIçOAMENTO

1 SEMESTRE (180h) + 1 SEMESTRE (180h)ESPECIALIzAçãO + 1 SEMESTRE (180h)

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SOBRE

o IETEC

Desde 1987, o Instituto de Educação Tecnológica investe no que sabe fazer de melhor: promover o desenvolvimento do ser humano através da educação tecnológica continuada, possibilitando a melhoria da gestão nas organizações.

Sempre atento às necessidades do mercado, o Ietec oferece cursos pioneiros em

diferentes áreas do conhecimento. Tendo como premissa essa busca pelo que há de mais relevante para a capacitação dos profissionais, a instituição criou, em 1991, o primeiro curso de pós-graduação em Engenharia Ambiental. Em 1998, o Ietec sai mais uma vez na frente e cria a 1ª turma de pós-graduação em Gestão de Projetos do Brasil. Atualmente, já foram formadas mais de 180 turmas e mais de 4.500 profissionais. Anos mais tarde, em 2007, o Ietec se torna a primeira instituição de Minas Gerais credenciada internacionalmente pelo PMI® (Project management Institute) como Global Registered Education Provider. Nesta trajetória, destacamos ainda a criação e organização da Ecolatina-Conferência Latino-Americana sobre Meio Ambiente e Responsabilidade Social, que teve sua primeira edição em 1998. Foram sete edições do evento, com um público total estimado de mais de 50 mil pessoas, de 31 países.

São esses mais de 33 anos de história e expertise que fazem do Ietec referência quando o assunto é educação continuada.

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JEITO

IETEC de ensinar

A instituição é referência em educação tecnológica e provedora de conhecimento

em diversas especialidades, o que possibilita a obtenção de resultados

concretos para o desenvolvimento das carreiras e dos negócios. Sua

credibilidade se reflete no corpo técnico, composto por uma equipe

multidisciplinar de professores e coordenadores com sólida formação acadêmica

e ampla experiência de mercado.

Nossa proposta educacional tem o objetivo de promover o desenvolvimento do

ser humano através da educação tecnológica continuada, possibilitando a

melhoria da gestão nas organizações. Nosso estudante tem um papel central e

ativo, atuando como protagonista do seu aprendizado. O jeito Ietec de ensinar

está presente em todos os nossos cursos – Mestrado, MBA/Especialização,

Aperfeiçoamento, Cursos Ágeis presenciais e a distância – e em cada um

deles customizamos estratégias, métodos e processos específicos para atingir

os objetivos propostos. Importante também, e único no jeito Ietec de Ensinar, é a

aplicação imediata do conteúdo no dia a dia profissional.

Construímos junto com os profissionais e empreendedores, eternos estudantes,

o conhecimento que eles precisam para resolver problemas, encontrar soluções,

entregar resultados, e vencer os desafios de hoje.

Cidadania, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente são valores que

a instituição promove em tudo o que pratica e ensina.

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NOSSO

Propósito

Promover o desenvolvimento

do ser humano através da

educação tecnológica

continuada, possibilitando a

melhoria da gestão nas

organizações.

Respeito aos clientes,

ética e profissionalismo,

responsabilidade social.

Ser referência em educação

continuada na América Latina.

MISSÃO

VALORES

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