MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR
DIRETORIA DE HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS E DE RESIDÊNCIAS EM SAÚDE COMISSÃO NACIONAL DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE
Projeto Pedagógico
Programa de Residência Multiprofissional ou em Área Profissional da Saúde
Processo de Autorização
Nome do programa
Programa de Residência Multiprofissional na Saúde da Família
Dados da COREMU
CPF e Nome do Coordenador(a) da COREMU
86041851604 - LILIAN PINTO DA SILVA
lilianp@peb.ufrj.br / lilian.pinto@ufjf.edu.br
Telefone
(32) 21023843 e (32) 40095318
Formação / Titulação
Doutorado - Engenharia Biomédica / 2009
Data Cadastro
CPF e Nome do Coordenador(a) do Programa
85577480787 - MARCELO DA SILVA ALVES
Email maralvesjf@hotmail.com / enfermar@oi.com.br Telefone (32) 32310409 e (32) 32293824 Formação / Titulação Graduação - Enfermagem / 1994 Mestrado - enfermagem / 1998 Doutorado - Saúde Coletiva / 2005
Dados Instituição Executora
CNPJ: 21195755000240
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA UFJF
Nome: Email: Telefone: Fax: CATULO BREVIGLIERI Endreço: Complemento: SEM Número: SANTA CATARINA Bairro: 36036110 Cep: JUIZ DE FORA Cidade: MG UF:
Dados Instituição Formadora
Nome: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA
UFJF
Sigla:
pesquisador.institucional@ufjf.edu.br
(032) 2102 3902 Telefone: (32) 2102 3909 Fax: Campus Universitário Endreço: UFJF Complemento: Martelos Bairro: Unidade SEDE Campus: 36036900 Cep: Juiz de Fora Cidade: MG UF:
Dados Instituições Financiadoras
Financiadora: MINISTERIO DA EDUCACAO
Beneficiada: UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA UFJF
Item financiado Valor Quantidade
Bolsas residentes 1916.45 8
Cenários de Prática Conveniados
Cenários de Prática Próprios
Faculdade de Enfermagem e Serviço Social
Descrição do Cenário de Prática Tipo
Grupos de pesquisa e atividades de ensino e extensão ensino e pesquisa
Descrição do Cenário de Prática Tipo
Cebtral de Vacinas do Município de Juiz de Fora atenção
Secretaria Municipal de Saúde
Descrição do Cenário de Prática Tipo
Atividades de gestão junto a Vigilância epidemiológica gestão
Hospital Universitário
Descrição do Cenário de Prática Tipo
Hospital Universitário da UFJF atenção
Unidades de Saúde da Família
Descrição do Cenário de Prática Tipo
Unidades Básicas de Saúde com Estratégia de Saúde da Família atenção
Área(s) de Conhecimento, de Concentração e Profissional(is)
Atenção Básica/Saúde da Família e Comunidade / Saúde Coletiva
Serviço Social Enfermagem
Projeto Pedagógico
Justificativa
O compromisso da UFJF e o trabalho do Núcleo de Treinamento, Assessoria e Estudos em Saúde-NATES/UFJF como o desenvolvimento de recursos humanos para o SUS, resultaram na criação do programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva da UFJF. Tal iniciativa teve como primeira atuação a qualificação de professores da UFJF com mestrado e doutorado em Saúde Coletiva,
viabilizado através de convênio com o Instituto de Medicina Social da UERJ. Simultaneamente, criou-se a partir de 2004, o Curso de Especialização em Saúde Coletiva, aberto a todas as categorias profissionais da área da saúde. Em 2006, encaminhamos e tivemos a aprovação da CAPES, do Mestrado Acadêmico em Saúde Coletiva que iniciou em março de 2007 com 10 mestrandos. Atualmente o NATES, enquanto núcleo de pesquisa, atua ainda no Programa de pós-graduação em Saúde Brasileira da UFJF, formando mestres e doutores. Tendo em vista: a necessidade de formação de profissionais para atuarem de forma consistente na reorientação do modelo assistencial; a
legitimidade da Residência como modalidade de formação de trabalhadores e desenvolvimento do trabalho segundo as necessidades do SUS; o acúmulo desta experiência desenvolvida desde 2002 e que vem se aprimorando na integração ensino-serviço-comunidade, encaminhamos nossa proposta para desenvolvimento da 8ª turma da Residência em Saúde da Família da Universidade Federal de Juiz de Fora, de caráter multiprofissional, envolvendo enfermeiros e assistentes sociais e, integrada a Residência de Medicina de Família e Comunidade.
Objetivos
Objetivo Geral
Geral Formar profissionais de saúde, médicos, enfermeiros e assistentes sociais, para desempenharem suas atividades profissionais em unidades básicas de saúde na estratégia de Saúde da Família, através de ações de abordagem coletiva e de abordagem clínica individual, em consonância com os princípios do SUS.
Objetivos Específicos
Específicos • Trabalhar voltado à realidade local, com uma prática humanizada
associada à competência técnica, sincronizando, sempre que possível, os conhecimentos popular e científico; • Adquirir, aplicar e avaliar informações, habilidades e atitudes na prática de Saúde da Família que possibilitem a realização de atendimentos individuais, na sua área de formação básica, de forma integral, sempre contextualizando o indivíduo
em seu meio familiar cultural e social e de forma multiprofissional e interdisciplinar; • Participar dos interesses, da cultura, das condições de vida e da forma de atuação da comunidade com a qual irá trabalhar; • Compreender o indivíduo como sujeito do processo de promoção, manutenção e recuperação de sua saúde e visualizá-lo como agente co-responsável pelo processo de equilíbrio entre a relação saúde-doença; • Identificar, conhecer, analisar e propor alternativas de ação apropriadas à realidade trabalhada, através da leitura e da análise do cotidiano, tendo este como o verdadeiro espaço e objeto de intervenção profissional; • Conhecer a rede institucional e possíveis alternativas de recursos sociais, articulando e promovendo, permanentemente, possíveis propostas de ações integradas para a melhoria constante da qualidade de saúde da população; • Gerenciar planos, programas, projetos e atividades de trabalho na equipe de saúde que atua; • Coordenar, participar e/ou nuclear grupos de educação para a saúde, priorizando suas áreas geográficas de atendimento, segundo o perfil cultural
epidemiológico da comunidade; • Identificar, permanentemente, grupos de risco na comunidade, programando suas ações individuais e coletivas segundo este perfil epidemiológico; • Participar da formação e do treinamento de agentes comunitários de saúde e de pessoal auxiliar, voluntários e estagiários de outros serviços, com vistas a prepará-los a identificar e utilizar, de forma efetiva, seus recursos pessoais como
instrumentos de compreensão dos principais problemas biológicos, mentais e sociais que incidem nos indivíduos, suas famílias e na comunidade; • Desenvolver, de forma crítica, novas técnicas de trabalho apropriadas à realidade onde se encontra, quer sejam voltadas à assistência individual, dentro da unidade de saúde, através de visitas domiciliares, ou à abordagem coletiva; • Avaliar atividades, posturas e ações da equipe de saúde,
mantendo-se sempre aberto às mudanças de planos e metas desde que venham a reverter situações de risco à população ou a beneficiá-la, mantendo um processo permanente de reflexão sobre a ética profissional de cada área no processo de mudança e
desenvolvimento continuados da coletividade; • Atuar em conjunto com os movimentos populares e as lideranças comunitárias locais, com vistas a contribuir tecnicamente para o fortalecimento das iniciativas populares no processo de promoção e manutenção de sua saúde. • Construir o trabalho coletivo em saúde dentro de um processo de
aprendizagem que permita aprender a trabalhar com parceiros, significando realizar pesquisas em conjunto, aplicar metodologias, redimensionar a história e a cultura do usuário e realizar leituras das diferentes linguagens complementares ao fenômeno saúde/doença.
Articulação com políticas de saúde pactuação com o gestor de saúde
Articulação com políticas de saúde
O programa de Residência Multiprofissional em Saúde da Família da UFJF está
articulado com o conselho municipal de saúde de Juiz de Fora e com secretaria de saúde do município como forma de materializar a univversaliade, integralidade, equidade e controle social no SUS
Pactuação com Gestor Local de Saúde
Nome Representante: Lucy Monteiro
Sub-secretaria de atenção Básica
Função Representante:
Maria Ruth dos Santos
Função Gestor Local:
02/05/2010
Data de assinatura:
acordo
Tipo de Documento:
Descrição do documento de pactuação:
A Universidade Federal de Juiz de Fora assinou um termo de acordo com a secretaria de saúde do município para a implementação da Residência
Parcerias
UFJF e Secretaria de Saúde
Diretrizes Pedagógicas
A Residência em Saúde da Família (RSF) continuará a ser desenvolvida na forma de educação em serviço e ocorrerá prioritariamente nas unidades básicas de saúde que adotam a estratégia de saúde da família. Desenvolver-se-á ainda em estabelecimentos de saúde de referência secundária e terciária, contemplando as linhas de cuidado e obedecendo aos princípios de integração ensino-serviço, regionalizada, vinculando as instituições acadêmicas e prestadoras de serviço, segundo os preceitos básicos do SUS. Continuará a manter um caráter multiprofissional, envolvendo profissionais da área de medicina, enfermagem e serviço social, visando à integração interdisciplinar, mas preservando as especificidades de cada área profissional participante. Visa formar profissionais competentes, criativos e resolutivos quanto aos aspectos clínicos, individuais e coletivos, em sua área específica, mas
trabalhando em equipes multiprofissionais e interdisciplinares. Estará baseada nas competências e habilidades definidas pela equipe da Residência em Saúde da Família (NATES-UFJF, 2005). A residência estrutura-se de maneira que seus participantes se apropriem de um método que os possibilite a desenvolver um processo permanente de aprendizagem auto-dirigida. Tal prática deve estar voltada a gerar uma preocupação rotineira do profissional em estar identificando problemas críticos de sua realidade de trabalho e buscando soluções apropriadas. Para que os residentes atinjam os objetivos definidos no perfil profissional desejado, o método está centrado no indivíduo,
respeitando seu conhecimento prévio e permitindo a incorporação gradual de novos conhecimentos que promovam a mudança de suas práticas. Dentre as propostas pedagógicas a que mais se aproxima do desejado é o método da problematização, cabendo ressaltar que a exposição de conteúdos também continua tendo seu lugar. A Residência em Saúde da Família está embasada em procedimentos que utilizem a reflexão crítica, análise, síntese e a aplicação de conceitos voltados para a efetiva
construção do conhecimento, através do estímulo ao permanente raciocínio clínico, seja para questões individuais ou coletivas. Baseia-se, sempre que possível, em metodologias passíveis de provocar mudanças de comportamento profissional e de aplicabilidade imediata nos serviços, concretizando paulatinamente durante o curso a inversão do modelo assistencial.
A RSF destina-se aos profissionais de saúde de nível superior, com caráter multiprofissional, envolvendo enfermeiros e assistentes sociais. O acesso à RSF dar-se-á mediante processo seletivo, divulgado através de edital público (jornal de circulação regional e local) apresentando toda a
documentação necessária, perfil dos candidatos, datas de realização das etapas do processo (prova de conhecimento escrita, entrevista estruturada e avaliação curricular). Serão oferecidas 21 vagas por turma de residência (7 para assistentes sociais, 7 para enfermeiros e 7 para médicos). O processo seletivo será realizado separadamente paras 14 vagas da Residência Multiprofissional em Saúde da Família e para as 7 vagas da Residência em Medicina de Família e Comunidade obedecendo às determinações da Comissão Nacional de Residência Médica, uma vez que este programa é reconhecido pelo MEC, desde 2005.
Avaliação discente
Os elementos necessários ao monitoramento e avaliação do trabalho da formação teórico metodológica da residência estão estabelecidos através de módulos de acompanhamentos realizados por tutores, preceptoria acadêmica/coordenação técnica e coordenação gerencial através da supervisão e da elaboração de relatórios descritivos abordando características específicas de cada módulo. Para o acompanhamento do ensino-aprendizado dos residentes uma das ferramentas de avaliação qualitativa, formativa e continuada que a residência tem utilizado é o portifolio. Essa ferramenta permite
acompanhar e avaliar continuamente o desenvolvimento do residente, pois na RSF o discente está no centro do processo de ensino-aprendizagem. O registro no portifolio é feito tanto por residentes, tutores e preceptores e discutido sempre que necessário e consolidado os dados das atividades trimestralmente. Anualmente é realizada avaliação de toda a RESF (coordenação, preceptores acadêmicos e de serviço, desenvolvimento do programa, cenários) pelos residentes através de
instrumento avaliativo semi-estruturado. Posteriormente, as avaliações são consolidadas, discutidas e analisadas por toda a equipe de preceptores, tutores, coordenação e residentes, objetivando a
construção e adequação da proposta aos momentos e realidades vivenciadas pela equipe da RESF, sem perder de vista os princípios e diretrizes orientadores da RESF. Trimestralmente os residentes são avaliados pelo seu desempenho através de um instrumento que avalia: Conhecimento Básico
Adquirido; Entrevista e/ou Anamnese; Vínculo e Relacionamento com usuários; Diagnóstico de saúde individual e social; Incorporação da promoção da saúde e educação sobre prevenção; Planejamento; Acompanhamento e Avaliação; Comunicação de informações sobre o usuário; Sensibilidade às Questões Psicossociais e Familiares; Conhecimento das questões comunitárias e do sistema de saúde; Iniciativa; Responsabilidade; Integridade e Zelo; Relacionamento Profissional com Colegas e Equipe; Aceita Orientações, Críticas e Avaliações.
Auto-avaliação do programa
acompanhamento e avaliação: relação entre o número de residentes matriculados e de residências concluídas; percentual de residentes aproveitados pelo mercado de trabalho municipal; contribuição na mudança dos indicadores de processo, de cobertura e de satisfação dos usuários; ações de
promoção e prevenção a grupos específicos; resultados no processo de formação do ensino da graduação (mudança curricular); resultado na implementação de novas metodologias pedagógicas; resultados na produção científica na área.
Infra-estrutura
Instalações
Unidades de saúde / Hospital Universitário e as dependências da Faculdade de Enfermagem e de Servilo social
Salas
Cada área do programa dispõe de uma sala de aula disponível e agendada de acordo com a proposição das atividades de ensino
Estudo
Salas de Aula
Equipamentos
Infocentros da UFJF
Biblioteca e Periódicos
Biblioteca da centro de ciêncas da Saúde das Faculdade de Enfermagem e serviço social e a Biblioteca geral da UFJF Em cada UBS foi alocada uma pequena biblioteca com os manuais do minsitperios da saúde e outras fontes de pesquisa e estudos sobre saúde da familia
Corpo Docente-Assistencial
Núcleo Docente-Assistencial Estruturante
Docente Formação / Titulação
Marcelo Da Silva Alves Doutorado - Saúde Coletiva / 2005 Leda Maria Leal De Oliveira Doutorado - serviço social / 2003
Preceptores
Preceptor Formação / Titulação Área Profissão
Carga Horária Semanal Maria Lucia Salim Miranda
Especialização - serviço social aplicado a saúde / 1996
Maria Regina De Paula Fagundes Netto
Especialização - serviço social aplicado a saúde / 1996 Serviço Social 40 Meyriland Dias De Amorim Friaca
Especialização - serviço social aplicado a saude / 1996
Serviço Social 40
Kristiane De Castro Dias Duque
Especialização - Saúde Coletiva / 2005 Enfermagem 40
Paula De Vasconcelos Freire
Especialização - Atenção Básica/Saúde da Família e Comunidade / 2001
Enfermagem 40
Zelia Cristina Severino
Especialização - Atenção Básica/Saúde da Família e Comunidade / 2000
Enfermagem 40
Tutores
Tutor Formação / Titulação Área Profissão
Carga Horária Semanal Beatriz Francisco Farah
Doutorado - Saúde Coletiva / 2006 Enfermagem 4
Marcelo Da Silva Alves
Doutorado - Saúde Coletiva / 2005 Enfermagem 12
Leda Maria Leal De Oliveira
Doutorado - serviço social / 2003 Serviço Social 12
Docentes
Eixo Transversal do Programa
Docente Formação / Titulação
Carga Horária Semanal Beatriz Francisco Farah
Doutorado - Saúde Coletiva / 2006 4
Eixo Transversal da Área de Concentração
Docente Formação / Titulação Área de Concentração Carga Horária Semanal Beatriz Francisco Farah
Doutorado - Saúde Coletiva / 2006
Saúde da Família 5
Leda Maria Leal De Oliveira
Doutorado - serviço social / 2003
Saúde da Família 5
Silva Alves 2005
Eixo Específico de Área Profissional
Docente Formação / Titulação Área de Profissional Carga Horária Semanal Leda Maria Leal De Oliveira
Doutorado - serviço social / 2003
Serviço Social 12
Marcelo Da Silva Alves
Doutorado - Saúde Coletiva / 2005
Enfermagem 12
Matriz Curricular
1 Semestre
Eixo Transversal da Área de Concentração Saúde da Família Profissão - Enfermagem
Atividade Tipo Atividade Carga Horária
Atividades Assistenciais Prática 5000
Profissão - Serviço Social
Atividade Tipo Atividade Carga Horária
Atividades Assistenciais Prática 5000
2 Semestre
Eixo Transversal da Área de Concentração Saúde da Família Profissão - Enfermagem
Atividade Tipo Atividade Carga Horária
Atividades Assistenciais Prática 5000
Profissão - Serviço Social
Atividade Tipo Atividade Carga Horária
Atividades Assistenciais Prática 5000
3 Semestre
Atividade Tipo Atividade
Carga Horária
Curso de Especialização em Política e Pesquisa em Saúde Coletiva, que perfaz 360 horas.
Teórica ou teórica-prática
760
Profissão - Enfermagem
Atividade Tipo Atividade Carga Horária
Atividades Assistenciais Prática 5000
Profissão - Serviço Social
Atividade Tipo Atividade Carga Horária
Atividades Assistenciais Prática 5000
4 Semestre
Eixo Transversal da Área de Concentração Saúde da Família
Atividade Tipo
Atividade
Carga Horária
Curso de Especialização em Política e Pesquisa em Saúde Coletiva, que perfaz 360 horas.
Teórica ou teórica-prática
760
Profissão - Enfermagem
Atividade Tipo Atividade Carga Horária
Atividades Assistenciais Prática 5000
Profissão - Serviço Social
Atividade Tipo Atividade Carga Horária
Atividades Assistenciais Prática 5000
Semana Padrão
Dia Manhã Tarde Noite
Segunda: Acolhimento Sala de Espera Atendimento Individual –demanda
Atendimento individual / Hiperdia Estudos dirigidos individuais Terça: Acolhimento Sala de Espera
Atendimento Individual-demanda
Atendimento individual Serviço de atendimento ao Desnutrido Reunião com preceptor/ grupo de estudos
Estudos dirigidos individuais
Quarta: Acolhimento Sala de Espera Atendimento Individual-demanda Reunião Científica no HU
Atendimento individual de Gestantes Assessoria ao Grupo Viver com Arte Reunião de equipe da UBS
Grupo de estudo coletivo
Quinta: Acolhimento Sala de Espera Atendimento Individual-demanda Reunião de equipe da UBS
Atendimento individual Planejamento de grupos Educativos, Visitas domiciliares, Mural do Parque e sala de espe- ra *
Estudo
Individual/grupo
Sexta: Acolhimento Sala de Espera Atendimento Individual-demanda
Visita Domiciliar * Atendimento individual Estudos dirigidos individuais Sábado: Campnhas de vacinas / controle social Relatórios de campanhas
Domingo:
Perfil do Egresso
Perfil Geral dos Egressos
Perfil(is) Geral(is) dos Egressos da(s) Área(s) de Concentração
Saúde da Família
Profissionais de saúde, enfermeiros e assistentes sociais, para desempenharem suas atividades profissionais em unidades básicas de saúde na estratégia de Saúde da Família, através de ações de abordagem coletiva e de abordagem clínica individual, em
consonância com os princípios do SUS.
Perfis Específicos dos Egressos das Áreas Profissionais
Saúde da Família
Área Profissional Decrição
Serviço Social A formação do(a) Assistente Social para atuar na atenção primária à saúde deve desenvolver e fortalecer no Residente competências e habilidades que favoreçam uma ação profissional apta a: • Responder ao social presente na área da saúde, através de ações individuais e coletivas; • Implementar e fortalecer espaços de participação e controle social – Conselhos de Saúde e organizações da comunidade; • Fomentar espaços de capacitação de Conselheiros de Saúde e agentes comunitários de saúde; • Identificar recursos sociais e institucionais, estimulando ações intersetoriais; • Realizar pesquisas que contribuam para a análise da realidade social e para subsidiar as ações das equipes
de saúde; • Fomentar espaços de reflexão conjunta com as outras categorias profissionais na perspectiva de fortalecer a
interdisciplinaridade.
Enfermagem A formação do(a) enfermeiro(a) para atuar na atenção primária à saúde deve desenvolver e fortalecer no Residente competências e habilidades que favoreçam uma ação profissional apta a: • Realização de procedimentos de enfermagem – abordagem terapêutica do usuário/família e comunidade – fazer
referenciamentos – Consulta de Enfermagem em APS – Visita Domiciliar – compreender o trabalho em equipe – atendimento de intercorrências e urgências. • Sistemas de informação em saúde – elaboração de normas e rotinas do serviço de enfermagem – estabelecimento do plano de cuidados de enfermagem tendo como referência os marcos teóricos da prática de enfermagem – elaboração do protocolo de enfermagem – responsabilizar-se pelo setor de imunizações e esterilização. • Utilizar a comunicação terapêutica como forma de viabilizar um ambiente que favoreça a reabilitação, a mobilização social, a promoção de transformações dos modos de vida e de gerir saúde – Valorizar os registros de enfermagem e da equipe como um todo – realizar escuta ativa – ter capacidade de ler e interpretar textos científicos. • interagir com a equipe de enfermagem – gerenciar a execução do planejamento de enfermagem – reconhecer os diagnósticos e demandas das famílias e comunidade – referenciar as tecnologias assistências cabíveis às demandas levantadas – realizar educação permanente com a equipe de enfermagem e agentes comunitários – prover e prever recursos e insumos necessários ao atendimento aos usuários – participar da implementação, controle e avaliação dos programas oficiais para a atenção básica – desenvolver grupos educativos. • Realizar oficinas de treinamento de procedimentos básicos e específicos de enfermagem – desenvolver e realizar investigações científicas que visem aprimorar o atendimento e desenvolver novas tecnologias assistenciais – promover a auto-aprendizagem e a educação continuada em serviço.
Outras Informações sobre o Programa
Tipo do Programa : Multiprofissional
2002
Ano de Criação:
24
Duração do curso em meses:
60
Carga horária semanal do curso:
112
Número de profissionais formados:
Residentes do Programa
8
Número Atual de Residentes :
Área de Concentração: Saúde da Família
Serviço Social - 4
Nome do Residente Período
PATRICIA DA SILVA RIBAS DIAS R1
RENATA APARECIDA FERREIRA DA SILVA R1
ANDREIA CRISTINA DE OLIVEIRA R1
BRENA MARIA SAMPAIO SILVA R1
Enfermagem - 4
Nome do Residente Período
FLAVIA ALVES CONDE PIRES R1
NERMA JUDITE FERREIRA R1
ANDYARA DO CARMO PINTO COELHO R1
PRISCILA ARAUJO ROCHA R1