Estado de Mato Grosso Prefeitura Municipal de Aripuanã

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Praça São Francisco de Assis, 128 - Caixa Postal 91 - CEP 78.325-000 - Aripuanã - MT Fone - PABX (066) 3565-3900

e-mail:prefeitura.aripuana@gmail.com www.aripuana.mt.gov.br REGULAMENTO DO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS

EFETIVOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIPUANÃ - MT

A Comissão de Regulamento do Concurso Público Municipal no uso de suas atribuições conferidas pela Portaria Nº. 4.294 de 04 de abril de 2010, aprova o Regulamento do Concurso Público para provimento dos cargos efetivos da Prefeitura Municipal de Aripuanã, Estado de Mato Grosso.

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º - O Concurso para a seleção de candidatos aos cargos públicos da Prefeitura

Municipal de Aripuanã, Estado de Mato Grosso, será realizado nos termos da Lei Orgânica Municipal, da Lei Complementar Nº. 002/1999, da Lei Complementar Nº. 004/1999, Lei Complementar Nº. 018/2005, Lei Complementar Nº. 034/2008, Lei Complementar Nº. 035/2009, Lei Complementar Nº. 038/2009, Lei Complementar Nº. 042/2009, Lei Complementar Nº. 044/2009, Decreto Nº. 1.154/2006, Decreto Nº. 1.311-A/2007, Decreto Nº. 1.598/2009 e reger-se-á pelas normas contidas no presente regulamento.

Art. 2º - O Concurso consiste:

I – na apuração dos requisitos pessoais dos candidatos;

II – no exame dos candidatos em provas escritas, práticas; de aptidão física, e III – na avaliação dos títulos dos candidatos.

Art. 3º - Os requisitos pessoais dos candidatos serão apurados nos atos preparatórios

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Praça São Francisco de Assis, 128 - Caixa Postal 91 - CEP 78.325-000 - Aripuanã - MT Fone - PABX (066) 3565-3900 e-mail:prefeitura.aripuana@gmail.com www.aripuana.mt.gov.br I - teóricas escritas II – redação III – práticas IV – aptidão física IV – títulos.

Art. 5º - O prazo de validade do Concurso será de 02 (dois) anos a contar da

publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

Art. 6º - A nomeação obedecerá à ordem de classificação dos candidatos.

Art. 7º - A aprovação no Concurso não dará direito à nomeação.

CAPÍTULO II

DA COMISSÃO DO CONCURSO / BANCA EXAMINADORA

Art. 8º - Através de Portaria, o Prefeito designará para a realização do Concurso, uma

comissão composta de 07 (sete) membros, sendo 05 (cinco) como titulares e 02 (dois) como suplentes.

I - dentre os membros, o Prefeito escolherá o presidente da comissão.

II - a escolha dos membros da comissão recairá em pessoas ou servidores do quadro efetivo do Município e/ou representante do Poder Legislativo.

Art. 9º - A execução dos trabalhos da Comissão Coordenadora do Concurso

compreenderá as fases de:

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Indeferimento de Inscrições;

III – elaboração e publicação de Editais de Resultados decorrentes dos Exames de Provas e de Títulos;

IV – deliberação sobre os casos omissos ou duvidosos; V – deliberação sobre os recursos se for o caso.

Art. 10º - As provas serão elaboradas, aplicadas e corrigidas por empresa

especializada contratada para esta finalidade.

Art. 11º - A comissão do Concurso será auxiliada por pessoas idôneas ou servidores

do Município na qualidade de fiscais de provas, designados especialmente pelo Prefeito antes da realização do Concurso, através de Portaria.

CAPÍTULO III

DO CONCURSO PÚBLICO

Art. 12º - As provas do Concurso Público serão prestadas por todos os candidatos

devidamente inscritos.

Art. 13º - A entidade contratada para organização e realização do Concurso Público

será responsável por todas as fases do processo seletivo, tendo suas obrigações definidas em contrato administrativo.

Art. 14º - A abertura do Concurso dar-se-á pela publicação do Edital afixado no mural

da Prefeitura Municipal, publicado no Diário Oficial do Estado, no site da Prefeitura Municipal de Aripuanã-MT, www.aripuana.mt.gov.br e no site da empresa contratada para a realização do Concurso.

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I – objeto do concurso

II – cargos a prover com os respectivos números de vagas; III – vencimentos iniciais dos cargos;

IV – percentual e número de vagas reservadas para pessoas portadoras de necessidades especiais na forma da lei;

V – local, horário, prazos, requisitos e exigências para inscrições dos candidatos; VI – documentos que o interessado deverá apresentar no ato da posse;

VII – requisitos para a investidura no cargo;

VIII – tipo de provas, etapas e disciplinas com os respectivos programas a serem abordados nas provas;

IX – detalhamento das etapas;

X – critérios e instrumentos de avaliação, de classificação e de desempate;

XI – cronograma contendo: data e horários de realização de provas e/ou etapas ou instruções sobre a sua posterior divulgação;

XII – instruções relativas à apresentação de recursos e prazos;

XIII – definição de prazos para o cumprimento de exigências estabelecidas em edital; XIV – data de realização das provas;

XV – critérios para aprovação por disciplina e aprovação no conjunto; XVI – valor da taxa de inscrição;

XVII – prazo de validade do concurso;

XVIII – normas legais e regulamentares disciplinadoras do concurso; XIX – outros dados complementares.

Art. 16º - A inscrição será somente realizada via internet, sendo preenchido o

requerimento de inscrição em formulário próprio, no qual o candidato prestará as seguintes informações, além de outras definidas no edital:

I – nome completo conforme o CPF; II – nacionalidade;

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Praça São Francisco de Assis, 128 - Caixa Postal 91 - CEP 78.325-000 - Aripuanã - MT Fone - PABX (066) 3565-3900 e-mail:prefeitura.aripuana@gmail.com www.aripuana.mt.gov.br IV – estado civil; V – endereço; VI – RG (e data emissão); VII – CPF

VIII – título eleitoral (número, zona e seção) IX – cargo pretendido;

X – data de nascimento; XI – reservista

XII – filiação;

XIII – nº do PIS/PASEP; XIV – endereço completo;

XV – nome do cônjuge (se houver) XVI – outros dados definidos em edital.

Parágrafo Único: A Prefeitura Municipal de Aripuanã disponibilizará postos de

inscrição auxiliando os candidatos que não possuem acesso à internet.

Art. 17º - Os prazos fixados pelos Editais poderão ser prorrogados a juízo da

comissão, através de publicação em Diário Oficial do Estado e divulgação nos sites

www.aripuana.mt.gov.br e no site da empresa responsável pelo concurso.

Art. 18º - A Prefeitura Municipal de Aripuanã, Estado de Mato Grosso e a empresa

responsável pelo concurso disponibilizarão na sua página da internet informações pertinentes ao concurso, a saber:

I – editais do Concurso;

II – regulamento do Concurso; III – cronograma do Concurso;

IV – informações referentes às provas teóricas, práticas, de títulos e aptidão física; V – outras informações pertinentes.

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e-mail:prefeitura.aripuana@gmail.com www.aripuana.mt.gov.br CAPÍTULO IV

DAS INSCRIÇÕES

Art. 19º - As inscrições dos candidatos serão efetuadas via internet, de acordo com as

normas fixadas no Edital de Concurso.

Parágrafo Único - É vedada mais de uma inscrição por candidato.

Art. 20º - A inscrição, quando feita nos postos disponibilizados pela Prefeitura

Municipal de Aripuanã – MT, a ficha de inscrição deverá ser impressa, o candidato deverá revisar e assinar a ficha de inscrição, responsabilizando-se pelos dados preenchidos, arquivando-se a respectiva ficha em pasta específica.

Art. 21º - O candidato deverá entregar ou enviar via SEDEX, para o endereço, Praça

São Francisco de Assis, 128, Centro, Aripuanã-MT, CEP 78.325-000, aos cuidados da Comissão Coordenadora de Concurso Público, os documentos comprobatórios de Títulos para contagem de pontos, sendo a cópia autenticada do certificado ou diploma que comprove curso de especialização, mestrado ou doutorado.

§ 1º - A entrega deverá respeitar a data limite de inscrição, conforme edital, bem como

a postagem do envio via SEDEX, também deverá respeitar esta data.

§ 2º - O candidato que deixar de anexar a documentação acima referida e deixar de

fazer a marcação mencionada na ficha de inscrição perderá o direito à pontuação.

Art. 22º - Serão aceitas inscrições de portadores de diploma de graduação e/ou

pós-graduação obtida no exterior, desde que devidamente convalidados/reconhecidos por instituição de ensino superior no Brasil, na forma da Lei, devendo ser traduzidos para a língua portuguesa por tradutor juramentado.

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bancário para pagamento, contendo o número de inscrição, nome, CPF e cargo pretendido.

Parágrafo Único – O não pagamento do boleto até a data de vencimento acarretará em indeferimento da inscrição.

Art. 24º - Somente será permitida a entrada do candidato no recinto de realização das

provas, mediante a apresentação do documento de identidade e Boleto comprovante de pagamento.

Parágrafo único - somente serão aceitos como documento de identidade aqueles que estiverem especificados em edital.

Art. 25º - Não será permitida, sob qualquer pretexto, a inscrição condicional.

Art. 26º - A comprovação de falsificação de documentos para efetivação de inscrição,

implicará no cancelamento imediato da mesma.

Art. 27º - A efetivação da inscrição implicará no conhecimento e na aceitação de todas

as disposições deste regulamento e dos respectivos editais.

Art. 28º - Os documentos exigidos dos candidatos portadores de necessidades

especiais, bem como os documentos de titulação de pós-graduação exigidos para a contagem de pontos, entregues ou encaminhados à Prefeitura Municipal poderão ser deferidos ou indeferidos pela Comissão Organizadora do Concurso.

§ 1º - Até 15 (quinze) dias úteis após o encerramento das inscrições, a Comissão

Coordenadora do Concurso publicará no site da Prefeitura Municipal e no site da empresa responsável pelo concurso, e afixará nas dependências da Prefeitura Municipal de Aripuanã, Edital de Deferimento de Inscrições contendo relação nominal dos candidatos, respectivos números de inscrição e Relação dos candidatos que

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após a publicação deste edital contendo a referida relação, o qual deverá ser dirigido ao Presidente da Comissão Coordenadora do Concurso.

§ 2º - No Prazo de até 05 (cinco) dias úteis, a Comissão Coordenadora do Concurso

analisará os recursos de indeferimento de inscrição e publicará, via Edital, o resultado.

Art. 29º - Na inscrição, o candidato indicará, obrigatoriamente, o cargo para o qual está

concorrendo.

§ 1º - A indicação vincula o candidato ao cargo indicado.

§ 2º - Será indeferida a inscrição do candidato que não cumprir o disposto no caput

deste artigo.

Art. 30º - As condições e as vagas reservadas para os portadores de necessidades

especiais serão definidas no edital.

CAPÍTULO VI

DAS PROVAS E DO SEU JULGAMENTO

Art. 31º - As provas deverão conter questões objetivas e de múltipla escolha, bem

como redação, prova prática e prova de aptidão física para as categorias funcionais que assim o exigirem.

Parágrafo Único - Os candidatos, devidamente identificados, deverão apresentar-se,

impreterivelmente, nos locais e horários previstos nos editais.

Art. 32º - As provas serão feitas por áreas específicas (Português, Matemática,

Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos, Redação, Prova Prática e Prova de Aptidão Física) para as categorias funcionais, de acordo com edital.

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pontuação igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do total de pontuação nas provas teóricas e não tenha obtido nota zero em nenhuma das provas teóricas;

Art. 33º - As notas das provas teóricas variam de 0 (zero) a 20 (vinte) conforme o

número de questões por área do conhecimento, especificadas em edital.

Art. 34º - O candidato que se recusar a fazer qualquer prova ou se retirar do recinto

durante a realização das mesmas, sem autorização da comissão, ficará automaticamente eliminado do Concurso.

Art. 35º - Não haverá segunda chamada para nenhuma prova, eliminando-se o

candidato faltoso.

Art. 36º - Será eliminado o candidato que usar de incorreção ou descortesia para com

os membros da comissão do concurso, fiscais de provas, auxiliares, autoridades presentes ou que for surpreendido em comunicação com outros candidatos, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio, salvo as expressamente permitidas.

Art. 37º - Expirado o prazo para a solução das questões, os gabaritos e as redações,

para as categorias funcionais que as exigirem, serão recolhidos, sendo entregues, incontinente, à empresa contratada que terá o prazo de até 30 (trinta) dias para correção das mesmas.

Art. 38º - A divulgação dos resultados será feita através de editais.

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e-mail:prefeitura.aripuana@gmail.com www.aripuana.mt.gov.br DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

Art. 40º - Do total das vagas ofertadas será reservado um percentual mínimo de 5%

(cinco por cento) para pessoas portadoras de necessidades especiais, na forma da lei.

Parágrafo único - A pessoa portadora de necessidades especiais participará do

concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que concerne: I – ao conteúdo das provas;

II – à avaliação e aos critérios de aprovação; III – ao horário e local de aplicação das provas; e, IV – à nota mínima exigida.

Art. 41º - O portador de necessidades especiais ao efetivar sua inscrição, especificará:

I – ser portador de necessidades especiais, indicando-a em campo próprio e anexando Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional da Doença – CID -, bem como a provável causa da deficiência;

II - na falta do Laudo Médico, ou não contendo este as informações indicadas no inciso I, o requerimento de inscrição será processado como de candidato não portador de necessidades especiais, mesmo que declarada tal condição posteriormente;

III – estar ciente:

a) das atribuições do cargo;

b) de que deverá submeter-se à avaliação médica para a verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.

Parágrafo único – O portador de necessidades especiais terá prazo até o término do prazo das inscrições para encaminhar o documento de que fala o inciso I, pessoalmente à Prefeitura Municipal de Aripuanã, aos cuidados da Comissão do Concurso Público, ou via sedex.

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necessitar de tratamento diferenciado para a realização das provas e/ou etapas, deverá requerê-lo no prazo determinado em Edital, indicando essas condições diferenciadas.

Art. 43º - Não será permitida a intervenção de terceiros para auxiliar o candidato

portador de necessidades especiais na realização das provas ou no exercício das funções inerentes ao cargo ou função a ser exercida pelo candidato, se aprovado.

Art. 44º - Não é um impeditivo à realização das provas bem como ao exercício do

cargo ou função do portador de necessidades especiais, a utilização de equipamentos de uso habitual para locomoção e acomodação, ou a necessidade de preparação do ambiente físico.

Art. 45º - A deficiência existente, quando da nomeação para o cargo, não poderá ser

arguida ou utilizada para justificar mudança de função.

CAPÍTULO VIII

DA APURAÇÃO DOS RESULTADOS

Art. 46º - A Comissão Coordenadora do Concurso, de posse dos resultados das

Provas escritas, Redações e de Títulos, consolidará a nota final dos candidatos pela somatória dos pontos obtidos pelo candidato de acordo com a pontuação específica da provas teóricas, práticas, de aptidão física, de títulos e de redação para os cargos que assim o exigirem, de acordo com o Edital.

CAPÍTULO IX

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resultados do concurso, lavrando o respectivo Edital de Resultado, através de 02 (duas) listas, a saber:

I – lista de classificação geral, contendo a classificação de todos os candidatos aprovados;

II – lista de classificação especial para os aprovados que concorreram às vagas reservadas para pessoas portadoras de necessidades especiais.

Parágrafo Único – Terá preferência para nomeação em caso de empate na

classificação, o candidato já pertencente ao quadro de pessoal e, havendo mais de um com este requisito, será nomeado aquele que tiver mais tempo de serviço no quadro do município e, se não houver nenhum com este requisito será nomeado o candidato mais idoso e, havendo mais de um com este requisito, será nomeado aquele que obteve maior pontuação nas provas da área específica.

Art. 48º - Será considerado aprovado o candidato que não tenha obtido nota zero em

nenhuma das provas e que tiver atingido 40% (quarenta por cento) da pontuação total no conjunto das provas.

Art. 49º - A classificação dos candidatos aprovados dar-se-á por cargo, em rigorosa

ordem decrescente do total de pontos.

Art. 50º - A homologação do Concurso será feita através de Decreto do Prefeito, o qual

deverá ser publicado em órgão de imprensa oficial, mediante relatório sobre todas as fases do mesmo, elaborado pela comissão do Concurso, contendo:

I - histórico dos preparativos do Concurso; II - cópia dos editais;

III - cópia dos atos designados da comissão e dos fiscais; IV - mapa do total de pontos atribuídos aos candidatos;

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provas;

VI - ocorrências durante a realização do Concurso; VII - parecer final da comissão encarregada do Concurso.

Capítulo X

DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

Art. 51º - Os candidatos aprovados serão nomeados, respeitadas as limitações de

ordem financeira e orçamentária, observando-se rigorosamente o número de vagas estabelecidos em Edital e a ordem de classificação.

Art. 52º - São requisitos para a investidura no cargo, além de outros previstos em lei,

os seguintes:

I – ser brasileiro nato ou naturalizado;

II – ter completado 18 anos; ressalvados os casos de cargo de motorista cuja deve ser da categoria exigida e de caráter definitivo, não provisório;

III – estar no gozo dos direitos políticos;

IV – ser portador de certificado de reservista ou de dispensa de incorporação quando candidato do sexo masculino;

V – estar quite com as obrigações eleitorais;

VI – apresentar boa saúde, comprovada por inspeção médica oficial; VII – apresentar declaração de bens e rendas;

VIII – apresentar declaração de acúmulo de cargos ou negativa de acumulação; IX – apresentar comprovante da titulação mínima exigida para o cargo.

Art. 53º - Serão exigidos dos candidatos aprovados e classificados dentro do número

de vagas, até o momento da posse, os documentos comprobatórios dos requisitos para a investidura no cargo.

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dos documentos referidos no caput deste artigo.

§2º - A não apresentação de qualquer documento até o ato da posse, implicará na perda dos direitos dela decorrentes.

§ 3º - O ingresso na carreira e remuneração será de acordo com a titulação apresentada pelo candidato até a data da posse.

CAPÍTULO XI DA INSPEÇÃO MÉDICA

Art. 54º - Os candidatos aprovados submeter-se-ão à inspeção médica atendendo

legislação em vigor, observando o que segue: I – a inspeção médica terá caráter eliminatório;

II – a inspeção médica compreenderá: exames clínicos, laboratoriais e complementares atendendo às especificidades para as áreas de conhecimento e atuação, conforme relação contida no Edital de Concurso Público;

III – todos os exames correrão às expensas do candidato;

IV – caberá à junta médica do município emitir o Atestado de Saúde, considerando o candidato “apto” ou “inapto” para o cargo.

CAPÍTULO XII DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 55º - A administração poderá a seu critério, antes da homologação, suspender,

alterar, anular ou cancelar o Concurso, não assistindo ao candidato direito à reclamação.

Art. 56º - Informações complementares relacionadas ao certame serão publicadas

através de Edital no site da Prefeitura Municipal e no site da empresa organizadora do certame e/ou afixadas no local de costume.

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sábados, domingos e feriados.

Parágrafo único - Os Exames de Provas poderão ser realizados em sábados,

domingos e feriados.

Art. 58º - A aprovação em concurso público não assegura ao candidato o direito de

ingresso no cargo.

Parágrafo único - A nomeação de candidato aprovado será efetivada atendendo ao

interesse institucional.

Art. 59º - O candidato que prestar declaração falsa ou inexata, em qualquer

documento, ainda que verificada posteriormente, sujeitar-se-á às penalidades legais, e ainda:

I – se candidato, à anulação da inscrição no concurso público e de todos os atos daí decorrentes, sem devolução dos valores pagos;

II - se já nomeado no cargo efetivo para o qual concorreu, utilizando-se da declaração inverídica, à pena disciplinar de demissão.

Parágrafo Único - Em qualquer hipótese ser-lhe-á assegurada ampla defesa.

Art. 60º - Não haverá segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do

concurso, importando a ausência do candidato, por qualquer motivo, inclusive moléstia, acidente ou outro fato, na sua eliminação automática do concurso.

Art. 61º - Na hipótese de nomeação, o candidato firmará compromisso no ato da

inscrição, declarando que aceitará as condições da política administrativa e da jornada de trabalho que poderá ser em quaisquer dos turnos apresentados, tais como: manhã e tarde, tarde e noite e manhã e noite, bem como todos os locais de trabalho, onde a Prefeitura Municipal de Aripuanã, estado Mato Grosso, desenvolve ou desenvolverá suas atividades.

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Comissão do Concurso, junto ao órgão competente.

Art. 63º - Este regulamento entra em vigor na data da assinatura do decreto do Prefeito

Municipal.

Greice Elly Fritsch

Presidente da Comissão

Luiz Carlos Leandro de Sousa

Membro da Comissão

Estado de Mato Grosso Prefeitura Municipal de Aripuanã

Greice Elly Fritsch

Luiz Carlos Leandro de Sousa

Edson José Pinheiro Da Silva