A
INTEGRAÇÃO ENTRE
O
ORÇAMENTO
ENIPRESARIAL E
O
ERP
-A
CRIAÇAO DE
UM
FEDERAL DE SANTA CAT
ARINA
UNIVERSIDADE
DUÇÃO
E,s1sTEMAs
DEPARTAMENTO
DE ENGENHARIA DE
PRO
M
ENGENPDARIA
DE
PRODUÇÃO
GRAMA
DE
POS
GRADUAÇAO
E
A
INTEGRAÇAO ENTRE
O ORÇAMENTO
A
CRIAÇAO DE
UM
EMPRESARLAL
E
O
ERP
-,
ORÇAMENTARIO
çSIMULADOR
ERIO
MARIO
FERNANDES
II
II
¡HH!
IIHH
¡H!
Dissertação
submetida
ao Curso de
P
'-Graduação
em
Engenharia de
osProdução
eSistemas
do
Centro
Tecnológico
da
Universidade
Federalde Santa
Catarina,como
requisito parcialpara
a obtenção
do
graude
Mestre
em
Engenharia de
Produção
eSistemas.
Florianópolis
-ROGÉRIO
MÁRIO
FERNANDES
A
INTEGRAÇÃO ENTRE
O
ORÇAMENTO
EMPRESARIAL
E
O
ERP
-A
CRIAÇÃO
DE
UM
SIMULADOR
ORÇAMENTÁRIO
Esta
dissertação foijulgada
eaprovada
para a obtenção
do
títulode
Mestre
em
Engenharia
de
Produção
no
Programa
de
Pós-Graduação
em
Engenharia de Produção
da
Universidade Federal de Santa Catarina
Florianópolis,
20 de dezembro/de 2001
.,//
O/
,I .Á
. . AProf.
Ricar
óW
ir = . Barcia,Ph.D.
f~
Corden
z rdo Curso
'B
CA EXAMINADORA
/
. _-:be ”L
M /'.Prof.
van
roMan'
s Rodri .› ez, Prof.Bruno
Hartmut Kopittke, Dr.Orient
do
i
Membro
/éazøzz
A%za.I..._..«
Prof. Nilson Iíibeiro
Modro/MSC
Proy
Ana
Maria B. Franzoni, Dra.Membro
/
Membro
DEDICATÓRIA
A
minha
esposa, filhas, familiares e amigoscom quem
divido este trabalho, porme
apoiarem na realização de mais este sonho.\
AGRADECIIVIEN
TOS
Ao
meu
Orientador, Prof. Alejandro Martins Rodriguez, pelo apoio.Ao
meu
Tutor Prof. Nilson RibeiroModro
pela dedicação e apoio.Ao
Prof. Clélio Campolina Diniz, Diretor da Faculadade de Ciências Econômicas daUFMG.
Aos
docentes do Departamento de Ciências Contábeis daFACE/UFMG,
.pelo estímulodurante o curso de mestrado.
Ao
Instituto de Pesquisas Econômica, Administrativas e Contábeis daUFMG
pelo apoio.Aos
Professores doPrograma
de Pós-Graduaçãoem
Engenharia de Produção daUFSC.
Ao
Prof. Gilmar Camargo, Coordenador do Mestrado do Instituto Izabela Hendrix.Aos
funcionários doLED/UF SC
e do Instituto Izabela Hendrix.1
INTRODUÇÃO
... ... .. . ... _. . .1.1
APRESENTAÇÃO
... ..1.2
OBJETIVOS GERAIS
E
ESPECÍFICOS...Í.ÍÍ...Í..ÍÍÍ..Í..ÍÍ.ÍÍ.'1.3 IUSTIFICATIVAS ... ..
L.4
AESTRUTURA
DO
TRABALHO... ... ..2.1__OORÇA1vIENTO EMPRESARIAL... ... ..
2.2 .A
SOLUÇAO
ERP
... .. 2.4UMA
SITUAÇAO DE
ENSINO
... ... ._3.1
ANÁLISE
DOS SOFTWARES
ERP
... ..3.1.1 .$4P-R3 ... ..
3.1.2 OracleAplications (RII)... ... ._ 3.1.3
BAAN
... . . . . . . . . . . . . . . . . ..3.1.4 EMS'Framework ... ... . . . . . . . . . .. 3.1.5 SigaAd'vanced ... ..~. ... ..¡ ...
3.2
MODELO
DE INTEGRAÇAO DOS
MODULOS
DO
ERP
... ..4
CONSIDERAÇÕES
GERAIS SOBRE OS
SOFTWARES
ANALISADOS...4.1
CONCLUSÕES
FINAIS ... .4.2
ANALISE
DO
SISTEMA
PROPOSTO
... ._5.1
AINTEGRAÇÃO
ENTRE
OS
DOISSISTEMAS
... .. 5.2A
SIMULAÇÃO
ACADÊMICA
... ..5.2.1
EVOLUÇÃO
DOS
AMBIENIES
DE
APRENDIZADO
... .. 5.2.2CONTEUDO
DA
ATIVIDADE ... .. 5.2.3 INTERATIVIDADED0
SISTEMADE
SIMULAÇÃ0
... .. 5.2.4MODIFICAÇÃO
DE
DADOS-ALTERAÇÃO
DE
cENAR10S...ó
CONSIDERAÇÕES
FINAIS ... ..7
REFERÊNCIAS
BIBLIOGRÁFICAS
... ..8
ANEXOS
... ... ... ..2.1
CONSIDERAÇÕES
INICIAIS ...2.3
SISTEMAS
COMPUTACIONAIS PARA
A
MODELAGEM
E
SIMULAÇÃO...Í....Í.Í3
AVALIAÇÃO DOS SOFTWARES
ERP
... _.oooooooooooooooooooooooo ou
5
MODELO
PROPOSTO
... ..5.3
ANALISE
DO MODELO
PROPOSTO
... .. oooo ooaøøoøovn-.-...moon oooooooooooooooooooooooo ao oooo ¢o‹¢u~›¢uuooo¢ø›¢o ... .. 1 \OOO(¢.)O\UI-¡>bJl\¡›-1 21 21 22 22 23 24 24 25 27 31 32 35 35 44 45 47 49 50 66 68 71 74Fig. 2.1- Elementos do processo de planejamento ... ._
Fig. 3.1- Integração dos Módulos do
ERP
...Fig. 5.1- Fluxograma do Orçamento ... ._
QUADRO
2.1 Aplicativos Integrados deum
ERP
e sua funcionalidadesQUADRO
3.1 - SistemasERP
Estudados ... _.QUADRO
5.1 - Orçamento Operacional ... ..QUADRO
5.2 - Orçamento de Investimentos . . . . . . . . ..QUADRO
5.3 - Orçamento de Caixa ... ..QUADRO
5.4 - Conteúdo Programático ... ..Tabela 1 - Orçamento de Vendas ... ._
Tabela 2 - Orçamento de\Encargos Tributários ...
_.
Tabela 3 - Orçamento de Despesas com Vendas ...
._
Tabela4 -Orçamento de Produção
em
... ... _.Tabela 5 - Orçamento de Pessoal ...
._
Tabela 6 - Orçamento de Apropriação de Custos de
Mão
de Obra por Linha de ProdutoTabela 7 - Orçamento de Estoque de Insumo
em
Valores ..._.
Tabela 8 - Orçamento de Depreciação e Amortização ...
Tabela 9 - Orçamento de Gastos Indiretos de Fabricação
... _.
Tabela 10 - Orçamento de Apropriação de Custos Indiretos Por Produto
... _.
Tabela ll - Orçamento de Custos de Produção ...
_.
Tabela 12 - Orçamento de Produção
em
Valores ...._
Tabela 13 - Orçamento de Estoque de Produtos Acabados
em
Unidades... _.
Tabela 14 - Orçamento de Estoque de produtos Acabados
em
Valores. . . _ . _.
Tabela 15 - Orçamento de Despesas Administrativas
. _ . . . . . . . . _ . . . . . . . . . . . . ._
Tabela 16 - Orçamento de Despesas Provisionadas ... ...
__
Tabela 17 - Orçamento de Despesas Financeiras ...
..
Tabela 18 - Orçamento de Variações Monetárias Passivas ...
._
Tabela 19 - Orçamento de Juros e Receitas de Variações Monetárias Ativas
... ._
Tabela 20 -Orçamento Operacional ... ... _.
Tabela 21 - Orçamento de Vendas . . _ . . . . . . . . . . . _ . . . . _ . _ . . . . _.
Tabela 22 - Orçamento Operacional ...
LISTA
DE
ANEXOS
ANEXOA
... _. 74ANEXOB
_ _ _ _ . . _ . _ _ . _ _ _ . _ _ . _ _ _ . _ . . . . _ _ . . . . . . _ . _ _ _ _ _ . . _ _ _ _ _ _ _ . _ _ . . _ _ _ _ . . . _. 82ANEXOC
... _. 82ANEXOD
... __ 83ANEXOE
. _ . . . _ . . . _ . _ . . _ . _ _ _ . _ _ . _ . _ _ . _ . _ _ _ . _ . . _ . _ . _ _ _ _ _ . _ _ _ . . . . _ _ _ _ _ ._ 83ANEXOF
. . _ . _ _ . . _ _ . _ . . _ . . _ . _ . _ _ _ . _ _ . . _ . . _ . _ _ _ . . _ . _ _ . _ _ _ . _ _ _ . . _ _ _ _ . _ . _ . _ . . _ _ __ 84ANEXOG
... __ 84ANEXOH
... ._ 85ANExo1
_ _ _ . _ . _ . . . _ . _ . . _ . _ . _ _ _ _ . . . _ _ _ _ . . _ . . . . _ _ _ _ _ _ _ . _ _ . _ _ _ . _ . . _ _ _ _ _ . _ . . . _ _ _. 85ANEXOJ
_ _ _ _ _ _ _ . . _ _ . _ _ . _ _ _ . . _ _ _ _ . _ . _ _ _ _ . _ _ . . . _ _ . _ . _ . _ . _ . _ . _ _ _ _ _ _ . _ . _ _. 86ANEXOK
... __ sóANEXOL
... ._ 87ANEXOM
_ . _ _ _ _ . _ _ _ _ . _ _ . _ . _ . _ _ . . . _ _ _ _ . _ . . . _ . . _ _ _ . _ _ . _ _ _. 87ANEXON
. _ _ . _ _ _ _ . . _ _ _ . _ . _ . . _ . _ _ . . . _ . _ . . _ _ . _ _ __ 88ANExoo
... __ 88ANEXOP
... _. 89ANEXOQ
. _ _ _ . _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ . . . . _ . _ . _ . _ . . . _ . _ _ _ _ . _ _ _ . _ _ . . . . _ . __ 89ANEXOR
_ _ _ _ _ . . _ _ _ _ _ . _ _ _ _ . _ . . _ _ _ _ _ _ _ _ . . . _ . . _ . _ . _ _ _ _ _ __ 9oANEXO
s ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _.90RESUMO
O
presente trabalhotem
o escopo de analisar, pesquisar e proporuma
metodologiaque venha contemplar a análise de
desempenho
das empresas 7 utilizando de novosmétodos
e aproveitando sistemas _____...-‹-- automatizados de gestão ~ Y' '*"""" " ' ' empresarial. ^ Buscou-seuma
E
avaliaçãoàp,
dedesempenho
É
abandonando os métodos antigos de análise das demonstrações contábeis,construídas a partir dos balanços das empresas, que representam
um
momento
estático dasorganizações. Este processo analisa o resultado da empresa,
tomando
como
base astransações já ocorridas, impedindo que se construa
uma
visão de futuro capaz de conduziros empreendedores aos resultados esperados durante
um
período operacional a seconcretizar
em
um
universo detempo
vindouro. Este trabalho representa o esforço de uniros conceitos contábeis
como
ferramenta importante para atomada
de decisões,porém
sobz
um
novo
ângulo de visão, onde o orçamento empresarial é peça importante do processo ~decisório. Baseado nesta premissa, o trabalho pesquisou e avaliou os softwares de gestao
e_n_f_/__/,
empresarial existentes no mercado, denominados de Enterprise Resource Planning-ERP,
com
vistas a analisar osmecanismos
dedesempenho
utilizados para a avaliação dasempresas,
bem
como
levantar informações sobre a existência deum
módulo
orçamentário capaz de cumprir os objetivos propostos. 'A
solução proposta visou o aproveitamento da tecnologia disponível nos softwares de gestão integrada e sua integraçãocom
o orçamento empresarial. Desta integração foipossivel apresentar
um
novo conceito de avaliação dedesempenho
empresarialcomparando
os dados projetados no orçamento empresarial,
com
as transações capturados automaticamente peloERP,
permitindo que se construísseum
mecanismo
de avaliação baseadoem
projeções futuras que representassem todas as operações da empresa. Para secriar pontos de controle, foram montadas duas bases de dados separadas,
uma
orçamentáriae outra
com
as transações doERP,
para que se pudesse fazer as comparações entre elas. Talcomparação permitiu que qualquer variação encontrada entre o orçado e o realizado
provocaria
uma
automática reprogramação orçamentária para os períodos posteriores ao que foi comparado.Com
esta nova metodologia de análise dedesempenho
seriarompido
ovisão propiciará aos administradores decidir sobre as correções necessárias para colocar a empresa nos
rumos
programados para períodos futuros.Neste trabalho estão formulados todos os procedimentos metodológicos para a
aplicação deste
novo
processo de avaliação. Foi criadoum
simulador orçamentário,desenvolvido
em
Excel®, para que fosse utilizadoem
ambientes educacionais onde adisciplina de
Orçamento
Empresarial é adotada nos cursos de graduação. Desta forma osdiscentes poderão desenvolver habilidades automáticas na projeção do orçamento,
permitindo-lhes a possibilidade de aprender fazendo, pois o estimula no processo
investigativo do aprendizado. '
ABSTRACT
The
presentwork
has the target to analyze, to search and to consider a methodologythat
come
to contemplate the analysis of performance of the companies, using ofnew
methods and using to advantage automatized V systems of enterprise management.
A
performance evaluation searched abandoningthe old methods of analysis of the countable,
refined demonstrations fi'om the rocking of the companies,
who
represent an estaticmoment
of the organizations. This process analyzes the result of the company, taking asbase the occurred transactions already. .hindering that if it constructs a vision of future
capable to lead the entrepreneurs to the results waited during an operational period if to
materialise in a universe of
coming
time. Thiswork
represents countable the effort tomatch the concept as important tool for the taking of decisions,
however
under anew
angleof vision,
where
the budget is important part of thepower
to decide process. Based in thispremise, the existing
work
searched and evaluation softwares of entreprisemanagement
inthe called market Enterprise Resource Planning-ERP, with sights to analyze the-used
mechanisms
of performance for the evaluation of the companies, as well as raisinginformation on the existence of budgetary
module
capable to fulfill the objectivesconsidered.
The
solution proposal aims at the exploitation of the available technology insoftwares of integrated
management
and its integration with the enterprise budget.Of
thisintegration it
was
possible to present anew
concept of evaluation of enterprise performancecomparing the projected data in the enterprise budget, with the transactions captured
automatically for the
ERP,
allowing that if it constructed amechanism
of evaluation basedon future projections that represented all the operations of the company.
To
create points ofcontrol,
two
separate databases, budgetary and an other with the transactions of theERP
had been assembled, so that if it could
make
the matchings between them. Such foundmatching allowed that any variation between calculated and the carried through one
would
provoke an automatic budgetary reprogramming for the posterior periods with that it
was
compared.
With
thisnew
methodology of performance analysis the traditionalmechanism
propitiate the administrators to decide on the corrections necessary to place the companies in the
programmed routes.
In this work the methodologics procedures for the application of this
new
process ofevaluation are formulated all.
A
budgetary exorciser, developed was created in Excel®, so that itwas used in educational environments where it disciplines it of Enterprise Budget is adopted in the
graduation courses.
Of
this form the leaming will be able to develop automatic abilities in theprojection of the budget, allowing them it possibility to leam making, therefore it stimulates it in the
investigative process of the leaming.
Key
words
: Evaluation performance;ERP;
budgetary system; integration; last results;~
1.1
APRESENTAÇAO
Durante muitos anos, a partir da década de 70, as organizações tinham a sua
disposição
uma
série de ferramentas de hardware e software que permitiam oprocessamento de suas informações administrativas, financeiras e contábeis. Entretanto, tais informações estavam centralizadas
em
grandes equipamentos e não permitiam o uso democratizado, destes dados, não sendo facilitado, desta forma, o acesso que osresponsáveis pelas diversas áreas deveriam ter para
uma
avaliação de seus resultados.Não
era fácil obter
um
sistema veloz que permitisse atomada
de decisões, fundamentalmentenum
mundo
em
que asmudanças
se apresentavam de maneira rápida, obrigando os administradores a disporem de dados confiáveis e rápidos parauma
tomada
de decisões.Com
o advento dos microcomputadores, a partir da década de 80, iniciou-se o processo de descentralização dos serviços administrativo-financeiros.Cada
setor poderia terum
microcomputador e executar as suas atividades tais como: faturamento, folha depagamento, controle de estoques, contas a receber e a pagar, contabilidade, além dos demais existentes nas organizações. Tais procedimentos eram isolados,
sem
nenhuma
integração, o que provocava a recompilação dos dados quando estes eram importantes para
o trabalho
em
outra área da empresa.Quando
muito, era geradoum
disquete para que osdados nele contido fossem usados posteriormente, caso fossem importantes para outro setor
da empresa.
A
partir da década de 90,com
o aprimoramento das tecnologias de telecomunicaçãoiniciou-se a ligação destes vários microcomputadores através de redes.
Novas
oportunidades apareceram
com
o surgimento de aplicaçõesem
bancos de dados setoriaisou
corporativos, a partir de
uma
única entrada de dados. Desta forma, os administradorestinham a sua disposição, automaticamente, as informações necessárias para as análises
importantes de sua área permitindo
uma
tomada
de decisão mais rápida. Nestemesmo
período iniciou-se a popularização dos microcomputadores, o que permitiu o uso destespela Microsoft, que facilitou de forma muito amigável o colóquio entre o
homem
e amáquina. Surgiram então Os sistemas conhecidos
como
SOHO
(Small OfiiceHome
Ofiice),que faziam alusão ao uso dos equipamentos
em
pequenos escritório e 'em casa.Paralelamente
com
o advento da Intemet o uso domésticotoma
grande impulso, basicamente na área educacional onde os alunospuderam
iniciar o seu desenvolvimento nasatividades de ensino e pesquisa de forma mais eficiente, criativa e prazerosa.
Valente, 1999,p.6, afirma :
"No
entanto, as dificuldades técnicas provenientes do fato de os computadores serem de grande porte foram eliminadascom
o aparecimento dos microcomputadores no início dos anos 80.O
aparecimento dosmicrocomputadores, principalmente o Apple, permitiu
uma
grande disseminação dos microcomputadores nas escolas. Esta conquista incentivouuma
enorme
produção e diversificação de CAIs,como
tutoriais, programas de demonstração, exercício-e-prática, avaliação do aprendizado, jogoseducacionais e simulação".
A
partir destas novas tecnologias propõe-seuma
metodologia para atendimento asdemandas
empresariais para atomada
de decisões, utilizando a nova solução de softwaresurgida
com
oERP
(Enterprise Resource Planning), sua integraçãocom
oOrçamento
Empresarial e a criação de
um
simulador orçamentário, capaz de interagircom
estatecnologia e que seja aproveitado
também
paraum
projeto educacional na Disciplina deOrçamento.
1.2
OBJETIVOS
GERAIS
E
ESPECÍFICOS
Como
objetivos gerais e específicos é importante avaliar o que oERP
apresentacomo
solução de integração e sua relaçãocom
o orçamento, para permitiruma
adequadaanálise de desempenho.
Objetivos Gerais
0 Criar
um
simulador orçamentário que integre o orçamento empresarialObjetivos Específicos
0 Analisar a aplicação proposta no
ERP.
0 Verificar a existência de
um
sub-sistema orçamentário.0 Avaliar
como
o data warehouse doERP
está organizado.0 Simular nova apuração de resultado
em
função das transações realizadasem
um
dadomomento.
0 Fazer pesquisas junto às empresas que atuam no Brasil
como
desenvolvedoras de software
ERP
e representantes de multinacionaisdesta área, para profundar nas questões de integração.
0 Fazer pesquisas
em
empresas que utilizam do software deERP
paraavaliar a existência de
um
sub-sistema integrado de orçamento."0 Verificar entre os desenvolvedores de software de
ERP
e entre osusuários deste sistema
como
são feitas as avaliações dedesempenho
empresarial, a partir das informações extraídas do
ERP.
1.3
JU STIFICATIVAS
Atualmente o ambiente de negócios é caracterizado pela forte competição e
mudanças
constantes, toma-se necessário atomada
de decisões rápidas baseadasem
fatos enúmeros
confiáveis. Para que isto ocorra é necessário que as informações estejamdisponíveis de forma organizada
em
uma
base de dados dedicada, alimentada por diversasfontes e projetada para suportar pesquisas e análises. Para que seja eficiente é necessário
que ela seja construída tendo
em
mente a missão e o negócio das organizações,com
vistas a0 Atender a globalização
0 Permitir
uma
visão de novos mercados0 Avaliar o processo competitivo
0 Atender as pressões por custos menores
0 Facilitar o acesso imediato aos fatos e números
o Atender à descentralização
o Manter sob controle as estreitas margens de lucro
0 Ter alta qualidade
_
0
Dar
respostas mais rápidas àsdemandas
do
.mercadoz o Ser capaz de gerar informações significativas '
Vale salientar' que. os requisitos acima são decorrentes de
um
Sistema de Contabilidade Gerencial, definida por Atkinson e Kaplan,2000. p.34 como:Sistemas de Informações que relatam os custos das atividades, processos,
produtos, serviços e clientes da empresa, que são usados para
uma
variedade detomadas de decisões e de melhoriasude atividades".
l.4
A
ESTRUTURA
DO
TRABALHO
Esta dissertação está estruturada
em
seis capítulos.No
primeiro capítulo, que possui caráter introdutório, são apresentados os objetivosgerais e específicos, além da relevância do trabalho.
No
segundo capítulo são apresentadas as ferramentas para a tomada de decisão,onde é enfocado o orçamento empresarial, a solução
ERP
e os sistemas computacionais para amodelagem
e simulação.No
terceiro capítulo são feitas avaliações de softwaresERP,
onde são apresentadasas características de cada
um
dos cinco sistemas mais aplicados no Brasil e no exterior.No
quarto capitulo são apresentadas considerações sobre os sflwares avaliados,além de efetuada
uma
entrevista sobre a integração entre oERP
e o orçamento,com
No
quinto capítulo é apresentado 0modelo
proposto,que
descreve a integração doERP
com
o orçamento empresarial construída sobre duas situações.Uma
para atender aintegração empresarial e outra para atender a área acadêmica, onde o simulador foi usado
para o ensino da disciplina, procurando estimular o discente
no
processo investigativo do aprendizado.No
sexto capítulo é apresentado omodelo
proposto para a integração doERP
com
oorçamento, além da simulação acadêmica para uso instrucional.
2
FERRAMENTAS PARA A
TOMADA
DE
DECISÕES
2.1
CONSIDERAÇÕES
1N1c1A1s
Neste capítulo são descritas as ferramentas que contribuem para a construção de procedimentos para a
tomada
de decisões.Pode-se afirmar que compete à Contabilidade Gerencial criar o processo de produzir informação operacional e financeira para funcionários e administradores. Tal processo deve
ser direcionado pelas necessidades operacionais dos individuos internos da empresa e deve
orientar suas decisões operacionais e de investimentos.
É
desta formaum
controleestratégico que permite criar procedimentos para
um
processo visando oferecerinformações sobre o
desempenho
competitivo completo da unidade de negócios, tanto do ponto de vista financeiro, quanto do ponto de vistas dos clientes.A
grande preocupação éa de entendercomo
diferentes pessoas na empresatêm
diferentesdemandas
pela informação.Os
gerentes das unidades de negócio precisam entender a origem e os objetivos deuma
organização para
poderem
avaliar seudesempenho
por meio destes objetivos.A
atividadede estimar o
desempenho
deuma
cadeia de valores a partir da perspectiva dos objetivos da empresa échamado
controle organizacional. Este controle organizacional implica na adoção deuma
ferramenta para controlar eacompanhar
as metas traçadas pela alta direçãodas empresas. Tal procedimento é conhecido
como
Orçamento, que conforme descreve Atkinson e Kaplan, 200, p. 466,tem
o papel principal de :0 Identificar os Objetivos Organizacionais e as
Metas
de Curto Prazo0 Desenvolver as Estratégias de
Longo
Prazo e Planos de Curto Prazo0 Desenvolver 0
Orçamento
Empresarial0 Mensurar e avaliar o Realizado versus o Orçado
0 Reavaliar e reprogramar os objetivos, metas, estratégias e planos
2.1
O
ORÇAMENTO
EMPRESARIAL
O
Orçamento
Empresarial éuma
potente ferramenta de constmção das operações financeiras e administrativas, capaz de orientar os administradores quanto as metas eobjetivos a serem executadas
num
dado periodo detempo
futuro. São projeções efetuadas,a serem cumpridas por toda a organização, que espelham as expectativas de realização de
detenninados resultados operacionais, baseadas
em
avaliações dos cenários econômicospossíveis de ocorrerem
num
dado período. Por outro lado, écomum
o uso deuma
base dedados orçamentária passada para orientar na preparação de novos orçamentos.
Os
resultados de exercícios anteriores
também
são utilizados para determinadas reflexões sobrecomo
se montarum
futuro projeto orçamentário. Geralmente os orçamentos são projetados,em
sua plenitude, paraum
período de doze meses, que representará o exercício fiscaldo
próximo exercicio.
Basicamente o
Orçamento
Empresarial se divideem
dois tipos :a) Orçamentos Operacionais, abrangendo atividades
como
vendas, compras eprodução
b) Orçamentos financeiros, tais
como
balanço patrimonial, demonstração deresultados e demonstrações de fluxo de caixa, que identificam as
conseqüências financeiras esperadas das atividades resumidas no orçamento
Apenas
para não se perder a visãodo
conjunto de propósitos, é importanteconsiderar que para existir a possibilidade de avaliar o
desempenho
das diversas áreas énecessário se dispor de sistemas que possibilitem
uma
integração entre elas.No
início da automação das empresas, as ferramentas de hardware se limitavam aum
computadorcentral (mainframe), softwares pesados e operados somente pelos especialistas da área de
processamento de dados.
As
áreas de negócios das empresas ficavamnuma
fortedependência destes especialistas, adicionando mais
uma
dificuldade , a falta de domíniodestes profissionais no trato de questões financeiro-contábeis, para resolver suas
demandas
por informações.
Com
o advento dos microcomputadores e logoem
seguidacom
o aparecimento da tecnologia de redes locais iniciou-se os primeiros movimentos para adescentralização das atividades pertinentes a cada área de negócios.
Cada
unidade passou aadministrar e produzir suas informações,
uma
vez que esta nova tecnologia trouxe apossibilidade de integrar as informações
em
um
servidor (computador central capaz degerir a rede ) ligado aos diversos microcomputadores departamentais.
Com
esta integraçãofoi possível desenvolver os Sistemas
ERP
( Enterprise Resource Planning ) quepossibilitou
um
Controle de Gestão das Empresas, facilitando a interoperacionalidade entreas diversas unidades de negócios.
Em
resumo oERP
trabalhacom
um
banco de dados (data warehouse ) que é alimentado automática e continuamente pelos diversos
departamentos, permitindo desta forma a criação de
um
sistema integrado de gestãoempresarial. Dentro de
uma
nova visão, os sistemasERP,
segundo dados daSAP AGI
trabalham
75%
como
suporte à decisão e25%
como
processador de transações,uma
vezque as operações correntes ocorrem nos microcomputadores departamentais
ou
nas unidades de negócios.V
Dentro de
um
enfoque operacional, não sepode
deixar de considerar que o Orçamento é fundamental para a análise de desempenho.Na
sua funcionalidade o orçamento pressupõe,no
minimo, a identificação dos objetivos organizacionais e as metas de curto prazo. Desta forma para queum
software de gestão empresarial possa cumprir seusobjetivos é necessário que este venha contemplar dentro de suas funções
um
sub-programa' SAP
AG
-Empresa multinacional produtora do sofiware de
ERP
R/3 (Fonte: Revista SAPerspectiva,número 16/2000) ~
orçamentário
com
vistas a atender as questões de controle e detomada
de decisões.Em
pesquisas realizadas nas cinco empresas produtoras de
ERP,
SAP
,ORACLE,
BAAN,
DATASUL
eMICROSIGA
, notou-se que estas não dispõem deuma
aplicação deorçamento integrado
em
suas rotinas.O
que se pretendecom
este trabalho e proporuma
definição teórica para a integração doERP
com
oOrçamento
Empresarial. Este ensaio,trata de
uma
fimdamentação
teórica que certamente permitirá aos interessados no assunto acriação de
uma
aplicação que contemple -as considerações 'aqui apresentadas. Por outrolado,
como
é desuma
importância o uso de simuladores parauma
avaliaçãodo
orçadoversus realizado, aqui está sendo apresentando
um
projeto já testado deum
simulador orçamentário, que atenderá às empresas e ao ensino nas escolas de economia, administraçãoe ciências contábeis,
como
mecanismo
de aprendizado construtivista na disciplina deOrçamento
Empresarial.No
sentido de consolidar os objetivos, considerações sobre oERP
estão descritasabaixo
como
forma de fixação de conceitos e razões para a adoção deum
software de gestão integradocom
um
simulador orçamentário.0
A
descentralização do processamento de dados somente ocorrecom
aimplantação de
um
software de gestão0
A
integração, que não era possívelem
um
sistema corporativo, toma-serealidade
com
a integração tecnológica entre mercado, clientes, fomecedores, bancos eárea de negócio das empresas
0
A
possibilidades destas unidades realizarem suas próprias transações0
A
atualização simultânea e contínua deuma
base de dados, permitindo aintegração de todas as informações da empresa e uso destes dados para a
tomada
de~
decisoes `
0
A
possibilidade de criação deum
balanced Scorecard ( sistema degerenciamento e avaliação de
desempenho
)P
0
A
possibilidade de integração entre oERP
e o Orçamento Empresarial,com
reais possibilidades de
um
controle mais eficiente das operações0
A
possibilidade de adoção deum
Simulador Orçamentário para avaliação0
A
introdução dentro da equipe deuma
nova visão, colocando as pessoasem
um
novo
cenário ecom
um
novo
conhecimento, provocandouma
mudança
culturaldentro das organizações.
Dentro de
uma
visão geral de integração organizacional, o que setem
notado éuma
falta de domínio entre as diversas fases
do
controle gerencial que criam a produção das informações permitindouma
tomada
de decisõescom
os dados até então catalogados,bem
como
o uso de técnicas de simulação que permitam vislumbraruma
perspectiva futuracapaz de,
em
comparaçãocom
o orçamento empresarial, apurar os resultados operacionaisdas organizações.
O
ERP
na realidadepromove
a concentração automática de dados nodata uarehouse através de toda a integração entre as áreas produtoras de informações
no
momento
em
que elas ocorrem e, continuamente, a partir de qualquer operaçãoou
transação surgida nas respetivas área de negócios ou departamentais.
A
tomada
de decisõesocorrerá sempre que algum padrão
montado
a partir da definição da missão, dos objetivos edas metas empresariais possa ser organizado a partir da adoção 'de
uma
ContabilidadeGerencial, o que certamente implica estar inserido,
em
seu conjunto,um
programaorçamentário. Tal programa será a única ferramenta capaz de criar padrões econômicos que
reflitam , para 0 futuro, 0 resultado operacional das empresas. Para Atkinson e Kaplan,
2000.p.502
"O
processo orçamentário força a empresa a fazer o seguinte:1. Identificar seus objetivos a longo prazo e suas metas a curto prazo e ser
específica no estabelecimento de metas e na avaliação do
desempenho
relativoas elas.
2. Reconhecer a necessidade de enxergar a empresa
como
um
sistema de3.
Comunicar
as metas da empresaatodos
os seus sócios e envolvê-los no processo orçamentário. V4. Antecipar problemas e tratá-los proativamente
em
lugar de reativamente,"STEINER,
1979,p_17 contribuiucom
oesquema
a seguir, quedefine
a grandeinteração entre a base de dados, que no nosso caso é o
ERP
e oOrçamento
Empresarial.Base de Dados Desempenho Pacendn Expectativas dos interesses intemos Expectativas CXÍCÍIIOS Avaliação Riscos Opor- tunidadese Ameaças Sistema de dos interesses Informações Gerenciais
A
... ..¡... ... i š E EY
Y
Y
Y
Missão Obje- Planos de Controle
tivos Estraté- Médio e Lon- Orçamento
gias e Políti- go Prazos Orçamentário
PSS
Realizado
Steiner considerou os elementos da figura dando-lhes o sentido de relacionamento,
interagindo-os entre si, da seguinte forma:
'
1. Existe
uma
base de dados nas organizações que possibilitam o resgate dodesempenho
passado. Ela permite o desenvolvimento do processo do planejamento.2.
As
expectativas dos interesses externos pressionam os agentes intemos. Taisinteresses são o dos acionistas, clientes, comunidade e governo. Tais
expectativas se referem aos lucros, aos produtos e a sua qualidade, as
contribuições fiscais e outras.
3.
As
expectativas de interesses intemos dizem respeito aos executivos e sofrepressoes extemas. .
4.
A
visão de longo prazo precede as ações de curto prazo,oncé
as questõesestratégicas
devem
ser tratadas. Portanto, missão, objetivos die longo prazo,estratégias e políticas são definidas, revisadas e ajustadas.
5.
A
partir daí, deve-se elaborar o orçamento que é o instrumento queimplementa as decisões do plano estratégico dentro do horizonte temporal
anual.
6.
Após
a sua elaboração, análise, aprovação e divulgação, deve-se desenvolver o seu acompanhamento.O
controle orçamentário serve para corrigir desviose realimentar o processo de planejamento.
Analisando a Fig. 2.1, percebe-se que a integração entre o
ERP
e oOrçamento
é desuma
importância para atomada
de decisões rápida, segura e confiável por parte dosadministradores.
No
entanto, pesquisando as cinco maiores e mais atuantes empresasdo
mercado brasileiro de sofiwares -de controle de gestão,
SAP
AG,
ORACLE,
BAAN,
MICROSIGA
eDATASUL,
verifica-se que a solução de integração apresentada nãocontempla a presença de
um
sistema orçamentário, suporte fundamental para a análise de desempenho. Tal situação levantauma
forte indagação.Como
o data Warehouse consegueproduzir informações a respeito de
uma
avaliação dedesempenho
criteriosa e pré-definidasem
a presença do orçamento empresarial? Tais análises, por não contemplarem metas pré-individual dos profissionais responsáveis pelas áreas de negócios das empresas? Para confirmar esta nossa acertiva, transcrevemos conceitos de dois renomados autores da área,
que definem a importância de
um
programa orçamentário.Padoveze, 1998,p. 50-51
"Classificamos
como
sistemas de apoio a gestão os sistemas ligados à vida econômica-financeira das empresas e às necessidades de avaliação dedesempenho
dos administradores internos. São exemplos desses sistema , osistema de informação contábil, de custos, de
ORÇAMENTO,
de planejamentode caixa, planejamento de resultados, centros de lucros, etc."
'
Kaplan e Norton, 1997, p.
259
"Os processos de planejamento, estabelecimento de metas,.alinhamento entre
alocação de recursos, iniciativas estratégicas e
ORÇAMENTAÇÃO,
são \ fundamentais para que objetivos estratégicos agressivos e ambiciosos sejatraduzidos
em
ações e realidade." ~No
intuito de melhor analisar as questões relacionadascom
a integração dasdiversas áreas da empresa,
com
vistas a permitir melhor solução para o trabalho propostoera possível avaliar os softwares de
ERP
sob duas formas : avaliação operacional dossistemas e avaliação da documentação disponível nos fabricantes.
A
primeira mostrava-semais complexa
uma
vez que o pesquisador seria obrigado aum
treinamento prolongado para a operação dos módulos doERP,
o que demandariatempo
demasiado e nãoacrescentaria muito ao objetivo proposto.
A
segunda, análise da documentação dos sistemasdesenvolvidos pelo fabricante, que se tomaria eficiente e levaria aos objetivos propostos.
Esta foi a forma escolhida para o desenvolvimento do trabalho, por ser mais rápida e
podermos
melhor comparar as aplicações de cadaum
fomecedor, dispondo de material13
ERP,
para melhor entendimento da alternativa proposta neste trabalho. Para possibilitar aapresentação de altemativas que
produzam
o efeito desejado de obteruma
clara econsistente possibilidade de automação da análise de
desempenho
empresarial, importantese faz a observação
com
maior profundidade as soluções apresentadas pelos sofiwaresERP
existentes
no
mercado.2.2
AsoLUÇÃo
ERP
Os
sistemasERP
( Enterprise Resource Planning - Planejamento de RecursosEmpresariais ) originaram-se da evolução dos sistemas
MRP
( Material RequirementPlanning - Planejamento das Necessidades de Material
).
Devido
à competitividade, asempresas
buscavam
a redução dos custos de fabricação.O
MRP
surgiu na década de 70,baseado principalmente no planejamento correto das compras de matéria prima de acordo
com
a necessidade de produção,mantendo
assimum
estoquemínimo
necessário para o processo produtivo, gerando assim diminuição no custo final do produto.Na
década de 80surgiu o
MRPII
( Planejamento de Recursos de Manufatura ), abrangendo não somente oplanejamento de materiais,
mas
toda a integração entre a áreas de produção e vendas, passando-se a controlar não apenas o processo de requisição de materiais,mas
todo o processo de fabricação. Norris e Hurley , 2001, p.XXII
afirmam
1"
Os
primeiros passos para a sistematização do fluxo de informação
em
tomo
deum
processo de fabricação foram dados já nos anos 60, quando o software para planejamento das requisições de materiais(MRP)
setomou
possível.Nos
anos80, muitos esforços foram feitos no sentido de tomar esses aplicativos mais
robustos e mais capazes de gerar informação baseada
em
um
conjunto maisrealista de hipóteses. Finalmente, nos anos 90, especialistas
em
desenvolvimento de softwares criaram o software de
ERP,
uma
suíte maisCom
a evolução tecnológica e .comum
mercado competitivo e globalizado, surge oERP
para cumprir as necessidades de integração das áreas financeiras, administrativas eoperacionais
com
a finalidade de agilizar o processo detomada
de decisão. .As
aplicações encontradas no mercado são softwares empacotados, que recebempersonalizações específicas para atenderem as necessidades das empresas usuárias.
Mantém,
no entanto, amesma
estrutura funcional, que otoma
uma
aplicação padrão,porem
éum
software multi-modular, empregando a tecnologia cliente/sen/idor.Cada
sistema
ERP
ofereceum
conjunto de módulos (aplicativos) para atender as necessidades einteresses das empresas. Estes são pacotesfilncionais, individualizados para cada unidade
de negócio dentro da organização.
Podem
ser adquiridos de forma separada, taiscomo
:financeiro; vendas; engenharia; administração de materiais; recursos humanos,
planejamento e controle de produção; contabilidade além de outros. Muitos sistemas
ERPS
são comercializados
em
um
pacotecom
módulos básicos para a gestão do negócio eoferecidos módulos adicionais
como
os citados anteriormente, quepodem
ser adquiridosindividualmente
em
função da estratégia da empresa.É
importante salientar que são completamente integrados afim
de propiciarem consistência e visibilidade para todas asatividades inerentes aos diversos processos da organização.
O
ERP
dispõe de duasprincipais modalidades de integração, conforme a base de dados do software, disponíveis
no mercado . São denominadas
modular
ou monolífica.Na
modular, a integração ocorre apartir da geração de arquivos dos lotes por
um
determinadomódulo
do sistema, que sãolidos por outros módulos.
Na
base monolífica, a integração ocorreem
tempo
real,ou
seja,na medida
em
que os dados são confirmados na digitação, eles são atualizadosautomaticamente para todos os processos do sistema. Estas duas modalidades
permitem
aimportação de dados de outros sistemas, através da base de dados modular, facilitando a
integração entre o
ERP
e outros aplicativos existentes -no usuário,mesmo
aquelesdesenvolvidos intemamente por ele.
O
banco de dados doERP
(data warehouse ) éum
ambiente separado, alimentadopor diversas unidades de negócio da empresa e projetado para suportar pesquisas e análises.
Tal banco de dados é construído de forma a atender às diversas
demandas
dos usuários,Poderá conviver harmonicamente
com
uma
base de dados do orçamento, na modalidade modular.O
base de dados,em
alguns softwares, é dividido por unidade de negócioou
departamento que se integram, permitindo as seguintes vantagens.
A
partir de aulaproferida pelo Datasul
em
28.05.01 na Faculdade de Ciências Econômicas daUFMG,
foram retiradas as seguintes informações sobre as vantagens dos sistemas
ERP.
o Minimização nos esforços de coleta de dados;
0 Integração de todas as funções de coleta de dados, distribuindo os registros
desses dados para todos os setores que deles dependem; `
0
Redução
dos conflitos por inconsistência de dados;0
Os
indicadores de controle refletem-se automaticamente por toda aorganização, evitando-se que diferentes gerências
operem
com
significadosvariados sobre os eventos os quais a organização está sujeita;
0 Otimização
do fluxo
de informações facilitando 0 acesso aos dadosoperacionais, favorecendo a adoção de estruturas organizacionais mais
achatadas e flexíveis;
0 Informações mais consistentes, possibilitando a
tomada
de decisõescom
base
em
dados que refletem a realidade da empresa;De
modo
geral os softwaresERP
disponibilizammódulos
que
atendem à todas asáreas da empresa, integrando todas as transações ocorridas nas organizações. São diversos
aplicativos integrados que
operam
em
tempo
real ecobrem
diversas áreas da empresaconforme
Quadro
2.1 a seguir.QUADRO
2.1 - Aplicativos Integradosde
um ERP
e sua funcionalidades_, .z. .fz-z›¢z ›z ››\=z;¢›.~'z-':z§'1¿:z;f;. ~‹.=‹;~ê.;«~‹-.-z~-> '›.=.=¬zz .-f.._ .z-fi *¬.=-431;:
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Bancos
Aplicações Financeiras e Empréstimos Obrigações Fiscais -:‹z.~›=-rt-,...,~._‹¢~ú\¬z.zs=:.;<,...zzz,_,=›..»z‹,‹z.à›.~..;¿~zi›-¬‹.==z-; -z- - W.-zz-zz;.«~\,.».z¿«z.z›-.-z×zz¿¿.3;-.-¿›.'z zf» .¡_u~.~-›~z;.,¡.z z;:,1f»;`¡-Ú, zé;,;.,=;¿:;:%\ ›õ‹¿-.'~z-' .=<z';›“.z:r1~';›:-,'=;.â=;'=.- z¿:-;¢~:=;.»_=,'~:-;ê§^.›"2`é:ã`§-':¡ë ~‹=@:z=:=-:',-'- ›;=.›zt~< f':;.;°.'›§ ~¿×,_'=:z, ,:‹‹;_;\;‹.-.;«;z ;-z=»'* L, 2,-. - fiz ‹ ‹-- .f , ' ›~:z › _ af? zfi f, »¬ 'V ~ rf ~ äz <'> «J ‹ *W .A 'f' JM* â ` rx' «J ' *‹~~s"` fi; ‹Í 1 *I ‹› }~ :zw «S '› Hr' ~“f* l., *vu 4 f- \ ¿ :,*<,ÊVí§‹?;i¡-âãv gr? É” ¬›*‹\zv Êxfwr .., :;z4 Jfjxšãzi Ji nz; K5 ff Íz,š§:5*;€L«*ñ§{‹fl\,)U¿L :>z z“‹.~..«.«”,=??,1?..í,.›f.1wzãäf-×z.›:@ -. .- z,,,z<..‹\,¬z«zíwzâsà-z~.-fr: 4 Folha de
Pagamento
Férias e Rescisões Beneficios Sociais Controle de Freqüência Cargos e Salários Administração de Treinamento Desenvolvimento de Pessoal Segurança do Trabalho Medicina do Trabalho Visão Descentralizada E‹'›;;~'f -' a › ., , ~ \ 1 z 1 › , 4 › › rf . » ‹‹ r~ « f . ._ . _¬› t .. , , . Y ., z.-4-.~. ..«z~..«..›. ,› h ._.;. W 1 zç., fz,-¿1«,.L,~. .¬,.; ×›-¬=;;¿-›,1z §¿:¬=;.~,-'».- ›._~›¿t›'‹¢.›.z;z. 1; ›.mx, xv~.'z§›¢¿= '~-='é;u;á~`,-,>.=r¡›-:-gif `.=.'-~1'\*¡›'z'{ `.,. W .z-z, .._. ._.. l, 51. -K, . .tz z,,'‹~_._‹‹.-.-¬~ *z..~,= z...,r_=~‹*^'”›<YMz='‹'¢¢*^*§r-'›à›z›rä¿Y.=i.››¢:'-f§§1`›'fi'#›q:'v.‹$f\*Éú':»,šf^§í%â@â^«wifi >*,-›¡\¿q':..›.=,€~*-^›?‹izfàëv-'~s%z¢:‹rE=.»›¢^:-'ka,7-i«zQ¢f›:1:»«:%a‹(›ÃÉ¡;»~ñ tëfizffizzfi‹=\«:âz‹ä›:ê<w{2“!»~ *r-« -FP‹.›:«;*âz #34'-›. .~"'=f_Íz*‹-Âffi*~'*`-1¬'-%\“‹= ‹= -.›'‹"=;“‹.;-ê*\-;›_«-J-¬z.-w -2‹§'1`=:›'“\›-éffifi*'élféhàfi‹r*ëz%zs.»¬z¿â*ê:.=~\~í«‹ - ›.'f›,:«¢›:zz'›=‹:*.-z',~:z=r=*›-^f`i=¬:%=*:e¿~f°zH ››:.!fff fz.-. -1' Engenharia Controle de Produção Plano Mestre de Produção Planejamento de Materiais Controle de Materiais' Aquisição de Materiais Planejamento de Capacidade Custos Industriais ' Desenvolvimento de ProdutosConfigurador
de ProdutosPlanejamento de
Manutenção
IndustrialControle de
Manutenção
Industrial-›. ,.«,; ,~,.;.f, ›,f.¬›‹.».... -› _‹›.. .›› ;›zz.¬wz‹,r '›i..=. ..×z\.~,.=.'.e ¡'««.-= u-.g V- z.z-z .¬,-.:,-- ,..z.-._._,.›‹.=,~.r› ׋»-.._»'..›. _‹' , ‹«‹z¿›'f-_=›v--~ ›.:- r. ›;¬‹;zâ .<.-'‹.¢.«r:/'›;.›;_« 'R-¬ .z›, 2.1.; rj _-.'_.›,=¬'-.f :‹"',,._›; ¿.. -.,,.-¿.. ›.i.-z ‹,‹ir,r.-.,¿,,:z:,r-,~¬,z;¡;¿,,.- _. ,z.,¬,f_,z-._ zé- . *z .jzf if ~ â›=\%,. -.<z. ~ zzz ; 1- z f~w*.z .«;:-. ¬‹ 1 .z ._ -` ."°»'×<'~f==,-'‹`zz.==w;z2@.-«,'z;¿:¿>¿¬;?;1xffii<m¡;§2%§=;é=äé'^€*a=üé.-fmf‹k-w;:f«-‹›~â31~az=â§zz‹~â2f‹f:¢=":§ë:õ;››i1¿r:ç>';*§;›â<»°=;›3yzsf‹“-zff-«we ' Y .~ › . .`~'. .n f .›»~_ .'t¬,«!"'-` _ z . f-*',.‹› J- ¬.*~ › '
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zr ,. .. .r ,_ , ,.‹ Pedidos Faturamento Previsão de
Vendas
Recebimento ¬ Estoque fCompras
“ Aprovação Eletrônica Controle de Investimentos Controle de Contratos Importação ExportaçãoPara que os efeitos práticos de
uma
implantação deERP
H
sejam desejáveis é necessário que antes de tudo exista
um
Plano de Conta Contábil eficiente,bem
estruturadoe que reflita a missão e o negócio da empresa. Nele
devem
ser contempladas todas asoperações da empresa, espelhando todas as transações possiveis de ocorrer, de forma que os
setores exerçam as diversas atividades que lhes competem.
Somente
desta forma pode-seconstruir
um
banco de dados capaz de cobrir todas as funções da organizações, capazesproduzir e integrar as informações necessárias à missão e ao negócio da empresa e permitir
a
tomada
de decisões de seus administradores. Importante se faz salientar que o 'plano decontas não é
um
rol de contas contábeis estático, devendo aceitar exclusões e inclusões de novas contas quevenham
representar novas operações introduzidas nas organizações. Desta forma pode-se entender que o data warehouse deve estar projetado de forma a aceitaralterações dinâmicas
em
função da estratégia dos negócios. Norris e Hurley, 2001, p. 101,em
considerações sobre o banco de dadosafirmam:
"Os sistemas de data warehouse permitem à empresa alavancar a capacidade os dados corporativos internos existentes, a
fim
de desenvolver o marketing,alinhar as operações comerciais e melhor entender e prever sua situação
tomar decisões mais informadas e rápidas,
sem
fazer muito esforço naidentificação dos dados disponiveis."
2.3
SISTEMAS
COMPUTACIONAIS
PARA
A
MODELAGEM
E SIMULAÇÃO
A
modelagem
éuma
técnica bastantecomum,
usada para se estudar o comportamento de muitos fenômenos reais.O
processo de se modelarum
fenômeno realou
hipotético para se observar/analisar seu
comportamento no tempo
, consiste de três fasesprincipais: -
0 Construção de
um
modelo
que represente aspectos relevantesdo
sistema sendo estudado ;
0 Experimentação e análise
do modelo
criado;
0
Comparação
domodelo
construídocom
sistemas reais .Entende-se
como
simulação a parte do processo demodelagem
que envolve basicamente a segunda fase domodelo
e análise dos resultados. Baranauskas e Oliveira,1995,
afirmam:
"Tais sistemas
têm
embutidoum
modelo do
domínio e o usuário experimentacom
ofenômeno
modelado, alterando os parâmetros de entrada domodelo
eobservando/analisando os resultados da simulação."
Um
detenninadofenômeno
pode ser simulado no computador, desde queum
modelo dessefenômeno
seja implementado no equipamento.Ao
aluno na simulação, cabe aalteração de certos parâmetros e a observação
do
comportamento do fenômeno, de acordocom
os valores atribuídos.Na
modelagem, omodelo
dofenômeno
é criado pelo aluno, queutiliza recursos de
um
sistema computacional para implementá-lo.Uma
vez implementado pode utilizá-locomo
se fosseuma
simulação. Portanto, a diferença entre o soflware de simulação e o demodelagem
estáem
quem
escolhe ofenômeno
eem
quem
desenvolve oseu modelo.
No
caso da simulação, isso é feitoa
priori e fomecido ao aluno.No
caso dasimulação, pode ser fechada e, portanto, mais semelhante a
um
tutorial ou aberta, sendofenômeno
é previamente implementado no computador e os valores de alguns parâmetrossão passíveis de serem alterados pelo aluno. '
Sistemas computacionais para
modelagem
e simulaçãopodem
constituir ambientes de aprendizado poderosos, por envolver o aprendiz no ciclo básico de expressão, avaliaçãoe reflexão sobre o domínio considerado.
A
exigência do computador para expressão formalde
um
modelo
leva o aluno a definir mais precisamente seu conhecimento sobre o assunto.Associado a isto, a execução do
modelo no
equipamento possibilitauma
avaliação que pode levar o aluno a questionar o modelo, reavaliar seu conhecimento e expressá-lonovamente, continuando o ciclo de ações, ao estilo construcionista de aprendizagem.
O
usode tal tecnologia
tem
sido referenciadaem
diversas literaturas (Hassel&
Webb,
1990;Miller et al, 1993; Schecker, 1993), sendo considerada
como
evidentes o seu beneficioeducacional.
A
modelagem
e simulaçãotem
sido defendida para o desenvolvimento dehabilidades
em
resolução de problemas,tomada
de decisão, apresentação e comunicação doentendimento e do conhecimento que o estudante
tem
em
um
dado domínio.A
proposta de ambientes de simulação para propósitos educacionais, desloca o foco da atenção para aspectos de interação usuário-sistema que possibilitem ao aluno construir, testar e refinarseu conhecimento, na forma mais concreta possível .
~
2.4
UMA
SITUAÇAO
DE
ENSINO
Para se definir a aplicabilidade de
um
sistema computacional a partir dafundamentação teórica apresentada
no
capítulo anterior, buscou-seuma
experiência prática a ser adotada na Faculdade de CiênciasEconômicas
daUFMG.
Observou-se que, nasdisciplinas cujos conteúdos agregam a possibilidade de se misturarem conceitos teóricos
com
conhecimentos práticos, é necessário que asfimções
de planejamento e controle sejampraticadas
com
extremo zelo.No
controle o que se pretende no universo empresarial égarantir que decisões tomadas realmente ocorram. Se o planejamento é inadequado, o
controle é inócuo. Se o planejamento é adequado,
mas
a filosofia de controle émeramente
voltada para a constatação, existe
uma
falha importante de retroalimentação.Em
sínteseS20
alternativa de ação
em
detrimento de outras disponíveis,em
função de preferências,disponibilidades e grau de aceitação de risco. Nesta visão, decidir antecipadamente
constitui-se
em
controlar o seu próprio futuro. Essa éuma
visão proativano
que se refereao processo de gestão de certa organização e, por isto
mesmo,
as empresastêm
que tomartrês tipos de decisões distintas. Tais decisões conforme Sanvincente e Santos(l998, p.l8)
qualifica-as
como
de
planejamentos estratégico, adrninistrativo e operacional. Foi propostoabaixo
uma
conceituação para melhor se entender o tipos de decisões.0 Estratégicas : Voltadas para os problemas - extemos, mais
especificamente relacionadas
com
a escolha do composto de produtos e dos mercadosem
que tais produtos e ou serviços serão colocados.0 Administrativas : Preocupam-se
com
a estruturação dos recursos daempresa de
modo
a criar possibilidades de execuçãocom
os melhoresresultados. São as decisões sobre a organização, estrutura de conversão de
recursos, obtenção e desenvolvimento de recursos, conflitos entre estratégias e
operações, variáveis econômicas e sociais, além de outras.
0 `
Operacionais :
-
São decisões ligadas à. obtenção dos objetivos e
metas
em
nivel operacional, níveis de preços e produção, custos, níveis deoperação, políticas e estratégias de marketing, etc.
Em
função das constatações acima evidenciadas, escolheu-se a Disciplina deOrçamento
Empresarial, cujo conteúdo, por suas características, preenche todos osrequisitos desejáveis, tais como: ser capaz de atender ao planejamento proposto acima, ser
capaz de
acompanhar
o processo decisório, representar modelos orçamentários que validamas metas propostas para a organização, ser capaz de projetar resultados que
possam
seracompanhados
e controlados para evitar distorções. Desta forma a disciplina foi a adotada para o teste,com
a utilização de Sistemas Educacionais Baseadoem
Computador. Estadisciplina, dado as características de seu conteúdo, combinado
com
o que se espera deaprendizagem do aluno no final do período, atende perfeitamente as perspectivas de