Slides - ReclamatóriaTrabalhista

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

ORIGEM ADMINISTRATIVISTA DO INSTITUTO;

PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS:

- Simplicidade;

- Informalidade.;

- Oralidade;

- Celeridade;

- Conciliação

JUS POSTULANDI

• Art. 791 e 839, a, CLT – reclamante e reclamado podem reclamar pessoalmente, DESDE QUE PROCESSO DECORRA DE RELAÇÃO DE EMPREGO: IN 27/05, TST

• até que instancia há o exercício do jus postulandi?

• SUMULA 425, TST - JUS POSTULANDI NA JUSTIÇA DO TRABALHO. ALCANCE - Res. 165/2010, DEJT divulgado em 30.04.2010 e 03 e 04.05.2010 O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.

RECLAMAÇÃO VERBAL

• § 1º - Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do Presidente da Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado, uma breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.

• § 2º - Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em 2 (duas) vias datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no parágrafo anterior.

Art. 786 - A reclamação verbal será distribuída antes de sua redução a termo.

Parágrafo único - Distribuída a reclamação verbal, o reclamante deverá, salvo motivo de força maior, apresentar-se no prazo de 5 (cinco) dias, ao cartório ou à secretaria, para reduzi-la a termo, sob a pena estabelecida no art. 731.

Art. 731 - Aquele que, tendo apresentado ao distribuidor reclamação verbal, não se apresentar, no prazo estabelecido no parágrafo único do art. 786, à Junta ou Juízo para fazê-lo tomar por termo, incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho.

Art. 732 - Na mesma pena do artigo anterior incorrerá o reclamante que, por 2 (duas) vezes seguidas, der causa ao arquivamento de que trata o art. 844.

O artigo 732 é hipótese de perempção trabalhista.

SE NÃO COMPARECER…

JUS POSTULANDI…

CONSEQUENCIA DO JUS POSTULANDI:

- Inexistência de honorários de sucumbência na JT para relação de emprego, exceto nas hipóteses da S. 219 e 329, TST

• SÚMULA 219 HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. HIPÓTESE DE CABIMENTO

I - Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de honorários advocatícios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), não decorre pura e simplesmente da sucumbência, devendo a parte estar assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do salário mínimo ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem pre-juízo do próprio sustento ou da respectiva família. (ex-Súmula nº 219 - Res. 14/1985, DJ 26.09.1985)

II - É incabível a condenação ao pagamento de honorários advocatícios em ação rescisória no processo trabalhista, salvo se preenchidos os requisitos da

JUSTIÇA GRATUITA X ASSISTENCIA

JUDICIÁRIA GRATUITA

- ART. 790, § 3º:

É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou inferior ao dobro do mínimo legal, ou declararem, sob as penas da lei, que não estão em condições de pagar as custas do processo sem prejuízo do sustento próprio ou de sua família.

JUSTIÇA GRATUITA PARA EMPRESA?

• SUMÚLA 86, TST DESERÇÃO. MASSA FALIDA. EMPRESA EM LIQUIDAÇÃO EX-TRAJUDICIAL - Não ocorre deserção de recurso da massa falida por falta de pagamento de custas ou de depósito do valor da condenação. Esse privilégio, todavia, não se aplica à empresa em liquidação extrajudicial.

ATENÇÃO PARA IN 27 DE 2005

Art. 5º Exceto nas lides decorrentes da

relação

de

emprego,

os

honorários

advocatícios são devidos pela mera

sucumbência.

PREPOSTO E CONDIÇÃO DE EMPREGADO

(nova redação) - DJ 28.04.2008, 02 e 05 .05.2008 Exceto quanto à reclamação de empregado doméstico, ou contra micro ou pequeno empresário, o preposto deve ser necessariamente empregado do

reclamado. Inteligência do art. 843, § 1º, da CLT e do art. 54 da Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006.

Art. 843 - Na audiência de julgamento deverão estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de Reclamatórias Plúrimas ou Ações de Cumprimento, quando os empregados poderão fazer-se representar pelo Sindicato de sua categoria. (Redação dada pela Lei nº 6.667, de 3.7.1979)

§ 1º - É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o proponente.

§ 2º - Se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato.

TST

-

RR

-

69300-05.2004.5.17.0004

PUBLICAÇÃO: DEJT - 06/08/2010 A C Ó R D Ã

O (Ac. 4.ª Turma) - RECURSO DE REVISTA.

PREPOSTO EMPREGADO. CONFISSÃO FICTA.

Diverge o acórdão regional do entendimento

pacífico desta Corte, consubstanciado na Súmula

n.º 377, no sentido de que, salvo quanto à

Reclamação de empregado doméstico, ou contra

micro ou pequeno empresário, o preposto deve

ser

necessariamente

empregado

da

Reclamada. Exegese do art. 843, § 1.º, da CLT.

Recurso de Revista conhecido e provido.

Igreja Universal é julgada à revelia porque pastor evangélico não era empregado "Um pastor evangélico que compareceu a uma audiência de reclamação trabalhista como representante da Igreja Universal do Reino de Deus não pode ser considerado preposto, pois não era empregado da entidade religiosa. A decisão da Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reforma acórdão regional que afastou a revelia e pena de confissão aplicada à Igreja Universal pela 4ª Vara do Trabalho de Vitória (ES). (...)A igreja recorreu ao TRT/ES quanto ao aspecto da revelia, sustentando que a sentença violava “os princípios constitucionais da legalidade, do contraditório e da ampla defesa”, com o argumento de que o artigo 843, parágrafo 1º, da CLT não prevê exigência de que o preposto seja empregado, mas apenas que tenha conhecimento do fato. O Tribunal Regional aceitou a alegação e afastou a revelia e a suposta confissão aplicadas na sentença, determinando o retorno dos autos à Vara de origem para a reabertura da instrução e novo julgamento. Em consequência dessa decisão, o encarregado interpôs recurso de revista. A Quarta Turma, então, seguindo o voto da relatora, considerando que o acórdão regional contrariou a Súmula 377 do TST, deu provimento ao recurso e determinou o retorno dos autos ao Regional, para que examine os demais aspectos do recurso ordinário. (RR - 69300-05.2004.5.17.0004"

TEMA 9 – AUDIÊNCIA TRABALHISTA

• Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o

• não-comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.

• Parágrafo único - Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poderá o presidente suspender o julgamento,

• designando nova audiência.

• SUM-122 REVELIA. ATESTADO MÉDICO

• A reclamada, ausente à audiência em que deveria apresentar defesa, é revel, ain-da que presente seu advogado munido de procuração, podendo ser ilidida a reve-lia mediante a

ATRASO NO COMPARECIMENTO:

• Art. 815 - À hora marcada, o juiz ou presidente declarará aberta a audiência, sendo feita pelo secretário ou escrivão a chamada das partes, testemunhas e demais pessoas que devam comparecer. • Parágrafo único - Se, até 15 (quinze) minutos após a hora

marcada, o juiz ou presidente não houver comparecido, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro das audiências.

• OJ-SDI1-245 REVELIA. ATRASO. AUDIÊNCIA Inexiste previsão legal tolerando

atraso no horário de comparecimento da parte na audiência.

PREPOSTO

• CONDIÇÃO DE EMPREGADO

• OBRIGATORIEDADE DE COMPARECIMENTO EM AUDIENCIA UNA, INAUGURAL E EM PROSSEGUIMENTO

• CONHECIMENTO DOS FATOS para o depoimento pessoal

MUITO CUIDADO COM PREPOSTO QUE NAO CONHECE OS FATOS!!

• REVELIA. CONFISSÃO FICTA . O Regional, ao condenar a recorrente, não o fez como consequência da extensão dos efeitos da revelia aplicados à reclamada NF Trevo. Sua condenação decorreu do desconhecimento acerca da matéria por parte do preposto, da análise das provas juntadas aos autos e da contestação genérica por parte da recorrente . (Recurso de revista não conhecido. TST - RR - 114000-06.2004.5.09.0096. Rel. Min. Augusto César Leite de Carvalho, 6ª Turma, DEJT 20/08/2010.)

ADVOGADO

Dois ou mais advogados da reclamada: -violação do Princípio da Paridade das Armas e

Art. 36 do CPC: A parte será representada em juízo por advogado legalmente habilitado. Ser-lhe-á lícito, no entanto, postular em causa própria, quando tiver habilitação legal ou, não a tendo, no caso de falta de advogado no lugar ou recusa ou impedimento dos que houver;

• Advogado preposto: só se for empregado

AUSÊNCIA DO ADVOGADO NA AUDIÊNCIA NÃO GERA PREJUÍZO PARA A PARTE:

A ausência do advogado à audiência de instrução e julgamento não enseja a nulidade do julgamento que se segue, eis que é questão sobejadamente pacificada a prerrogativa das partes em conservarem o Jus postulandi nesta Especializada. (TRT 1.a Região. 4a. T. RO24487/2001. Rel. Clélio Cavalcante. DJRJ 9.12.2002).

Procedimento nas audiências

• - pregão das partes

• - proposta de acordo: se aceito, é reduzido a termo (art. 846, §1, CLT)

• - se não houver acordo: leitura da defesa (20 min.) - art. 847, CLT • - oitiva das partes e testemunhas

- comparecimento da testemunha independentemente de intimação: art. 845, CLT – juiz pode obrigar a apresentar rol antecipadamente sob pena de preclusão?*

- contradita

• - razões finais – art. 850, CLT

JUIZ PODE OBRIGAR A APRESENTAR ROL

ANTECIPADAMENTE SOB PENA DE PRECLUSÃO?

PRIMEIRA POSIÇAO: Inexistência de lacuna: art.

825 E 845, CLT

Art. 825 - As testemunhas comparecerão a audiência independentemente de notificação ou intimação.

• Parágrafo único - As que não comparecerem serão intimadas, ex officio ou a requerimento da parte, ficando sujeitas a condução coercitiva, além das penalidades do art. 730, caso, sem motivo justificado, não atendam à intimação.

• Art. 845 - O reclamante e o reclamado comparecerão à audiência acompanhados das suas testemunhas, apresentando, nessa ocasião, as demais provas.

• AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. CERCEAMENTO DE DEFESA. INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA. O indeferimento de intimação de testemunha

não arrolada pelo reclamante previamente aparenta cercear o direito de defesa, a ensejar o seguimento do recurso de revista para melhor exame. Agravo de instrumento

provido. RECURSO DE REVISTA. CERCEAMENTO DE DEFESA. INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA. Na Justiça do Trabalho as partes têm assegurado, por lei, o direito de

produzir prova testemunhal, sem necessidade de apresentação prévia de rol. É cediço que o art. 825 da CLT dispõe que as testemunhas comparecerão à audiência

independentemente de intimação. Entretanto, o parágrafo único desse mesmo dispositivo assevera que as testemunhas que não compareceram espontaneamente à

audiência serão intimadas de ofício ou, a requerimento das partes, sujeitando-se inclusive à condução coercitiva. Logo, se a testemunha convidada pela parte deixar de comparecer à audiência, deve o juiz de ofício ou a requerimento da parte, como no presente caso, intimá-la sob pena de, não o fazendo, cercear-lhe o direito de defesa, com violação ao art. 825, caput, e parágrafo único, da CLT. Recurso de revista

conhecido e provido. (TSTRR - 64740-12.2007.5.03.0131 Data de Julgamento: 24/06/2009, Relator Ministro: Horácio Raymundo de Senna Pires, 6ª Turma, Data de

Divulgação: DEJT 31/07/2009. )

LACUNA (ONTOLÓGICA) DA CLT

Art. 407. Incumbe às partes, no prazo que o juiz fixará ao designar a data da audiência, depositar em cartório o rol de testemunhas, precisando-lhes o nome, profissão, residência e o local de trabalho; omitindo-se o juiz, o rol será apresentado até 10 (dez) dias antes da audiência.

AUSÊNCIA DE ADVERTÊNCIA PARA APRESENTAÇÃO DE ROL PRÉVIO DE TESTEMUNHAS. INDEFERIDO ADIAMENTO DA AUDIÊNCIA PARA INTIMAÇÃO DE TESTEMUNHA FALTANTE. CERCEAMENTO DO DIREITO DE DEFESA. NULIDADE PROCESSUAL. Não se comprometendo a parte a levar suas testemunhas à audiência de instrução independentemente de intimação, ante a ausência de cientificação ou advertência anterior de que deveria apresentar rol prévio, sob pena de que fossem ouvidas apenas as que se fizessem presentes, deve o Juizo deferir o adiamento da audiência e determinar a intimação das testemunhas faltantes, nos termos do parágrafo único do artigo 825 da Consolidação das Leis do Trabalho, sob pena de violação aos princípios do contraditório e da ampla defesa insculpidos no inciso LV do artigo 5º da Constituição Federal e consequente decretação de nulidade processual. Recurso adesivo conhecido e provido. (TRT-PR-04818-2008-651-09-00-0-ACO-31652-2009 - 3A. T. Rel. ALTINO PEDROZO DOS SANTOS. DJPR em 25-09-2009)

TEMA 10

PROVA E ÔNUS DA PROVA

• Arts. 818 a 830, CLT • Arts. 332 a 443, CPC cc. 769 da CLT

Conceito: “Meio lícito para demonstrar a veracidade ou não de determinado fato com a finalidade de convencer o juiz acerca de sua existência ou inexistência.”

PRINCÍPIOS

1) Contraditório e ampla defesa: art. 5o, inciso LV, CRFB 2) Necessidade de prova 3) Oralidade da prova: art. 845, CLT 4) Livre convencimento motiva: art. 832, CLT 5) Lealdade da prova: art. 5o., LVI, CRFB

- o que é prova ilícita?

GRAVAÇÃO REALIZADA POR UM DOS INTERLOCUTORES. LICITUDE DE PROVA. ENTENDIMENTO CONSOLIDADO. A GRAVAÇÃO, SEJA DE CONVERSA OU LIGAÇÃO TELEFÔNICA, NÃO DEVE SER CONSIDERADA PROVA ILÍCITA SE FOR REALIZADA POR UM DE SEUS INTERLOCUTORES. A ILICITUDE EXISTE APENAS NO CASO DE GRAVAÇÃO REALIZADA POR TERCEIRO NÃO PARTICIPANTE, SITUAÇÃO NÃO ADMITIDA PELA LEI 9.296/1996, POR CONFIGURADA A CHAMADA "ESCUTA" OU "INTERCEPTAÇÃO", ADMISSÍVEL APENAS COM AUTORIZAÇÃO JUDICIAL. TRATA-SE DE ENTENDIMENTO PACIFICADO, COMO BEM OBSERVOU A DESEMBARGADORA FÁTIMA TEREZINHA LORO LEDRA MACHADO NOS AUTOS TRT-PR-03478-2003-020-09-00-8 (ACÓRDÃO DA 3ª TURMA, DE N°. 19163-2006, PUBLICADO EM 30-06-2006), AO AFIRMAR QUE "O STF, O STJ E O TST FIRMARAM O ENTENDIMENTO DE QUE GRAVAÇÃO DE CONVERSA TELEFÔNICA PODE SER TIDA COMO PROVA VÁLIDA, DESDE QUE UMA DAS PARTES, NA AÇÃO, SEJA INTERLOCUTORA NA CONVERSA GRAVADA, MESMO QUE SEM O CONHECIMENTO DO OUTRO." (TRT-PR-19976-2006-012-09-00-0. 3A. T. REL.: CÁSSIO COLOMBO FILHO.

• Prova ilícita: viola norma de direito material • Prova ilegítima: viola norma de direito processual

DISTRIBUIÇÃO DO ÔNUS DA PROVA

• INVERSÃO DO ONUS DA PROVA COM BASE NO CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR:

• MANDADO DE SEGURANÇA. ANTECIPAÇÃO DE HONORÁRIOS PERICIAIS. DEPÓSITO A CARGO DA RECLAMADA. INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA. POSSIBILIDADE. É possível, no interesse público e social, a inversão do ônus da prova, mediante a aplicação subsidiária do Código de Defesa do Consumidor (Lei 8.078/90, art. 6º, VIII), em se tratando de trabalhador hipossuficiente, sobretudo quando vitimado por típico acidente de trabalho. Não viola direito líquido e certo da ex-empregadora determinação judicial no sentido de que antecipe honorários periciais, nas ações acidentárias. Segurança denegada. (TRT-PR-00617-2008-909-09-00-2-ACO-22270-2009 - SEÇÃO ESP. Rel. BENEDITO XAVIER DA SILVA. DJPR 14-07-2009)

MOMENTO PARA INVERSÃO DO ONUS DA PROVA

1A. POSIÇÃO: NA SENTENÇA, MOMENTO DE VALORAÇÃO DA PROVA PELO JUIZ (STJ);

2A. POSIÇÃO: ANTES DA SENTEÇA