LEI Nº 003/97
AUTORIZA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
ROMILDO HEIMBURG, Prefeito Municipal de Esperança do Sul, Estado do Rio Grande do Sul, em cumprimento ao disposto no art. 87, inciso IV, da Lei Orgânica do Município-Mãe; faço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte lei.
Art. 1º - É o poder Executivo Municipal autorizado a contratar temporariamente, em razão de excepcional interesse público, servidores em quantidade, funções e salários mensais a seguir discriminados, observado o prazo constante no art. 5º, desta lei:
Quantidade Função Salário em R$
03 Doméstica 130,00
08 Operário 130,00
03 Telefonistas 140,00
03 Vigia 150,00
19 Professor (a) Nível 1 160,00
05 Escriturário 220,00
01 Fiscal Municipal 220,00
03 Aux. Serv. Médicos e Odontológicos 240,00
08 Motorista 250,00
01 Tesoureiro 260,00
06 Operador de Máquinas Rodoviárias 280,00
01 Mecânico 300,00
03 Técnico Agrícola 350,00
02 Enfermeiro especializado 500,00
01 Odontólogo 900,00
04 Médico 1.100,00
§ único - As atribuições das funções criadas por este artigo são as que constam no anexo a esta lei, exigida a idade mínima de 18 anos para contratação.
Art. 2º - Os contrato de que trata o artigo anterior serão de natureza administrativa, ficando assegurados os seguintes direitos aos contratados:
I - Jornada de trabalho de 44 horas semanais, serviço extraordinário com acréscimo de 50%, repouso semanal remunerado, adicional de 20% sobre o vencimento para o trabalho noturno, realizado das 22 horas de um dia às 05:00 horas do outro, gratificação natalina proporcional e adicional de periculosidade para aqueles que exercerem função considerada perigosa; II - Férias proporcionais ao término do contrato;
III - Inscrição no Sistema Nacional de Previdência Social - INSS.
§ primeiro - Os médicos, o odontólogo e o enfermeiro especializado exercerão jornada de trabalho de 20 horas semanais, sem prejuízo dos direitos insertos nos incisos antecedentes.
§ segundo - Os professores serão contratados para exercerem uma carga horária de 20 (vinte) horas semanais, podendo ser ampliada para 40 (quarenta) horas mediante novo contrato.
Art. 3º - É atribuído ao tesoureiro, ou a quem excepcionalmente exercer efetivamente a função deste, recebendo e pagando em moeda corrente nacional, um auxílio para diferença de caixa no valor de 10% do respectivo vencimento. Art. 4º - Os servidores oriundos de outros municípios, em decorrência da
emancipação, manterão situação funcional de origem e ficarão sujeitos ao Regime jurídico do Município do qual é originária a sede, até a edição de legislação própria por este Município.
Art. 5º - Os contratos autorizados pelo art. 1º, vigorarão por 180 (cento e oitenta) dias, prorrogáveis por igual período, através de lei municipal autorizada, e serão obrigatoriamente extintos se, antes do prazo fixado, for aprovada a legislação própria do Município e implantação do quadro de pessoal, com nomeação através de concurso público.
Art. 6º - As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão por conta das dotações orçamentárias específicas.
Art. 7º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação com efeito retroativo ao dia 1º de janeiro de 1997, revogadas as disposições em contrário.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE ESPERANÇA DO SUL. Aos 28 de janeiro de 1997. ROMILDO HEIMBURG Prefeito Municipal REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE Anselmo Granetto
ANEXO I CLASSE: Doméstica
SERVIÇO: Administração Geral NÍVEL: Simples
SÍNTESE DOS DEVERES:
Execução de trabalhos rotineiros de limpeza e conservação em prédios públicos municipais.
EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Executar trabalhos rotineiros de limpeza e conservação das dependências, móveis, utensílios e instalações da prefeitura; remover o pó dos móveis, paredes, teto, portas, janelas e equipamentos, espanando ou limpando com vasculhadores, flanelas ou vassouras e apropriadas, para conservar-lhes a boa aparência; limpar escadas, pisos, passadeiras e tapetes, varrendo-os e lavando-os; arrumar banheiros e toaletes, limpando com água e sabão, detergentes e desinfetantes para conservação e higiêne das instalações; executar outras tarefas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário normal de trabalho, estabelecido em legislação específica. b) Sujeirto ao uso de uniforme, fornecido pelo muinicípio.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: 1º Grau Incompleto.
ANEXO I CLASSE: Operário
SERVIÇO: Serviços Urbanos NÍVEL: Simples
SÍNTESE DOS DEVERES: Realizar Trabalhos braçais em geral.
EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Carregar e dascarregar veículos em geral; transportar, arrumar e levar mercadorias, materiais de construção em geral e outros; fazer mudanças, proceder abertura de valas; efetuar serviços de capina em geral; varrer, lavar e remover o lixo e detritos das ruas e prédios municipais; proceder a limpeza de oficinas, baias, cocheiras e depósitos de lixo e detritos orgânicos, inclusive gabinetes sanitários públicos ou em prédios municipais, cuidar dos sanitários; recolher lixo a domicílio, operando caminhões de asseio público; auxiliar na terefa de construção, calçamento e pavimentação em geral; preparar argamassa; auxiliar no recebimento, entrega, passagem e contagem de materiais; auxiliar nos serviço de abastecimento de veículos; cavar sepulturas e auxiliar no cepultamento; aplicar inseticidas e fugicidas; auxiliar nos serviços simples de jardinagem; duidar de árvores frutíferas; proceder a apreensão de animais soltos nas vias públicas quebrar e britar pedras; executar outras tarefas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário normal de trabalho, estabelecido em legislação específica.
b) Sujeito ao uso de uniforme a ser fornecido pelo Muinicípio e ao trabalho desabrigado. REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Escolaridade: 1º Grau Incompleto.
ANEXO I CLASSE: Vigia
SERVIÇO: Administração Geral NÍVEL: Simples
SÍNTESE DOS DEVERES:
Executar serviços de vigilância em prédios e instalações públicas municipais. EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Exercer a vigilância nas dependências da Prefeitura e junto ao parque de máquinas e exposições do município, rondando suas dependências, observando a entrada e saída de pessoas, veíciulos e máquinas, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e segurânça; percorrer a área sob sua responsabilidade, atentando para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço, para interferir quando necessário e tomar as providências cabíveis; vigiar a entrada e saída de pessoas, observando o aspecto das mesmas e atitudes que lhe pareçam suspeitas; registrar a entrada e saída de máquinas, no horário de expediente e fora do horário de expediente; prestar informações e encaminhar o público à repartição desejada; executar tarefas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário normal de trabalho, estabelecido em legislação específica.
b) Contato com o público, sujeito ao uso de uniforme, fornecido pelo Muinicípio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
ANEXO I CLASSE: Escriturário
SERVIÇO: Administração Geral NÍVEL: Médio
SÍNTESE DOS DEVERES:
Executar serviços de vigilância em prédios e instalações públicas municipais. EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Exercer a vigilância nas dependências da Prefeitura e junto ao parque de máquinas e exposições do município, rondando suas dependências, observando a entrada e saída de pessoas, veíciulos e máquinas, para evitar roubos, atos de violência e outras infrações à ordem e segurânça; percorrer a área sob sua responsabilidade, atentando para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço, para interferir quando necessário e tomar as providências cabíveis; vigiar a entrada e saída de pessoas, observando o aspecto das mesmas e atitudes que lhe pareçam suspeitas; registrar a entrada e saída de máquinas, no horário de expediente e fora do horário de expediente; prestar informações e encaminhar o público à repartição desejada; executar tarefas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário normal de trabalho, estabelecido em legislação específica.
b) Contato com o público, sujeito ao uso de uniforme, fornecido pelo Muinicípio. REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
ANEXO I CLASSE: Fiscal
SERVIÇO: Administração Geral NÍVEL: Médio
SÍNTESE DOS DEVERES:
Executar serviços de fiscalização, conforme o estabelecido na Legislação Municipal específica.
EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Controlar e licenciar estabelecimentos comerciais e industriais de alimentos, sem manipulação de alimentos, casas de diversões, e instalações hidro-sanitárias, coleta e disposição de esgotos sanitários e abastecimento de água potável; controlar e combater insetos transmissores de doenças, ratos, animais peçonhentos e criação de animais no perímetro urbano; controlar e licenciar hospitais, farmacêuticos e veterinários, bem como fiscalizar o exercício dos profissionais que atuam nestas áreas; controlar e fiscalizar o uso e o transporte de produtos agrotóxicos; fiscalizara poluição e danos causados ao meio ambiente por emissão de gases, vapores e poeiras; trabalhar de acordo com os programas estabelecidos pela SMS previstos no plano municipal de saúde; Estudar o sistema tributário municipal; orientar o serviço de cadastro e realizar perícias; exercer a fiscalização direta em estabelecimentos comerciais, industriais e comércio ambulantes; prolatar pareceres e informações sobre lançamentos e processos fiscais; lavrar autos de infração, assinar intimações e embargo;organizar o cadastro fiscal; orientar o levantamento estatístico específico da área tributária; apresentar relatórios periódicos sobre a evolução da receita; estudar a legislação básica; integrar grupos operacionais;
Acompanhar o andamento das construções pela Prefeitura, a fim de constatar a sua conformidade com as plantas devidamente aprovadas; suspender obras iniciadas sem a aprovação ou em desconformidade com as plantas aprovadas; verificar denúncias e fazer notificações sobre construções clandestinas, aplicando todas as medidas cabíveis; comunicar à autoridade competente as irregularidades encontradas nas obras fiscalizadas, tomando as medidas que se fizerem necessárias em cada caso; prestar informações em requerimentos sobre construções de prédios novos; executar outras tarefas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário normal de trabalho, estabelecido em legislação específica.
b) O serviço de fiscalização exige atividade externa a qualquer hora do dia ou da noite. REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Escolaridade: 2º Grau Completo.
b) Habilitação Profissional: Experiência comprovada em serviços que exijam a fiscalização de obras.
ANEXO I
CLASSE: AUXILIAR DE SERVIÇOS MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS SERVIÇO: SERVIÇOS DE SAÚDE
NÍVEL: SIMPLES
SÍNTESE DOS DEVERES:
Executar atividades na área da saúde pública, conforme a programação estabelecida pela Secretaria Municipal de Saúde e Meio Ambiente.
EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Elaborar e manter atualizado o fichário dos clientes; preparar o material de consumo; esterelizar os instrumentos utilizados pelos profissionais; prestar orientação sobre noções de higiene aos clientes; auxiliar os profissionais nos procedimentos realizados; executar outras tarefas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário normal de trabalho, estabelecido em legislação específica. b) Trabalho sujeito ao uso de uniforme.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: 1º Grau Completo.
ANEXO I CLASSE: MOTORISTA
SERVIÇO: SERVIÇOS URBANOS NÍVEL: SIMPLES
SÍNTESE DOS DEVERES:
Dirigir e conservar máquinas, equipamentos rodoviários e veículos do Município. EXEMPLO DE ATRIBUIÇÕES:
Dirigir máquinas e equipamentos rodoviários, automóveis, caminhões e outros veículos destinados ao transporte de passageiros e cargas; recolher máquinas, equipamentos rodoviários e veículos à garagem quando concluído o serviço do dia; manter máquinas, equipamentos rodoviários e veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de urgência; zelar pela conservação dos veículos, máquinas e equipamentos rodoviários que lhe forem confiados; providenciar no abastecimento de combustível, água e lubrificantes; comunicar ao seu superior imediato qualquer anormalidade no funcionamento dos veículos, máquinas e equipamentos rodoviários; executar outras tarefas correlatas. CONDIÇÕES DE TRABALHO:
a) Horário normal de trabalho, estabelecido em legislação específica.
b) Sujeito ao trabalho noturno, aos domingos e feriados; sujeito ao uso de uniforme a ser fornecido pelo Município.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO: a) Escolaridade: 5ª série do 1º Grau.
b) Habilitação Profissional: Carteira Nacional de Habilitação; experiência no mínimo de 6 meses de prática com veículos e automóveis.
